2022年机电工作计划4篇.docx
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1、2022机电工作计划4篇本文书目机电工作安排机电工程学院分团委工作安排09学年其次学期机电工程系团总支学生会工作安排学年其次学期机电工程系团总支学生会工作安排一、总则为加快机电系统平安、快捷、高效运行,提高设备运行率、削减损失、增大设备运用年限,提高设备重复利用率,提高机电人员平安操作水平,加强机电完好标准,加大设备检修规范,为实现平安本质性矿井打下坚实基础。二、运行管理安排1、人力资源管理人是社会发展的第一要素,现代企业竞争,最终是人力资源的竞争。现代煤矿已经有过去的手镐落煤采煤工艺改为综合机械化采煤和综合机械连续采煤工艺,煤矿机电工人在以后煤矿生产中将起到巨大推动作用。加强机电职工归属感,
2、责任感是机电系统重中之中,通过聘用机电技师工作。机电职工月度评先工作,机电职工内部比武提高机电职工责任感。通过技术培训工作提高职工平安素养,操作技能,通过对机电职工节能改造工作的表扬和嘉奖,对机电职工责任感和荣誉感的认可,提高机电职工的工作主动性和责任心。2、加强设备管理工欲善其事,必先利其器,君若利其器,首当顺其治讲的是企业要保持最强的核心竞争实力,必需要有先进的设备,要让先进的设备流畅运行,发挥最大功效,必需要实施最优秀的管理。设备管理的创新、模式创新让设备管理成为煤矿平安、高效生产的推动器。安排对机电进一步设备维护标准,安排出台机电设备完好标准、机电设备检修规范,机电设备硐室质量达标、。
3、3、加强技术管理加强机电技术管理,加强采面掘进供电先设计后施工,在验收的程序。加强运输技术管理工作,加强运输系统的先设计,后施工,运输维护质量。4、加强质量标准化建设对机电硐室机电质量标准化,实现地面变电所,井下变电所、锅炉房、通风机房、空压机房、水泵房、以及机电系统质量标准化、运输系统质量标准化。三、安排实施目标1、通过人力资源的管理加强企业职工凝合力,向心力、提高机电职工的工作主动性,工作归属感。2、加强设备管理,提高设备的利用率,杜绝井下机电设备失爆现象,提高设备完好率,延长机电设备运用寿命。3、加强机电技术管理提高机电管理平安管理意识,加强机电工程技术保障实力,提高机电设备抗矿井灾难的
4、实力。4、通过机电质量标准化的而建设,为实现矿井生产平安质量标准化,为小河一矿实现五优矿井打下夯实基础,为实现平安本质性矿井实现。第一章总则第一条煤矿机电管理工作是煤炭生产管理中的基础工作。它牵扯和影响到煤炭生产的多个环节,干脆影响矿井生产平安和任务的完成。矿井机电设备种类多,线长面广,移动性大,管理工作任务繁重且责任重大;矿井机电工作技术性强、业务范围广,全面管好、用好、修好机电设备,是矿井生产平安和经济运行的首要保证;建立健全管理机构,加强领导是搞好矿井机电工作的基本保证。其次条本标准制定的依据为:平安生产法、矿山平安法、煤矿平安规程、生产矿井质量标准化标准、煤矿机电设备完好标准、煤矿矿井
5、机电设备检修标准以及集团公司有关矿井机电管理的文件、规定等相关条文。第三条本标准适用于集团公司所属各生产矿井机电管理以及机电部门所管理的大型固定设备、采掘移动设备、井上下供电系统等。主要包括:1、大型固定设备(包括矿井主提升机、主扇风机、主空压机、主排水泵、锅炉等设备及附属设施、系统和限制等。)2、矿井主要变供电设备(包括变压器、凹凸压开关柜、供电系统线路、附属防护装置、限制装置和设备等)。3、井下变供电设备(包括矿用防爆变压器、防爆凹凸压开关、磁力起动器、防爆电动机、小型电气设备、矿用电力电缆等设备和线路及其爱护、限制装置等)。4、矿井采掘移动机电设备和照明、通信、监测等设备设施。其次章矿井
6、机电管理机构设置及责任第四条各矿井必需建立矿、区(科)、班、组四级机电平安管理工作责任制,明确工作范围和管理责任。第五条各生产矿井设机电矿长主管机电运输工作,负责矿井机电运输管理及平安运行管理工作。主要职责为:1、在矿长的领导下,负责矿井机电运输的全面管理工作。工作中必需仔细贯彻执行党和国家的路途、方针、政策和法令;仔细贯彻执行上级和上级主管部门的有关规定、决议,擅长结合本矿实际作好矿井机电运输管理工作。并针对本矿状况制定出相应的各种管理制度和执行细则,督促贯彻执行。每年组织修订完善一次各种管理制度及细则。2、落实平安生产方针,仔细抓好全矿机电运输系统和设备的平安、高效和经济运行工作,仔细抓好
7、机电运输系统的预防性定期检查、检测和检修工作,确保机电运输系统的平安、牢靠运行。3、定期主持召开矿井机电运输专业会议,刚好探讨解决机电运输工作中出现的问题,组织探讨制订全矿的年度机电运输 工作安排 及设备检修安排并上报;还要组织制定好月度实施安排,对实施状况负责。4、负责组织、协调和指导机电科编制全矿机电设备的购置,大修安排;组织设备的平衡,调拨,改造、报废及设备修理工作;按上级有关要求组织好设备安装及改造的竣工验收工作。5、对上级有关规定、指示、决议和文件的贯彻状况要留有记录;对矿上报的有关机电运输材料要核实、签并负责。第六条设机电副总工程师帮助机电矿长管理机电运输工作。主要职责为:1、在机
8、电矿长和矿总工程师领导下,帮助机电矿机电工程学院分团委工作安排机电工作安排(2) | 返回书目上学期在分团委各部门的亲密协作下,各项工作开展得绘声绘色,取得了肯定的成果本学期将在秉承上学期团结奋斗、踏实肯干的工作作风的基础上,主动协作党委,抓牢学风建设、科技创新工作。始终以提高青年高校生的综合素养、创新意识为宗旨,开展丰富多彩的校内文化活动,并进一步挖掘分团委的潜力,完善内部运行机制,使团委工作更加科学化,规范化,以便充分发挥分团委的桥梁作用。加强我院分团委与校团委、各班团组织的联系,力争基础工作再上新台阶,特色工作突出新绩效。本学期的工作重点是在“全民奥运”、“五十周年校庆”的背景下,以“素
9、养、拓展、教化”为主流,努力提高在校学生“自我管理、自我教化、自我服务”水平,以服务广阔青年为口号,主动转变观念,建立起一个合作、有效的管理集体。切实服务于全院同学的学习和生活。一、转变思想观念1、 端正工作心态。创新工作思路以学院分团委为主,各班团组织为辅,切实将分团委工作做实做大。在学校“迎评促建”思想的指导下,秉承 “我为迎评增光彩”的精神,坚持要有创新才会有进步,在汲取上届的优秀成果,使不足之处得到完善的同时,不断丰富,创新。2、 加强团队精神 提高合作意识。一个不谋求部门壮大的部门是一个失败的部门。要以作为谋地位,做到跨部门、跨班级合作。以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力,主动
10、谋求部门在整个分团委中的地位;以部门的工作效绩来谋求部门在分团委中的影响力。二、发挥沟通与桥梁的作用,仔细做好“上情下达,下意上传”的工作我院分团委作为学生进行“自我服务”的组织,在学生与学院、学生与老师、团(党)员与组织的沟通过程中,要主动发挥桥梁作用。通过合理的渠道向上反映问题,主动为广阔同学服务,切实帮助同学解决实际问题,并帮助学院做好对同学的宣扬教化和说明工作。详细安排如下:1、加强内部素养的提高,完善分团委管理制度和考核细则,力争做到,赏罚分明,赏罚有根有据。2、严格执行例会制度,确定双周星期一中午1点整召开分团委全体干部会议。一个月召开一次各班团组织会议,刚好听取各班团组织的建议和
11、看法,并刚好上报分团委书记或党支部,使各项工作能够顺当进行。3、不定期召开团干部座谈会,以提高我院团员意识,并对如何提高高校生综合素养进行探讨,努力使我院学生综合素养迈向新的台阶。三、迎奥运、贺校庆、讲文明、树新风系列活动以一百零一年奥运,及我校五十年校庆为背景,主动开展各项活动,切实增加同学们主子翁的感觉,系列活动将紧紧围绕广阔的同学们这个中心,以“同一个世界同一个幻想”、“我是海院人”为动身点。四、加强我院学生社会实践活动围绕校团委关于高校生社会实践活动的要求,分团委将充分调动广阔学生的主动性、主动性、创建性,力争开展广泛的社会实践活动,为广阔同学供应一个实践的平台。通过实践活动,将使我们
12、更具实践实力和创新实力。并以文材料的形式对开展的社会实践活动加以记录,为以后社会实践活动供应一个珍贵的财宝。五、主题团日活动的开展在以往团日活动的前提下,我们将由粗放型向集约型进行转变,为了达到团日活动也出采这个目标,特制定出团日活动评比方案。在主题团日活动时设立奖项、奖金。在学校快速发展的今日,分团委在以后的工作中,将会不断的努力与探究,扬长避短,使各项工作在稳定中创新,在创新中前进,逐步走向完善,我们坚信:只要我们以主动的心态主动工作,无私的付出,我们可以做的更好!09学年其次学期机电工程系团总支学生会工作安排机电工作安排(3) | 返回书目走过了丰收、汗水与喜悦交加的XX年。我们又踏上0
13、8希望的旅途。回头看看那一串串一深一浅的脚印,我们团总支学生会更坚决我们前进的道路。XX年年,经过全体同学的不懈努力,各部活动开展得绘声绘色,在各项大型活动和竞赛中更是硕果累累。面对这些可喜的成果,我们并不满意,我们紧记“胜不娇,败不馁”的古训,信任在面对08年的挑战和考验时,我们依旧信念十足,精神一百零一倍。团总支学生会,作为高校里的特别组织,扮演着举足轻重的角色,它是领导、老师、学生沟通的桥梁,更是高校生活中的一支“雷锋队伍”,所以我们不仅要的是一支会做事、有耐性和有坚韧一样精神凝合力的队伍,更须要一个能为老师、同学服务的、具有创新精神的高校生风貌组织。我们也正朝这个目标迈进,新学期起先我
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