2022年移动经理竞聘演讲稿五篇.docx

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1、2022移动经理竞聘演讲稿五篇下面是我为大家整理的移动经理竞聘演讲稿，欢迎大家阅读参考。移动经理竞聘演讲稿篇一敬重的各位领导、各位同事：大家晚上好。我叫，xx年生人，年毕业于xx高校，并于同xx年xx月加入xx公司工作，先后担公司、公司及分公司职务。今日，我站在这里，竞聘移动公司区域经理竞聘演讲稿一职。首先，感谢公司供应这个平台，让我展示自我，挑战自我。某位前辈教育我：一位有志向的移动人，要亲临一线，要有敢于亮剑的志气，要有擅长亮剑的才智。所以，今日，我怀着一分激烈、两分忐忑，同时七分自信的心情，站在这个舞台上，参加竞聘公司区域经理的职位。下面我谈一下我对应聘的这个职位的浅显看法：区域，下辖，

2、用户数及收入各占全县的%。其中，长期保持市场占有率第一。我想，把区域定位为一方重镇不为过。假如我能争取到这个机会，成肯定公允的工作环境，但要争取相对公允的工作环境，让这个团队看得到希望、有奋斗目标、有足够的干劲，努力高效的完成各项任务，实现团队利益最大化;对下，制定合理的绩效考核方法，并支持、激励每位员工通过自移动公司客户经理竞聘演讲稿己的努力，合理合法的争取自己应得的利益。我想，假如绩效杠杆运用得当，每位员工的应得利益得到保障，何愁战斗力不足，何愁执行力不够?!我志向中，一支优秀的团队，其疾如风,其徐如林,侵掠如火,不动如山,难知如阴,动如雷霆，虽然这样的团队，建设之路漫漫，吾移动大客户经理

3、竞聘演讲稿将上下而求索。二、加强合作关系某某区域中心也就区区号人，仅靠这号人来完成各项工作，近乎于天方夜谭，这就须要区域中心加强与合作伙伴的合作。(一)加强与集团客户部的合作某某区域拥有众多的事业单位、工矿企业、以及几个大的项目工程，这些都是公司重要的集团客户，但是，由于种种缘由，区域的集团客户没有得到足够的重视。集团客户部的同事做集团工作更专业，得到的信息更多、更刚好，如集团客户部能给区域的移动公司值班长竞聘演讲的客户经理更多的培训，并帮助维系、发展集团市场，不仅仅对区域有利，也对集团客户部有利。(二)加强与建维部、代维公司的合作网络是企业的生命线，保证网络健康运行，是公司每个人的责任。区域

4、远离城区，网络建设与维护，如完全依靠于建维部和代维公司，未做到守土有责;如完全靠自己的力气，未免自不量力。我本人有肯定的网络维护、代维管理、市场经营阅历，如能得到建维部的支持，加强与代维公司的合作，我想，区域能守好这片土，尽好这份责。(三)加强与渠道的合作渠道是我们的合作伙伴，是我们的大客户，而不是我们的店员这是我们与渠道合作的思想前提。深淘滩，低作堰：挖掘内部潜力，理顺管理流程，降低准入门槛，为渠道供应更好的服务与支撑移动公司办公室主任竞聘演讲稿这是我们与渠道合作的行动方针。某某区域现有实体渠道家，就实际状况来说，新增实体渠道空间有限，今后工作的重点将是限制对手渠道的扩张，保持实体渠道数量领

5、先;区域有村级代办家，其中直管村代家，尚有家村代非直管。实体渠道在当地一般都是很有方法，很有能量的，如支持他们做大、做强，想方法为他们创建更多的合理合法的生财之道，借助他们的力气来开拓新市场，维系老用户，就能削减区域中心许多工作量;村代收归自管，既削减酬金中转次数，有利于提高其主动性，又便利指导、扶持其发展业务。渠道植根于当地，熟识环境，组织村代扫村，其效果比公司员工扫村要好。我们还有许多值得发展的合作伙伴，比如村组负责人、电力公司抄表员等等。我认为，区域还有一个值得深化合作的群体：其他商家。某些有远见的商家希望通过让利促销拉拢我们浩大的客户群，而这也可以是我们维系、发展用户的一大利移动客服经

6、理竞聘演讲稿器，我信任，假如细心策划、严格实施，将会是一套崭新的、有效的营销方式。作为这次竞聘的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利。我坚决了自己干一行、爱一行、钻一行的人生信念，宁从一而深造，毋泛涉而两失。在人生的道路上，每个人都可以找到一万个理由诠释生活，而我只能说，作为一名移动人，擅长在工作中体验胜利的喜悦，品尝人生的华蜜，这样的生活，于我足矣!但是，我也不回避失败。人无完人，金无足赤!通过这次竞聘，我从其他表现精彩的同事身上看到了我的不足，这些不足正是我今后须要改进和努力的方向。我信任，凭借我的政治素养，我的爱岗敬业、脚踏实地的创业精神，我的工作热忱，我的管理阅历，我信任我肯定能把VIP

7、客户经理工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家悲观移动经理竞聘演讲稿篇二大家好!首先，特别感谢各位领导和同志们给了我这次竞聘的机会，使我能够在中国移动这个广袤的舞台上施展出我的个人才华移动公司客户经理竞聘演讲稿，体现出我的人生价值!现任VIP客户经理，我今日的演讲，只是想向各位领导和同事们展示一个真实的自我。我今日演讲的内容主要分为三部分：一是说说我竞聘VIP客户经理职位的优势;二是谈谈我对VIP客户经理工作的总体相识;三是讲讲我对做好VIP客户经理总体思路。一、丰富的工作阅历和丰硕的工作成果是我竞聘的信念所在十年前，我怀着对幻想和事业的执着追求，加入了移动公司，穿上了移

8、动蓝，去履行沟通从心起先的庄重承诺;十年来，我见证了中国移动从小到大、从弱到强，并跻身世界着名通讯运营商行列的成长历程。在十年的奋斗历程中，我看到了移动大客户经理竞聘演讲稿企业勇于创新、坚忍不拔的优秀品质，领悟到正德厚生，臻于至善深刻内涵，这些博大深邃的企业文化为我扎根企业十年不动摇，并成为一名阅历丰富的移动员工供应了无价的精神养料!优秀的企业文化是孕育优秀企业员工的沃土!十年来，我无时无刻不将企业的服务宗旨和经营理念牢记于心，并指导我日常的工作和学习，而这也为我带来了丰厚的回报。那是在，公司的客户起先大量流散，企业效益逐月下滑。经过对市场的深化调查，我们得知是联通公司新的营销策略吸引了众多客

9、户。要想在市场经济的激流中立于不败之地，就必需具有坚决的应变实力。面对这样的逆境，我刚好调整了营销思路和策略，变被动为主动，通过公司开展的预存话费送手机活动及网中网资费等推介活动，胜利吸引了一一百零一零一多名联通用户，有效保障移动公司值班长竞聘演讲了公司利益。在公司开展的利剑回流活动中，我又以同类营销策略赢得101多位高价值客户，受到公司的一样好评。6月，为促进我市中小企业信息化推动工作，拓展公司在全市中小企业的业务覆盖范围，市公司确定在全市范围内开展对中小企业业务覆盖拓展工作。作为中小企业拓展小组的组长，我和同事们对全市餐饮消遣、租赁、美容美发、物流配送、装饰建材、小商品市场、经济开发区等中

10、小企业进行全面走访，实施分区域包干。通过扎实到位的工作和坚持不懈的努力，我们以组建集团网和推广标准信息化产品等营销方式，胜利挖掘了市场潜力，有效拓展了移动公司办公室主任竞聘演讲稿移动公司对中小企业的业务覆盖范围。截止到11月，我们累计拓展中小集团360家，新增集团用户3825户。通过大规模的拓展活动，有效增加了集团客户的服务范围，提升了信息化产品的普及率，企业效益和市场占有率得到进一步提升。在骄人的工作业绩背后，积累更多的是丰富的工作阅历和对市场的精确把握。十年来的工作经验使我全面驾驭了企业的营销思路和经营策略，能够精确洞悉市场客户的心理需求和业务须要，并以此作为公司经营策略和业务调整的风向标

11、。实践证明，我的丰富阅历为公司效益的不断增长起到了极大的推动作用。这是企业馈赠我的极大精神财宝，同时也是我今日参与竞聘，以便来日以极大的热忱回报企业的信念所在!二、对VIP客户经理职位的深刻相识是我竞聘的力气源泉VIP客户经理职位是我们移动公司的一个特别重要的岗位。他对我们公司能否主动拓展业务覆盖范围、精确高效把握市场先机，进一步增加市场占有率，不断提升企业效益，乃至增加企业竞争力都将会起到至关重要的作用。因此，我认为能否精确深刻的相识VIP客户经理职位的重要性，是能否胜任VIP客户经理职位的基本前提!VIP客户经理职位作为企业开拓市场的先锋，是公司形象的重要代表，必需具备肯定的基本条件。我认

12、为要想胜任VIP客户经移动客服经理竞聘演讲稿理职位，首先要有剧烈的敬业精神。VIP客户经理职位必需有剧烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的实力，有一股勇于进取、主动向上的劲头，过千山万水，进千家万户，尝千辛万苦，讲千言万语，想想方设法，以此来联络客户、驾驭信息、培育品牌、指导客户经营。其次，要有敏锐的视察实力。市场的培育和客户的状况很困难，不仅差别很大，而且受很多因素的制约。一个有敏锐视察实力的客户经理，要能眼观六路、耳听八方，对客户的一举一动，对市场的改变都能了如指掌，并能刚好反馈信息。再次，是要有良好的服务看法。VIP客户经理职位不仅是公司的代表，也是客户的顾问。应真正树立待人如已的思想

13、，想客户所想，急客户所急，立足沟通从心起先手牵手为客户服务。这样才能较快地赢得市场和客户的信任，才能更深化地贴近市场、贴近客户。最终，要有宽敞的学问面。作为VIP客移动渠道经理竞聘演讲稿户经理职位，会常常与各种各样的客户打交道，须要具有宽敞的学问面。了解基础学问，包括市场营销学学问、通信产品基础学问、管理基础学问等，使之完成日常的经营工作;熟识专业学问，包括移动产品销售流程、客户服务等学问，为此提高综合素养和业务技能。三、实现公司效益的最大化是我竞聘胜利后的目标所在假如今日我能够获得各位领导的同事的信任和支持，胜利受聘VIP客户经理职位，那么我将会把实现公司利益最大化作为最终的奋斗目标，并从以

14、下几方面进行努力，去实现我回报公司的慎重承诺。移动经理竞聘演讲稿篇三敬重的各位领导、各位同事:你们好!我这次竞聘的岗位是高级客户经理。我对高级客户经理的理解是：客户经理作为公司的代表，担负着公司与客户之间的联系，担当着多方面的职责，客户经理必需具备良好移动大客户经理竞聘演讲稿的思想道德素养和专业素养。良好的思想道德素养首先要酷爱企业，忠于企业;对待客户要主动热忱，对于用户提出的的问题要耐性解答，不能欺诈客户，更不能以不正值的手段或方式欺瞒客户。其次，要树立沟通从心起先的服务理念，以追求客户满足服务为服务宗旨，培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神;在详细工作中，要真心实意为客户着想，全

15、心全力为大客户服务;要遵守企业各项规章制度和劳动纪律;对自己的工作具有骄傲感，有敬业的精神，有为公司和客户负责的责任感;通过恪守道德，塑造客户经理的自我形象，探究大客户服务工作规律，创建高效能的工作业绩。客户经理与客户打交道，除了具备肯定的思想理论基础和文化素养，最主要的是精通移动业务，具有丰富的移动通信营销和服务技能，即专业素养。专业素养一要熟识公司的发展历史、现状，发展战略移动公司值班长竞聘演讲，公司在同行业中的地位、公司的使命、公司服务理念、公司文化等。二要娴熟驾驭各类品牌的资费状况，精通基本业务及新业务的运用方法，了解销售渠道及促销方式，熟知各业务的办理流程等。三要熟识大客户市场，大客

16、户市场是客户经理服务的基本舞台，了解其运行的基本原理和总体状况，是客户经理获得胜利的重要条件。这主要包括现有大客户的状况、潜在大客户的状况、市场环境、市场占有率、竞争对手的状况等全部市场中关于大客户方面的学问。四要具有肯定的市场营销学问，客户经理作为公司大客户营销与服务工作主要供应者，就必需了解市场营销学问，树立正确的市场营销服务观念，使客户真正享受到移动通信产生的有益效用，主动促使公司完成发展目标和发展战略。五要具有肯定的法律学问，尤其是电信法、消费者权益爱护法等是客户经理必需驾驭的学问。这次演讲我虽然没有什么豪言壮语，但我信任有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和协作，我有信念、有实力精

17、彩地做好这项工作，当好一名称职的客户经理。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘胜利与否，都不会变更我对事业的执著移动公司办公室主任竞聘演讲稿。我爱这平凡的工作，而它确是不平凡的事业。移动经理竞聘演讲稿篇四敬重的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好!首先，感谢公司领导给我供应了这次向大家汇报工作、展示自我、挑战自我的机会。凭借多年的工作阅历和对移动事业的酷爱以及对自己实力的自信，今日我走上台参与移动公司客户经理的竞聘，信任自己能够担当这一重任。下面，做一下自我介绍以便让大家对我有一个更加全面的相识：我叫，*岁

18、，大专学历，毕业于*学院，我于移动客服经理竞聘演讲稿年进入移动公司工作，*年至*年从事工作;*年至*年从事工作;*年至*年从事工作;*年至今担当营业员职务。从参与工作那天起，我就牢记自己的使命，牢记自己的岗位职责，严格要求自己，仔细完成领导支配的各项工作。工作中，始终以公司利益为重，经常是舍小家顾大家，由于我工作仔细努力，所以我曾多次受到领导和同事的确定，并多次被评为先进工作者的荣誉称号。各位领导，评委，经过仔细的思索，我认为自己能够胜任此项工作，能够为公司的发展贡献自己的力气。我认为我具有以下几点优势：第一，我工作扎实仔细，具有较强的责任心和耐性。营业厅的工作事多、冗杂、千头万绪，须要多一份

19、细心、耐性和用心，更须要一份责任心。工作中，我养成了办事扎实仔细，工作严谨细致一丝不苟的工作作风。在我眼里，营业厅工作无小事。所以，无论做什么事情，我都能够仔细对待，尽最大的努力把事情做到最好。其次，我具有丰富的工作阅历，和坚实的基础。从*年*月起，我就起先担当营业员，多年的营业员工作我不仅积累了丰富的工作阅历，而且在工作同时进一步学习并驾驭了客户经理全面移动店长竞聘演讲稿的业务学问和客户经理这一岗位的工作流程与职责，这为我以后做好客户经理工作打下了坚实的基础。第三，我具有较强的组织协调和团队管理实力。我性格平和、不计荣辱得失，很简单与人相处，有较好的人际关系。学生时期就多次担当班干部，有良好

20、的沟通实力和组织协调实力。自从参与工作以来，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以公司的利益为重，得到了公司领导及同事的确定和信任，我信任无论在哪个工作岗位，我都能主动沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。第四，我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。我富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。同时，有很强的吃苦耐劳的精神，为了完成工作任务，常常废寝忘食、加班加点。全部这些，都为搞好客户经理的工作奠定了坚实的基础。今日，假如承蒙大家的厚爱，我竞聘胜利，我移动主任竞聘演讲稿将接着牢记使命、不负重托，竭尽个人所能，全力以赴地去追求事业胜利与人生价

21、值的最佳结合点。并做好以下工作：一是团结合作，开拓创新，打开工作新局面。我将用一百零一倍的热忱投身职责范围内的工作。在团结方面，我要摆正自己的位置，协作领导，遵守公司规章制度，执行客户经理负责制，稳定和发展所属范围集团、商业大客户。依据我们公司的总体要求及客服中心的年度工作安排，科学制定相关工作开展的详细措施、流程和方法，保证各项工作有条不紊地开展，并不断开创工作新局面。二是抓服务，提升竞争优势，增加竞争力。树立全新的服务理念，做好三优服务工作。我们的全部工作都应始于客户需求，最终客户满足，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于供应超越客户期望的服务或产品。我将要求为客户供应最优的质量和最优的

22、服务，巩固和提高公司在各个细分市场特殊是大客户市场的竞争力。建立有效的竞争对手信息反馈机制，做好防卫工作，刚好提出应对方案。同时努力做好做好大客户回访工作，以最好的服务来稳定大客户，增加我公司的核心竞争力。三是抓营销，促进业务快速增长。我的初步设想是做好六个一。这六个一是，打牢一个基础，即业务基础;坚持一个中心，即以个人优质客户为中心;打好一张牌就是做好乐当家理财卡;做好一篇文章就是做好个人优质客户营销这篇文章;筑好一堵墙就是筑好个人公司业务风险防火墙;达到一个目的就是要达到公司与客户的双赢。同时要努移动通信竞聘演讲稿力引导客户消费，做好大客户缴费状况监控任务，努力做到大客户无欠费，确保话费回

23、收。充分驾驭所属大客户的需求，向上级反馈大客户信息并提出建议。四是抓管理，促进务实作风。我将努力建立建全大客户档案,加强对客户档案的管理工作，刚好对大客户资料进行更新做好各类客户资料的整理、归楼与保管工作。并能依据所属集团行业集息需求，做好集团信息化解决方案的设计工作。以一切为了公司利益动身，树立大局观念和整体意识，听从组织支配，维护部门协调、帐务处理，优质高效地完成本职工作。根据客户经理的职责，努力工作，仔细完成公司的各项工作。五是加强学习，增加自身的综合素养。当今时代，单一人才已不适应社会的发展需求。公司的发展，是须要较多的复合型人才。因此，我将不断加强学习，不仅学习新的业务学问，而且还要

24、学习服务、心理学、管理学等多学科的学问，争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应我们公司不断发展壮大的须要。各位领导、各位评委、同事们，我年轻，有朝气、有激情，有热忱、有志气;我敢于尝试，敢于失败，敢于挑战。假如竞聘胜利，我将用我火热的激情和热忱投入到工作去!最终我想说：作为竞争者或许我不是最优秀的，但我肯定做最努力的，请大家信任我，肯定行移动经理竞聘演讲稿篇五敬重的王经理，各位领导：上午好!参加这次竞聘，我深感机遇和挑战并存，我愿在求真务实中全面相识自己。结合本人工作实际及及5年的营收班长工作经验，我认为我竞聘此移动公司值班长竞聘演讲岗位具备肯定的优势。我叫王晶，26岁。我对自己能在

25、移动公司这个大家庭里欢乐成长，感到非常荣幸;同时，感谢公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。我竞聘的是营业厅营收班长岗位。一、有剧烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神。自加入移动公司的那天起，我就立志把全部精力奉献给我所酷爱的移动通信事业。工作起来不辞辛苦、无私奉献，8年时间里，使我养成了吃苦耐劳的优良品质、大张旗鼓的工作作风，这是干好工作所必需的基础。二、组织协调实力强、办事效率高。5年营收班长的工作经验使我逐步成熟移动公司办公室主任竞聘演讲稿。在工作中坚固树立了大局意识，工作敏捷坚决，无论是和客户、市公司检查人员，还是和其他部门间，总能把关系协调的较好，确保了营业厅的业务发

26、展和服务水平始终处于健康、高质量的状态。工作中，有良好的时效观念，对公司交办的任务，力求用最短的时间、最高的质量，达到最佳的效果。三、最重要的一点，我有剧烈的进取心和永不服输的精神。自参与工作那天起，我就给自己定下目标：无论做什么，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我信任自己的实力，我自信，经过努力，我肯定能胜利!营收班长是管理者，更是执行者，上传下达，不仅要贯彻执行公司安排、方案，又要发扬团队精神，充分调动全体营业员主动性，确保工作的有力实施。坚持上为领导分忧、下为营业员服务的原则，把为领导分忧和服务于营业员作为工作的动身点和落脚点。5年来班长的工作阅历告知我该如何更好的处理与客户的关系，如

27、何和客户进行沟通，在处理和沟通的过程中让我学到了更丰富的社会移动客服经理竞聘演讲稿阅历，同时我也让客户更坚决的。信任：中国移动才是最值得信任的网络运营商。做为营业厅营收班长，光有良好的品德和客户缘是远远不够的。营业厅要运营、要发展，得有一套完善的管理和发展业务的方案，我会依据每月公司下达业务的数量及目标，做好自己的工作笔记，把考核内容及完成目标记录在案，给每位营业员定任务，让她们知道自己工作的重点。在业务宣扬方面，让每个营业员树立主子翁意识，只要能接触的社交范围，主动奇妙的推广我们目前最新的实惠政策。做为营业厅班长，应有擅长发觉的眼睛，刚好发觉营业员的发光点，培育其善特长，以一个公正、公允的形

28、象树立在营业员心目中，成为她们的挚友，以心换心，知道我们上班是好同事，下班是好姐妹，在一个高质量、高素养的氛围之下，我们工作的很融洽，服务的很专心，业务发展更会突飞猛进，服务质量就随之更上一层楼了。当然再好的服务也会遇到客户的投诉移动渠道经理竞聘演讲稿。首先让用户说，在陈述中，找准其投诉的目的及核心，构思客户可以接受的说明及解决方案，同时不急不躁，微笑地去和用户沟通，在其提出无法办的事情或无理的要求时会奇妙的避开话题，转向主题，坚决处理问题。其实把用户的投诉解决好了，自己的信念也会大大增加了。假如竞聘胜利，我将接着做好以下几方面工作：1、围绕公司业务发展、服务质量这条主线，全力作好各项工作的落

29、实，仔细发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。维护领导的权威，保证公司决策贯彻到位，做到事事有着落、件件有回音。2、接着强化营业厅工作作风，提高工作效率。一是加大营业员的培训力度，提高业务素养。二是严格执行各项制度，规范业务流程。三是明确职责，合理分工，抓好每一个环节，作好二次考核。四是工作有安排、有步骤、做到忙而不乱。五是强化主动服务意识，营业厅的工作要无条件地适应客户须要。3、接着坚持学习，不断充溢和完善自己，尤其加强业务学习，勇于创新，主动探究营业厅经营、管理、服务创新发展的新思路、新方法。8年来是移动公司让我渐渐成熟。努力工作，献身移动也就成了我最真实的、发自内心的愿望和人生志向，而这也正是我参与这次竞聘的源动力。我沿着我的梦走上了今日的讲台，同时更希望梦能实现。营业厅营收班长不是代名词，也不是称呼，而是脚踏实地的一步一个脚印的为公司服务的实践者!希望今日在座的各位领导就是我的见证人，请信任并投取你真诚的一票吧第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页