2022年保安工作总结15篇.docx

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1、2022年保安工作总结15篇保安工作总结15篇总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料，通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点，让我们一起仔细地写一份总结吧。但是却发觉不知道该写些什么，下面是我为大家收集的保安工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。保安工作总结1半年来的工作、学习和生活，我们取得了许多的成果，也得到了熬炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了榜样，增加了干劲和信念;同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临

2、保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的学问，使广阔队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。全部这一切，都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。 二是得益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。商场的特点是：出口多，人员杂。怎样预防公司的财产、人员受侵害，怎样做好消防工作，自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改进的目标。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作必需与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。 因此，我们在工作中，

3、尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰，从客观实际动身，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关切和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们刚好去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们实行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受

4、帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到暖和，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教化方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有肯定劝服力和教化作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个为什么?，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的看法向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从肃穆向敏捷;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉打消临时观

5、念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。四是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法不遗余力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况困难，天气不利的状况下，比较精彩地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不行没。这些都凝合着全体队员的才智和汗水。存在的不足和今后的努力方向：回顾半年来的工作，在取得成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一

6、是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到三个再创新，两个大提升，最终实现三个方面的满足。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;最终达到让公司领导满足，让珠宝城领导满足，上半年的工作总结，不到、

7、不妥、不对之外，恳请领导指责指正。保安工作总结2年是贯彻实施保安服务管理条例的开局之年，也是市保安服务公司健康快速发展的一年。一年来，在保安协会和市公安局的正确指导下，坚持确保社会和谐稳定的核心服务理念，紧紧围绕保安协会和xx市公安局的各项指示精神，仔细实行年初各项工作部署，团结并带领广阔员工以保一方平安为己任，开拓创新，拼搏奋进，狠抓思想教化和业务技能培训，加大队伍建设的力度，强化日常管理，全力以赴为甲方供应优质服务，圆满完成了全年的各项工作任务，实现了社会效益与经济效益双丰收。目前，保安服务管理条例得到全面实行，保安队伍综合素养进一步提高，有效地履行了为xx的经济社会发展保驾护航的职责，公

8、司呈现诞生机勃勃的活力和良好发展势头。一、基本状况公司现有在职员工439人，(男345人，女94人;汉族358人，少数民族81人)，其中管理人员XX人，保安管理部357人，护运中心61人。全年共执行临时性值勤任务1300多人次，消退各类平安隐患40余起，抓获小偷8次，挽回经济损失10余万元，做好人好事近百次，有效地维护了一方平安，得到人民群众的广泛拥护与一样支持，全年收到表扬信、锦旗10余面封。二、下半年主要工作1.加强教化培训，队伍综合素养进一步提高。2.强化相关制度的学习和训练，队伍工作实力进一步加强。3.完善防范机制，平安说话任务圆满完成。4.强调平安运行，护运中心实现健康发展。5.坚持

9、改革创新，市场服务实力稳步提升。6.开展家园建设活动，公司形象建设取得重大进展。三、存在的问题与不足一年来，在协会和市局的大力帮助下，在社会各界的支持下，公司各项事业全面发展，取得了精彩的成果，但也存在一些不足：一是对新队员培训工作不够刚好。由于新队员招收零散，新队员的上岗培训主要实行边上岗边培训的方式，培训还不够系统规范，在培训力度上须要加强和完善，员工的整体素养还有待于进一步提高;二是由于今年当地物价上涨过快，员工工资相对较低，出现人员流失率较高的状况;三是员工的业余文化生活不够丰富，党、团员骨干的先锋模范作用未能充分发挥，企业文化建设有待加强。以上是对公司上班年工作状况所作出的一个总结，

10、希望在接下来的运营中，公司能够再创辉煌!保安工作总结3新的一年即将到来，我在这里先给各位领导，同事拜过早年祝新春欢乐、万事如意。我虽是一名一般的保安员，但在我心中，水城小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要细心保卫我的家，使它在平安的环境中强壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“保卫小区、保卫我家”的责任重大。保卫是一项特别的、并具有很大危急性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的幻想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必需秉承肃穆仔

11、细的工作看法，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。在陈队的带邻下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的满足,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年.当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且困难.对我们的工作加大了压力，在这种状况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底歼灭，确保小区的平安，这有250房患病的朱女士，每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了爱护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，并 助领导，社区工作站，维护好现场，并得到领导的表扬，

12、在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练安排，我刚起先时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本事和强壮体能素养，才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以我不怕苦不怕累，直坚持。作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防平安讲座培训并学习消防平常生活当中遇到平安发生火灾应急措施，并仔细地学习记录,长掌消防学问,结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的平安。保安工作总结4光阴似剑

13、，岁月如梭，转瞬之间，一年的工作又进入了尾声。往事如昨日，在这些日子里，领导的关怀和训诲，同事的关切和帮助，还有自己洒下的汗水，付出的艰辛以及收获的喜悦，都是甘露和沃土，它造就了我的刚毅、英勇和执着，赐予了我许多的人生启迪和生活激情。在此工作，从一名队员到现在的保安部负责人，不能说好，也不能说满意，只想把事情做得更好，让工作更加精彩，同时也想使自己有更好的发展，积累更多的阅历。在这一年的工作中，我始终以严格的指标要求自己，不怕苦，不怕累，坚守自己的岗位，并以“高标准，严要求”作为指标来训练一支“招之能来，来之能战，战之能胜”的高素养队伍，我们要求每一位队员做到：有军人的气质，有军人的素养，以此

14、迎接新的挑战。详细来说，我主要从以下几个方面着手：1全面负责保安队的工作。仔细落实、完成保安队职责中规定的任务。2负责保安队的组建工作。制订并逐步健全各项平安保卫制度和措施。并督促，执行检查落实。3负责保安队的行政管理工作，依据公安机关各部门看法和学校实际状况，抓好治安保卫和消防工作。4制定保安队工作安排并组织实施。审定校警上岗执勤安排和训练安排并检查落实状况。5熟识岗哨设置及警力配备状况，熟识消防设施工具及水源状况，如发生重大问题或火灾，负责现场组织指挥并刚好向有关领导报告。6每周召开一次平安工作会议，收集工作状况，搞好总结。7常常检查学校的消防器材，保证完好无损，组织和领导义务消防队，预防

15、火灾发生。8负责保安人员的政治业务学习，贯彻执行校警各项条款规定，抓好警容风纪，做好保安人员的思想工作。学校保安队严格要求自己，恪尽职守，把学校平安利益放在首位，不计较个人得失，一如既往地坚持在第一战线上，保障全校师生的人身和财产平安，维护学校的平安与和谐。通过我们的努力，我们主要取得了以下成果：1.消防平安培训成效显著。本学年中信保平安体队员主动参加了消防平安演练暨培训活动，获得了防火学问，了解了该怎样在火灾发生的第一时间进行报警，同时驾驭了灭火器的运用方法，以及运用灭火器的留意事项。在今年我校发生的两起火灾中，中信保安在第一时间发觉并刚好将之扑灭，未造成人员伤亡，财产损失也不严峻。这些都是

16、中信保安主动仔细参加消防平安演练而取得的成效。2严格监督过往车辆，保障校内交通平安。师院学生数量大、人口流淌频繁，保安中队分批次、多片区长时间执勤，对进出校内的车辆进行严格审核登记，并将每天学生上学放学的时间段作为执勤重点，向过往车辆说明状况，短暂阻挡车辆通行，充分保障上学放学师院师生的人身平安。通过保安队员的努力，校内之内无一起交通事故发生，得到了领导的好评。3.加强校内巡逻，维护校内治安平安。学校面积大，所存在的平安隐患也多。保安队员不分白天、黑夜加强校内内的巡逻。一旦发觉可疑人物，马上对之进行跟踪，并依据详细状况刚好处理。本学期以来，校内内发生的几起打架事务中，保安队员刚好发觉并做了较好

17、的处理，没有造成太大的后果。4.二十四小时关注报警电话，刚好处理每一桩平安案件。一旦接到报警电话，保安队队员在第一时间赶到现场，对状况进行刚好处理。如接到学生宿舍8幢507关于寝室门被撬的报警电话后，我们刚好赶到现场，虽然门仅有被撬的痕迹，但我们没有放松警惕，而是实行系列防卫措施。如请工作人员将门修牢加固、安插特地人员监督、暗访等。从各个角度防止寝室被偷被盗。5.关注时事，加强重大事务的预防和执勤工作。如学生抗日游行高潮期间，我们提高警惕，留意信息的收集，加强执勤。最终，在校内各部门的努力和协作下，学校没有发觉任何异样状况。6、刚好处理盗窃事务，基本保证学生师生财产平安。本学期校内之内发生了个

18、别盗窃案件，保安中队通过实地侦察、充分利用监控录像以及监控嫌疑人员等方式进行处理，胜利侦破了几起案件，交上了一份较为满足的答卷。总体上讲，师院平安状况基本正常。虽说时常有一些较小的问题发生，但大方面来讲没有太大的差池。不过中信保安的目标不仅于此，我们追求的是平安上的完备，我们不允许任何平安事故的出现。因此，在新的一年里，我们会更为严格的要求自己，争取打造出一个更为平安、更为完备的和谐校内。海阔凭鱼跃、天高任鸟飞。感谢领导能给我这么一个机会，让我可以挑战自己，也感谢这一年领导对中信保安的重视与关注。新的一年即将来临，中信保安将信念饱满、充溢激情！用我们全部的热忱去迎接下学期的工作，回报党和领导的

19、关爱。中信保安20xx-x-x保安工作总结5新的一年来临，总结20xx年我部以酒店全年的工作为中心，结合我部门的实际状况，努力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展”总体管理目标。仔细做好治安消防的平安工作，加强对酒店员工的平安培训，主动协调各部门工作，扎实工作，开拓创新，我部始终以“预防为主，防消结合”为指导方针，坚持群防群治，常备不懈，外树形象，内强管理，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了酒店各项平安保卫工作。总的来看，我们一年来的工作有很多好的方面，也有很多不足，为了能在今后工作中，扬长避短，为来年工作打下坚实的基础，特对今年工作总结如下：一、各项考核指标全

20、面完成。20xx年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成全年的平安保卫任务。消防设施、设备的完好率全年达到了97%。为酒店各部门员工进行消防平安培训。二、平安保卫工作。平安工作是企业的生存之本，在酒店总经理杨总的指导下，我部门坚持“平安第一，预防为主”的方针，仔细、扎实做好每项平安防范工作。1.治安平安平安是酒店经营最基本的保证，与酒店的发展紧密相连。酒店总经理杨总对平安工作特别重视，强调加强平安保卫管理。保安部在日常工作中始终坚持根据酒店制度抓好巡逻检查工作，每天对于酒店重要设施和重点区域进行检查，以确保平安无事故。在酒店领导的指导下，周密细致地检查，刚好发觉并消退

21、平安隐患，将平安隐患歼灭在萌芽状态。在维持酒店秩序方面，部门首先从车辆停放起先。组织队员培训学习提升员工的业务水平；每周五进行军事训练及车辆指挥培训，规范员工执勤动作，有效地保证车辆停车入位，有序进出，为酒店的经营营造良好的外部环境。在内部加大监控、巡逻力度，对闲杂人员、可疑人员刚好跟踪、清理，同时又在重点部位加装监控设备，大大改善了内部平安环境。这使酒店的平安秩序有了明显提高。并坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐性细致地做好工作。7月份要求旅业单位实行来访登记制度，要求对访客进行来访登记，本部在人员严峻缺编的状况下刚好调整班次，将三班整合为两班支配专人在大堂电梯厅进行登记并圆满完成此次任务

22、。2.消防平安平安责任重于泰山，消防工作始终都是酒店平安工作的重点。本着预防为主的思想，实行消防平安责任制，确定部门经理是部门平安第一责任人。每月组织一次防火检查，刚好消退火灾隐患。联合消防维保公司对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年3月份对全酒店的灭火器材进行了年检及加压维护，8月份接受消防大队的检查，在此次检查中消防大队对酒店部分消防设施提出了整改看法，部门接到整改看法书后，针对看法书上所提出的问题，马上整改，根据要求将涉及的消防设施进行改装到位。同时，部门以这次消防平安检查为契机，吸取教训阅历，定期组织人员对消防设施设备进行检查、修理、保养，使消防设施设备长期处于良好状态，保证关键

23、时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财产平安。10月份起先按消防平安“四个实力”建设的各项要求做，并全部落实到位，确保各项设备正常运行。于12月接受区消防大队和市消防支队的检查，并获得达标证书。现阶段正落实亚克力消防标示牌的制作。11月份我酒店进行了消防灭火实战操作演练，全年在酒店共组织了六场次的消防平安培训，培训人员达到700余人次。同时，部门要求每天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，对长期不运用的设备每月要试运行一次，发觉问题刚好解决，确保全部设备设施时刻处于最佳的运行状态，加强消防设施、设备的保养。对酒店的重点部位，常常进行巡察和检查?坚持对餐厅、厨房等处的平安检查，刚好处理垃圾房着火

24、事务，将事故处置在萌芽状态，对发觉的平安隐患，刚好进行处理，不能处理的，照实上报。三、做好培训工作，提高队员素养。1、为了建设一支高素养的保安队伍，为部门留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。每周部门学习使员工产生归属感认同感，让员工知道如何对客服务；每周的军事训练使队员发生变更，树立新形象。员工的素养和专业技能都有了肯定的提高。通过对员工的培训，增加了各员工的服务意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、敬礼等服务上个别人员存在的操作中不规范，统一了标准，为客服务的思想明显得到加强。保安员在车场巡查过程中多次发觉车窗未关、车门未锁的状况，车内存放珍

25、贵物品如金条、名烟名酒等，车场捡到钱包刚好上交大堂副理！充分体现我部员工良好的敬业精神！得到了酒店客户的好评！四、日常工作作为酒店的一个职能部门在酒店我们还担当着一些日常工作。由于安保工作的特性，保安就是酒店与客人的第一个接触点，保安必需具有高素养的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上的原则动身，个人能解决要求的立刻解决，须要其它部门处理的主动联系，不让客人再多跑路。对客人的看法刚好反馈给酒店领导。一年来保安部在执行职责同时，为来宾开车门、打雨伞、扶老携幼，多次受到客人好评。增加团队协作，本部支配人员协作人力资源部对每期新入职员工和实习生进行消防培训和军训。保安部男员工较多，全体保安人员能

26、够以酒店大局为重，发扬不怕苦，不怕累的精神，有团队时帮行李生搬行李、财务部转仓，餐饮外卖搬桌椅等。加强对成本的限制：本部一年来都严峻缺编，平均每月缺编5人，工资成本大幅降低，提倡队员增加环保、节能意识，削减水电资源的奢侈，削减了物品的耗用等。五、车场收入状况：本年度停车场共进场车辆334273辆，产生费用车辆146886辆，收免费停车票：酒店37921张、百合豪宴54076张、东方百合18699张、日本料理7497张、梦思桑拿7434张、谭厨6413张、废票475张，共收入停车费757440元。六、工作中存在的不足在本年度，保安部在工作上虽然取得了肯定的成果，但还存在肯定的问题，不足之处更是须

27、要深刻总结，努力改正。总结一工作有以下几点不足：1、平安教化力度、各项规章制度健全落实还不够。2、少数员工防范意识差，还不能完全根据标准进行自我约束，有麻痹思想，造成6月20日815房发生被盗事务，给酒店的声誉造成了负面影响。3、队员素养参差不齐，有待下一步的提高。队员形象素养须要进一步提高，()以适应宾馆之发展趋势。4、部门工作还缺乏肯定的执行力，要加强员工教化；部门工作离酒店领导要求还有肯定距离，须要进一步努力；部门管理水平有待提高，以适应酒店的发展趋势。5、酒店的监控设备还有肯定的缺陷，不能很好的起到监控作用，须要进行改进。6、消防工作须要加大力度。全部不足之处，都有待于我们今后仔细地思

28、索和总结改进。七、20xx年工作安排本年度，平安工作取得了一点成果，这与酒店领导支持和各部门的协作是分不开的。平安工作无小事，在今后的工作中，要时刻保持醒悟的头脑，严格管理，严格要求，针对上年度存在的问题，从实际动身，从根本上解决，力争把事故歼灭在萌芽状态；同时，好的方面也要接着保持。部门全体人员将接着努力，确保酒店人、财物的平安。虽然，我部今年取得了肯定的成果，但仍存在不足之处。离酒店领导要求尚有差距。对于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视，在以后的工作中，我们会针对不足之处刚好进行改正和补救，结合部门实际状况，扬长避短，树立酒店保安形象和完善保安部内部建设。在今后的工作中不断改进，

29、不断完善。信任在酒店杨总领导下，在部门全体人员的努力下，在来年会取得更好的成果，以不辜负各级领导的期望与厚爱。展望20xx年，我们充溢信念。肯定会再接再厉，精益求精，努力把明年的安保工作做得更加细致，扎实，为创建一个平安和谐酒店而努力奋斗。感谢大家！保安工作总结6转瞬间一年过去了，在这一年里，在领导队长同事的关切帮助和我自己的努力下，我又成进步步了很多，在工作中，我严格要求自己，始终保持着一名退伍军人退伍不退色的作风，听从吩咐，听从指挥。保安这份工作，不同层次的人有不同的说法有的说不好，有的说好，就因这种说法，使我更努力更有动力的把这份工作做好。保安也是一种职业，三百六十行，行行出状元，只要自

30、己尽力，努力，专心的去奋斗了，是金子到哪都会发光的！凭借着这种力气，我肯定要在保安这个岗位上干出点业绩。上班的第一天，在老同志的带领下，我仔细学习保安各个岗位的职责和义务和公司保安的各种规章制度，在不懂的地方虚心请教，严格根据规章制度来履行职责，这样才能把工作干好。我的付出并没有白费，一份耕耘，一份收获，我努力仔细负责，得到了领导的认可。在我运用期过后，我班从x月份到xx月份先后有x名新同志加入，都是我一一带领，教他们保安一天的工作流程和开关门的时间和对公司的平面图以及展位的依次分布的次序，带领他们仔细学习公司和保安的规章制度，给他们讲解。在带领他们的同时，我也在向他们学习他们的工作阅历，更好

31、完善我今后工作方法，无论是工作还是生活中，我敬重领导，团结同事，热忱礼貌待人，在新同志有不懂不清晰或不知道怎么去处理等，我主动去帮他们去出理并教他们怎么去处理的方法，帮助病号打饭打水洗衣服清理卫生。我常常带领同事打扫宿舍和值班室的卫生，为我们自己创建一个美妙的生活环境和良好的工作氛围。保安这份职业是分很多种类的，说简洁也简洁，说不简洁也不简洁，就看自己怎么去面对，对它的热忱程度和工作的状态，不仅要驾驭基本的工作阅历，还要多了解能涉及能帮助自己的有关常识？如消防学问：消防器材的运用，消防标记的识别，报警系统的操作，和对一些突发事务的处理，如烟杆，喷淋头损坏的应急措施。在跟踪装修展位的同时，不仅要

32、留意场地卫生，灰尘，噪音刷油漆，切割和动用明火时的防火意识等一些必需驾驭的学问，更要向装修师傅请教了解更多的能帮助我们工作方面的常识，了解多了对自己工作的操作也带来了很多便利，加深了和他们的沟通的方式，也加快了我们工作的速度。在这一年里，年初公司组织员工对广场进行铲雪，在劳动中，我听招呼守纪律，任劳任怨，不怕苦不怕累，发扬了军人坚韧的战斗作风，不折不扣完成了领导安排的任务。夏天，雨水较多，总有漏水的地方，我能加大对楼层巡逻，带领新同志把楼层的每个地方和每个展位都非常细致的检查清晰，把意外降到最小。发觉漏水点刚好处理并想上级汇报。在公司实行的公益活动，围棋竞赛，活动，向汶川灾区捐款等活动中和节假

33、日，来购物的顾客较多，由于停车场较小，我能冷静的把来往的车辆依次有序的一一指挥好停放好。在公益活动和围棋竞赛中，能听从支配听从调遣，很好的完成了护送和警戒等任务。以上是我20xx年度的工作总结，经过一年的工作，我学到了很多做人的道理，工作方面的工作阅历与领导，同事的相处以及工作之外学到的学问，也悟出了以前没悟出的人生道理。在新的一年里，我会一如既往的把去工作把工作干的更好，端正好工作看法，仔细学习，在原有的基础提高自身素养增加工作的管理实力增加消防学问的学习加强对自身的严格要求，月星这个大集团是个人才辈出的地方，我信任机会对每个人是同等的，就看自己付出多少，怎么去努力争取，只要自己付出了，铁棒

34、也能磨成针，确定会有回报的！保安工作总结7光阴似箭日如梭，转瞬间20xx年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少学问和社会阅历，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级。20xx年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，仔细贯彻“平安第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路途，主动做好商场的消防平安防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：一、工作的职责疏导后院进出货物的.车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡察工作：白天巡

35、察商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡察施工区域是否有消防器材，施工证件，施工平安隐患是否存在等等；二、消防学问九月份消防局实行了关于消防平安学问宣扬教化四个实力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个实力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的看法，从“三个实力”“三懂、三会”发展到“四个实力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多学问和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃命，消防局的领导看了之后很赞同认可！三、商场开业前的商场保

36、安工作总结打算1、全部人员集合，统一检查各通道，各卷闸有无异样，能否正常开启。2、按规定时间开放员工通道，让员工进入。3、按开业时间打开全部通道门，并维持门前的商场保安工作总结秩序，避开刚开业人员集中，发生拥挤现象。4、亲密凝视进出人员，因开业人员较杂，简单发生意外事务。商场保安工作纪要文/郭经理现在居民生活素养的综合提高，人们购物的最高境界也发生了天翻地覆的改变，商场的硬件已经趋向同质化，而软件方面比如人性的管理却是各有千秋，各自不同，随着保安员的进驻商场，带来的各种问题和现象也渐渐摆在了每个经营管理者的面前，商场保安的工作职责也慢慢地明朗起来。北京的中高档商场是日益增多，对商场保安的工作也

37、越来越重视，而保安服务公司也明显发觉客户单位的要求越来越理性和规范，保安员的业务水平和技能再一次提上了日程，商场保安员的工作究竟须要怎么开展，才能让客户单位满足，让保安公司放心，让北京社会大众对商场保安有个全新的相识？本文将就这方面略作引导，不敢妄言，希望同行指责指正，共同进步。保安人员保安人员的条件1、上岗人员的商场保安工作总结条件：（1）中学以上学历，身高1。78米以上，身体健康，品貌端正；（2）30岁以下，个别岗位可适当放宽标准；（3）有保安实力、学问丰富者；（4）体格健壮、责任心强、能做到诚恳的执行任务者；一般商场的保洁工作归为商管管理，商管有人主要负责保洁队伍的日常工作编排。进行保洁

38、员的卫生区域划分；岗位职能制定；考核标准制定。保安工作总结8回顾过去的一年，我部在酒店领导关切下，各部门的协作下，我们在加强酒店的平安防范管理，完善种类制度，平安巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了肯定的工作。一、进一步健全和完善平安防范体系1、组织落实自从10月x日接手保安部以来，依据酒店治安、消防的须要，建立了防火委员会。现人员有变动，重新调整了防火委员会，总经理担当防火委员会主任，副总经理担当副主任，各部门经理任委员。根据“谁主管，谁负责”的原则，落实了三级平安管理目标责任书。2、制度落实为了确保酒店的平安，我们从酒店的实际状况动身，建立了一套平安防范的制度，使治安消防平安工作真真做到有

39、章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事务保卫工作程序、消防重点部位档案等。同时落实了公安局、派出所规定的客人资料登记制度，做到仔细登记，刚好上传。3、宣扬教化落实为了使消防、平安工作深化人心，增加员工的消防平安意识，我们实行有安排多形式地对员工进行消防平安的宣扬、教化、培训，今年以来我部共培训员工怎么样运用灭火机150人次，消防平安学问考试170人次，观看消防平安影像资料140人次，同时将消防平安常识发放到各部门、租赁单位进行宣扬。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警惕性。二、落实平

40、安检查，确保酒店平安为了使消防平安工作落实到实处，我们实行酒店总经理、我部门每周一、三、五每次晨会强调平安防范的指示精神，布置平安防范的内容，加强平安检查。针对二楼餐厅装修的施工场地，时间长，任务重，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把平安工作落实到实处。接手以来，落实平安巡逻检查200余次，每半月组织平安大检查4次，同时平安检查发觉担心全因素13起（例：1、灭火机过期失效。2、厨房操作间没有配备灭火毯。3消防栓缺少配件。）等状况。针对查出来的问题，我们都已下达了整改通知书，责令

41、其限期整改，除部分灭火器未年审外，其余均整改完毕。三、树服务品牌，抓学习、管理1、组织学习作为一个酒店，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，抓好员工的思想，素养。只有这样才能够使员工真正懂得服务的目的。我们落实每月4次全体保安会议。充分利用会议与员工沟通，剖解正反案例，灌输我们酒店为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工刚好进行表扬，对表现不好的员工进行肃穆指责，同时对员工要进行要加强铁的纪律教化，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，例如：在今年x月x日那天，我们的领班孔维龙在大门岗望见一位客人乱停车，把汽车停在进口处，拦住了去后院的路，就去跟这位司机讲，不要停在这里，

42、影响其它车辆进出，他肯定要停在这里，再次跟他讲时，他不但不听，反而骂人，并动手打了我们领班两拳，踢了一脚，我们领班始终没有还手，后被拉开。当时对面移动公司的人看了也特别生气，对我们主管讲，你为什么不帮你们员工打这位司机。从这件事看，正因为我们常常开会学习，强调铁的纪律，使得我们从主管到员工都能做到这一点，能够做到忍字。为此在全体保安会议上大力表扬了领班孔维龙，同时剖解了这起案例：假如当时还手，心情得到平衡，但是损失会更大，会干脆影响我们大门岗保安在客人及四周群众的声誉。甚至会对我们保安产生不好的看法，正因为我们有这样的保安，主要是酒店领导在平常教化，培育的结果。2、人性化管理加强对员工的管理，

43、是我们部门要常常做的。如何加强员工进行管理，是我们部门更应关注的，对员工我们实行人性化管理只有这样，才能够发挥出员工更好的主动性，在今后的工作中他们才能用敬业来报答企业。四、服务质量1、大门岗服务大门岗是我们酒店为客人服务的最前沿，他的服务质量好坏，关系到住宿客人第一感觉，为此为了保证我们的服务质量，我们从以下二个方面落实：第一、常常性组织员工开会学习，培育员工对企业要有敬业精神，只有这样服务质量才会到家。其次、服务质量，大门岗停车场保安服务，做到客人车辆来去时，指挥车辆服务，指路服务。尤其是是在天寒地冻，日晒雨淋，他们始终站在服务最前沿，为客人服务。20xx年的工作准备新的一年，保安部紧紧围

44、绕“形象要有新改变”的思路，突出“改变”二字，树立保安部新形象。 全年工作的整体思路：1、与各部门签订20xx年度消防平安责任书；使人人肩上有担子人人心里装平安确保酒店平安万无一失。2、完善各项规章制度，保酒店平安。必需保证酒店的消防平安运转，确保酒店消防平安，做到万无一失，坚持以防为主，防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，成立平安巡查小组，定期对酒店及四周各种场所进行巡查，发觉平安隐患，刚好协同其它部门进行整改，杜绝一切平安事故的发生。3、与人力资源部协作对新入职员工进行岗前消防平安培训考核，对于考核不合格的坚决不允许上岗。并且每季度组织一次全员消防平安培训。4、开展学

45、习读书活动，建设学习型组织。针对部门员工平常不太注意理论学习，制定具体的学习安排，变更这种不学习的习惯，多发一些酒店资料，或者写学习心得的形式，督促和激励部门员工的学习，特殊是酒店业务学问的学习。做到月、季、年有检查，有成果，有提高。全面提高部门员工的素养。5、岗位实行轮岗制。对部门各个岗位，（立岗、停车指挥、消防监控、保安）进行两个月一轮岗，变更过去那种固定岗位的模式，做到每一个人都熟识和胜任各个岗位的工作，一专多能，全面发展。6、加强内部考核，实行末位淘汰制。树形象，统一制服（配齐皮带、肩章、帽徽等），部门员工一律上班着装，以新的面貌展示。结合人资部制定的考核标准，对每一位部门员工进行考核

46、，实行末位淘汰。如连续三个月考核分最低，作下岗处理。人员的补充采纳聘请高素养的退伍军人。7、整顿保安宿舍。向宿舍管理学习，把好的宿舍管理阅历学过来，做到摆放整齐，条块分明，带动酒店整个宿舍的管理，力争上一个台阶。8、平常多留意员工的想法，常常进行沟通，关切、爱惜员工。对个别比较差的员工进行个别谈心，帮助，找出存在的问题，激励他们在新的一年在服务质量方面要有一个飞跃的提高。保安工作总结920xx年各项平安保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信念、同心协力地开创20xx年的新篇章。我部肩负着xx公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生平安等多项工作任务，在20xx年6月1日我部进驻x

47、x公寓以来，在公司及项目各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结一样、共同努力，为项目顺当实现各项经营目标供应了强有力的平安保障，圆满完成了20xx年度项目给予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，对我部进驻xx公寓的工作进行回顾，总结阅历，查找不足，以利于在来年的工作中扬长避短，再创佳绩，现将我部详细工作状况总结一、20xx年区域平安保卫状况。我部共有保安人员17名，在项目的正确领导下，仔细贯彻执行公司有关规定和决策，紧紧围绕抓队伍建设，树公司形象的服务理念，以确保项目顺当实现各项经营目标供应强有力的平安保障为宗旨。全年来，共发生重大治安案件及x体性事务2起（8月25日出现我部主管在日常管理过程中与成保人员发生冲突事务，导致成保人员集体罢工，在此次事故处理过程中，始终本着敬重事实的原则，实行谨慎、负责的看法对参加者进行了思想劝服教化，并对相关责任人作出了肃穆处理;9月8日因管理措施不力，出现电梯公司丢失电梯配重铁事务，但在9月10日我部在巡察丢失电梯配重铁现场时发觉。丢失得配重铁又出现在原地。此案目前公安机关正全力调查中）;劝阻一起业主私自安装卫星电视接收器，刚好制止散发小广告6余起并将散发人员交到城管、平静斗殴事务3起，帮助开发商解决民工讨薪事务1起，为开发商、业主发觉和消退各类担心全隐患上10余次，消防