2022年关于培训协议书汇编六篇.docx
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1、2022年关于培训协议书汇编六篇关于培训协议书汇编六篇在充溢活力,日益开放的今日,协议的运用成为日常生活的常态,协议协调着人与人,人与事之间的关系。那么协议的格式,你驾驭了吗以下是我帮大家整理的培训协议书6篇,欢迎大家共享。培训协议书 篇1甲方: _ 身份证号:_乙方: _ 身份证号:_丙方: _身份证号:_甲、乙、丙三方本着互利共赢,团结合作的精神,经友好协商,就共同经营_事宜达成如下合伙协议:第一条 合伙宗旨利用合伙人自身积累的经营管理阅历和人脉关系,共同经营,使合伙人通过合法的手段,创建劳动成果,共享经济利益 。其次条 合伙组织名称 、合伙经营项目 合伙组织名称为:_ 合伙经营项目为:_
2、 。第三条 合伙期限合伙时间自 _年 _月 _日至 _年 _月 _日止。第四条 合伙组织财产份额安排各合伙人占有合伙组织财产份额为:_45% _45%_10%。第五条 工资、盈余安排与债务担当1、奖金安排:合伙组织经营期间,各合伙人工资为_。随着合伙经营的深化,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额依据收入现状和个人贡献经合伙人会议确定。2、盈余安排:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙安排的重点,将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例安排。详细安排比例如下: _: _% ,3、债务担当:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合
3、伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例担当,备注丙方(姓名: _)当合伙财产不足清偿时不担当任何债务。第六条 除名退伙、出资的转让(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一样同意,可以决议将其除名:(1)个人丢失偿债实力;(2)未履行出资义务;(3)因有意或重大过失给合伙组织造成经济损失;(4)执行合伙组织事务时有不正值行为;(5)合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额,并不再参加本年度合伙组织利
4、润盈余安排,其他合伙人即自动拥有该财产份额,但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。(二) 合伙组织财产份额的转让合伙期间,未经全体合伙人书面同意,合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。第七条 合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行(一)合伙人会议制度1、召集:合伙人会议由合伙事务执行人_召集和主持,合伙负责人可依据状况须要确定召开合伙人会议;2、表决权:每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权,除本协议另有约定外,重大事项确定应
5、由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过,一般事项确定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可;4、重大事项:须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指:(1)推举合伙事务执行人;(2)增加、削减经营种类,调整、转换经营项目,扩展业务;(3)对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润安排比例进行适当调整;(4)确定合伙组织的内部机构设置和财务收支安排(5)确定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度(6)其它第八条 合伙人的权利和义务(一)合伙人的权利:1、参与合伙人会议,并对合伙事务的执行进行监督;2、合伙人享有合伙利益的安排权
6、;3、合伙人安排合伙利益应以其占有合伙组织财产份额比例或者按本协议的约定进行,合伙经营积累的财产归合伙人共有;4、经全体合伙人书面同意,合伙人有退伙的权利。(二)合伙人的义务:1、根据合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一;2、分担合伙经营损失的债务;3、为合伙债务担当连带责任。第九条 禁止行为(一)未经本合伙协议或合伙人会议授权,禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动,私自进行业务获得利益归全体合伙人,造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;(二) 禁止合伙人参加经营与本合伙项目相像或有竞争的业务,如违反规定经营,应向本合伙组织支付前两年内经营所得利润最高月份利润(或平均利润)12倍的违约
7、金;(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易,如有违反,交易所得利益归合伙组织全部,给合伙组织造成的损失应当双倍赔偿;(四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。第十条 违约责任(一)合伙人未经其他合伙人一样书面同意而转让其财产份额的,假如其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理,转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;(二)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的,其行为无效,由此给其他合伙人造成损失的,该合伙人担当全部赔偿责任;(三)合伙人严峻违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的,应当对其他合伙人担当赔偿责任;第十一条 争议
8、解决方式凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间应先共同协商,如协商不成,提交长沙仲裁委员会仲裁。第十二条 其他(一) 经协商一样,合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准;(二)本协议一份四页,各合伙人各执一份;(三)本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。甲方: _乙方: _丙方: _签约时间: _年_月_日签约地点: _培训协议书 篇2甲方(单位):乙方(员工):_甲乙双方在同等自愿的基础上,经协商一样,就甲方送乙方参与 培训事宜,签订如下协议:第一条 培训目的:甲方依据人才培育和公司业务发展的须要,支持乙方参与培训 。为确
9、保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲方与乙方定立此协议。其次条 培训机构: 。培训地点: 。培训期限:从 年 月 日到 年 月日,共计 天。第三条 培训期间的待遇:甲方赐予乙方如下方面的待遇:1)乙方学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄计算。2)乙方受训期间的工资奖金的支付方式: 。3)乙方受训期间,按单位在职员工对待。第四条 乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更,应实现刚好通知甲方,并得到甲方的批准。否则,以旷工论处。第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特别重大事故必需请假
10、时,乙方必需事先向甲方主管培训的部门提出书面申请,征得甲方同意。第六条 在培训期间,乙方接受公司交付的调查或出差,差旅费按出差补贴标准支付。第七条 培训费由甲方担当 元(大写),乙方担当 元(大写)。第八条 培训结束,乙方应在规定时间内返回甲方报到。第九条 自培训结束后,乙方为甲方服务期不少于 年。如有违反,则依据乙方已服务的年限按比例抵消,就剩余尚未服务的年限向甲方补偿。(详细见教化训练方法)。第十条 对于培训涉及到的内容,乙方应当保守商业隐私。第十一条 本协议书自双方签字盖章之日起生效,各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第九条规定的工作年限期满时止。第十二条 本协议生效后,将自动作为双方
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