2022年公司动员大会发言稿.docx

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1、2022年公司动员大会发言稿公司动员大会发言稿在不断进步的社会中，发言稿运用的状况越来越多，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。你写发言稿时总是无从下笔？以下是我细心整理的公司动员大会发言稿，欢迎阅读与保藏。公司动员大会发言稿1各位同仁，各位兄弟姐妹上午好!在这里，首先我代表#集团公司为*年年开工仪式致辞，祝开工顺当，上天赐福，大吉大利，顺天顺当，乘势而上，共铸辉煌。回顾刚刚过去的*年，#是快速发展的一年，是生产和销售又一次突破历史记录的一年，是往大型集团性公司快速迈进的一年。*年#在江苏阜宁投资成立了江苏氟美斯节能环保新材料有限公司，打造#企业又一个大型滤料

2、生产加工基地，并在无锡公司兴建了上万平方米的厂房，在抚顺公司投入了一整条的大型滤料生产线。上海公司本部胜利引进了意大利气流成网生产线。“#”品牌获上海市名牌产品称号。企业获上海市青浦工业园区科技创新先进企业称号，获得高新技术企业认定等成果。*年下半年起先，江苏氟美斯公司新上的新型过滤材料生产线就能发挥其效益给#贡献产值，可以为社会供应更多的就业机会，可以为#的员工升职机会。全部上述这些成果为#公司的稳步发展奠定了坚实的基础。在同行业中显示出别出心裁的发展态势，*年下半年市场由于受国际金融危机的影响，市场出现了前所未有的低迷，许多在建工程停建，许多钢铁厂、电厂处于停产和半停产状态，但#企业在全体

3、同仁们的努力下，我们接着创建了辉煌，*年公司实现总产值近3亿元，基本实现了稳步增长的企业发展规划。*年，#胜利抵挡了市场和金融危机给企业带来的影响，事业胜利的发展，是在座各位同仁努力的结果，是我们全体#人奋斗的结果，在这里，我代表#的全体管理人员对各位同仁说一声，您们辛苦了!但我们也不能放松，同时今年可能会比去年更加辛苦，我们全体同仁仍需付出双倍的努力和再努力。辞旧迎新，#企业又迎来了新的一年,*年将是负有挑战性和机遇并存的一年，大家都知道，整个世界的经济形式不容乐观，中国的房地产市场处于萎靡状态，并且还逐步呈现下滑趋势，基础建设出现了前所未有的低迷，社会就业形式遭到了前所未有的考验。与我们行

4、业相关的下游产业由于受到世界金融危机的影响，出现了想象不到的低迷状态。由此，*年#企业集团受到金融危机造成的冲击是不行避开的，这就须要我们全体员工共同努力，共同克服困难，我们要发扬#人团结、务实、勤奋、拼搏、创新的企业精神，共同度过世界经济危机给公司及每个员工带来的困难。由此，经公司管理人员探讨制定了公司*年发展战略和发展方针。*年#企业发展战略是：砍降成本，价格竞争，提升质量，抢占市场，借“危”为“机”，强势发展。*年#公司发展方针是:高起点技改;抢占全球有限资源，高密度公关，构筑高端市场平台;高水平创新，超前开拓新兴领域。为了这个目标，为了能让公司战胜金融危机，为了能让公司员工在金融危机中

5、收入不受到影响，公司全体管理人员将在09年付出双倍的努力，以期能达到这个目标。在这里也希望各位同仁能够与公司与时具进，把自己真正值作#人，把#的事业当作自己的事业来对待!#在近几年始终处于高速发展阶段，在这个阶段，公司须要大量的人才，须要大量的有阅历、有思路的一线管理人员，各位同仁都有许多升职和发展的机会，但是机会总是留给有打算的人的，假如您不努力学习，不能驾驭专业学问，不去总结平常工作中的阅历和教训，不提高自己，那么公司就是有再多的机会也会留给你身边有打算的人。*年#是腾飞的一年，#将借危为机，进入#发展的又一个快车道，希望各位有志向的同仁抓住公司快速发展的难得机遇，在社会上许多员工失业的状

6、况下，自己的事业更上一步。*年公司制定了生产目标：常温滤料一千万平方米，高温滤料五百万平方米，过滤袋三百万条，产值四亿元。平安目标：各种重大人身伤亡事故、火灾等自然灾难事故为零，力争不发生平安事故。这是铁的目标。我们全体员工都要围着这个目标而努力。公司动员大会发言稿2敬爱的同事们：大家好！今日，我很兴奋能和大家一起召开我们全体员工动员大会。我谨代表全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出，我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表现，为自己，为，为我们共同的目标，鼓掌吧！这几天，天气渐冷，但我丝毫没有感觉到一丝寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到辉煌的矗立在经三财宝大道上，看到大家

7、丰硕的劳动成果，我感到我们这个团队，是最优秀的团队，甚至是中国最优秀的团队。全部的困难，我们都顺当解决，全部的困难，都没有难倒我们优秀的员工。我为此，感到傲慢，感到无比骄傲，这是我们最珍贵的财宝。这原来就是个收获的季节，隆重开业也进入最终的倒计时，每次走进我们的大楼，我都有新的发觉。记住，一点一滴，都是我们辛苦的付出。每次都能看到大家自信的笑容，这种氛围感染了我，感染了大家。记得有次，在楼下的小餐馆，店老板，对我说：“你们的员工在哪招的呀，为工作都这么舍命？”我笑着，对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到，大家都是兄弟姐妹，是一个大家庭。这个团队就是这么团结，就是这么优秀。你们就是最

8、优秀的人才、最大的发展动力、最珍贵的财宝、最值得感谢的人！通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的*员工，我的同事以及关切支持事业的家人表示诚心的感谢和真挚的敬意，回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和骄傲，克服了种种困难，最终迎来了我们即将开业。记得上次军训典礼讲话，我们第一次全体会议，正值燥热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然条件很差，但是我从大家的脸上看到的是希望，希望。现在距离上次开会一个月时间，我看到了大家脸上表情的改变，从充溢希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。信任大家都在期盼，正式开业，去展示自己，去实现自己的价值，去实现自己的幻想。这是我们共同的期盼。我们

9、现在的员工已经达到了800多人，队伍不断的壮大。选择将是你们职业生涯中最珍贵的职业经验，也会是你一生无悔的选择。也同时希望你们能够证明，选择你们是明智的选择。我坚信我们的选择是正确的，是傲慢的，是让人艳羡的。所以每次会议，我总是激情的，因为我有自己值得傲慢的团队。看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素养；望见你们培训时仔细的表情，让我信任将来更加光明。再次感谢大家为付出的劳动与汗水，肯定不会让大家悲观，完善的薪资福利，科学的职业晋升，还有广袤的发展平台，都在等着大家去实现自己的目标，去实现我们共同的目标。今日的员工大会与其说是激励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无

10、到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对发自内心的酷爱，只有对这份工作酷爱了，你才能全身心的投入，才能充分的发挥自己。这一切，都来源于你现在的坚持不懈，来源于你不离不弃，来源于你的人生幻想。是个舞台，你就是那台上的舞者，完备的人生，是我们努力跳出来的。很荣幸，我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们酷爱事业，勤奋工作；我骄傲是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的人才，接下来，立刻就是你们的舞台，把学到的学问运用到实践当中，信任你们将是将来最闪亮的明星。再次感谢大家应付出！恒久记住：是我们的家，是

11、我们实现自我的舞台，是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人，只有你放弃了你自己。这个舞台立刻呈现，让我们跳出人生最漂亮的舞蹈。让成为中原地区的标记，让成为中原地区甚至中国地区最佳典范。为了明天，为了自己辉煌的明天，不懈努力，执着加油！感谢！公司动员大会发言稿3敬重的领导，敬爱的各位同事：大家早上好！时隔两个月，我们又一次的聚在了一起，这次相聚我信任是一次美妙的起先，也是我们公司接着走向旺盛的一个突破口。我们一起经验了许多，也一起成长了许多。今年这一年虽然有些特殊，但是我信任只要我们坚持自我，就肯定能够闯拼胜利，我也信任只要我们有足够的的动力和决心，就肯定可以所向无敌，走向成功的彼岸！这次能够

12、作为代表在这里发表我的讲话，我感到特别快乐，也感到特别的激烈。在我认为这是一次特别不同的会议，经验了这次事情之后，我信任我们每个人对现状、对将来都有了一些想法。对于我个人而言，我其实也有了许多的心得，甚至对以后想要前进的方向，也有了一些变更。随着变更而变更，才能更快的适应这个社会，才能在这波洪流之中找到属于自己的伐木，然后生存下去。所以同事们，此次新的开启也给我们带来了许多的未知和冒险，我们须要英勇一点，也为此做好打算，为找寻新的契机而做好冲刺的打算。公司这几年发展的很快速，这次疫情的缘由，许多的企业已经面临了很大的危难，而我们公司能够在这样的环境中照旧保持一个好的状态是特别难得的。这也证明着

13、我们公司原本实力的强大。所以同事们，大家可以看到，我们每个人每天所做的事情在某些时刻都会发出光线来。虽然平常我们看不到自己努力的后果，但是这一次突发状况中，我们就能够看到我们努力的结果。那就是让我们的公司更加稳定，更加的强大，无坚不摧！这一点我也想仅代表公司表达对大家的感谢，是因为大家始终静默的努力，始终为公司做出贡献，才让我们能够挺过这次难关，才让我们每个人也少了一些负担。岁月长流，我们也应当做好打算，为了新的一个起先，为了新的目标而动身。纵然会遇到许多的难题，许多的挫折，但是只要我们不放弃，只要我们够英勇，只要我们信任公司，依靠公司，我就信任我们有足够强大的力气去做好自己，为公司的发展奉献

14、出更多的力气。同事们，家人们，新的一年里，我们也该扬起战斗的翅膀了。这一年，或许我们会面对难关，但同时我们也能够攻破难关，赢取成功！公司动员大会发言稿4集团公司全体员工：大家下午好！其次届员工大会已圆满结束、第一次部门动员会正在进行，下面我向大家传达本次大会的会议精神：过去的两个月，在全体员工的共同努力下，部门的工作取得了肯定的进展与成果，这些成果的取得是全体员工同心协力、艰苦努力、拼搏奉献的结果。为此，我为你们的恪职尽责、兢兢业业而表示感谢，为你们的团结奋斗、精诚合作而感到欣慰，更为你们的主动进取、勇创佳绩而备感傲慢。在此，我代表部门全体管理，向在座的各位表示诚心的感谢！今日的会议，是一个集

15、力气、鼓干劲的动员会。虽然在过去的两个月我们取得了肯定的成果，但是我们要走的路还很长。在这里，我强调两点：第一点，同心协力，精诚团结。我们为了一个共同的目标，为了威佳的成长和我们自己的进步而凝合在一起。团结就是力气，只有团结，才能保证各项工作顺当进行。其次点，忠于职守，尽职尽责。我们的整个公司就像一部大机器，每个人就像机器上的一个零件，每个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，是我们的核心力气。管理人员的作用体现在哪里？在发生紧急状况时，要看到你们的身影；在危急时刻，要看到你们的身影；在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，

16、这就是我们对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主子翁的精神，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状元。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长，离不开大家，公司发展了，你们也会跟着进步。目前企业建设工作已在紧锣密鼓的进行中，希望全体同仁能一如既往的支持你们的领导班子，并在领导班子的的带领下，全员上下能够思想同心，目标同向，行动同步，再接再厉，履职尽责，更好的发挥自己在公司的独特优势和作用，努力把公司的各项工作做好。各位兄弟姐妹们，7月份即将过去，新的一个月又翻开新的一页，让我们在王总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团

17、结一样，坚韧拼搏，开拓进取，为全面完成各项目标任务，为加快建设威佳企业，为威佳公司创建新的历史、新的辉煌而努力奋斗！感谢大家。公司动员大会发言稿5一、开场白各位敬爱的合力家人们，大家早上好！值此中华民族传统节日春节将要来临之际，我们团聚一堂，辞旧迎新，共庆新春佳节。此时此刻，我们大家感情与友情交融，感慨与希望交织，在这喜庆喜悦、春欢人笑的华蜜时刻，我代表董事会，向各位家人致以最崇高的敬意，对你们在过去一年里的辛勤劳动致以最诚心的感谢！（停，鞠躬。）感谢大家过去一年的辛勤工作！二、回顾过去的半年成果及优秀事迹过去的一年，我们合力家人个个激情干事，大气做人。我们的公司又稳、又好、又快地发展，半年来

18、我们实现销售一点六个亿，达成预算的98.59%，创建净利润 万元，达成预算的102.6%。1、过去的一年，成果来之不易，进步凝合汗水。新开业的金沙店创建公司有史以来销售的最高纪录，开业当天销售110万元，连续二天销售突破百万，前三天销售总和达到303万元。2、过去的一年，公司的组织架构、绩效考核方案、预算管理方法的统一和推行都得到了进一步的完善。3、过去的一年，公司扩大员工持股的范围，汲取优秀的基层员工入股，新增股东300余人。4、过去的一年，公司新增劳动用工400余人，上缴税收235万元，为社会发展作出了自己应尽的贡献。5、公司的发展和成就，也获得政府各项补贴200余万元。6、过去的一年，公

19、司涌现出一大批先进集体和个人。比如，正安店的防损员吴宜宏，在做好本职工作的基础上，利用三轮车，每天来回于卖场和库房之间，担当了大量的运货工作；又比如，人力资源部林焰，为了保证年终13薪和干部嘉奖的顺当发放，连续一个星期加班；还比如，商品管理部的姚永珍、薛青青，为保证年货安排的顺当完成，晚上加班到深夜。此外，我们工会的五位家人，李德秀、孙露、谢红玲、张昌勇、刘霞，为了在年前完成新股东的入股事宜，任劳任怨，尽心尽责，细心周到，利用下班和周末休息时间，召集大家开会耐性讲解，把新股东的事当做自己的事。所以，我提议用我们最热情的掌声向他们表示感谢！今日，我可以骄傲地说，合力的家人是好样的，不愧是一支顾大

20、局、会干事、干成事的队伍，不愧是合力发展与进步的铮铮脊梁。我为自己能成为你们的领路人而傲慢，为合力家人多年来的鼎力支持而感谢，我诚心地感谢大家，感谢各位家人！（停，鞠躬。）三、春节第一仗的重点新春伊始，万物更新。“一年之计在于春”，春节是我们销售的黄金时期，春节这一仗，只能胜利；今日在这里，我向公司全体家人发出动员，让我们同心协力，全部部门都绑在一起，拧成一股绳，克服一切困难，全面实现公司确定的春节销售1个亿，毛利实现110%的目标。大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。（李白）数风流人物，还看合力人！（停顿：掌声）四、下半年的工作重点回望过去，我们颇有收获；展望将来，我们任重道远，新的一年又在我们

21、的期盼中走来。XX年是公司的发展年、规范年、销售大提升年。是合力顺势而为、和谐发展之年。XX年我们必将实现新开8个店、销售10个亿的目标。我们要高扬“合力同心、共创辉煌”的主旋律，以“打造百年企业”为主题，以飞跃发展为主导，以打好基础为主线，以装满每个员工口袋为主调。让我们每一位合力人腾飞发展，让我们每个合力家庭都华蜜美满。（停顿，掌声。）五、将来展望希望大家在新的一年创建新业绩！大家都知道我们合力将来的发展目标：（1）XX年销售达到六个亿。（2）XX年销售达到二十个亿。（3）20xx年销售达到四十个亿。（4）20xx年销售达到一百个亿。各位家人，大家有没有信念？（员工答：有！）我们能不能做到

22、？（员工答：能！）让我们一起加油，为我们自己鼓掌生命就像一种回音，你送出什么它就送回什么，你播种什么就收获什么，你幻想什么就得到什么。沃尔玛在成立之初，幻想成为世界上最大的连锁零售商，而今日他们做到了，沃尔玛现在成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商，去年总销售额高达5000亿美元。微软的幻想：是想让世界上每一个人桌上都有一台电脑，今日微软年销售达600亿美元。长江实业的幻想是：李嘉诚想打造中国建筑业航母，今日长江实业集团纯利润达到近200亿港元。所以，只有信任奇迹，奇迹才能不期而遇。只有你去信任才能看得到，只要信任就肯定能做得到。特别可乐是国产名牌，可口可乐是国外知名品牌，但特别可乐

23、现在是什么，就是中国的可口可乐。合力是什么？合力就是中国的沃尔玛。我们合力人是什么？合力人就是中国的沃尔玛人。那我们能不能成为中国的沃尔玛？我，始终坚信能，不仅能而且能够超越他，成为将来世界零售行业的领军人，合力人肯定会成为比他们更优秀的人。六、结尾：祝愿我最敬爱的家人们，天地更岁，人间皆春。祝福大家在新的一年里:兔年大吉，身体健康，合家快乐！感谢!公司动员大会发言稿6大家好！今日是农历1月11日，农历新年已经过去10天了。在这里，我向大家拜一个晚年，祝大家在新的一年里工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意！春节放假已经结束，今日正式上班，大家仍旧沉醉在节日的喜庆中。在这里我再一次祝福同志们：

24、鼠年祥瑞，万事如意！春节假期，大家过的欢乐舒心，厂里方面一切正常，这得益于节前各项工作的周密支配，也得益于节日期间值班同志仔细负责的工作。这次会议可以说是个“收心会”。从今日起先，大家都要真正进入工作状态，都要把思想和精力转移到工作上来，认仔细真、踏踏实实地履行好工作职责，把各项工作抓在手上，落在实处。要复原正常的工作秩序，严格上下班纪律，确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的忙于吃喝应酬，将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉、思想不集中的现象。我们XX公司成立于1999年，经验了国内行业的激烈竞争，经受了全球金融风暴的冲击，走过了14年的风雨历程。我们从最初的2桌家庭作坊

25、式手工的生产发展到现代化自动线生产，从最初的10人发展到现在的将近200人，从当时的软包装生产发展到现在及软包装及玻璃瓶装，从当时的满意周边市场需求到产品销往全国大中城市，更有产品间接出口国外。公司走过了一条不同寻常的跨越之路。公司的成长，离不开XX的英明领导，更离不开全体员工十多年来辛勤挥洒的汗水。在这里，我慎重地向你们道一声：员工们，你们辛苦了！我代表XX诚心地感谢你们！没有你们，就没有我们的今日！没有你们，就没有现在的XX！虽然我们取得了肯定的成果，但是我们要走的路还很长。我们的使命是：以尽可能低的成本，为客户供应更优质的产品，为企业创建更大的利润。这是一条永无止境的发展创新之路。 第三

26、点，忠于职守，尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。我们的全体员工，要发扬主子翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观念，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们也会跟着进步。你们肯定要严格遵守厂规厂纪，新的一年公司将会加大现代化机械的引进，对新事物必定要有一段相识和娴熟的过程，但是最重要的是大家要严格遵守操作规程，留意平安，我们的目标是加大生产效率，但是是要在确保大家人身平安的基础上，各个岗位的人肯定要按规定操作，不得麻木大意。20xx年

27、已经过去，20xx年又翻开新的一页，让我们在XX的正确领导下，在全体员工的共同努力下，我们团结一样、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成20xx年各项目标任务，为XX公司创建新的历史、新的辉煌而努力奋斗！公司动员大会发言稿7各位同仁，各位兄弟姐妹上午好！在这里，首先我代表某集团公司为XX年开工仪式致辞，祝开工顺当，上天赐福，大吉大利，顺天顺当，乘势而上，共铸辉煌。回顾刚刚过去的XX年，某是快速发展的一年，是生产和销售又一次突破历史记录的一年，是往大型集团性公司快速迈进的一年。XX年某在江苏阜宁投资成立了江苏氟美斯节能环保新材料有限公司，打造某企业又一个大型滤料生产加工基地，并在无锡公司兴建了上万平方

28、米的厂房，在抚顺公司投入了一整条的大型滤料生产线。上海公司本部胜利引进了意大利气流成生产线。“某”品牌获上海市名牌产品称号。企业获上海市青浦工业园区科技创新先进企业称号，获得高新技术企业认定等成果。*年下半年起先，江苏氟美斯公司新上的新型过滤材料生产线就能发挥其效益给某贡献产值，可以为社会供应更多的就业机会，可以为某的员工升职机会。全部上述这些成果为某公司的稳步发展奠定了坚实的基础。在同行业中显示出别出心裁的发展态势，XX年下半年市场由于受国际金融危机的影响，市场出现了前所未有的低迷，许多在建工程停建，许多钢铁厂、电厂处于停产和半停产状态，但某企业在全体同仁们的努力下，我们接着创建了辉煌，*年

29、公司实现总产值近3亿元，基本实现了稳步增长的企业发展规划。XX年，某胜利抵挡了市场和金融危机给企业带来的影响，事业胜利的发展，是在座各位同仁努力的结果，是我们全体某人奋斗的结果，在这里，我代表某的全体管理人员对各位同仁说一声，您们辛苦了！但我们也不能放松，同时今年可能会比去年更加辛苦，我们全体同仁仍需付出双倍的努力和再努力。辞旧迎新，某企业又迎来了新的一年,*年将是负有挑战性和机遇并存的一年，大家都知道，整个世界的经济形式不容乐观，中国的房地产市场处于萎靡状态，并且还逐步呈现下滑趋势，基础建设出现了前所未有的低迷，社会就业形式遭到了前所未有的考验。与我们行业相关的下游产业由于受到世界金融危机的

30、影响，出现了想象不到的低迷状态。由此，*年某企业集团受到金融危机，造成的冲击是不行避开的，这就须要我们全体员工共同努力，共同克服困难，我们要发扬某人团结、务实、勤奋、拼搏、创新的企业精神，共同度过世界经济危机给公司及每个员工带来的困难。由此，经公司管理人员探讨制定了公司“秘书工作”年发展战略和发展方针，20xx年某企业发展战略是：砍降成本，价格竞争，提升质量，抢占市场，借“危”为“机”，强势发展。20xx年某公司发展方针是:高起点技改；抢占全球有限资源，高密度公关，构筑高端市场平台；高水平创新，超前开拓新兴领域。为了这个目标，为了能让公司战胜金融危机，为了能让公司员工在金融危机中收入不受到影响

31、，公司全体管理人员将在XX年付出双倍的努力，以期能达到这个目标。在这里也希望各位同仁能够与公司与时具进，把自己真正值作某人，把某的事业当作自己的事业来对待！某在近几年始终处于高速发展阶段，在这个阶段，公司须要大量的人才，须要大量的有阅历、有思路的一线管理人员，各位同仁都有许多升职和发展的机会，但是机会总是留给有打算的人的，假如您不努力学习，不能驾驭专业学问，不去总结平常工作中的阅历和教训，不提高自己，那么公司就是有再多的机会也会留给你身边有打算的人。*年某是腾飞的一年，某将借危为机，进入某发展的又一个快车道，希望各位有志向的同仁抓住公司快速发展的难得机遇，在社会上许多员工失业的状况下，自己的事

32、业更上一步。20xx年公司制定了生产目标：常温滤料一千万平方米，高温滤料五百万平方米，过滤袋三百万条，产值四亿元。公司动员大会发言稿8各位领导、各位同仁：大家好！今日我们在此参与联通黄冈分公司行风评议动员大会，主要目的是为了开展好此次行风评议活动，进一步加强企业精神文明建设，树立黄冈联通的良好形象。为了实行关于开展中国联通黄冈分公司民主评议行风活动的通知、中国联通黄冈分公司民主评议行风活动的工作支配等有关文件精神，使民主评议行风活动取得预期的效果，我代表城区经营部作表态性发言，在行风建设工作中，我们决心做到以下几点：一、充分相识行风评议工作的重要意义行风评议工作是树立良好的职业道德和行业风气的

33、基础和前提。实行民主评议行风，其实质是对行风实行群众监督，以群众是否满足作为衡量部门行风好坏的唯一标准。 行风评议工作是联通公司企业化运作的必定要求。联通是为千家万户服务的企业，为用户供应服务是我们的行业特点，确定了我们必需下大力气抓好服务工作，这也是企业自身发展的须要。每位员工要高度重视此次行风评议工作，要充分相识这项工作的重要意义，要在日趋激烈的市场竞争中获得持续发展的动力，就须要不断改善行业作风，不断满意用户对通信多层次多样化的高标准的要求，以真诚的服务来赢得企业的永久用户，树立黄冈联通的良好品牌。二、细心组织，落实民主评议行风各项工作首先，依据市分公司统一要求，我们城区经营部成立了相应

34、的机构，落实专人负责，并召开会议，层层动员，做到思想、组织、人员、措施四到位，让全部员工都知道正在进行的行风评议工作，知道这项工作的目的与意义，知道如何在本职工作中将“一切为了客户满足”的宗旨真正地实行好，以高度的政治责任感做好每一件事。全体员工也要以剧烈的集体荣誉感和责任感，仔细对待这次行风评议工作，维护好企业的形象与声誉，要凭借这次行风评议的东风，切实推动我们的服务工作再上一个新水平。 其次，为保证民主评议各项工作均能分步骤、有安排实施，我们城区经营部将与各班组相互协作协调好，严格根据时间进度表来进行，确保每一阶段工作都能够保质保量地完成。我们在听取评议看法进行整改时,将原始材料进行保存与

35、积累,做到有据可查，还要将以往相关的行风建设总结材料做好整理与归档，把工作落到实处。 再之，肃穆执纪、发觉问题从严从重处理。我们城区经营部肯定严格根据文件精神，仔细做好自查自纠工作，尤其在服务方面，特殊是前台营业窗口的服务肯定不能出问题。三个班组已制定出服务考核方法。并严格抓落实，加大明查暗访的力度。在评议期间，假如因为个人影响了市分公司的整体形象，将肃穆处理相关人员，该惩罚的惩罚，该下岗的下岗，同时要追究主要管理人的责任。三、正确处理好行风评议工作与业务发展的关系行风评议工作要与部省组织的服务达标工作，改善服务工作结合起来。做好服务工作，不仅是窗口、前台人员的职责，也是全体员工的职责。电信行

36、业的特点是全程全网、联合作业，窗口要为用户供应优质服务，就必需有各生产环节的亲密协作和后台部门的有力支撑。我们对城区各中心业务流程进行了优化，完善了各项规章制度。同时，各单位都要加强内部管理，提高办事效率，各项工作严格根据质量体系文件执行，做到有章可循、循章必严、违章必究。要通过此次民主评议行风活动, 推动质量体系文件接着完善,使联通的服务工作制度化、规范化、标准化。文秘部落原创 行风评议工作要与业务发展等工作结合起来。当前业务发展在11、12月份也进入了攻坚阶段，在抓行风评议工作的同时，也要努力做好业务发展工作，通过抓行风建设，促进业务发展；通过业务发展，促进行风的不断好转。 现在市民主评议

37、行风工作已全面绽开，我信任，在省分行风建设领导小组、市纠风办、市分公司行风建设领导小组的高度重视和检查指导下，各县市分公司和各部门齐抓共管，广阔员工主动参加，黄冈联通的行风评议工作肯定会取得圆满胜利，完成既定的奋斗目标，黄冈联通也肯定会以崭新良好的企业形象赢得用户的心。感谢大家！公司动员大会发言稿9敬爱的同事们：大家好!今日，我很兴奋能和大家一起召开我们*的全体员工动员大会。我谨代表*全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出，我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表现，为自己，为*，为我们共同的目标，鼓掌吧!这几天，天气渐冷，但我丝毫没有感觉到一丝寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，

38、看到*辉煌的矗立在经三财宝大道上，看到大家丰硕的劳动成果，我感到我们这个团队，是最优秀的*团队，甚至是中国最优秀的*团队。全部的困难，我们都顺当解决，全部的困难，都没有难倒我们*优秀的员工。我为此，感到傲慢，感到无比骄傲，这是我们*最珍贵的财宝。这原来就是个收获的季节，*的隆重开业也进入最终的倒计时，每次走进我们的大楼，我都有新的发觉。记住，*的一点一滴，都是我们辛苦的付出。每次都能看到大家自信的笑容，这种氛围感染了我，感染了大家。记得有次，在楼下的小餐馆，店老板，对我说：“你们的员工在哪招的呀，为工作都这么舍命?”我笑着，对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到，大家都是兄弟姐妹，是

39、一个大家庭。这个团队就是这么团结，就是这么优秀。你们就是*最优秀的人才、最大的发展动力、最珍贵的财宝、最值得感谢的人!通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的*员工，我的同事以及关切支持*事业的家人表示诚心的感谢和真挚的敬意，回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和骄傲，克服了种种困难，最终迎来了我们*的即将开业。记得上次军训典礼讲话，我们第一次全体会议，正值燥热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然条件很差，但是我从大家的脸上看到的是希望，*的希望。现在距离上次开会一个月时间，我看到了大家脸上表情的改变，从充溢希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。信任大家都在期盼，*的正式开业

40、，去展示自己，去实现自己的价值，去实现自己的幻想。 这是我们共同的期盼。我们现在的员工已经达到了800多人，队伍不断的壮大。选择*将是你们职业生涯中最珍贵的职业经验，也会是你一生无悔的选择。也同时希望你们能够证明，选择你们是*明智的选择。我坚信我们的选择是正确的，是傲慢的，是让人艳羡的。所以每次会议，我总是激情的，因为我有自己值得傲慢的团队。看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素养;望见你们培训时仔细的表情，让我信任*的将来更加光明。再次感谢大家为*付出的劳动与汗水，*肯定不会让大家悲观，完善的薪资福利，科学的职业晋升，还有广袤的发展平台，都在等着大家去实现自己的目标，去实现

41、我们共同的目标。今日的员工大会与其说是激励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对*发自内心的酷爱，只有对这份工作酷爱了，你才能全身心的投入，才能充分的发挥自己。这一切，都来源于你现在的坚持不懈， 来源于你不离不弃，来源于你的人生幻想。*是个舞台，你就是那台上的舞者，完备的人生，是我们努力跳出来的。 很荣幸，我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们酷爱事业，勤奋工作;我骄傲是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的人才，接下来，立刻就是你们的舞台，把学到

42、的学问运用到实践当中，信任你们将是*将来最闪亮的明星。再次感谢大家对*的付出!恒久记住：*是我们的家，是我们实现自我的舞台，是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人，只有你放弃了你自己。这个舞台立刻呈现，让我们跳出人生最漂亮的舞蹈。让*成为中原地区的*标记，让*成为中原地区甚至中国地区最佳*典范。为了*的明天，为了自己辉煌的明天，不懈努力，执着加油!感谢!公司动员大会发言稿10今日召开这个“创建学习型企业”动员大会，主要目的就是为咱们党员队长后勤人员输入创建学习型企业理论学问，在座的各位同志都是我们小桂林场的骨干，希望你们深化理解创建学习型企业的意义，努力协作场里开展创建工作。今日主要要讲三个

43、问题，一是什么叫学习型企业？二是为什么要创建学习型企业？三是在我场如何开展创建学习型企业活动？第一章什么是学习型企业今日我们坐在一起开“创建学习型企业动员大会”，首先要明白什么是学习型企业。学习型企业这个“学习型”指的其实是一种企业管理理论，它源于“学习型组织”管理理论。学习型组织管理理论不是学习理论，而是一种最先进、最前沿的管理理论。所谓学习型组织，是指以共同愿景为基础，通过培育充满于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创建性思维实力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的实力，具有高于个人绩效总和的综合绩效。学习型组织理论放到企业里去用

44、，就是创建学习型企业，放到政府里去，就是创建学习型政府，放到社区(家庭)里去用，就是创建学习型社区(家庭)，等等。总之，不管是创建学习型政府也好，创建学习型社区也好，创建学习型党支部、工会也好，创建学习型企业也好，都是指用这种最先进的“学习型组织理论”来管理政府、社区、企业等。“学习型企业”的概念我觉得通俗的说呢，就是企业里职工自身学习和团队共同学习相结合，逐步提高职工的学习力、创新力，变更职工的思想状况和心智模式，提炼出一个职工和企业的共同愿景，为了这个共同愿景，职工不断自觉创新，主动要去超越自己，从而使企业得到可持续发展实力，核心竞争力整体提高，在市场上获得巨大的经济效益，最终实现企业和职

45、工的共同愿景,并让职工从中活诞生命的意义。这里“共同愿景”一词我理解呢，就是企业和职工共同的目标，即职工对将来的美妙愿望和企业美妙的前景。我认为身为企业员工要知道企业是你赖以生存的平台，你要珍惜现在的工作，自觉的为企业服务，其实也是为你自己努力工作，企业倒闭了，你也失业了，我不说下岗，就因为以后根本就没有下岗这一说了，没有工作就失业。对于我们小桂林场来说，我们所依附的农林工贸公司只是集团公司的一个小单位，在市场经济大潮中，究竟能有多少年寿命，以后会不会被人兼并重组，谁也不敢讲，不要觉得集团公司不倒闭，我们就没事，相城矿不就破产了嘛？谁事先又能想的到。再说国家的政策总是在不停的调整着的，现在国家

46、在扶持国有大型企业，但谁敢说以后在国外企业的冲击下，在市场经济的竞争中，xx矿业集团就肯定不会破产倒闭？一些大型煤炭企业如汾西矿务局、阜新矿务局不都申请破产了吗！要知道在外国一般大企业的寿命平均不超过40年，只相当人类寿命的一半。我们国家的大型企业现在还是依靠国家扶持，在国家宏观调控下发展的。所以我们都要有危机感和使命感，说到危机感，我给大家讲个故事：“把青娃放在热水里，它会感觉到危急而马上跳出来。但若是把青娃先放在冷水里，再将水渐渐加热，麻痹的青蛙就会耗尽体力，再想跳出来为时已晚。”我们可不能变成那只跳不出来的青蛙，要奋勉有为，超越自己、不断创新，善待企业、善待小桂林场，就是善待你自己！刚才

47、我们听了“学习型组织理论”的概念说明，现在我们接着了解“学习型组织理论”的特征，就是说一个学习型组织他有什么特点呢？组织成员拥有一个共同的愿景。组织的共同愿景(sharedvision)，来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景。它是组织中全部员工共同愿望的景象，是他们的共同志向。它能使不同特性的人凝合在一起，朝着组织共同的目标前进。擅长不断学习。这是学习型组织的本质特征。所谓“擅长不断学习”，主要有四点含义：一是强调“终身学习”，二是强调“全员学习”，三是强调“全过程学习”，四是强调“团体学习”，学习型组织通过保持学习的实力，刚好铲除发展道路上的障碍，不断突破组织成长的极限，从而保持持续发展的态势。“地方为主”的扁平式结构。传统的企业组织通常是金字塔式的，学习型组织的组织结构则是扁平的，即从最上面的一决策层到最下面的操作层，中间相隔层次极少。它尽最大可能将决策权向组织结构的下层移一动，让最下层单位拥有充分的自决权，并对产生的结果负责，从而形成以“地方为主”的扁平化组织结构。自主管理。“自主管理”是使组织成员能边工