2022年保险合同模板锦集八篇.docx

《2022年保险合同模板锦集八篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年保险合同模板锦集八篇.docx（31页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年保险合同模板锦集八篇保险合同模板锦集八篇随着人们法律观念的日益增加，合同的用途越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的同等地位。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是我细心整理的保险合同8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。保险合同 篇1变更初算保费金额(￥)应交金额： 应退金额 不涉及保费 交费日期： 年 月 日 银行/公司收款凭证编号:交费银行：随附资料：保险合同保险合同变更被保险人清单 个人健康告知书 其他(请列明)：为维护您的权益，请勿在空白的保险合同变更申请书上签名和盖章，签名和盖章前，请再次核对您所填写的资料。保险合同 篇2托付方：(以下简称甲方) (被代理人)居处：负责人：受托

2、方： (以下简称乙方) (代理人)居处：负责人：甲、乙双方依据中华人民共和国保险法、保险代理人管理规定(试行)等有关法律、法规，本着同等自愿的原则， 经协商一样，签订本保险代理合同。第一条 总则1、甲方托付乙方在甲方授权范围内，以甲方的名义代理甲方办理人身保险业务，乙方在本合同有效期内，根据约定范围从事代理活动所产生的保险合同责任由甲方担当，甲方按本合同约定支付乙方代理费用(指代理业务的佣金、手续费，下同)。本合同及相关文件均不干脆或间接构成甲方与乙方的员工之间有雇主和雇员关系。2、乙方只为甲方代理人身保险业务，不得为甲方以外的保险公司代理人身保险业务。其次条 代理范围1.乙方代理推销甲方指定

3、的保险产品(详细险种见附件一);2.乙方代理甲方收取代理产品的首期暂收保险费;3.乙方代理收取甲方指定的保险产品的续期保险费;4、甲方以书面形式托付的其他特定事项。(二)地域范围_行政区域内。第三条 代理期限本合同有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同到期日前六个月双方需就合同的续签或终止等相关事宜进行协商，合同到期日前未达成书面续签协议的，本合同即行终止。第四条 代理费用1、代理费用按甲方上级公司规定的标准(详见附件一)支付给乙方，甲方上级公司规定的标准如有调整，甲方支付的代理费用也作相应调整。2、甲方以转帐形式向乙方支付代理费用。3、乙方设立独立的代理费用帐户，并在每月的10

4、日前(遇节假日顺延)向甲方提交上个月的业务结算表;甲方核实后，在20日前(遇节假日顺延)将上个月的代理费用全额划入乙方帐户。4、乙方收到甲方支付的代理费用时，应向甲方开具税务部门认可的保险中介服务专用发票。第五条 权利与义务一、甲方的权利与义务1.对乙方在代理范围内招揽的保险业务具有最终确认权，对符合承保条件的签发保险单;2.按本合同约定收取保险费;3、有权依据甲方上级公司对代理费用标准的调整而调整，并通知乙方;4、有权制定和修改与本合同代理业务相关的各项管理方法和规章制度;5、有权对乙方的代理活动进行监督、管理、检查。6、有权依据须要调整代理权限范围。(二)甲方的义务1.按本合同约定向乙方支

5、付代理费用;2.负责对乙方员工进行必要的相关保险实务学问培训;3.对在甲方核保权限内且单证齐全、符合甲方业务管理规定的投保单，甲方应在十个工作日内作出核保确定;4.乙方新单保费划入到甲方后，因甲方缘由未出单，在此期间被保险人遭遇意外责任赔偿事故，由甲方负责处理;5.对新出台的有关法律法规、保险监督管理部门的管理规定和甲方上级公司及甲方的规定，甲方负有告知乙方的义务;6.对获悉的乙方的商业隐私负有保密义务;二、乙方的权利与义务(一)乙方的权利1.有权按本合同约定收取代理费用;2.有权获得必要的相关保险实务学问培训;3.有权从甲方处获得与代理业务相关的保险监督管理部门的管理规定和甲方上级公司及甲方

6、的有关管理规定;4.有权要求甲方刚好签发符合承保条件的保险单。(二)乙方的义务1.未经甲方同意，不得与甲方现有的业务渠道或业务关系单位发生团体的、同险种的业务往来;2.担当与代理业务有关的一切费用;3.不得聘用甲方未解除劳动合同(协议)或代理合同的员工、个人代理人或专管员，不得聘用与甲方解除劳动合同(协议)或代理合同后六个月内的员工、个人代理人;4.未经甲方同意或授权，不得向客户作出任何承诺或签订协议;5.在收取客户保险费后，按本合同规定刚好将保险费划转给甲方;6.接受甲方的业务检查、监督和指导，并根据甲方的要求进行整改;7.在代理甲方的保险业务时，必需遵循国家法律法规及保险监督管理部门的管理

7、规定和甲方上级公司及甲方的管理要求;8.必需运用甲方供应的宣扬资料、条款、费率、单证、各种表格等资料文件，且不得修改;9.依据甲方须要，帮助甲方做好理赔工作;10、对获悉的甲方商业隐私负有保密义务;11.本合同终止后，乙方须刚好将全部的客户资料、各种单证、未交接的保险费及其他材料完整地送缴甲方，并通知相关客户，不得以任何理由损害客户的利益;12.不得违反保险代理人管理规定(试行)第58条的规定。第六条 代理业务操作规程依据中国保险公司_分公司的规定，保险代理业务的详细操作流程包括以下几个方面：(一)单证管理(附件二);(二)新单业务操作流程(附件三);(三)续期业务操作流程(附件四);(四)首

8、期暂收保险费和续期保险费的划转;1、乙方必需按甲方要求开设独立的保险费帐户，在交接投保资料的同时，将乙方已收取的首期暂收保险费划入到甲方指定的帐户;2、乙方在收取指定的续期业务保险费的二个工作日内将保险员全额划入到甲方帐户;3、保险费帐户：户名：帐号：开户行：4、甲方依据交接的清单总金额来核对确认乙方的实际划款金额。(五)甲方应为乙方单独编制代理业务电脑编号，以便利双方业务流程的操作、各类结算及相关业务的查询。第七条 合同的变更、解除1、本合同生效后，甲、乙方均不得擅自变更。确有特别缘由需变更的，经双方协商一样后，以书面形式变更。2、甲、乙双方可在合同有效期内要求解除合同，但必需提前六个月以书

9、面形式通知另一方，另一方在接到解除合同的通知之日起六个月，本合同解除。3、乙方违反本合同第五条其次款其次项规定的义务的，甲方有权解除合同。4、甲方违反本合同第四条第三款的规定的，乙方有权解除合同。第八条 违约责任1、乙方违反本合同第五条其次款其次项规定的义务的，乙方应担当甲方因此遭遇的损失;2、乙方在为甲方代理业务过程中，有违规行为的，应当担当相应的损失赔偿责任。3、甲方违反本合同第四条第三款的规定，按银行同期贷款利率担当违约责任。4、甲乙双方因其他违法行为给对方造成损失的，应予赔偿。第九条 争议的解决本合同项下发生的任何争议，双方应协商解决，协商不成的，同意提交_仲裁委员会仲裁，仲裁裁决对双

10、方均有终局法律约束力。第十条 其他1.本合同未尽事宜，甲、乙双方协商另行签订补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。2.本合同涉及保险业的专用名词，按有关法律、法规的规定说明，法律法规无规定的，按保险行业惯例说明。3.本合同一式六份，甲、乙双方各执三份。4.本合同自签订之日起生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日保险合同 篇3：李某20xx年11月1日入职到某报社处任广告业务员工作。李某入职时双方没有签订劳动合同。直至20xx年1月20日，双方才签订了期限为3年的劳动合同。20xx年1月20日，双方的劳动合同期限届满，双

11、方没有再签订劳动合同，但是李某接着上班。20xx年2月29日，李某与报社协商一样解除劳动关系。李某工作期间，报社直至20xx年5月才起先为李某购买五项社保。李某离职前一年的月平均工资约20xx元，离职时，报社没有向李某支付经济补偿金。离职后，李某提起仲裁要求报社为其补缴20xx年11月1日至20xx年4月30日期间的五项社保、合同到期后没有签订书面的劳动合同的双倍工资以及经济补偿金。：1、用人单位为职工购买社保是法定义务，只要在劳动关系存续时间内，用人单位没有为职工购买社保，单位都有义务为其补缴。目前一般劳动仲裁机构和法院都不干脆支持补缴社保恳求，而是须要职工挚友通过确认劳动关系的方式，来向社

12、保机构投诉，从而达到补缴社保的目的。2、签订书面劳动合同是法律对用人单位的要求，单位应当签订而没有签订劳动合同的，应当根据法律规定支付双倍工资。本案中是劳动合同到期后，单位没有签订。事实上，劳动合同到期后，双方同意持续劳动关系的，单位就有义务与劳动者签订书面劳动合同。不与劳动者签订劳动合同，同样会产生双倍工资。3、由劳动者主动提出解除劳动关系恳求，而与单位协商一样的情形下，单位是不须要支付经济补偿金的。本案中，其实报社存在违法用工行为，李某完全可以以报社违法用工为由而提出辞职，这样就可以享有经济补偿金。这提示我们职工挚友，不同的离职方式，在经济补偿金问题上，会产生不同的法律后果。一、劳动实力鉴

13、定区分工伤待遇的前提是进行劳动实力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动实力的，应当进行劳动实力鉴定。劳动实力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍也就是我们说的伤残级别，它分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。经过劳动实力鉴定后，不同的伤残级别和护理级别，享有不同标准的工伤待遇，接下来我们会一一来进行介绍。二、住院治疗期间的待遇，这个不论级别1、住院期间因医疗费所产生的全部费用，均有工伤保险基金支付。在没有进行认定工伤前，有单位垫付，认定工伤后，单位可向工

14、伤保险基金报销。2、停工留薪期的工资：一般不超过12个月，特别状况下经批准可延长至24个月。停工留薪期的工资保持原来的工资待遇不变，假如是计件工资的，按工伤前的6个月平均工资计算。3、停工留薪期的护理费，由单位负责支付。4、住院期间的伙食补助费，由工伤保险基金参照省级机关事业单位因公出差人员伙食补助标准发给伙食补助费。5、残疾器具费及康复费，由由工伤保险基金支付。6、工伤职工经工伤医疗机构建议，转往外地治疗或者配置协助器具的，所需交通、食宿费用由工伤保险基金参照省级机关事业单位因公出差标准报销。三、一至四级伤残，享有的待遇：工伤保险条例第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动

15、关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，根据国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。(四)一级至

16、四级伤残人员以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费，医疗保险费由用人单位和本人根据规定比例共同负担。扣除个人缴纳的医疗保险费后，月伤残津贴低于全省一类地区月最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。四、五至六级伤残的1、职工五至六级伤残的，用人单位是不行以解除或终止劳动关系的，五级、六级工伤人员的劳动合同期满后应当持续。是否保留劳动关系的选择权在于工伤职工的选择。但是不论是否保留劳动关系，都享有一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。2、工伤职工选择保留劳动关系的，单位能支配工作的，拿正常工资，单位不能支配工作的，拿伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，

17、六级伤残为本人工资的60%。保险合同 篇4债权人(甲方)：_保证人(乙方)：_乙方详知甲方与代理人_于_年_月_日签订的编号为_的保险代理合同的各项内容，自愿为该保险代理合同供应担保。经甲方审查，同意乙方作为保证人。甲乙双方依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国担保法等法律、法规的规定，约定如下：一、乙方供应保证的方式为连带责任保证，代理人在代理合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，甲方可以要求代理人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内担当保证责任。二、乙方供应保证担保的范围为代理人_违反有关法律法规的规定或保险代理合同约定给甲方造成的损失，包括损害赔偿金及其利息和因此发生的各种费用

18、。三、甲方与代理人变更保险代理合同的内容，包括自动顺延保险代理合同的期限，乙方仍须担当保证责任。四、乙方担当赔偿责任后，可依法向代理人追偿。五、甲乙双方可协议解除本合同。六、本合同经双方签字盖章后生效。七、因本合同产生的争议，双方可依达成的仲裁协议通过仲裁解决。没有达成仲裁协议的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、本合同一式_份，甲乙双方和代理人各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_负责人(签字)：_ 托付代理人(签字)：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_保险合同 篇5申领流程调整的有关事项根据北京市社保中心的统一要求，自20xx年9月起对外埠城镇职工和农夫

19、合同制职工失业保险待遇申领流程调整如下：一、外埠城镇人员和农夫工选择“在京领取”享受失业保险待遇的，参保单位到征缴部门办理在职人员削减后，单位和个人填写外埠城镇人员和农夫合同制职工失业保险待遇申领登记表，并持户口证明材料及终止、解除劳动（聘用）合同证明，到支付部门办理外埠城镇人员一次性领取失业保险金和农夫工一次性领取生活补助费的核准手续。二、外埠城镇人员选择“转回原籍”享受失业保险待遇的，参保单位到征缴部门办理在职人员削减后，单位和个人填写外埠城镇人员和农夫合同制职工失业保险待遇申领登记表、外埠城镇人员失业保险金划转信息表，并持户口证明材料及终止、解除劳动（聘用）合同证明，到支付部门办理外埠城

20、镇人员失业保险待遇转移手续。三、由于外埠城镇人员和农夫工一次性失业保险金和生活补助费核准流程变更，自20xx年10月1日起，外埠城镇人员和农夫工失业保险待遇申领业务办理时间调整为每月5日至20日，遇节假日不顺延，请提前办理。保险合同 篇6甲方：_（企业名称）乙方：_（下岗职工）经双方协商一样，就保留社会保险关系期间和终结时双方权利义务达成如下协议：一、期限：自_年_月_日至_年_月_日止。二、养老、失业、大病医疗保险的缴纳：企业按国家和本市有关规定，为“协保”人员办理缴纳养老、失业、大病医疗三项社会保险手续。1养老保险的缴费基数为_，乙方担当_，甲方担当_；2大病医疗保险缴费基数为_，乙方担当

21、_，甲方担当_；3失业保险费缴纳_，乙方担当_，甲方担当_。三、医疗费用的担当：乙方在协议期间患大病所发生的费用，除按本市大病医疗保险规定应由保险基金担当的部格外，其余费用甲方担当_，乙方担当_。四、协议期间，甲、乙双方的权利与义务：1甲方担当乙方的档案保存；2当乙方与其他用人单位签订劳动合同时，甲方应帮助协保人员办理人事档案调转手续；3乙方应按协议向甲方缴纳社会保险应担当的费用；4甲方除本协议确定的赐予乙方待遇外，不再向乙方担当其他义务。五、本协议履行期间，乙方由于被判刑、劳改、劳教的，甲方可以解除本协议。六、本协议履行期间，甲方发生兼并、合并、分立、被收购的，本协议由接收单位接着履行。七、

22、双方约定的其他事项：_。八、甲方不按本协议约定履行义务的，乙方可向企业所在区县劳动争议仲裁委员会申诉。乙方不按本协议缴纳社会保险费的，不得享受社会保险待遇。九、本协议一经签订，甲、乙双方签订的再就业服务中心管理协议即行解除，甲、乙双方签订的劳动合同停止执行。十、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_年_月_日 _年_月_日-甲方：_乙方：_乙方是我国国内规模大、以旅游涉外饭店为主体，依照国际标准为海内外客商供应高水准商务旅游服务的大型现代化旅游顾问公司，为了提高其在同业中的竞争力，体现乙方完善的服务体系和人性化经营理念，甲方为乙方的会员客户依据其积分供应相应的交

23、通意外保险，经双方协商，签订此协议。详细内容如下：第一条 合作方式乙方作为投保人为其优质客户投保甲方_人身意外损害保险条款(中国保险监督管理委员会_年_月核准)。优质客户是指一年之内累计积分达到_分的客户。其次条 承保方案1.保额：rmb_元(综合)。(未成年被保险人的身故保额以中国保监会的规定为准)2.保费：rmb_元/份。3.保险期间：1年。4.每一被保险人限投一份本保险，超出部分，甲方不担当保险责任。5.在一个保险期间内，客户增加的积分每达到_分，乙方为其接着投保下一个年度本保险1份。第三条 承保流程1.乙方随时整理其客户资源，收集客户资料，寄送保险确认书。2.每月20日乙方向甲方供应加

24、盖公章的优质客户人名清单(附件1)打印稿及电子版各一份及保险确认书(附件2)和团体投保单，同时缴纳保费。3.甲方根据乙方供应的投保资料制作团体保险单及出具保险卡，交由乙方寄发被保险人。4.每一期被保险人的起保日期相同，甲方于收齐投保资料和保费的次月1日起担当保险责任。5.被保险人出险后5日内，由被保险人或受益人通知甲方(24小时热线电话_)，申请理赔。详细参见_人身意外损害保险条款(附件3)。第四条 保险确认书须由被保险人填写并在被保险人签字栏签字(未成年人由法定监护人代为签字)。第五条 在本协议书签字并盖章生效后，如双方的任何一方有终止本协议书的要求，应提前一个月书面通知对方，经双方协商同意

25、后终止。第六条 如乙方供应的客户投保资料与实际状况不符，甲方不担当相应的保险责任，引起的后果由乙方担当。第七条 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。第八条 本协议自甲、乙双方签字盖章的次日零时起生效。第九条 本协议未尽事宜，以_人身意外损害保险条款为准。甲方代表(签章)：_ 乙方代表(签章)：_年_月_日 _年_月_日保险合同 篇7摘要:保险合同法定解除的法律效果应当以矫正因违约方的缘由或者客观状况的改变而导致的利益失衡为导向。本文将对保险合同法定解除法律效果的现状、存在的问题进行分析，并对保险合同法定解除是否具有溯及力的问题进行探讨。并且对保险合同法定解除的法律效果在立法上提出

26、自己的建议，即保险合同法定解除应当具有溯及力，维护法律的明确性。关键词:法定解除的法律效果;统一性;溯及力一、保险合同法定解除法律效果的概述对于保险合同来说，保险合同法定解除的法律效果，就是合同解除后对解除前的行为是否具有溯及力，即实质上就是溯及力的问题。溯及力主要体现在保险费的返还和保险金的返还上。假如保险合同的解除具有溯及力，那么在保险合同法定解除之后，保险人应当返还投保人支付的保险费。同样地，投保人也应当返还保险人已给付给其的保险金。对于保险合同解除后是否具有溯及力，不同的学者有不同的观点。否定说认为，保险合同的解除应当是没有溯及力的。持这种观点的学者的理由是合同法理论。合同法规定，对于

27、接着性的合同，原则上应当无溯及力，缘由在于接着性合同已经进行的运用或收益不具有返还性，而保险合同是接着性合同，因此保险合同解除后，是没有溯及力的。1确定说则认为，保险合同解除后应当是有溯及力的。持这种观点的学者认为:保险合同虽然是接着性合同，但是它和其他的接着性合同在性质上是明显不同的。对于保险合同，合同解除后溯及力的有无主要涉及的是保险金与保险费的返还问题，保险金与保险费不仅仅是可以返还的，而且，假如不返还对保险合同双方当事人是极大的不公允，也无法保障保险业的正常健康发展。2折中说赞同现行保险法的规定，持此观点的学者认为，保险合同的法定解除有无溯及力应当依据合同履行的状况，详细问题详细分析，

28、而不能实行一刀切的方法。还有一些其他的观点，比如认为保险合同法定解除是否应当具有溯及力，应当区分是违约责任还是非违约责任等等。二、保险合同法定解除法律效果的法理学依据从法理学的角度来看，立法者建立法律制度，总是通过预设违反该制度的法律效果，从而对多种多样的社会生活进行规制。法律为社会生活供应了一般的行为模式，使社会秩序能够得到维护。但是一旦行为人违反了法律为其设置的行为模式，违反了社会安排正义和交换正义时，法律会对其行为进行必要的管制与矫正，而这种管制与矫正也正好符合正义的要求。保险合同法定解除制度的设置，是保险法通过预设当事人违反保险法所规定的义务或者是当事人约定的义务时，对保险合同解除后的

29、利益进行安排，以矫正因投保人违反合同义务或者是因客观状况的改变而导致的双方当事人利益的失衡，实现对保险法律关系的规制与维护，实现公允与正义。法定解除制度的设置包含了两个部分，一是行为模式，一是法律效果。其中，法律效果是最为重要的部分，法律效果设置的科学与否，将干脆导致保险合同法定解除制度功能的实现与否。法律效果规定地科学，将不仅仅可以矫正并且复原保险合同双方当事人在订立合同时所期盼的利益格局，而且可以实现对利益的再次安排，完成对公允的其次次安排。同时，也可以对违反义务一方的投保人进行警戒和惩处，使其在预想违约之前考虑到违约的后果，从而对其行为有肯定的规制。详细来说，保险合同法定解除的效果主要体

30、现在两个方面:剥夺所得的利益和进行惩处。从剥夺所得的利益来说，剥夺投保人对保险合同所享有的全部利益，换句话说，就是保险人既不用担当保险责任，也不用退还保险费用，而且对于已支付给投保人的保险金，保险人也有权利要求返还。此设计是具有合理性的，缘由在于任何人都不能从自己过错的行为中获得利益，否则，将严峻的损害社会公允与正义。进一步从风险担当的角度来说，由于投保人没有履行法定或约定的义务而导致了保险合同双方当事人所预期的利益没有实现，那么由违反合同义务的投保人进行担当这种不利后果，也是合情合理，符合公允正义，也是最有效率的公允。从进行惩处来说，对投保人进行惩处，就是对投保人的违约行为所实行的措施应当足

31、够的严厉，从而实现对违约方违约的阻挡的客观效果。三、关于法定解除法律效果的完善建议及理由现行的保险法就保险合同法定解除后的法律效果没有做出统一的规定而是要求详细状况详细分析。我们应当看到其中所暴露出来的问题，即在加强敏捷说明实力的同时也丢失了法律确定性的特征，这实在是得不偿失。本文认为，我国的保险法应当确立保险合同法定解除权的一体溯及力，即保险合同法定解除应当具有溯及力，但是同时也应当留意以下两点:第一、财产保险和人身保险中的非人寿保险(即人身保险中的健康保险和意外损害保险)具有典型的补偿被保险人损害的功能，因为投保人的过错而导致保险合同解除的，保险人可以不返还投保人保险费。保险人不返还投保人

32、的保险费，是作为对违约投保人的警戒和“惩处”，并不是否认保险合同法定解除有溯及力。对于人寿保险中的人寿险，理论上投保人所缴纳的保险费应当随着年龄的增大而增加，这是因为人的年龄越大，死亡率越大，保险人承保的风险也就越大，因此投保人所缴纳的保费应当与被保险人的年龄增长呈正比。但是在实践中，由于人的收入与人的年龄的增长成反比，即人的年龄越大，人的收入实力越低。此时为了解决人的收入实力、保险费用、承保的风险三者之间的冲突，保险人就实行了均衡保险费用的方式去计算保险费用，即将整个保险期间应当缴纳的总保险费用，平均地安排到各个保险期间，这就使得每一期的保险费用都是一样的，从而也就避开了人在年老、低收入的时

33、候缴纳更多的保险费用。这样，在投保人所缴纳的保险费用高于保险人实际的保险成本的时候，对于那“高出保险成本的”部分费用就“存”了起来，具有了储蓄的性质，对于此部分费用和其产生的利息，就是我们所说的人寿险保单的责任打算金，投保人对此责任打算金是享有权利的。在保险合同生效的期间，由于某种缘由被解除或者是被终止时，保险人应当从保险责任打算金中去除退保手续费用，剩余的退还给投保人。此时保险合同的解除也是具有溯及力的。其次、保险人因为客观状况的改变而解除保险合同时，保险人仍旧是有权利收取从保险责任起先之日起至保险合同解除之日时期间的保险费，这也是保险合同法定解除具有溯及力的体现。这是因为，保险合同法定解除

34、具有溯及力，所以保险合同解除之后应当复原合同订立之前的状态。依据“危急担当说”，保险人的义务并不是从保险事故发生之日起起先计算，而是在整个保险期间都有保险义务。保险人对在保险事故发生前的危急担当，也是免除了投保人很大的经济忧虑和精神忧虑，此与投保人给付的保险费具有对价性，同时也符合利益平衡的原则，兼顾双方当事人的合法利益。此外，保险合同法定解除具有溯及力即复原原状，可以有多种的方式来实现。不仅仅包括返还原物这种最基本的状态，而且也包括给付以替代物返还或者是作对等的补偿等其他方式。所以因客观状况的改变导致保险合同解除的，法律效果仍旧是有溯及力的，保险人对保险合同解除之前所担当的危急责任，通过收取

35、保险责任起先之日起至保险合同解除之日止的保险费来获得相应的经济补偿。参考文献:1姜南保险合同法定解除的法律效果分析J河北经贸高校学报，20xx(1):90922方芳保险合同解除权的时效与溯及力J西南政法高校学报，20xx(6):42473仇春涓论保险合同法定解除的溯及力问题J职业学院学报，20xx(4):584赵俊俊我国保险合同法定解除制度的反思J现代商业，20xx:56705樊启荣论保险合同的解除与溯及力J保险探讨法律，20xx(8):3942保险合同 篇8第一条本保险合同(以下简称本合同)由保险单及本合同所载条款、声明、批注，以及和本合同有关的投保单、复效申请书、健康声明书、体检报告书及其

36、他约定书共同构成。保险责任的起先及交付保险费其次条中保人寿保险有限公司_分公司(以下简称本公司)对本保险单应负的责任，自投保人交付第一期保险费且本公司同意承保而签发保险单时起先。除另有约定外，保险单签发日即为本合同的生效日，生效日每年的对应日为生效对应日。本公司收取第一期保险费且同意承保时，应发给保险单作为承保的凭证。 其次期及其次期以后保险费的交付，宽限期间及合同效力的中止第三条其次期及其次期以后的分期保险费，应依照本保险单所载交付方法及日期，向本公司交付并索取凭证妥为保存。如本公司派员前往收取时，应向该收费员交付并索取凭证妥为保存。其次期及其次期以后的分期保险费到期未交付时，自保险单所载交

37、付日期的次日起60日为宽限期间；逾宽限期间仍未交付的，本合同自宽限期间终了的次日起效力中止。如宽限期间内发生保险事故，本公司仍负保险责任，但应从给付保险金中扣除欠交保险费的利息。保险费第四条保险费交付方式分为一次性交付、按年交付、按半年交付、按月交付。按年交付保险费的交付期限为生效日每年的对应日所在月的1号至月底；按半年交付保险费的交付期限为生效日每半年对应日所在月的1号至月底；按月交付保险费的交付期限为每月的1号至月底。投保人可选择其中一种为本合同的保险费交付方式。第五条本合同的保险费交付期间分为趸交、XX年交、20年交、30年交。投保人可选择其中一种为本合同的保险费交付期间。合同效力的复原

38、第六条本合同效力中止后，投保人可在效力中止日起2年内，填妥复效申请书及被保险人健康声明书申请复效。前项复效申请，经本公司同意并交清欠交的保险费及利息后，自次日起，本合同效力复原。保险责任第七条在本合同有效期内，本公司负下列保险责任：一、被保险人生存至养老金领取年龄(男性60周岁，女性55周岁)的生效对应日，本公司按以下二种方式之一给付养老金：1.按保险单所载保险金额的两倍一次性给付养老金。2.按保险单所载保险金额的16.8%(男性)或14.8%(女性)给付养老金直 至身故。若被保险人领取养老金不足XX年身故，其受益人可接着领取，直至领满XX年止。以上养老金的领取方式由投保人在投保时确定，一经确

39、定，不得变更。二、自本合同生效或复效之日起至被保险人养老金领取年龄(男性60周岁，女性55周岁)的生效对应日前，被保险人因疾病或意外损害以致身故，本公司按保险单所载保险金额的两倍给付身故保险金并返还投保人所交付的保险费，本合同即行终止。三、自本合同生效或复效之日起至被保险人养老金领取年龄(男性60周岁，女性55周岁)的生效对应日前，被保险人因疾病或意外损害以致身体高度残疾，本公司按保险单所载保险金额的两倍给付身体高度残疾保险金，本合同接着有效。但若被保险人于被确定身体高度残疾之日起180日内身故，本公司不再负身故保险责任，仅返还投保人所交付的保险费。四、若被保险人身体高度残疾发生于交付保险费期

40、间内，从其被确定身体高度残疾之日起，免交本合同以后各期保险费，本合同接着有效。五、被保险人于养老金领取年龄(男性60岁，女性55周岁)的生效对应日后因疾病或意外损害以致身故或身体高度残疾，本公司按保险单所载保险金额给付保险金，并返还投保人所交付的保险费，本合同即行终止。红利事项第八条本保险单为分红保险单。在本合同有效期内，投保人须按期交付保险费，本公司依据资金运用状况，对满2年的有效保单于每一会计年度计算可安排的保单红利。投保人在投保时可选择下列方式之一领取保单红利：一、提取现金；二、抵交保险费；三、购买交清保险以增加利益保障；四、保留在本公司累积生息。投保人在投保单内没有明确红利领取方式的，

41、本公司将按上述第四项方式办理，直至投保人另行书面通知为止。责任免除第九条被保险人因下列情事之一身故或身体高度残疾时，本公司不负保险责任：一、投保人的有意行为；二、受益人的有意行为；三、自本保险合同生效或复效之日起2年内，被保险人的自杀、有意自伤行为；四、被保险人的有意犯罪、吸毒、欧斗及酗酒行为；五、斗争、军事行动或动乱；六、罹患获得性免疫缺陷综合症(爱滋病)、性病；七、核爆炸、核辐射或核污染；八、无驾驶执照、酒后驾车或其他违章驾驶。发生第一款情形时，本公司向其他享有权利的受 益人退还保险单的现金价值；发生其他各款情形时，本公司向投保人退还保险单的现金价值。本公司退还保险单现金价值后，本合同即行

42、终止。身体高度残疾鉴定第十条被保险人因意外损害或疾病造成身体高度残疾，应在治疗结束后，由本公司指定或认可的医疗机构进行鉴定。假如自被保险人遭遇意外损害或患病之日起180日内治疗仍未结束，按第180日的身体状况进行鉴定。保险事故的通知与保险金的申请时间第十一条投保人、被保险人或受益人应于知悉被保险人身故或发生其他保险事故之日起7日内以书面形式通知本公司，并应于被保险人发生保险事故后30日内向本公司申请给付保险金。保险金的申请与给付手续第十二条被保险人申领养老保险金时，应出具下列文件：一、保险单及保险金申请书；二、最近一次保险费的交付凭证；三、被保险人的户籍证明与身份证件。第十三条受益人申请领取身

43、故保险金时，应出具下列文件：一、公安部门、卫生部门县级以上(含县级)医院出具的死亡证明书；二、保险单及保险金申请书；三、最近一次保险费的交付凭证；四、被保险人的户籍注销证明；五、受益人的户籍证明与身份证件。第十四条被保险人申请领取身体高度残疾保险金时，应出具下列文件：一、本公司指定或认可的医疗机构出具的被保险人身体高度残疾鉴定书；二、保险单及保险金申请书；三、最近一次保险费的交付凭证；四、被保险人的户籍证明及身份证件。合同的解除第十五条投保人或被保险人在订立本合同或申请复效时，对本公司的书面询问应据实告知。如有意隐瞒事实，不履行照实告知义务，或因过失未履行照实告知义务，足以影响本公司确定是否同意承保或者提高保险费率的，本公司有权解除本合同，且不退还保险费。对本合同解除前发生的保险事故，本公司不负本条款所述的保险责任。本公司通知解除本合同时，按所知最终地址发送的通知，视为已送达投保人。 第十六条投保人解除本合同时，本公司应于接到通知后30内退还本保险单的现第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第