2022年关于工作承诺书集合6篇.docx
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1、2022年关于工作承诺书集合6篇关于工作承诺书集合6篇在当下社会,许多地方都会运用到承诺书,承诺书是签署人内心真实意愿的表示,忌搞形式、走过场,忌出于无奈。为了让您在写承诺书时更加简洁便利,下面是我收集整理的工作承诺书6篇,希望能够帮助到大家。工作承诺书 篇1我是本校(园)保安,有责任做好本校(园)门禁工作,现慎重承诺如下:1、加强校门管理。除上下学规定的时间外,校门一律上锁。对来访者,必需严格核实身份,查阅证件,做好登记,并通知被访者到校门口接引,或与被访者电话联系,经被访者确认后,方可放入。对无正值理由要求强行进入校(园)的各类社会人员,将做好说明劝阻工作,必要时可联系驻地公安部门共同处置
2、,坚决将其拒之门外。2、把关学生出入。上学期间,校(园)内学生因事因病须要外出,须查阅校(园)开具的外出证明(紧急状况除外),并要求家长在外出证明上签名后,方可同意家长带走学生;学生需返校学习,要仔细核实身份、做好登记,才准许该生进入校(园)。3、严禁可疑物品。对外来人员进出校内携带的可疑物品应进行查验,防止校内财物被盗。严防各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危急物品进入校内。4、确保校门畅通。在上、放学期间,应在学校门前帮助疏导师生有序出入,确保门前畅通。对在学校门前占道、滋事、取闹等行为人员,应当刚好制止,对不听从管理、危及校内师生人身及财产平安的恶劣行为,应刚好向公安机关报警。工作承诺书 篇
3、2一、坚持拥护党和国家的方针政策,不向学生散布背离党和国家方针政策的言论,不参加封建迷信活动。二、坚持遵纪遵守法律,不向学生推销商品或教辅材料,不巧立名目乱收费乱订资料。三、坚持敬业爱岗,教书育人,仔细备课、上课、批改作业、辅导学生,不敷衍塞责,不无故缺勤、缺课或不完成教学任务。严格遵守学校规章制度,上课不迟到、早退或拖堂,不随意调课,对有困难的学生主动进行义务辅导,不搞有偿家教。四、坚持以德修身,不利用学生评优、选拔干部,或节假日、生日之机,接受家长宴请,或向学生家长示意索要财物,不利用工作之便收受学生家长礼品。五、坚持以人为本,敬重学生的人格,同等、公正地评价和对待每一位学生,不讽刺、挖苦
4、、卑视学生,不运用体罚或变相体罚的方式教化学生。六、坚持严于律己,不在学生面前吸烟,讲究仪表美,衣着端庄大方,符合老师身份。七、坚持礼貌待人,敬重家长,对家长的来访热忱接待,擅长沟通。工作承诺书 篇3为了更好保证单位的良性运行和发展,提高酒店服务人员的专业素养和水平,创建最佳的经济效益,本人作为酒店的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺:1、严格仔细完成酒店下达的各项营业指标和工作任务。2、严格遵守酒店员工手册中制定的各项规章制度和条例。3、严格根据酒店制定的岗位职责、工作流程、服务标准进行工作就业和指导。4、坚决保证部门的设备设施正常运转和人员正常流淌。5、擅长发觉总结问题,对待工作中出现的
5、各种问题刚好沟通协调,做到遇事不推诿、做事不拖沓,避开或杜绝问题进一步的扩大和发展。6、贯彻垂直管理、直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必需坚持实事求是、客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生。7、对待工作看法要主动主动,做到“五勤”脑勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,擅长倾听思索员工反映的问题和看法,对于单位的持续发展不断提出合理化建议。8、工作中能够身先士卒、以身作则,团结关切爱惜员工,刚好了解员工的思想和心理状态,适时实行沟通激励手段激励员工。9、乐于奉献、廉洁自律、敬重领导、团结同志、虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作;坚持做到不利于单 1位形象的事不做,主动维
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