2022年公司员工犯错检讨书15篇.docx

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1、2022年公司员工犯错检讨书15篇公司员工犯错检讨书15篇在某件事出现差错以后，为了避开再次出现相怜悯况，往往要写检讨书来自我悔悟，在写检讨书的时候，我们的用语要特别留意。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？以下是我为大家收集的公司员工犯错检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。公司员工犯错检讨书1敬重的领导同志：经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更相识到我这样行为的结果是严峻的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。然而，经过经理的肃穆指正错误之后，我已经意识到再怎么缺憾和难受都对我弥补错误无济于事，第一我应当肃穆地承认错误，仔细地面对它，我必需努力地反省错误、检讨错误。我检

2、讨错误之外，更应当主动地去担当因我犯错带来的一些影响，今后我肯定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作看法，诚恳守信地对待将来的工作。第一，今后我无论是在工作方面与肃穆自律方面，我都要提起非常的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中仔细对待工作的每个环节，主动地去发觉一些工作中存在的问题，去发觉问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，仔细地写在每周的总结报告当中。其次，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是干脆导致此次错误的缘由之一，因此今后工作中，我要加强思维处事实力的培育。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作

3、，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应当有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会仔细地意识到问题的存在，相识思索事情发展，尽最大可能订正自己投机心理的毛病。要主动仔细地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实须要经过一次次的阅历教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正相识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比珍贵的阅历。在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。公司员工犯错检讨书2敬重的

4、老师：您好！我因为在上班的时间躲起来打电话闲聊，违反了公司的规定，而且是多次犯这个错误了，因为这个我被领导指责好多次了，今日我又遗忘了之前的保证又一次的犯错误了。看到领导一幅很贴不成钢的悲观的样子，我感到非常的难受与愧疚。这一次在上班期间跟别人打电话闲聊，是因为挚友有事情找我，不过聊着聊着就变成不必要的寒暄了。所以这一次的犯错误跟之前的几次差不多，都是因为自己过于懒散，没有限制住自己想要玩耍的心，所以工作也就不够专注，不能全身心地投入到工作当中去；还有就是自己的工作素养不到位，工作看法不主动，思想上面有很大的缺陷，跟公司而其他同事相比，我的思想上面有很大地差距。这一次看到看到领导开会时没有点我

5、名的指责，说公司有些同事的问题非常地严峻，其他同事千万不要学我，虽然领导没有说我的名字，可是我更加感到心慌，说明领导真的对我悲观了。这一次的不点名的指责简直就是当头棒喝，让我知道我已经到了悬崖边缘，到了必需要改正的关键时刻了，否则就要陷入到万劫不复的境地了。所以这一次，我没有任何抵触地接受领导给我的惩处和指责，并且好好地吸取这一次的教训，让我依据自己身上的缺点进行针对性地检讨与改正：工作上面不能集中自己的留意力，专注度不够，所以我要努力改正这一点，让自己在做事的时候能够集中到当前的事情上面。这样工作的时候就不会白其它不想管的事情转移留意力了。为此，我须要保持充足的精力，每天合理作息；在一个就是

6、对自己做一个规定，告知租户什么时间必需做什么事情不能做什么事情，这样就能够做事情更加有目的性。制定一个奖惩，用来激励自己。思想上面跟其它的同事相比有很大的不足，所以我要加强自己的工作思想相识。主动向同事学习，常常跟领导谈天，从让增加自己的工作相识，让自己知道工作的重要性，知道集体团结性的作用。经过此役，我肯定能够好好改正自己身上的各种大大小小的毛病，肯定不会再犯错误了，再也不会让领导因为我而悲观生气了。我肯定向优秀的同事靠齐，争取成为一个优秀的员工，为公司、为领导创建更多的价值！请领导给我一次弥补自己错误、做公司的机会！此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日公司员工犯错检讨书3敬重的领导

7、：您好！此刻我真的特殊的尴尬和内疚，作为一个在公司工作了有四、五年的老员工出现这样的错误，我真的很没有面子，感觉白白辜负了领导们对我的放心，也白白奢侈了公司这么多年来对我的培训和看重，我没有做到一个老员工应当有的慎重，也没与做好一个员工最基本的仔细。作为公司的老员工，想起自己这一次的从无真的特殊的不好意思，说实话这样的错误真的是特殊的低级的，在每一个新员工进公司的时候我带他们的时候都是会好好跟他们说的，可是现在我自己犯了这么低级的错误，竟然出现没有细致审核导致出现错误这样的问题，现在是不仅没有脸面去面对领导您，我也不好意思去面对这群我带出来的同事了，所以书这对我来说真的是一个特别大打击。不过好

8、在，作为一个在岗位上面打拼了好几年的老员工，我也还是非常清晰的，工作上面遇到错误不是最可怕的，只要我们情愿去直面这个错误，并且能够从错误中吸取教训，在某种层面上面还是一个正确的行为，所以关于我这次工作失职而犯错我的行为，我会好好反省，并且要从中找出自己的问题，让自己变得更加得强大！来到我们公司也有四、五年的时间了，在我刚刚进公司的时候，带我的人跟我说的第一件是就是要求我上班必需要专心，必需要仔细对待每一项工作，这些也是我始终以来都在遵守的。后面我慢慢起先带新员工的时候，这些也是我都会跟每一个新员工都会说的话，所以说现在长起来这次自己不细心而导致的错误，长起来就觉得不好意思去面对大家，明明始终在

9、要求这别人要做到这样的行为，可是我自己却做不到，就像是只会嘴上说说的那些人一样。身为老员工，出现这样的问题，虽然造成的错误并不大，但是影响的真的是挺严峻的，因为它影响的是我以后的工作，假如不马上订正它的话，唯恐我以后工作还是会出现这样的问题，那个时候就真的是“无颜面对江东父老”了。我想了想，自己之所以会出现这样的问题，竟然是因为自己很长时间没有出现过错误了，很久没有很久没有遇到挫折了，一帆风顺的久了让自己的工作仔细的看法慢慢的松懈下来了，没有之前那般的仔细了，就跟我们开车一样，很长一段时间没有开车了，在接触到开车的时候就会没有之前那样子娴熟了。新业路长时间没有遇到失误这个“敌人”，所以让我的警

10、惕性变得下降了，所以才会在工作上面让自己有了“自大”的心理，觉得自己的工作实力很强了，不会出现什么问题，这才让自己那一次没有审核好就干脆将文件发出去了，才引来客户的质疑。这一次就像是一下路上突然出现得石头让我摔了一跤，虽然很痛，但是也让我知道了走路还是要母是前方要视察脚下视察四周，不能抬头不看路，否则就简单跌倒，所以这一次让我意识到了工作我还是要仔细对待得，不能有自满得心态存在。此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日公司员工犯错检讨书4敬重的公司领导：在工作中，我因马虎大意而用错料。几天来，我仔细反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。我看到

11、了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，马虎大意那怎么能刚好把工作落实好。做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种懒散的工作看法，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出主动的贡献，请领导信任我。如再发生此类事务，我个人接受公司任何处置。此致敬礼！检讨人：公司员工犯错检讨书5敬重的领导：您好！在今日的工作中我犯了一个很严峻的错

12、误，我知道这样的错误是不应当在我身上出现的，作为公司资格比较深的员工这样低级的错误我是不应当犯的，我也不明白自己这一次为什么就做了一件这样的事情了，现在也是有一点想不清晰的。但不管我是因为什么缘由才犯了这一次的错误，我都是应当要做出检讨的，既然错误是自己犯的，就应当要担当犯错的后果。我在反省了自己之后写下了这封检讨书，希望能够得到您的宽恕。现在想来自己实在是很不应当犯这样的错误的，自己来到公司已经有好几年的时间了，也有了许多的工作阅历，按理来说自己的确是不应当犯这样的错误的，但此次自己的确就做了这样的事情，我想我是应当要去找到自己犯错的缘由的，只有找到了缘由并且去解决自己身上存在的问题，才有可

13、能避开之后犯同样的错误。我也对自己的行为和思想都进行了反思，我想自己这次会犯这样的错误应当是我最近因为自己工作上做出一点成果所以有一点傲慢了，在工作的时候没有那么的仔细了，才会让自己犯下这样的一个错误。我心里是特别的懊悔的，懊悔自己犯了这样的错误，我知道自己是不应当出现这样的问题的，也觉得特别的惭愧，始终以来领导都特别的信任我，但是我却做出这样的事情，我想您对我应当是特别的悲观的吧，我对自己也是比较的悲观的，我是没有想到这样的错误会出现在我的身上的，想来也是自己太过自负了，有了一点成果就起先傲慢自满了，对待工作也不那么的仔细了。现在自己的看法的确没有之前那么的好的，就算这次没有出现问题之后也是

14、肯定会出现的。这一次犯错给我的教训是很大的，我会时刻的用自己这一次的错误来提示自己，之后是肯定不会再出现同样的问题了，我明白想要让自己把工作做得更好，始终有进步的话就应当要踏踏实实的工作，不要因为自己有了一点成果就感觉到傲慢，也不要因此就变更自己对待工作的看法，只有始终都仔细勤勉的工作才能够让自己做出成果，在这个岗位上有所成就。我之后是肯定不会再犯这样的错误了，希望您能够再信任我一次。此致敬礼!姓名：日期： 年 月 日公司员工犯错检讨书6敬重的领导：您好！我真的，不知道怎么去致歉。尽管有同事劝慰我这是意外，但这的确是因为自己的问题，造成了工作的延后，尽管影响在大家的努力下降到了最小，但是我仍旧

15、须要对自己进行好好的反省！我不能让自己造成的错误就在大家的帮助下消逝，我要好好的反省自己，改正自己！首先，先回顾这次的问题。在今日工作的时候，我因为一时的疏忽大意，在工作的时候导致一时手滑，进行了错误的操作！更加糟糕的是，因为我是无意的，所以在发生这样错误的时候，自己机尽然还没有刚好的发觉！当自己留意到的时候，错误已经进行了一段时间的运转，并且影响到了其他同事们的工作。当时的自己，真的感到特别的胆怯，因为我清晰的相识到了这是我的错误，这是我在工作中犯下的失误所导致的问题。但是这并不是懊悔的时候，在大家的帮助下，错误很快得到了制止。但是造成这样打的骚动，对大家造成影响是确定的。回想自己的错误，那

16、真的只是特别小的一个问题，但仅仅是如此，就引起了很大的错误！在写下这份检讨书之前，我有深刻的反省过自己的问题，这不仅仅是我的无意所导致的错误！错误的发生都是有缘由的，即使这是我的无意所犯下的，这也同样说明，我在面对工作的时候没有仔细！没有专心！再反思，我在之后没有刚好的发觉这个错误，也是因为我在检查的时候特别马虎，导致这样简洁却“致命”的错误被我忽视过去！我为此感到惭愧。在好好的反省后，我清楚的相识到自己的错误！自己因为在过去的工作中做的比较顺当，结果在工作的时候不知不觉发展出了散漫的思想。这导致我在工作中的错误率直线上升！这是特别不应当的！部门中的工作是特别紧密的，我这样犯下错误，无疑是对其

17、他同事的不负责任！相识到自己的问题后，我感到更加的惭愧了。但是，我不会始终这样小城下去，既然发觉了自己的错误，我就要好好的改正错误！让自己的工作能回到正轨上来！我明白白这不能仅仅只是一时的补救，我会在今后也严格的管理自己，不会再让这样的错误和松懈轻易的出现在自己的身上！希望领导信任我！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日公司员工犯错检讨书7敬重的公司领导：在工作中，我因马虎大意而用错料。几天来，我仔细反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法

18、。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出主动的贡献，请领导信任我。如再发生此类事务，我个人接受公司任何处置。敬礼!检讨人：公司员工犯错检讨书8敬重的领导：您好！执笔之前在此向你深深的问候。而后具体对你作出深刻的检讨！事情经过大致是这样的：今日上班的时候，由于我上班时候不当心，在加了摩托车，收了钱后，急匆忙就把油枪放回机身，我以为油枪已经放到位了，立刻就加了另外一部车，导致在油表没有归零的状况下就起先加油，而顾客在旁边看到了，也是非常的不满，于是就对我进行了当面教化指责，由于顾客在此过程中心情较为激烈，我在倾听的过程中也比较心

19、浮气躁，导致顾客认为我看法不够端正，向我的上司站长投诉了我。而站长后来做的工作的确也比较到位，耐性和客户讲解当时的状况和比较专业的学问，何况才停息罢休，表示事情不再追究。通过这件事情后我也做出了深深的反省，反省后我认为有以下几项是造成事情的发生的缘由：1、由于习惯，总是以为把枪放到接触器哪里就习惯性地以为油标确定会自动归零，没能仔细地看着油枪是否放到位，也没有耐性地看着油表回零的状况下才去加油，总是一味地追求快。2、由于在事情发生的昨天晚上，还和挚友在外面玩得比较晚，回到家后孩子时时常半夜哭闹，弄得上班精神糊糊，状态不佳，从而服务不到位，只想速度，而不想服务。3、平常没有能仔细倾听站长的话和教

20、化。因为在此之前站长也常常三番四次给我们讲解现场服务的重要性，把现场服务做到位，执行究竟。没有想到我话是听了，可是只是听在了耳上，没有听到心里，执行起来也是模棱两可，时好时坏。4、站长平常也是比较严格，三令五申地要求：客户恒久都是上帝，恒久要把客户放在第一位，所以倾听起客户的要求和需求时都比较微小，耐性。我由于服务意识差，精神状态差，没有仔细耐性倾听客户的要求和需求，才导致客户的心情比较激烈，对我的服务有比较大的质疑。发生了这件事我不想也没有必要为自己辩护，但是我想说的是：站长平常常常开会要求我们把服务做到更好，在处理这件事上也是比较到位的，可以讲整件事根本与他无关的，他的确在自己的岗位上做到

21、了本职的工作，从来就没有怠慢过，而深层的内在缘由都是我个人工作行为表现得不好，做得不到位才酿成这样的后果，在此本人向站长至以深深的歉意！再次问候领导！此致敬礼！XXX20xx年XX月XX日公司员工犯错检讨书9敬重的领导：您好！这次工作犯错让我沉下心来思索，虽然许多人都会犯错但是只有经过反思才能够找出问题的关键，才能够避开下次再犯。许多时候工作对我们来说，是我们每天重复做的事情，这些事情做多了难免会有所懈怠，让自己不重视，会让我们产生错觉，认为经过了长时间的工作已经驾驭的了工作的精髓，不会有任何的失误，不会犯任何错，这往往就会让我们大意，让我们放松警惕，失去警觉性的我们在工作的时候就会犯下错误，

22、我就是因为对工作娴熟了认为自己不会犯错才这样放心，但是没想到会犯下错误，要说不懊悔那是不行能的，在自己所擅长的领域犯错对自己来说是耻辱，是失败。错误发生了我却安静许多，因为我知道，焦躁担心是解决不来问题的，只有宁静的思索才是解决问题的关键，我不但要思索我现在犯错的解决方法，也要考虑预防的措施，因为不行能每次都有犯错思索的时候，不能总是等到了错误发生了才去想方法解决问题，等待问题的出现还不如在问题没出现之前，就把问题出现的可能因素都找出来，仔细留心这些因素，不忽视他们的存在，始终保持高度的警惕性，把问题解决在萌芽阶段恒久要比问题发生在工作后要好。没发生错误，我们能够刚好补救，发生错误了就无法在作

23、更好的补救，一点犯错都是有负面后果的，这些后果也必需要担当，因此不想担当这些错误的因果，就必需要做好错误的预防措施，当人预防总是特别困难的，但是没有困难是解决不了的，任何困难都必需要去面对，更何况只要克服困难就能够防止错误的发生是特别好的。我是一个实在的人，我写检讨的目的并不是只是获得领导的宽恕，更重好的是让我自己可以想清晰自己的行为是无存在问题，也是起到惊醒自己的目的的，我不希望自己沉醉在错误中无法自拔，更不希望这次的错误再次出现，所以做好错误的预防工作是我必需要想明白的，我写下这份检讨书是表达我对领导的敬重，也表达我情愿改正错误，我不会发下任何誓言，也不会轻易许诺，因为这都会让人感到这是虚

24、假的，学问迫于压力而不得不为的做法，但是我却不会，因为我知道说在多都没有做一次有劝服力，我会通过我自己的努力，通过工作来实现。去改正自己的错误，预防再次发生。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日公司员工犯错检讨书10敬重的领导：你好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书，这次犯错误，自己想了许多东西，反省了许多的事情，自己也很后悔，很气自己，去触犯单位的铁律，也深刻相识到自己所犯错误的严峻性，对自己所犯的错误感到了惭愧。单位一起先就三令五申，一再强调规定纪律，提示我们不要违反规定，可我却没有把单位和上司的话放在心上，没有重视上司说的话，没有重视单位颁布的重要事项，

25、把这些都当成了耳旁风，这些都是不应当的。也是对上司的不敬重。应当把上司说的话谨记记在心，把单位颁布的规定纪律谨记在心。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽搁自己的工作，而且我这种行为给单位也造成了极其恶劣的影响，破坏了单位的管理制度。在同事们中间也造成了不良的影响。由于我一个人犯的错误，有可能造成别的同事效仿，影响班组纪律性，集体纪律性，对单位的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的上司，家人也是一种损害，也是对别的同事的一种不负责任。每一个单位都希望自己做到工作突出，全面发展，树立良好形象，也使我们的单位有一个良好形象。每一个同事也都希望单位给自己一个良好的工

26、作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境靠的是大家的共同维护而建立起来的，但我自己这次却犯了这样的错误，去破坏了单位的良好环境，是很不应当的，若每一个同事都这样犯错，那么是不会有良好的工作环境形成，对违反规定的我们赐予惩处也是应当的，我私底下自己也想了许多，也意识到自己犯了很严峻的错误，我知道，造成如此大的损失，我应当为自己所犯的错误付出代价，我也情愿去担当尽管是担当不起的责任，尤其是坐在重点高校接受过教化的人，在此错误中应负不行推卸的主要责任。我真诚地接受指责，并情愿接受单位赐予的处理。此致敬礼！检讨人：xxxxxx年x月xx日公司员工犯错检讨书1

27、1敬重的各位领导：您好！由于本人的工作失误，导致出现了xxx错误，给单位集体和工作秩序带来了肯定的不良影响，我对此非常的愧疚。现在，我慎重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的缘由，仔细检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成果回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。（1）出现错误的缘由在担当本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了xxx错误。出现该错误的主要缘由是我本人工作看法不够端正，业务素养不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观缘由，但自己的确存在学习意识淡薄、缺乏进取精神

28、，思想看法不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要缘由。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本事和系统的专业学问非常重要，可是因为自身的懒散，平常不留意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来非常的懊悔。作为财会人员，理应高度相识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、相识不够深刻、看法不够端正，导致工作作风不够踏实深化，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。（2）整改措施犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在非常的内疚，深感

29、自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思索如何改正错误。我会努力反省、仔细自查，深刻反思自身问题与不足，并主动思索如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。1、仔细自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严峻后果。结合各位领导同志对自己的指责指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。2、加强学习进步，不断提高业务实力。作为非财会人员出身，自己实力不足、学问不够，要想做好本职工作，必需努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业学问，主动加强系统学习，通过自主

30、学习提高自身业务实力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导询问、向老同志请教，加强沟通沟通，找准自身位臵、尽快融入角色。3、端正工作看法，虚心接受指责指正。要不断的提高思想认知，端正工作看法，该进工作作风，切实改掉懒散、散漫等坏毛病，克服不够用心、马虎大意等缺点。并在工作中仔细开展指责和自我指责，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确相识善意的指责指正，努力培育爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。此致敬礼！XXX20xx年XX月XX日公司员工犯错检讨书12敬重的领导：您好！经过一个下午的自我反省，再加上领导您的殷切教育，我已经深刻地相识到了自己的错误所在，我这次在工作中犯的错误是非

31、常严峻的，也是非常不应当。这是领导在每一次开会的时候都会重申的，可是我却只是把它记在了耳朵里，却没有记到脑子里面去，这实在是太不应当了，这不是一个合格员工应当犯的错误。所以我这次犯了这个错误后，我甚至自己的不对，自己不改正会造成的严峻后果，所以我通过这一次的教训，对自己做出来特别仔细的检讨自己，我从心底里告知自己，肯定要吸取教训，以后做事情肯定要仔细负责！今日上午的时候，我接到了客户的工作任务，可是我在完成客户的工作的时候，没有跟客户那边做好沟通和交接，所以遇到问题的时候，没有跟客户那边反映询问，就自己自以为是的认为我的想法是对的，自作主见的做出来一个方向选择。动身点是非常美妙的，可是事情的结

32、果却是非常糟糕的，当时我自以为是的认为客户须要的是大众型号的产品，就把自己的“认为”做了报表交给选购部门，可是公司在跟客户那边的沟通下才知道要的是另外一个型号。虽然在领导和我的快速通知下，但是选购部门已经把选购要求交给对应的工厂了。唯一值得幸运的是那边还没有装货，经过选购部的同事的快速反映，这才让那边工厂停止了这场交易。否则我们公司就要积累一大批不须要的过在仓库了，那时候影响的资金可不是一小笔数目了，那是我担当不起的。所以我在这里我要感谢领导的刚好制止，还要感谢选购部门的同事，在中午休息的时间还帮我跟那边工厂沟通制止了这次的错误。真的感谢大家，我铭感五内！这次险些造成巨大的经济损失和名誉损失，

33、归根结底是我的工作看法不够负责，所以才会出现不细致对待客户要求出现错误的问题。工作不仔细不细致，这是任何一个员工都不应当犯的错误，所以我要通过这次的惩处，让自己记住不仔细对待工作的严峻性。同时我也要尽自己最大的可能，让自己在最短的时间内，改正自己工作不仔细的缺点，以后肯定努力成为一个有高职责意识的员工，努力为公司争光！此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日公司员工犯错检讨书13敬重的领导：您好！今日，我给你写了一封充溢罪恶感和缺憾的信，告知你我对我的不良行为的深刻理解，以及我决心再也不会犯这样的错误。这是一次深刻的考试，我为这次的错误感到惭愧。我真不该这么做。我不应当违反公司规定的。作为

34、一名员工，我们应当充分遵守公司的支配，这一次我不太重视公司的规章制度。我觉得很惭愧，我希望领导能宽恕我的错误，这次我真的很懊悔。虽然人们总是犯错误，我知道我不能用它作为借口，但我还是想尽量避开这样的错误，希望领导能信任我的悔悟。我的不良行为并不是要挑战公司的规章制度。这肯定是一个错误，领导人说你想犯错误，你不应当在你面前犯错，这是对的。我感觉特别惭愧。信任领导看到我的这种看法也能知道我对这种看法有一种深刻的忏悔，所以特别重视这件事，我希望领导能宽恕我的错误，我可以保证领导不会有类似的错误发生在将来。今日我真的是很深刻的相识到了我的错误，知道领导说的话就要听从，领导说的话也肯定会实现他的诺言，领

35、导所要管的肯定是为了我们好，所以我们不用挑战公司的纪律，我们是员工，恒久都没有实力对领导说出来的话产生不听从的想法，我们员工唯一可以做的事情就是好好的听从领导的话，好好的工作，让领导可以放心，让领导可以信任。犯了这样的错误，对于领导对我的期望也是一种很大的打击，领导辛苦的工作，让我们可以收入的好一点，让我们可以全身心的投入到工作当中。可是，我却违反了领导的心愿，我犯了这样的错误，简直是对于领导心血的否定，我对此也感到很惭愧，领导的劳累是我们所不知道的，每天为了公司而劳碌，为了公司而承受着巨大的压力。这一切的一切都是我们所不能够了解的，我们唯一可以做的就是做他们的乖孩子，听从领导的话，领导是我们

36、最亲的人，也是我们在现在XX最可以信任的人，所以我们就要尽量的避开领导生气，不给他们带来不必要的苦恼。而我们作为他们最亲的人也不能够惹他们生气，这个都是相互的，当我们损害到他们的心时，也是对于自己心的损害，因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。这次的事务我真的感到愧疚，希望领导可以宽恕我，可以认可我认错的看法，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望领导再给我知错就改的机会。也希望其他兄弟要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。错误的性质是严峻的。我今日让领导，让其他兄弟担忧，其结果损害了多方利益，在公司造成极坏的影响。这种行为，即使是并没有影响公司，仍旧是不对的，此举

37、本身就是违反了做员工的原则。我自己的一时疏忽，和一时的想法，完全不理睬其他人的想法。这也是不对的，人是社会的人，大家不应当只是想着自己，我这么做，害的那个是那些和我一起工作的兄弟，我这样做，事实上也是在害他们。而且，在也是对领导的不敬重。所以，领导把让我写检讨，也是为了让我深刻的相识到这点。其次，我的行为也是一种对领导的工作不敬重的表现。中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我始终忽视了它。抛开这一层面，不单单是领导，无论对任何人，我们都应当敬重他，敬重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，干脆造成了不敬重领导，不敬重他人，不敬重他人劳动的恶劣影响。作为一名新一代的员工，

38、一名正在接受人生洗礼的人来说，这种表现明显不符合公司对我们的要求。再次，我这种行为还在公司兄弟之间造成了及其坏的影响，破坏了公司的形象。兄弟之间本应当相互学习，相互促进，纪律良好，而我这种表现，给兄弟们带了一个坏头，不利于公司的风气建设。同时，也对公司形象造成了肯定损害。我司在人们心目中始终是一个纪律严明的公司，我们应当去维护这个形象而不是去破坏它！我只有仔细反思，找寻错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给公司和自己一个交待，从而得以进步。做为一名员工我没有做好自己的本职，本应当在工作的时候努力工作，而我却在工作的时候做出违反公司规定的事，辜负了公司平常对我的教化之恩，公司含辛茹苦的把学问

39、教给我们，是想让我们做一个对公司对社会有用的人，而我却在工作的时候做出违反规定的事。我现在已经彻底相识到我的行为不仅没有帮助公司建立好良好的次序的目的，反而是害了他，也对领导是一种欺瞒行为。自从接受了领导对我的指责教化，我已经深刻相识到这件事情的严峻性，领导教化我说明领导是特别的关切我，爱惜我，所以我今后要听领导的话，充分领悟理解领导对我们的要求，并保证不会在有类似的事情发生。帮助领导给班里营造良好的工作的气氛。望领导给我改过自新的机会。领导是希望我们成为公司的栋梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，不仅把领导教我们的学好，更要学好如何做人，做一个对公司有用的人，一个正直的人。使领导心慰

40、的好员工，领导犹如父母般对我们的爱都是无私的，所以我们也要把领导对我们的无私精神深刻发扬。通过这件事情我深刻的感受到领导对我们那种恨铁不成钢的心情，我所犯的错误的性质是严峻的。我的行为在公司和员工里面造成极坏的影响。这种行为，即使领导允许，此举本身就是违反了员工的道德和努力工作的精神、违反了公允的原则。这样一种极其错误的行为就是典型的错误。尤其是发生在我这样的二十一世纪的新一代员工身上。弘扬我司的拼搏精神，走坚韧拼搏进取之路既是我的责任，也是我坚决不移的前进方向。然而，我的行为却南辕北辙。 一个优秀上进的员工当然要努力争取好的成果，但不能不顾一切、不择手段地去达到目的，这是一个关系到如何成人，

41、如何成才的一个重大原则问题。一个人的成长和进步，不仅仅是工作上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培育和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。我所犯错误的影响是很坏的。干脆造成不敬重兄弟们、不敬重领导、不敬重公司的恶劣影响。过去，我司不仅是业绩好、思想好，在精神风貌、队纪礼仪、文化建设等方面也享有较好的声誉，而由于我的错误，大大损害了公司的形象。原来，领导是对我很器重的，然而，我的错误深深地损害了他们的心。我所犯的错误，无疑产生了很大的负面影响，带了一个坏头。其他的兄弟在他们成长的过程中，由于我所犯错误，给他们带来了不应有的负面影响和不应承受的思想压力。我为自己所犯的错误而

42、带来的这一切而深感痛心和懊悔。我所犯的错误教训是深刻的。上级领导，公司都委以重任并寄予厚望，我自己也始终感到责任重大不敢苟且，仔细工作，全力投入。但事实证明，仅仅是热忱投入、刻苦努力是不够的，还要有醒悟的头脑、大局意识和纪律观念，否则就会在工作上迷失方向，使公司蒙受损失。造成如此大的影响，我必需要担当尽管是担当不起的责任，尤其是作在我司接受过教化的人，在此错误中应负不行推卸的责任。我真诚地接受指责，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能接着关切和支持我，并却对我的问题酌情处理。 早在我踏进

43、公司前，领导就已三申五令，一再强调公司的纪律。可是今日上午我还是在一时疏忽之下违反了公司的规定，没有好好汲取领导呕心沥血给我们的教训。我应当珍惜这个机会，深刻反省，努力工作。同时，领导，您的关切也令我深深地感动，我知道您刚好发觉并教育我，令我下次不再犯。您是多么慈爱，多么宏大！我信任你肯定能宽恕我这次无意间所犯的错误，之所以说是无意间，是因为我和另一个兄弟交接过了，虽然这或许只是一个搪词，真实就是真实，事实就是我还是违反了公司的规定了，希望领导能宽恕。对不起，领导！这次我犯的是一个严峻的原则性的问题。错误已像光天化日下的凶器说出了一切事实。领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震

44、撼，也已经深刻的相识到此事情的严峻性。如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对公司的规章制度敬重不够。以后我将对领导有更多的敬重。对重要事项重视严峻不足。平常生活作风懒散，假如不是因为过于懒散也不至于如此。我辜负了您的一番心血，事无巨细。见微知著，由小及大，我作为一名成人还像小孩子一样会犯这样原则上的错误，给兄弟们作了坏榜样，造成了极恶劣的影响，对于这件事情，所造成的严峻后果我做了深刻的反思：1、在兄弟们中间造成了不良的影响，由于我的行为，有可能影响公司纪律性，让其他兄弟也有可能犯错，这是对其他兄弟们的人生的不负责。2、严峻影响个人综

45、合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能提高。如今错已铸成，我深感后悔，深刻检讨自己的错误。3、思想觉悟不高，对问题的相识不足。试想假如当时我就相识到此事的严峻性，错误就不行能发生。全部的问题都归咎于我还未能达到一个现代员工应具有的相识问题水平，为能对领导的辛勤劳作作出回报，我越来越清楚的感觉到自己所犯的错误的严峻性。为此，我肯定会要求自己在将来更加严格。我将仔细完成我的工作，对我的工作严格要求，使我的言行符合现代员工的要求。在这一重大错误的一部分中，我认为有必要回顾一下我的行为，这是一个令人震惊的自我指责。依据老师的要求，挖掘和发觉自己的错误根源，认定可能造成严峻后果。我希望领导能从我的理

46、解中理解，从光疗中，请关切我的领导和兄弟接着监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步。在将来，我会努力学习，努力工作，主动为公司做出贡献，为公司增加光彩。请信任我！公司员工犯错检讨书14敬重的领导：您好!真的非常对不起!因为我的疏忽，却给您也增加了这样的麻烦，对此，我感到万分的惭愧和懊悔。作为您领导下的xx员工，但我却没能遵守好您的教育，在的工作中马虎大意，导致犯下了这样的错误和结果。作为xx的一员，您总是在会议上教育我们，要严格管理自身的纪律，要重视责任，重视管理!细心的去完成自己的工作任务!始终以来，我也努力的在遵守自身的职责，努力做到在工作中仔细细致，保证自身岗位的工作顺当。但如今看来，我明

47、显做的好不够好，不够全面!因此，才会导致了这样意外的状况!我知道，错误的来源总是有原的!为此，我反思了自己，反省了自身的工作!通过自我的检讨，我相识到：一、工作看法的松懈工作的看法是我们对工作责任感的表现。通过对近期工作状况的自我的反省，我相识到自己在纪律上出现了一些问题和错误!这是我在纪律上不重视的表现!也是我犯错的源头!工作总不会自己犯错，但我们作为工作的负责员工，假如不在纪律上严格遵守公司规定，那么就会引起错误的发生!通过反省，我意识到我们既是工作的动力，也同样是工作的负责人。工作是严谨的，再简洁的工作假如不根据规范去做，也照旧会出现错误!为此，我才更应当反省自己纪律上的松懈。反省对的自己要求的不严格!二、个人实力上的不足通过总结近期的工作状况，我也意识到了自己工作成果近期偏低的问题。这一现象，不仅仅说明白我自身的工作实力的不足。也同样说明白我在工作上竞争意识的不足!作为一家公司，活力和竞争性是必不行少的!但我作为部门的一员，却缺乏竞争意识，不能更加努力的去发展自身的工作实力，提高自身的工作意识。为此，才导致在这样基础的问题上犯下错误!如今，通过严谨的自我反思，我对自身的问题也有了充分的相识。我很愧疚因为自己的疏忽给部门，给工作带来了影响。但我会以此为戒，仔细的改进自己的不足!