2022年统计年终个人工作总结.docx

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1、2022统计年终个人工作总结公司统计以统计的方法收集公司生产经营过程中的数量方面相关信息，再通过对信息的统计分析得出科学的结论，以便作出预料来指导企业以后的生产经营。一年来的工作虽然取得了肯定的进步，但也存在一些不足，那么年终工作总结该怎么写呢？下面是我为你整理了“统计年终个人工作总结”，希望能帮助到您。统计年终个人工作总结【一】自从事统计工作以来在公司领导班子的关怀下，在全体同事的帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。本人严格要求自己，遵守公司规章制度，维护公司利益，爱岗敬业，尽自己的全力履行好统计员工作职责，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平，并仔细完成领导交给的各项

2、工作任务。现对我20xx年的工作做一个简洁的总结如下。一、工作回顾1、统计报表业务工作：按各部门的要求：每月收集管网部和客服部的各种原始数据及资料进行整理汇总成每月的客户服务承诺月报表并发送给总公司有关部门。每月录入当月有效供水量分类统计表、应收排水费分类统计表及应收垃圾费分类统计表并核对各类用水数据。每月核对上月售水量收费分类统计表、实收排水费分类统计表及实收垃圾费分类统计表。负责原始记录的收集和整理汇总，抓好原始记录管理工作；妥当保管各类统计报表，留意保密，防止损毁丢失。严格按集团公司“统计报表一览表”的要求，按时填报报表，不虚报、瞒报、伪造、篡改资料。完成分公司领导及部长交办的其它临时性

3、工作，并刚好汇报结果。2、统计业务分析工作：每月按总公司的要求，月底进行各项统计调查，依据分公司的售水安排完成状况对当月、当季度及半年的生产经营状况进行经营统计分析，力求简明扼要，并要与安排数、上期数和去年同期数进行可比分析，并对特别状况加以说明。3、依据分公司的详细状况并协作部长对本年度及20xx年的经营售水收入预算进行多次反复具体的测算。4、部门考勤业务工作：每月按集团公司及分公司的考勤管理制度仔细、刚好照实反映本部员工出勤状况，无弄虚作假出现；每月填写本部门的考勤表，并于每月5日前将考勤汇总表交本部门部长审核签名后并上报办公室。二、存在的问题和不足在顺当地完成了自己的本职工作的同时也发觉

4、很多不足之处，虽然我不断加强理论学问的学习，努力使自己在各方面走向娴熟，但由于自身学识、实力、思想、心理素养等的局限，导致在平常的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。以后要多娴熟驾驭相关工作上的专业学问和参与业务培训学习。努力提高工作效率把工作做得更精细。三、工作感想我时常在想因为这份工作，我有了养家糊口的经济实力；因为这份工作，我体现了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。在工作中找寻欢乐，达到忘我的程度，工作的满意感就会出现。欢乐是因为你做了欢乐的工作，当你把工作做好了，你对自己的行为感到满足，你就会欢乐。以上是本人20xx年全年的工

5、作总结，在明年的工作中，我会加努力地工作！统计年终个人工作总结【二】20xx年已经结束，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特殊是在领导的大力支持下，在同事们的协作下我较好的完成了各项工作任务，自身在各方面也有所提升。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。现将这一年的学习、工作状况等作如下：一、思想方面一个人对自己的工作假如有一百零一分之一百零一的喜爱，或许不是太可能，但是想做到一百零一分一百零一的喜爱，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应当义无反顾的投身其中，并体现自我的价值观，很多事业有成的人，并不是太喜爱自己的工作，但是他们有着高度的责

6、任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成果。可想只要你付出了就会有好的回报的。在这一年的工作中，难免也出现一些不欢乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必定。假如自我消极、埋怨是不会解决问题的。不良心情有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，找寻平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以主动、健康的心情来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发觉欢乐的工作法宝就是以宽恕与感谢的心态看待自己每天的工作。从中我也相识到。工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确

7、评估自己的实力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培育乐观大度的良好性格，提高自己的抗干挠实力，有效转移留意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消退惊慌与疲惫。时刻保持求知向上的心，使工作变成生活的乐趣。这一年自已也是以抱着感谢的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我体现了自我的价值；因为这份工作，我磨练了我的意志。当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感谢自己有丰实的薪水；与年迈体弱者相比感谢自己有青春与健康；与庸庸碌碌混世者相比感谢自己每天充溢的工作着。当你把工作做好了，你对自己的行为感到满足，你就会欢乐。二、工作方面20xx年x月份我来到xx项目，主要

8、从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我，首先要敬业。要用主动的看法全身心的投入工作，既然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的看法对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必需仔细、细致。要做到数据精确无误，无误的数据便于以后的查账，所以，必需要仔细，细致无差错。这就要求我们在做工作时必需用严谨细致的看法对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就

9、是要多学习，从学习中吸取好的可以提高效率的学问，再就是，将问题细化，在短时间内确定，就要当机立断，设定详细时间支配工作，给自已制定严格的最终期限。五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性，尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质，学到了许多我未曾接触过的事物和学问。不足之处也存在许多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更细致化。三、完成工作安排的详细措施20xx年我主要负责xx项目的计量、统计以及结算工作。做好这份工作，首先要熟识施工图纸与工程量清单，仔细细致核

10、对，建立台账，这对于以后的工程量查找及对比数据，指导施工生产等都会有很大的帮助。二是刚好完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格，仔细履行岗位职责，刚好与监理、业主等方面沟通，建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍刚好沟通，对完成工程量及进度做到心中有数，按时完成领导想要的结果。另外，作为青年学问分子，也要主动的与新老职工多沟通、多沟通，共同学习探讨，营造良好的学习氛围，保持“传”“帮”“带”始终是公司保持的优良作风，我们要始终持续下去，更好的把公司的优良传统发扬光大。在团结协作方面，要锻造良好的团队精神，与各科室主动沟通，遇到问题协商处理。一是营造相互信任的组织氛围，可以增加

11、职工对组织的情感认可。从情感上相互信任，能给职工一种平安感，让职工才可能真正认同公司，把公司当成是自己的，并以之作为个人发展的舞台。二是通过合适的组织形态将每个人支配至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。将人的才智、力气、阅历等资源进行合理的调动，使之产生最大的规模效益，用经济学的公式表述即为：1+1>2模式。通过这些可以更好的发挥团队的主动作用。四、企业发展方面建议（一）是全员管理。成本管理应当是全员管理。做到全员参加，树立全员经济意识，可以在公司的内部通过签订相应经济合同，理顺公司内部经济关系，做到各单位之间相互连接，相互协作，相互制约，责任分工明确，权力利益相配套。（二）是成本限制1、

12、做好事前限制：“先算后干，心中有数。”承接项目之前，可实行风险预料技术，对工程项目的可行性进行风险评估，将风险降到最低程度。利用价值工程，分析工程的功能要求，在保证工程质量的前提下，提出各种施工方案，并从技术和经济上进行对比评价。对于日后的结算等具有主动的意义。另外，应尽量提高投标工程量估算的牢靠性，便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的成本及合理利润。对工程进行功能分析，对材料进行性能分析的基础上力求先用价格低的材料，通过诸如变更协作比、运用添加剂等技术手段来降低材料消耗费用。通过建立分包商、材料商资料库来选择合适的分包商和材料商，也可对分包商、材料商采纳招投标，实行“

13、货比三家”，选择经济实力强和有现场管理阅历、技术力气好、有娴熟工人的分包商，以及产品质量好、供货时间能保证、信誉好的材料商。运用统筹法，做好各生产要素配置。对周转材料和机械设备是购买还是租赁也要反复比较核算，依据当地租赁价格考虑运输、购买及租赁的性价比正确决策。2、做好事中限制，即工程成本形成过程中的限制，做到“边做边算、不断调整”，切实限制住成本。根据工程施工本身要求和内在规律，编制出技术先进、工艺合理、组织精干的施工方案，均衡支配各个分项工程的进度，根据平面流水、立体交叉的作业原则，合理确定工程施工网络设计，保证工作面不闲置，工序作业不间断，各班组协调有序的作业。各分项工程都要限制住材料的

14、运用，为了降低损耗，可实行限额配料，依据实际状况同各班组或分包商确定合理损耗率，实行包干运用，节约有奖，超额则罚，使材料用量与个人经济效益挂钩。材料用量要合理，既要削减现场材料过多而造成的管理麻烦，又可增加流淌资金现金量，有利于使资产的流淌性增加，资金运用更合理。机械设备和周转材料要合理调度，严格按施工总平面堆放保存，避开二次搬运和损耗奢侈。同时要想方设法削减和避开无效管理和劳动，把降低工程成本的观念渗透到每个施工管理环节中。3、事后限制。“事后清算、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工总成本结算，依据结果评价项目成本管理工作的得失，写出完整总结报告，为成本管理各环节供应必要

15、的资料，落实奖罚制度。（三）是综合考虑质量、工期与成本的关系在整个工程运行的过程中，都要正确处理好质量、工期与成本的关系，努力提高资金运用效率，降低财务成本和管理成本。质量限制以预防为主，适当增加质量预防费的支出，可以提高工程质量，杜绝事故的发生，其支出远小于因质量事故造成的损失，即可以获得很大的“隐性”效益。同样，正确处理工期与成本关系，找寻最佳工期点成本，把工期成本限制在最低点，在特别施工条件下，应比较保证工期所支付措施费与因工期延误造成的损失。工程竣工决算通过后，应按合同规定，刚好收回工程款，不能听任业主无故拖欠工程尾款。（四）是责、权、利并举要建立明确有效的成本限制制度，推行标准化管理

16、，激励机制和约束机制并举，把成本责任落实到各个岗位，落实到专人，应实行相应的奖罚措施，做到“责、权、利”相结合，使降低成本成为每一管理人员的自觉行动。充分利用网络等现代化管理手段，实现信息传递的高效率。记录的数据应有根有据，不会出现盲目用阅历进行限制带来的失误，并能适时进行跟踪监控，对项目实施过程中的进度、完成工程量、材料消耗、人力支配进行干脆限制，刚好修正施工中发生的问题，削减成本管理中托付代理链过长带来的负面效应及成本信息损失和信息失真。总结，是为了吸取教训；安排，是为了走得更远。展望20xx年的工作，我将会更加的努力下去。在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成果，信任在不断的成长中，

17、我会为公司的发展做出我最大的贡献，信任自己肯定能够在20xx年做的更好！统计年终个人工作总结【三】不知不觉中，见证着公司飞更加展的一年已经过去，充溢希望的一年最终来临。回首一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将一年的主要工作总结如下：一、主要工作状况1、强化理论和业务的学习。我重视加强理论和业务学问学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合业务素养水平，仔细学习工作业务学问，并结合自己在实际工作中存在的不足有针对性地进行学习，并且参与统计职业资格考试，明确了统计员的工作职责。2、在工作以来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记在自

18、己平凡而一般的工作岗位上，努力做好本职工作。在详细工作中，我努力做好领导交给的每一个工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、按质、按量完成任务。3、每天刚好、精确按销售合同或出入库单的明细填写统计台帐，并刚好作好数据的备份。4、每月底依据本月实际发生状况向总部报送营业收入快报；产值指标月报；劳动工资及保障状况月报；主要产品产、销、存状况月报；能源消费月报表，并存档。5、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有产成品交库状况统计表、公司人员统计表、劳动工资及保障状况统计表、年度经济活动分析。6、每周五向省工信委汇报项目建设完成状况，每月底向省科工局汇报项目进展状况及项目建设存在的问题，每

19、月初向港区经发局、招商局汇报项目完成投资状况和建设完成状况。二、存在不足1、在工作中，虽然我不断加强理论学问的学习，努力使自己在各方面走向娴熟，但由于自身学识、实力、思想、心理素养等的局限，导致在平常的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们的沟通和沟通很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。2、身为新时代的高校生，却没有青年人应有的朝气，学习新学问、驾驭新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动，而且缺乏工作阅历，独立工作实力不足。在工作中不够大胆，总是在不断学习的过

20、程中变更工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。三、工作安排1、努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。2、主动参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记、上报与分析。3、在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格进行改进，并对统计数字的精确性进行加强。今后工作中我将努力奋斗，无论自己手头的工作有多忙，都听从公司领导的工作支配，遇到工作困难，刚好与领导联系汇报，并找寻更好解决问题的方法，接着巩固现有成果，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页