2022年聘用销售合同范本.docx

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1、2022聘用销售合同范本销售日益成为企业经济增长的主要推动力。那么聘用销售合同是怎样写的呢?以下是在我为大家整理的聘用销售合同范文，感谢您的观赏。聘用销售合同范文一甲方：乙方：甲乙双方本着自愿、公允、诚信的原则签订如下聘用合同。一， 甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。试用期满则转为甲方正式员工。二， 乙方应向甲方供应真实的身份证及学历证明。三，甲方依据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动酬劳， 日发销售提成。四， 乙方在职基本工资 元。加车费、含电话费200元。合计： 元。五， 乙方业务提存为实际成交额：第一批次 %。以后为%六， 甲方可以依据工作须要和乙方的实

2、力，有权适当或另行支配乙方的工作岗位。七， 乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应担当干脆损失的 %赔偿责任。如乙方假公济私的，甲方将追究法律责任。八， 在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不担当责任。九， 除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有足够的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。2，试用满经双方协商一样可以解除聘用合同。3，乙方严峻违反甲方规章制度或严峻失职，假公济私，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。十， 由于工作

3、须要或客观条件发生改变，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。十一， 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。十二， 本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。十三， 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至 年 月 日止生效。甲方：乙方：签定日期： 年 月 日聘用销售合同范文二以下简称甲方 ：以下简称乙方甲方因开发瑞丰景苑项目需聘用销售经理一名，乙方自愿来甲方应聘。现就有关事项经甲、乙双方同等协商，达成合同条款如下：一、乙方工作范围1、售楼广告的发放。2、售楼业务的洽谈。3、售楼的跟踪管理。4、办理房产局与银行相

4、关业务。5、售楼部的日常工作(包括售楼部的卫生)。二、乙方工作待遇 (底薪+提成)1、底薪：月工资/月.人(含车旅费、手机费等)。2、提成：2人共同按销售额的千分之二计算提成，结算方式，按月计算。3、发放：底薪按月发放(每月最终一天为工资发放日)，提成按如下状况发放：客户签订合同书时，发放原所定购的总销售额的千分之1.2‰完成总任务的90%时，发放原所定购的总销售额的千分之0.4‰。其余的0.4‰提成待各种手续办好后再发放。三、乙方工作时间冬季作息：早上8：0012：00 下午2：006：00中午乙方轮番值班。夏季作息：早上8：0012：00 下午3：

5、007：00中午乙方轮番值班。注：如分两班、则作习时间另行支配。每周休息一天，不能请假，只能调假，特别状况需书面对总经理请假，批准后实施。无故旷工一天罚款50元，迟到一次(15分钟以上)每次罚款5元。四、其它事项1、聘用期间试用期为一个月，试用期满后，甲方满足正式聘用，如甲方对乙方在试用期间内的工作不满足，可辞退，工资及一个月内的销售额的提成付给乙方(结算方式按本合同的其次条的第三点结算)，乙方不能再提其它任何要求，乙方无故离开工作岗位三天以上，视为乙方违约，则工资及提成一概不付。如乙方确有特别状况须要中断合同，需提前一个月向甲方申请，否则服装押金500元不退。2、养老金及各种费用均由乙方代为

6、缴纳，按政策甲方应为乙方缴纳的各种费用包含在基本工资(底薪)之内。如乙方不刚好缴纳，甲方概不负任何责任。3、乙方应时刻留意自身的财务和人身平安，在上班来回的路上如出任何差错，甲方概不负责。4、乙方在工作中要仔细负责，如在计算中出现差错，造成甲方经济 损失，一但查出，对当事人、责任人赐予损失额的20%以上的惩罚。5、售楼人员必需保守本公司商业机密，不能将有关销售额、详细价格及营销措施泄密给他人。如有违规，一经查实，应负法律责任。6、本公司工作人员(售楼人员除外)介绍来的客户所发生的销售额计算销售人员的销售额，销售的正常工作照常办理。五、未尽事谊，甲、乙双方另行协商解决。六、签订时间为本项目销售结

7、束为止。七、本合同经甲、乙双方签字后生效,原签合同作废。八、本合同一式两份共三页，甲、乙双方各执一份。甲方签字： 乙方签字;年月日：聘用销售合同范文三甲方(聘请方)：乙方(兼职者)：甲乙双方依据国家有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本协议，本协议只好用于黔西南地区范围内。第一条 兼职者申请条件：1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。2、兼职者须同意兼职网协议要求。3、听从管理，能达到兼职企业所要求的实力，并能按相关要求完成任务，不得无故违反企业相关法规制度及相

8、关工作要求，否则责任自负。4、协议截止后，兼职者为企业作优秀、诚信的评分，优秀企业可在黔西南兼职网升级为VIP，并得到举荐。其次条 聘请方发布信息条件企业发布兼职消息须注明聘请公司、聘请工作性质、聘请职位、聘请人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作酬劳、公司地址(电话、E-MAIL、主页等细微环节内容)、此条聘请信息有效期等。在兼职中，如企业须要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择担当其他工作，企业须相应增加酬劳，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。第三条 协议期限1、协议有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。2、聘用期满前，经

9、双方协商一样，可以续订聘用协议。第四条 工作要求1、甲方依据公司须要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。2、截止本协议结束后，甲方可依据乙方在兼职期间的业务完成率、工作实力和现场表现等，给乙方的兼职服务评分，评分结果公示在黔西南兼职网论坛上，优秀的兼职者在下次应聘中优先举荐。第五条 工作纪律1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。2、敬重社会公德，遵循自愿、公允、诚恳、信用的原则开展业务活动。第六条 工作酬劳1、甲方按有关规定、制度及本协议，依据乙方的业务实绩、贡献大小赐予发放工资及嘉奖2、甲方薪水结算为四种标准：月薪、周薪、时薪、包干项目酬劳等，企业须根据要求准时向兼职者发放薪酬

10、，建议月薪为每月底30(或31日)发放薪筹,周薪为每周五发放，时薪为每天5：30之间发放，包干项目酬劳详细时间由甲、乙双方商定 。第七条 其它事项1、此协议仅供参考，黔西南兼职网对于黔西南州范围外(境内外)的任何网络兼职形式，与兼职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。请兼职双方在签订协议前作好风险评估。2、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。3、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。4、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(盖章)乙方(签字)年 月 日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页