2022年公司承诺书范文集合八篇.docx
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1、2022年公司承诺书范文集合八篇公司承诺书在现实社会中,接触并运用承诺书的人越来越多,承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。来参考自己须要的承诺书吧!下面是我为大家整理的公司承诺书8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。公司承诺书 篇1本企业(人)承诺:一、承诺所提交的文件、证件及有关资料真实合合法有效。并对因材料虚假所引起的一切后果负法律责任。二、严格遵守国家法律、法规,严格遵守安徽省关于开展小额贷款公司试点工作指导看法(皖政办20xx52号)及省政府、有关监督部门关于小额贷款公司的相关规定,严格遵守公司章程。三、承诺投资资金来源真实合法,投资资金没有借贷资金
2、入股,没有他人托付资金入股。四、承诺依法合规经营,自觉接受监管,不从事非法集资活动,不从事发放XXX活动和不汲取公众存款或变相汲取存款。五、承诺担当县(区)小额贷款公司经营风险和法律责任。承诺人:(签名)年 月 日公司承诺书 篇2 借款人(户主): , 村人,身份证号: 。因家庭生产生活资金不足,现由借款人(户主) 向枣强县恩察农村信用合作社社申请农户小额信用贷款证,贷款限额(大写) 元。 借款人与家庭成员的关系:夫妻(姓名): 父子(姓名): , , 。经本户家庭主要成员协商同意自愿签订本承诺书,并对农户小额信用贷款证贷款担当以下责任:1、本户家庭主要成员对此证贷款担当限额内的连带责任。2、
3、与信用社保持联系,并供应有效的通讯地址、联系方式及工作状况。3、借款人的贷款本息如未能按期归还,逾期达30天,信用社可在有关媒体和相关信用系统上公布借款人姓名、身份证号及违约行为,将违约记录存入农户小额信用档案,并依法清收。此承诺书一式 份,贷款人、借款人、家庭主要成员各一份。借 款 人 (户主签章): 信贷员 (章):家庭主要成员(签章):(签章): 信用社(章):(签章):公司承诺书 篇3本人作为公司的总经理,为保障员工的身体健康、生命和财产平安,防止和削减生产平安事故发生,现慎重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:一、仔细实行国家、行业、上级平安生产的方针、政策、法律、法规和制度
4、,并亲自组织法律法规和规章制度学习。二、切实树立“平安第一”的思想,坚持平安生产“一岗双责”的原则,实行平安生产专业分工和党、政、工、团齐抓共管的工作机制,建立健全平安生产责任制。三、建立健全平安生产保证体系和监督体系,保证平安生产管理机构发挥职能作用,平安生产管理人员履行平安管理职责。四、不断建立健全公司平安生产规章制度和操作规程,并严格落实和执行,激励相关内外部人员主动参加公司平安生产标准化建设。五、组织开展平安生产教化培训,保证管理人员具备相应的管理实力、作业人员驾驭本岗位的操作技能。六、定期听取平安生产工作汇报,刚好了解平安生产状况,定期主持探讨平安生产中出现的重大问题,布置平安生产工
5、作。七、保证平安技术措施经费的提取和运用,刚好配备平安防护用具及平安设施,落实平安措施,改善平安生产条件,确保现场具备完善的平安文明施工条件。八、建立和完善平安隐患排查治理体系,组织实施平安隐患排查治理。九、树立表率作用,不断强化和嘉奖正确的平安行为,定期进行绩效考核,实现平安生产管理的持续改进。十、建立健全生产事故应急机制和体制,组织制定生产事故应急救援预案,并组织开展应急预案演练。十一、刚好、照实报告生产平安事故,仔细组织应急救援及调查处理,根据处理事故“四不放过”的原则,仔细吸取事故教训。承诺人:年 月 日公司承诺书 篇4致 (招标人名称):在 (招标工程名称)的施工过程中,若我方,须要
6、雇佣和运用工人(包括民工)时,为爱护工人的合法权益,不拖欠工人工资,将保证做到:1、我公司肯定仔细执行相关文件精神,并如期、足额支付工人工资,不发生拖欠现象,并且保证根据劳动法规定雇佣和运用工人,工资将干脆发给工人本人。2、我公司在工程正式开工后,会刚好与所属各施工班组签订用工协议,会依据用工协议制订支付工人工资安排。3、分包单位雇用和运用工人的,我方将要求分包单位根据规定签订劳动合同,并负责督促其根据合同规定刚好结付工人工资。如因我方未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠工人工资的,将由我方先行垫付欠款,业主可从支付给我方的工程款中扣回双倍的罚款。我方对分包单位清偿拖欠工人工资负总责
7、。4、假如发生违反规定拖欠或克扣工人工资行为,造成工人上访,及其他突发事务或公共事务,我方自愿担当因此而引起的法律、经济等一切责任。公司名称(盖章):法人代表(签字):项目经理(签字):日期: 年 月 日公司承诺书 篇5本人_,于_年_月_日入职,在_公司_部门任职_岗位,为了明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:一、本人承诺入职并与公司签订劳动合同时,所供应的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作阅历、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人供应的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发
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