2022年关于个人述职报告范文汇总5篇.docx
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1、2022年关于个人述职报告范文汇总5篇关于个人述职报告范文汇总5篇我们眼下的社会,报告的运用频率呈上升趋势,我们在写报告的时候要避开篇幅过长。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧,以下是我帮大家整理的关于个人述职报告5篇,欢迎阅读与保藏。关于个人述职报告 篇1一、20xx年个人工作状况:我于20xx年3月30日进入公司业务部,从业务员起先做,每天的工作是查找一些研发性公司的资料,打电话过去约访,假如有爱好可以见面谈谈,最终是签订合同。我公司的性质是一家高端科技询问公司,业务范围是为研发性的企业供应专利申请,商标注册,以及政府各归口部门有嘉奖有资助的科技项目申报的资料撰写工作。而业务员的核心工作
2、是依据对企业状况的把握,有针对性地建议去申报一些科技项目,以及建议企业要做好哪些打算工作,把业务签进后,再由项目部与专利部去消化,当然,业务员需全程监控,确保项目按质按量完成。刚进入公司的头3个月,真是一头雾水,不知道公司是干什么的,不知道自己是干什么的,之前也从事过一些销售,比如房产、办公用品的销售,但那些基本上都是一些实体销售,可以看得见摸得着的,好坏客户自有评价,而现在的工作类型不一样,我们是科技询问公司,我们供应询问,可以说是完全供应虚拟的服务,我们供应的是“学问”。既然供应的是学问,而不是详细的东西,那就要学习很多专业学问,只有成为这一方面的专家才能给别人询问,而成为专家可不是一件简
3、单的事,在这一领域它又须要方方面面的东西,比如专利吧,它就主要包括独创、好用新型及外观专利,什么样的产品适合报专利,为什么要报专利,打算专利应当从哪些方面着手都须要知道。另外,比如建议企业申报科技项目,而科技项目有很多种类,各个归口部门的,你首先必需要了解各个科技项目的申报内容与条件,什么样的企业适合报什么项目,另外对于一个企业,如何给它做一个项目申报方案,如此等等,这都须要学习。在这一方面,公司的培训做的比较好,刚起先的时候,基本上每天都有这方面学问的培训,业务部进行分组管理,每个新人都有一个师傅带着,新业务员刚出去探望企业时,师傅甚至亲自陪伴,这对业务学问与业务实力的提升是很有帮助的。再说
4、说工作实力的事。关于工作实力,是在做事的过程中体现出来的,这与学习书本学问不同,它跟一个人的性格,悟性,为人处世的风格休戚相关。刚走出校门的学生往往书本学问一套一套的,但做事的实力往往差,这就须要在社会中去接受洗礼。接合我自己来说吧,之前有教书三年的经验,唯书本论,做事实力就比较差,前怕狼后怕虎,做事不坚决,这些都是之前不好的方面。经过公司(浙江联政)大半年的熬炼,感觉自己这方面好了一些,做事也从容了一些,豁达了一些。到现在为止,来公司8个月时间,公司要求前3个月业绩做到3万可以转正,可是因为我的个人问题(如提升太慢,工作不够勤奋,做事放不开),到现在业绩才做到3万,如今牵强可以转正了,成为公
5、司正式的一员,在心里,感谢公司的培育与宽容,使我得以渐渐成长,感谢!总的来说,比较喜爱这一份工作,首先它是一份业务员的工作,作为一名业务员,虽然有业绩压力,但它比较自由,假如工作方法对路且努力的话,它可以让你拿到高薪。其次,这是一份科技询问工作,供应专业学问,去帮助企业发展,利国利民。最终,我个人比较喜爱企业管理这一块方面的学问,它可以接触各种各样的公司,接触公司的营销、生产、财务及运营,这是一件兴奋的事。我当珍惜这份工作!二、xxxx年个人目标,如何实现。xxxx年就要过去了,回首这一年,真是几多感慨,自己没有赚到钱,穷困潦倒,当然也没有为公司创建多少价值,说的好听一些是花时间学习了,说的不
6、好听一些就是在荒费光阴。所以在接下来的一年里(xxxx)要多多贡献,多创建价值。xxxx全年业绩量我给自己定的目标是30万,即大体上每个月的业绩是3万,感觉还是有些难度的。这须要全力的付出,合理支配时间,多联系一些客户,把每月每周的工作量化。想成为一个专家可不是那么简单的,终归现在自己还是一个新手,要多向销售高手请教,多注意实践,平常多抽出一些时间去进修自己,而不是做其它一些琐事。三、对管理层的评价,对公司的建议与公司的相处也快一年时间,也慢慢的产生了感情,说实说,对公司是感谢有佳,可以说公司为我个人的发展供应了一个很好的平台,只是这一年没有为它创建多少价值,是有些惭愧。在这一年当中,感谢杨胜
7、师傅的指导与激励!在这一年当中,感谢方总监的人文关怀!在这一年当中,感谢相识了这一帮可爱的同事们!最终,提一个小小的建议:公司能否考虑给新业务员的提成再高一些。举一个例子吧,为公司创建10000元的佣金收入,而个人只能拿 300-600元(还要除去30%到年终才能发)的提成。这样会影响新业务员的工作主动性,因为刚起先的一两年,新业务员的业绩不稳,每个月能为公司创建 2-3万的佣金就不错了,这样算下来,每月的工资才只有20xx元多一点,而这样工资在杭州生活是没有自信的。结果,新业务员明明不想走,却为生活所迫只能选择离开去找寻下一个项目,这样就有可能出现公司留不住人的现象。(之前我在房产中介,房屋
8、租赁的个人佣金提成是25%,即假如他为公司创建1万的佣金,他的个人提成加上基本工资可以拿到3000元)“仓廪实而知礼节”,基本的生活保障了,公司才会有企业文化的塑造打算。现实角度来说,其实提高了业务员的佣金提成,提成了他们的主动性,激励他们更富有干劲,他们会为公司创建更大的价值,这可以是一个良性循环。举个例子,当年美国的辐特汽车公司给每一个技术工作定的工资是5美元/时,这远高于当时社会平均工资的40%,结果吸引了大批人才,最终公司没有亏本反而盈利。只是一个个人建议,供领导参考。以上是为述职报告,字字发自肺腑,请公司领导亲鉴。关于个人述职报告 篇220xx年4月我局对新招录的安检员进行为期三个月
9、的平安学问培训学习,严格培训关,通过培训,肯定程度上提高了我在煤炭行业的综合素养,培训完毕经考试合格后分到矿上,一切对于我来说基本都是新的,面对一个全新的生疏的工作环境,我如履薄冰。那时没有太多的自信,能做的该做的就是再次加强学习和不断的井下实践,理论联系实际,勇于接受一切,在最短的时间适应这个全新的环境,担负起自己应有的职责。在此期间我最大限度地发挥好个人实力,在自己的岗位上崭露新的锋芒,虽然有辛苦、有劳累;有胜利、有失败;有付出、有收获;有感悟、有心得。特殊将20xx年的成败得失作总结,以期望在新的一年,扬长避短,去劣取优,做出更大贡献。在过去的20xx年里,在上级的正确领导下,坚持围绕平
10、安生产方针、质量标准化、紧密联系自己的职责、权利与义务等方面开展工作,我深知作为一名驻矿安检员,他的一言一行都体现着保障职工在生产,建设过程中的平安与健康,安检员的工作好坏,对平安生产起着确定性作用,因此在做此总结工作是慎之又慎,下面我将分三个方面做自我个人工作总结:一、思想方面20xx年里,我始终本着“平安第一、预防为主、综合治理”的方针、仔细贯彻政策,坚持听从和领导支配,政治立场坚决,在实际工作中能很好的解放思想,实事求是,与时俱进,力求实效。在平安检查和监督工作中,了解和向上级反映对平安生产的看法,对煤矿生产中存在的重大问题刚好、精确、真实的反映、汇报给领导,在汇报中绝不抱成见,更不能有
11、“水分”。始终认为平安无小事,再小的平安隐患,发觉就得马上制止,不做“老好人”,做事要勤快,不能拖拖拉拉,只有这样才能把平安工作做得实,做得真,做得细。二、业务方面看法确定一切。在工作中,必需具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感,在工作中努力学习相关业务学问,提高自己在本行业的学问水平,自己深化井下,与煤矿工人学习,向技术工、生产矿长等同志请教,在最短的时间驾驭更多的煤矿学问,把学到的东西应用到实践中去。作为一名安检员,必需时刻牢记自己的职责,你的疏忽大意很可能造成的是一个采面,一条掘进、一个矿井的重大事故,人员的伤亡。同时在几个月的工作中让我相识到平安检查工作是一项业务性很强的工作,必需
12、应驾驭所管辖范围内的技术本事,从事煤矿平安检查监督工作,就要熟知本专业的平安生产技术学问和生产细微环节易出现的平安隐患,大事要管,小事也要抓。其他范围内的也要做到了解、熟识,要做到自己虽然不会干,但别人干完之后,自己知道是否合格。作为一名煤矿平安检查员,我在最短的时间里学习并熟识了采掘工作面的作业组织、技术工艺,现场的作业规程,尽最大的努力驾驭矿井各种灾难的发生缘由、预兆、规律、预防措施及发生灾难时的处理方法;驾驭平安管理的新学问、新技术和与自己有关的法律法规。在业务工作中总结出以下几点是我们必需做好的。(一)由于从事煤矿工作,特殊是在井下,都是一些繁重、单调、重复的作业,加上工人的文化素养各
13、不相同,每个人的操作都有很大的自由性,所以很简单违反各项规定,会出现习惯性的违章,即使是一些很危急的工作,在平安生产段一时间后,人也会麻痹大意,疏忽侥幸的思想会慢慢增长,造成事故的发生。这时,作为检查员就要通过监督检查,及早地发觉担心全行为,通过提示、劝说、劝服、指责、警告或处分手段,消退担心全行为,发挥平安监督的作用。(二)由于矿井所运用的设备多数都是相当笨重的,加上矿井内的温度、湿度、风速缘由,设备易腐蚀、老化、磨损,简单发生故障,一些设施也因矿井条件和矿山压力等缘由产生各种不同程度的问题,这时,平安检查员就要通过平安检查,刚好发觉并实行有效措施,解除隐患,保证平安生产。(三)平安检查员只
14、有驾驭作业规程的要求,才能发挥平安检查员的执法实力。在看领导审批好的作业规程的同时,平安检查员要通过实际状况和作业现场状况,干脆查找作业规程的不足,通过分析推断去发觉管理的缺陷,并刚好赐予订正和弥补,发挥自己的业务学问及阅历作用。(四)平安检查员要识大体,树立主子翁意识。要通过事故案例给职工群众灌输违章和损坏平安设施的危害性。例如,一些职工开井下风门,就不刚好关上,导致风流短路,发生不该发生的事故。还有一些看似小事却最终酿成大祸,如:透水、冒顶、片帮等。平安检查员不管在任何一处盯点,都要进行逻辑推断,视察、分析能够发生重大事故的可能性,要随时想一想,万一发生重大事故后,可能涉及的范围及损失的惨
15、重。所以,一名平安检查员在工作中要从大局动身,从系统动身,发挥自己的主观能动性,增加大局意识。(五)平安检查员在日常检查监督活动中,检查问题,不能为了工作而工作。要擅长发觉先进和典型,努力为煤矿事业开创良好的平安生产新局面。同时,平安检查员还要擅长推广自己的平安生产先进阅历。(六)煤矿平安检查员要结合平安生产的实际,既当检查员,又当宣扬员,向广阔职工群众宣扬平安方针、政策及法律法规,发挥自己的宣扬作用。三、作风方面半年多来,工作中遵守职业道德,遵纪遵守法律,作风扎实,执行力较强,对上级的指示。指令、精神等做到不折不扣贯彻执行;煤矿生活中正确对待煤矿的饮食、住宿、卫生等条件,维护了我局的良好形象
16、,同时也维护了个人和集体社会的和谐稳定。常言道:拿人手短,吃人口软,在发觉违章现象时,不能被人家一句“硬”话或者“软”话吓到和收买,所以要想发挥好我们安检员的职责,使之职能有所用,必需肃穆自己的工作作风。回首20xx年,在平安方面做了大量工作,取得了肯定的成果,但仍旧存在着很多不足的地方。展望20xx年,任重道远,我们只有不断充溢自己完善自己,只有提高自身职业技能水平,思想素养水平才能发挥好自己的职能作用,才能将平安工作做真、做细、做实,为矿井的平安生产供应有力的保障,把我们的各项工作开展的更加严格、科学、规范,更好地保持煤炭企业健康发展势头,取得了全新的进展,实现自我价值,做出贡献关于个人述
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