2022年聘用人员劳务合同范本.docx
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1、2022聘用人员劳务合同范本由于身份和待遇的差异,聘用人员管理存在着肯定的难度,那么签订聘用人员劳务合同须要留意什么呢?以下是我为大家整理的聘用人员劳务合同范文,欢迎参考阅读。聘用人员劳务合同范文1甲方(单位名称):法定代表人:注册地址:通讯地址:乙方(姓名):身份证号码:家庭住址:户口所在地:通讯地址:联系电话:鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄,依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日终
2、止,但其中有声明的其次条 乙方工作岗位: 。担当的劳务内容、要求:劳务内容:第三条 乙方供应劳务的方式为:第四条 乙方认为,依据乙方目前的健康状况,能依据本合同第第五条 甲方依据双方约定按月支付乙方劳务酬劳,支付金额为第六条 甲乙双方的义务:(一)甲方义务:(1)为乙方供应符合国家规定的平安卫生工作环境,保证乙方(2)依据乙方工作性质的实际状况,按国家有关规定向乙方提(3)按时足额向乙方支付劳务酬劳。(二)乙方义务:(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规(2)乙方必需维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度,否则追究其法律责任并赔偿经济损失。(3)乙方应按合同约定的
3、劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方供应服务,不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情,更不得利用工作之便干脆为其他同类单位供应服务。第七条 乙方在甲方工作期间,在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果,包括但不限于技术独创创建的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟识的能为甲方带来经济效益并经甲方实行保密措施的技术、经营管理信息等商业隐私的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等),其学问产权归甲方全部。第八条 协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一样,可以变更本协
4、议,并办理书面变更手续。第九条 发生下列情形之一,本合同终止:一、本合同期满的;二、双方就解除本合同协商一样的;三、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的。第十条 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同,假如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任和一、严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;二、不符合甲方的返聘条件和要求的;三、不能胜任甲方支配的工作的,或经考核不合格的,或无法取得相关从业资格的;四、乙方被查实向甲方供应虚假的个人资料、相关证明的;五、向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;六、严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的;七、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第
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