2022年关于保险合同4篇.docx

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1、2022年关于保险合同4篇关于保险合同4篇随着法律观念的深化人心，随时随地，各种场景都有可能运用到合同，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么相关的合同究竟怎么写呢？以下是我为大家整理的保险合同4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。保险合同 篇1转让方：（以下称甲方）法定代表人：居处：受让方：（以下称乙方）法定代表人：居处：鉴于：、公司董事会同意股权转让的决议。、持有公司股份以上的股东转让其持有股份须报送股东大会通过的决议。_公司是依据公司法登记设立的有限公司，注册资本_万元，实收资本_万元。现甲方确定将所持有的公司_的股权（认缴注册资本_万元，实缴注册资本_万元）根据本协议规定的条件转让给乙方

2、。甲乙双方本着自愿、同等、公允、诚恳信用的原则，经协商一样，达成如下协议：第一条 转让标的、转让价格与付款方式、甲方同意将所持有_公司_的股权（认缴注册资本_万元，实缴注册资本_万元）以_万元人民币的价格转让给乙方，乙方同意按此价格和条件购买该股权。、乙方同意在本协议签订之日起_日内，将转让费_万元人民币以（现金或转帐）方式分_次支付给甲方。其次条 甲方保证、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在_公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方具有完全的处分权。、保证所与本次转让股权有关的活动中所提及的文件均合法有效、该股权未被人民法院冻结、拍卖，没有设置任何抵押、质押、担保或存在其他可能影响受让方利

3、益的瑕疵，并且在上述股权转让交割完成之前，甲方将不以转让、赠与、抵押、质押等任何影响乙方利益的方式处置该股权。、公司不存在转让方未向受让方披露的现存或潜在的重大债务、诉讼、索赔和责任。否则，由此引起的全部责任，由甲方担当。、甲方保证所转让给乙方的股权，公司的其他股东已放弃优先购买权。第三条 乙方保证、乙方受让甲方所持有的股权后，即按_公司章程规定享有相应的股东权利和义务。、乙方承认_公司章程，保证按章程规定履行股东的权利和义务。第四条 盈亏分担公司依法办理变更登记后，乙方即成为_有限公司的股东，按章程规定共享公司利润与分担亏损。第五条 股权转让的费用负担股权转让全部费用（包括手续费、税费等），

4、由_方担当。第六条 协议的变更与解除在公司办理股权转让变更登记前，发生下列状况之一时，可变更或解除协议，但双方必需就此签订书面变更或解除协议。、由于不行抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本协议无法履行。、一方当事人丢失实际履约实力。、由于一方或双方违约，严峻影响了守约方的经济利益，使协议履行成为不必要。、因状况发生改变，经过双方协商同意变更或解除协议。第七条 违约责任本协议对签约双方具有同等的法律效力，若任何一方未能履行其在本协议项下的义务或保证，除非依照法律规定可以免责，违约方应向协议他方支付股权转让价格_的违约金，因一方违约而给协议他方造成经济损失，并且损失额大于违约金数额

5、时，对于大于违约金的部分，违约方应予赔偿。第八条 争议的解决甲乙双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权按下列第_种方式解决：、将争议提交_仲裁委员会仲裁，根据提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。、各自向所在地人民法院起诉。第九条 法律适用本协议及其所依据之相关文件的成立，有效性，履行和权利义务关系，应当适用_法律进行说明。第十条 协议生效的条件本协议自签订之日起生效。第十一条 其他本协议正本一式四份，甲、乙双方各执一份，报工商行政管理机关一份，_公司存一份，均具有同等法律效力。甲方（签字或盖章

6、）：_年_月_日乙方（签字或盖章）：_年_月_日保险合同 篇2合同货物交付过程中的风险分担货物运输保险假如卖方向买方交付货物的运输过程中发生自然灾难或意外事故，造成货物损毁灭失风险而不能交付时，卖方可以通过货物运输保险向保险公司索赔货物的损失。货物运输保险是以运输途中的货物作为保险标的，保险公司对由自然灾难和意外事故造成的货物损失负责赔偿责任的保险。包括：海洋货物运输保险、陆上货物运输保险、航空货物运输保险。同时，由于不行抗力缘由造成卖方不能履行合同义务，卖方仍旧可以免责，不向买方担当因此引起的合同责任。合同货物交付后的风险分担商业综合责任险,制造商疏忽责任保险卖方向买方交付合同货物之后，买方

7、或第三方（合称“第三者”）在运用货物的过程中发生意外事故的，卖方可以通过商业综合责任保险分担风险。商业综合责任保险的承保范围包括企业的场所和经营责任、产品和完工操作责任、广告侵害责任、人身侵害责任和部分契约赔偿责任等，基本上涵盖了生产制造业和商业企业在经营活动中对第三者造成人身损害和财产损失方面的一般责任风险。“人身损害”或“财产损失”必需由“意外事故”引起。保险公司有权利和义务对恳求上述损害赔偿的“诉讼”进行抗辩，对损失以“保险赔偿限额”中列明的金额为限进行赔付。当产品缺陷等风险未引发身体损害和财产损坏时，此类状况就不在商业综合责任保险的保障范围内。但此类风险却又导致其他利益方的经济损失，这

8、时制造商疏忽责任保险就可以发挥其作用，并弥补这一保障空缺。制造商疏忽责任保险承保的是由于制造商的疏忽过失所导致的其生产的产品存在质量问题所引起的第三者（主要包括产品的运用者、制造商的客户、制造商客户的客户）的经济损失和索赔费用。它所保障的内容不同于产品责任造成的人身损害或财产损失，更多的是针对产品责任造成的经济损失的保障。制造商疏忽责任险是产品责任险的补充，两者最本质的区分在于后者保障的是由产品质量缺陷引起的身体损害及财产损坏而导致的索赔。假如产品的质量缺陷并未引发身体损害及财产损坏，而是导致其他经济利益的损失，那么，在产品责任保险项下就得不到补偿了。而制造商疏忽责任险却能弥补这一保障空缺，承

9、保由于非身体损害及财产损坏（如产品质量未达到合同要求）引起的第三者的经济损失。随着越来越多的中国企业“走出去”，在快速增长的旺盛背景下，隐藏在设计、生产、销售及售后等商业链条上各个环节的风险也日益凸显。单一产品责任保险已无法覆盖此类企业可能面临的全部责任风险。在此状况下，商业综合责任保险和制造商疏忽责任保险则为“中国制造”供应了较为全面的风险管理方案，使这些企业在国际市场的竞争中得以稳健发展。是否购买过制造商疏忽责任保险、产品责任保险及产品召回保险，成为“中国制造”进入海外市场的重要通行证。企业作为雇主的风险分担雇主责任险除了上述与企业的销售业务环节休戚相关的各种保险外，企业还可以依据详细须要

10、定制其它保险来分散运营风险，例如医疗保险、交通意外险、雇主责任险等人身保险，机动车保险等财产保险。依据国家和地方的法律法规，雇员在从事雇佣活动中遭遇人身损害，雇主应当担当赔偿责任，而各地规定的赔偿标准也不尽相同。雇主可以通过参与工伤保险和购买雇主责任保险转嫁雇主责任风险。根据工伤保险条例规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户均应参与工伤保险。工伤保险可以帮助企业转嫁雇主对雇员的赔偿责任，但依据条例规定，部分赔偿责任特殊是评残为五级以上的，雇主还需担当大部分的赔偿责任，如一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金等。因此工伤保险不能完全转嫁雇主责任，还须要雇主责任险的补充。雇主责

11、任保险的赔偿除医疗部分不能和工伤保险重复赔偿外，死亡赔偿、残疾赔偿可以对雇员重复赔偿。例如雇员因工伤死亡后，除工伤保险赔偿外，雇主责任险也会根据购买的伤亡责任限额对其进行赔付。因此雇主责任险不仅转嫁了雇主的赔偿责任，对工伤保险不予赔偿的部分赐予补充，另一方面也提高了工伤赔偿标准，增加了员工福利。综上所述，无论是发展对外贸易的企业还是立足于本国客户的企业，都须要一套完整的保险方案来分担其业务和发展中的各种风险。企业可以与保险公司就某一险种达成长期协议，涵盖一段保险期间内的全部风险，而不须要就单一标的逐单购买该项保险，既便利快捷又更加经济好用。在快速发展的国内国际经济形式下，企业实现生存与发展任重

12、而道远。企业须要通过各种途径分散风险，放下包袱，抓住机遇，实现长期生存和稳定发展。保险合同 篇3甲方：代表人：电话：乙方：代表人：电话：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，须要依据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。乙方是我国国内规模大、以旅游涉外饭店为主体，依照国际标准为海内外客商供应高水准商务旅游服务的大型现代化旅游顾问公司，为了提高其在同业中的竞争力，体现乙方完善的服务体系和人性化经营理念，甲方为乙方的

13、会员客户依据其积分供应相应的交通意外保险，经双方协商，签订此协议。详细内容如下：第一条：合作方式风险提示：应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很简单在项目实际经营过程中就责任担当、盈亏分担等产生纠纷。1、乙方作为投保人为其优质客户投保甲方_人身意外损害保险条款（中国保险监督管理委员会_年_月核准）。2、优质客户是指一年之内累计积分达到_分的客户。其次条：承保方案1、保额：人民币_元（综合）。（未成年被保险人的身故保额以中国保监会的规定为准。）2、保费：人民币_元份。3、保险期间：_年。4、每一被保险人限投一份本保险，超出部分，甲方不担

14、当保险责任。5、在一个保险期间内，客户增加的积分每达到_分，乙方为其接着投保下一个年度本保险1份。第三条：承保流程1、乙方随时整理其客户资源，收集客户资料，寄送保险确认书。2、每月_日乙方向甲方供应加盖公章的优质客户人名清单打印稿及电子版各一份及保险确认书和团体投保单，同时缴纳保费。3、甲方根据乙方供应的投保资料制作团体保险单及出具保险卡，交由乙方寄发被保险人。4、每一期被保险人的起保日期相同，甲方于收齐投保资料和保费的次月_日起担当保险责任。5、被保险人出险后_日内，由被保险人或受益人通知甲方申请理赔。第四条：保险确认书须由被保险人填写并在被保险人签字栏签字（未成年人由法定监护人代为签字）。

15、第五条：在本协议书签字并盖章生效后，如双方的任何一方有终止本协议书的要求，应提前_对方，经双方协商同意后终止。第六条：如乙方供应的客户投保资料与实际状况不符，甲方不担当相应的保险责任，引起的后果由乙方担当。第七条：保密约定风险提示：应约定保密及竞业禁止义务，特殊是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。1、合作中，乙方供应的客户资料及信息，甲方应妥当保存，并保守客户个人信息，此项约定合作结束后仍持续有效。2、甲乙双方在合作中均应保守因合作所知悉的双方的商业隐私和客户资源、信息等。第八条：违约条款风险提示：合同的约定虽然细致，但无法保证合作方

16、不违约。因此，必需明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。1、合作中一方违反本协议，则守约方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济法律责任。2、在合作期内，合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自终止该合作的，违约方同时赔偿被侵害方的损失及其他合作期内应得收益。第九条：本协议一式_份，双方各执_份，具有同等的法律效力。第十条：本协议自甲、乙双方签字盖章起生效。甲方代表（签章）：_年_月_日乙方代表（签章）：_年_月_日保险合同 篇4用人单位在临时性岗位上用工应与劳动者签订劳动合同并为其建立各种社会保险被人们叫了数十年的“临时工”称呼，在本市将不复存在。10日，记者从天

17、津市劳动保障部门获悉，日前劳动保障部有关部门明确指出，劳动法施行后，全部用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是同等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的“临时工”已经不复存在，用人单位再不能以招用“临时工”为借口，侵害劳动者的权益。“临时工”带有卑视色调“临时工”是安排经济时期相对于“正式工”而言的，一般指试用期限不超过1年的季节性用工。而现在，在本市仍存在的“临时工”却是指没有正式“调进”用人单位，但与用人单位存在劳动关系的职工。这些“临时工”不仅在人员编制方面受到严格限制的机关和事业单位中存在，就连那些经济效益较好的“垄断性行业”也大量存在，致使劳动力市场出现新

18、旧用工形式并存的局面。“临时工”概念早应不存在据市劳动保障部门有关负责人介绍，随着劳动法的正式颁布实施，“临时工”这种因安排经济体制派生的用工概念渐渐淡化。过去一些单位长期运用“临时工”，有的劳动者因此成为“二等公民”，一干就是大半辈子。劳动法和20xx年本市制定出台的劳动就业管理条例都明确规定，用人单位须与建立劳动关系的劳动者签订固定期限或无固定期限、或以一项任务为期限的劳动合同。因此，自建国后沿用了50多年的“临时工”这一称谓，如今在本市应完全消逝。不能以“临时工”为借口不上保险针对一些用人单位以运用“临时工”、试用期为由不与员工签订劳动合同的问题，市劳动保障监察部门强调，用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区分。即使是农村进城务工人员，也应当与用人单位签订劳动合同。用人单位再不能以招用的是“临时工”为借口，侵害劳动者的劳动保障权益。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页