2022年致全体员工及其家属的春节慰问信精选.docx

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1、2022致全体员工及其家属的春节慰问信精选风雨送春归，飞雪迎春到。今日我为大家打算了致全体员工及其家属的春节慰问信精选范文，希望对大家有帮助。【致全体员工及其家属的春节慰问信精选一】敬重的家属挚友们：辞旧岁欣慰喜悦，迎新年祥和激昂。值此新春佳节来临的美妙时刻，让我们向始终以来关切和支持工作的全体家属致以亲切的慰问和由衷的感谢!祝您春节开心，家庭华蜜，身体健康，万事如意，合家快乐!我们西安守仁工程造价询问服务有限公司今日所取得的成果，是您亲人才智和心血的结晶，在此，我真诚地感谢您的亲人为我们公司所作出的努力与贡献。201*年应是我们公司快速发展的一年。在过去的一年，我们不会遗忘，在成长的道路上员

2、工同艰苦共患难;我们不会遗忘，在公司发展的日子里员工们洒下的汗水和迸发出的才智。守仁公司能取得今日的成果，不仅凝聚着全体员工的才智和汗水，体现了全体员工的敬业和奉献，也厚载着您的希望、关爱、支持和激励。公司的发展离不开您这位幕后英雄，在家庭中所承受的担子和付出的辛苦。在收获这份沉甸甸的喜悦的同时，包含了您家属的万般辛苦和卓越才智，也包含了您对我们工作静默的支持和真实的关爱。在此，请允许我发自肺腑地道一声：感谢，您辛苦了!让我们对您的大力支持和无私帮助表示深深的敬意!我们坚信：凭借着我们这支高素养的员工队伍，我们肯定会做得更大更强，路越走越广。昨天，我们同舟共济，荣辱与共;今日，我们众志成城，真

3、情相依;明天，我们携手共进，再创辉煌。守仁公司的发展，依旧须要您的理解、您的支持、您的奉献。我信任，有了您的全力支持和参加，我们就肯定能再创辉煌!再次祝全体员工及家属们：鼠年工作顺当、身体健康，家庭华蜜，祥瑞如意，阖家快乐!【致全体员工及其家属的春节慰问信精选二】敬重的员工家属：春回大地，万象更新!新年的钟声即将敲响，新春佳节的脚步正在接近。在这辞旧迎新到来之际，我代表公司全体领导班子向您道一声辛苦了!，感谢您一年来对我们的支持、关切和理解!在此，向您及家人致以节日的庆贺和亲切的问候，诚心祝愿新春欢乐、身体健康、家庭华蜜!回首x年，是我们快速发展的一年。我们拥有80多个国家和地区的客户市场;生

4、产规模由最初两个生产厂扩展到三个生产厂;员工团队壮大到600余人;产品项目拓展到渔具项目、拉杆箱项目、女包项目、户外项目和户外项目五大主项;自主品牌RISINGSUN(瑞恩赛)和TIMBERFOX(森林狐)被评为河北省闻名商标;自主研发的女包产品获得中国皮革协会07年真皮标记杯最佳创意奖，渔具包获得07年度最佳产品奖;我们的管理也在不断规范和提升。骄人的成果饱含着全体员工辛勤的劳动和汗水，同时也凝合着您对我们员工的关切、支持和奉献。正是因为有了您的付出，免除了他们的后顾之忧，他们才能以厂为家，全身心的投入到自己的岗位工作中来，荣誉和成果离不开您全力的支持!感谢您一年来的无私奉献!展望x年，任重

5、道远，但我们信念一百零一倍、步伐坚决。x年是我们进入发展快车道的关键时刻，竞争激烈的箱包环境、规划建设中的新厂区、大量的业务定单、团队的快速膨胀等一系列事务等待着我们!有压力有挑战有困难并不行怕，只要我们大家接着保持昂扬的斗志、接着保持旺盛的拼搏精神、团结一样、敢打敢拼，信任我们的20xx年会走的更好!在此，我们信任全体员工会与公司携手一起迎接挑战，更信任作为家属的您会与我们一道前行!昨天，我们同舟共济，荣辱与共;今日，我们众志成城，真情相依;明天，我们携手共进，再创辉煌。公司的发展，依旧须要您的理解、您的支持、您的奉献。我信任，有了您的全力支持和参加，我们就肯定能再创辉煌!再次祝您及家人身体

6、健康、阂家华蜜、祥瑞如意!【致全体员工及其家属的春节慰问信精选三】敬重的职工家属：风雨送春归，飞雪迎春到。在鼠年来临之际，我代表医院领导班子和全体干部职工，祝大家新春欢乐，和谐致远，和谐共荣,光照鼠年!刚刚过去的201*，宜昌市加快建设现代化特大城市，赐予了医疗卫生事业前所未有的发展机遇;打造一百零一姓满足的三级甲等综合医院给予了二医人新的挑战。在新的起跑线上，二医人变中求新、新中求进、进中突破，推动医院发展不断迈上新台阶。一、医院综合实力大跃升。201*年，医院保持稳中有升、稳中有进、稳中有转的良好态势，连续三年获得市直卫生计生系统年度综合目标考评优胜单位。201*年是我院打基础、建规范的一

7、年，但医院仍旧保持高速增长，实现业务收入增长11.87 %，位列宜昌市前列;医院投资4千多万元购置双源CT、大孔经定位CT、核磁共振等大型医疗设备及信息化升级，改善环境，提高患者就医体验。新内科楼建设完成，投入运用，学科门类日益齐全、诊疗手段日益完备，住院条件得到进一步改善。二、转型发展大迈步。201*年医院正式启动三甲医院创建工作，创建成效初步显现。一年多来，突出以战略统领发展、以管理促进发展、以服务加速发展、以团队带动发展的工作理念，发扬要我创变我要创主子翁精神，注意创建过程，围绕三甲目标，推动内涵建设，提升核心竞争力，促进医院健康发展，从规模扩充向内涵建设转变，从数量攀升向质量效益转变，

8、从传统型管理向集约化、信息化管理转变，为医院十三五的发展机遇夯实了基础，三、医院社会形象大改变。一年来，医院坚持公立医院的公益职能，注意医院质量考核，致力医院文化建设，优化服务流程，创新服务模式，强化科室管理，提高运行效率，保证医疗质量，促进医院可持续、健康、快速发展。服务意识、服务质量明显提高，坚持以人为本、患者为先、保障健康，群众华蜜指数稳步提升。得到社会各界、各级领导、同行业的广泛认可。四、人才学科建设大突破。在这一年来，医院核心竞争力得到了明显提升，一是学科建设取得新成效。医院被授予湖北省爱婴医院;肿瘤科通过湖北省癌痛规范化治疗病房验收;宜昌市泌尿外科医疗质量限制中心在我院挂牌成立;全

9、市男科学会由我院牵头成立;普外科获得三峡高校PI团队。二是传承中医文化，被省卫生计生委授予综合医院中医药工作示范单位。在全市独创强基固本三伏贴，诊治患者1万多人次。开设中医特色显明的名医馆。坚持自主创新，研制特色制剂10余种，取得了良好的社会效益和经济效益。三是加强人才队伍建设。引进博、硕士25人，好用性人才6名。遴选2名专家赴国外学习，选派40名中青年骨干外出进修学习。17名专技人员通过宜昌市高级职称评审。三是科研项目有新突破。科研课题荣获省科技厅科技进步三等奖1项、省预防医学会科技进步三等奖1项、宜昌市科技进步二等奖2项、三等奖2项、市社会科学优秀课题三等奖1项。省自然基金课题立项3项、省

10、卫计委课题立项2项、宜昌市重大课题6项。完成课题鉴定5项，专利11项。申报国家自然基金项目4项。发表论文112篇，其中发表SCI文章5篇，科技核心期刊56篇。发表专著14部。五、医院民主法治大进步。加大院务公开考核，按期落实七届四次职代会和五届四次会员代表大会议案和建议70件。六五普法全面完成。加大 三重一大的公开范围和公开力度。落实病人和职工的知情权、参加权、表达权和监督权。扎实开展党的群众路途教化实践活动和三严三实专题教化，重点加强五个建设，即：加强作风建设，务实高效、正本清源;加强班子建设，团结和谐、凝合共识;加强制度建设，建章立制、强化管理;加强实力建设，强化素养教化，提升学习力、创新

11、力、执行力;加强业务建设，注意内涵建设、创建三甲医院。管理中做到四个坚持：坚持从严治党、坚持依法治院、坚持深化改革、坚持创新发展。工作中不断提升三个统一、三个严格、三个表率，即：统一思想，统一方案，统一要求;严格标准，严格考核，严格奖惩;领导作表率，干部作表率，党员作表率。六、民生福祉大改善。完善薪酬体系，201*年在职职工人均可支配收入相比比去年同比增长1.4万元，干部职工华蜜指数不断提高，在社会上感到更有尊严。20xx年，是十三五规划的开局之年，是深化医药卫生体制改革重要之年，是新的机遇与挑战并存的一年。我们肯定要科学研判形势，坚决发展信念，坚持创新发展，主动应对各种困难和挑战，在新起点上

12、努力开创超常规发展的新局面。医院通过一手抓三甲医院创建促内涵建设，一手抓医院效率总量促市场转型的两手抓工作思路。致力转型创新，着力增加发展活力和动力。致力三甲创建，着力提升发展质量和效益。致力质量考核，着力规范患者服务与平安。致力六心护理，着力推动护理服务与品牌。致力培育考核，着力打造优质人才与学科。致力科教兴院，着力提升院校合作和创新。致力成本核算，着力完善薪酬体系和待遇。致力共建思路，着力改善医院形象和品牌。致力项目建设，着力优化就医环境和体验。致力信息建设，着力打造就医才智和便捷。致力文化建设，着力增加医院文化和凝合。祝全院干部职工在新的一年里，身体健康，工作顺当，阖家华蜜，万事如意!感谢大家!同时恳切地祈望敬重的职工家属，一如既往地关切支持二医院的成长，一如既往地支持您的亲人安心、开心地在二医院工作!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页