2022年关于工作方案集锦十篇.docx
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1、2022年关于工作方案集锦十篇关于工作方案集锦十篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,往往须要预先制定好方案,一份好的方案肯定会注意受众的参加性及互动性。那么你有了解过方案吗?以下是我帮大家整理的工作方案10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。工作方案 篇1依据关于进一步加强区级财政专项资金管理的看法(吴委办20xx35号)、开发区财政专项资金管理方法(吴开管委20xx129号)文件精神,经管委会审核,现明确20xx年度专项资金书目和主管部门。20xx年开发区共设立各类专项资金21项,总体资金规模达到年度总预算的90%,主要涉及基本建设、产业扶持、集体经济发展、城市管理、教化事业等(详细见
2、附表)。参照区对专项资金管理的模式以及近年来审计中暴露出的问题,仍有部分专项资金的设立依据不充分、管理内容不齐全。为进一步加强开发区财政专项资金管理,开发区管委会探讨制定了加强专项资金管理的工作看法,请各有关单位根据工作看法的详细要求仔细落实。一、基本原则1明确部门职责。依据各专项资金的详细状况,明确涉及资金管理各部门的职责权限,原则上业务主管部门负责项目的日常管理,包括项目的设立申请和初审、资金安排、检查验收等,财政部门负责资金的日常管理,包括预算资金、资金拨付等。2出台详细管理方法。各专项资金主管部门应针对各自专项资金出台详细的管理方法,原则上对没有详细管理方法的专项资金不纳入年度专项资金
3、书目。3加强专项资金预算编制。对纳入书目管理的专项资金,在财政分局编制年度财政预算前,专项资金主管部门应依据项目实际状况,编制下一年度的专项资金预算,详细内容包括专项资金实施内容、用款单位、资金额度等。财政分局对专项资金预算支配提出初步看法,并报管委会审批,由管委会以文件形式下达专项资金年度预算。对连续两年未动用的专项资金,财政不再支配预算。4加强专项资金绩效评价。探究建立专项资金项目绩效目标管理机制和绩效评价体系,各专项资金主管部门应对本部门管理的专项资金绩效实施自我评价。在加强日常绩效管理的基础上,每年组织专项绩效审计,并出具绩效评价报告,专项资金绩效评价结果应当作为以后年度预算支配和完善
4、预算管理的重要依据。二、详细工作部署1专项资金主管部门依据开发区财政专项资金分析表,对本部门负责管理的专项资金进行清理,明确设立依据和设立期限。2办理专项资金设立申报手续。各专项资金主管部门应刚好与财政分局沟通,在20xx年6月底前,填制开发区财政专项资金设立申报表,由财政分局汇总后统一报管委会审批。3. 对20xx年专项资金书目中,尚未出台详细管理方法的,由专项资金主管部门提出制定详细管理方法的时间安排,在20xx年9月底前完成各专项资金管理方法的起草和发文工作。原则上由各专项资金主管部门草拟资金管理方法初稿,与财政分局会商后送管委会分管领导审核,最终报管委会审定后发文。工作方案 篇2为了仔
5、细贯彻执行xx区工商局20xx年工作会议精神,充分发挥我区个体私营经济协会“自我教化,自我管理,自我服务”的职能作用,使协会和分会真正起到党和政府联系非公经济的桥梁和纽带作用,推动协会工作,促进非公经济发展,通过深化各分会进行工作研讨听取看法建议,结合我区个体私营经济协会各分会会员管理的实际状况,现提出以下分会片组工作责任制度实施方案:一、推行片组工作责任制的重要意义(一)片组工作责任制是指各分会根据工商分局各巡查组划分的管辖范围,指定会员为片组长,将辖区会员分块进行管理服务,并把协会和分会的各项工作任务由各片组工作人员负责实行的管理方法。(二)推行片组工作责任制是顺应当前市场经济和非公经济管
6、理要求,充分发挥协会章程“自我管理”的一项重要举措,能充分有效地调动广阔会员工作主动性、参加性和自我管理意识,规范会员管理,同时协作工商分局各巡查组对分会各片组的协调指导,具有重要现实意义,必将对推动我区非公经济发展产生主动的促进作用。二、片组工作人员的选拔条件和方法:分会各片组工作人员由工商局各巡查组自行选拔,原则上按各片组会员人数、户数多少确定1至3名工作人员。选拔的对象是:具有会员资格的个体工商户从业人员和私营企业负责人及工作人员。选拔的条件是:酷爱协会工作,有责任心,具有肯定文化程度,有协调实力,受个体会员和企业拥护的会员代表优先考虑担当工作人员。三、片组工作人员主要工作职责(一)组织
7、辖区会员进行法律法规、政策的宣扬教化,在协会规定的时间内把协会和分会各类宣扬资料、商业信息传递、通知等送到会员手中。(二)一心一意为会员服务,亲密同会员和企业的协调联系,做到上门为会员和企业服务,深化会员和企业走访、沟通,刚好向分会反映促进非公经济发展的合理看法和建议,做到上情下达,下情上报。(三)主动做好非公经济从业人员的思想教化工作,协作政府相关部门开展各项工作,在非公经济中大力宣扬流通领域监管和食品平安整治工作的措施和要求,发觉并发动会员向工商和其它执法部门揭发制假、销假、商标侵权、侵害消费者权益和不正值竞争等违法违规行为,为工商行政执法和对企业实施信用分类监管供应信息来源,同时为维护经
8、营者的合法权益服务。(四)帮助会员和企业解决力所能及的问题和困难,代为有困难的企业和会员办理年检验照和帮助办理其它工商业务手续。(五)仔细做好个体工商户和私营企业入会宣扬动员工作,会员的入会率达90以上。(其中包括三次以上宣扬动员回访工作仍不愿入会的会员在内)。(六)完成会员的收费任务(特殊是私营企业团体会费),确保私营企业会费收费率达85以上,个体工商户会员会费收费率达95以上,做到会费应收尽收,为协会和分会开展工作供应经费保障服务。(七)做好片区会员的入会登记管理工作。根据章程规定,会员入会本着自愿的原则,从维护会员的合法权益动身,在收取会员会费时,必需有会员代表亲自签名认可的入会登记表方
9、可收取会员会费,并将会员的入会登记表存入该户的经济户口档案之中,以便查询。(八)负责片区会员和企业的回访服务工作,特殊是对工商管理和协会会费收取工作有异议的经营户要常常上门做好思想工作,同时仔细做好个私协会下发的“对收取会费有争议登记表”的登记工作,并刚好上报分会和个私协会办公室或工商局监察室。坚决杜绝因工作的简洁粗暴造成会员的投诉上访事务发生。(九)根据协会和分会的工作要求,每季度召集片区会员、企业集中学习、沟通、活动一次,形式可以是座谈、学问讲座或者是有利于会员身心健康的文化体育活动等。(十)完成工商局巡查组以及分会交办的其它工作任务。四、片组工作人员的管理方法(一)片组工作人员干脆受分会
10、和巡查组组长的领导和指导,工作人员的选拔和更换由各巡查组确定。入会的宣扬动员以及会费的收取工作由工商分局巡查组监督指导;其它工作由分会根据工作任务支配指导检查。(二)根据会费“收之于会员,用之于会员”的原则,各片组工作人员的劳务费在会费中支出,支付的方法是每月30号按当月收取会费总额的5给付。(三)片组工作人员会费收据由各分会秘书登记后发给,收取的会费必需在当日下午5点以前交到分会秘书处保管或上缴,各分会秘书和巡查组负责人要仔细负责,随时查验片组工作人员的收据运用和会费的上交状况,严防会费和收据的丢失,造成经济损失。(四)片组工作人员工作业绩考核每月由各分会和巡查组联合考评一次,分会做好考评记
11、录,为片组工作人员的留用和调换供应依据。(五)片组工作人员的试用期为3个月,试用期满后,片组工作人员确定为该片组组长,享受分会理事的各项实惠政策。五、有关要求(一)各分会在20xx年4月20号以前将选定的片组工作人员名单及小一寸彩色照片报协会办公室,以便协会办公室为工作人员制作工作牌。(二)各分会选定的工作人员必需经过协会牵头分会组织的业务培训,培训的内容:一是协会的性质、任务,会员的权利和义务;二是协会分会的工作职责;三是工商与协会分会的关系等。工作人员持协会统一制作的工作牌方可上岗从事协会分会工作。(三)片组工作人员上岗后,应在分局巡查人员的指导和带领下主动开展工作。(四)分会加强片组工作
12、人员的思想教化和业务指导工作,特殊要强调为会员和企业服务的工作看法和与企业的协调关系,要求工作人员收取会费时要按协会章程规定和范围收取,仔细执行党和政府关于对非公经济的实惠政策。(五)在实行片组工作责任制的工作中,有好的阅历和做法以及发觉的新问题要刚好上报区个私协会,以便刚好推广和解决。以上工作方案,望各分会仔细执行。工作方案 篇3为充分发挥农机部门在小麦机收过程中的重要作用,仔细组织好今年小麦跨区机收工作,依据全省小麦机收工作方案的要求,并结合我县实际,制定如下工作方案。一、明确指导思想针对今年小麦收获期可能推迟、雨季提前到来,可能对小麦机收造成的不利影响,立足一个“抢”字,抢天夺时,抓住有
13、利时机,创建条件,不等不靠,细心组织。突出一个“早”字,早打算,早宣扬,早动员,全面提升我县小麦机收的组织实力、机收质量和服务水平,做到能收就收,应收尽收,确保小麦丰产丰收,平安入库。二、确定工作目标午收期间,安排投入各类农业机械6万台,其中联合收割机4800台(含引进跨区作业联合收割机1000台),比上年增加500台。实现机收小麦138万亩,机收水平达到98%以上,在天气晴好的状况下,七天基本完成全县小麦收获任务。三、细心组织实施(一)麦收前做好充分打算1、做好技术培训和机具检修。发动技术人员送技术上门,指导农夫、机手对小麦收割机进行早检修、早调试,并备足易损零配件。依托农机校、驾校开办联合
14、收割机培训班,对参与跨区机收作业的机手和操作人员进行驾驶操作技能、平安生产和跨区作业学问的培训。教化引导机手严格执行收割时留茬高度和秸秆切碎长度等作业标准,配套秸秆粉碎还田装置。到5月23日已培训收割机驾驶操作人员1680人次。2、核实驾驭小麦生产信息。发动乡镇农机员深化调查,对辖区乡镇小麦种植面积、相宜机收面积、预料收获起先时间、收获结束时间、拟引进收割机数量、本地收割机保有量,预料机收作业价格等重要信息进一步核实,并以明白纸的形式印发给来我县跨区作业的机手,避开机械盲目流淌。3、免费发放农机跨区作业证。严格根据跨区作业证发放要求,对持有号牌和行驶证,并经过培训合格的联合收割机手免费发放跨区
15、作业证,同时登记发证信息,收集领证机手手机号码,通过中国农机化信息网“农机跨区作业服务直通车”向社会公布。4、组建应急机收作业队。依托农机大户、农机专业合作社等服务组织,组建应急机收作业队,为困难户、外出务工家庭抢收小麦,优先保证小麦高产攻关核心示范区、示范片刚好高效收获。5、大力开展宣扬活动。通过县“两台一站”和印独创白纸等形式,向本县农夫和机手宣扬农机跨区作业有关政策,宣扬今年我县小麦收获可能面临的严峻形势,动员本地机械在麦收结束前尽量不要外出,确保机械数量,并通过网络发布我县机收信息和引进政策,为引进1000台联合收割机开展机收会战,奠定基础。(二)抓好麦收期间的详细工作(5月28-6月
16、5日)1、成立服务队。以小麦主产区所在的农机站为中心分设五个机收服务队,即,临淮、城关、马店、周集、孟集农机服务队,由农机站站长任队长,协作辖区内乡镇政府搞好小麦机收工作的组织、协调、服务等各项保障工作,做好技术指导、平安宣扬和信息传递,引导收割机械有序流淌,提高收割效率。2、供应信息服务。农机局设立信息中心,公布24小时热线服务电话,xxx,明确专人负责麦收信息的收集、整理和发布。乡镇农机员在搞好各项服务的同时,还应担当辖区麦收信息员,要精确地驾驭辖区内麦收进度、机械数量和需求量,并刚好上报,为全县机械合理调配供应牢靠的信息保障。3、做好修理服务。农机局牵头,以县内联合收割机供货企业的售后服
17、务人员为主,成立五支农机修理小分队,出动修理服务车,备齐易损零配件,在麦收区巡回流淌,开展修理服务。同时县农机校要加强对机手和操作人员的技术培训,提高就地解除故障的实力。4、做好后勤服务。在城关、周集、马店、长集主要路口分别设立4个跨区作业接待站,每个接待站支配3名农机技术人员和1名修理技术人员,为外地机手免费供应“五个一”服务,即一条毛巾、一瓶矿泉水、一块香皂、一顶太阳帽、一张明白纸,并联系作业场地,供应修理服务。5、保障平安生产。麦收期间农机监理站成立平安宣扬组,抽调8名监理人员,出动两部平安宣扬车,深化田间地头,作业现场,宣扬平安学问,排查事故隐患,订正违章行为,保障麦收期间不发生重特大
18、农机事故。6、维护市场秩序。与公安、交通、物价等部门联合开展机收市场整治活动,严历打击欺行霸市、不正值压价、随意提价、只收费不服务或多收费少服务、强行服务以及非法拦机、截机等严峻扰乱跨区作业市场秩序的行为,妥当处置治安纠纷和交通事故,避开、削减外地机手长时间滞留。7、上报作业进度。我局支配专人按要求每日填报“三夏”农机作业进度表,并分析动态状况,刚好精确上报有关麦收进度,随时上报重特大农机作业事故,突发事务。四、工作措施1、加强组织领导。县局成立领导组,主要负责人任组长,负责全县小麦机收工作的组织领导,加强与相关部门的协调、协作。针对机收过程中可能发生的作业纠纷、机械转移及用油等问题,加强与公
19、安、交通、石油部门的刚好沟通、亲密协作、协调解决,为机收作业供应良好的外部环境。2、整合修理资源。组织召开县内联合收割机供货企业会议,要求在今年的购机补贴中销售10台以上联合收割机的企业在午收期间必需派出修理服务队,听从农机局的统一调度,并派一名修理技术人员常驻跨区作业接待站,与农机技术人员一起搞好后勤服务。3、开展麦收督查。麦收期间,县农机局机收工作领导组将分三个组赴各麦收区开展督查,重点督查各项小麦机收工作措施的执行状况,农机人员到岗到位状况,刚好发觉和处理跨区机收中出现的状况和问题。4、建立奖惩制度。开展农机跨区作业先进单位和个人评比活动,对评比出来的先进单位和个人,上报省局通报表彰并赐
20、予肯定的物质嘉奖。对在小麦跨区机收工作中,措施不落实,服务不到位,造成恶劣影响的单位和个人,将赐予通报指责,年度考核定为不合格等次。工作方案 篇4一、会议时间:20xx年7月23日星期四,下午2点30分二、会议地点:华翔山庄(西周镇)三、与会人员:各镇乡街道信访办公室主任或专职信访干部、重点部门信访干部、信访局科长以上干部、信访维稳督导员及相关人员约计40人。四、会议主题:抓基层、打基础、增和谐五、会议主持:县信访局副局长张金华同志六、会议议程:(一)典型发言1、西周镇信访办介绍“说事制度”的详细做法;2、爵溪街道信访办介绍“网络建设”的详细做法;3、石浦镇信访办介绍“考核制度”的详细做法。(
21、二)业务培训1、副局长鲍跃飞同志辅导接访、复核工作;2、党组成员李世平同志辅导办信、督查工作;3、党组成员赵庆良同志辅导办公室工作。(三)县信访局局长洪霞同志作半年度工作报告,并支配季度工作。七、会议筹备:由局办主任朱玲玲负责组织实施。1、洪局长讲话稿:由周安定同志负责;2、会议典型材料:由各办(西周镇信访办、爵溪街道信访办、石浦镇信访办)负责,并印制40份;3、辅导报告:由辅导人自行负责;4、材料装袋及分发:包括洪局长讲话、三份典型发言材料等。装袋分发40份(分发对象:参会人员),由局办人员负责落实。5、会议通知:各镇乡街道信访办公室主任或专职信访干部、重点部门信访干部、信访局科长以上干部、
22、县信访维稳督导员及相关人员于7月23日下午2点00分准时在华翔山庄10号楼报到。由朱玲玲负责召集通知到会和车辆保障。6、会议摄像报道:由周安定同志负责。7、会场布置、伙食支配、会标,由西周镇政府信访办鲍英权同志负责支配落实。工作方案 篇5为切实做好20xx年防汛工作,确保现有水利工程平安渡汛,现提出如下实施方案:一、成立街道防汛指挥部。指挥部由共十五位同志组成。街道政协联络组组长任总指挥,街道办事处副主任任副总指挥,指挥部下设办公室,由易建才任办公室主任。二、组建街、村防汛队伍。街道武装部成立50人的民兵应急分队,平常加强训练,以提高防洪抢险实力。每个行政村组建一支40人的防汛队伍,做到召之即
23、来,来之能战,战则能胜。三、建立目标管理责任制。每座水库都要落实行政责任人,防汛干脆责任人,技术责任人,水库巡查员。水库巡查员在汛期日夜巡察,做好巡查记录,如发觉问题刚好报告并妥当处置,确保水库平安渡汛。四、搞好汛前检查。在主汛期未到之前,各单位自已组织防汛检查,发觉问题刚好整改。在检查过程中做到仔细、细致,并做好记录。街道防汛指挥部将进行不定期督查,对整改不到位的进行通报。五、做好防汛物资打算。各村要按街道下达各项工程防汛物资任务,配足、配齐。并将物资集中堆放、妥当保管。(任务见附表3)六、严格防汛纪律。汛期各单位实行24小时值班,确保信息畅通,小(二)型水库要路通、电话通、电灯通。行政责任
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