2022年关于半年工作计划三篇.docx

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1、2022年关于半年工作计划三篇关于半年工作安排三篇光阴快速，一挤眼就过去了，我们的工作又迈入新的阶段，做好安排，让自己成为更有竞争力的人吧。我们该怎么拟定安排呢？以下是我为大家整理的半年工作安排3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。半年工作安排 篇120xx年上半年，我区食品药品平安总体状况是可控向好，没有发生重大食品药品平安事故，食药监管部门圆满完成元旦春节、五一节、20xx年“中国旅游日”广西分会场暨乐游广西（来宾）夏季推广活动、20xx年中高考期间等食品药品平安监管任务，取得了较好的成果。现将我区20xx年上半年食品药品平安监管工作总结如下，并提出下半年的工作思路：一、食品药品平安监管工作完成状

2、况（一）食品生产流通监管方面，20xx年1月至5月，共出动执法人员300多人次，出动执法车辆 60车次，对38家次生产企业进行监督抽检，摸底登记辖区内小作坊共84户；检查食品经营户、市场摊点、超市等500多户，责令改正27户，查扣违法食品55.8公斤；抽检了15家正在生产经营的企业（粮食加工品（大米）2家、烘烤食品（糕点）4家、饮料瓶桶装饮用水7家、茶叶1家、淀粉制品1家）；组织辖区20户批发经营户进行食品平安学问培训，经营者经培训考核均合格；受理食品流通许可申请事项192件，同意许可173件，撤回19件，办结173件，办件率达100，其中网上审批49件，办结44件。（二）食品餐饮监管方面，2

3、0xx年1月至5月，共出动执法人员253人次，车辆53车次，检查私立幼儿园食堂94家，下达责令改正通知书28份；检查学校食堂80家，下发责令整改通知31份；检查各类经营火锅餐饮食品的餐饮单位25家，场审20家；快检样品102份，抽检送检样品39份，专项抽检31次，风险监测28次，培训从业人员5期212人次，受理食品餐饮服务许可申请73件，办结44件。（三）药品医疗器械监管方面，20xx年1月至5月，共对32家医疗机构进行了日常监管；帮助市局完成10药店药品经营质量管理规范（GSP）认证；查处了3家药品经营企业超范围经营药品；完成药品抽检9个批次；组织召开xxxx区辖区药品经营企业换证会议，共有

4、78家企业代表参与会议；（四）保健食品化妆品监管方面，20xx年1月至5月，共出动执法人员66人次，检查保健食品经营户63户，化妆品运用经营户73户，下发责令整改看法130份；对12户申请（变更）食品流通许可证的保健食品经营户进行现场核查；进行保健食品抽检5批次、化妆品8批次；完成1例化妆品不良反应报告监测任务。（五）食品药品立案查处方面，20xx年1月至5月，共立案16起，其中餐饮服务环节3起，食品流通环节8起，药品经营环节5起。目前办结7起，其它在调查处理中。二、主要工作措施（一）设立乡镇食品药品监管片区，加强食品药品平安综合监管为加强食品药品综合监管，保障人民群众饮食用药平安，切实解决我

5、区目前各乡镇食品药品监督管理所人员缺少、履行监管工作职责难的实际问题，今年1月，我区把24各乡镇（街道办）分成东、西、南、北、中等5各片区，每个片区任命一人为片长，负责组织开展食品药品平安监管工作。目前各个片区已独立开展监管工作20多次，切实把食品药品平安监管延长到了乡村。（二）在乡镇政务服务大厅设立服务窗口，把食品药品德政审批延长的基层为便利群众办理食品药品德政许可，今年5月，我区在凤凰镇服务大厅设立了食品药品德政审批服务窗口试点，主要职责是收集申报办理食品药品德政许可的材料，并进行材料初审。安排于今年10月份在全区全部乡镇铺开。（三）在食品餐饮服务环节推行推行餐饮服务食品平安监督量化分级管

6、理，提高餐饮监管执法效能加快推动餐饮服务食品平安量化分级管理工作，不断提高餐饮监管执法效能，促使食品平安监管水平整体上一个台阶，今年10月，我区132家持证餐饮服务单位，94家学校食堂中，10家将首先推行餐饮服务食品平安监督量化分级管理工作。（四）食品药品平安日常监管、专项行动与培训提高工作同步进行，确保辖区食品药品平安今年上半年，我区在食品药品平安监管方面共开展了4次专项行动，分别是白酒专项整治行动、儿童食品和校内及校内周边食品平安专项整治活动、保健食品专项整治、酒店化妆品专项整治等，在开展专项整治活动过程中，同时开展日常监管，做到日常监管与专项行动同部署、同支配、同开展。为提高食药监管人员

7、的监管业务水平，今年上半年，我区在食品药品监管方面，举办了2期食品药品平安监管业务培训班，全体食药监管人员60多人参与了培训，此外还派出20人次参与自治区实行的各类业务培训，通过培训，提高了监管人员的业务水平。（五）建立完善了我区食品平安事故应急预案，加强了食品平安事故处置实力今年1月，我区制定完善了来宾市xxxx区一般食品平安事故应急预案操作手册并引发执行，确保了快速、有序、高效地开展食品平安事故应急处置工作，最大限度地削减一般食品平安事故的危害，保障公众身体健康和生命平安。三、存在问题（一）食品药品监管执法车辆配备不足，影响监管工作的开展，目前，我区在食品药品监管方面，还没有配备执法车辆，

8、监管单位租用了3辆民用车用于执法，并且现在租用车辆运用年限较长，修理高，存在平安隐患。（二）xxxx区辖区食品药品监管对象点多、面广、线长、监管难度大，加上人员未完全到位，乡镇所在岗执法人员只有1-2名，目前虽然成立了片区，但是运营起来比较困难。（三）单位成立时间短，人员专业技术水平、执法技巧和实战阅历有待提高。（四）食品药品经营企业普遍存在未建立完善索证索票制度，食品药品平安意识淡薄。四、下一步工作思路（一）组织食药监管系统人员仔细学习新修订的中华人民共和国食品平安法，通过学习新法，熟识法律条款，为切实履行食品平安监管职能，加强食品平安监管工作打下良好的基础，同时结合开展工作实际，开展新修订

9、的食品平安法的宣扬工作，提高从业人员对新法的相识，强化食品生产经营业主的责随意识，促进知法遵守法律、依法经营。（二）加强日常监督检查和各类专项检查，规范经营单位的经营行为，加大对食品药品违法行为的查处力度，对责令后仍不整改的单位坚决立案查处。（三）在开展日常监管工作的同时，抓好食品平安专项整治，加强集镇、市场、超市、村级商店、学校及周边等食品平安整治。（四）根据新版GSP要求督促药品经营企业按时提交换证材料。确保我区药品经营企业换证工作顺当实施。（五）建立完善区、乡、村“三级”食品药品监管网络体系，全面确保我区食品药品平安。半年工作安排 篇2度第一学期,物理组全体老师将接着紧紧围绕“关于聚焦课

10、堂教学，提高课堂教学有效性”这个中心,坚决地投入到课改中去,充分体现以学生为本,进一步加强课题探讨,加大青年老师的培育力度,不断促进教研组老师的群体素养,提高教化教学水平和教学质量，做好以校本教研为基础的特色学科组建设。工作中狠抓教学常规的落实,深化课堂教学结构的改革,优化教学方法和手段,形成学校物理教学科研工作的新特色,创出物理教学工作的新成果,扎扎实实开展以新课程标准为主的教研活动。本学期教研组主要作好以下几个方面的工作:半年工作安排 篇3业务部工作的总体规划目标、各部门对业务部的支持与相互协调、业务人员的培训与工作沟通 工作目标、日常工作管理、来同步公司的发展方向，完成下半年的任务为实现

11、这些目标现制订如下工作安排草案：1、总体规划2、业务部和公司各部门间的相互支持与协调3、业务人员的 培训与工作沟通,4、工作目标5、日常工作管理6、业务拓展方向一、总体规划目标通过下半年的时间，实现并拥有一个业务人员相对稳定、业务学问技能娴熟、有凝合力、有激情、战斗力强的队伍;同时准客户及客户积累量明显上升、初定每个业务员业绩目标为20万/月(最低考核业绩10万/月)，并且每月有所递增。二、业务部和公司各部门间的相互支持与协调业务部是一个公司不行缺少的核心部门，在竞争激烈的商业社会业务部门显得尤为重要。而业务部整体规划及目标的实现，离不开公司各级领导、各部门、公司各位同仁的鼎力支持和相互协调，

12、团结就是力气!公司各部门工作的相互协调须要在各部门提出来后可以通过会议，征得总经理的书面或口头确认后明确下来等等。规范部门相互间的办事流程，让详细事务落实到人。为了完成任务，或多或少都会出现部门之间的工作步骤不一样现象，如何避开此类现象的出现，和尽量削减因此产生的不良后果，是业务部门工作的一个重点。做好了与兄弟部门间的合作以及与客户之间的联系。如此良性运转最终能使业务部与公司各部门、公司客户运作高效协调;极大地提高公司在市场中团结作战的实力三、业务人员的培训与工作沟通。为了提高产品学问、业务技能、加强同事之间的业务沟通工作、可行且行之有效的培训、学习沟通的方式方法。详细如下(两小点)：1， 每

13、周三下午或晚上对业务员进行产品学问培训，授课人由对公司产品识特别熟的老业务员及有这方面技能的同事主讲.，以此提升业务员的产品学问。2，以列会的形式组织业务人员进行业务技能沟通和胜利案例共享，博众家之所长从中提高自己的业务实力;同时进行每周工作总结报告。四、工作目标业务部全体人员每天上班必需明确自己今日的工作目标，有质有量完成今日工作;(内贸业务员工作职责)同时作好明天的工作安排。每周末对自己该周的工作进行总结，写好每周总结报表告呈上来。并且结合内贸业务员工作职责完成每日工作。五、日常工作管理1，业务部全体人员在遵守公司各项规章制度(考勤制度)的同时，应相互学团结互助共同进步。做好每天的日报，周

14、报以及工作安排，公司对业务员每天的工作不定期的进行监督与抽查，并纳入每个业务员的考核，作为奖惩的依据。业务人员必需调整每每天的工作状态，每天保持主动的工作看法，有目标、有激情的投入到工作当中去。上班时间，不得利用电脑玩嬉戏或作与工作无关的事情(违规者纳入奖惩考核)。2， 业务部门应当结合公司现有的制度，特地制订一套可行的操作制度，内容应当包括：奖惩机制、培训安排、项目报价制度、每月总结等方面。六、业务拓展方向业务工作大多状况下是广种薄收的，这就须要业务人员：1、充分利用网络，现在已经进入信息时代，而公司前期主要用力于电子商务的推广，所以利用网络搜寻信息，开拓业务视角，找寻有价值的潜在客户是我们

15、前期的工作重心。2、利用自己的人脉和业内人士供应的信息，这种资源是特别珍贵的，也是须要重点维系的，加强沟通与联系，使之成为一种制度一种习惯，这种资源还有很深的拓展空间。这就须要大家去挖掘与培育。通过以上六点，把安排付诸实施，20xx年下半年的业务开展工作将会有一个全新的面貌，业务部肯定努力完成20xx年下半年的各项指标!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页