2022年计划生育年度工作总结精选范文.docx

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1、2022计划生育年度工作总结精选范文20xx年，x乡安排生育工作在县委、县政府的干脆领导，县计生局的详细指导，各部门的亲密协作，乡党委政府的高度重视及住村干部的协作下，进一步加强领导，落实了村级责任制，真抓实干、齐抓共管、共同努力，对市、县计生局及市计生局在计生工作暗访中提出的不足问题，作出了刚好的整改，取得了肯定的成果。现将今年的计生工作状况总结如下：一、基本状况截止到x年10月，报表诞生人数57人，其中安排内诞生人数55人，安排外诞生人数2人，当年诞生人数54人，其中安排内诞生人数53人，当年1-10月安排生育率 96.49%.女性新婚人数37人，自愿实行婚检人数36人，婚前检查率97.2

2、%，当年安排内诞生人数53人，已实施孕前优生检测人数43人，孕前优生检测率81%。截止10月，年末育龄妇女人数20xx人，其中已婚育龄妇女人数1559人，已实行避孕措施人数1407人，综合节育率90%，其中实行长效节育措施人数1340人，长效节育率85.9%。x年1月-x年10月份含补报安排外生育例数2例，其中当年安排外1例，应征收金额225024元，已征收金额203024元，立案率101%，兑现率90.2%。二、工作状况一年来，我乡计生办仔细贯彻以稳定低生育水平为目标，以全县集中行动征收社会抚养费，全面开展基层基础规范化建设，提高干部依法行政水平为契机，大力推动我乡安排生育工作向规范化、正常

3、化方向发展。详细做好几个方面工作：(一)加强领导，统一思想。乡党委、政府始终坚持把安排生育工作作为农村工作的一项重要内容来抓紧抓好。坚持每个季度召开计生服务员例会，每次乡分管领导都参与乡计生例会，仔细听取各村计生服务员的工作汇报，刚好解决工作中存在的实际问题，充分发挥村计生服务员的主动性。坚持做到计生工作乡村齐抓共管，树立全乡上下一盘棋的思想。严格执行安排生育“一票推翻”制度，对不能完成人口与安排生育工作考核任务，县市对我乡计生工作考核不及格的行政村，不得参加“先进村”评奖，相关个人不得参加先进个人的评比，年终酬劳按考核成果发放。(二)深化宣扬，提高相识。我乡注意把宣扬教化作为安排生育工作的一

4、项重要内容来抓。坚持以人为本、着眼提高广阔计生工作者的群众素养，切实转变计生工作的观念，营造一个良好的计生工作氛围。今年以来我乡结合安排生育嘉奖政策和生殖健康、优生优育等学问的宣扬教化工作，我乡在发放药具时按需供应，保质保量，服务热忱，宣扬品入户率达98%以上，做到制度健全、管理规范、渠道畅通。使各项嘉奖政策、生殖健康、优生优育等学问进入每家每户，得以家喻户晓、人人拥护、人人执行。并由分管领导和计生专管员亲自到每个行政村召开育龄群众大会。并由乡里统一制作了一份宣扬品，分发到各户，宣扬品入户率达101%以上。(三)细心组织，奖扶对象底子清。我们根据县计生局统一部署，对奖扶对象实行坚持不漏报一人，

5、也不错报一人的工作原则，做到宣扬发动广泛深化，调查摸底周密细致，审核把关严谨仔细。调查登记信息精确，效果志向，群众满足。这一制度的实施有利于引导我乡干部关注农夫的切身利益，彰显党和政府的诚信形象，亲密党群干群关系;有利于我乡对人口和安排生育工作向依法管理、利益导向和优质服务方向转变;有利于改善我乡安排生育家庭在生活、养老方面的境况，促进农村社会保障制度的逐步建立和完善;有利于促进人与自然的和谐发展，为全面建设小康社会创建良好的人口环境。(四)依法行政，全面行动。为了进一步规范安排生育工作，借全县社会抚养费专项治理之机，由乡主要领导带队，全乡干部统一行动，对今年诞生的以及往年违反安排生育未处理的

6、全部安排外生育对象征收社会抚养费，并坚决对安排外二孩的对象实行结扎手术。此次征收行动，我乡严格执行人口与安排生育法和省条例，对安排外生育的夫妇征收“社会抚养费”时，做到事实清晰、处理有据、程序合法、文书规范。做到执行政策公开、合理，进一步规范工作制度、工作程序，接受群众监督。这样的集中大行动为我乡今后全面的开展安排生育工作扫清了障碍。使我乡的计生工作能更好的上了一个新的台阶。(五)抓住难点，努力创新。由于我乡地处偏远，外出人口多，不便管理。x年我乡集中精力完善我乡计生的基础工作，通过全员人口信息采集工作，健全育龄妇女的相关信息，刚好修改、录入电脑信息。一年来，通过摸底、调查，增加录入未婚育龄妇

7、女信息153条，修改了大部分育龄妇女的信息，对避孕信息错误一部分人进行修改，通过努力我乡的基层基础信息进一步得到完善，提高了育龄妇女基础信息的精确率、完整率。开展安排生育优质服务活动，组织“关爱留守老人、留守儿童、外籍新娘”的慰问活动，取得了良好的社会反响。三、存在问题个别村对新形势下人口与安排生育工作出现的新状况、新问题缺乏醒悟的相识，盲目乐观，重视程度不够，群众生育意愿与现行生育政策还有肯定的差距，使得人口与安排生育工作目标执行不够志向，工作水平停滞不前。流淌人口的安排生育管理工作难度大、任务重，亟待加强，依法行政、知情选择存在畏难心情。针对以上问题和困难，我将仔细的加以分析和探讨并实行有

8、效措施，在今后的工作中仔细克服和解决。四、下一步工作思路(一)围绕安排生育率指标，加强基础管理，提高安排生育基础工作水平。主动争取乡党委、政府加大对人口与安排生育工作的支持力度，保证人员和经费落实;加强计生队伍建设，接着坚持绩效联酬，严格奖惩、末位淘汰的工作机制;加强网络建设，加快信息化建设。建立健全各项工作制度和基础账卡册，坚持目标责任管理，明确责任，狠抓各项目标、任务、措施的落实;坚决实行一年两次的妇女透环工作，以服务质量为保证，确保每个育龄妇女孕育状况清、措施落实状况明，争取参检率95%。(二)建立安排生育责任追究体系和考核奖惩体系。建立安排生育责任追究体系，与村、下属单位签订责任状。各

9、村支部书记、村委主任要切实担负起一把手亲自抓负总责的责任，坚固树立第一责任人意识。驻村干部要分包到各村知道工作。在责任追究上，对超生责任人根据文件规定坚决处理到位。对驻村干部要坚持以年终评优评先挂钩，对村计生责任人要与经济惩罚和组织处理挂钩。(三)抓好优质服务工作，提高群众满足率。以开展避孕节育全程服务和生殖保健服务为重点，深化安排生育优质服务工作。(四)加强依法治育，提高社会抚养费征收率。以提高社会抚养费征收率为目标，加大执法力度。要将社会抚养费征收工作作为常常性工作抓紧抓好，对社会抚养费征收过程中出现的调查取证难、征收难等突出问题，多管齐下，提高征收率。充分发挥和依靠群众的力气，实行自我管理、自我约束，接着实施切实可行的村规民约，规范生育行为，弥补法治不足。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页