2022年关于工作方案8篇.docx

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1、2022年关于工作方案8篇关于工作方案8篇为了确保事情或工作扎实开展，通常会被要求事先制定方案，方案是阐明详细行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。制定方案须要留意哪些问题呢？下面是我为大家收集的工作方案8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。工作方案 篇1为了切实做好20xx年度中、高考平安保卫工作，维护我县考点及其周边治安秩序，经探讨，特制定中、高考平安保卫工作方案：一、保卫时间：高考时间：20xx年6月7日至6月9日二、组织领导：为了切实抓好各项保卫工作的落实，组织协调各警种和保卫力气，县局确定成立平安保卫领导小组：组 长：副组长：成 员：三、工作分工及力气支配（一）高考今年

2、我县高考考点设在磐中，考生集中入住城区8家宾馆。各保卫力气分工及任务为：1、考点秩序维护组组长：成员：任务：（2） 负责磐中考点的治安保卫工作，每天支配一名民警负责考点至保密室之间试卷的押运工作，（押运试卷的民警于每天上午7：30，下午1：30到达保密室接送试卷），其他民警在考试起先前提早一小时到岗。（3）从6月3日下午考试试卷到磐后，县武警中队要支配一名武警进驻试卷保密室，直至考试结束送回试卷（6月3日至11日）。2、驻地保卫组组长：成员：安文所民警6人。任务：6月5日前，完成对花台山宾馆、江滨大酒店、磐城饭店、伟业宾馆、和平饭店、假日宾馆、亦美宾馆、五指山宾馆等8家宾馆的专项平安检查；高考

3、期间江滨大酒店、伟业宾馆、花台山宾馆、和平饭店、假日宾馆等5家宾馆要支配民警驻地保卫，组织宾馆内部保卫人员做好保卫工作，其它住宿点由教化部门支配保卫人员值班，安文派出所要支配足够警力应急，确保考生的人身、财产平安。3、交通秩序维护组组长：成员：交警民警6人任务：加强高考期间城区道路秩序管理，确保道路平安畅通。考试期间支配4名民警在进出路口执勤，疏导交通；要设立禁鸣标记，提示来往车辆禁鸣喇叭，保持考试环境宁静。协作交通部门做好考生接送车辆的交通秩序维护。4、网络环境治理组组长：成员：网监大队民警任务：做好对网络不良（有害）信息的监控，刚好删除、封堵互联网上兜售试题、答案等涉嫌泄密或诈骗的信息，一

4、旦发觉或接触，要马上查处；各相关业务部门要协作做好打击盗窃、传播、出售试卷案件以及考前以出卖试题为名进行诈骗等违法犯罪行为。5、后勤保障组组长：成员：后勤科民警职工任务：支配接送试卷的警车一辆，支配考试期间试卷押运和保卫工作的警车两辆。（二）中考今年我县中考共设11个考点，各个派出所辖区均设有考点，县局要求：1、各派出所负责所在辖区各中考考点的保卫工作，要提前与考点做好联系，依据实际状况制定保卫方案；考试前做好每个考点的平安检查；考试期间支配民警到考点保卫，维护好我县中考点及其周边治安秩序。2、交警大队要支配足够数量的民警，做好城区考点四周的交通秩序维护。考试期间要在南苑初中路段设立禁鸣标记，

5、安文镇中校门口路段禁止机动车通行，确保考场四周环境宁静。3、治安大队要加强安保工作的指导检查。四、工作要求1、统一思想、提高相识。各参战单位要充分相识做好考试安保工作的重要性，切实增加政治责任感和工作紧迫感，全力做好保卫工作，为广阔考生创建良好的考试环境。2、明确责任、加强协作。各单位要加强协作、亲密协作，根据平安保卫工作方案的要求，实行“定人、定岗、定任务”，明确每个参与保卫人员的分工、任务，层层落实责任；各派出所要结合当前校内平安工作，组织力气整治考场周边地区的治安乱点，为中、高考创建良好的治安环境；要加强值班备勤和接处警工作，亲密关注社会动态，对涉及中、高考及招生的担心定因素，要抓早抓小

6、，提前防范，要刚好处置各类突发性事务，确保平安保卫任务顺当完成。3、严格纪律、文明执勤。参与保卫民警在工作中要留意警容风纪（统一着短袖警服、带帽），举止端庄，充分展示公安民警的良好形象，圆满完成今年中、高考平安保卫工作任务。工作方案 篇2为规范建设行政执法行为，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，严格执法程序，正确行使行政惩罚自由裁量权，爱护公民、法人和其他组织的合法权益，县政府办公室关于印发县规范行政惩罚自由裁量权工作实施方案的通知和相关法律法规规定，结合我委实际，制定本实施方案。一、指导思想全面实行行政惩罚法和国务院全面推动依法行政实施纲要，以法律、法规、规章为依据，

7、以规范行政惩罚自由裁量权，建立和完善行政执法工作制度为内容。依照“合法行政、合理行政、程序正值、高效便民、诚恳守信、权责统一”的行政执法要求，进一步从制度上、程序上健全完善行政惩罚自由裁量工作，提高行政执法效率，规范行政执法行为，塑造建设系统工作公开、公允、公正执法的良好形象，为我县的经济社会发展创建优良的环境。二、实施范围在本系统内涉及行政惩罚的职能科室和下属单位，均应根据本方案要求开展规范行政惩罚自由裁量权工作。三、主要任务（一）梳理执法依据在梳理行政执法依据的基础上，各单位将本部门执行的现行有效的行政惩罚依据（包括颁布机关、惩罚的违法行为、执法权限、执法程序、强制措施、惩罚种类、惩罚标准

8、及幅度等）编制成书目。（二）制定详细裁量标准各相关单位根据过罚相当和惩罚与教化相结合的原则，对自由裁量权的运用范围、行使条件、裁量幅度等，进行合理细化分解，依据违法行为的事实、性质、情节及社会危害程度和主观过错等因素，结合本单位行政执法详细状况，将违法行为划分为稍微、一般、严峻等种类或标准，并制定出相应的行政惩罚详细适用标准。对多个行政法规中行政惩罚行为和标准有相近规定的进行合并，尽量运用一个标准。各处室（单位）制定的标准，应于1月20日前送办公室汇总。（三）健全相关制度为保证规范行政惩罚自由裁量权工作顺当实施，提高行政执法水平，应当完善行政执法程序和健全各项制度：1、完善行政惩罚程序。制定我

9、委实施行政惩罚的调查、检查、听证、审核、批准等行政执法程序规定，确保行政执法活动依法进行。2、建立自由裁量审核制度。除简易程序外，执法人员调查终结，应将调查结果和行政惩罚建议报法制办审核后，报委领导确定。3、建立说明理由和告知制度。在作出行政惩罚确定之前，应当告知当事人作出行政惩罚确定的事实、理由、依据、惩罚种类、罚款数额。书面告知当事人依法享有陈述权、申辩权、要求听证的权利以及不服行政惩罚确定申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限。4、建立评议考核和责任追究制度。行政惩罚实施主体应当建立健全行驶行政惩罚自由裁量权的评议考核和责任追究制度，对不按规定行使行政惩罚自由裁量权的人员，严格追究相应

10、责任。5、建立行政惩罚“先例”制度。对违法行为作出的行政惩罚确定，应当作为该行政执法机关以后对同类违法行为进行行政惩罚的先例。适用先例制度的对象，应当是事实、性质、情节、社会危害程度相当的违法行为。适用先例制度的结果，应当使相当的违法行为受到的行政惩罚和种类、幅度基本一样。6、建立自由裁量集体探讨制度。对涉及行政惩罚自由裁量权的重大或困难案件，行政惩罚实施主体在作出行政惩罚确定前，要进行集体探讨。工作方案 篇3面对当前严峻的校内平安形势，为维持学校正常的教化教学秩序，爱护学校财产和师生生命平安，结合县里召开的综治维稳工作会议精神和xxx局长提出的22条看法，我校在常规的平安工作基础之上又做了一

11、些明确和补充。一、 召开“两会”，提高相识在县里召开综治维稳工作会议的其次天早8点上班后，我校立刻召开了领导班子会议，班子会上，祝兴权校长传达了县综治维稳工作会议精神和胡维国局长提出的平安工作22条看法，使领导班子成员提高了相识，统一了思想，并对学校的平安工作做了详细部署和支配。班子会后，利用间操时间立刻召开了全体教职工会议，向全校老师讲解了当前的校内平安形势并传达了县会议精神和局长讲话要求及学校的平安工作几点明确和补充的地方。总之，通过班子会和老师会的召开，进一步的提高了我校全员对平安工作的重视程度。二、 健全组织，完善制度，明确责任，时段分解对学校的平安工作领导小组人员做了调整和补充，完善

12、了门卫工作制度，外来人员登记制度等平安工作制度和应急预案等，对每一位平安工作领导小组成员的责任进行了进一步的明确和划分，做到了分分秒秒有人管时时到处无盲点。附：学校平安工作领导小组组 长：xxx 第一责任人副组长：xxx 副校长xx 分管领导成 员：三、查缺补漏，解除隐患老师会后，学校平安工作领导小组会同总务处几位同志对学校的平安工作进行了一次拉网排查。主要检查了各栋教室、办公室、试验室天棚、电路等的平安状况，教室车棚和师生厕所的坚实程度，体育设施的坚固状况，对门卫和出租房处的水电都进行了检查并要求该处肯定要留意饮用水平安，防止外来人进入室内投毒等。对基础重点部位的报警装置进行了检查和更换电池

13、，明确提出今日将在几处重点部位安装红外线视频监控设备。四、学校平安工作须要进一步明确的几个问题1、领导24小时带班，负责带班日事宜，责任时段为当日早8时至次日早8时。2、班主任全天对本班学生负责。每天晨检和午检时间要对学生进行平安教化，坚决杜绝学生课间出校门，一经查到，点名指责并扣班级考核分。晨检结束后班主任要在校务日记上照实填写本班当天应出席人数、实际出席人数，缺席人姓名及缘由。3、值日老师责任时段为早7:30到晚18:00。值宿老师责任时段为晚18：00到次日早7:30。值班老师要按时交接班，守时守岗，和带班领导一起做好当日工作。值班漏岗扣0.1分/次（出现事故者视情节至少扣1分/次，并罚

14、款）。查岗中发觉漏岗刚好公示（按考核方案）。学校将按视频监控倒查。4、每节课上课铃响到下课铃响之间为该节课任课老师责任时段，任课老师要在上课前从校务日记上了解所任班级该节课应出席人数，若在上课时发觉学生数与校务日记上的登记不符，要刚好与班主任沟通状况。原则上上课期间不允许学生请假出教室。5、除体育课外，其它科老师上课期间不得带学生到操场活动，如确有必要到教室外上的写生课、观测课、综合实践活动课，须报教育处后方可到户外去上。6、保卫干事（学校平安员）责任时段划分，王金良老师主要负责早7点前和下午5点放学后时段；王武骧老师主要负责每节课课间时段；张绍喜老师主要负责中午时段。午间时段，张绍喜老师和带

15、班领导要确保有一人在外巡察校内。总之，经过学校领导的重视，分管领导牵头督办，我校现在基本构建起横向到边边沿沿，纵向到分分秒秒的校内平安网络体系，形成了事事系平安，到处关平安，时时讲平安，人人管平安的良好局面。为学校财产和师生生命平安供应了保障。工作方案 篇4为加强我市传统村落爱护工作，进一步爱护历史文化遗产，依据住建部等四部局关于切实加强中国传统村落爱护的指导看法（建村20xx61号）和省住建厅等六厅局关于加强传统村落爱护利用的指导看法（冀建村20xx17号）等精神，结合我市实际，制定如下实施方案：一、指导思想仔细实行党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，立足于继承和弘扬我市优秀传统文化

16、，推动我市先进文化建设，立足于改善城乡居民生活环境，结合漂亮乡村建设，以爱护文化遗产、改善基础设施和公共环境为重点，力争通过3至5年时间，使我市传统村落的基础设施水平得到明显改善，历史环境和传统建筑风貌得到有效爱护，居民群众的居住生活条件得到显著提高，为全市悠久文化的传承、地域文化特色的持续供应保障。二、基本原则（一）统一规划，分级负责。统一制定全市传统村落爱护整体实施方案。（二）突出重点，分步实施。重点做好受到破坏、基础设施问题突出、存在平安隐患的爱护项目建设。根据规划支配，分年度逐步实施。（三）齐抓共管，形成合力。有关乡镇和部门要做好协调工作，在建设实施过程中，依据爱护规划，制定资金具体运

17、用方案，明确规划项目建设的详细内容、技术方法，切实提高资金运用效率，按时完成爱护工作任务。（四）协调发展，持续爱护。在完善基础设施和加强环境整治的同时，进一步建立健全传统村落爱护机制，处理好爱护与发展的关系，统筹做好历史文化遗产爱护、面貌改造提升等工作，增加传统村落在经济社会发展中的朝气与活力，促进历史文化遗产资源的有效爱护与开发利用。（五）科学指导，加强管理。进一步加强对传统村落爱护工作的指导和监督，整体推动全市传统村落爱护工作的健康发展。充溢各级管理队伍和技术人员，并与落实经费、完善装备、加强管理等工作同步推动，动员全社会力气，主动提倡公众参加，着力推动爱护。三、总体目标进一步加大爱护工程

18、的实施力度，着力改善我市传统村落人居环境，确保传统村落基础设施进一步完善，火灾隐患和险情普遍得以限制，历史风貌得到爱护和持续，文化遗产得到有效爱护和永续利用，培育出一批历史文化资源爱护完好、特色产业发展成熟、人居环境良好的传统村落。四、主要任务（一）传统建筑爱护利用示范。在主要历史建筑、传统院落的出入口，尽量选择当地材料，悬挂爱护标识，实行挂牌爱护。根据爱护类建筑、保留类建筑、重建类建筑三种类型对历史建筑和传统院落进行室内改造和外立面修缮。（二）防灾平安保障。配置消防栓、灭火器，建设消防水池，提高街区、村庄的消防应急实力，保障历史建筑的平安。（三）历史环境要素修复。对构成村落历史风貌的围墙、石

19、阶、树木、山体、水系等要素进行修复。（四）基础设施和环境改善。1.道路改造。在爱护道路的历史格局和空间尺度基础上，采纳传统的路面材料及铺砌方式进行整修。2.给排水管道建设。对村内的供排水管道进行改造，保障村民日常用水需求，配套污水处理设施，削减对自然水体的污染。3.电力电信线路维护。结合农村电网改造，对年久老化的电力电信线路进行维护改造，削减火灾隐患，尽量采纳隐藏式埋设。同时，架设路灯。4.垃圾污水的收集处理。建设相宜的污水处理设施，设置垃圾箱、转运站，其设施外观、色调要与历史建筑风貌相协调。5.公共厕所建设。在主要街道、人流集中场所设置公共厕所，并建设相应的化粪池，做到无害化处理。6.环境绿

20、化美化。在街道、河流以及其它开放空间，要植树绿化，美化街道、村庄。（五）文物和非物质文化遗产爱护利用。国家级、省级、市级重点文物爱护单位的修缮与陈设展示，主要包括：必要的看护用房或爱护展示棚、监控设施、消防设施、核心爱护范围内重要部位的土地平整、排水供电系统、防洪工程、必要的护栏、界碑或界桩等。对于可移动文物，要建设标本库房和爱护展示用房，并配备必要安防、技防及环境限制设备。非物质文化遗产爱护与传承，主要包括：针对民间美术、传统手工技艺、传统医药药物炮制等适合开展生产性爱护的项目，结合当地相关的企业或个体生产者，依据项目详细需求，建设生产制作展示、传习培训等准公益性场所。针对植根乡村的节庆活动

21、、民俗等非物质文化遗产类型，结合乡村文化大院、乡村公共文化场地等，建设非物质文化遗产传承表演场所。五、保障措施（一）加强组织领导，明确职责分工。市政府成立市传统村落爱护工作领导小组(名单附后)。有关乡镇也要成立组织领导机构，统一协调督导，并明确相关责任和分工。市住建局：负责组织有关乡镇对村庄传统建筑、选址格局、非物质文化遗产等进行调查及传统村落申报；组织、指导有关乡镇开展传统村落建筑档案制作、爱护规划编制、资金的申请和上报等工作；根据相关法律、法规审批有关项目，会同有关部门组织专家对传统村落进行认定，以及对传统村落爱护工作进行监督实施；指导项目实施、质量监督及验收等工作等。市文广新体局：负责文

22、物爱护单位和非物质文化遗产爱护工作，做好各级文物爱护单位的修缮；供应文物爱护单位保存状况等相关资料；确定历史建筑和优秀近现代建筑的提名，交领导小组审定；帮助有关乡镇完成历史建筑和近现代建筑的认定、公布、档案建立和爱护标记的设立。市财政局：主动争取上级爱护专项资金，加大资金投入和整合力度，落实爱护利用的相关扶持资金。负责传统村落项目资金评审，协作相关单位监督传统村落项目招投标工作；负责政府选购和资金运用的监督管理，刚好拨付传统村落爱护工程专项资金。市发改局：负责传统村落修缮、修建项目的可行性探讨报告的立项审批等工作；主动向上争取传统村落爱护专项资金。市国土资源局：负责多渠道筹措土地指标，为传统村

23、落爱护利用供应用地服务和保障。市环保局：结合水利局、各乡镇有关部门做好饮用水水源地爱护工作，协调协作农牧局做好畜禽养殖污染源治理等环境爱护工作。市旅游局：主动制定相关政策，通过创建国家级传统村落建设，加速景点开发，完善旅游配套设施，带动相关产业发展，将具备条件的传统村落纳入旅游线路。市公安消防大队：制定专业消防爱护规划，在传统村落村建立完善消防平安责任体系，提请政府加大对传统村落消防的资金投入，加强消防平安教化和消防平安管理，指导传统村落村组建专职消防队伍，做好培训义务消防队伍工作，提高传统村落抗御火灾的实力。有关乡镇：传统村落所在乡镇人民政府为项目责任主体单位，要成立组织领导机构，明确责任分

24、工，确保爱护工作顺当开展；依据本方案要求，完成国家级传统村落冶陶、伯延、安子岭、固义、白府、朝阳沟等村庄的爱护工作。（二）严格落实规划，确保科学爱护。爱护发展规划是传统村落爱护的重要依据。传统村落所在乡镇政府负责聘请有资质的单位编制设计文件、项目工程量清单、施工图预算。根据规划设计方案，编制传统村落修缮项目及修缮项目资金支配表，由市财政组织评审核准，并刚好向有关单位备案。同时，在村委会、项目建设现场公示。（三）严格建设管理，强化监督检查。传统村落所在村庄是传统村落爱护项目的干脆责任单位，传统村落爱护项目要遵循有关法律、法规的规定，严禁有损传统村落文化遗产、传统风貌的建设行为。爱护项目实施要严格

25、遵循有关建设程序等有关要求，落实好项目法人责任制、招投标制、工程监理制，确保工程质量和项目按期完成。定期组织有关部门和专家对爱护项目建设和资金运用状况进行检查，确保资金专款专用，严禁挤占挪用。（四）搞好宣扬造势，营造爱护氛围。爱护传统村落历史文化资源是每个公民的义务和责任。要充分利用各种媒体，加大对爱护工程的宣扬力度，普及历史文化资源爱护学问，增加全社会对历史文化资源的爱护意识，营造良好的社会氛围；要充分征求群众看法，争取群众认同支持，主动协作爱护工程实施；要结合旅游发展规划开展工作，实现文物爱护和旅游的有机结合；要积聚社会各方力气做好爱护工作。工作方案 篇5如何对新员工开展管理，让他们快速地

26、融入到新环境中去，并努力提升自我，创建效益，成为目前许多公司关注的事宜。我们也在考虑，原委用什么样的方式能够更好地促进新员工技能的开发，提升他们的实力？下面，本文将从新员工培育规划方面作出说明，并希望能够和大家探讨一下详细的做法。第一，在适用范围上，我们考虑：在此规划之列的应当主要是大、中专院校的应届毕业生或拥有一年左右工作阅历的中专以上学历人员。为什么选择这类人群呢？因为他们绝大部分人刚刚走上社会，社会对他们来说还很生疏，对事物的看法也比较单纯，这类人就像一张白纸样，等待着开发与引导。而他们也比较简单接受企业的文化、观念，形成较普遍的价值认同。作为企业来说也应当给与他们机会，让他们能够得到比

27、较好的培育平台，这样也是企业对员工、社会负责任的一种姿态与表现。其次，明确试用期限与薪资待遇。作为新员工来说，这两块应当是他们入司前最关切的问题。假如我们给出的答案弹性比较大，可能让他们觉得人为因素含量过高，对企业的信任感会产生肯定的危机。所以，我们认为，在和新员工谈待遇方面问题时，我们要尽可能地给出一个确定的答复。从现行的劳动合同 法来看，半年是最长的试用期限，但是从目前的运用状况看，已经有很少的公司采纳半年试用期的了。而参照即将通过的新劳动合同法，只有技术要求比较高的技术研发等岗位运用半年试用期，在大多数状况下，大家对三个月的试用期是比较简单接受的。因此，我们建议：在和他们谈这方面问题时，

28、我们也能否赐予三个月的试用期标准。薪资方面，因为公司对试用期员工有明确的规定，在此，就不累赘多言了。第三，构建一套易于管理并便利操作的新员工限制体系。我们的新员工有许多时候被当作“灭火队员”来运用，让人感觉这样运用的成本过高，代价过于残酷，而他们也简单产生逆反心情，这样选择躲避的可能就比较高了。我们思索，在安排他们工作的时候，能不能从换位思索的角度来分析。因为，许多人刚刚从学校毕业，对高强度的劳动量确定不能立刻适应，对他们的运用还应当是一个按部就班的过程。夜班制度建议短暂不在他们身上运用，希望在他们对团队、环境、工艺熟识后再采纳。因此，工作支配应当更注意有序性与合理协调性。另外，确定督导人员对

29、他们进行指导、督察很有必要，新员工才进公司后，对他们来说什么都是新的，他们很希望去接触新的事物，但苦于找不到适当的渠道，这样有时甚至会感到很茫然。因此，为他们选择一位比较合适的督导人员对他们合理引导就显得很有必要了。考虑到我们部门的总体素养还有待加强，那么假如我们选择他们作为督导的话，在某种意义上可能并不太合适，因此，我部门的管理人员能否兼领此任呢？应当说这类新员工每次来公司的人员数量并不是许多，操作起来的难度系数还是比较适中的。同时，我们办公室也应当对他们的状况适时跟踪，了解他们的状态。第四，应当更清楚地了解新员工的真实想法，理解他们的内心世界。作为新人来说，他们内心其实特殊希望得到别人的关

30、注，而我们也有义务去尽可能地帮助他们，增加与他们沟通的渠道。因此，我们考虑实行让新员工作日报表的方式来让他们说出心中的想法，在生疏的环境下，往往书面表达比口头表达更加顺畅。为了保证日报表的内容真实可信，我们建议：由部门经理作为工作日报表的干脆承接人，而我们也可以将日报表的有价值信息刚好反馈到总经理。通过日报表的手段我们可能比较好地了解到我们工作中的某些不足之处，也便利我们增进与新员工的沟通理解。工作方案 篇6一、 活动主题：英语爱好者协会圣诞晚会二、 晚会主办方：英语爱好者协会三、 晚会参与人：英协全体社员四、 活动目的：作为本学期英协最终的一次活动，通过举办该圣诞晚会为英协画上完备的句号，并

31、进一步的促进英协成员之间的团结协作实力，增进感情。五、 活动时间：XX年12月4日六、 活动地点：公共教学楼201七、 经费预算：l 用于现场布置的装饰品：气球、彩带l 分发给观众的食品：瓜子、糖果、饮料l 抽奖环节中的奖品：水笔、笔记本总计：400元八、 晚会前打算工作：l 外联部负责联系商家，拉赞助，筹措资金。l 宣扬部对活动进行宣扬，通过制作展板和张贴海报的形式l 会前彩排工作：（五个助理）1. 第一次彩排：11月28日 晚6：00 主要进行节目和主持人的筛选2. 其次次彩排：11月30日 晚6：00 主要进行节目依次的进一步确定3. 第三次彩排：12月3日 晚6：00 间晚会节目整体流

32、程全部串接下来，包括主持人部分和伴奏部分l 文艺部打算好晚会时所用的伴奏音乐l 四分会购置会前所需物品及奖品（包括：气球、彩带、瓜子、果汁、糖果）九、 晚会当天各部工作：l 晚会起先前宣扬部及组织部对晚会现场进行布置，粘贴气球、书写板报并为观众分发食品。l 晚会进行中网络部用照相机对现场表演进行拍照最终传到英协网站上以达到会后展示作用。十、晚会活动流程：l 会前打算l 观众入场，表演者打算l 主持人宣布晚会正式起先l 表演阶段（包括：唱歌、跳舞、小品、话剧等）l 互动嬉戏阶段l 表演阶段（拍七零、萝卜蹲、大冒险等）l 抽奖环节l 主持人宣布晚会结束l 观众退场l 会后处理工作方案 篇7依据市总

33、工会关于加强乡镇（街道）工会规划建设实施看法（曲市工42号文件）及中共县委办公室关于成立县基层工会组织规范化建设领导小组的通知要求及县总工会师工字23号文件精神，为全面开展县卫生系统工会组织规范化建设，充分发挥各级基层工会组织在全面履行工会职能、协调劳动关系、维护职工合法权益及构建和谐社会中的重要作用，结合实际，特制订本实施方案。一、总体规划及目标任务实施基层工会组织规范化建设创建活动，必需坚持以“围绕中心、服务大局、提升水平、服务基层”为主题，仔细贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，不断扩大工作覆盖面，增加各级工会整体活力，力争用一年时间使各基层工会组织规范化建设达标验收。详细要求：从20

34、xx年1月至10月份全部通过达标验收。二、规范化建设创建标准系统各基层工会组织规范化建设创建活动必需根据全国总工会提出的“六好”标准，同时做到“八有”。详细内容如下：（一）“六好”标准一是党委政府重视好。建立“党委领导、政府支持、各方协作、工作运作(来源： ）、职工参加”的工会工作格局。党委（总支、支部）把工会工作纳入党建目标管理体系，定期探讨解决工会工作中存在的重大问题，支持工会依法独立自主地开展工作。建立行政与工会联席会议制度，在探讨解决涉及职工切身利益的重大问题时，主动征求工会看法，为工会开展工作供应必要经费和物资保障。二是组织网络健全好。建立健全各级基层工会组织机构，配备专兼职工会干部

35、，工会主席按同级党政副职配备，并配备1至3名工作人员，会员会籍管理实现文档化、电算化、动态化。三是履行基本职责好。适时提出涉及维护职工权益的主见和建议；建立以职工代表大会（或职工大会）为基本形式的单位民主管理制度，建立健全同等协商和签订集体合同制度。建立健全劳动争议调解组织。四是指导帮助基层好。五是服务职工群众好。努力为职工群众做好事、办实事、解难题。送暖和工作常常化、制度化、动态化。主动开展职工就业培训和业务技能培训，不断提高职工的竞争实力和创业实力。六是围绕中心开展工作好。紧紧围绕单位的中心工作，推动职工创新活动深化开展。推动实施职工素养培训工程，广阔职工主动投身改革、稳定、发展的各项工作

36、中去，为经济社会发展建功立业。工会文化体育工作活跃。对劳动模范、先进工作者的培育、评比、上报表彰和管理工作成效明显。（二）“八有”一是有健全的工会领导班子，职责明确。二是有专兼职工会干部1至2人，业务熟识。三是有独立银行专户和肯定的工作经费，由工会主席“一支笔”审批，经费收支符合财经管理制度。四是有工会组织印章，会员发展率达98%以上。五是有社团法人证书。六是有特地的工会办公室（面积在60平方米以上）。七是有完善的现代办公设施及职工文体活动场地。八是有规范的各类工作活动台账及规范的档案管理。三、 方法步骤1、成立领导机构。一月各级基层工会要刚好成立规范化创建活动领导机构，明确责任，责任全面抓好

37、规范化建设创建工作。2、三月份组织由系统工会组织痕迹管理、档案管理业务培训，各基层工会快速开展创建活动。3、六月至八月，条件成熟的基层工会可刚好进行申报。在自检自查认为达标后，刚好写出自检自查达标状况汇报材料和填报市乡镇（街道）工会规范化建设申报表各一式三份上报到卫生局工会办公室。4、卫生局系统工会收到申报刚好组织考核，考核总分达95分以上为合格，95分以下为不合格，必需限期整改，按时达标复验。5、奖惩方法。凡达到验收标准并最终经县总工会验收（认可）合格的工会，卫生局系统工会每家补助500元。工作方案 篇8为深化实行市委六届五次全体会议和市委办、市府办关于做好领导挂钩帮扶老少边岛重点村工作的通

38、知（莆委20xx63号）精神，深化基层了解状况转变作风，提高帮扶工作的针对性、有效性和科学性，经局党组探讨，现将我局进驻高峰村蹲点调研工作制定如下方案：一、调研目的把驻村蹲点调研作为机关干部了解基层状况、改进作风的重要举措，通过机关干部与基层党员群众同吃同住同劳动，了解真实状况、倾听群众看法、培育群众感情、切实转变作风，为开展支持高峰村加快发展出谋献策。通过调研，全面驾驭高峰村的村情民风、班子建设、经济发展、社会治安、社会事业等方面的状况，找准抓住目前存在的突出问题，探讨分析相对落后的主要缘由和下一步帮扶帮建的工作重点，形成调研报告，制定详细的帮扶方案和工作安排，为有针对性地开展挂钩帮扶打好基

39、础，为即将绽开的党的群众路途教化供应有效载体，做到开展教化实践活动与挂钩帮扶工作两不误、两促进。二、调研内容（一）基本村情。包括地理位置、自然资源、人文资源、村人口数、党员数量等状况。（二）班子建设。包括班子配备、工作运转、酬劳待遇等状况，目前存在的主要问题及缘由。（三）经济发展。包括村民和村集体经济主要收入来源，20xx年村民人均纯收入、村财政收入状况，目前村级负债状况以及制约村级经济发展的主要问题及缘由。（四）社会治安。包括社会治安综合治理、信访维稳工作和信访老户的稳控状况，目前存在的突出问题及缘由。（五）社会事业。包括计生工作、义务教化、基本医疗、住房条件、饮水平安、民生工程、困难群体等

40、状况，目前急需解决的突出问题等。（六）教化实践活动。对开展党的群众路途教化活动群众的看法和建议。包括当前群众对机关干部作风反映最剧烈的突出问题，如何提高民主生活会和组织生活会的质量，以整风精神开展指责与自我指责；如何更好地聚集整改、取信于民；如何更好服务基层、做好新时期的群众工作；如何开门搞活动，让基层群众参加、让基层群众评判等。三、人员时间支配（一）20xx年10月29-31日，由梁国镇局长带队，成员有：陈朝霞、黄云鸿、林德新、倪成威、张家胜。（二）20xx年11月5-7日，由郑玉礼副局长带队，成员有：杨兴斌、龚美金、吴敏达、许赞卫、曾宪燚、林炳勇。四、有关要求（一）加强组织领导。这次驻村调

41、研局领导亲自带队，全体机关党员干部要高度重视，把驻村蹲点调研作为机关党员干部党性熬炼的重要举措，主动与挂钩村做好连接和详细支配工作，以自然村为单位，每组7人，驻村三日两夜，开展好走访一批困难群众、召开一场座谈会（或现场会）、收集一些问题建议、记好一本民情日记、解决一些实际问题等五个一活动，真正做到驾驭状况，体验生活，听取看法，增进感情，共谋发展。（二）严守驻村纪律。机关干部驻村期间要自觉树好形象，自带被褥和日常生活用品，住宿原则上集中在村部；村部不具备条件的，可支配在农户家中。驻村期间，每人每天交纳食宿费用30元，伙食费由每组成员组的第一名同志负责预借交纳，并索回正式发票。要严禁接受村级接待和

42、土特产等礼物，严禁玩牌、赌博、喝酒，严禁以驻村名义谋取个人私利，做到不层层陪伴、不流于形式、不影响基层干部群众生产生活。（三）撰写蹲点报告。每位机关干部驻村蹲点调研结束后，要撰写书面报告，包括驻村体会，群众生产生活哪些须要解决的实际问题，群众对机关干部作风的看法以及对开展党的群众路途教化实践活动的看法建议等。每组蹲点调研结束后，5日内完成蹲点调研报告，由成员组的第一名同志负责收集，统一交给党办（含电子版）。待整体蹲点调研结束后，局党组要提出支持高峰村产业发展、形成一品一业、增加自身造血功能的详细方案；要对高峰村贫困户逐一登记造册，支配机关党员干部结对帮扶；要依据驻村蹲点调研内容形成专题调研报告。支持高峰村产业发展方案、机关党员干部结对帮扶一览表及驻村蹲点调研专题报告于20xx年11月30日前分别送市委组织部、市委农办。第29页 共29页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页第 29 页 共 29 页