2022年关于暑期实习报告集锦六篇.docx

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1、2022年关于暑期实习报告集锦六篇关于暑期实习报告集锦六篇在当下社会，大家渐渐相识到报告的重要性，报告具有语言陈述性的特点。在写之前，可以先参考范文，下面是我收集整理的暑期实习报告6篇，希望能够帮助到大家。暑期实习报告 篇1为期两个月的是暑假又起先了，暑期实习报告。在结束了为其两周的见上海识实习之后，眼见更为开阔了，想法也增加了不少，感觉到建筑博大精深，须要我们去很好的学习领悟。这次我选择了大同建筑设计探讨院为实习单位。由于大同市的大面积改造重建，所以很多的机关单位都已不再原来的地方，这首先就给我带来了不少的麻烦，骑着自行车行了许多路，问了些许人，才找到。设计院不是很大，是在一个不再经营的大酒

2、店里，与城市建设委员会、档案馆等机关处在一栋楼里，约莫600平米的样子，有上下两层的样子。第一天去了先是和总共会的宋工聊了很久，先介绍了自己，再了解了整个设计院的工作任务状况等。之后又将见到了杨工、刘院长、还有水力设计院的院长等领导。握手之余，让我有些惊慌和激烈。和几位领导稍稍聊了几句，因为工作关系，我也不好再占用人家更多的时间了。这里的工作内容其实不多，总的来说就是用cad做施工图，和用3dmax做效果图，其它的东西很少问津。我当时询问了关于模型的一些问题，在这里是即不受重视的。在这里有一点疑问，为什么在建筑学学习中如此重要的模型制作，在这里，一个一级的设计探讨院，却没有得到任何的重视，甚至

3、是小觑。这是我有点尴尬，因为本人是比较喜爱模型的。另外的一个信息，在这里大多是毕业于太原理工高校的学生，因为在山西省内，目前只有此家高校开设了建筑学专业，实习报告暑期实习报告。而我是来自一个没什么名气的学校，自然也没有受到什么重视。这个比较让我悲观。学校怎样只能代表你中学学问学得水平，和建筑没有任何关系，这样说起，学校又能代表什么呢？只能说明咱们国家的教化体制须要进一步的改进，这种读高校的唯学校思想才会有所改善。因为这些缘由，人家是很不情愿接受我这个只上完大二的实习生的，因为大二的实习生没有足够的学问和实力去应对探讨院里的任务，且没什么能给我去做的工作，就婉言相劝我回去，自己多看一些书什么的，

4、多长点学问。就我而言，他们的劝说是比较中肯的，没有什么特殊的意思，我也完全接受。只有一点像不明白，既然他们的工作仅仅是cad和3dmax，这些软件又不是很难学习，让一个高校上了五年的本科高校生，每天去画施工图和效果图，这算是什么设计探讨院啊？既然没有很好的设计，只有一味的施工，所以鸽子楼越来越多，一成难变，毫无特色可言，不说名族风格，毫无风格的建筑在中国的高速发展中遍地开花，使得每座城市如出一辙。我想，大同的建筑设计探讨院也就代表了全国大部分的建筑设计探讨院吧！如此以往，钢精水泥的森林将难以实现“建筑以人为本”的夙愿。暑期实习报告（获经济管理学院实践文章一等奖）在写这篇暑期实习报告的时候我是根

5、本没想获奖什么的，只是想写点以后能拿得出手的东西，结果无心插柳，当了会植树的好同志。实习混合着看看找个工作究竟有多难，一箭双雕。老师要求我们在实习报告单据上写明实习进站，出站时间 ，正规得和南极科考一样，不知道谁会真的实习两个月而放了休息和复习计算机或者用于而不顾。我们还是应当替学校着想，就如学校替我们着想而去实习一样，努力提高学校毕业就业率，才能不枉今日我以交大为荣，明日交大以我为荣的口号。暑期实习报告 篇2通过这次生产实践，使我在生产实际中学习到了电气设备运行的技术管理学问、电气设备的制造过程学问及在学校无法学到的实践学问。在向工人学习时，培育了我们艰苦朴实的优良作风。在生产实践中体会到了

6、严格地遵守纪律、统一组织及协调一样是现代化大生产的须要，也是我们当代高校生所必需的，从而近一步的提高了我们的组织观念。曾经的自己幻想我在毕业之后能够找到一份好的工作，能够更好的实现自己的人生价值，现实状况下，我对自己说，我须要更加不断的努力了，只有这样，自己才可以做的更好，只有这样，以后的道路才不会曲折，才会更加完备的出现在我的面前。不过现在这一切都是幻想，不切实际，我会始终不断的努力下去，做好自己，才能够努力，我信任自己可以做的更好的！以下是这个暑期中的个人实习工作总结报告：我在酷暑中迎来了作为高校生的第一个暑假，当然，也是我第一次经验社会实践。对于一个高校生而言，敢于接受挑战是一种基本的素

7、养。虽天气燥热，烈日当头，我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，熬炼自己的才能，培育自己的韧性，想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。自从走进了高校，就业问题就好像总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，聘请会上的大字报都总写着我在财务室的工作主要是对“单子”。把与客人全部消费有关的凭证与进入到财务室的单子进行核对，看有无异样。然后把全部的现金、银行存款、挂账、欠账收回等进行汇总，再进一步地对日销售及日收入进行汇总。在这个过程中，肯定要细心耐性，因看错一个数字而要进行反复复核对的工作量是特别大的。在20xx年阿里巴巴公司全资

8、收购雅虎公司后，经过三年的整合，中国雅虎公司已经深深地溶入了阿里系中，阿里巴巴的“六脉神剑”“的核心价值观已经植入了每一个雅虎员工中。这个被称之为“六脉神剑”的核心价值观指的是：客户第拥抱改变、团队合作、诚信、激情、敬业。当然让我最受体会的是公司让员工了解和感受企业文化的种种方式。比如，公司利用新员工培训和平常对于特定员工的培训中，都是以企业文化和价值观、团队精神作为培训的主要内容，在公司的墙壁和楼道里都张贴有一些年会、志愿服务、员工活动展示和效益考核等内容，这些其实都是一个企业在详细工作中反映其企业文化的方面，也通过创建这样的氛围，赐予员工更多温馨。暑期实习报告 篇3第一天大胆的接触经理为自

9、己争取到了珍贵的五天实习机会，阅历：假如一件事你经过了深思熟虑而又周全的思索之后既然确定要做，就要大胆英勇的迈出第一步。其次天许经理为我支配了一个很满足的岗位，我顺当的投入了工作（CAD出图），在地理信息研发部王汝炎经理的带领下我渐渐相识了在邯郸这样的中小城市现实中的地理信息的行业现状，面对的现实生存的经济问题，我们不得不把我们的工作重点放在了计算机出图方面，我们的用户主要面对企业及地质大队，作为冀南地区唯一的地理信息公司我们的客户也有许多来自周边的县市的用图单位。第一天接触工作接触同事作为唯一的实习生、作为年轻的新力气，你应当给企业带去一些有活力、有前景的新技术而且要大胆的在合适的场合提出（

10、比如经理主动接触你与你谈话的时候）但要把握一个度，不要让你的上司觉得你很自傲很不自量力，你的想法只是点到为止、只仅仅是建议达到让你的同事你的经理看出你是一个有活力，有想法，有肯定技术的年轻人就可以了，至于你的想法怎样实施就须要你在以后的日子里努力，先确保自己顺当的融入这个团队、在你的人品在团队中有肯定的信任度的时候再去争取你的想法，你的激情。留意视察同事们的作习时间第三天大胆恳切的接触同事，记住接触面要广泛，在同事习惯了的休息作习时间内接触他们，谈论话题最好以对方为主，虚心的让对方给你介绍些工作阅历。沟通是一种技巧，只有你顺当的融入的你的同事们之中你才能更精彩的工作，记住这个融入的过程最多三天

11、，你是男人，你要胜利就必需把握住这样一种最基本的人际交往节奏。第四天，努力工作，从小事做起，假如你是一个没有任何家庭背景的刚毕业的学生，那么你就要提早五分钟来上班，在打扫工作房间的过程中熟识你公司的硬件环境及其他科室部门的地理位置及洗手间、楼梯等基础设施的位置和保安礼仪小姐的配置状况这样可以尽量削减你不必要的出丑。第五天，最好的状况是你已经可以以一颗平常的心投入工作，同事也基本上接纳了你，你可以放下拘束安静的工作了，假如没有的话你要根据上面的那几条阅历接着努力。没有第六天了，不知我上班的第六天会在什么时候再次出线，总之一句话，把握住自己，努力学习些有用的东西为以后的工作储备技术，只有努力学习顶

12、尖技术才能把自己的工作起点置于一个比较高的位置。短暂的五天实习应当说对我很重要，感谢奥托公司给了我这样一次机会。这就是我的实习阅历总结吧，愿这些阅历会对我和像我一样将要走进社会的同龄人能够有用。暑期实习报告 篇4加油站共有员工16人，其中加油员与营业员实行循环白夜两班倒制度，每天工作12小时。员工工资实行固定工资+绩效工资的薪酬体制，例如加油员的固定工资为550元，绩效工资为每吨油提取12元，假如有6个加油员的话，某天卖出20吨油，那么这天每个加油员的工资为(550/30+12*20/6)元。由于加油站属于服务行业，所以没有双休日，在两班倒制度的状况下，员工的长时间劳动导致过度疲惫，虽然有绩效

13、工资挂钩，仍旧影响员工的.劳动主动性，导致服务水平下降。所以增加站内工作人员，实行三班倒制度将会大大提高员工主动性，提高服务质量。另外，公司只为非农业户口的人员实行保险制度，而大部分油站工作人员为农业户口，所以在员工心理上造成不平衡，马斯洛对人的5个层次的需求描述中，第一层是生存需求，其次层就是平安需求，所以在生存须要满意的基础上，增加员工的平安系数对提高员工的工作主动性和工作看法起到主要作用。客户服务流程与hse(健康、平安与环境)管理：在客户服务流程方面，加油站把加油作业分为十三步曲，十三步曲是加油站的核心流程，是体现“以顾客满足为中心的流程设计”思想的集中体现。hse管理即健康、平安、环

14、境管理，是一种以风险管理为核心的科学、系统、规范的管理方法。新昌加油站主动实行hse管理，做到有备无患。健康方面：油站管理人员关切员工健康、平安与福利，暑期定期发放防暑药品和防暑费，供应绿豆汤，冬季定期发放感冒药品，给员工配备温度计等平安方面：油站定期开展平安教化，落实岗位平安职责，制定灭火预案，定期进行平安检查，平安检查分为日检、月检和年检三种。环境方面：油站在油罐和加油机等处安装了油气回收系统，把环境污染降低到最校三、客户结构分析与客户关系管理在加油站调查期间，我简略的对190辆车进行了调查，调查方法属于抽样法(分别取第1、21、31为样本)，其中调查结果如下。由此可知：客户结构中，公车占

15、较大比重，私车相对较少，出租车比例在两者之间。对客户结构进行分析对油站的经营管理具有重要作用。加油站在经营期间，对顾客供应免费加水和停车服务，便利的司机的需求，油站还对老顾客和企业用户实行预付款制度，便利了顾客的加油程序，给顾客带来了便利。加油站在运营过程中由于某些缘由与客户联系较少，没有对老顾客进行定期访问，所以建议油站尽快实施客户沟通，这样将会给油站带来更大的收益。市场营销与促销手段：新昌加油站主要实行的是价格策略和加油嘉奖等促销手段，价格策略即是通过低于市场其它加油站一角或五分钱的价格来吸引顾客；加油嘉奖是加固定钱数的油品赠送肯定的奖品的手段来吸引顾客。油站曾经实行过类似与超市的积分嘉奖

16、的促销手段，但由于没有特地的积分卡，效果不明显。加油站的顾客可分为新顾客、老顾客、离去的顾客和未开发的顾客4类，所以留住新顾客、保持老顾客、削减离去的顾客和开发未开发的顾客是加油站工作的重点。由于加油站自租赁到现在还处于完善阶段，所以对客户的调查工作特殊欠缺，所以促销方法具有很大的盲目性，在上页调查结果中，其中公车占43。16%，私车和出租车占56。84%，所以降低油价比加油嘉奖的促销手段是更为有利的，因为公车司机更看中的是奖品，对油价的反映不敏感，而私车和出租车主要为了省钱，更看中的是油的价格，所以56。84%的比例显示降价更有利。同时，常来车辆占62。11%，所以油站应当把重点放在保持老顾

17、客上。便利店等非油品业务的可行性分析：新昌加油站已经获得北京销售公司经营便利店等非油品业务的批准。但由于历史缘由，始终也没有实施。新昌站前的房屋在租赁后归原老板全部，而其已经经营了快餐，便利店，洗车等业务(见新昌加油站平面图)，所以油站的便利店、洗车等业务的实施存在肯定的难度。目前，便利店等非油品业务在加油站的利润构成中占很大比重，据资料显示，便利店平均利润达30%，而餐饮业更达到50%，所以在油品市场利润下降的现在，经营便利店等非油品业务对弥补油品利润的降低有很大的作用，所以新昌站应协商或者收购其站前的店面是特别必要的。另外，在便利店等非油品业务的实施可行性上，调查结果支持率达到95%以上，

18、所以适应广阔顾客的需求，尽快实施非油品业务的服务是新昌站目前的重点工作。总结与建议：在对新昌加油站的市场调查分析的过程中，我对加油站的相识渐渐从“加油站的业务就是加油，根本不须要什么管理”转变到“加油站是不仅须要足够的业务学问，还须要市场营销、财务管理、客户关系管理、创新管理等多种管理学问的行业”。因此，只有对加油站敏捷管理，综合分析加油站所处的外部环境和内部环境，努力与客户搞好关系，加强服务质量和油品质量，主动学习外国加油站管理的先进阅历，改进陈旧的思想和方法，不断采纳新的运营模式、管理模式和新技术，提高竞争优势，才能在持续增加的竞争环境中生存下来，立于不败之地！暑期实习报告 篇5在暑假期间

19、，根据学校的要求，我联系了以前中学的母校，顺当的进行了为期两周的假期实习，尽管只有短短的十几天，但是在我看来，这十几天的收获是在学校三年都学不到的，收获颇丰.现在细细回味，感受颇多。现将个人实习工作总结报告如下：首先，我觉得作为一个中学老师，必需要有一个敢于吃苦，乐于奉献的精神。根据学校的作息时辰表，学生是在6：50分就要进行早读，这意味着老师假如是督促早读的班主任，务必在6点多就要赶到教室，而在中午是11：30分放学，下午上课是2；30，期间老师休息时间仅为2个小时，下午5点放学，到7：30上自修，期间也是只有2个半小时的自由时间，直到晚上10下自修为止。假如老师是支配巡舍的话，回家时间至少

20、在10：40，成天支配得满满的。以上我排列了一大堆的作息时辰表，或许有同学认为，并不是老师每天都是如此的，但是我的指导老师告知我，作为一个老师，8小时工作制是肯定不行能的，尤其是班主任，上到与学校，家长联系，下到班级管理，以及负有较重的教学任务，上班时间至少在11个小时每一天。假如在课外处理班级上的突发事务，时间就更加不好计算了。我的指导老师领的是一个政治专业班，班级纪律较为散漫，总有那么一小撮纪律性较差的“问题学生”，为了在开学初就震慑这些学生，给他们一个下马威，便利整个学期的班级管理，老师们在开学阶段总要下很大的功夫与许多的时间给他们做思想工作，费尽心机去督促他们自律，静心向学，总之，作为

21、一个老师，假如没有吃苦的打算与实力，他是不能胜任这份工作的。其次，针对我们要顺当进行实习，以取得预期的实习效果，我们在实习过程中要始终的虚心有礼，虚心向办公室的其他老师请教，吸取他们平常在教学过程中体现出来的珍贵阅历。老师都喜爱虚心好问的学生，这与这个老师职业的特别性有关。我们在老师面前表现出来一个学生的本分，他们就会很情愿与你共享他们的多年积累出来的教学成果，我在实习过程中常常就如何进行班级管理，学生教化，学问理解，学问教授等方面对同一个课组的不同老师求教。取得挺不错的效果。真是万幸！其三，在实习过程中，我们要懂得适当的帮老师分担一些工作。如 批改试卷，发收作业等等。算是对于老师教育的一点点

22、感谢的方式吧。通过这样，可以加深我们与老师之间的感情，增进彼此亦师亦友的关系，在这些工作中可以进一步加深我们对课任老师工作的熟识程度，并且，说不定进一步取得老师的好感，他能够放开手，让你在实习这个舞台上有更大的发挥空间呢。其四，说到实习，我们就离不开讲课。如何讲好一节课？对于一个有阅历的老师而言，他可能会运用不同的教学技巧来驾驭课堂，以加深学生对学问的理解，提高课堂效率。但是对我们实习生来说，最基本的应当是老醇厚实的备好课。熟识课本学问点。提炼出每节课的重点，难点。然后在这些地方多下心思。将之讲透。假如这样子讲到，我想，我们上好一节课应当没有问题的啦。以上是我的暑假实习工作总结。回想暑假实习，

23、点点滴滴在心头！我感到自己是幸运的，在正式的实习之前有了这么一次珍贵的练兵的机会。经过这次短暂的实习我对将到的实习有了足够的信念。在这里，我仍要感谢我的母校，感谢曾经赐予我热心指导的潘强老师，温翠老师，周远生老师，范树清老师!暑期实习报告 篇6一、实践目的1、勤工俭学，拓展自身的学问面；2、丰富暑期生活；3、熬炼自己与他人的交往实力，增加个人 在社会竞争中的阅历，扩大与社会的接触面。二、实践内容在暑假里，我在亲戚的帮助下，在三人行学堂找到一份兼职工作给四个准四年级的小学生（三个男生和一个女生）辅导作文。最初，我收到消息让我辅导作文的时候，我有些惊慌，因为真的没有教过，觉得会很有挑战性。所以在最

24、初的几天里，我有点缩手缩脚的，并没有就作文做过多的讲解，而是通过视察和与学生的沟通沟通以及对他们在学校里的习作阅读，了解学生的大致状况：四个学生的水平参差不齐，小女生写作水平是最高的了，习作的词汇丰富，语句美丽，只是很简单写跑题；那三个小男生都是在写作时没有思路，写出来的文章总是干巴巴的。针对上述状况，我也许拟定了自己的教学安排：积累视察写作修改：积累从多年的语文学习，我深刻体会到“日积月累”的重要性，学生们写作没思路，语句干巴巴的都是因为“肚子里没货”，俗话说：“巧妇难为无米之炊”，所以对学生而言积累好词好句“燃眉之急”。每天早上我会事先在黑板上写上好词（主要是四个字的词）好句，上课第一件事

25、便是讲解词句并让他们读这些词句，放学后还要求他们用这些词句造句写话，确保他们是真正的驾驭这些好词好句。视察莫泊桑当年拜福楼拜为师学习写作，福楼拜只让他做一件事站在公路上视察来往的车辆，由此可见，视察对于写作的重要性可见一斑。对于视察，学生们一般很少留意，其实不管是写人、写物，亦或是写景作文中都须要视察，而且还必需得细致地视察。在教写事作文的时候，我会在课堂上做一系列的动作，然后要他们写出这个过程，再指导他们进行延长性的描述；教写人作文的时候，我就选择其中一个学生，让其他同学对他进行外貌的视察和描写；写景作文视察就通过有特征的景色的图片（我从网上找到的）；状物篇就从视察他们的文具盒、书包起先仿写

26、每次选定一个作文题目时，我会先给他们读几篇优秀范文，然后从中做些总结，总结事例，总结好词好句，总结写作思路，再引导他们自己思索，发散思维，能想出不一样的事例，并仿照范文写作，激励他们创新，写出自己的文章，而不是一半他人一半自己的作文。批改批改作文不全是老师的任务，也可以是他们自己在写作的“必修课”，批改作文不仅仅是对他们基本功的考验，更是希望他们在“三删九改”中有所创新，即“温故知新”。我们每隔三天，就会有一次批改课，让他们批改自己的作文，或者是同学之间互换着批改，有时是改当天刚写的作文，也可能是前两天他们已经批改过一次甚至两次的作文。三、实践结果经过一个月的教学，学生们的进步还是挺明显的，常

27、常偏题的小女生不再“脚上挂铃铛走到哪想（响）到哪”，三个男生写作也不再像“历劫”似的了，作文语言也丰富起来了，常常出现我在课前抄给他们的好词好句。原本一个连写人写事作文都分不清的小男生还快乐地跟我说：“老师，我觉得写作文其实so easy！”看着他的笑容，我感觉自己很有成就感，但是在这短短一个月也不是完全一帆风顺的。在最起先的时候，我因为不了解学生状况，也没有教作文的阅历，根本无从下手。后来在补习班里另一位老师的指导下，结合自己在网上查到的一些资料，我渐渐有了思路，无论是从每日的备课，还是到日常的教学，也能应付得过来了。虽然应付得过来，但我总是感觉课堂的气氛不够活跃，每每让他们回答问题的时候，

28、一个个就盯着我看，也不讲话，然后大家都“大眼瞪小眼”了，感觉我在唱独角戏一般。我想可能是因为语文这种课程一般比较枯燥无聊，大家可能提不起劲来。都说爱好是最好的老师，可是怎么提高他们对作文的爱好呢，这又成了一件头痛的事。我翻看了教化心理学、发展心理学，还从网上调了大量视频，找到了肯定的规律，比如用竞赛积分的方式考查他们教学内容的驾驭，进行一些嬉戏互动帮助他们对记事作文的描写也许两周过后吧，大家彼此熟识了，课堂上不再死气沉沉的了，接着就出现了另一种现象：课堂气氛过于活跃，有个胖胖的小男生常常跟我“抢着讲”，有时甚至在课堂上讲英雄联盟，严峻影响了课程的进度，好几次我都被补习班的负责老师指责，我很是郁

29、闷。后来在听了另一个老师的时候发觉，原来是我在管纪律的时候不够严格。在接下来两天，我试着变得严厉一点，可是事与愿违，小胖子不但上课讲话，在我要求他写作的时候也爱理不理了，一时之间，我很是苦恼，后来在教化心理学上看到，这个时候的小孩子都会有一点逆反心理，越是凶他，逆反心理越严峻。于是，我在课后找他闲聊，了解他的想法，跟他讲讲道理，10岁的小孩也是很能分清好坏，接下来我和学生们建立了一种亦师亦友的关系，课上气氛始终很好。直到补课结束，小女生还问我：“老师你下学期还来教我们吗？”四、教学体会第一，从事教学工作要“专心”：写作说难也不难，说简洁却又不简单，况且这种课很是枯燥，怎么让学生对此感爱好，是一

30、个不小的难题。于是我就上网搜，问有阅历的老师，力求做到在学问上的精确无误；除了在“教什么”上下功夫，我在“怎样教”也丝毫不敢马虎，我翻阅了教化心理学、发展心理学，还从网上调了大量视频，在充分敬重驾驭教学规律的前提下开展教学活动。其次，从事教学工作须要“耐性”：各学生在接收理解实力以及用心度上有所不同，对学生在学习中所遇到的障碍要“耐性”的讲解，一遍不行就两遍，两遍不行三遍，同时也应当反省自己的教学方式是否对路，切忌“简洁粗暴”，对于不同的学生不能一刀切。第三，从事教学工作须要与人“交心”：在教学中不能够“闭门造车”、“一叶障目，不视泰山”，要多与外界沟通，驾驭更多的信息，丰富自己的教化背景。我

31、留意了与家长的沟通，一方面更深化了解学生的状况，有利于我“有的放矢”；另一方面我刚好将教学进展刚好反馈给家长，有利于家长的协作与支持。同时，我还向多位我以前的老师请教，他们的阅历都给了我莫大的帮助。第四，挣钱不简单。补习班离家比较远，补习是从7：30起先的，而我六点就得起床，这就迫使我改掉暑期睡懒觉的习惯（一般睡到9点）。刚起先的几天，起床的时候，头都昏昏沉沉的，提不起劲来，很不适应。最苦痛的是下雨天，骑车很不便利，到那的时候，身上都湿了，很不舒适。自己赚钱才体会到父母挣钱的不简单。第五，感到做老师的不简单。由于他们都是小孩子，特别好玩，上课时常常开小差。有时，我心里会感到很恼火：自己如此卖命

32、地讲，他们却束之高阁。还有一次在写写景作文的时候，我已经讲解了思路，也读了好多篇例文，结果半个小时过去了，他们还是一个字没动。当时，我感觉自己仿佛从九霄云殿一下子跌进了无底的深渊。这是我家教过程中遇到的最大的挫折。事后，我不断地反思：是自己的缘由，还是他们的缘由？又是想到自己也是学生有时也一样时，才知道我们老师的辛苦。我通过这次为时一个月的实践，从另一个侧面检验了自己的各方面的状况，培育了自己发觉问题、分析问题、解决问题的实力和与人交往的实力；同时也发觉一些了自己的不足，使我在以后的学习中不断的弥补和提高。可以说，这次实践让我是“受益匪浅。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页