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1、2022园林年终工作总结园林年终工作总结锦集六篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来,因此我们要做好归纳,写好总结。我们该怎么去写总结呢?以下是我整理的园林年终工作总结6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。园林年终工作总结 篇1今年是我在公司的其次个年头,也是比较成熟的一年,感觉有压力,但却对全部工作感觉最满足的一年,回想这一年,有感觉良好的地方,也有处置不当的缺点,但更多的是思索。现就这一年的工作做以下总结:之所以感觉有压力,是今年工程与养护分别最彻底的一年,对于南区工程及东区等全是
2、新栽植的苗木,对我及养护组都是一个严峻的考验。年初,我们制订了一些常用的硬性养护制度;依据不同季节,刚好制订不同的养护方法;详细落实了一些养护措施,协作每月的检查条款,上下管理者详细真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树,上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中,组织大家不断的总结、沟通阅历。经过这些努力,最终看到了与以往明显不同的景象:“苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得傲慢。也最终摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围,最终可以义正词严地和人家比效果”。树苗培育养护始终是个头痛的问题,一个屁大的地方,老是有那么多的不满足。在这一年的工作中,由
3、于我是慢性病(心脏病)患者,无法长期坚持干重体力活,工作方面得到了领导和同事们的极大帮助,这里对他们表示诚心的感谢。南片区建设即将全面绽开,我们的工作量无疑会增大,但只要我们全心投入到工作中去,没有解决不了的问题。新的一年里,除了做好本职工作,我还应当学习更多的学问。这是许多次公司例会上领导讲话后给我的启发,每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步,但思想决不能原地踏步,自己必需要有短期和长期的志向,然后向着志向的方向前进,或许许多志向不能实现,但我觉得自己以后该这么做下去。我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到:面对机遇,必需要自己有实力胜任,才会有胜任的机会。崭新的20
4、xx即将到来。我将用更大的激情迎接20xx年,去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。园林年终工作总结 篇220xx年我们根据年初提出的工作思路,出台了一些新政策,树立了一些新观念,产生了一些新改变,取得了一些新成果。20xx年我们公司全体干部职工都能够严格遵守公司的各项规章制度和操作规范,能够按公司文件的要求执行各项规定,干部和员工的思想得到了进一步提高,敬业心和平安责任感不断加强,公司的环境和对外的关注度得到了很大提高,形成了一种团结向上、务实发展的氛围,经过大家的辛勤付出和有力的管理,精彩的完成了xx年的工作任务。1、工程任务和社会的评价。XX年我们先后完成了浅草绿阁的收尾工
5、作、皇朝绿洲工程、北京八达岭工程、江西井岗山工程、金星楼顶花园工程、松树文化广场工程、诗波特小区工程、新城子文化广场改造工程、科迅集团楼中花园工程、马刚农场绿化工程和化工厂绿化工程。植物园的花卉苗木销售绿化配套工程也取得了可喜的成果,怪坡风景区高速马路出入口封闭和禽流感的影响,使客流削减,收入不尽人意。总体看,我们公司的发展形势是好的,具有很好的发展前景,从xx年工作看,从设计部景观造型都有很大进步,设计、施工、造型、峻工,施工规范和标准都有进步,走向正规化管理,虽然现场园林景观的市场竞争激烈,利润低,原材料涨价,但我们还是坚持了保证质量,讲求诚信的原则,完成的工程受到了甲方的好评和赞誉,也得
6、到了社会各界的好评和认可,提高了公司对外的知名度。2、公司环境改观,增加了企业实力和形象。XX年在保证对工程任务保质保量完成的状况下,在完工工程与新建工程连接不刚好的状况下,我们本着养兵千日,用兵一时的原则,先后完成了公司的水泥路工程、大门改造工程、园区小品小区工程、长廊凉亭工程、水系塑木桥工程、职工活动室工程、园工宿舍工程、新建职工之家、温室保温自动化工程、栽植果树等工程,使公司的面貌、环境得到很大改观,对外提高了公司的实力和战斗力。对内使员工改善了办公和居住环境,丰富了员工的业余文化生活,使员工安心工作,没有后顾之忧,提高了公司的凝合力和向心力,真正的实现了天缘园林公司建筑景观化、办公和居
7、住环境实现宾馆化、办公设施实现网络化、着装实现统一化、公司园区实现公园风景化,公司花果飘香,绿树成荫,假山瀑布,小桥流水,亭廊楼阁,水岸小品,形成了池内鱼跃,岸上人欢的景色,体现了公司团结、惊慌、肃穆、活泼、务实、和奉献的良好工作氛围。3、加强管理,提高自身素养,使公司管理走向正规化和制度化。在*年的工作中,我们留意了年轻干部和技术工人的培育,加强了管理干部的队伍建设,实施了岗位工资制的新体制,实行能者上,庸者下的干部管理机制,打破了亲属垄断管理的格局,使公司管理得到很大提高,实现了管理正规化和制度化。全年不断修改和完善各项规章制度、操作规范、技术标准、出入库制度、岗位责任制等各项制度。实现了
8、执行奖惩有依据,施工操作有标准,福利待遇有文件,公司新闻动态有厂报,平安生产有规章,考核评比有细则的长效机制。管理干部的自身修养和内涵得到了很大提高,自我约束实力和以身作则等方面得到很大加强。干部关切职工的衣、食、住、行,各部门之间的协作也特别好,协作默契,敬重领导,听从吩咐,团结同志,留意平安,使后备干部和培育的高校生都得到了熬炼和发展,工艺技术得到了发挥和延长,设计水平得到了提高。园林年终工作总结 篇320xx年以来,市政园林处在党工委、管委会的正确领导和有关部门的大力支持下,围绕建设生态美丽的国际旅游度假目的地和“朝圣岛”、“生态岛”、“度假岛”这一目标,结合岛开发建设的实际状况,本着因
9、地制宜、适地适树的原则、改良土壤、引进新品种、绿化工程化建设、加强绿地养护等措施,推动全岛绿化、美化工作。园林绿化工作取得了阶段性的成果,为完成我区20xx年经济工作发挥了部门应有的作用。一、20xx年绿化进展状况全岛共有防护林面积527.095公顷,园林绿地面积达133.2625公顷,绿地率46.018%,人均园林绿地面积34.170平方米。20xx共计招标引进苗木种植140多万株,新增园林绿化面积约35000平方米,改造和补植绿地面积约8万平方米。主要完成了以下几项工作:(一)公园景区建设1、鹅尾山公园: 占地面积582172亩,对鹅尾山景区进行提示改造,建设停车场、挡墙、管理房、厕所、广
10、场等公共设施,并对原有的绿化进行提示改造。20xx年完成部分施工,如灯塔、中心广场主楼建设、入口广场绿化等。2、红树林公园:占地约400亩,建设园路、观景平台等。目前入口绿化已完工。3、西环景观工程:对西环路周边山体进行绿化提升改造,建设园路、管理房等基础设施配套。该项目还在前进建设中。4、生态植物园:一期规划面积1200亩,建设一座集海岛特色植物、生态科普教化、滨海旅游景观、专业性种质资源爱护于一身的海岛植物生态示范园。20xx年绿化任务已完成。(二)道路及广场绿化主要推动工程有:对2.3公里崇福路建设人行道、绿化;对2.1公里环岛西路进行提升改造并对两边绿化;对3公里环岛东路进行提升改造并
11、对两边绿化;对0.4公里如意路进行提升改造,并进行绿化;对约0.5公里北环路进行提升改造及宫下、文甲码头景观提升。(三)苗圃及绿道建设推动场地平整、临时道路建设、水管铺设、填土等方面西亭苗圃建设工作,建设成现代化苗圃。建设妈祖文化长廊,从码头至祖庙,全长2公里,目前完成部分施工。大道中段6公里绿化提升和大道北段段1.2公里绿化提升已完成。环岛路自行车道建设中。(四)单位庭院及片区绿化、屋顶及垂直绿化主要完成下山片区、宫下沙片区、牛头尾片区整治提升,全岛村庄绿化,牛头尾、三佛山等山体整治绿化以及各中小校、驻岛单位庭院、各村庄休憩园等上百个绿化工程。(五)重要节点绿化彩化主要完成了车渡码头绿化、生
12、态停车场绿化、客运码头绿化、湄屿公园、朝圣路绿化,宫下节点景观工程、妈祖庙景区绿化、湄屿潮音景区绿化,莲池花坛节点景观绿化、新旧管委会沿路景化绿化。节点绿化主要种植各种大花乔木和花灌木,努力创建一个五彩缤纷,四季有花的环境。其中码头、湄屿公园、各花坛还通过种植草花增加彩化艳化程度,草花常常更换,做到四季艳丽。(六)全岛绿化补植及养护定期对全岛枯死树木进行清理,刚好补植,尤其是在“苏迪罗”和“杜鹃”来袭后,主要补植黄金榕、月季、龙柏球、鸡冠刺桐、美人树、香樟、鸭掌木等。在管护上,坚持“绿化与景观并重,建设与管护齐抓”的指导思想,促进景区生态文明建设。通过植物生长特性及美化效果开展对相应树种实行施
13、肥、浇灌、修剪整形、除虫打药、清除杂物等养护管理。(七)菊花展及绿化养护外包事宜第五届福建省菊花展览莆田展区于11月4日开放。依据市菊花展工作布置支配,我区主动推动菊花展各项打算工作,于4月18日在市发展服务中心挂标,4月27日完成招标,中标单位福建省莆生建设有限公司,中标价26.15万元。为更好更有效地绿化岛,将岛园林绿化养护的部分工程进行外包。工程最高限价为:1)、绿地养护最高限价为14元/年;2)、行道树胸径20cm以内(含20cm)养护最高限价为57.64元/株年;3)、行道树胸径2135cm以内养护最高限价为113.16元/株年;4)、行道树胸径35cm(含35cm)以上养护最高限价
14、为178.12元/株年。20xx年11月10日开标,20xx年11月10日评标完成。依据评标报告,确定XX市盛景市政园林工程有限公司为中标人,中标价1281624元,承包期三年。二、绿化实行主要措施1、领导重视,确保绿化。党工委、管委会非常重视绿化工作,将园林绿化工作作为一项全局性工作纳入国民经济和社会发展安排,摆上了改善度假区生态环境和旅游环境的战略高度来组织实施,一把手亲自抓,分管领导详细抓。为推动绿化工作的顺当开展,党工委、管委会还相应地建立两项制度。一是实行单位主要领导任期绿化目标管理责任制。将详细绿化项目全部分解落实到相关单位,与各责任单位签订了责任状,规定项目完成期限和详细成效要求
15、,把城乡绿化建设状况作为各单位主要领导和领导班子考核的内容之一。二是实行绿化项目挂钩制度。党工委、管委会领导带头抓绿化,分别挂钩若干个绿化项目,加大对各项目的领导、检查、督促、指导力度,促进了绿化工作顺当开展。2、机制创新,推动绿化。为保证绿化景观效果和苗木质量,岛绿化工程实行苗木甲购甲供,抽调了建设交通局、计财局、市政园林处等有关人员成立苗木甲购小组和苗木验收小组,特地负苗木选购和苗木进岛的验收工作。绿化种植所需苗木由各建设单位报甲购小组汇总,制定详细选购方案。由苗木甲控小组进行市场询价选购,选购苗木运回建设工地后,由选购小组进行验收,验收合格后交付施工单位。两个小组成员完成分开,各司其职,
16、相互监督,共同把好苗木质量关。3、突出主题,重点绿化。主要做法如下:一是“四旁”绿化加快推动。根据岛生态示范村创建活动方案,充分发动群众,在房前屋后、水旁、村旁、路旁进行绿化,在湖石果周边及水塘等空地进行绿化,栽种樟树、榕树、桉树、降香黄檀等树种。二是单位绿化持续推动。根据岛创建“园林式”、“花园式”单位活动方案,充分引导管委会机关、镇政府和中小学校、边防、交警等区直、驻岛单位庭院自主绿化,涌现了一批“园林式”、“花园式”单位。三是绿化补植全面铺开。每年都组织一次全区性义务植树活动,使各义务植树点充溢绿色。推动项目周边空地、北环滨海段、交叉路口等部位新增绿地建设,有效增加绿量。四是重点地段提升
17、品质。突出景区特色,在妈祖祖庙景区、鹅尾景区、湄屿潮音景区、湄屿公园套种欣赏性。注意提升品位,对两边码头、大道两侧、东环路等重要节点进行绿化改造提升,提升整体景观水平。4、因地制宜,细心绿化。岛绿化条件较差,风、旱、砂、碱等不利因素的影响较大。我们主要从两个环节来突破制约,因地制宜地确保绿化成效。一是选好树种,适地适树。依据不同的地质条件,筛选不同的树种。在山上风口地带,选用容器苗带土种植,栽种黑松、湿地松、相思树、金合欢等树种;在海边砂质地带,选用相宜盐碱地生长的海滨旋花、苦槛蓝、草海桐;在祖庙景区,选栽榕树、夹竹桃、菩堤树等,从园林绿化的角度营造祖庙文化的氛围;在其他景区景点,选用欣赏性较
18、强的植物,如中东海枣、木棉、刺桐、高山榕等;在大道两旁,实行了多层次绿化的方式,从内到外依次种植地被物、花灌木、乔木、夹竹桃、防护林等;在营造更新防护林上,主要选择木麻黄、相思树、黑松等耐旱耐瘠的树种;在西海岸滩涂,选用秋茄等红树林进行绿化,500多亩滩涂防护林极大地改善了海岸生态环境;在道路两旁、单位庭院和公园,主要实行乔、灌、花、草相组合的绿化方式,使园林绿化能够体现景观特色、衬托建筑风格、营造美丽环境。二是改良土壤,改地适树。第一是“选”,即选择土壤,四月份前,选用适应的土壤进行绿化填土,如先后清理湖石果、莲花塘等地的淤泥,用于祖庙景区的绿化填土。其次是“换”,即更换土壤,清理绿化地上不
19、适合栽树种花的土壤,换上相宜绿化的新土。第三是“炸”,即炸石填土,如在大道高朱路段以及鹅尾神石园、湄屿公园景区等炸石挖坑,填土绿化。第四是“围”,即围地填土,对岛北部区路基较窄的地方,采纳路沿石进行圈地绿化,对鹅尾山、祖庙山上一些坡度较大的地方则用杂石堆埂,确保土壤不被雨水冲刷而流失。第五是“砌”,即砌坡增地,如在东环路砌坡、砌花池,在湄屿公园修建挡土墙等,既增加了绿化面积,又增加了土层厚度,有利于涵养绿地基础,保证了花草树木的健康成长。第六是“护”,即种植防护林或构筑景墙,为绿地营造人工避风环境。第七是“肥”,即施肥、追肥,保证树木的正常生长、开会。第八是“治”,即刚好防治病虫害,使植物健康
20、生长。三、存在的主要问题1、宫下沙、牛头尾村庄绿化因部门协调不顺无法绿化。2、新建西亭苗圃进度较慢,主要是勘察鱼设计协调不好,影响到苗木进岛时间。3、工人年龄较大,娴熟技术工人少,导致养护水平低。4、岛上环境恶劣,降水量少,现有的三部洒水车无法满意管护的需水量。5、园林景观专业人才较少,特殊是缺乏设计方面的人才。6、绿化品种还比较单调,需进一步加强引种驯化工作。四、20xx年工作安排1、对鹅尾山公园、生态植物园、大道中段、大道北段等几项大型跨年度工程进行续建。2、对红树林公园、妈祖文化长廊、西环景观、崇福路绿化、北环沿岸绿化、宫下集散广场、西亭苗圃等工程因设计变更、景观石未进场、市政工程未完工
21、、前期建设等多种缘由而未能完成的工程进行绿化设计建设。3、加快推动检疫御灾项目,确保20xx年通过验收,圆满收官。园林年终工作总结 篇4来到这个单位要7个月多了,受到了领导、长辈、同事的照看,让我感受到这个单位的暖和,让我更想呵护这个家。从刚来这边的懵懂少年,在师傅、同事的关怀、督促下,我始终在努力的工作,仔细履行岗位职责。一、仔细履行岗位职责,切实做好各项工作作为一名园林方面的办公人员,在这段时间里,我努力跟着师傅学习园林专业上有关的工作须知,提高自己的工作实力和专业素养,仔细完成了领导交予的全部任务,将所属责任区内的各项工作都严格落实到位。经过这段时间的工作,仔细对待每项工作始终是我不变的
22、原则,做好当下事!以后要更独立的做好预算以及处理好工作上资料的制作与管理工作。每月的人工统计支出和成本统计是我最基本的工作,虽然琐碎繁多,但每一样工作都是由繁入简的,渐渐的也有了自己的心得体会,仔细统计,细心检查,我信任在明年,工作会做的越来越好的。二、踏实做事,从小事做起专业常识的积累,许多都是起于微末,从小事做起,才能更好的体会生活中,那些来之不易的阅历。在我们单位,领导、长辈的阅历,都是在工作中日积月累的,是专业上的技能高手。所以遇到不懂的,同事都是挚友,都会帮助我,我感谢单位的每一个同事。给了我在园林专业技术上的指导,让我能够每天学习到点滴学问,让我沉醉在学习的氛围中。比如:河水治理青
23、苔,有青苔净,按说明用药和实际用药,其实有差别的。花房里的华蜜树上有蚜虫,用菊酯类药物。这些虽小学问点,我以前真的不会去记,来到这单位,我的内心真的很快乐。单位给了我时间、空间与宽容,我爱自己的单位,像家一样,我也想出自己的一份力,回报单位,也证明自己的价值,更证明我想要的答案。三、加强思想业务学习,不断提高自身素养我始终坚持把学习摆在首位,端正学习看法,明确学习目标,增加学习的主动性和自觉性。通过业余时间读书看报和参与单位组织的相关教化和培训,我仔细学习国家各项方针政策和行业规章制度,在学习中细致深化查找不足,扎扎实实整改,努力提高自身思想素养和业务素养水平,从而进一步相识到自身的缺点、差距
24、和不足,明确了今后的努力方向和工作重点,增加了努力干好工作,切实履行职责的事业心和责任感。四、今后努力方向:为有利于今后工作得到有效开展,今后我要克服困难,发扬成果,力争做好以下几方面工作:1、进一步增加组织性和纪律性,保质保量地完成上级交办的各项工作任务。2、加强学习,努力提高自身的综合素养,为单位做更多贡献。3、开阔眼界,增加对工作的前瞻性和预见性,尽量把工作支配的合理有效。4、虚心谨慎,团结同志,最大限度地调动单位人员的工作热忱和主动性、主动性,高效率地完成各项工作。园林年终工作总结 篇520xx年以来,我们根据县委、县政府“绿色*行动”的工作部署和要求,紧盯建立省级园林城市目标,根据省
25、级园林城市的相关标准和要求,细心组织,加强领导,专心开展园林城市建立的各项工作,县城园林绿化管理得到进一步加强,城区绿化景观效果和档次进一步提升,初步构成了以广场绿化、公园绿化为中心,道路绿化为骨架,环城防风林带为屏障,庭院绿化为依托的生态绿化环境格局,提升了绿化水平,城区生态环境得到很大的改善,创园工作取得显著成效。现将20xx年工作总结和20xx年工作思路汇报如下。一、主要工作及进展状况(一)南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积87。3公顷,年度安排建设面积2。5万平方米,安排完成投资*00万元。(二)襄河景观带工程。项目总长9。8公里,包括:
26、1、穿城段外环堤顶道路(起点王坝,终点S206襄河大桥),城市对外交通马路绿化建设9。292公里,完成投资*00万元。2、沿河景观带,回廊、绿地建设,绿化建设面积3万平方米。3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程,绿化面积23万平方米。(三)开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化,主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及创业大道(海螺大道至新城大道)。开发区纬三路(经三路向东延长段)、纬四路(经三路向东延长段)及经五路(纬二路向北延长段)的行道树、侧分带绿化,绿化面积约25。4万平方米。(四)新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化
27、工程,约24万平方米;完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路,南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程;完成全椒神山寺牧龙山的城市对外交通马路的约18。7公里绿化建设工程。20xx年园林工作年度总结6篇20xx年园林工作年度总结6篇(五)建设具有必需规模的苗圃园,栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积8888888万平方米,完成投资*万元。(六)完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区,督促开发商严格根据规划设计组织绿化;对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排,共确定49个约5。5万平方米,统一规划
28、、统一设计,县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领,县直45家单位各包一块。(七)仔细实行县绿化委员会全椒县县直机关认建认养绿地实施方法,县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。二、工作举措(一)调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这一战略目标,以“五城联创”为抓手,瞄准生态建设,生态礼貌两大主题,以绿化为重点,以重点工程为带动,广泛开展全民植树活动,让能绿的地方绿起来,努力打造人与自然和谐发展的全椒。(二)实施四大制度。即:(1)建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内全部新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要根据基本建设程序,在申请建设工程规划许可证之前,先到县城市园
29、林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。(2)实施绿化施工市场的准入制。(3)建立绿化施工监理制度。(4)建立绿化项目竣工验收制度。(三)全面推动园林绿化养护市场化运作。引入竞争,使经营机制更显敏捷;建立机动、敏捷、长效的管理机制;提高养护资金的运用效率。(四)规范运作,做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化,为县政府代拟了全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定,并参加主城区35平方公里城市绿地系统规划。园林年终工作总结 篇6本人xxx,自20xx始,通过公司领导及同事的帮助和关切,自己努力工作钻研专业学问,在工作期间我先后参与中级花卉工、中级绿化工、园林预算、园林材料管
30、理、质量认证内审员等工作获得了大量阅历,并利用业余时间通过自学考入xx科技高校企业管理专业学习并取得取得了专科证书,初步驾驭了园林工作相关软件的运用,增长了园林设计,绿化施工管理、植物种植养护技术、绿化工程预算、质量体系内审等工作的实力,我的专业技术有了长足的进步。从20xx年入职后我担当的是xx公司绿化工程部技术员工作,但我深知刚刚参与工作的我远远达不到一个专业技术员的要求。为了快速了解驾驭有关技术,积累阅历我深化到一线工作,从最基础的工作做起,不怕吃苦、敢于担当、勇于进取,通过扎实的学习和熬炼从同行前辈工程师、工人师傅们那学到了丰富的园林绿化施工、工程管理阅历,特殊是工人师傅们的现场阅历、
31、技术绝活及他们对工作的敬业精神激励和感染着我。通过在实践和工作中学习并理论联系实际,在学校和入职后业务学习中所学的专业理论学问快速转化为了业务实力。从今年起先到今年年底绿化工程部的绿化工程接连增多,工程量和工程技术水平不断提高。远到xxx新校区、xxx机,近到xx区、xxx生活区大大小小20余个绿化工程和相关土建工程我全程参加。在承揽工程的前期,从起先在科长工程师xxx和有关技术人员的指导下参加预算、标书制作到能够独立完成园林绿化预算和招投标文件的写作,我投入了大量精力。期间查阅有关技术资料,自学有关学问,学中干,干中学渐渐驾驭了有关技术流程和规范。绿化工程建设要先行进行规划和设计,在设计施工
32、图纸和效果图过程中我与同事们通力合作,在阅历丰富,专业技术渊博的梁科长指导下,一方面参考大量的书籍一方面到园林设计院参观取经,虚心学习。常常下班不回家,晚上不睡觉钻研突击作图。最终渐渐啃下了这根骨头,现在我们对绿化园林设计中的植物搭配,景观组合,园路规划已经积累了肯定的设计阅历,基本能够胜任绿化工程设计工作,使设计达到客户满足。从这几年绿化工程的开展过程来看,项目管理得好才能建设精品工程,才能获得客户的信任。从前期参加审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计,并对设计中存在的技术问题提出修改看法;参加工程的地质勘测、进行相关的土壤及场地环境调查,入场条件的分析;现场线路,水、电等相关方协调;从
33、苗木、物资选购,现场管理,与客户和相关方沟通乃至解决工程建设中的各种问题工程竣工验收移交等等我全程跟进,实践中进行熬炼,在实际工作中增长才能。绿化工程部和公司的领导下大力气对我们年轻人,实行传帮带和培训学习的方法进行骨干培育,尽可能的让我们参加并在指导下独立进行项目管理,使我很快能够基本独立完成项目管理,应付一些困难的局面。而好的项目管理须要管理人员具备全面的学问和技能,在项目管理方面我要学习的路还很长,我确定百尺竿头更进一步,努力自学成才尽快成长为一名合格的项目管理人员。在做好本职工作的同时,我主动学习园林绿化施工中的新科技、新工艺、环保节能技术,以及工程管理的先进方法,各种行业规范和相关法律法规,并运用到我公司的工程施工技术方案中,得到了公司领导的一样好评。【园林年终工作总结锦集六篇】本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页
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