2022外派培训协议书.docx
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1、2022外派培训协议书外派培训协议书现如今,各种协议频频出现,协议对双方的事务履行起到积极作用。拟起协议来就毫无头绪?以下是我收集整理的外派培训协议书,希望能够帮助到大家。外派培训协议书1立协议双方:(下称甲方) (下称乙方) 根据中华人民共和国劳动合同法第二十二条之规定,为了使员工的素质不断提高,甲、乙双方经过平等协商,现就乙方的培训工作及有关费用的承担达成如下协议,并作为双方签订劳动合同的附件一并遵照执行:一、本协议对双方约定的培训期限,从甲方开始录用乙方培训开始,到乙方离开甲方公司的工作为止。若因为乙方在录用试用期内,因为乙方有劳动合同法规定的第三十九条和第四十条第一项和第二项的情形存在
2、,被甲方解除劳动合同以外,均应受此协议的约束。二、甲方对乙方应承担的培训和培训费用主要包括:1、甲方送乙方到其他培训单位进行的一切有货币支出的培训;2、甲方为培训企业职工自己组织的聘请外面的师资力量,以支付培训报酬有合法收据的培训,按实际参加培训人员分摊到乙方个人所发生的培训费用,作为乙方应分摊的培训费用;3、甲方为了招聘乙方时所发生的招录费,含广告费、考试费、师资费,若该批次为多人参加时,乙方只按比例承担其所分摊的费用。三、本协议第二条规定的费用应由甲方负责统一缴付和核算,并在每次培训完成后将发生的费用核算到个人,其结果书面告知乙方确认,然后由甲方人资部门保存备案。四、甲方有对乙方提高业务技
3、能和晋级进行不断培训的义务。乙方有义务积极参加甲方组织的岗位技能和晋级培训,有参加甲方组织的第三方进行培训的义务,并接受甲方对乙方培训结果进行的考核,考核结果有的可作为甲方对乙方晋级和迁升的重要依据。五、乙方接受甲方对其培训工作后,应认真搞好本职工作,不得在自己有了一定技能后,就千方百计的跳槽,应根据劳动合同所规定服务期限同步履行。六、不论何种原因,若乙方在劳动合同期限未满的情况下,要求与甲方提前解除或终止劳动合同,乙方都应足额承担本协议第二条注明由乙方承担的各项培训费。七、若因为乙方违约解除劳动合同时,乙方除应按本协议第六条的规定承担培训费外,还应按培训费总额的50%向甲方承担违约金。八、在
4、乙方没有按本协议第六条、第七条的规定承担费用时,甲方有权终止为乙方办理相关的劳动合终止手续,以及中止处理转移劳保手续等关系,由此产生的一切后果由乙方承担。九、本协议一式两份,双方各持一份,与劳动合同具有同等法律效力。十、本协议签字或盖章生效。甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)年 月 日外派培训协议书2根据_公司和_公司签订的_号合同第_条规定,以_公司代表(以下简称甲方)和_公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、
5、器材的操作、使用和维护保养的方法。2.应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在_地培训_名工程师、技术员。每期培训为_天,交船前在陆上训练_天,交船后在乙方接收的气垫船上进行_天的海上训练。每期培训计划另行制定,并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来_地的时间,将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。3.为了便于甲方作好培训的准备工作,在每批培训人员受训前_天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。4.培训费由乙方承担,每人每天_美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费),培训费总额为_U.S.D(大写_美元)。
6、培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_地时,应将该受训人员费用一次付给甲方,支付时间及金额见附件。5.本协议书用英文书写,正本两份,双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。6.如有未尽事宜,双方将通过友好协商并以书面确认。_代表 _代表签字_ 签字_日期_ 日期_外派培训协议书3甲方:XX有限公司乙方:为提高酒店规范管理,培养酒店优秀管理人才,提高员工的基本素质和职业技能,甲方将外派乙方进行培训。为了明确乙方在参加甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系,保证甲方培养的优秀人员不至流失,甲、乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议:一、根据乙方自愿申请或甲方有关
7、部门推荐,甲方同意外派乙方参加培训,对培训获得优异成绩的人员,甲方将其作为优秀工作人员进行培养,在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。培训具体事项如下:甲方同意乙方参加本次培训,培训地点为。学习期自 年 月 日至 年月 日,合计 天。二、乙方应珍惜此次培训机会,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后,即应在规定的时间内返回甲方酒店报到,不得随意在外逗留不归,否则因此产生的费用将由员工自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。三、乙方在遵守本协议的前提下,享有培训期间工资、福利照发的权利。培训结束后,乙方应配合甲方做好本次培训的综合评估,乙方须服从甲方的工作安排。四、乙方
8、培训期间患有不能继续接受培训的疾病或因突发状况(不可抗力)不能继续接受培训的时,应及时通知酒乙方并接受安排,终止培训返回甲方,并依有关规定处理。五、乙方在培训期间要听从甲方负责人指挥,严格按照培训计划参加培训活动,不得无故缺席,不得从事与培训内容无关的活动,保证遵守各项法律法规,出境培训的人员必须遵守所在国家和地区的法律。六、乙方本次外出培训学习费为_元,往返交通费为_元、生活费为_元,合计_元,其中甲方承担_%,乙方承担 %。全部费用由甲方预支,乙方须保留各项票证,培训结束后按酒店规定程序及时报账,其中乙方承担部分将在当月工资中予以扣除。七、乙方培训期满后,应保证在甲方酒店继续工作满_年以上
9、(视培训级别确定服务年限)。如果甲方工作不满约定期限要求调离(或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退),乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金:培训后在甲方继续工作不满一年,赔偿违约金_元;满一年不满二年,赔偿违约金_元;满二年不满三年,赔偿违约金_元;满三年不满四年,赔偿违约金_元。同时将培训取得相关资料留酒店存档,绝不私自向外出售、泄漏、转让。八、在培训期间或服务期限内,乙方个人原因出现违反法律法规、违反酒店规章制度而被甲方辞退者,乙方除需承担培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的酒店运营及其它方面的损失外,甲方保留向乙方追究相关法律责任的权利。九、受训期间乙方如因个人原因发生意外事件,甲方不
10、承担责任。十、本协议与劳动合同具有同等的法律效率,任何甲、乙方违反本协议,对方均有权追究赔偿损失及法律责任的权利。十一、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方:XX有限公司 乙方 :地址: 身份证号码:盖章: 签名:日期: 日期:外派培训协议书4甲方:乙方:甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。一、甲方的权利与义务:1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培训学习。2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计人民币(大写)(具体甲方所提供的全部
11、培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司提供的服务,约合人民币元(大写)。3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。4.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。5.对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。二、乙方的责任与义务1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容。2.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。3.
12、培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。4.乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为年(大写),即从年月日至年月日,若因甲方公司内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。5.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附),培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,
13、必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。三、甲乙双方其它约定1、乙方单次或年累计培训费超过3000元(含),中层管理单次或年累计培训费超过5000元(含),及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议,并约定为公司继续服务的期限。2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后,按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、合理原因,未经公司批准而辞职,或正常原因被公司辞退除名的,应按以下规定赔偿公司:A、培训费用单次或年累计5000元以下(含),服务期限不少于3年,未满3年的应按不足年限比例退还公司培训费用
14、。具体计算公式:退还金额=培训金额(312)不足年限(月)。B、培训费用单次或年累计5001-10000元(含),服务期限不少于5年,未满5年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额(512)不足年限(月)。C、培训费用单次或年累计10001元以上,服务期限不少于8年,未满8年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额(812)不足年限(月)。2.乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担全部培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。3、乙方
15、在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。4.本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。甲方(签章):签字日期:乙方:签字日期:外派培训协议书5甲方:住所:乙方:住所:身份证号:乙方因工作需要及个人发展,同意参加甲方出资的外训,根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。第一条乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。第二条本次培训自年月日至年月日,培训时间共计天。第三条本次培训费用预计元(大写),包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后,乙方实际报销的费用统计。第五条
16、培训期间,乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证达到培训的目标要求,取得培训相关证书。如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方应自行承担全部培训费用。第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤,甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度,如旷课按缺勤处理。第七条乙方培训结束后,应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件,必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。第八条乙方必须严格格执行甲方保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者,培训期间所有重要技术资料均交公司
17、存档。第九条培训结束后,乙方必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位工作,乙方有责任为甲方继续服务期限为年,即自年月日至年月日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限自动延长至服务期满。培训费用与服务期限对照表如下:第十条本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训,必须再次签订培训协议,服务期以终止时间在后的为准。第十二条经甲乙双方协商一致,可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内,乙方以任何理由解除劳动合同,或因违纪被甲方解除劳动合同的,乙方均应全额赔偿甲方所负担的培训费用。第十三条如乙方有逾期不归、学习期间
18、从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时,乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的,由乙方自行承担全部责任。第十四条乙方培训期间,如因甲方工作需要或人事变动,甲方有权中断培训,期间所发生培训费用由甲方承担。第十五条本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章完成之日起生效。甲方(盖章)乙方(签字/手印)年月日年月日外派培训协议书6甲方:灌南县联农食用菌有限公司乙方:张海军灌南县联农食用菌有限公司(以下简称为甲方)根据工作需要,选派 张海军 (以下简称为乙方)到 脱产学习,经甲乙双方协商,一致同意签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。一、甲方安排乙方于 20xx
19、 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培训学习,培训费用总金额为人民币(大写) 壹拾伍万 元整,培训费用由甲方全额支付。二、乙方培训期间的福利待遇。1、乙方培训期间甲方支付工资1800元/月,无绩效工资。2、培训期间乙方的每天40元补助给乙方,电话费根据实际情况酌情报销。3、乙方培训期间的其他福利按照公司规定正常发放。三、乙方在培训期间应严守公司机密,认真学习工作,遵守纪律,回公司后一周内报销费用,并将教材、资料、案例、培训报告、工作改进计划及证书原件交甲方存档。四、乙方应将培训所获知识整理成册作为培训课程教材,在培训结束后一周内为有关人员进行授课,并在公司需要时担任讲师传授有关
20、人员。五、乙方培训完成后在公司服务期间根据甲方需要按排合适岗位,工资绩效待遇参照公司相应管理岗位安排,不得要求甲方参照技术人员工资发放。六、双方约定的工作服务年限为五年。七、乙方离职补偿甲方办法。1、乙方同意与甲方按下表内容约定培训后在甲方继续工作的时间,继续工作的时间从乙方培训开始之日起计算。2、乙方违反甲方规章制度和国家法律法规被公司开除辞退的参照离职补偿办法计算。3、乙方未经甲方同意擅自退出培训的全额赔偿。4、乙方违反有关规定被培训单位清退的全额赔偿。八、本协议未尽事宜双方可签订补充协议。九、本协议自签订之日起生效,本协议一式三份,甲方贰份,乙方一份。甲方: 乙方:签章: 签章:年 月
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