2022年关于系主任工作计划4篇.docx

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1、2022年关于系主任工作计划4篇关于系主任工作安排4篇时间过得可真快，从来都不等人，很快就要开展新的工作了，我们要好好安排今后的学习，制定一份安排了。什么样的安排才是有效的呢？下面是我为大家整理的系主任工作安排4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。系主任工作安排 篇1一、工作思路(一）工作安排接着加强专业建设1.构建和完善理论、实践和素养教化教学体系。理论教学体系重在教化理念和教学方法的突破;实践教学体系重点在运行机制及教材建设;素养教化教学体系则要解决思路问题。2.完善专业方向，构建公共管理与服务专业群。重点考虑物业管理专业及物流管理专业方向划分;并加紧论证民俗旅游管理专业。(二）工作安排接着加

2、强师资队伍建设1.依据专业要求进一步整合老师资源，合理专业布局，优化专业老师结构，使老师都能够有自己合适的专业方向。2.通过各种方式提高老师的教学水平尤其是实践教学实力。3.建立有效管理机制，提高全体老师科研水平。(三）工作安排加强试验、实训基地建设1.依据学院“xx”规划，做好我系试验、实训基地建设的十一国规划。重点是物业管理专业的建筑工程试验室、物流管理综合试验室、及社区管理试验室建设。2.充分消化现有试验、实训条件。主要是提高管理水平和运用效率。3.巩固和发展校外实习基地建设。重点是物流管理专业和社区管理与服务专业的校外实习基地建设。(四）工作安排加强系科学管理，提高系运行效率1.加强专

3、业管理工作。重点抓好教研活动，理顺系里与专业的分工，培育专业负责人、使专业真正成为专业建设的主体。2.进一步规范系日常管理工作：强调教职员工的工作纪律，保持较高的工作效率。规范系里文件、档案的保管制度;建立系档案文件的管理体系，使管理走上正轨。(五）工作安排运用各种方法，促进学生就业二、工作目标(一）工作安排近期目标：仔细主动贯彻学院各项工作部署，全力进行师范校评估建设，顺当通过师范校评估。(二）工作安排远期目标：1.结合学院“xx”规划，力争在5到XX年的时间里，建立以社区管理与服务专业为基础，以物业管理专业为核心，以现代物流专业和旅游管理专业为重要发展方向的社会公共事物管理与服务的专业群。

4、2.探究管理类专业的职业教化教学模式，把物业管理专业建设成为我院的重点专业。3.培育一批在北京市社会公共事物管理及服务行业领域里有肯定知名的老师队伍。系主任工作安排 篇2工作思路与目标：一、专业建设1数量建设。依据我院“十一五”规划目标，到20xx年，我院全脱产高职生要达到8000人，根据每个专业年招生40人，而且都是3年学制，至少要有60-70个专业。目前我院只有31个专业，因此今后的4年内我们专业数量建设的任务还很繁重，各系必需下大力气开发新专业。我系两年内至少开发一个专业，目前暂定为税务代理专业。2质量建设。专业质量建设是一个紧迫的任务，主要是围绕以下三个方面进行建设：（1工作安排实践教

5、学体系的建设与完善；（2工作安排素养教化体系建设；（3工作安排理论教学体系建设。二、课程建设学生的学问、技能和素养的形成，主要渠道还是通过课程的教学和实施。任何教化思想、教化方式和方法的改革，都要通过课程改革得以落实，因此必需搞好课程改革工作。三、产学研结合产学研结合是我系的重点工作，同时也是难点工作，这是由我系的专业所对应的行业岗位特点确定的。但是，高等职业教化必需走产学研结合之路。因此，要克服困难，重点围绕以下方面走好产学研结合之路。1熬炼和充溢师资队伍2丰富实践教学条件3创新培育模式订单培育4推动就业工作系主任工作安排 篇3一年前，我带着一颗期盼、懵懂的心，来到了广东科贸职业学院；而现在

6、，充溢快乐与热忱的大一生活已经落下帷幕，我也将会以渐渐成熟的姿态，踏入师兄师姐的行列。此时，想起我们的09级师兄师姐在我们因为对高校充溢新奇与迷惘而不知所措时，带我们走出了彷徨和迷惘，对于他们的无私付出与帮助，心中非常的感谢。正是因为师兄师姐们的的教育与支持，激励着我去申请，去竞选11级的班主任助理，像他们那样仔细，担当责任，无私地去为11级的师弟师妹们服务，帮助他们更好的适应高校生活，成为师生之间沟通的一道桥梁。在我的相识中，班主任助理充当着学生工作中的重要角色，要帮助班主任工作，管理班集体，让11级的新生更好更快地适应高校生活，引导新生热忱洋溢的投入高校生活，把他们从迷失中拉出来，摆脱迷茫

7、，并让他们感觉到我们学院这个大家庭的暖和。在我看来，一名通过的班主任助理应当这样的一个人：1、拥有正确的世界观、人生观、价值观，政治立场坚决；2、拥有剧烈的责任心和责任感，有足够的耐性和耐性完成各项工作；能够吃苦；3、做事仔细细致，能够高品质的完成各项工作；4、以身作则，在新生中起到模范带头作用，能够在师弟师妹之中树立榜样，更好的引导他们成长，养成良好的道德品质和做法，走好高校路；5、习惯，使新生们尽快的适应高校生活；6、性格开朗向上，热忱大方，有亲和力；7、能够主动帮助班主任与指导员做好班级的各项工作，主动协作学院的各项活动，听从学院的号召。我认为，班主任助理的工作原则是：热忱、仔细、担当责

8、任、团结、互助。而我，对于胜任这份工作充溢信念，不管任务多艰难，困难有多大，我都会全力以赴，做到最好！为此，我制定了一份详尽的安排书，详细如下：接待新生的前期打算工作由于此时新生尚未到来，所以要起先开展前期的打算工作，并对新生接待当日的详细事宜开展安排和打算，避开到时出现打算不足，秩序混乱的状况。须要打算的详细事项：（1）、在辅导员的指导下，细致查阅所担当责任班级同学的具体档案资料，了解所担当责任班级同学的详细状况，对于有突出实力或特长的学生，做好记录，以便更好地成长；而对于贫困生或者其他特别学生，也要做好记录，以便以后赐予他们更多的关切和照看，从精神上激励他们独立自强，树立信念；（2）、亲自

9、到学校的各处及周边开展考察，做到具体了解学校各建筑、道路、课室的详细名称、位置同学校周边的饭店，旅店，商场等地方，以便在学生和学生家长问起时能够回答，或者是有学生由于对校内不熟识出现迷路时能刚好实行措施；（3）、在假期查阅有关广东科贸职业学院和我院系的相关资料，包括成长的历史，各项竞赛的优异成果，英语四、六级的过级率等等；在新生见面会时可以向新生介绍，增加他们的归属感；（4）、了解好所担当责任班级的专业特色，专业优势和专业前景，若所担当责任的班级有同学出现想转院系或专业的想法时能够有的放矢地开展劝告开解，争取把学生留下来；（5）、到后勤服务中心、宿舍中心、财务处等相关部门询问好相关事宜，了解清

10、晰如何办理饭卡，如何办理宿舍入住等详细流程，便利新生更快的完成相关手续；（6）、熟识新生报到的每一个流程，以便在新生报到时能够做到有问必答；（7）、与所担当责任班级的班主任开展接触沟通，将自己的工作安排和部署同所担当责任班级的班主任开展探讨修改；（10）、同辅导员，主席团了解学院关于新生接待工作的部署，了解好详细的流程；军训工作1、前期阶段：（1）由于军训期间是燥热的夏天，11级新生有可能还没有打算好水，因此必需打算好桶装水，以及一次性的杯子，以便于11级新生的饮水便利。（2）与军训的学生教官事先联系好，并共同商讨军训期间会出现的问题，例如纪律方面，身体状况，以及医疗救治的细微环节问题。（3）

11、打算学校校医院电话，以及军训期间值班的校医的电话，若出现以外能够刚好联系校医。（4）在班上做好充分的思想工作，由于军训是一个很艰难的时间，特殊是由于今年的大一新生从刚开学便要起先军训，因此对于放假一个多月的他们来说，无论是心理还是身体上都会有许多不适应的反射，也会出现一些焦躁担心的心态，所以我们必需要在军训前赐予他们一种思想打算还有就是要有坚韧不拔的精神。由于高校的军训会对高校生有着一种潜移默化的影响，因此，我们必需要抓好军训的工作。（5）打算一些军训所唱的歌词，以及一些军训拉歌的词语，通过唱歌与拉歌更好地团结班级，因为阅历告知我，在军训时，拉歌环节是一个激烈人心的环节，也是一个很好地体现我们

12、班级形象的舞台，也是一个很好的展示机会，并且希望能够达到一个团结班集体的效果。（6）打算好相机，为新生军训留下珍贵的回忆。2、中期阶段：（1）与自己的排挡商议支配好好在班上的时间，尽可能地去探望新生，以便有突发状况并刚好了解新生的身体状况，并供应帮助。（2）在军训期间负责班级的拍照工作。（3）军训期间常常性走访新生的宿舍，了解状况，并赐予激励与支持。（4）要打算好葡萄糖水，以及一些养分品。由于军训期间是夏天，中暑的可能性比较大，因此我们还须要对中暑有肯定的了解。以防新生中暑的出现。（5）最终便是要常常性地激励新生，要在平常休息的时候，或者是吃饭的时候赐予大家多一点的激励，支持，在平常的言行上也

13、要多给大家信念与力气。突发状况：若有个别同学想放弃，便须要私下与这些新生沟通，了解他们的状况，也须要为他们鼓劲通过闲聊与新生平常的沟通中，希望能够触动这批新生，希望以自己的言行变更他们。3、后期阶段：（1）主要是军训心得的整理工作，为便利以后的班级团评工作。（2）以及班级军训照片的整理。首先会做成一个电子相册，供大家的阅读与欣赏也是作为大一新生的军训回忆之一。后期工作（1）做好新一届的班委的民主选举，选出一批对班级负责任的同学。届时将会通知班主任老师过来，让班主任老师对新同学有更多的接触机会与沟通的机会，也让同学们对班主任有更多的了解。（留意落选同学的劝慰与激励）（2）帮助新一届班委开展工作，

14、并赐予帮助和激励（3）召开班干会议，让班干了解好各个职位的职务职责。（4）接着用自己的实际行动关切关注关爱这个11的班级，如到宿舍走访以及通过电话闲聊以及发信息等手段，更好地了解班级的状况。（5）交代好手中的资料，并跟进班长与团支书的工作。（6）常常性走访班级，通过闲聊了解大家的状况。（7）参与班级的团日活动，体育竞赛等。系主任工作安排 篇41帮助系主任完成全系日常教学组织工作。围绕创建“示范校”重心工作，探究人才培育的模式，实行“一法双证一单”制相结合的人才培育模式，即“一法”项目教学法，即以施工工序为教学项目在实训、实践场结业岗位完成全部施工过程的实践教学，并协作精品教材建设和电子课件出版

15、以及建设部的建筑施工体系科研课题的探讨，确保项目教学法实施；“双证”学历证和岗位证相结合；“一单”用人单位定单制。本着相识论原则，实践相识实践、实训实力形成。2推动重点专业建设。1工作安排建筑工程技术专业的发展，结合建设部科研课题（二年完成工作安排，加强专业建设，师资队伍建设，完成精品教材建设，完善实训基地建设。2工作安排水利工程施工专业，是学院涉农专业，依据专业方向，深化教学改革及教材建设（教材比较陈旧工作安排，争取在二年内形成全新的教化模式。3结合新农村建设的契机，实现产学探讨结合的更好效果，发挥系的优势，加强专业之间的协作，从对农夫户、农村、乡、镇入手，从规划、节水、节能、环保、污水处理等方面完成一个独立的项目。4开发新专业。经过调研，安排07年申报并起先招生，汲取德国职业阅历，完成专业建设，系里已参与两次有关专业培训。第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页