2022导游年度的工作总结.docx
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1、2022导游年度的工作总结导游年度的工作总结导游年度的工作总结1在今年的带团其间有酸也有甜,从中的熬炼让我成长了许多,从困难之中奋进,在奋进之中欢乐着。也让我对自己的将来有了信念。为此接着而毅然选择加入XX旅游总公司,希望我的努力能够让游客多一份满足,多一些微笑。有几次由于这次打算并不是很充分,给自己带团真的很有挫败感,不过,也让我学习到了怎么处理问题,面临问题时要临危不乱,以下是我个人带团来的大致小结:1、首先是对熟识线路:仔细探讨巡游路途,带团前多方面打算充分,线路熟记于心,做到万无一失。多请教老导游和其他熟识线路人员,但也并不能轻信别人的提议,要做到有把握,有依据。2、用自己的耐性、细心
2、带给游客更加舒适平安的旅游环境:特殊是旺季,肯定要提示旅游留意事项,才能做到到防患于未然,有时一句话就能带来意想不到的效果,如旅游平安问题,巡游留意要守时等等,主要防止问题出现的时候游客产生心情上的不满。导游若在事先有个铺垫,效果就会好许多。支配好游客的同时,也要妥当处理好客人,司机,地陪旅行社和景区的关系。3、导游遇事肯定要镇静,你的头衔就注定了你必需在客人面前临危不乱,让旅游人员有一种平安感,也让他们再内心里对我公司的人员实力进一步的确定。学会刚好坚决的处理问题,如发生意外状况也要学会见机行事来妥当处理。4、平常多读书,在平常的带团过程中会有许多自己不知道的东西,不能给游客带来更加具体的说
3、明。所以导游所知道的学问必需了解广泛,因此要不断的学习,每次带团回来也要刚好的总结教训,积累阅历。让自己成为一个更加优秀的导游人员。5、维护旅行社的信誉同时也要爱护好游客的权益,当你为客人利益着想时,当客人看法不统一或遇到意外问题时,客人也会敬重和理解你和旅行社的支配。6、最终,要刚好解决客人遗留的问题,导游本身是一个服务行业,不仅仅是满意客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的确定不肯定合大众,但肯定做到合情合理,客人自然也会给你满足的答复。所以要学会解决不同的问题,不要把问题留到最终。在过去的一年里,大大小小的经验让我感到此时的我是胜利的,过去的苦累一下子变成了我傲慢的资本。同时也加深了
4、我对这个职业的酷爱。从中更加熬炼了自己行动组织和语言组织的实力,从中得到的是用什么东西都无法兑换的。在带团的过程中也有很多问题例如:车多人多会延误正常支配的旅游路途时间,作为导游肯定要耐性:在巡游之前必需将团队的巡游之前必需将团队的巡游路途,集合时间地点一再强调,以防客人一旦丢失可以快速归队。初到一地大家充溢簇新感会不停“单溜”,这时导游要耐性而快速的劝客人归队。尽量将客人限制在自己的视力范围内总信任“一份耕耘,一份收获”!爱我所爱,再苦再累也无怨无悔。希望我用我的小小阅历能给大家带来一个微笑,一丝感动。带着微笑将我们酷爱的努力做到最好!导游年度的工作总结2敬重的各位领导:我是导游部的成员顾德
5、乐。今年7月8日,我走出旅校门,变成社会人,光荣的成为了太旅的一员。我特别兴奋,这兴奋不仅源于我对导游这一职业的憧憬,更有我对能在太旅扎根、收获华蜜的骄傲。细数工作以来的五个多月,和领导、和同事、和客人沟通的每一个画面都让我深深感受到太旅大家庭的暖和,自己也在不断的实践过程中取得了工作上的突破和个人的成长,这些成果取得和领导的关切、同事的帮助是密不行分的,点滴细微环节,汇成一张成果单,下面请允许我做一一介绍:一、擅长适应环境,做合格职业人回顾20xx年,是极不平凡的一年,也是充溢希望、迎接挑战的一年。今年1月16日,吴中太湖旅游区正式荣膺“国家5A级旅游景区”,6月22日,苏州太湖游客中心正式
6、投入运营。作为太旅的第一代导游员,我更有责任、更有义务为“全面走进太湖时代”、迎接“吴中明天更美妙”而奉献青春。来到太旅,来到导游部。我就秉持“干一行,爱一行”的原则努力适应新环境、新改变,坚决听从领导支配,和同事间建立友情,通过实地踩点学习景点学问,并在实践带团中不断摸索如何提高服务水平。在这里,作为90后的我,正以崭新的面貌,谦逊的姿态,迎接八方来宾,服务地方旅游业。二、敢于迎接挑战,争做政务导游员自7月工作以来,我带团21个,(担当全陪导游2次,地陪导游19次)计24个工作日。其中的政府类接待团3个,旅行社老总踩线团6个。热忱的介绍,周到的服务让游客印象深刻。游客中心接待方面,43批次客
7、人中,包括俞书记、金区长在内的政府类接待14次,兄弟单位以及旅行社老总参观团9次。我不断推陈出新,整理完善游客中心讲解词,以“接的不同人,说不同的话”为标准,渐而讲解得到了领导的悉心指导与高度确定。三、勇于担责扛担,协作组长工作8月份,我参与的景区公司组织的竞聘。虽然意料之中的落选,然而领导的确定让我更添足了动力,鼓足了干劲。我协作部门组长工作,尽力分担部门工作。而后,同城网服务台交由我负责,主动联系,主动工作,得到了双方领导的高度好评。今年10月,太湖绿V站在我们游客中心正式运行。作为吴中区团代表,我有幸成为了这里的一名青年志愿者,并负责起上下沟通、内外联络和日常性工作。爱心义卖、旅游询问、
8、景点宣扬,都收到了肯定成效。今年12月,太湖绿V站被团区委授予“优秀志愿者组织”,本人也被授予“吴中区生态环保志愿者之星”称号,还被团区委举荐为“苏州市优秀青年志愿者”荣誉候选人。四、乐于参与活动,提升综合素养我乐于参与各类活动和竞赛,我认为这不仅能丰富自己的阅历,也能提高个人的素养。自工作以来,我先后参与了区志愿者培训、集团DIY讲师培训以及集团勤廉书画展等活动,开拓了视野,陶冶了情操。同时主动参与公司组织的各类竞赛,如景区公司导游员大赛,景区公司主持人大赛等,均荣获“第一名”的好成果。在刚刚结束的吴中区讲解员大赛上,我一举夺得“金奖”,为公司赢得了荣誉。五、勤于学习思索,不断夯实基础我极富
9、求知欲,因为这不仅是个人所求,更是业务须要。不充电的导游绝非好导游,不酷爱学习的导游也无法更优秀。因此,我通过利用业余时间读书解疑,活学活用,并实地考察,虚心学习,以提高自身素养和学问储备量,以此为游客供应文化讲解,做出文化大餐。当然学是无止境的,服务亦如此。前些日,我与单位正式签订了合同,我特别欣喜,特别感动。但冷静之余,也有种种反思。反思自己在讲解过程中是否因地制宜,因人而异?与优秀导游间的差距在哪里?反思自己在服务中还需完善那些方面?明年是否能做到让全部的客人兴奋、满足?的确,个人有待提高的太多太多,无论学问储备、个人素养还是服务技能。我愿努力奋斗,不懈怠,不动摇,与太旅共同发展,再创佳
10、绩!导游年度的工作总结3转瞬一年的时间又在不经意间从我们的身边匆忙消逝了,过去的一年无论是对社里而言,还是对我自己来说都是劳碌而充溢的一年。总结一年中的工作,“导游”工作给我的生活带来了很多欢乐:工作中带着来自四面八方的游客挚友穿梭于香格里拉大地;在肃穆的佛殿里、在宏伟的大山间到处留下我欢乐的踪迹,一起和游客们放声歌颂细细地去遐想、去品尝、去感受这些可能令人终生难忘的导游生活。导游职业与其他职业有一个显著的不同,那就是导游必需与客人朝夕相处,这自然使我们对服务的感受比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲,导游职业的无穷魅力正是源于我们对服务的感知和酷爱,她不仅仅只被看成一份工作,而更应当被珍视为
11、一个值得终身追求的事业。虽然干导游这行并非我的初衷,然而很快我就发觉:自己是适合干导游这一行的,因为我喜爱这个职业。细细总结自己20xx年带团的胜利之处,大致如下。1、通过多年的工作实践,我深深的体会到,取得了导游证,并不代表我就恒久是一个合格的导游员,而是要不断的的学习、充溢、提高。在旅游者的眼中,导游员应当是无所不知的“万事通”。导游服务是学问密集型的高智能的服务工作,丰富的学问、广博的见闻是做好导游服务工作的前提。随着改革开放,我国社会经济的高速发展,文化内涵在不断地丰富、学问更新的节奏在不断的加快,作为一个导游员就要“与时俱进”,恒久保持主动的求知欲,以适应社会进步和发展的需求。更重要
12、的是。我们自己千万不敢把自己当成“万事通”,要保持虚心谨慎的看法,要切记“学海无涯”、“学无止境”,“人外有人,天外有天”,“三人行,必有我师”。2、要时刻牢记导游的职责,仔细学习导游人员管理暂行规定和卡瓦格博国旅散客中心的导游管理条例,努力的实施好旅游接待安排,做好联系游客、协调各种关系、仔细讲解等服务工作。坚持“来宾至上、服务至上、为大家服务、合理而可能”的四大服务原则细致、耐性、周到的做好导游服务工作。一切工作以旅游者为动身点,以服务为动身点,时刻考虑旅游者的利益和要求,绝不拒绝游客的合理合法要求。服务过程中要坚持“为大家服务”的原则,不能有亲疏之分,厚此薄彼,对每个游客都热忱、周到、友
13、好、敬重,不偏不倚、一视同仁;坚持“合理而可能”的原则,在旅游服务过程中,时刻关注游客的心情改变,耐性倾听旅游者的看法、要求,冷静分析、细致甄别,合理又能实现的,就努力的去做,假如没有作好或是已经错过机会,就想方法刚好弥补,以求最大限度的达到游客的满足。对游客提出的不合理的、不行能实现的要求和看法,本着实事求是的原则,耐性细致、不急不躁的看法,给游客作出说明和说明,得到游客的理解、信任,使游客心悦诚服。3、努力让自己的讲解做到更好,导游讲解服务是整个旅游服务活动过程中极为重要的一个方面。包括途中讲解、景点讲解、自然景观、人文景观、历史文物、民俗风情等的介绍。在导游讲解过程中,我认为“精确、清晰
14、、生动”三者相辅相成,缺一不行,首先“精确”是首当其冲,至关重要的,在讲解过程中牢记“一伪灭千真”的教训,做到不胡编乱造、张冠李戴、信口开河,使游客没有被蒙蔽、愚弄的感觉,不引起游客的反感、责怪、投诉,不影响旅游安排的实施。旅游者在旅游活动中“求知”是重要的内容之一,而我们导游就起着传播学问信息、传递审美观念、播洒藏区文明的重任,因此我们导游语言必需科学、规范,传递的信息必需正确无误,这样更能够吸引游客的留意,满意游客的“求知”愿望,我们才会得到游客的敬重和钦佩和信任,其次,在导游讲中,清晰、简洁流利的语言表达,这是导游讲解基本的要求;另外在讲佛教文化,人文景观时,其历史背景、包涵的寓意、文化
15、内涵都要讲清说明。另外,“生动”是调和剂,是创建旅游团队和谐气氛的重要手段。生动形象、幽默风趣、妙趣横生的讲解能够创建出美的意境,可调整旅游者乐观的心态、快乐的心情、浓郁的游兴,创建的是一种和谐、快乐、主动、昂扬团队气氛,给人的是一种美的享受。当然,“幽默”要建立在“品位”上,列宁说过“幽默是一种美丽的、健康的品质。”幽默应是有礼的、高雅的、不冒犯他人的健康的语言和表现。4、旅游是一种社会群体活动,它涉及到社会生活的方方面面,包含“吃、住、行、游、购、娱”六大要素,而其活动的主体是人,我们业内常说,自己是“合法的人贩子”,常言说,“林子大了,什么鸟都在,世界大了,什么人都有。”旅游者来自不同的
16、社会阶层,从事着不同的职业,文化层次凹凸不等,性别年龄各不相同,爱好爱好因人而异,身体状况不尽相同。这就要求我们导游员要有敏锐的视察实力,每带一个团队,就要快速的视察团队人员的年龄结构、性别比例、身体状况等;很快的和游客进行沟通,从游客的言谈举止中推断出客人的文化层次、爱好爱好,找到和游客相容的交汇点,以便找准自己导游服务的切入点,是自己能很快和游客融为一体,打成一片,是游客对自己有初步的好感。在旅游服务过程中,也要到处留心,在吃、住、行、游、购、娱各个环节上视察游客的心情改变,并且要和游客进行主动的沟通,了解游客的心里状态,依据游客对人文景观、自然景观的不同喜好,在巡游时间、巡游依次上,在讲
17、解方式、讲解风格上做出相应的改变;依据游客的年龄层次、性别、爱好爱好的不同适当的调整旅游的节奏、劳逸的强度,适度的进行消遣活动。5、导游工作内容繁多,一次团队旅游活动不是也不行能是一个导游来全部完成的,须要多方面的协作和支持。作为一个地方导游来说,景点导游、饭店、宾馆、司机等组成一个工作集体,来完成一次旅游活动。这就要求地陪导游必需要有良好的协作精神,良好的合作精神是组织好旅游活动,高质量的完成导游服务的前提,只有地陪、司机等各方亲密协作,共同努力,旅游活动就会顺当和谐的进行,我们所做的各项旅游服务也会让旅游者获得物质上、精神上的最大享受,获得心里上的最大满意,从而赢得游客的信任,为旅游业赢得
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