2022年关于述职报告集合九篇.docx

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1、2022年关于述职报告集合九篇关于述职报告集合九篇在经济飞速发展的今日，报告不再是罕见的东西，其在写作上有肯定的技巧。信任很多人会觉得报告很难写吧，以下是我细心整理的述职报告9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。述职报告 篇1敬重的学校董事会领导、各位代表：晚上好！一年365天，对于没有寒暑假和双休的幼教部来说，有300多个工作日。而且日常工作琐碎繁杂，所以要用短短几分钟的时间来总结不是件简单的事。下面，我就围绕数字1到10来简明扼要向大家汇报一下，请各位领导和代表们指责指正。1。一个微信平台，一本结题报告，一个省级课题立项，一个倡议。从10月22日万杰朝阳学校幼教部公众微信平台开通以来，我们几乎

2、每天都更新，将我园的特色活动、实时动态刚好发送，并督促老师和家长关注、转发，适应了当前低头族、手机控家长们的特点，起到了较好的宣扬作用。一本结题报告淄博市十二五重点课题结题报告，得到教研室专家高度评价。一个省级课题省级课题民办园学前教化质量评价体系实践探讨获得立项，为博山区唯一一个获得立项的省级课题，淄博市唯一获得本年度省级课题立项的幼儿园。一个倡议为孩子守护一方净土幼教部廉风建设倡议书，对家进步行承诺，家长、老师共同签字。2。两个长廊：中华传统文化长廊充分发挥环境育人的作用，对师生进行潜移默化中华传统文化的熏陶；多功能秋千长廊为孩子们打造玩耍熬炼的乐园。3。三块地：种植园地师生在共同种植与收

3、获中增长学问；花果园与大自然密切接触，玩土与视察发觉双重功能；大沙池教职工发挥蚂蚁搬家的精神，肩扛手提几百袋沙子，为孩子们开拓一百多平方恣意徜徉的乐园。4。四道关：平安工作四道关老师平安培训、幼儿平安教化和逃命演练、老师和家长平安目标责任书、班班门前平安专栏，全方位设立平安屏障，为孩子们的平安保驾护航。5。五大缺点不足：一是细微环节管理力度不够；二是管理思路还不够开阔；三是老师执行规章制度仔细程度不够；四是老师综合素养、专业水准亟待提高；五是特色不突出，亮点不亮，肯定优势不明显。6。六个学科教研组：在原来级部教研发挥横向作用的基础上，成立英语、数学、语言、创意美术、舞蹈、音乐六个教研组，加强学

4、科内的纵向联系，对发挥骨干作用，提升教学质量效果显著。7。七个竞赛获佳绩：全国NOC一等奖一个人，二等奖三个；央视希望之星英语风采大赛淄博赛区一等奖6名，二等奖16名，三等奖12名，全市幼儿园系统数一数二；淄博市百灵艺术节一等奖一个、二等奖四个、三等奖两个，全市幼儿园获奖等级和数量名列前茅；博山区微课程设计竞赛一等奖两个，三等奖一个；区幼儿老师基本功竞赛二等奖；全区幼儿园户外特色嬉戏活动进行示范性展示；淄博市学前教化优秀课程资源评比上传数量位居全市第一。8。八个家园联系活动：亲子小制作、亲子串珠竞赛、亲子嬉戏大派对、亲子夹弹珠竞赛、亲子利废时装秀、亲子跳绳竞赛、班级家长会、全园家长委员会，多种

5、形式和途径加强家园联系，宣扬我园优势和特色。9。九九归一于学部的发展、学校的发展。通过前不久集团公司领导和学校管委会领导亲临指导，我们为下一步的工作规划好了蓝图，做好了战斗的打算。我们将响应XXXX的号召，在集团公司和学校领导下，遵守政治规则，挖掘环境创设的乡土味道，发挥教代会代表及骨干老师关键少数的引领带头作用，增加教职工的获得感，团结一样，发挥滚石上山、爬坡过坎的精神，为建设漂亮朝阳、美妙岜山而努力。我们坚信：一群人、一件事，一起拼，肯定赢！10。非常感谢：集团公司的大力支持，总校领导及各学部部门的倾力相助，园务会成员的集思广益，全体教职员工的同心协力。感谢大家！述职报告 篇2我们即将顺当

6、地完成20xx年的各项工作,更将以良好的姿态和饱满的热忱迎来新的一年.在过去的一年里,自己能坚持以总署的十六字新方针为指导,结合关情,科情和自身实际,仔细履行科长职责,在新形势下主动开展工作,较圆满地完成了今年的各项工作.今年11月份,我因工作调动从调查科来到保税二科,下面我就把自己在这两个科所做的工作结合起来,向关领导作以下述职:在发展中求稳定,加强科室内干部队伍建设队伍建设始终是我们基层科室要面临的最主要最干脆的问题,一年来自己能把工作重点放在对依法行政工作方针的学习贯彻方面,大力加强队伍的廉政建设,努力订正目前的工作偏差.加强政策理论学习,提高思想政治素养年内,自己能留意加强对各种政治理

7、论和业务的学习,深刻学习和理解依法行政,为国把关,服务经济,促进发展工作新方针的意义和内涵,使我们的工作能在把关的前提下体现服务,在依法的基础上保证地方经济整体的发展,并体现在详细的业务工作当中,同时在科室内能留意宣扬,灌输正确的思想和思维方式,培育党员干部正确的人生观,价值观和党性观念,并定期组织大家进行学习心得的沟通和自我检查,留意做到人人受教化.通过学习探讨,大家都提高了思想相识和理论水平,促进了各项日常工作的顺当开展.做好科室廉政工作,保持队伍的纯净性在充分相识当前严峻的廉政形势的状况下,始终把廉政工作作为做好各项工作的基础和前提,留意学习教化与监督管理并重,严明纪律,严格管理.充分利

8、用每周一例会的时间结合典型案例进行干部廉政教化,工作中严格执行各项廉政制度和规定,留意驾驭员工的思想动态,为开展有针对性的廉政教化工作供应保障.同时管好自己的人的前提是管好自己,坚持个人自检自查,时刻留意以身作则,廉洁奉公,工作中严于律已,文明办案,公正执法.年内自己和所带科室的干部均未有违反廉政规定的状况发生.规范操作,完善内部管理,为业务工作的开展供应强有力的保障随着国家宏观经济形势的改变和我关通关改革的推动,相应地对调查和稽查提出了新的要求.对此自己能仔细探究和主动适应对调查工作由办案为主向查缉为主转变,由查处个案为主向规范企业行为为主转变,仔细贯彻打防结合,以防为主的工作方针,面对新局

9、面,新任务,开动脑筋,努力探讨工作新出路,找出工作重点,做到合理布置,有序跟进.接着完善各项内部管理制度,为依法行政供应了前提保证.年内自己能留意结合海关通关制度改革的一系列新制度,组织科室同志仔细开展对相关业务制度学习工作,同时,工作中能注意加强对新海关法,稽查操作以及调查工作规则等与业务关系亲密的政策法规的探讨学习,努力提高同志们的政策法规水平,并据此不断地完善,规范科室的内部管理制度,在业务公开方面,如公开各岗位的权限,规程,办事期限,加强与工作对象的沟通及对海关工作的宣扬,大力拓宽工作监督渠道,树立起良好的海关工作形象等做了大量的工作.这为提高干部队伍的执法水平,为稳妥,有效地开展工作

10、供应了保证.2,增加主动服务意识,提高服务质量.结合加入WTO以后的新形势,刚好调整工作思路,在本科大力开展改进机关作风,提高工作效率活动,狠抓服务看法,质量的改善与提高.仔细负责,推动调查和保税二科工作稳步发展今年前半段主管调查科工作期间;全科共接审各类案件98宗,其中自查案件8宗,案值人民币1600万元;按总关的布置和支配,先后开展了加强正面监管,打击加贸渠道，,反价格瞒骗等专项行动,较好地完成了上级组织交办的各项任务.花大力气对历年来的死厂进行了清理,共清理死厂420家,并对大部分案件进行了计税统计工作.完成去年自查补税企业321家约500万元保证金的转税工作.按总署规范企业行为的要求和

11、步骤,完成了对相关企业的稽查,核查和规范企业行为的工作.完成对若干历史遗留问题的核实工作.核试验核各类企业365家.11月份以来主管保税二科工作之后,能转变思路,正确相识把握报核率和核销率二道关,和同志们亲密协作,在人少任务重的状况下,仔细抓好保税二科的各项工作:全面贯彻深圳海关对加工贸易加强正面监管的会议精神,仔细抓好催报催核工作,同时主动协商地方外经主管部门帮助催报催核.突出监管重点,并与风险管理机制有机结合起来,组织全科干部开展风险分析.结合惠州港海关开展的立党为公,执法为民,整肃纪律,树立良好新形象活动,切实加强对外业务窗口的看法作风教化,不断改进工作看法,提高服务质量,以窗口工程为主

12、体,实现对外服务承诺,树立海关新形象.进一步完善保税二科对外服务承诺自查制度,着重抓住检查和落实,保证工作高效运作.仔细清理遗留问题,就有关详细业务的开展加强了与兄弟科室与关领导的沟通工作.一年来,自己能紧跟形势发展要求,做到与时俱进,时时提示自己作为一名基层领导干部所处的地位和肩负的责任,仔细履行自己的职责,但仍有很多地方须要自己今年去加强和改进,如自己的综合素养实力有待进一步加强,领导的方式,方法有待进一步改进,队伍的规范化,科学化管理方面还需进一步加强,也深感领导的支持,兄弟科室的协作,是我们各项业务工作得以顺当进行的关键,今年我势必加强学习,勤于思索,主动改进,把各项工作做得更好.述职

13、报告 篇3一学期转瞬就过去了，回首本学期工作的点点滴滴，历历在目，这一学期来，我脚踏实地，能仔细履行年段长职责，并能够依据学校、德育工作安排，并结合本年段特点制定措施，实行，并帮助学校教育处检查、督促班主任、科任老师完成学校的各项任务和工作要求。详细工作小结如下：一、同心协力，构建和谐年段作为年段长,我深知段长要做到“上情下达，下情上晓”的作用。一学期来，在全年段老师的共同努力下，创建了一个团结、和谐、向上的集体。年段的几位老师工作尽职尽责，每次传达学校所布置的工作无一推诿，并能保质保量完成。有人说，理解是工作最好的润滑剂，敬重是最好的催化剂，合作是最好的动力。在工作中我们相互理解、相互敬重、

14、通力合作，所以在工作中不管谁遇到困难，大家都能为他出谋献策、排忧解难。小集体中时常充溢着欢声笑语，尽显温馨。二、工作做细做实，呈现年段良好风貌首先，年段长所做的事可以说用一个“杂”字来形容，但在这上情下达的过程中，要做到耐性，细致，随时把工作放在心上，关注每位老师，能刚好收集老师的建议，发觉问题刚好改正。让每件事情都做细做实。 其次，在开展丰富多彩的教化活动中呈现年段良好风貌。本学期，组织本年段老师参与校运会的羊角球接力赛获得其次名，跳绳竞赛第三名，在校工会组织“迎新年”晚会活动中，能集众人才智，利用课余时间排练了一场以“舞动青春”为主题的工间操，并在晚会上精彩演出。同时，也定期组织年段老师参

15、与小集体的活动，以此增进老师们之间的沟通与了解，丰富老师们的业余生活。此外，在学生方面。能协作学校工作要求，主动组织学生参与“书香溢校内、美文伴成长，迎新年诗歌朗竞赛”、数学竞赛等活动，均取得较好的成果，增加了学生的集体荣誉感和班级凝合力，丰富了学生的校内生活。三、依据本年段学生特点，帮助班主任落实学生日常管理日常管理是学校德育工作最基本的组成部分，是安定学生学习生活环境，使学生养成良好行为习惯的保障，也是组织和开展少先队活动的必要前提。因此，落实学生日常管理，促成良好的生活习惯、学习习惯、文明行为习惯的养成是关键。 由于低年级的学生年纪较小，自觉实力较差，须要老师们花更多的时间和精力来提示他

16、们、要求他们，使他们养成好的习惯。而这也并非一朝一夕能够做到的，须要长抓不懈。因此开学伊始，我便提示班主任、科任老师能够时刻留意对学生的各项行为习惯严格要求，并与班主任主动协作，加强对各班学生的巡察、监督、检查，刚好发觉问题、反馈问题、解决问题，促成学生各项行为习惯的养成，着力于培育学生的良好道德行为规范。 其次，加强常规教学管理，提倡集体备课，学科教研，向每节课要质量，确保年段教学质量的不断提高。一个学期以来，二年段秩序稳定，学生尊师守纪，老师主动进取。当然在工作中也发觉自身存在的很多缺点和不足：工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；自身各方面的

17、素养有待进一步提高。但是我深信：任何事情都是在不断地反思、改进中发展完善的。信任在领导和同事们的帮助下，我能不断地扬长避短，一如既往地尽自己微薄的力气为学校、为同事做点事情。使自己的工作再上一个新的台阶。述职报告 篇4过去的几年，在各级领导的关切和引导下，在住点领导和镇直部门的干脆领导下，在全体党员干部群众的支持、协作、维护、理解下，仔细学习，履行责任，牢记使命，听从组织，服务人民，团结同志，强班子，带队伍，以身作则，努力工作，现就几年来工作谈几点体会。一、如何学习，提高自身素养古人说：人不学习思想就落后。我深知我是一名党员，又是支部带头人，始终牢记党的宗旨，仔细学习各时期的方针政策，领悟和运

18、用各级党组织会议精神，把握适应农村政策、法律、法规、科学技术，在实践中理论联系实际，使在日常工作中不出差错。二、如何当好一名称职舵手当干部难，特殊是当好支部书记更难，要想做好，我认为做好三点：（1）是不贪不占，公生明，廉生威，只有自己清正廉洁点，说话有才底气，办事公正。几年来，我始终带头执行财务纪律，严格根据上级有关规定，和村级财务管理制度，严格要求自己，从不乱吃乱来，不搞特别化。（2 ）是勤勤恳恳带好头。跟别人说千道万，不如自己带头干，我认为支部书记官不大，但责任重大，要对上又要对下，上级交办任务必需完成，下面要为群众办好事，组织在考验，党员干部、群众在叮着、望着，所以在困难面前有自告奋勇，

19、但也推卸责任。（3）是一视同仁爱村民。急群众之所急，想群众之所想，时刻把群众利益放在心，几年来先后为群众帮了一些有益的事，只要群众有困难，能想受政策待遇，想方设法去争取，能自己解决的尽量解决，热忱接待每位，为群众气色是我义不容辞的责任。三、如何盘好班子俗话说：班子不怕丑，只要一伙手。如何发挥村级干部主动性，心往一处想，劲往一处使，实行只换思想不换人，成为团结务实班子主要做到如下三点：（1）是供应平台，做到放手、放权，按上年初分工包组支配，让每个村干部有责有权，组长自主权，康健发挥大家主动性。（2）是活生生民生。充分发扬民主，敬重每个干部看法，凡是村级重大事情考虑后，召开村民代表大会，征求大家看

20、法，从不独裁。（3）是阳光操作。做到村务政务财务公开，接受大家监督，从不搞特权。回想以上所做工作，但存在很多方面不足，学习不够，胆子不大，怕得罪人，对同志们关切不够，将在后段工作中克服不足。述职报告 篇5各位同学，大家好！这一学年很荣幸的成为我们班的副班，在第一次班委会的时候，在班长的领导下我也特别清楚地明确了我自己的职责。在上面的阿敏的述职中，大家已经了解到了我和阿敏工作的交叉部分，契合点。同时在上次的班会共享中也明确我职责的另一个部分。现在我起先像大家报告我在第一个月所做的相关工作，同时在下一个月应当有的班级工作的安排。本月工作：第一，我和阿敏同时作为第一负责人，总体负责优班评比的工作。在

21、这次工作中我扮演的角色和阿敏的一样是评优工作的第一负责人。在这次工作中，我主要负责班级同学个人相关信息的收集，负责初步完成班级的加分统计，草拟评优结构书，和金榜一起设计班级在优班评比的相关现场的展示，同时做好结构书的最终汇总的工作，形成相应的电子版和纸质版。其次，帮助班长开展的班级综合测评。我的工作在综合测评方面有一点点的涉及，主要起帮助班级综合测评小组开展相关的工作。工作安排：第一，在即将来临的优班评比中，带领班级同学发挥我们班级强大的团结凝合力和行2公认的实力，争取在优班评比中争取到属于我们的荣誉。其次，在接下来的时间里，主要和班委团队搞好我们接下来的班级建设。协作班委团队做好后续的相关工

22、作，争取让我们xx行2越来越强大，越来越和谐，越来越温馨。呵呵，这就是我最近的工作和将要做的工作。呵呵，感谢你们对于我工作的支持，在接下来的日子里我么一起加油咯。感谢述职报告 篇6述职报告转瞬新的一学年就将结束，一年来，我的工作得到学校和各位老师的大力支持和帮助，在此我表示诚心的感谢！这一学年，我除了接着担当语文老师，从事语文教学工作之外，还担当学校的语文学科教研组组长，同时负责学校的校本教研、教化科研以及语言文字工作。一年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。这一学年的工作，我心中常常在反思，我们所从事的工作有着怎样的意义，我在学校教化工作中应当做些什么。有了这些追问，使我的工

23、作和我的生命就更有意义。从事教育处管理工作的这一年来我感到特别有意义，因为我可以用我的学问、才智、情感和我一生中最旺盛的精力和体力，为自己留下一些或许对将来有用的东西，可以心安理得地说我是怀着对教化的幻想，在全身心地投入教化工作，从中我也感受到了投入工作才能享受工作的欢乐，因为我坚信一切的回报都是和投入成正比的，我情愿用最大的真诚，对老师、对学生、对学校、对社会负一份职责。为了今后更好的开展工作，现将有关工作如下：一、政治思想方面我能够做到拥护党的方针政策，忠诚党的教化事业，有爱岗敬业的思想，能自觉遵守社会公德和老师的行为规范。平常能关切时政，主动学习科学发展观，仔细学习王彦生优秀，坚固树立为

24、学生服务、为老师服务、为学校服务的思想。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。平常能严格遵守学校的各种规章制度，平常从不迟到、早退、不中途离校。深刻相识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率。严于律己，尽心尽责，以较高的要求来约束自己。众所周知，今年下半年，我校新教学楼刚刚落成，可以说一切都是新的.起先，可正是在这个时候，我校承接了迎接全国教化均衡现场会参观的重任。困难有多大可想而知，可是对于我校每一个人来说，能够抓住这次机会，再苦再累我们也心甘情愿。因此，从国庆节放假回来，学校的每一个人都投入了惊慌的打算阶段，多少次加班加点在学校顾不上吃饭，我自掏腰包为老师们买晚饭；多少次装饰校

25、内，我坚决果断地爬上高梯；多少次参与筹备会我夜宿学校，几张凳子就拼成一张床多少的多少次如今已经过眼云烟，如今看着整齐美丽的校内，听着社会对我校的赞誉，我在傲慢骄傲的同时也感叹自己的所做有所价值。而这一切正是我酷爱学校，酷爱本职工作的最好体现。二、教化教学工作：本人能坚固树立以上课为本的思想，在教学过程中能与同年级组的老师一起探讨，探讨教学内容、教学方法和教学思路。平常重视教学方法和教学思想的探究，注意课堂教学效果，注意减轻学生负担，注意学生学习实力和语文素养的提高。今年上半年，我担当了六年级一班的语文教学工作。六年的时间让我对冀教版教材从生疏到熟识，自己的教学水平也随着几年的历练有了长足的进步

26、。虽然我在语文课堂教学的改革中取得了一些成果，但是，我知道自己不能自满，不能傲慢，我依旧仔细钻研每一课的教材，分析学情，探究教法，向40分钟课堂要质量。对于我来说，又要当班主任带毕业班又要处理教育处工作，压力是巨大的，这使得一向身强体壮的我一下子病倒了，火气攻得我一度时间嗓子失声，用劲喊也只能听到一些气声，整个口腔全是溃疡点，说话、吃饭，就连河水都钻心的疼。课就在这种状况下，我依旧坚持工作，带领学生学习新知，复习旧知，练习巩固，拓展延长。六年级毕业考试，邯郸市进行统考，孩子们以优异的成果证明白自己，实现了自己的美妙愿望，我也证明白我的教学实力。这一学期，我又重新站在了教学起点，起先了一年级语文

27、的教学工作。新学期刚刚起先，我并不适应当前的工作状态，用闻名特级老师武琼的话说：“现在的教化现状是三独现象：独生子女教着独生子女的独生子女。”说得真是一点也不错，“独生子女”本就不好教，“独生子女的独身子女”更是寄千般宠爱于一身，更何况教学者自身也还是个独生子女，这三独凑到一起，怎能不激起火花？再看这个一年级四班，状况更为困难。年纪大的、小的；单亲的、大家族的；高学历父母的、进城务工子女的看着班里人数少了，可是难题却一点不少。幸好假期里，我研读了优秀老师薛瑞平的丛书，观赏着薛老师从一年级到四年级的点点小事，品尝着她细致、独到的班级管理方法，感觉受益匪浅。这学期，重在激发孩子们的学习爱好，养成良

28、好的学习、生活习惯，适应学校的整理环境。一个学期下来，我个人比较满足现在的状况，对将来也充溢了信念。在这一年的任教中，对于学习习惯较差的学生我坚持常常帮助班主任，与其父母多沟通。在学校里多关切学生的学习状况，对于作业常常不做的学生，让他们利用课余时间完成。对于接受实力较差的学生进行个别辅导。在每次的质量检测中，所任班级的同学均能取得较好成果。多名同学在各类作文竞赛中获奖，自己执教的语文课获全国、省、市级嘉奖，撰写的教学也在省、区级获奖。三、管理工作作为学校的一名中层干部，我基本能够做到和学校班子相互团结、相互敬重、相互协作，工作仔细负责，坚决听从组织确定，办事公允公正，敢于担当责任，不计酬劳，

29、不计名利。（一）语文学科工作从我起先负责语文学科工作起，我就有一个目标，希望渚河路小学的全体语文老师都能比我强。套用一句广告语：“大家好才是真的好！”一所学校有那么一两个所谓的名师并不新颖，因为那也是众多人的才智集中在一起打造出来的结果。这些人只是在他人的帮助下跑得快了些，既然跑得快，当然就可以给更多的人来做指引，带领更多的人更快地向更高、更好、更强进发。那么，怎样才能帮助老师特殊是青年老师快速成长起来呢？我想督促老师们细致备课，和老师们共同研讨课堂效率是很好的方法。因此，这一学期，我要求自己每天必需听至少一节课。课后刚好跟作课老师进行沟通沟通，以帮助老师学会分析，学会思索。这一学期，我一共听

30、课40余节，每一节都做了具体的记录，每一课都写下了自己思索的探究问题。这一学期，听赵玉婷老师的课最多，通过指导，也感觉赵玉婷的提高很快，这让我很是欣喜，看来这种听推门课，课后研讨的方法非常见效，下学期，我将接着这种有效地工作方法，扩大听课面积，使渚河路小学的语文学科真正实现“满园春色”。（二）校本教研工作说实话，有关校本教研工作自己在这学期初期心中曾经有过很多的想法，可是，有很多想法都胎死腹中，没有开展胜利，缘由是多方面的，最主要的一个就是自己没有主见，仿佛应声虫，别人说好弄就弄，说不好就干脆放弃，比如，小课题的开展等等。当然，也有好的方面。本学期，我接着完善学校的四个教研团队的建设，明确每个

31、教研团队的志向愿景、队徽、口号等等。组织每个教研团队围绕课堂教学的有效性绽开各自的实践探讨，积累了大量的教学阅历和教学策略。特殊是语文教研团队，本学期，我们确定了我们的探讨主题是“小学语文课堂提问有效性的实践探讨”。我们通过大量理论学习，对课堂提问有了充分的相识，接着依据各位老师的探讨特长安排了视察视角，绽开详细的实践探讨。在有了肯定的实践体验之后，我们又通过课例研讨的形式找寻有效的课堂提问策略。至本学期末，我们语文教研团队的每一位中心成员都对语文课堂提问有了更加深刻的相识，我们打算通过下学期的验证，来总结提炼有效、高效的课堂提问策略，从而提高我校的语文课堂效率。在本学期的邯山区校本教研团队评

32、比中，我校语文校本教研团队获得优秀教研团队。（三）教化科研工作常说教化科研工作在学校教学管理工作中占着举足轻重的地位，可是和校本教研相比，它的工作量看似少了一些，其实功在平常。这一年中，我仔细管理学校的几个立项课题组，定时指导，定时检查。特殊是这一学期，为迎接全国教会均衡现场会，市教科所四位老师驻扎在我校，对我校的教化科研工作提出了很多珍贵的看法。另外，本学期，我参加的平安自护课题经过三年来的努力，已进入结题阶段。与此同时，我又再次集合几位志同道合的同志一起申请了新的课题，经审批，定为邯郸市重点课题，大大激发了我们的探讨信念。（四）教育处工作除了我分管的工作之外，我还主动完成教育处的工作，和学

33、校教育处成员共同为提高学校的教学质量而奋斗。四、获得的成果这一年来，我的工作量增加了，工作性质发生了较大的改变，仿佛一下子从幕前转到了幕后。与此同时，我个人所获得的成果好像比以前少了许多。但是，我个人认为对我影响最大的是以下两个成果：2、20xx年12月获邯山区优秀语文教研团队。五、存在的不足回顾这一学年，所做的事情还真不少，但是好像叙述事务过程及感受比较多，提炼方法措施的并不多，看来，自己还是存在很多的不足。1、缺乏理论的支持，缺少提炼总结的方法。2、组织老师业务学习工作深化创新力度不够。3、深化课堂、深化班级不够。教学管理水平和教化教学质量还有待进一步提高。我想这些是我在今后的工作中应当留

34、意的问题，也是自己锤炼的方向。新年新气象，在新的一年里，信任在渚河路小学这个和谐的大家庭的帮助下，我肯定能不断地克服缺点、发扬优点。同时，我也肯定能有虎的声威，虎的精神，虎的英勇，虎的霸气来完成自己的本职工作，让自己更好地突破自己，让学生们更加健康、欢乐地发展，让渚河路小学再上新台阶。述职报告 篇7在过去的一年中，教务处的工作得到了各级领导和各位老师的大力支持，热忱帮助和理解，在此我向同志们表示诚心的感谢！在本学期我担当学校教育处工作和初一年级12个班的音乐课教学任务。我的工作重点有两个：一是协作学校做好学校教育处常规和临时分派的各项工作，二是上好初一年级12个班的音乐课。回顾这一年的工作，艰

35、辛而欢乐、劳碌而充溢、平凡而实在。现将本学期主要工作梳理如下：一、教育处常规工作1、开学初，以学校工作安排为指导，谋划本学期教务处的工作，重新商讨和修定了学校的有关制度。2、结合学校整体工作，把教务处各项工作进行细化，把教务处常规工作细化支配落实到每一周，保证开学后教化教学工作能安照安排顺当开展。3、在本学期结合教研处在我校两个年级实行集体备课制度：成立了集体备课组，集体备课形成通案，加强同学科老师团队中的合作与沟通，充分发挥同学科老师团队合作的力气。4、为了保证教化教学常规工作能落到实处，本学期实行老师业务集中检查与学科抽查相结的方式，对老师备课、听课等各项业务进行督促检查。5、为保证课堂教

36、学效果，每周一次不定时对各班的老师上课、学生学习状态进行检查发觉问题刚好解决。6、支配本学期的期中考试总结表彰会：谋划会议程序、撰写会议材料，编排学生、班级、老师表彰的依次等工作，作到细谋划、详支配，保证会议顺当进行。通过本次会议，极大的激发了老师和学生的工作热忱和学习心情，对学校整体教学质量的进一步提升起到肯定的推动作用。7、组织支配学生评教工作。8、学期末，对老师本学期的各项工作进行总结，各项数据进行汇总计算，保证各项数据精确、客观、公正。二、有关老师培训方面的工作1、xx老师资格定期注册工作：这项工作头绪多，时间长：从收集各项材料到网上注册再到汇总报表历时两个月左右的时间，保证各项数据的

37、精准刚好上报。2、xx省远程教化全员培训工作：做到刚好统计、刚好支配、刚好上报。3、xxx中小学老师培训管理系统工作支配：刚好指导老师进网上注册。4、xx市专业技术人员接着教化培训工作落实到位。5、老师接着教化成果的填写与盖章。6、老师学法用法的考试支配，到司法局对老师师的考试成果进行登记注册。三、学校其它工作1、教化局第一轮迎国检督导工作：重新梳理学校的档案，进行查漏补缺，刚好更新补充，课程表、作息时辰表、各项数据等工作逐一落实支配，顺当通过检查。2、义务教化规范办学行为专项检查。依据国检，对我校各项工作进行自查，仔细落实文件中的各项要求。制定规范办学各项工作明白卡，让每一位老师做到心中有数

38、。3、仔细落实学校临时支配的其它各项工作四、教学工作本学期我担当初一年级12个班的音乐课的教学任务，由于第一次担当音乐课的教学任务，对课本、教学任务的重难点把握不准，多次向老音乐老师请教学习，尽自已的最大努务，完成本学期的教化教学任务。述职报告 篇8当前，述职报告已经成为常常须要的应用文，要想写好个人述职报告，应当明确以下几点。1.什么是述职报告述职报告就是把自己履行职责是否称职的状况写成书面文字所构成的文体。详细一点是，机关负责人就任职肯定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责状况，

39、以及是否称职的一种手段。2.述职报告与总结的异同点个人述职报告和个人总结既有联系，又有区分:(1)述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈阅历、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。(2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点:一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成果，有什么不足，有何阅历、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的实力如何，是怎样履行职责的，称职与否等;二是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采纳夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关状况，又说明履行职

40、责的动身点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。三是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作状况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必需以履行职责方面的状况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的实力;依据现实状况，工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。3.述职报告写作要求写好述职报告，要留意下面几点写作要求:(1)实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。担当责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。(2)写“述职报告”要形成制度，不仅在离任前要述职，而且在任期

41、中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。(3)内容要周详，述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成果和创建性业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确，述职报告必需围绕“职责”二字做文章。它的写作目的，不是评功摆好，而是为了说明是否称职。(4)情理适宜。述职报告在叙事说理过程中，要有适度的感情-色调。(5)看法要恳切。述职，是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前，应对自己进行仔细的全面的反思，并虚心听取群众的看法，弄清群众的不满和要求，对群众看法较大的问题尤其要照实阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督，而不是作报告

42、，这个特定的角色必需明确，也是写好“述职报告”的前提。3.怎样写述职报告述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成:(1)述职报告的标题可简洁标明“述职报告”。也可以依据正文内容另行拟制。(2)述职报告的称呼工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。(3)述职报告的正文述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:述职报告的开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的详细职责，表明自己对本职责的相识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成果。述职报告的主体：述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及相识表述出来。这一部分要写

43、具体，对一些重大问题的决策过程，对麻烦事务的处理思路，对群众迫切关切的问题的相识和处理，都要交代清晰。要对履行职责的状况和对履行职责的事迹进行深人的分析探讨，做出具有肯定理论层次的概括。要回答称职与否的问题，应从思想道德素养、政治理论素养，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断实力，分析综合实力，文字和口头表达实力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告，要留意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分，肯定要细心构思，写

44、出特色。述职报告的结尾。在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的看法，最终以“感谢大家”的语言结束。述职报告 篇9敬重的各位领导大家好：:转瞬间半年的时间就过去了，今日能够站在这个讲台上参与这次就职演讲，我要感谢在座的各位领导，各位同事，是大家给我人生中为数不多的一次机遇!同时我想我要抓住这次机遇，在任代法标销售经理一职的半年中公司领导不断的帮助我也教会了我在这个岗位上应当做的工作，今日我鼓足志气站在台上接受各位领导的检阅。我叫XX，今年XX岁，20xx年10月我加入XX这个大家庭，从事销售工作至今，今日我就职演讲的岗位是销售经理。各位领导各位同事随着汽车产业的迅猛发展，在国内

45、进口车市场近几年也是被消费者认同的一类车系，据官方统计20xx年上半年整个进口车市场的销售共计39万台，同比增长33.7%，而国产合资品牌上半年销售共计932.52万辆，同比增长3.35%。从数据上可以看出进口车在国内有着更为宽敞的市场前景，对于本品牌来讲今年整个全年的销量是去年全年销量的一倍。证明在XX是有着较好市场基础的，但是客户群体还是有局限性我认为只是宣扬力度不够大。当然广告的投入要和销量是成正比的。所以要找出最有效的宣扬途径，这样才能真正做到广而告之兴商家。我认为要做好销售经理应当具备以下几个方面。一.加强学习，提高素养作为部门经理，要想作好本职工作，首先必需在思想上与公司保持高度的

46、一样。我始终认为，只有仔细执行公司章程，听从公司领导，才能解除一切干扰，战胜一切困难，干好管理工作。为此我仔细学习公司文件精神并在实际工作中不断加以实践，实事求是，公允公开。 在工作中，我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。二.提高管理实力虽然之前我没有太多的工作经验，但是在公司领导的帮助下也让我明白，作为一名公司中层领导，必需要能做到恪尽职守，仔细履行自己的职责，主动协调各部门的关系。仔细落实公司要求，实行公开、管理。在工作中，主动向领导反映员工的看法和建议。关切下属。三.主动向上的心态和营造气氛的实力许多销售经理在工作中遇到困难的时

47、候，不是主动地面对，而是会有大量的埋怨出来：什么公司的产品价格高了，市场容量小了，消费者不接受了，公司的促销力度没有竞争对手大了，各部门之间的工作效率缓慢了，公司的制度与机制不贴近市场了等等。可是孰不知，这样的埋怨，往往会给自己本人和下属带来许多负面的影响，影响大家的工作主动性，造成工作的效率下降、人心涣散，各项工作都无法开展。所以说，在任何时候，销售经理都不能埋怨。要有饱满的工作热忱和一个主动的心态来面对工作中的困难，面对问题，同时要给下属营造一个遇到问题去主动解决的工作环境。资源?有的人说了，资源就是人、财、物。对的，但是也不全对。其实在做区域市场时，销售经理所拥有的资源许多的：高品质的产品;强大的品牌号召力;比较完善的层级销售网络;专业级的经销商;销售队伍良好地执行力;客户对公司及品牌的忠诚度;销售经理广泛的人脉关系;工作实力强，对公司忠诚度高的下属等等。而把这些资源