2022年关于酒店的辞职报告集锦十篇.docx
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1、2022年关于酒店的辞职报告集锦十篇关于酒店的辞职报告集锦十篇在不断进步的时代,接触并运用报告的人越来越多,通常状况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么一般报告是怎么写的呢?以下是我细心整理的酒店的辞职报告10篇,欢迎大家共享。酒店的辞职报告 篇1敬重的领导:今日,20xx年xx月7日,我慎重向您提出辞职申请。作为客房部实习生,自20xx年xx月24日入职以来,始终从事酒店申请绿色环球认证的工作。在近四个半月的时间里,我在这里得到历练,更在这里了解了自我、认知了自我。四个月的时间又很短,只是一挤眼,我经验了毕业,也起先设想离开现在的工作岗位,去另一个城市,找寻我所喜爱的工作。尽管现在的我,其实
2、并不很清晰自己这样的离开会遭受怎样的困难和窘境;尽管我依旧不明白自己究竟想要什么;尽管我依旧处于盲目。但我希望21岁的自己不是在等待中迷茫,而是往前走,尽管不知前路。工作中,我犯过错。一起先,全部的面试考官都告知我,我将进行的工作会有许多琐碎的细微环节,而后来我也因为没有留意细微环节犯过错误,不仅是在做绿色环球上,更在进行客房部另一些工作上。于是,我起先知道,做任何一件事都必需谨慎、细致,有些时候错过就是无法挽回。工作中,我任性过。因为坚持自己进入酒店时的职责范围而拒绝过多从事额外的工作,那是的我是自私的,但我也明白,设身处地从别人的角度看问题也是与人的敬重。工作中,我埋怨过。在这事那事中转来
3、转去的时候,我觉得自己像是被搬来搬去的砖块。这样的想法让我很是浮躁了一段时间。也是因为遭受了这种心理,我也相识到自己的抗压实力是如此脆弱,只是一个改变就影响了我的心情,这种事情发生的频率越高越能证明我的心情化。也因为有了这样的思索,我重新找回了属于工作该有的心情,劳碌或悠闲,都为自己找到欢乐的理由。 献祝愿网工作中,我有过成就感。当面对密密麻麻的文字,将它们化为电脑显示屏上的文档;当我们辛苦了一段时间,Green globe的工作得到了确定。这样的时候,是工作给予我欢乐的时候,而这也正是我始终以来寻求的。 献祝愿仅四个半月的时间,工作中的点点滴滴,我的心情、我的心情、我的欢乐、我的郁闷,都始终
4、跟它们联系在一起。我想,这样的经验和自我认知是一种收获,而这些对我以后即将面临的生活肯定会有另一种帮助。尽管今日的我依旧还只是许多人眼里的孩子,但是须要成长和任性的我,坚持自我中即将面对的一切都将是我以后人生中可以拿来谈说的青春。最终,感谢始终以来在工作者能够对我包涵和帮助的同事,或许我还须要长大,但是我始终在真诚对待我身边每一个出现的人们,即使会有或多或少的不满或受委屈,但我依旧是在用真心对待生活。以后,我依旧会用在这里学会的一切面对我未知的人生。此致敬礼!辞职人:XXXX年X月X日酒店的辞职报告 篇2敬重的领导:我很缺憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年7月23日进入xxx股
5、份有限公司,20xx年年8月24日调入到筹备组,到此刻已经有半年了,正是在那里我起先踏上了社会,完成了自我从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里,利用公司赐予良好领悟和熬炼时刻,领悟了一些新的东西来充溢了自我,并增加自我的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!这天我选取离开并不是我对此刻的工作畏惧,承受潜质不行。经过这阵的思索,我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求,他的生活很乏味,坚信公司领导会赐予谅解。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是思索到公司今后推动的
6、合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职,望公司赐予批准。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日酒店的辞职报告 篇3敬重的领导xx:作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从
7、上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很骄傲,而且它始终陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。xx,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在200x年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精
8、神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的.消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受
9、到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一
10、”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“感谢”!人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办
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