2022年邮政营业员年度工作总结.docx
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1、2022邮政营业员年度工作总结【篇一】回顾这半年来的工作,作为一名大堂经理,我在支行领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据支行的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,工作技能有了显著的提升。今年1-6月,完成实物金销售739克,信用卡53张,汽车卡20张。下面,我将半年来的工作状况总结如下:一、工作技能提高,规范意识强化。随着金融行业的竞争日益激烈,金融产品不断创新,业务种类日益丰富。网上银行,电话银行,手机银行等电子化产品在为客户供应便利的同时,也让刚接触它们的客户感到无所适从。作为一名大堂经理,我除了熟识各种金融
2、产品的操作规程,还努力学习微机操作等常用学问。只要是工作中客户提出过的问题,我都仔细探讨学习,力求能满意客户对我服务的要求。除了对银行的金融产品、业务学问熟识外,我还有针对性地加强法律和金融规章制度的学习,着力加强自身职业道德修养,强化自己的规范意识,自觉维护国家、建行、客户的利益,遵守社会公德和职业道德。二、服务提升水平确保任务达成作为一名大堂经理,除了要有扎实的工作技能,更要有良好的服务意识,热忱的服务看法、优质的服务水平。在工作中,我的一言一行都会第一时间受到客户的关注,而客户通常评价的不是我个人,而是整个建行的客户服务。今年,我第一次在大堂经理的工作岗位上迎接开门红。以前在柜员岗上,我
3、们每天的工作主要是放在营销电子银行上面,销售产品比较单一,销售难度也较低。大堂经理是客户进门后碰见的第一个工作人员,除了要在礼仪上做到热忱、大方,主动、规范,让客户快速认可、接受,还要通过目测和简洁的沟通后分析客户潜在需求,刚好将适合的理财产品、电子产品举荐给客户。正是因为服务水平的提升,今年开门红阶段,我个人的产品销售业绩有了很大的提升,尤其是实物黄金和信用卡这两项产品分别达到739克和53张,名列前茅。而不断上升的三方检查的分数也是对我工作的充分确定。作为一名银行员工,我深知揽储工作的重要性和难处。但是,行里下达给我们的目标必需要完成。在激烈的市场竞争中做好揽储工作,我除了用优质的服务赢得
4、“上帝”的信任,还主动拓宽服务对象,用真情付出换来客户满足(此处举个做工作揽储的实例)。经过全力冲刺,我最终完成揽储550万元,顺当完成6.30任务。三、工作中存在的问题半年来,我虽然各方面都有了肯定的进步,但仍存在着很多缺点和不足:一)、学问水平有待提高。虽然我每天坚持学习,但只注意学习与自身业务有关的内容,许多新观念、新事物、新学问学习驾驭得不够好,运用理论指导实践从而促进工作方面还有较大的差距。二)、全局意识不够强。有时工作只从自身的业务或本部门业务动身,对上级作出的一些关系整个银行全局发展的重大决策不理解。三)、忽视服务细微环节。有时面对一些对政策、规定不理解,急燥的客户缺乏耐性。四、
5、下半年工作安排通过总结阅历教训,查摆不足,我对做好下半年的工作充溢信念。我将恪尽职守,扬长避短,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个工作细微环节,努力成为遵守制度、精通业务的骨干,成为领导信任同志信服的技术型人才。以下几点是我下年重点提高的地方:一)、把握一切机会提高综合实力,加强学问积累;二)、工作注意时效,注意结果,一切工作围围着目标完成;三)、通过政策理论学习和提高自身修养,增加大局观。四)、服务水平再上新台阶。让微笑成为文明优质服务的引言,让沟通成为做好服务的有效手段,将客户满足成为服务工作不懈追求的目标。【篇二】本人xx年进入#银行,至今已5个月的时间。在这段学习和工作的日子里,我
6、收获颇多。接近年终岁尾,在此我将本人今年的工作总结如下:一、工作学习状况作为新入职的员工,尽快的学习业务学问、提高操作实力尤为重要。在本行的培训课程中,我深化了解了建设银行的发展状况、机构构成等企业文化;在业务和技能培训中我努力熬炼自己的动手操作实力,勤学勤练,驾驭了综合学问、运营学问及前台的详细操作规范,并娴熟驾驭点钞、翻打传票等技能。在不断的学习和工作中,我与行内的同事相处融洽,建立了良好的伙伴关系。在行内组织的新员工棋盘山拓展训练中,增加了自己的团队意识,并被评为本组队员。实习期间我主动向老柜员学习储蓄前台的操作,并顺当通过了分行组织的新员工上岗考试,成为和平支行这个大家庭中的一员。我正
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