2022年李强优秀员工心得体会范文.docx

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1、2022李强优秀员工心得体会范文优秀员工是一个特别的人力资源群体,他们是企业重要的资产，是企业的中心和灵魂。李强优秀员工心得体会篇1经过一次次的企业文化培训，我感觉我的心态越来越成熟。特殊是通过这次学习李强老师的优秀员工光碟，从珍贵的职场平台到在感恩中成长，每次学习我都会仔细做笔记，虽然只有16集，但是每集看完后，都会心潮澎湃，仔细去思索。的确是让我受益匪浅，学到了不少职场的阅历及为人处世的道理真正受到敬重的人，都是实力超群的人。变更我们的思维和行为模式，用老板的心态去工作，我们每一个人都是自己的老板，我们都在经营我们自己的人生。这段话是李强老师在优秀员工里面讲的。是啊，一句多么简洁好听的话，

2、但是真正能够做到的有几人呢?学习了李强老师优秀员工的演讲后，让我了解了其中的含义，我的思路也清楚了很多。那就是在我们的职业发展过程中，我们的工作热忱和努力程度不能为工资待遇的不高，不能为别人评价的不公而削减。工作虽然很辛苦，但却是我们一生不得不去做的事情。今日工作不努力，明天努力找工作。思索一下在自己的工作岗位上有多少仔细呢?要明白只有敬业才会专业，只有专业才会成为专家，责任是天职，真正的责任是恒久不能推卸，也推卸不掉的。只有全身心投入工作，才有胜利的可能。吃亏是福，难得糊涂!不管做什么事情，都要有团队精神，不去斤斤计较，你才会发觉工作原本就是欢乐的，工作是华蜜的基础。主动的人善用所长，消极的

3、人埋怨所短，所以我要做一个主动地人。一个人工作的过程同时也是提升自我的过程，假如我们不能在工作中完善自我，则犹如逆水行舟不进则退，我们随时就会掉队，被时代所淘汰。更准确的说，我们就不能为公司创建价值。既然企业为我们供应了工作的平台，我们就应当一心一意做好本职工作。怎样才能在自己平凡的工作岗位上干好呢?第一步，要明确的知道自己究竟会干什么?能够干什么?其次步，时刻提示自己，我干得怎么样?对不对得起自己的薪水以及上级的信任?第三步，要了解自己这么干能给企业带来什么?人贵在自知之明，要了解自己的特长，酷爱自己的职业，明白自身的价值，学会自我评估，充分发挥自己的潜能，在工作中要用学会用自己的强项去做事

4、情。有人说有恒心的人立长志，没恒心的人常立志，胜利不胜利，信任我们每个人心里都有数。低头做人，抬头做事!遇人低头学习，遇事义不容辞!人生到处是考场，人生事事皆考题，不要在你的才智中夹杂着高傲!李强老师这句话我也很观赏。我们应当始终抱着虚心谨慎地学习看法去对待我们的工作，主动和四周的人沟通，努力把工作做到最好!不论在哪个岗位上，要想取得胜利，肯定要摆正自己的位置，端正自己的心态。的确如此，对于一个身处职场的员工来说，要想得到公司领导的认同，要想在自己从事的工作岗位上做出一番成果，并能获得很好的发展机遇和空间，首先就要端正对待工作的看法，树立明确的目标，相识到自己现在所从事的工作的意义所在，感谢赐

5、予我们平台的企业，并且带着一颗感恩的心专心去工作。人的一生当中肯定要常怀一颗感恩的心，当李强老师声情并茂地演讲常怀感恩心时，他那饱含热泪而又极富感染力的语言让真实的5.12回忆画面再现，那一幕幕感动着在场的每一位员工，让大家专心体会着什么叫感恩!我始终信任我们的企业是最好、最棒的，我也为在这样的企业工作而感到傲慢和骄傲!李强老师说得好：努力工作只能把事情做对，专心工作才能把事情做好!我们所缺的就是专心二字。在同一个岗位上呆久了，有的人难免会有种麻木的感觉，总觉得每天都做相同、重复的工作，没有激情、没有簇新感，就像机器人一样，做一天和尚撞一天钟，得过且过。可有的人却兢兢业业，努力创新，克服困难，

6、迎难而上，在自己平凡的岗位上做出了闪光的成果，得到了领导和社会的认可。这是为什么呢?因为他们是专心在工作。正是因为他们仔细、专心的工作，才会发觉问题，而在解决问题的过程中，对自己的技能是一种熬炼、一种提高。俗话说熟能生巧，应当就是这个道理。这两种人，后者是我学习的榜样。只有自己办事仔细、专心，才能成长、才能提高，才能更好的得到领导认同，从而使自己的价值得以体现。李强优秀员工心得体会篇2自参与公司组织观看优秀员工的碟片后，我感受很深，李强老师所说的一些话，举的一些小故事，对我有很大的启发，也值得我反思。要珍惜自己的工作，就像李强老师所说：职业是确定人一生命运的关键，经营好职场，是创建人生华蜜的重

7、要一部分。所以我们要珍惜这份工作，因为工作不仅给我带来了想要的薪酬，更多的是给我了许多的工作阅历和珍贵的成长经验，所以我特别感谢苏总和公司领导给了我这个发展自己的平台，感谢领导对我们的培育。要转变自己的工作心态，努力提升自己的学习力，对我来说，工作的目的不仅是领薪水，更多的是在工作中找到欢乐和积累更多的工作阅历及社会阅历，所以我们要欢乐工作、专心做事，只有专心做事才能做事情做好，心放在哪里，收获就在哪里。在今后的工作中，我要报着欢乐主动的心态来对待自己的工作，在工作中遇到困惑时，要多和同事沟通，与同事合作，向身边比自己实力强的人学习，多学习胜利人士的工作方法和胜利阅历。在这个公司不同于别的公司

8、的最大优势就是给了我们学习和培训的机会，学习和培训是第一生产力，一个只有学习型的企业才是有潜力的企业，有潜力才有活力、才有动力，我们要学以致用，不能把学习变成一种形式，更不能为了学习而学习，肯定要活学活用。最终我们要严格遵守公司的规章制度，俗话说，没有规则不成方圆，企业要想生存就必需有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求严格执行，公司才会有出路，员工也才能更好更安心的工作。总之我们既然来到这个公司，就要专心为自己工作，把公司当作自己的家一样，要行动起来，克服自己的惰性，把工作做得更好。李强优秀员工心得体会篇320xx年5月8日，是公司培训日，公司刘副总为我们进行了一次特别的培训，让我

9、们观看李强讲师的如何成为一名优秀员工，看后我感受颇多，受益匪浅。首先，我认为我们要珍惜每一份工作，要仔细对待公司给我们供应的珍贵的职场平台。每天都有很多人穿梭在人才市场，忐忑担心、焦虑不堪的去找寻工作，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一间窗明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作。李强老师说得对：我们应当对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢公司给我一个呈现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。其次，我们应当欢乐工作，用良好的心态对待工作。生命各有所长，技艺各有所短，主动的人善用所长，消极的人埋怨所短。当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，

10、你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么的欢乐，生命是多么的有意义。假如我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不去深化分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危急境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一个员工，肯定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力的赚钱。是李强老师的心在哪里，收获就在哪里这句话点醒了我。来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会胜利。生活中，一些年轻

11、人原来有着丰富的学问、不错的实力，却由于他们常常不断地生活在埋怨中，而经常面临如何找到下一份工作的难题，锦锈前途终被我不过是在为企业打工的茧而毁灭。这样的工作观念，让多数年轻人错失了人生中珍贵的机会。为此，为你自己工作告诫我们，不要仅仅为薪水工作，你应当为幻想而工作，为自己的前途而工作，为你将来的人生和成长而工作。再次，努力做事，只能把事做对，专心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的结果。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的公司，对任何事情都要有责任心。不能简

12、洁的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都专心。同时，我们也应当看到工资背后隐藏的巨大成长和熬炼机会。李强老师讲：什么是优秀?优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发觉一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的一点，组成了优秀人才必备的素养，所以不要埋怨没有人发觉你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自己工作的激情，和团队协调一样，端正工作看法，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。通过这次看李强优秀员工，让我在对待工作的看法有了更高层次的相识，我在以后工作中肯定会更好工作，达到自己与企业的双赢。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页