2022幼儿教师学习个人总结.docx
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1、2022幼儿教师学习个人总结好用的幼儿老师学习个人总结三篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它有助于我们找寻工作和事物发展的规律,从而驾驭并运用这些规律,不如静下心来好好写写总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是我收集整理的幼儿老师学习个人总结3篇,希望能够帮助到大家。幼儿老师学习个人总结 篇1时间匆忙,白鹿过隙,一个学期又即将过去,在这一年里我深刻体会到做一名幼儿老师的艰辛和欢乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教化事业,倾注于每一个孩子身上。这个学期的工作已经结束,总结好的阅历与不足,才能创建美妙将来,下面我对本学期的工作做以下总结,以便于为新学
2、期的工作确立新的目标。一、教研方面在开学初,我们召开中大班教研活动,学习和分析幼儿园工作安排,明确本学期的工作重点,依据幼儿的年龄特点制定出不同的教学内容。1:能量娃课程的划分由于大班的孩子在上一个学期的学习中,对字海方面的驾驭不错,在这学期中考虑到孩子各方面的实力,所以我们在幼儿相识重点字的同时,提高要求,让孩子进一步的去了解文中字的,这个学期下来,发觉大班孩子的学习状况一切多还不错,但是对于中班的孩子来说,特殊是全托两个新的班级,他们的起步跟进度多存在着一些困难,我们对于这样的班级,先是赐予肯定时间的适应,如,先要求驾驭儿歌,后要求驾驭重点字,到现在的对文中字的驾驭,这样一步一个脚印进行,
3、这个学期下来,孩子们在字海方面的学习多有不同程度的提高。2:科学嬉戏课的选择本园的办学特色是字海冲浪,数海冲浪,英语冲浪等为主要的学习内容,在学习好能量课的同时,还注意对科学嬉戏等方面的驾驭,为此细心选择,最终确定以建构式教材为辅,选择比较好的科学嬉戏课程,吸取其精华部分来丰富孩子的生活,在详细实施过程中将内容进行了细化,落实到班级,最终以班级为单位,使每个孩子都能够按着制定的安排有序的学习。二、业务学习方面每个孩子多有每个孩子的潜能,但是如何将孩子的潜能挖掘出来,并且扩大,使之提高,这是我们每个人多值得去思索的问题,想教化出优秀的孩子,老师必需具备良好的素养及优秀的业务水平,于是利用老师们休
4、息的时间,每周进行一次小教研学习,每两周进行一次大教研学习,在教研过程中,先将一周的工作作简洁的小节,并且有条理的布置下一周的工作重点,以便于老师们心中有底。再则将备课仔细老师的备课本作为范例,进行相互学习,这个学期下来,老师们的看法端正,没有迟到早退的现象,教研会议进行的很顺当。为了提高老师的实际操作水平,我们开展了老师间的观摩课,让每一位老师多有展示自己的机会,相互学习,取长补短,在了解自己特长与不足同时,再去学习他人好的地方,以便于在以后的教化中做到更好。发觉别人不足的之处,然后反思自己,避开在以后的教学中发生。再如 4.30日绽开了家长开放日活动,不同于其他幼儿园的教学模式,以高科技的
5、教学手段,赢得了家长们的一次次好评,再如,为了更好的做到幼小连接,在陈园长的带领下,组织大班的孩子参观育英小学,让孩子们了解小学,喜爱小学,渴望进入小学的情感。一点点,一幕幕,孩子们在成长,我们也在成长,这一学年,大中班的各级段多取得了一些成果,如:大一班被评为园先进班集体,胡芳老师、谢美萍老师、杨静老师被评为优秀老师,多名老师的论文、案例获奖等等。幼儿老师学习个人总结 篇2老师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培育下一代的历史重任。当一名老师简单,但是要当一名好幼儿老师却是不易的,透过这次培训,我有几点体会:一、老师务必具备创新观念与创新思想。教化的本质是培育人的社会属性,教化的价值在于促进人的
6、发展和社会统一,这就是新的教化观。创新幼儿老师教化观的基本内涵包括:转变以老师为中心、以传授学问为主要目的的传统教化观,构成以培育学生潜力为主要教学目标的新教化观;变更严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探究、生动活泼的课堂氛围;激励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创建性解决问题的欲望;敬重学生特性,擅长发觉和爱护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,敬重学生人格,以宽容、爱护、专心的看法对待学生;注意实践,打破封闭式教学。传统教化中之所以出现高分低能的现象,就是老师思想上重学问轻实践造成的。一个高校物理老师不会修简洁的收音机就是一例。要把教学
7、活动延长到相关联的现实生活中去,变更封闭的教学形式,让学生透过实践活动亲身感受详细而丰富的客观世界,从而激发其新奇心和求知欲,使其在实践过程中发觉问题、解决问题。二、老师务必具备较高的业务素养。要实施创新教化理念,创新型老师务必具备以下几种业务素养:()有丰富的学问结构,这是幼儿老师发挥创建性的基本保证。()有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。()有丰富的情感。老师声情并茂的朗诵,热忱洋溢的赞许以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的专心情感能随时地激发、调动学生的热忱,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的学问传
8、授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。三、老师要有敬业精神。能否成为一个好幼儿老师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教化无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培育幼儿老师的敬业精神,弘扬好的风气,激励幼儿老师为神圣的教化事业奉献自我,会使每个人透过自我的修养,约束本我的不正值欲念,到达超我的境界。倘如不抓住幼儿老师敬业精神的培育,素养教化就可能是空中楼阁,只有培育出良好的幼儿老师敬业精神才能把素养教化落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高
9、尚形象,并努力带给一切所必需的条件,使每个幼儿老师忠诚于党的教化事业。有了这个基础,老师的教化观、质量关、人生观等就比较简单调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素养教化的前列,成为合格老师。四、力求胜利教化。胜利教化认为,教化面对的是人,培育的是社会须要的人。每一个学生都有胜利的潜能,都有胜利的愿望和须要。透过教化,每个学生都能够在原有的基础上获得胜利,取得发展。胜利教化强调,透过教化的改善,促使学生获得多方面的胜利,激发其构成自我学习、自我教化的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的胜利者,从额为其成为社会的胜利者做好基础素养的打算。胜利教化既有改革教化目标的好处,又有改革教化方
10、法的好处。改革教化目标的好处在于:教化的本职任务、老师的本职任务原本就就应为社会培育胜利者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。胜利教化把激发、构成学生的内部学习动力机制作为培育目标,强调为学生修身发展的长远须要服务。改革教化方法的好处在于:变更传统的外压式的强制教化,透过老师创建胜利机会,学生主动参加的活动方式,使学生产生胜利体验,变更消极的自我概念,主动内化教化要求,自我开发内在潜能,主动发展特性。幼儿老师学习个人总结 篇3幼儿教化是学校教化和终身教化的奠基阶段,假如没有一个扎实、良好的初始启蒙教化,就会影响其后的更高层次的发展,因此幼儿老师担负着对幼儿进行全面发展教化的重要责任。这就
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