2022尊师重教演讲稿.docx
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1、2022尊师重教演讲稿关于尊师重教演讲稿好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在生活中,我们都可能会用到演讲稿,在写之前,可以先参考范文,以下是我整理的关于尊师重教演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。关于尊师重教演讲稿1敬重的老师,敬爱的同学们:早上好!九月,秋风飒飒,秋叶飘飘。这是农夫收获的季节,也是老师们收获的季节,更是学生们回报的季节。一个人,无论他的地位有多高,成就有多大,都不应当遗忘老师在自己成长的道路上所花费的心血,饮水思源,怀师感恩。我们中华民族尊师重教的风尚源远流长,春秋时期孔子的三千弟子为报师恩,四处奔波,传播他的仁政思想;南宋时期的岳飞,为师父披麻戴孝,一生
2、牢记师父训诲,精忠报国,死而未已。尊师是一个民族文明进步的体现,是敬重学问、敬重人才的体现。“疾学在于尊师”,在我们求学的道路上,老师恒久是奉献的代名词。我们的老师,经常孜孜不倦地教化我们,一丝不苟地奋斗在自己的岗位上。晚上,常有他们劳碌批阅的身影,早晨常有他们健步急行的身姿老师的教化让我们明白:我们能从失败中吸取教训,在困难中积蓄力气,在黑暗中找寻光明。他们给我们才智去开动脑筋,他们给我们志气让我们襟怀坦荡,正直为人。他们将美放在我们心中,给我们训诲、见识和想象。或许老师讲课的每个细微环节随着时间的消逝会被我们渐忘,但他们的热忱、志气和慈祥会恒久保留在我们心中。老师让我们懂得生活像大海一样深
3、邃,向天空一样宽阔,而我们必需自己做出选择。他们带领我们所经验的每个问题,每个发觉,每个体验都令我们着迷,让我们看到了才智在学问海洋中的闪耀。失败后暖和地激励,胜利后刚好地确定,这一切的一切,我们又有什么理由不遵循于老师的谆谆训诲,又有什么理由不感谢他们呢?同学们,在改革开放快速发展的今日,我们更应传承尊师重教的文明火种,发自内心的尊敬我们的老师,以实际行动回报我们的老师吧。我们无需大张旗鼓,更无须高喊口号,只需从身边做起,从点滴做起。路遇老师时,报以轻声的问候或微笑,那会令老师温馨;上课前擦净讲桌、黑板,那会令老师愉悦;上课时仔细听讲、练习、作业,那会令老师欣慰同学们,就让我们将心底的那份对
4、老师的挚爱以最简洁的方式表达出来,让我们以回报恩师为动力,以志向、信念为针,以勤奋、拼搏为丝,去编织自己彩色的梦!感谢大家!关于尊师重教演讲稿2敬重的老师们、可爱的同学们:上午好!今日,我国旗下讲话的主题是:牢记师恩,尊师重教。九月,算是秋天吧?当习习凉风吹散暑热后,农人通常喜爱用金色的季节、收获的秋天来赞美她,也会怀着感恩的心来体会这样的季节。我以为,九月更是一个属于教化的季节。因为九月,对于教化工作者来说,是硕果累累毋庸置疑:每个九月,都是新学年的起先,校内总是充满着喜悦的空气才将一拨学子送进高等学府,又迎来了一批怀揣幻想的新生;九月,对于学子而言,既是收获的季节获得了一个学段的成果,也当
5、是感恩的季节成果少不了恩师的培育。九月还有一个属于老师的节日。每年老师节那天,老师们在给自己的老师祝愿的同时,还会收到学生们的祝愿,每当那时,老师们都会为自己能成为一名老师而感到傲慢和骄傲。明天9月10日,老师将迎来属于自己的第xx个节日,在此,请允许我代表每一位求学者向每一位教化工作者致以最真诚的节日问候!老师,辛苦啦!祝福你们身心健康,合家华蜜!老师节的诞生,可见党和国家对教化事业和教化工作者的高度重视,老师,神圣的字眼。这个称谓被给予了太多太多的内涵个人的成长和成才,离不开老师的培育;社会的点滴进步和更新,饱含着老师的辛苦和奉献。授业解惑,老师是书;传递文明,老师是桥;科教兴国,老师是帆
6、。老师兴教化人,粉笔耕耘桃李地,墨水浇开才智花。尊师是中华民族的优良传统,古人云:“师严然后道尊,道尊然后民之敬学。”“国将兴,必贵师而重傅,国将衰,必贱师而轻傅。”而尊师与重教必定互为因果、相辅相承,共同构成“科教兴国”战略的基本底蕴:“尊师重教”方可“奠基将来”。同学们,在老师节来临之际,为老师送上自己内心深处最真诚的祝愿吧!让我们学会用行动表明自己拥有一颗感恩的心,把敬重老师重视教化落实到勤奋学习的行动中。最终,让我们用热情的掌声,向辛勤教化我们的老师表示最崇高的敬意和最诚心的感谢!关于尊师重教演讲稿3敬重的各位领导、各位老师,敬爱的同学们:大家好!金色九月,秋高气爽。在这充溢着丰收喜悦
7、的季节,我们迎来第25个老师节,在此,让我们向全体教职员工致以节日的问候,并诚心祝福老师们工作顺当,生活开心!九月金秋,老师是这个季节的主题,空气中弥充满着感念师恩的心情。尊师重道是恒久的美德。过去的,现在的,将来的。全部的老师都应当享受崇敬与祝愿。在这个收获的季节,我们不会遗忘,当群星闪亮的时候,是你们还在不辞辛苦地在灯下奋笔疾书编写教案或批改作业;当万家灯火辉煌,家人共享天伦之乐的时候,是你们还在孜孜不倦地为学生排忧解难。多少朵含苞欲放的花朵在你们的手中欣然绽放,多少颗枝零叶乱的小树在你们的剪裁下强壮成长。三尺讲台是你们为我们指引迷津,开拓视野的灯塔。不求回报是你们奉献精神的代名词,静默无
8、闻是你们敬业爱业的真实写照。有人说:父母之爱,让我们感受到哺育的艰辛;挚友之爱,让我们体会到互助的暖和。在这里我要说:老师之爱,让我们享受到了不求回报无私关爱的博大!老师是我们成长道路上的第一人生榜样。老师是我们事业前进路上追寻的一串深深的脚印!老师把毕生的精力都倾注在教化事业上,老师把整颗心都掏给了学生们,他们静默的把自己的一生托付给光辉的事业教书育人。尊师是一个民族文明进步的标记。在改革开放快速发展的今日,平顶山市八中以面对将来的姿态昂首阔步,我们作为八中的学生,更应当让尊师爱校成为我们每个人的自觉行动。可同学们是否发觉,在我们身边有不少同学在高喊尊师爱校的口号,但行为却背叛了自己。譬如,
9、同学遇见老师不主动问好;上课明明迟到,却大摇大摆的晃入教室;课上捣乱纪律,说闲谈;课后不完成作业等等,这些都是不敬重老师的行为,更有甚者,尽然当众顶撞老师,如此恶劣的行犯难道不应引起我们的足够重视与反思吗?人世间最大的情感失衡,第一是在父母和子女之间,其次是在老师和学生之间,而当后者意识到这点时,大多已无法弥补,希望在十几年后,我们不要流下懊悔的泪水。同学们,让我们时刻留意自己的言行,协作老师的工作,关切老师的生活,以一颗赤诚的心去理解老师,把老师作为我们最敬重的人。敬爱的同学们,师恩难忘,难忘师恩,就让我们努力学习,用最好的成果回报我们的老师吧,就让我们用最佳的表现献给老师吧,就让我们用热情
10、的掌声,用优异的成果向辛勤教化我们的老师表示最崇高的敬意和最诚心的感谢吧!关于尊师重教演讲稿4咱们一些校长常常感慨“校长难当,老师难管”。难在何处?难在管理的是具有活的思想的人。校长和老师都是做与人交往的工作,所不同的是老师的工作是对思想、智力、身体等方面处于发展期的青少年儿童。而校长的工作主要是对各方面相对成熟的成人。校长是一所学校的主心骨,如何激发老师内在的活力和工作热忱,使之对工作具有责任感和成就感,并使他们保持良好的心态去投入工作,是一位校长成熟与才智的表现。青年文摘上一篇文章宽容之乐中说:“假如咱们能体悟到各自互异的本质,便会对彼此互异感到欢乐,这种欢乐可以稳定人心。”人与人之间存在
11、着各种不同的差异,在所处的老师群体中,校长要允许、敬重、理解、并适应各人差异的存在。在我的管理理念中,主见为老师创建一个和谐开心的工作环境。学校管理是在人与人的交往过程中实现的,一般的人在与人交往中可以凭个人意志来促成或拒绝。但是校长与人交往是不能单凭自己的主观意志来选择的,校长要理解老师,又要擅长因人而异(当然不是无原则的迁就),在交往中去发觉问题,然后去处理和解决问题。一名好的校长应当有一种超脱的心态去对待冲突与问题,以一颗宽容之心去对待老师工作中出现的问题和失误。我校一位青年老师因调课支配与教务处主任发生冲突,一气之下一掌将主任的办公桌拍坏。一些同志认为非给处分不行,我认为不应简洁地处分
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