2022年青年座谈会领导讲话稿.docx

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1、2022青年座谈会领导讲话稿中国青年群体是中华民族的中坚力气,下面是我给大家整理的青年座谈会领导讲话稿，仅供参考。青年座谈会领导讲话稿(一)：敬重的各位领导、各位同事：大家上午好!在这硕果飘香的金秋十月，很荣幸有机会参与这次青年员工座谈会，我是来自*公司的。同时也特别感谢公司领导对我们青年员工的关切和重视。自从*年9月进入*公司至今已将近一年多的时间，现在回想起来，让我收获颇丰，获益良多。*年10月，我和我的同事一起到住站学习，那时我们仅有6人，包括2位老师傅和我们4位新人，我们不仅要随时关注两个输气站的建设状况，而且还不定期开展巡线工作，以便刚好向公司反馈最新的建设信息。到输气站的时候，站场

2、刚刚场平完，那时我们就一个念头，作为支线首批护卫队人员，我们要精神，不怕苦不怕累，紧盯施工方施工，不让其在施工过程中留下任何隐患，确保施工质量和设备完好安装。我们每天用相机拍下站场及支线的改变过程，至今为止也有一万多张的照片，具体记录了支线建设的全部过程。*年5月8日支线正式投产，经验了将近一年的艰苦创业，最终迎来了初步见成果的日子。尽管在这过程中我们遇到过许多困难，如人员缺乏、吃住、饮水等问题，但是大家一想到肩负的责任，公司对我们寄予的厚望，公司领导对我们的关爱，我们立即精神饱满、动力十足。目前，支线运行已逐步进入正轨，在综合运行上我们始终谨记以下三点：一是时刻谨记平安第一的原则。管道运行是

3、一个高风险行业，我们作为护卫队，自己要时刻心存平安，自己才平安，同事才能平安，公司才能获得更好的平安平稳发展。二是集约降本求增效。我们站队全员集思广益，贴标签和互提示，大家一起做好节约用水、用电、用气，争取在为公司节能降耗上作出应有的贡献。三是规范操作保平稳平安。操作设备前我们只有规定动作，没有自选动作，并且事前我们仔细填写、审核操作票，杜绝盲目操作。输气站在科学管理上还主动响应公司创建科学管理站队的号召，主动开展贯彻科学管理的各项工作，具体梳理各类表格和规定，严格根据标准执行，并学习示范站队的方式方法。目前已取得的工作成果有：站内员工统一佩戴胸牌、完成生产区阀门编号喷漆标识、给各个房间编号并

4、悬挂门牌，在站区门口。正在开展的重点工作是对站区进行绿化工作，争取把输气站建设成环境宜人、标准化、规范化、科学化的站区而不断努力，随时恭候公司领导的检阅。目前*公司的优势是新员工较多，作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作阅历，因此，我们应当利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思索、勤学习，勤实践，主动向老员工虚心请教，同时我们要时刻谨记领导会上的讲话，努力，树立良好的平安生产和生活作风，争取尽早为公司发展尽职尽责。这一年多里，让我看到公司的快速发展、壮大，投产站场、人员的渐渐增多，让我深深地感到傲慢和骄傲。在公司大家一起并肩作战，同事之间团结

5、友爱、互帮互助、工作氛围融洽。公司在管理方面也是到处渗透着以人为本的理念，公司还常常组织我们听名师讲座，如参与法律学问、财务学问、等培训;还不定期的实行文艺表演、演讲竞赛及技能竞赛活动，为增进员工之间的沟通、提高团队凝合力和战斗力搭建了一个又一个很好的平台，希望这样的培训和联谊活动能接着开展下去，帮助我们青年员工快速成长。回首过去的一年，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，我虽然努力做好自己的工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作实力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟识等等，针对这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己尽快适应工作要求。在此我向公司

6、的各位领导和各位同事表示最诚心的感谢!有你们的帮助，才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能使我更好更快更多的了解公司。我的发言结束。感谢大家!青年座谈会领导讲话稿(二)：敬重的各位领导、各位青年挚友：大家下午好!首先特别感谢镇党委领导对我们青年干部的关切和重视，给大家这个难得的机会，让大家一起来学习、沟通。明天是中国人民抗日斗争和世界反法西斯斗争成功纪念日。70年前的今日，中国人民经过艰苦卓绝的浴血奋战，战胜了穷凶极恶的日本军国主义侵略者，赢得了近代以来中国抗拒外敌入侵的第一次完全成功。每年的这个时候，我国乃至全世界都要举办各种纪念活动，开展主题显明的宣扬教化以弘扬爱国主义民族精神，

7、激发民族自尊心和骄傲感。联系到当前我镇经济和社会的发展，我们纪念抗战成功就要弘扬抗战精神，奋勉有为，就要强势推动长临河跨越式发展，强力打造环湖首镇、生态慢城，强效提升长临河镇青年后备干部力气。在这我想用三句广告词来与各位青年干部共勉。 第一句是中心10套知而获智，智达高远。-用才智丈量世界这句闻名的公益广告词，意思是说，学知可以获得才智，不断学知可使才智达到高远的境地。爱国的本质是利国爱民，爱国既要有热忱，又要有本事，还要讲方法，如今，我们已进入学问经济时代，学习是一个人成进步步的前提，更是生存之道。但是学习并不是为了参与和应付各类的选拔考试，而是要把学习与工作相联系。通过加强政治理论学习，使

8、我们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚决，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观。要通过加强本职业务学问的学习，增加我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民群众的本事，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行。要通过加强实践熬炼学习，让我们青年干部学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作阅历，使所学的学问转化成一种思路、一种实力、一种方法。其次句是 舍得方寸之间，品尝才智人生。舍与得是既对立又统一的，我认为有舍才有得、小舍小得、大舍大得。爱国主义的精髓我觉得在于舍，在于奉献。但对于意气风发、满怀理想、涉世尚浅的年轻人而言，基层是问题最困难、

9、任务最繁重、待遇最差、级别最低的地方。年轻基层干部舍弃了优越的工作环境和优厚的工资待遇、舍弃了远大的志向和政治理想，但也收获了群众工作的珍贵方法、促进了基层发展、带给群众华蜜、赢得群众满足、工作作风得到了锤炼，这些收获相对于那些失去的应当更值得我们细细品尝。细数青年基层干部的舍与得，不难看出，我们用时间、青春、奉献换来了成长和自我价值的实现，这些才是年轻干部最大的财宝。爱国主义说究竟是一种对国家民族利益和命运的责任感和使命感，要大力弘扬和培育爱国主义精神，就是要把其与每一个人的本职工作紧密联系在一起，使崇高的爱国主义精神化为每个人做好本职工作的主动性、主动性和创建性。最终一句广告词就是没有最好

10、，只有更好。作为一名基层公务员或高校生村官，就是要扎实基层，就是要深化一线。要找准自己的位臵，要脚踏实地，从小事做起。去了解他们所想、所盼，尽全力为他们排忧解难。历史无法重来，将来可以开创。望大家团结一样，踏实工作，肩负起发展重任，以此告慰为抗日斗争献诞生命的全部先烈，告慰为中国人民解放献诞生命的全部英灵，这是我们对中国人民抗日斗争和世界反法西斯斗争成功最好的纪念!青年座谈会领导讲话稿(三)：敬重的各位领导、各位青年挚友：很兴奋今日有机会和青年人一起活动、一起沟通、一起谈心。首先，我代表局党委和局班子诚心祝福大家节日快日!并通过你们向全局广阔团员青年致以节日的庆贺!今日，和你们青年人在一起，我

11、感到自己也年轻了很多，仿佛又回到了三十年前。特殊是看到你们朝气蓬勃、风华正茂，我是既兴奋又艳羡!刚才，几位同志的发言特别好，我听了很受鼓舞、很受启发。我也是从青年时期走过来的，而且我曾经做过许多年的共青团工作。我想，对于青年人来说，如何才能健康成长?怎样才能尽快进步?是每一个人都特别关切的一个问题。对此，我信任大家也都有自己的一些想法。今日，借此机会我想谈一下自己的看法，与大家一起探讨和沟通，就当是一次集体谈心吧!。我认为，青年人要想健康成长、尽快进步，就要努力做到八个学会：一、学会淡泊淡泊是一种精神境界。做人要学会淡泊名利，防止浮躁。假如一个人内心浮躁、心态不平衡，心理稳定性就差;心理稳定性

12、差，就简单植物神经紊乱，吃不下饭、睡不好觉，免疫功能就下降，就简单得各种疾病。所以，人不要自己跟自己过不去，一不要艳羡别人，更不能嫉妒别人;二不要苛求自己，不要放弃自己欢乐的权利。一个人在工作、生活中遇到困难和挫折是在所难免的;工作中取得成就，生活中遇到乐事也是常有的。面对这一切，要不断加强心理素养修养，提高心理承受实力，要有那种视荣辱升迁如天上云卷云舒，如闲看庭前花开花落的胸怀与气度。无论面对逆境还是顺境，都要以足够的志气和理智去对待，克服那种性格上的稚嫩和浮躁，经得起胜利和失败的考验，做到胜不骄、败不馁，努力培育稳定而乐观的心情。据我视察，目前在我们一些年轻人当中流行一个词语，那就是郁闷。

13、郁闷就像一面镜子，反映了人的心理世界，表达出了年轻人上下求索的徘徊和朦胧情感的困惑。假如这种郁闷长时间得不到解决和释放，必定会影响心理健康，从而产生心理疾病。大家知道，一个人的健康表现为生理健康、心理健康和行为健康。只有具备这三种健康的人，才是真正健康的人。一个人在心理健康上多一分弱点，他的成长和发展就多一分限制和损失，他的生活和事业就少一分欢乐和成就。因此，不断搞好心理卫生，刚好调整心态，拥有健康心理，对一个青年人来说是特别重要的。有一段格言，我给它取名为六然格言，是明末清初的思想家、文学家王夫之的一段话，内容是自处超然(超脱)，处人蔼然(和善)，无事澄然(清彻)，处事断然(坚决)，得意淡然

14、(不在意)，失意泰然(心态平稳)。这段格言，是我自己多年来做人的原则，现在我把它举荐给大家。二、学会宽厚宽厚是对人对事的一种胸襟和气度，彰显着人性的暖和和关怀。人是有思想、有感情的高级动物，授人玫瑰，手留余香;与人为善，人自和善。在对人对事的看法上实行什么样的行为方式，结果是大不一样的。宽厚就能够化解冲突，能够凝合人心，能够冰释前嫌，甚至能够化敌为友;而斤斤计较、睚眦必报，只能作茧自缚，最终使自己陷于八面受敌、寸步难行的尴尬境地。这里所说的宽厚，就是宽容与厚道。法国作家雨果说过，世界上最宽广的是什么?不是海洋，不是天空，是人的胸怀，我觉得这句话很有哲理。宽容是一种美德，宽容释放得越多，就越简单

15、获得敬重。宽容还是一种大才智，其在道德上所产生的震撼要比严厉的责罚剧烈得多。俗话说的好：严以律己，宽以待人。对他人的宽容是对自己人性的一种升华。应当指出，宽容须要忍耐，但决不是放纵，更不是任由无理之人肆意妄为，而是在坚持原则的基础上，给他人以足够的空间和改过的机会，做到宽容而肃穆、柔软而坚决。厚道则是人性中的真善美，它既是以心换心，以情换情;也是以德报怨，以善报恶。厚道不是软弱、更不是无能，而是一种气度、一种雅量。正像老子所讲的：大丈夫处其厚，不居其薄;处其实，不居其华。始终以一种厚道之品为人处世，会给人一种信任感、一种踏实感，所以古人讲厚德载物。厚道的人心底无私、胸襟坦荡，心灵澄澈而见底。换

16、言之，做人肯定要豁达，肯定要大气，不要小家子气。要有宽广、博大的胸怀，要有宽容、包涵、平和的心态，能容人、容事、容言。许多时候、许多事情，让一步就海阔天空，你让一步不是丢分，而是得分。三、学会感恩感恩是一种生活看法,是一个人的世界观。感恩,体现了人与人之间交往的准则,也是人与人之间一种凝合力的内核。不懂得感恩的人是没有社会责任感的人。人从诞生那天起，生命就不是你自己的了，你已经是社会的人了。感恩不是简洁的谢恩，它更是一种责随意识，一种精神境界。我们不仅要感谢父母的哺育之恩，感谢组织和领导的培育之恩，也要感谢社会的帮助之恩。感恩也不光是简洁的回报，更是报恩家庭、报效祖国、报答社会的责任感和使命感

17、。要把自己的个人成长和集体荣誉、社会进步联系在一起，真正成为受人敬重的社会人。眼下有那么一些人，总感到自己明珠暗投、生不逢时，总觉得组织上、领导上对他不公允、不重用、对不起她，因而总是牢骚满腹、怨声载道。其实，细致视察一下就不难发觉，这样的人往往都是那些好高骛远、大事做不来、小事又不做，干啥啥不行、吃啥啥不剩的族。我特别观赏这样一句话，与其坐而埋怨，不如起而行动，因为行动比埋怨更能变更你的现状。也就是说，有牢骚、埋怨那个时间，实实在在干点事情啥都有了，牢骚、埋怨的结果只能是适得其反。四、学会自律自律是指对人、对事、对己肃穆仔细的看法。没有这种看法，人生就可能流于放纵，事业就可能流于荒废。自律也

18、是做人的一个底线。做人要理智，第一要道德自律，不能干缺德的事;其次要廉洁自律，不能贪。不能什么界限都没有，什么约束都没有。孔子曰：吾日三省吾身。古今中外一切有成就的人，都是对人生、对事业、对他人实行自律看法的人。对于每一个人来说，自律就是工作作风上的务实高效，就是生活作风上的洁身自爱。要自觉培育敬畏之心，敬畏人民、敬畏历史、敬畏法纪，始终以党纪国法和道德规范严格要求自己，珍重自己的人格、珍重自己的声誉、珍重自己的形象。现在，外面的世界太精彩，可以说在我们四周有多数个陷阱，多数个难以抵抗的诱惑，只要你稍一放松警惕，就会坠入陷阱、就会受到迷惑。所以，脑子不醒悟不行，肯定要自己推断清晰，哪些事能做、

19、哪些事不能做。古人说：贪如火，不遏则焚;欲如水，不遏则溺。在各种诱惑和考验面前，我们要自觉强化自律意识，努力做到四常、五慎。四常，是指常思贪欲之害、常除非分之想、常怀律己之心、常修为官之道。五慎，是指慎权，慎重对待手中的权力，不负大家重托，掌好权、用好权。慎欲，不计名利，不贪钱财，不近女色，始终保持做人的品行。慎微，从小事做起，做到大事不糊涂，小事不马虎，不因小而失大。慎独，在个人独处、无人监督的状况下，也能够表里如一，自我约束，明哲保身，清廉自守。慎友，就是慎重结交挚友。依据我个人的阅历和教训，有四种人不能结为挚友，即：名声不好，特殊往你身上贴的;实力不大，特殊想当官的;地位不高，特殊能办事

20、的;收入不多，特殊能花钱的。对这四种人，要特殊提防、谨慎交往。总之，无论在什么状况下，都要留意把握住自己、约束住自己、克制住自己，千万不行心存侥幸，干出那种一失足成千古恨的蠢事。这样，既是对组织负责、对事业负责，也是对你个人前途负责。五、学会执着执着是一种自信，一个人做事肯定要善始善终。凡做成一件事都要付出代价的。什么事情做了一次没胜利，那就做其次次、第三次甚至更多，直至胜利。什么叫胜利?一再失败但不失去热忱的实力叫胜利。任何胜利都是要付出艰辛和代价的，胜利往往是在很多失败中积淀出来的。耍小聪慧往往是聪慧反被聪慧误。我国古代思想家孟子在两千多年前就说过：天将降大任于是人也，必先苦其心志、劳其筋

21、骨、饿其体肤、空乏其身。(意思是说，上天要把重大责任落到这个人的头上，必先使他的内心遭遇苦痛、筋骨受到劳累、体肤受到饥饿、其身受到贫苦之苦。)实践证，只有经过艰苦的磨练，才能培育出不怕困难、不怕挫折的坚毅意志。可是，在现实生活中，我们有些年轻人往往缺乏坚毅的品行、缺乏韧劲，不愿吃苦流汗、不愿付出艰辛的努力;有的青年人意志品质比较脆弱，工作拈轻怕重、挑三拣四;还有个别人进取意识不强，缺乏远大的理想，贪图安逸、追求享乐，对工作不太上心，玩心却很盛。试想，不经风霜，哪来铮铮铁骨?生于忧患，死于安乐，是自然界和历史发展的辩证法。在工商管理硕士也就是MBA的教材中，有一个叫青蛙效应的案例，说的是有人做了

22、一个试验，先把青蛙扔进热水中，结果青蛙很快纵身一跃便跳了出去;接下来将这只青蛙放在温水中，而后一点一点注入热水，结果青蛙就在浑然不觉中舒舒适服地被烫死。这个案例生动地表明，生物在安逸舒适的环境下都简单麻痹大意，这就是前面所说的生于忧患，死于安乐。因此，我们肯定要要留意克服那种胆怯艰苦、畏惧风险、躲避竞争的安逸心理，英勇地到冲突最多、状况最困难、条件最艰苦、竞争最激烈的地方去磨练自己、熬炼自己。我们每个人平常除了吃饭以外，还要习惯吃两样东西：一个是吃苦，一个是吃亏。吃苦是为了磨练自己的身体承受实力;吃亏是为了磨练自己的心理承受实力。当然，也不能老是吃亏，那是二傻子。六、学会创新当前，我们所面临的

23、形势正在发生新的深刻改变，我们肩负的使命及所从事的工作从目标、任务到详细内容与过去相比，都有了很大的不同。因此，我们只有坚持与时俱进、开拓创新，才能不断应对和解决前进道路中遇到的新状况、新问题，始终站在时代潮流的前头。作为一个青年人，肯定要始终保持那么一股冲劲、闯劲，自觉地做到三个解放，即：把我们的思想相识从那些不合相宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从那些错误的和教条式的相识中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。详细地说，就是要把握好四个原则：一是要站得高。什么叫站得高呢?要站得高必需具备三个条件：首先，要占有大量的信息。无论做什么工作，你不仅要具备雄厚的专业学问，而且还得驾

24、驭大量与你工作有关的信息，只有这样才能做到看问题是全面的而不是孤立的。其次，要有预见性。要擅长宏观分析，把握事物发展的总趋势和目标任务，不能只坐在办公室里凭自我感觉和老阅历，而是要常常深化一线、深化基层、深化实际搞好调查探讨。再次，肯定要有很强的相识实力，就是感悟实力，即所谓的悟性。二是要想得深。想得深是指不要就事论事，不要只看表面现象，肯定要从本质上下工夫，擅长找出规律性。从实践论的观点看，改革是先有实践后有文件，不行能先有文件后有实践，否则就不是改革而是是照办了。因为创新是跨越出来的，不是演绎出来的，发展有风险，不发展风险更大。但是，我们的探究和创新肯定要建立在实事求是、深思熟虑的基础上，

25、肯定要擅长把握规律性。通过深思，擅长找出规律性，认清事物的本质，这就叫想得深。三是要抓得准。什么叫抓得准呢?在若干个冲突当中，要擅长抓主要冲突，抓冲突的主要方面。就像我们平常说的要抓牛鼻子，不能抓牛尾巴，牛尾巴越抓越被动。只有擅长抓主要冲突，其他冲突才能迎刃而解，这既是思想方法，又是工作水平。四是要落得实。站得高也好，想得深也好，抓得准也好，最终表现在哪里?表现在落实上。落实就是不仅要做事，还要成事。我始终说，做事不算落实，成事才算落实。比如，为解决一个问题，我们今日开个会、明天发个文件就行了，满意于一般号召，这算落实吗?这叫落空，在一片落实声中落空。工作实力，我觉得归根结底是落实的实力，要解

26、决冲突、化解冲突、推动发展，肯定要一步一个脚印。我们要求实、务实、落实，不能雷声大、雨点小，不能张罗部署得热喧闹闹，而事实上没有落实措施。七、学会合作我们每一个人都生活在同志之中，无论在什么岗位、是什么职务，每天都要和上下左右的同志打交道。我们有一些青年人，由于受生活阅历、处事阅历、性格特点等因素的制约，往往简单在处理同志之间的关系上产生一些偏差。比如，有的对上级阿谀奉承，对同志心存戒备，对下级趾高气扬;有的只能听好话、听奉承话，容不得别人的指责等。这些问题虽然表现在少数人身上，但危害很大，不仅影响个人的进步与成长，也影响同志之间的团结。作为一个青年人，在成长过程中离不开组织的培育、领导的关切

27、、同志的帮助。每个人一点一滴的进步与成长，都从别人身上受到了教益，吸取了养分。因此，我们务必要有一个虚心的看法，做到对上级听从不盲从，从上不唯上;对同级补台不拆台，共事先共心;对下级爱惜不庇护，支持不纵容。对待竞争者，也应当宽厚大度，与人为善。不是有句话吗?叫相互补台好戏连台;相互拆台全都垮台。所以，我们要容人之长，见贤思齐，视同志的进步为自己的进步，能够为别人的胜利而兴奋。要容人之短，热心帮助那些有明显缺点毛病的同志改正缺点和不足。要知道，同事之间能够友好、和谐相处，是青年人能够健康成长的最有利的工作环境，我们都应当为营造这样一个良好的环境而努力。为此，我们肯定要学会跟别人合作共事，特殊是要

28、学会跟年龄、经验、性格等不同的各类人共事。因为团结合作是人的一种生存方式，是一种品德修养。团结合作也是现代人的必备重要素养，在构建和谐社会中，显得尤为重要。团结就是力气，合作就是实力。现在已经不是爱迪生、瓦特那个时代了，靠自己的单打独斗很难胜利，必需靠团队的精神、合作的力气。我觉得一个人一生靠三种力气支撑自己。第一是真理的力气，不断地追求实践，追求客观，追求真理，真理面前人人同等;其次是集体的力气，一个人终归是人而不是神，任何人都有局限性，同心同德，靠集体的才智和奋斗;第三就是人格的力气。这三种力气支撑你完成事业，追求人生目标。在与大家的合作时，要有一种亲和力、凝合力，使别人情愿跟你接触，情愿

29、跟你讲心里话，情愿跟你沟通和沟通。同志之间应当常常沟通思想，互帮互学，学会正确的争，学会可敬的让。只有这样，才能受人敬重，受人爱戴，受人拥护。八、学会奉献奉献是一种境界，是一种付出，是以牺牲个人某些利益为前提的。奉献是一种失，也是一种得，但应当是得大于失。希望大家肯定要记住这一点。当前社会正处在转型期。利益的多元化，导致社会思想的多元化、行为的多元化，出现了过分追求个人利益和个人价值的现象。现在有些人对社会的责任感淡漠，缺乏自觉为社会奉献的精神。比如，有的人把工作看成利益来做，只想做这件事对我有什么好处，对我有什么利益，这是一种典型的功利主的思想，也是自私自利的表现。自觉奉献是一种崇高的精神境

30、界，也是社会责任和成就事业的前提。我们身处一个机遇与挑战并存的年头，要自觉抵挡各种不良诱惑，以平和的心态，踏踏实实做好自己的本职工作，少一些不满，多一些感恩;少一些埋怨，多一些奉献;少一些索取，多一些付出。以上八个学会，前四个学会谈的是如何做人，后四个学会谈的是如何做事。大家知道，做人、做事堪称是人类亘古不变的两大主题，也是我们每个人必需面对的人生课题。我始终认为，做事先做人，做人高于做事。我今日讲的这些，既是从一个局长、书记的角度对大家提出的要求，也是从一个岁数相对较大的同志角度对各位青年人提出的期望。也可以这样讲，我今日所讲的这一切，既是对大家的一些希望，也是对我自己的一种要求。在这里，我送大家四句话：上善若水,心底一片干净。厚德载物,万事大度能容。天道酬勤,勤奋造就胜利。安静致远，淡泊才能明志。最终，再次祝大家始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气!第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页