2022物流部实习总结.docx
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1、2022物流部实习总结物流部实习总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它可以有效熬炼我们的语言组织实力,是时候写一份总结了。那么我们该怎么去写总结呢?下面是我细心整理的物流部实习总结,仅供参考,欢迎大家阅读。物流部实习总结1我在进入实习公司之前和公司的人力资源部协商。因为我是学财务管理专业的,所以我想进入公司的财务部门进行实习。可是阳光电源股份有限公司正在打算上市。公司的财务属于公司机密,非公司的正式员工是不允许进入实习的。这样我就很缺憾的没有能进入该公司财务部门。因此我就进入了公司的生产安排部,虽然岗位和
2、专业不对口,但是我在的部门能够看清公司的整个运营流程,而不是对每个部分片面的驾驭。我所属的生产安排部,经营着公司的自营仓库,虽然只有5300平方米,但是麻雀虽小五脏俱全,仓库现场工作人员、单证操作人员和业务洽谈人员,这三个部门组成了一个有机的整体,我不得不说能在生产安排部工作是幸运的,因为在这个部门你能清楚地看到整个公司的工作运行流程。我负责仓库的工作。我的岗位是仓库收料员。主要任务就是查收供应商来的物料。工作内容就是签收物料。我们看到有明显缺陷的物料,比如说破损、划伤、受潮的物料的时候就拒签。其他正常状况的物料就点数签字。我们签的字是要负责人的。我收的物料我就要负责保管到物料入库。签收后我就
3、把送货单给我们的送检员,他负责物料的送检入库。质检员检验合格后再把单子给入库员,入库员进行入库后我的责任就完了。我每天的工作流程就是这样。我去的时候刚好遇上了公司的年中盘点,这是和我的专业相关的工作,我要好好的去学习。公司的盘点是一项很繁杂的工作。而且由于公司要在十月份上市,所以这次的盘点特别重要,肯定要做到账实相符。假如根据理论来说其实是一个很简洁的工作,我们只要清点仓库的物料然后记录到表格上就行了。可是也正是这样一格简洁的工作,给我带来了诸多的麻烦。由于我是刚去实习,对公司的部分工作流程还不是很清晰,所以经理就派我和一位同事去查货。我是第一次看到仓库的货物单,根本看不懂,我负责盘点的是公司
4、的办公用品和耗材,主要就是螺丝螺帽垫圈等。几张纸上密密麻麻的全是数字和字母,货架上有上千种螺丝和螺帽等,我看起来都是一样的。但其实都是不同的规格型号。最难的就是对应表格去找物料,由于我不相识,对着那些密密麻麻的规格型号我根本找不到对应的东西,很焦急。大家都在忙你根本没机会询问别人,我只能通过自己的努力去摸索,去记忆,去找寻,把这次工作完成。首先我来到仓库,登记了全部仓库的号码和它的英文缩写,并也许了解下货架的摆放位置及序号,登记了它里面放置的详细的货物。列出了一个清单,同仓库的货物单进行比照,把在相同仓库内的货物做上记号。清晰了这些要找到所需的货物就易如反掌了。可是我还是加了班,忙到8点多。第
5、一次感受到工作真辛苦。工作的时候,遇到问题是常有的,尤其是对于我这样的新来的实习生,怎样运用自动复印机传真机,怎样运用系统查询资料,怎样打印报表,怎样看懂USD发票和RMB发表,怎样做财务的帐等等,这些都是要学习的。在别人指导的同时,我也非常注意实践,这样很快的我就学会了公司里设施的运用。还有一件事,让我记忆尤为深刻,那是我犯下的一个严峻的错误,对我一个仓库员工来说是最严峻的错误我丢失了物料,。我还要感谢我的一帮同事们,有他们的帮助我才能化险为夷,要不然我就有可能被公司开除回家了。事情是这样的,刚来公司的时候我对物料还不是很熟识。我的一个同事收到了一卷导电布(卷在一个纸筒上,样子和用完的缠绕膜
6、很像),我在仓库转悠的时候看到了那卷导电布。我拿起来看了一会不知道是什么东西,我就以为是用完的缠绕膜,所以,你懂的,我给他扔了。我是上午扔掉的。到了下午生产线突然派人过来要导电布我才知道我闯祸了。我当时的第一时间就是打算跟上级报告。这时候,我的一个同事叫我先不要报告。因为丢失物料的错误对我们来说是很严峻的,会被公司开除的。我听从了同事的话。同事这时一边帮我跟产线拖延时间,一边瞒着上级主管还一边跟我一起去找物料。同事和我晚上都加班再找物料。或许老天要给我一个教训。我们刚找没有一会,天突然下起了雨,而且是很大的雨,没方法,东西找不成了。同事又带我去看监控。可是监控室告知我们今日下午的监控坏了。天啊
7、!我不会这么倒霉吧。其次天我和同事还在找,不过这时候我们都要放弃了。我和同事说我等主管回来就要跟他报告了。产线那边催得很紧,同事也拖不下去了,我们打算报告上级。或许我并没有倒霉到极点。主管回来后打开电脑,看到了产线催物料的通知,还威逼说要给我们下督导令(比较严峻)。主管看到了信息很生气,不是生气我们丢了物料(因为他还不知道),他生气的是产线要给我们出督导令。主管问我们产线要的物料在哪。就在这时,同事跑过来,说,东西就在门口,叫产线过来拿。原来就在这一触即发的时候同事帮我找到了物料。从这件事发生到现在没有领导知道。事情最终解决了。我很感谢这位同事。假如不是他帮忙那我的实习就完成不了了,而且还留下
8、一个典型的反例。这次事情之后我知道了做事肯定要细心谨慎,不懂的事就要主动的去问。同时,遇到事情要镇静稳定,这样才能把事情解决好。这时我实习中印象最深得一件事了。还有一件事,虽然不是我的关系,但是却给我留下了很深的印象。那天,出货办公室根据订单打出了捡货单,交给了捡货工人,原来捡货工人找着单子捡货就就行了。可是戏剧性的一幕出现了,由于指定货物得位置是在高层货架上,捡货工人须要用升降式叉车,很费事。恰好他望见另一个低位货架上有同种商品时,他不加思索,就拿走了低位货架的商品。低于其个人来说体高了效率。但是也正因为它的小聪慧,给量化了的系统程序到来了灾难。这种商品信息的丢失,导致仓库人员重新捡货,办公
9、室人员重新查出场单。经理、仓库保管员、办公室人员,一个个涨红着脸,在找丢失的货物。最终,经理只有大手一挥,全体加班盘点。在我们查收物料的时候也要特殊的当心。稍有不慎就有可能让供货商钻了空子。有一天我收到一车物料。我不是干脆签单,我在车旁饶了一圈发觉货物的箱子又明显的被雨水淋湿的痕迹,我们厂生产的是逆变器,是很精密的电器件,最怕潮湿。虽然当时供货商跟我说明了许多,我还是没有签收。让他们把东西运过去,重新发一批过来。过了两天供货商又来了,这次供货商换了家物流送过来。人不一样了,车不一样了,但是东西还是那批不合格的。很当即就让他们送了回去。我在想,供货商真是太奸诈了。不过事情还没有完,又过了两天,供
10、货商又送来了一批物料。这次他是把上次淋湿的物料和完好的物料放在一起送过来的,想蒙混过关,不过我跟同事又识破了他,我们将好的物料收下,淋湿的又让他运了回去。面对不同的供应商我们肯定要细心谨慎。自己在这个岗位就要担当这份责任。在实习时也有我很骄傲很兴奋的事。我通过视察,又发觉了本部门收料组工作上的不当,或是管理上的不足。于是,我又给公司提了我的最终一个建议。很值得兴奋的是,我的建议很快就被公司接受了,同时还嘉奖了100块钱。哈哈,兴奋坏了我的建议是这样的。我在公司的工作就是参加收料组的收料工作。在收料过程中我发觉,部门新制定的物料先进先出和最小包转化的政策很好。不过,部分种类的物料在进行最小包装化
11、和贴上先进先出标签并不能提高效率,反而会影响工作效率,严峻的还会损坏物料。比如,体积过于小的物料在最小包装化时要花许多人力和很长时间。由于包装过小,还简单造成物料倒塌,掉落的状况。我在发觉这个问题后向公司提出了合理划分,分类拆检的方法,即,不相宜最小包装的就运用原包装,或制作器皿盛放小包装。公司能接受我的建议我们兴奋,这也是对我实习的一种认同。我是学财务管理专业的,在实习期间有时间我当然回去学习一下财务方面的学问。我们部门有一个职位是仓库财务员,在这个星期我把空闲的时间都用来学习财务学问。我们部门的财务软件用的是金蝶K3。我在财务员运用的时候视察了一下,同时,我自己也操作过。金蝶的这款财务软件
12、是面对企业财务核算及管理人员,对企业的财务进行全面管理,在完全满意财务基础核算的基础上,实现集团层面的财务集中、全面预算、资金管理、财务报告的全面统一,帮助企业财务管理从会计核算型向经营决策型转变,最终实现企业价值最大化。财务管理系统各模块可独立运用,同时可与业务系统无缝集成,构成财务与业务集成化的企业应用解决方案。我们部门的每台电脑都配备有金蝶的这款软件。选购将信息录入金蝶系统,我们收货、送检、入库、出库等都通过金蝶来完成信息的登记传递。实习真的可以让你体会道实践与理论学问的差距。这这些都是最好的例子。我回学校要将理论与实际相结合。仔细学习理论学问。物流部实习总结2在川图工作已经两个个月了,
13、这两个多月所走过的路途,学到的东西,成为告辞自己过去20多年的学生生涯的一份礼物,为人生另一段征程开了个好头。工作繁琐甚而乏味,但这或许只是一个不懂得学习的人的感受。微笑地对待每一位顾客。在销售行业,在许多人把顾客当成上帝,对他们唯唯诺诺,奉承巴结的时候,我更情愿专心去与每一位顾客打交道,为其找书,给他们举荐更多更好的书,让他们在比较了解一本书的主要内容的时候,心甘情愿地买更多更宠爱的书。主动熟识自己工作所要涉及的方方面面,这也是自主学习实力的一个方面。接收包件、拆包点数、确认签字;点开电脑上的公司销售系统,调书、查询工作总是看起来困难,一旦独立学习起来,就会变得简洁、系统起来。不会到会,会到
14、娴熟,须要时间,但更须要去学习,去操作。因为逢公司物流部(仓库)搬家的缘由,也在仓库呆过半个月左右的时间,大略知道了物流部主要工作的操作环节,深知每一位同事在为公司的发展上所做出的努力有多么艰辛。算得上是一种身体上的熬炼吧?!前几天与商超部的同事们共事一天,也知道了他们的辛苦工作。我想,我还是会忍不住感谢与自己相处最长的盐一的同事们。冯姐的确是一个有领导风范的女子,有时不会给你多说,但是我知道她是在给我们思索解决问题方法的机会,只有这样,我们才会成长得更快。三娘用她一生的学养,教会我们为人处事、做人行路的道理。路姐是我最喜爱的那类成都女子,微笑总是挂在脸上,电脑员和收银员的工作都做得特别细致仔
15、细。刘姐则显得异样干练、质朴,用精细的工作质量教给我工作的方法,在她身上,也有着太多关于生活方面的操持。黄彪则是一个兄弟,在仔细做事,在仔细做人。这都是他们教给我的东西。随着在川图的时候越久,盐四的同事、办公室的同事、北市的同事、物流部的同事、商超部的同事,我们都会渐渐熟识起来,同心协力,为川图的发展做出最大的贡献。我会更加仔细的学习,尽快加入川图这个大集体。避开掉年轻人的虚妄与愤世,做好自己的工作。惟有不断学习,才能具有更多的实力去适应这个社会。尽可能地学习所能学到的一切,做好手头工作。为顾客服务,为公司创建更大的效益。希望公司这个大团队能够创建一个协作的团队,更好地走在四川图书行业的前面。
16、川图,本就该是四川图书行业的代名词。物流部实习总结320xx即将过去,20xx挤眼即到。在这年关时候回望整年,不论在工作还是生活,有进步也有挫折,有得有失。一起工作的同事离职的、外调的、新进的都有,生活得接着,工作要进步,对自身的工作在年底做一个盘点,看自己学到了多少,总结了多少阅历。纵观自己的工作历程,从刚进公司的毛头小伙子,在公司的培育下走到接管安排物流部门工作,学习到了许多东西,接触到以前未曾有过的经验和处世方式,从内向少言到能对各部门进行沟通沟通,从做事懒散到能端正自己的工作看法,把握公司赐予的机会充溢自己,感觉到自己从出校门以来的成长,也从众多日常工作中发觉自身的错误和不足,找到自己
17、须要加强、须要请教的方面在工作中、生活中强化学习。就安排物流部门日常工作中,反映出来的问题较多,须要改进、完善的东西许多:1、 部门员工的工作职责不明确,员工对自身的工作了解片面,对整个部门工作没有整体的概念。造成的缘由:因新进时候的培训不到位,日常工作中自身的看法不端正,不主动去学习和强化自身,部门负责人监管工作不到位,未能刚好指正及强化其工作职责范围。在新的年度,对新进的员工要明确的规范职责,对相关工作步骤,报表的审核加强。2、 部门制度执行力度不到位,没有按制度的约束和规范员工的日常工作行为,造成员工责任感不强,工作看法不端正。在今后的工作中需强化办公室工作行为准则的执行,对工作期间懒散
18、的行为作出惩罚和改正。3、 部门间对接、沟通不流畅,工作流程的规范化,对接手续的正规化、严谨化不够,作为承外启内的部门,工作流程、手续的严谨,才能保证工作的顺当和流畅,在新的年度,对不按时、不按章的 工作行为提出惩处和指正规范,加强对安排物流部门报表的精确率,刚好率的强化,为所需部门供应精准刚好的数据,主动的响应市场需求。4、 员工自身素养不高,对工作的看法和责任感不强。须要组织强化员工对工作事项的学习和了解,对公司结构,产品结构、客户结构进行强化学习,加强员工的工作技能和工作实力。在新的一年,公司进入高速发展时段,对员工的工作素养也会有新的考验,自身在新的年度要有更大的进步,有更好的工作阅历
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