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1、2022 项目部年度总结下面是我整理的20xx项目部年度总结,请阅读,上公文站,发觉学习。20xx项目部年度总结一瞬息间,对于我来说不平凡的20xx年即将过去。在过去的一年里,好像值得自己去回顾的事情并不是许多,就在我以为生活和工作是那么的平平,没有什么学习动力和工作热忱时,20xx年5月,我经过工区长的引荐,来到了路项目部。这对于我来说是一件值得兴奋的事情,正式工作一年多的我,有了第一份自己心仪的工作。加入路项目部已半年有余,对于我来说是一种成长与进步的历程。由于起初该项目的交工资料残缺严峻,在大伙儿同心协力加班加点的状况下,资料如期补缺完整。并且在我和同事们团结一样共同努力下,我们的竣工资
2、料也如期的通过兴蜀公司两次检查的考验。回首过去,内业资料工作虽基本达到预期的目标,但个别不足方面亦反思,试待改进。展望今后,资料工作依旧艰难、任重。在年末之际,我在这里对自己前段时间工作进行总结,如何做好自己的本职工作,以便更好的和同事们一起服务于公司。在工作中,安排调理不清楚,与领导和同事间沟通较少,遇事考虑不够全面,不够细致。虽然自己在努力仔细的工作着,但距离领导的期望和要求还是有肯定差距。如:理论水平、工作实力、以及对详细工作的实施与安排等问题上还待进一步提高。并且自己应当将能独立完成的事情,勇于担当下来。以不依靠他人,不退缩、不躲避的思想,英勇地迈出一步,使自己在今后更加自信、大胆、细
3、致的完成每一项工作。20xx年度工作思路与安排20xx年已过,将来的日子照旧充溢了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似简单,做起来却是须要专心、用力、用看法的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的帮助,加上自己个人的不懈努力,20xx年会是我在康鹏的陪伴下蜕变的一年。(一)路竣工资料的尾声安排1.在1月1日之前通过兴蜀公司的资料审查,以致业主能退还50%的质保金。2.在1月21日之前把分项工程组卷完成。3.在2月末,竣工资料完全结束,以便接受新的工作新的任务。(二)勤动手,坚守工作职责。工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看专心没有。作为一名社会阅历浅薄的新人,社会阅历和工作阅历比较
4、匮乏,因此我们也被许多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是责任心强,吃苦耐劳,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也说话的巨人,行动的矮子。同时,这次要抓住路的竣工资料的契机磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。(三)增加责任感,听从领导支配,主动与领导沟通,提高工作效率。我个人觉得,思想相识的进步程度衡量一个人成熟度的主要表现。或许别人会用工作业绩来做指标,因为那是看得见的劳动成果体现。但是对我个人而言,我更看重的是思想相识和政治意识的提高。剧烈的责任感,是主动主动做事的前提,也是把工作做到点,落到实处,削减工作失误的关键。时刻坚持不懂
5、就问,不明白就多学的看法,与同事多合作,与领导多汇报工作状况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力气和重要。(四)勤学习,提高工作实力。涉及到工作相关学问的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。高校四年所接受的学问终归非常有限,工作中我遇到了很多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新状况。面对这些问题,自己首先要多了解,做到心中有数,很快的进入工作角色。(五)勤思索,理论联系实际。工作中要细心留意。在同事们的指导关切下,我渐渐熟识了工作状况,要学会做个有心人,通过自身细心视察和留意,反思和总结,在工作中不断总结阅历。捕获和发觉大家工作中的闪光点,加以学习和自我提升,且全面的去
6、了解和驾驭工程施工的流程和规范等各方面的状况,提高履行岗位职责的实力。训练自己做到处事心中有数,信任自己,游刃有余。重视自己的独立性,学会刚好专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。希望和机会是留给能够面对损害,并且懂得封存难受的人的。不舍弃一些执念,也许恒久都没法邂逅接下来的风景。无论别人怎么看待我,或者我自己如何探测生活,重要的是我必需要用一种真实的方式,度过在手指缝间犹如雨水一样无法停止落下的时间,要知道自己将会如何生活!现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击,在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活,始终在昭示着某种必需走过。许多时候,自己无法去想是否能够胜利,但既然选
7、择了,就要不顾风雨兼程。所以初心莫忘,谨以自勉。20xx项目部年度总结二时间一晃,弹指间,来xx项目部已10月有余,回首过去,感慨良多;首先感谢公司各位领导对我的信任和认可,知道我之前工作阅历的不足,毅然把我派往佛山项目部担起专业负责人的担子,这种认可和信任令我非常的感动和荣幸,也给我带来了更多的信念和志气来面对接下来的工作,来佛山的这些日子里,接触了许多,感受到了从没有过的机遇和挑战。与去年的跑现场情形不同,工作的内容、工作的方式都有了个新的转变,面对新学问、新方法带来的机遇和挑战,在项目部全体同事团结协作、坚韧拼搏的共同努力下,很好的完成了12年的监理工,我信任每一位同事也得到了极大的提升
8、。现将年度工作总结如下:一、业务的不断娴熟,进一步巩固了管理工作的成效不管是工程的顺当建设还是项目部的正常运转,始终认为组织管理工作至关重要。而娴熟的业务实力对组织工作有推波助澜的作用。记得初来佛山时,由于业务实力的不足,不清晰佛山移动内部的运转习惯而到处碰壁,业务管理工作也难见起色,但唯一令我兴奋的是每天能面对新的工作,面对新的问题,给了我一个成长学习的机会,这期间始终坚持学习,把提高业务实力作为工作的一个关键环节来抓。一是向书本学习,充分利用平常休息时间,接着补充和不断完善工程建设、监督管理等业务学问的学习。二是向实践学习,我喜爱思索工程监理过程中出现问题产生的缘由及处理方法,在与其他监理
9、单位和施工单位接触中,也留意汲取他人的阅历,学习别人先进的管理方法和施工技术来充溢自己。三是向领导和同事学习,工作中,凡是遇到不懂的问题,我都虚心向领导和同事们请教,一起共享好的管理方法、管理思路,以及如何更好的统筹支配各项工作。在领导和同事们的帮助下,我的组织协调实力、业务管理水平都有了明显的进步。二、注意现场管理,优质高效抓质量一百零一年大计,质量第一,质量不仅是工程的生命和灵魂是监理工作的生命线,在现场管理时要求监理员勤跑现场,监督施工单位严格根据施工规范、设计图纸进行施工,现场检查、旁站、测量,要求达到规范程度,对于未达到的要求返工,对于问题严峻的应当马上电话通知我,然后向建设方反映实
10、际状况,并且刚好叫停施工。要求现场监理员对进场施工材料进行确认,特殊是一些施工单位供应的材料,检查化验报告单及出厂合格证等。在天花内、电梯井等隐藏工程施工时始终坚持上道工序不经检查验收不准进行下道工序的原则、检验合格后签署认可才能进行下道工序,并要求现场监理员做好隐藏工程旁站监理工作,反馈现场相片信息,如遇质量不合格,施工单位又拒绝听从我们监理管理,那么我们必需下发监理通知单,并以书面形式反馈到建设方。三、主动参加内务管理,促进优秀新员工的成长作为一个单项负责人做好内务的管理工作也是我应尽的责任,在项目部除了留意自己的言行举止外,并想起到一个模范带头作用。制定工作作息时辰表,早上早起,对于爱睡
11、懒觉的同事,刚好督促,提示起床,把窗帘拉开,让光线都照进来就睡不了了。定期的组织大家搞项目部卫生,带头做到勤俭节约,对像纸张,笔等办公用品也应限制运用,避开不合理让费,像公司配备相机,尺子等都是要实行个人签名负责制,责任到人,提示大家爱惜公务。煤气,水电是个奢侈大户,大家平常也不留意疼惜这些公共资源,认为奢侈的不是自己的,导致养成了一个不好的习惯,一起先看到这种状况都是顺手关灯关水,后经过与同事间的沟通,并以身作则,奢侈现象有了改观。在工程的建设过程中出现了一批有责任心,细心又很干的新员工,平常主动协作项目经理加大对这些员工的培育,督促、指导新员工加快熟识现场管理流程,组织大家学习相关的规章制
12、度,施工规范,施工图纸的设计要领,验收规范等。定期的检查施工过程中项目资料的完成状况。在现场管理过程中通过对现场监理适当的放权,在各施其责、各尽其责的前提下,充分发挥他们的聪慧才智,使他们保持良好的精神状态和工作热忱,提高他们的自信念和工作成就感,我想这对他们的成长会有一个很大的帮助作用。四、加强协调沟通,时刻维护监理形象工程监理工作是一项特别艰苦的工作,是业主与承包商之间的沟通桥梁,我始终坚持服务无止境,满足是标准的服务理念,坚持乐观的人生看法,保持科学严谨的工作看法,仔细做好每一项工作。但我们得维护我们监理的形象,维护我们自身的利益,在与施工单位的沟通中,让双方明白各自的职责所在,在项目建
13、设过程中,绝不袒护包庇施工单位,也不会对施工单位低三下四。以维护我们监理公正,公允,专业化、规范化的形象。在与业主的沟通中,更应坚持监理的形象,这其中与业主的沟通技巧就极为重要,首先,要擅长发觉和找寻与业主的共性,如共同的语言,共同的习惯,共同的爱好等,这些共性是与业主处好关系的始点,可以通过言行去感染对方,如有时陪伴业主去现场巡检,可从进度、质量、投资等方面提出好的建议,赢得业主的好感。在主送业主的文件中可以让业主了解到监理平常都做了哪些工作,可以让业主了解到监理部哪些事情须要业主协调和支撑,但切忌暴露项目内部可以协调的事情呈送到业主手上。总结一年的工作,虽然较好地完成了各项任务,取得了肯定的进步,但发觉自己还存在很多不足。专业技术水平还达不到自己的要求,有待于进一步提高;组织协调还不能得心应手,有待于进一步改进。在今后的工作中,我将加倍努力学习监理规范和专业技术学问,不断提高自己的业务实力;仔细总结工作中的各种管理,协调问题及其解决方法,更加主动努力地工作,把自己所担当的工作尽自己的努力做到最好!第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页
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