2022年劳务协议书范文集合九篇.docx

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1、2022年劳务协议书范文集合九篇劳务协议书范文集合九篇在现在的社会生活中，协议运用的频率越来越高，签订协议是解决纠纷的保障。大家知道协议的格式吗？下面是我为大家整理的劳务协议书9篇，希望能够帮助到大家。劳务协议书 篇1甲方 身份证乙方 身份证经双方协商达成如下一样：一、甲方自愿将种植的 亩棉花交给乙方人工采摘；二、人工采摘单价为 元/公斤，总采摘费按实际采摘重量计算；三、采摘日期为20xx年 月 日至20xx年 月 日；四、乙方人工采摘的质量符合一般人工采摘标准，不得在棉花中掺杂与轧花厂收花不相干的物质，如有杂物按重量的 倍扣款；五、甲方在乙方拾花清完地后，必需全额支付给乙方拾花费用，不得拖欠

2、；六、甲方应帮助乙方管理好拾花人员的平安，吃、住、行等正常生活；七、乙方人员不得发生酗酒、吸毒、打架等违法事项，除生病外不得请假、旷工，不得无故中途退出拾花工作；八、双方应共同遵守以上七项规定，如有其它事项双方协商解决；九、假如发生纠纷交所辖地劳动仲裁委员会进行仲裁或交法院（合同签订地法院），按法律程序执行。甲方： 乙方：20年 月 日劳务协议书 篇2甲方：乙方：为了确保顺当完成，甲、乙双方本着同等、自愿、公允和诚信的原则，共同协商达成如下协议：一、工程项目二、项目单价本项目单价以砼为标准的综合单价，承台桥台基础 元/m？，空心墩及墩帽支座垫石等 元/m？，实心墩及墩帽支座垫石等和桥台台身，台

3、帽，支座垫石等 元/m？，均以图纸设计量结算。以上项目单价中包括基础清基，整平，砼垫层，模板安装拆除，桩钢筋调直，砼浇注，养护，搭设拆除支架，协作施工测量放样等工序。小型材料（铁钉、铁丝、手套、螺丝、螺帽），模板支架场内转运清洗扫油等一切费用。钢筋综合单价 元/T，按图纸设计计算不含损耗。包括钢筋到现场内的卸车及场内转运绑扎安装电焊等所用的电焊条、扎丝等费用。三、结算与付款方式本工程无预付款，乙方进场后个月内一切费用自负，一个月后如乙方工程量未结算，甲方依据乙方人员人数每人每月给付400元作为乙方生活费用及开支，至工程结算款下来，按乙方所完成的合格工程量款以70%付给乙方，但应扣除前期乙方在甲

4、方所借的预付金额。待工程结束后工程合格验收签字结算完毕，甲方在一个月内把款项转给乙方，但甲方有权过问乙方对民工的工资发放状况。不得拖欠工人工资，否则，甲方有权代发，至乙方在当地和民工没有任何经济往来为止。如中途（即年底）工程未结束，甲方依据乙方所完成的合格工程数量预付85%的工程款给乙方，保证民工工资发放。四、平安管理在乙方进场后施工期间，乙方必需听从甲方及以上领导技术人员的支配与调配，做到文明施工、平安生产、细心组织施工，确保工程质量，免除一切意外。保证施工场地整齐，材料堆放有序。在施工期间，如发生意外在20xx元以下的由乙方自负，20xx元以上由乙方帮助甲方协调解决，施工人员的人身意外险由

5、甲方依据乙方人数购买保险，但乙方如发生人员出入其保险均由乙方自负。五、双方责任1、甲方责任：甲方在乙方进场后保证乙方有序施工，材料供应刚好，技术交底，负责乙方所完成的合格工程量验收结算，供应乙方施工便利。2、乙方责任：在甲方指定日期内进场，依据甲方所供应的任务在定期内完成，如乙方对此工程做到了保质保量提前完成，则甲方应赐予嘉奖。做到平安第一、质量第一，严格遵守甲方提出的各项管理规定，遵守当地的风俗习惯，负责房租、水电、住宿、伙食、炊具及工资的一切费用，如房屋乙方民工有损害者，房主要求赔偿则均由乙方自负。另甲方所配工具机械，乙方应妥当保管，如有遗失，则乙方须照价赔偿，以签字领取为凭。六、工期约定

6、经双方协商，定于 年 月 日，乙方必需遵从甲方指定日期进场施工，本工程定期 个月，乙方应依据工程的需求进足人员，确保工期。如甲方变故或自然灾难此工期顺延。七、违约责任乙方如不能在约定时间内进场和约定时间内完工，耽搁甲方施工，则惩罚款10000元。若乙方进场后，乙方实力太差不能担当此工程项目或在施工期间不听从甲方领导的训诲，影响整个工程形象，甲方有权解除合同不予结算，由此造成的一切后果自负，此协议无效。八、协议约定经双方共同协商约定，同意此协议，乙方应预付2万元现金作为此协议生效的押金，待乙方完成好第一个墩柱合格后此押金返回给乙方，如甲方反悔，则应赔偿乙方4万元的损失（包括押金在内）。九、附则本

7、协议经甲、乙双方签字之日起生效，待工程完工，价款结清后自然失效，此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，希双方相互遵守，不得反悔。甲方代表：乙方代表：签订日期：劳务协议书 篇3甲方(单位名称)：乙方(劳务者姓名)：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：为了规范管理，本着互惠、互利、公允、公正的原则，经甲乙双方协商一样，达成以下协议。第一条本协议期限为年，于年月日生效，至年月日终止，其中试用期从年月日起至年月日止。期满后经双方协商可续签协议。其次条在协议期间，甲方的责任和义务是：1、甲方根据规定支配乙方合理的休息时间，休息日有特别状况支配工作的，乙方无条件上班。2、免费为乙方供应一日三餐，外地的供应

8、住宿。3、为乙方供应上班所需用具。并依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。4、甲方赐予员工供应合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙方的岗位5、甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进行绩考核。第三条在协议期间，乙方的责任和义务是：1、应听从公司支配，按时上下班，不无故缺勤、旷工，遵守甲方规章制度，按时按质完成甲方交付的工作任务，甲方有权利对乙方完成劳务状况进行检查、监督、验收。2、应保管好甲方所供应的劳动用具，如有遗失，照原价赔偿。3、如有工作失职、违反公司规章制度、供应劳务达不到要求等，甲方有权解除此聘用协议。4、乙方负有保守甲方商业隐私的义务。第

9、六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的；2、本协议因以下情形解除的：(1)甲方因经营状况改变、调整等，有权提前一周通知乙方解除本协议。(2)乙方提出解除协议，应至少提前一个月;(3)双方协商一样解除协议。第七条本协议终止后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。第八条乙方同意在本协议有效期间，因自身缘由发生的医疗费用自理，未能供应劳务期间，甲方不支付劳务酬劳。第九条乙方因个人缘由单方面解除协议，其薪资待遇由甲方确定。第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决。第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方签字、乙方签字后生效。甲方(签字

10、)：乙方(签字)：签字日期：年月日签字日期：年月日劳务协议书 篇4甲方：_法定代表人：_乙方：_法定代表人：_第一条 合同目的本合同的目的：乙方依据本合同条款向甲方供应技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付酬劳。为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。其次条 人员派遣1.乙方应按双方商定的安排派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及_国申请入境所须要的资料。2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在_国的入境

11、和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3.依据工程安排的须要，派遣人员可随时增加或削减。4.如须要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员安排。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5.依据工程进度，如现场须要削减人员，则应由双方现场代表商定后实施。第三条 打算金甲方同意付乙方派遣人员的打算费每人_美元。打算费应在向乙方提交派遣安排的同时电汇乙方_银行_帐号。第四条 工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_机场之日起到离开_国_机场之日止。乙方同意尽可能支配

12、最短路途，以缩短路途时间。2.派遣人员的基本工资详见附件1。3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。4.依据_国目前的经济状况，派遣人员基本工资每年增长_%。第五条 工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_天，每周_天，每天8小时。2.每周休假_天，详细休假日期可由双方在现场支配。3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方缘由造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4.如工作须要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。(1)平常加班工资为基本工资的125%;(2)平常夜间加班(22

13、点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%;(3)节日加班工资为基本工资的200%;(4)加班工资计算方法如下：(月基本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率(5)上述加班工资和基本工资同时支付。劳务协议书 篇5甲方：乙方：甲方因生产须要，依据劳动法法规，本着同等协商，自愿合作，情愿接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂支配就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议，劳务工协议书。一、协议期限1.自_年_月_日至_年_月_日，共计：_月。2.可依据甲方的生产状况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。二、用工条件1.人数：经双方协定，预料_月_日_人，_月_日_

14、人。共计总人数为_ 人。2. 年龄：_岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。3.乙方所派遣给甲方的员工须满意甲方的用工条件，如甲方对员工有特别要求的，乙方也应赐予协作，男生不行留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。三.工资待遇1、乙方临时工按每小时_元结算，每人每月工作时间不少于_小时，少于_小时按_小时结算工资，超过则按实际工时计算。2、工资定于每月_日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的全部损失。3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。4、甲方须在协议期满_日内结清

15、全部员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。5、乙方需派管理人员驻厂帮助管理，_名工人支配管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月_元，免费供应食宿。6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括：休息日、放假日和全部不正常上班日期)甲方必需免费供应食宿，协议书劳务工协议书。如晚上：加班超过11点(含11 点) 甲方必需免费供应宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假：需有医院证明)请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。四、工作管理1. 甲方依据工厂生产须要，负责对员工进行相关

16、的企业文化教化、技能训练、现场操作等。2. 协议期间，乙方工人须要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方管理教化，若有违反甲方有权按规章制度处理。3. 乙方应教化乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律，不得无故旷工，有急事可以请假，甲方供应符合国家规定的平安生产工作环境，保证乙方工人和管理人员的人身平安，如在工作时间，工作场所发生平安事故均属于工伤，甲方须要按国家社会保险规定担当责任，与乙方无关。4. 在甲方工厂内，甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有有意排斥、辱骂、呕打或恶意看法等行为，应友好合作。5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。五、其他条件1

17、.凡乙方派遣员工在试用期做满_天自离或被甲方辞退，其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。2. 甲方不得无故辞退乙方员工，如有重大违反厂纪厂规者，须辞退人员必需提前通知乙方。3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资，乙方有权交由当地劳动局处理，与乙方无关，均由甲方全部负责。4.甲方不能按规定时间内支配乙方人员进厂，甲方要负责解决乙方工人吃住和报销来回车费。六、协议的更正、终止、解除和生效1. 协议签订后，甲乙双方必需全面履行协议规定和义务，任何一方不得擅自变更协议，确须更改时，双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。2. 协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议自行终止。3. 本协

18、议一式两份，甲乙方双方各持一份。4. 本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效，同具有法律效力。甲方： 乙方：甲方代表： 乙方代表：年 月 日 年 月 日劳务协议书 篇6甲方：刘A，男，汉族，19xx年11月6日诞生，住MM市DD区FF镇YY村94号。乙方：许B，男，汉族，19xx年10月13号诞生，住MM市HH县JJ镇CC村35号。甲乙双方就甲方受伤一事，双方本着自愿、公允、友好的原则，达成如下协议：一、甲方的20xx年xx月xx日在工地因受伤遭遇的损失，经双方核算，共计70000元（柒万元整），该损失包括医疗费、伤残赔偿金、误工费等费用。二、乙方自愿向甲方支付70000元，其中20xx年1月1

19、0日付款20000元，20xx年2月28付款x元，20x年3月28日付款x元，20xx年4月28日付款10000元。三、乙方向甲方支付赔偿款后，甲乙双方不得再有任何纠纷，甲方不得再找乙方提出赔偿。四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有相同的法律效力。五、本协议自甲乙双方签字或按捺手印后即生效，双方不得反悔。甲方：乙方：年月日劳务协议书 篇7甲 方： 乙 方：联 系 人： 联 系 人：联系电话： 联系电话：联系地址： 联系电话：因业务工作须要，乙方为甲方的临时员工代发工资，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、 乙方每月为甲方的临时员工代发工资，并代扣、代缴个人所得税，其劳动关系仍属甲方全部

20、。在此期间，甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。二、 甲方在发放工资前必需为新入职的临时员工供应正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。三、 甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核，乙方审核无误后，提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项（含劳务费、员工工资等）汇至乙方帐户上，以到帐日为准。如期未至的，甲方员工的发薪日将顺期推延。四、 代发工资形式：银行倒盘（不需付手续费）。五、 协议期限：从 年 月 日至 年 月 日止。六、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起即时生效，均具有同等的法律效力。甲方(盖

21、章)： 乙方(盖章)：代理人签名： 代理人签名：签订日期 ： 签订日期 ：劳务协议书 篇8劳务协议（通用）甲方的基本信息企业名称：法定代表人：主要负责人：注册地址：通讯地址：联系电话：乙方的基本信息姓名：身份证号码：联系电话：住址：依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款：第一条 聘用期限甲方聘用乙方的期限自 年 月 日起，至 年 月 日为止。其次条 工作岗位、内容、时间1、甲方聘用乙方从事 工作。2、乙方担当的详细工作内容为：3、乙方的工作时间为：第三条 工作规范乙方在工作期间应做到：（1） 乙方根据甲方的

22、要求，尽职尽责做好工作；（2） 乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度；（3） 爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的管理。第四条 酬劳及相关待遇1、乙方正常工作的劳务酬劳按 发放，每 向其发放酬劳 元人民币（大写： ）2、乙方在病假、事假、节假日等期间的劳务酬劳根据以下方式确定：3、乙方同意甲方可以干脆自其劳务酬劳中扣除如下款项：（1） 乙方依法应当缴纳的个人所得税；（2） 乙方违反甲方规章制度所受到的罚款；（3） 乙方应向甲方支付的违约金、培训费及给甲方造成损失的赔偿金；（4） 甲方垫付的、应当由乙方担当的费用。4、除上述劳务酬劳外，甲方向乙方供应如

23、下待遇： 除了上述劳务酬劳及待遇外，乙方不得再向甲方主见其他任何待遇。第五条 协议的变更、终止与解除1、甲、乙双方协商一样可以变更或解除本协议。2、本协议到期自动终止。乙方的聘用期满，任何一方拟续聘的，应在聘用期满前 日书面通知对方。3、有如下情形之一的，甲方可以解除本协议，且无需担当任何违约或赔偿责任：（1） 乙方被证明不符合工作要求、不能胜任工作的；（2） 乙方因身体缘由不能正常工作或者患有不易在岗的疾病的；（3） 乙方有不履行职责、滥用职权、超越职权的行为的；（4） 乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度行为的；（5） 乙方给甲方造成经济损失或给甲方名誉、利益造成负面影响的；（6） 因甲方组织

24、结构、人员编制、经营内容调整等客观缘由，乙方的岗位被撤销、合并、削减的；（7） 乙方被依法拘留、劳动教养或被追究刑事责任的。第六条 违约及赔偿责任1、乙方聘用期未满即辞职的，应当向甲方支付违约金人民币 元人民币（大写： ）。2、乙方离职未根据本协议及甲方离职制度的规定办理工作交接及离职手续的，应当向甲方支付违约金 元人民币（大写： ）。3、甲方违反本协议的约定，给乙方造成损失的，应当予以赔偿。第七条 争议解决方式因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应协商解决。协商不成的，双方可依法干脆向有管辖权的人民法院起诉。第八条 其他本合同一式 份，甲乙双方各执 份，具有同等法律效力。

25、甲方盖章：授权代表：签约日期：乙方签名：签约日期：劳务协议书 篇9甲方：乙方：为了满意深圳，东莞等地区众多的用工需求，经双方协商，甲方同意支配乙方组织的务工人员就业，详细有关事项如下。一、甲方为了乙方务工人员供应的就业企业必需在深圳，东莞及其周边地区。二、乙方带领务工人员到本所前三天必需通知甲方，便于甲方提前做好安置打算，以提前安置效率。三、乙方动身前将务工人员的状况（人数，性别，年齿，学历，身高）通报或传真至甲方，普工类人员年龄要求1635岁；技工类人员不得超过35岁，均须持有效证件（真实身份证，流淌人口安排生育证，毕业证或学历证明）。乙方人员到达本所后，办理费用收缴手续，标准按双方协议安置

26、收费标准执行（男_元/人，女_元/人）从缴费之日起三天内甲方帮助乙方解决务工人员的就业问题（期间甲方向乙方实惠供应食宿条件），超过三天时间，乙方务工人员的食宿由甲方负责，直以安置妥当为止。四、甲方所支配的企业收务工人员入厂费用（如进厂工衣押金，体检费等）不能超过100元/人（详细按厂家规定）。五、甲方安置乙方务工人员进厂后，甲方向乙方务工人员供应为期一年免费跟踪服务，一年以内再找工作，不再收取任何中介费。六、甲方支配的就业工厂必需属于合法企业，乙方务工人员进厂后，应享受同厂同类职工的同等待遇；并保证试用期不能超过3个月，试用期工资600元左右（含加班费，食宿除外）。计件制依据工厂制度而定，试用

27、期之后的工资凭个人实力而定。七、甲方按乙方规定的条件安置乙方务工人员入厂，乙方务工人员不愿上班时，甲方按安置胜利处理，所收费用不能退还。若甲方不能在协议时间内支配乙方务工人员进厂，甲方负责供应乙方务工人员的食宿，务工人员进厂后，由于自身缘由被厂方解雇者，其后果自负。若属甲方信息厂方状况不符或信息变动，导致务工人员不能进厂或工资侍遇不能达到协议要求时，甲方应无条件再次安置。八、乙方需对就业的务工人员做好指导工作，使他们具有吃苦耐劳的精神，并具备主动向上的择业心态。九、乙方所带劳务必需由跨世纪人才沟通服务所安置，若违此务，则此份安置协议无效，并且乙方所及经济问题与甲方无关。十、未尽事宜，另行协商。十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，望共同尊守，如有违约按相应条款执行。甲方：（签章）乙方：（签章）联络人：联络人：手机：手机：电话：电话：传真：传真：_年_月_日第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页