2022年厨房承包合同.docx
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1、2022年厨房承包合同厨房承包合同随着人们法律意识的建立,许多场合都离不了合同,在达成看法一样时,制定合同可以享有肯定的自由。拟定合同的留意事项有很多,你确定会写吗?下面是我为大家收集的厨房承包合同,希望对大家有所帮助。厨房承包合同1甲方:_乙方:_经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:一、甲方权力与职责1、甲方把_厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为_年,即从_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期为_个月,即从_年_月_日起至_年_月_日止,期满如需接着聘用,必需另行签订协议。2、甲方应按经营须要确保厨房原材料的供应。3、甲方免费供应乙方工作餐、宿舍。4、乙
2、方每月总工资为人民币_元,每月_日 _日发放上月出勤工资,甲乙双方再试用期过后依据经营状况定出合理的营业指标,再经营指标完成的状况下,乙方享受现有的工资,超额予以嘉奖,未完成则适当的进行工资下浮。5、甲方赐予乙方每月_天休班,在不影响正常营业状况下,由乙方合理支配,在工作繁忙时,乙方不准休假。6、甲方有权依据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权赐予惩罚。二、乙方权力与职责1、乙方须保证4人到甲方厨房工作,乙方人员需技术过硬,()保证出品质量,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整。2、乙方需
3、做好厨房各项成本限制工作,并达到甲方要求,并保证达到_的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的_%扣除工资。3、乙方应组织每周召开一次菜品探讨会,并邀求甲方管理人员参与,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。4、乙方应结合节假日及特别状况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动。5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方担当。6、乙方应做好食品卫生工作,若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门惩罚,此损失由乙方担当;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责
4、任及损失由乙方担当;乙方必需严格遵守平安操作规程,保证平安生产,假如因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任。7、乙方人员需遵守甲方管理制度,假如乙方人员严峻失职,假公济私,对酒庄利益造成重大损害或严峻违反劳动纪律给酒庄造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职。9、乙方人员需遵守酒庄作息时间,需爱惜甲方财物,保守甲方的商业机密。10、若双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。11、乙方须于_月_日_时前人员到位;乙方每天须协作选购人员到市场购买原材料。三、甲方终止乙方合同,必需提前十五天告知,发放
5、遣散费(车费、餐费)。四、甲方在合同期间终止合同,应向乙方多发半个月工资作为补偿。五、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。六、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:_ 乙方代表签字:_甲方代表签字:_年_月_日厨房承包合同2甲方:( )(以下简称甲方)身份证;乙方:( )(以下简称乙方 身份证;双方经过相互信任、自愿、同等、协商的协商,达成一样,甲方情愿将本餐厅厨房承包给乙方。地址;一、承包期限暂定1年,于20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。
6、二、甲方将厨房承包给乙方自行组织及支配厨房工作安排,管理工作,乙方负责组建厨房人员。不包括保洁人员,洗菜,煮饭由甲方担当工资工作。乙方为了保证出品,并对甲方清洗,清洁,煮饭进行监督。基本月工资定为人民币 -元整 ( 大写 : 万 千 佰 元 ) 。厨房押金为15天,每月的工资发放为 每月16 日,由乙方代表领取、自由支配。三、在基本工资的基础上,确保菜肴毛利率45%的基础上,营业额保底-万,如超出1万以上部分,按营业额10%提成作为厨房的奖金,奖金连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。在生意好的状况下,营业额保底超过2-3万可在加1名师傅。四、甲方视乙方工作的第一个月内为试用期,试用
7、期内双方都有权利选择留或去。过试用期本协议正式生效。四、甲方义务和权利:1、要为乙方供应可用的设备和餐具和用具。工作所需的设备和良好的工作环境的义务。甲方如对厨师技术实力不满,有要求乙方更换的权力。2、为乙方厨房人员供应工作餐和住宿及健康证的办理。春节假如开工1-3日按3倍工资,其它的与店内职工同等待遇。3、甲方负责选购材料 ,要做到刚好、保质、保量,价格合理。否则由甲方自己负责。4、厨房原料由乙方报单,甲方负责购买,乙方有权退回(拒用)一切不合格原料。5、对乙方的工作有监督权。如乙方违反店规,有对其进行正值惩罚的权利(店规见规章制度)。乙方义务和权利1、在工作中应接受听从甲方的领导 和监督。
8、2、乙方全体人员要遵纪遵守法律,执行店内的各项规章制度。3、要保证产品质量,保证平安操作,符合卫生标准。4、厉行节约,杜绝奢侈,按操做规程运用、保养设备。5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,假如属实此损失由乙方担当。6、厨房人事管理权归乙方代表,在保证餐厅正常运作的前提下,乙方代表有权自行支配工作和休息、请假等五、补充协议:1甲方如停业或转让餐厅,应提前半月通知乙方并按停业日结清乙方工资。2、乙方在工作期间发生的正值损害应视为公伤,由甲方负责根据劳动爱护法处理。3、甲方要终止合同 需提前半月通知乙方,结清全部工资。4、乙方若想终止合同提前半月通知甲方,待甲方找到合适的厨师后立刻
9、发放全部工资离开。5、按时发放全部工资,不得以任何理由拖欠、克扣工资。欠发工资三天以上视违约。并可以解除单方合同,同时停止工作。甲方结清乙方工资同时赐予相当半月工资补偿。双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。以上合同如需修改要经双方同意,未达成协议前按此执行。本合同自签字之日起试用1个月后双方没有问题生效。涂改无效。甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力甲方法人代表签字: 单位盖章:乙方代表签字:厨房承包合同3聘用单位(甲方) 法人身份证号码受聘包厨者(乙方) 身份证号码依据国家有关法律法规,劳动局,民政局及烹饪协会有关法规条文,经甲乙双方友好协商,一样同意签订本协议书。以供共同信守执行。一:
10、甲方将 的厨房承包给乙方作为技术管理工作,职务:行政总监厨房全部人员编制(人)的人事权归乙方,饭店帮助管理厨师,其中不包括厨房杀,洗等勤杂工。有效期为, 从 年 月 日 至 年 月 日止二、甲方每月付给乙方工作人员工资人民币元合计总额为:( )(签约时间一年,工资要依据物价上涨也随调整工资),甲方每 月 日支付上月工资,甲方不得以任何理由拖欠。四川厨师文化传媒百年豪记厨政管理公司并负责全体厨师工资发放,厨房出的废品由厨房变卖为奖金支配。三、外娉厨师第一次到酒店车费甲方全部负责报销。厨师工作满一年,休假时间享受正式工作工资,酒店负责报销探亲来回全部车费四、在承包期间,乙方人员要遵守甲方规章制度。
11、即要保证菜肴质量。又要精确驾驭毛利45%_50%。并且不断推陈出新,力求做到让客人,百吃不厌,不遗余力为甲方的酒店发展创建经济效益。五:在承包期中,甲方有义务为乙方供应必需工作条件和约定生活待遇,乙方在甲方的餐厅用餐享受折实惠并有签单的权利,甲方可以在工资中扣除。1、甲方负责乙方全部人员工作餐(适应本地人口味)、意外保险、健康证、暂住证办理以及肯定条件住宿设施(包括供应被子和垫子,全部项目不在工资里面扣发)2、在保证酒店正常运行状况下,乙方有权自行支配乙方全部人员休息,请假,厨师技术人员对口调动等事宜。乙方全部人员节假日(五一节,国庆节,元旦节,春节)补贴和其他福利。工作人员假如忙没休每个月3
12、天假,给补相应工资参照相关法规和酒店服务员以及其他员工同等。3、乙方全部人员应遵守国家法律法规和各项酒店规章制度,如菜肴出品质量,平安操作,节约成本,设备设施保管等等。(详细条例协商参照酒店规章制度中)4、乙方全部人员在厨房工作期间,如正常工作状况下出现受伤等平安事故,事为工伤(甲方购买意外保险),并由甲方负责参照有关法律法规处理。六、为另外双方共同发展,每个店每年的周年庆,公司派人员前往店做活动,参加人员的费用由甲方支付(车费,吃住,肯定的人工工资)七、甲方如对乙方工作人员的支配和烹调有所异议,应及向乙方总厨提出,经双方协商的确是乙方支配或操作不当的,乙方应刚好改进或者换人。达到双方满足为止
13、。八、甲方应主动支持乙方参与各类有益于酒店声誉社会活动。如烹饪大赛,主办美食节等等,其费用甲方全部负责九、甲方在工作中,不能再运用我方因工作中开除的工作人员!合同终止以后满3个月才可以运用。假如违反原则,甲方支付乙方一个月工资作违约金,乙方工作人员全部撤出饭店!十、假如工作中甲方或者甲方主管和乙方中任何员工达成私人工作协议,让乙方主管工作无法正常开张!请甲方和其中协议员工各支付乙方派遣主管一个月工资作违约金,我们人员立刻撤出甲方饭店。十一、甲乙双方需解除合同。一方应提早一个月向一方提出。以便工作支配。否则。一方应赔偿另一方一个月工资损失。乙方会按职业道德和法律处理工作的轻重!甲方按工作时间下发
14、全部工资。工作人员才正式离开酒店1、双方未按协商方法提前终止协议事为违约2、工伤事故未按协议方法处理事为违约。3、双方有意刁难对方事为违约4、如遇到酒店转让,后来法人不留乙方。甲方应发全部工资给乙方(假如合作人过多,合作人看法不统一造成酒店不能经营,厨师可以抵押酒店里面相等工资的货物作为工资发放)本协议一式两份,甲,乙各执一份。(或公证处备案一份)协议在执行中经双方协商可修改。在修改前仍按前条款执行。本协议为尽事宜,甲乙双方根据有关规定。本着相互谅解精神。共同协商处理。甲方代表(法人代表签字 酒店印章)乙方代表(乙方代表签字 公司印章)厨房承包合同4甲方:( )(以下简称甲方)身份证;乙方:(
15、 )(以下简称乙方 身份证;双方经过相互信任、自愿、同等、协商的协商,达成一样,甲方情愿将本餐厅厨房承包给乙方。地址;一、承包期限暂定 1 年,于 _20xx年 月 日起至 20xx 年 月 日止。二、甲方将厨房承包给乙方自行组织及支配厨房工作安排,管理工作,乙方负责组建厨房人员。不包括保洁人员,洗菜,煮饭由甲方担当工资工作。乙方为了保证出品,并对甲方清洗,清洁,煮饭进行监督。基本月工资定为人民币 -元整 ( 大写 : 万 千 佰 元 ) 。厨房押金为15天,每月的工资发放为 每月16 日,由乙方代表领取、自由支配。三、在基本工资的基础上,确保菜肴毛利率45%的基础上,营业额保底-万,如超出1
16、万以上部分,按营业额10%提成作为厨房的奖金,奖金连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。在生意好的状况下,营业额保底超过2-3万可在加1名师傅。四、甲方视乙方工作的第一个月内为试用期,试用期内双方都有权利选择留或去。过试用期本协议正式生效。甲方义务和权利:1、 要为乙方供应可用的设备和餐具和用具。工作所需的设备和良好的工作环境的义务。甲方如对厨师技术实力不满,有要求乙方更换的权力。2、 为乙方厨房人员供应工作餐和住宿及健康证的办理。春节假如开工1-3日按3倍工资,其它的与店内职工同等待遇。3、 甲方负责选购材料,要做到刚好、保质、保量,价格合理。否则由甲方自己负责。4、 厨房原料由乙
17、方报单,甲方负责购买,乙方有权退回(拒用)一切不合格原料。5、 对乙方的工作有监督权。如乙方违反店规,有对其进行正值惩罚的权利(店规见规章制度)。乙方义务和权利1、 在工作中应接受听从甲方的领导和监督。2、 乙方全体人员要遵纪遵守法律,执行店内的各项规章制度。3、 要保证产品质量,保证平安操作,符合卫生标准。4、 厉行节约,杜绝奢侈,按操做规程运用、保养设备。5、 因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,假如属实此损失由乙方担当。6、 厨房人事管理权归乙方代表,在保证餐厅正常运作的前提下,乙方代表有权自行支配工作和休息、请假等五, 补充协议:1甲方如停业或转让餐厅,应提前半月通知乙方并
18、按停业日结清乙方工资。2、乙方在工作期间发生的正值损害应视为公伤,由甲方负责根据劳动爱护法处理。3、甲方要终止合同需提前半月通知乙方,结清全部工资。4、 乙方若想终止合同提前半月通知甲方,待甲方找到合适的厨师后立刻发放全部工资离开。5、按时发放全部工资,不得以任何理由拖欠、克扣工资。欠发工资三天以上视违约。并可以解除单方合同,同时停止工作。甲方结清乙方工资同时赐予相当半月工资补偿。双方未按协商的方法提前终止协议视为违约。以上合同如需修改要经双方同意,未达成协议前按此执行。本合同自签字之日起试用1个月后双方没有问题生效。涂改无效。甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。甲方法人代表签字: 单位盖章
19、:乙方代表签字:厨房承包合同5甲方:xxx酒楼 (以下简称甲方)乙方: 承包方 (以下简称乙方)依据中华人民共和国合同法及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方协商,就乙方承包甲方所属的xxx酒楼,(北京市海淀区林翠路一号)房项目,为明确双方权利和义务,特签订如下条款。一、承包方式和承包期限1、乙方承包甲方xxx酒楼厨房的日常运营和管理工作。2、本合同期限为年,自年月日起至年月日止。二、承包费用和付款方式1、本协议承包费用为税后人民币元/月(大写:人民币整),一年的承包费用总计为人民币元(大写人民币整)。人员岗位工资表见附件。2、甲方于次月5日前以现金或支票的形式向乙方支付上月承包费。3、上述费用
20、是甲方支付给乙方的劳务费用。乙方全部人员的保险、工伤、意外费用由甲方负责。三、甲方权利与义务1、甲方按经营菜品的须要统一选购原材料,并原材料的质量。2、按时支付乙方承包费用,乙方无需向甲方供应承包费发票。3、甲方为乙方员工供应免费食宿及必要的工作条件。4、如甲方进行改造或经营方面进行调整,乙方应依据甲方要求刚好调整人员,同时相应调整承包费的标准(详细标准及未尽事宜由双方协商解决)。四、乙方权利与义务1、乙方须保证人(包括厨师长本人)到甲方中厨房工作。乙方需供应有工作阅历的员工,经甲方考试合格方可上岗,并严格执行甲方招用员工的条件。2、乙方员工未达到甲方工作要求的,乙方有义务刚好更换、增补新员工
21、以满意甲方工作要求,空岗期不超过7天。3、未经甲方同意,乙方不得私自对员工调换。乙方新员工入职必需根据甲方的支配办理手续,乙方不得私自支配其私自上岗乙方员工离职必需由本人根据甲方要求的程序,办理相关离职手续。4、乙方员工上岗时需持有身份证、健康证及外地人员暂住证,乙方工作人员需持以上三证原件方可到甲方上岗工作。5、乙方应教化和要求员工严格遵循平安生产规定,并在生产过程中仔细做好设备的日常自检查工作,杜绝平安隐患的存在。6、在协议有效期内乙方员工可休假一次(探亲假)期为15天,甲方担当北京至乙方员工原籍所在地的来回硬卧火车票费用,和当月承包费一并支付,在保证正常经营的状况下乙方自行支配休假。7、
22、乙方需将食品成本限制在38%以下,并以甲方计财部的月末统计数据为依据,如未达标,则甲方有权解除本合同。8、乙方应听从甲方管理,遵循甲方制定的规章制度,严格按规章制度操作,遵循职业道德,爱惜甲方设备和设施,如乙方员工违反甲方规章制度及部门规定,甲方可按相关规定进行惩罚,罚金有乙方交纳或从应付乙方承包费中扣除。若情节严峻,甲方有权随时通知乙方调整人员,因此产生的一切费用有乙方担当。9、乙方应组织员工主动参与甲方培训,并符合甲方在菜品创新方面的要求。假如乙方员工不能达到甲方关于培训和创新的要求,甲方有权要求乙方对员工进行调换,因此发生的一切费用应由乙方担当。10、乙方未经甲方书面同意,不得将本合同的
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