2022年员工未请假旷工检讨书.docx

《2022年员工未请假旷工检讨书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年员工未请假旷工检讨书.docx（30页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年员工未请假旷工检讨书员工未请假旷工检讨书在某件事出现失误后，为了避开再次出现相怜悯况，我们要通过写检讨书来进行自我反省，请留意写检讨书的心态要端正。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是我细心整理的员工未请假旷工检讨书，希望能够帮助到大家。员工未请假旷工检讨书1敬重的领导：您好！我是公司xx员工，目前还在试用期内，本应当做到每天不迟到，不早退，仔细严谨的完成公司布置的任务，然后好好表现，努力转正的。但是我现在却在试用期内出现了严峻的错误，我在xx月xx日那天因未请假而旷工一天。这一严峻的错误让我意识到我自己身上还存在着许多毛病，须要我去检讨，去反省，所以我给领导写下了这份检讨书。我在这里

2、还是想向领导说明一下那天我旷工的缘由，让领导知道我其实不是有意旷工：在我犯错的头一天晚上，我和我女挚友闹冲突，我一气之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不干净的东西再加上我喝了几大瓶酒，就起先拉肚子，浑身难过。我回到家的时候，还是肚子痛，始终在跑厕所，好不简单到了凌晨它不闹肚子了，所以我就睡了，也遗忘设置闹钟了，结婚其次天我就一觉睡到了中午，还是被我肚子痛醒的，等当我上完厕所，我才发觉那天我是要上班的，而且我已经算是旷工半天了，我心里面想既然已经旷工了那就算了吧，我再去请假说我拉肚子要在家呆着会很没面子。而且女挚友那时又还没宽恕我，我心情郁闷，就不想去上班了，于是干脆就什么也没说，也没跟领导汇报

3、状况，没跟同事联系，更没有请假，就这样又矿了半天工。始终到其次天早上我去上班被领导叫去谈话，我回来后才意识到我自己错了。我错了，我不该在其次天还要上班的状况下，就因为和女挚友闹冲突而跑去喝酒，弄的自己拉肚子，导致其次天起不来，耽搁了上班时间。这是既愚蠢又无趣的做法。我应当把私事和工作上的事情分开，学会调整自己的心情，而不是因为一点点小事就影响到工作，就不想去上班。因为公司可能会因为我一天不太上班，我负责的事情就没有方法完成，而且我连提前说都没有说一声，万一那天刚好我是负责公司很重要的事情，公司找不到我的人，都没有方法跟我对接，那导致的公司损失会是我负担不起的。那个时候我却还因为拉肚子丢脸而不来

4、上班，因为和女挚友吵架心情郁闷而不来上班。这不是一个成年人该有的表现，更不是一个作为还处在公司试用期员工的表现。我错了，领导，我保证在以后我肯定会改掉我这些不成熟的行为，我会学习怎么去限制自己的心情，去调整自己的心情，去做一个理智而成熟的人，再也不会因为像这次这么无趣的想法而不来上班，更不会不请假旷工。所以希望领导还能再给我一个机会，让我能接着为公司效劳。此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日员工未请假旷工检讨书2敬重的领导：您好！职业发展中若是出现旷工的状况无疑是难以被领导宽恕的，终归无论是公司规定还是以往领导的告诫都让我明白旷工的做法是极其错误的，更何况未请假旷工本就没有将领导的话语

5、放在心上又怎能获得对方的宽恕，所以我深刻检讨了近期未请假旷工的行为并希望能够弥补这方面的过失。事实上未请假旷工本身便是知错犯错的行为自然不能够在工作中轻易触犯，即便因故无法前来上班也应当提前联系领导并进行请假才行，然而这次自己未经思索便做出这等不敬重领导的行为着实应当被严厉指责，在我进入公司以后便应当站在成年人的角度思索问题才不会出现这类基础性的错误，再加上以往领导也曾嘱咐过自然能够意识到旷工这种做法的危害性，然而仅仅因为一己私欲便未经请假旷工又怎能在职场中取得许久的发展，即便领导严厉指责自己也是希望能够引起这方面的重视从而避开再次违反，而且我这次旷工的做法对公司的发展也造成了很多不利的影响。

6、旷工的做法除了对自身发展造成影响以外也会扰乱公司原本的秩序，终归对同事而言得知公司有员工旷工以后想必内心也不会感到好受，或者说这种不良风气的存在很简单在工作中影响到其他的同事，若是因为自己旷工的错误做法导致部分同事效仿的话则无疑是令人难以接受的，作为公司员工却在无法为公司发展带来效益的状况下做出这样的行为，我得尽快意识到旷工的不妥之处并通过工作中的努力获得领导的宽恕。为了增加自己对工作的责任心还是应当更加仔细些才行，造成这次旷工的缘由便是我缺乏对工作的责任心以至于毫不在乎相应的影响，若是在问题发生以后才意识到自身的错误之处则的确有些太迟了，与其造成这样的后果还不如在问题发生之前便意识到旷工的错

7、误之处，无论有着怎样的理由都不应当做出旷工的行为以至于自己的工作没能顺当完成，若是自己提前请假通知领导的话也就不会导致这样的错误产生，所以我在感到愧疚的同时也将这次教训牢记在心从而激励今后的工作。既然得到教训就应当在工作中牢记领导的指责才能履行好自己的职责，明知道工作日应当要按时上班却做出旷工的行为的确很不负责，若是始终不吸取教训以至于工作中多次出现这类错误则很可能失去这份来之不易的工作。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工未请假旷工检讨书3敬重的领导：您好！我于昨天，也就是x月x日，周一，既没有跟领导请假，也没有来上班。虽然事情发生的很紧急，但是也应当有给领导发消息的时间，领导也不

8、是那种不讲理的人，只要是有紧急的事情，就算当时没有请假条，也会先批了我的假，再让我来上班的时候把请假条补上。我知道公司是特别人性化的公司，不是那种会苛刻员工，不管员工家里发生什么事情都不会不准请假的公司。我上周四和周五已经请了两天假，须要回家处理事情，领导也很爽快的批准了我的假。但是回去之后我发觉，三天根本不能处理完全部的事情，再加上公司离我的老家比较远，一来一回的车程就要一天时间，所以我请假的时间根本就不够。于是我就想着先把假给休了，等回去上班之后再补请假条，但是我却没有事先跟领导汇报，等领导批准了我才能够接着请假，这是我的一个很重大的失误。我本不应当犯这个错的，我一向是一个重规则的人，平常

9、都很严格遵守公司的规章制度。上班从不迟到，也从不早退，也从来没有在上班时间分心做过别的事情，比如玩手机、看电视等，也从来不在办公室吃零食，却在请假的事情上栽了跟头，真的是很不应当。假如其他同事都跟我一样，那这个公司的领导就会很难管理。假如因为这样的一些事情就开除员工，就显得这个公司很没有肚量，假如把犯错的员工接着留下来，那么他看到自己没有收到惩处，以后会不会变本加厉，在收到领导指责之后也屡教不改呢？所以我明白虽然我这次犯的错不是特别大的错，但也能够从这件事看到我这个人的工作作风和工作看法的问题。有一个词叫因小失大，我可能会因为一次小的错误，失去了领导始终以来对我的信任，让领导对我感到悲观。我以

10、后肯定不会再犯这种错误，我会深刻的检讨自己的行为，进行深度的反省。我以后也会更加严格的要求自己，记住公司的全部规章制度，牢记于心，永不再犯。感谢领导给了我这次机会，让我能够进行反省和检讨。希望领导能够重新信任我，让我能够抱着不要辜负领导的信任的想法接着工作，让我不会再犯这种不应当的错误。我以后会更加努力的工作，为公司贡献更多。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工未请假旷工检讨书4敬重的领导：您好！我知道我这次违反了公司的管理条例，您罚我也是应当的，把我作为旷工处理我没有丝毫的怨言，只能算我倒霉，您也知道的，我对待工作这么敬业的一个人，怎么可能会无缘无故的旷工，我这也属于突发状况，

11、无法预料的，我也没有方法我也不想发生这样的事，我心疼我的全勤奖，我心疼我的全勤记录，假如由于我的无故旷工没去上班导致您、公司有什么麻烦，我在此跟您致歉了，对不起。您放心，有了这个先例，我以后就再也不会犯了。我来到我们公司工作也有两年了，我什么工作看法，是个什么样的人，您心里应当清清晰楚，公司的同事们也是有目共睹的，我可以说是公司最敬岗敬业的那一个员工，哪天不是我第一个到公司，一到公司就起先工作？还会顺便帮公司打扫下卫生，这些您从打卡记录或者监控里都可以看到的，要说我会无故旷工，公司的全部同事有人信吗？我这次真的不是无故旷工的，还请您听我说明。我肯定会给您一个满足的答复。我的就诊记录以及开药的收

12、据单都已经跟这份检讨书一起放在您的桌子了，是的，昨天我在医院待了一天，都没出来过，傍晚才回的家。手机也是始终都没看到过，可能被我落在家里了。我本就有丢三落四的习惯，再加上感冒发烧模模糊糊的，有点神志不清。我于前天下班回家路上淋了雨，您也知道那场雨下的有多大，我又没有车，只能是坐公交。公司距离公交车站又有段路程，无奈之下我就只能跑过去，把我淋成了落汤鸡，回到家后我虽然立马洗了热水澡，喝了姜糖水，但是晚上睡觉还是发烧感冒了，我也不知道自己烧了多少度了，反正都有点神志不清了，其次天早上我才艰难的一个人去的医院，完全忘了要跟公司请假了，我当时一心想的就是快点去医院，那是我当时的唯一念头，其他的什么都没

13、想，到了医院医生给我打了针我就又睡着了，下午醒了我才发觉我的手机没带，我才意识到没跟公司请假。都怪我自己从小就体弱多病，是医院的常客，明明这次淋完雨我立马就做了挽救措施，但还是制止不了受寒生病。我很愧疚，我真的不是有意的，真的是烧的太厉害了，我又是一个人住的，没人可以依靠，只能靠自己，我能自己到达医院已经是个奇迹了我认为，我希望公司领导您能看在我是因为生病才旷工的份上，宽恕我这次吧，罚我没关系，但是千万别给您带来不要的印象。您放心我肯定不会再犯错了，这种事情我肯定要杜绝发生！此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日员工未请假旷工检讨书5敬重的领导：您好！由于对待工作不够仔细的原因导致前不久出现

14、了未请假旷工的状况，至少通过领导的告诫让我明白旷工的做法对于自己在职场的发展有着很坏的影响，无论是考虑到职业的规划还是公司的规定都不应当做出旷工这种违反职业道德的事情，所以我在进行自我反省的同时也希望能够弥补未请假旷工造成的过失。其实通过以往在工作中的表现便可得知领导对于自己还是非常照看的，然而即便如此也不能够做出旷工这种令领导感到悲观的事情，终归这种有损集体利益且破坏工作氛围的做法着实不该发生在自己的身上，更何况领导的教育也提示着自己应当以工作为重才能够实现职场的理想，可是现如今因为自身的缘由做出旷工这种舍本逐末的事情明显不利于工作中的发展，更何况旷工的做法若是放在其他公司估计早已成为被开除

15、的反面典型，因此我得感谢领导赐予的改错机会并仔细反思旷工做法的错误性，当旷工的错误产生以后的确须要谛视自身思想方面的弊端才能够找出问题所在。事实上我在旷工的同时没能刚好联系领导请假才是令人感到悲观的，终归无论旷工的缘由是什么都不应当麻木不仁以至于让领导感到担忧，纵使有着难言之隐也应当信任领导并在请假的同时说明缘由才行，现如今因为自己的愚蠢导致尴尬的局面产生无疑会在以后的工作中被同事们唾弃，而且当旷工的事情成为自己职场生涯中的污点以后自然会令自身受损的形象难以被挽回，当我明白孰轻孰重以后便因为这次未请假旷工的事情陷入到懊悔的心情之中。这次教训让我明白以后做事应当考虑相应的后果才不会令旷工的状况再

16、次发生，更何况未经请假便做出这种事很简单令其他同事的工作效率受到影响，入职这么长时间尚且不明白如此浅显的道理自然须要进行深刻的反思，终归站在领导的角度思索又怎能不因为底下员工旷工的问题感到悲观？而且我也的确应当反思这次旷工的不妥之处并思索如何才能弥补之前造成的损失，在工作中未能履行自身的职责还做出旷工的行为的确不利于工作中的发展。明明可以事先请假却导致旷工的状况发生的确是自己欠缺考虑的后果，思虑问题所在以后应当转变目前工作中懈怠的看法并证明自己不再旷工的决心，终归对于自己的职业生涯而言若坐视旷工的状况再次发生将会彻底失去这份工作。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工未请假旷工检讨书6

17、敬重的领导：您好！我知道我这次犯了一个很严峻的错误，严峻的违反了公司的规章制度。私自旷工的行为在公司的制度上是明码规定禁止的，假如有什么事情可以实行请假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，却还是犯了很严峻的错误。我已经意识到自己的行为是错误的，是大错特错的，为止，我深刻的做一下检讨：首先，是我的看法问题。从我进公司第一天起先，最先学习的就是公司的规章制度，每个条例都要看看清清晰楚。这些制度是为了约束公司每一个员工的行为的，我明明学习过，主管、领导都从一起先就提示我去了解过，可是我还是犯了自不待言的错误。我知道这是我的看法问题，明知不行为而为之，公然的挑战公司的章程，不经同意擅

18、自离开自己的工作岗位，严峻的扰乱了公司的秩序，也影响了工作的进程。然后，我没有答招呼私自旷工，而且还不想相关部门请假，我是我犯的其次个错误。假如真的有急事，可以跟相关的领导请假，批准了之后才可以离开。可是我却私自没有请假的状况下就擅自离守，领导须要我工作汇报的时候，我却不在，严峻的影响了公司工作的进度，领导生气是应当的，也是我应受的惩处。我知道我这次是大错特错了，这种未请假旷工算的行为已经很严峻了，我还犯过好几次，我自己都觉得自己不配在这里上班了，我也不知道怎么的，明明知道这样做带来的后果很严峻，我还是做了，现在也没有懊悔药可吃了。我内心很自责很惭愧。我是真的真的知道自己错了，我也知道我的这种

19、行为已经严峻的违反了公司的规定，根据程序，我或许会被开除。但是我是真的很喜爱这份工作，对于我的这种行为，我保证我以后肯定不会再犯了，这真的是最终一次，恳切的想您致歉，真的希望您能在给我一次机会，今后，我肯定努力工作，不迟到不早退不旷工，做好自己的本职工作。您再给我一次机会吧，也请您和全公司的人都来监督我，要是我再犯一次，我不用您说，我自己立马打包走人。我是真的从内心深处意识到自己做错了，我厚着脸皮恳请您宽恕我这一次，行吗？此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工未请假旷工检讨书7敬重的领导：您好！我这一次给公司的员工做了一个坏的示范，真的很愧疚，我不该这样做，而且我这一次的错误也是完

20、全可以避开的，可是我还是没有避开这样的事情发生，所以实在是太不好意思了。首先我这一次错在没有向公司请假，而是干脆没来上班，也没有向领导说些什么，表明我的状况，在公司方面没有收到我的请假的话，是完全可以算为旷工的，所以公司方面做得是完全对的，而我也是没有什么多余的话可以说的，唯一能做的就是接受惩罚，承认自己的错误。而之所以会发生这样的事情其实也是我自找的，我家里出了一点事情，所以当时我就有一点焦急，就没有刚好的向公司方面说要请假，这样也就导致旷工事务的发生，对此我也是很愧疚的，我的本意并不是这样的，只是我当时太焦急了，所以才导致这的事情发生了。经过这次的事情的发生，我自己也进行了反思，我是一个成

21、年人了，我的肩上也有着责任两个字，我也并不是小孩子了，我应当有冷静和推断力，而不是遇到事情就一顿焦急，最终也是越忙越乱。想想我这一次还只是面对我自己的事情，以后要是面对公司委派的什么工作，要是我还是像这次一样遇到事情就慌乱了，那么就肯定会辜负公司对我的期望。所以我之后不仅要记得有事情请假，也要让自己改掉遇事就乱的毛病，因为我要是始终这样的话，肯定也是不能做成什么大事情，更不能做好什么事情。因为一个人，要是连请假这种小事情的都做不好，那么他肯定也做不好别的什么事情，更不能被委以什么重任的。这样的人最终也是无所作为的到老，这样看来实在就真的是太没有用了，来这世上也肯定是白白的走这么一遭的。我也并不

22、想一辈子都是无所作为的，因为我也是有幻想的，更有一颗望自己年少有为的心。所以我肯定会改正我的错误，也会好好的接受惩处，之后也会好好的工作，提升自己的实力，再也不犯这种愚蠢的错误了。希望领导能看在我在公司这段时间，没有工功劳也有苦劳，对我惩罚之后还网开一面，给我机会，让我之后好好的表现，争取把这一次丢掉的好感给弥补会来。之后我肯定用我的实力来证明给领导们看一下。此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日员工未请假旷工检讨书8敬重的领导：您好！我昨天既没有上班，也没有给您打电话或者发信息请假，在您让同事联系我的时候，我也没有接他们的电话。对不起，我知道错了，不管我有什么样的事情，都应当要先请假再办。

23、再不然，也可以在事情办完之后跟您请假，信任我说明缘由之后您也不会怪我。您对我们一向都是很好的，但我这次却让您悲观了，对不起。我昨天之所以没有来上班，是因为我前天晚上睡觉的时候觉得有一点不舒适，昨天早上起来的时候就发觉自己发烧了，脑袋昏昏沉沉的，我就抓紧去了医院打针。到了医院之后，我实在是撑不住了，在护士给我把针打上之后我就睡着了。我醒来的时候发觉已经是到了中午了，我想着我上午已经没去上班了，下午就不去上班的。既然已经旷工了半天，那下午也没有必要请假了。我现在知道我这个想法是错误的，上午没去下午也应当要请假的，这样我这次犯错的性质就没有那么的严峻。我的状况您也是知道的，我一个人在这边打拼，身边没

24、有什么亲戚挚友，所以有什么事都是我一个人去做。这次生病了也没有人陪我打针，所以就耽搁了上班。我当时很不舒适，只想赶快睡觉，完全遗忘了要请假这件事。假如我记得的话，还是来得及的。因为我平常都是八点钟起床，公司是九点钟上班。我知道，您这么生气不仅仅是因为我没有请假就来上班，而是因为我在打完针之后也没有跟您联系。您知道我们家只有我一个人在这个城市，胆怯我出什么事。您虽然平常对我们很严厉，但那都是因为我们的工作没有做好。在生活中，您对我们还是很好的，也很关切我们。我应当在中午醒来之后就立刻跟您联系的，让您不要担忧我。其实我不给您发信息也是怕被骂，虽然我有自己的一些缘由，但我没请假就旷工也是事实。我以前

25、始终都是规规则矩的，从来都没有做过违反公司规章制度的事情，这次干脆犯了这么大的错，我感到特别的愧疚。希望您可以看在我平常的表现上，宽恕我这一次的错误。我以后肯定不会再犯同样的错误了，我向您保证。假如我有什么突发状况，第一件事就是向您请假。等请了假之后，我再去做我的事。我也不会再让您担忧了，请您信任我。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日员工未请假旷工检讨书9敬重的领导：您好！特别愧疚！作为一名xxx酒店的员工，我却在工作的日子放了鸽子，让自己的职位出现空缺，而且并没有给领导提交请假申请，更是没有获得任何的许可。让领导和同事们的工作过都受到影响，实在是对不起。但那天的事情真的特别事发突

26、然，让我在措手不及的状况下乱了阵脚，家中当时也是乱成了一锅粥，实在愧疚没能刚好的向领导报告！当然，我知道，虽然事出有因，但是错误还是错误，这是我犯下的问题，我情愿接下自己的惩处，同时对自己的错误进行反省。这次的事情，虽然突然，但其实我还是有许多的机会可以和领导或同事说一声的，至少不会让这个岗位和区域突然空缺且没有打算，这实在是我的疏忽造成的。要是我能在途中给领导打个电话，这场麻烦也不会影响到酒店，作为一名员工，我没有做好这点，的确是我的失职。这次的错误，在细致的反思之后，我也找出了自己很多的问题。首先就是在心态和打算上的问题。要是我能在工作上多上的心，我也不会遗忘这种事情。要是我能在平常的时候

27、就能有些打算，料到可能会出现什么样的急事导致我不能赶到酒店，提早的做好打算，也就可以最大限度的避开麻烦。结果我什么打算也没有，更是没能在连忙之中为记起自己的工作，实在是愧疚。这次的事情实在是一个意外，但是也不能说我全无责任。作为一名员工，我也必需对自己的工作负好责，我不能遗忘了，自己是来自一个整体，来自一个大家庭，也不该让自己生活中的事情影响到自己的工作，影响到酒店。现在，我对自己的错误也有了一些深刻的了解，面对同事们给我工作上的帮助，我深深的感谢各位。感谢大家。我想起在我刚刚来到酒店工作不久的那段时间，大家也是这样热忱的来帮助迷茫的我。我特别的幸运，能遇上这样的工作，我特别的幸运，能遇上这样

28、的同事和领导！我知道，错误可以过去，但是人要是不去改正，错误就会始终犯下，始终停留！我会在之后好好的改正自己，让自己在遇上这种问题的时候，能够精确，快速的处理好，这次的事情，会成为我的警钟，时时刻刻提示着我！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工未请假旷工检讨书10敬重的领导：您好！我是xx部门负责xx工作的小x，这次我深感自己的错误严峻，为了不让我的错误影响到更多的同事，我选择主动的来承认我的错误，将我的错误影响能够降至最低，同时也是以我自己为反例来警示各位同事，让公司内不再有下一次的类似状况。在x月x日，我在没有请假的状况下无故旷工了一天，不仅仅让公司的各位同事领导为我的平安担忧不

29、已，还让我们公司当天的工作任务完成状况受到了影响。虽说这影响并没有造成什么严峻且不行挽回的后果，但是我这样无故旷工很明显是不对的，很明显是违反了公司的规章制度。更别说我的无故旷工让公司内担忧我的人都感到特别焦急，胆怯我出了什么事情，这种情意我也必需要有所回应。事实上，那天我临时突发一些私人方面的事情，不得不选择先去处理。但是不管如何，哪怕是说一千道一万，我也应当向公司说明一下，在口头上请一个假才对。而不是像鸵鸟一样，选择性的遗忘这一状况，仿佛我只要不跟公司说，这件事就没有发生过，我也能够在其次天正常上班。这种思想是无趣而又可笑的，但是当时的我却仿佛魔楞了一般，偏偏选择了这么做，以至于在公司造成

30、了很不好的负面影响。现在我想起来也是觉得当时的自己特别的可笑，我们公司一向都是以人性化的管理为口号，我们各位同事领导也仿佛一家人一样亲热团结，有什么事我们不能一起面对？这些事情只要说了公司确定会给我批假。但是我却没有，莫非是表示我不信任公司吗？并不是，我当时只能说是不想麻烦别人也不想麻烦公司，选择能够一个人处理就尽量一个人处理，因此才导致了这件事情的发生，以至于现在我哪怕懊悔也是没用了。因此，我不准备找一些其他的借口来说明什么，犯了错就是错，我既然没有请假就旷工，理应根据公司的奖惩条例来惩罚。对于公司的惩罚确定，我选择接受，并且我也会向各位同事公开致歉，以感谢各位同事对我的关切。并且在以后的工

31、作之中，我能够向领导保证不会在发生这样的事情，并且在后面的工作中我会尽快将我落下的一天工作给补齐，并且在以后的工作中来慢慢地变更各位同事对我这次旷工的坏印象，重新融入我们这个大集体之中去。此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月x日员工未请假旷工检讨书11敬重的领导：您好！我是后勤部的xx，在x月xx日没有和领导请假，无故旷工，直到人事打来电话，才说了理由和人在哪儿，让公司领导和同事担忧了。那天我晚上要睡觉了，然后其次天原来是打算去上班的，但是我挚友xx刚好其次天过生日，xxx打电话给我，叫我明天去，大家几个一起给xx他庆祝。于是我便打电话给我们经理，想请个假的，但是经理应当是睡了，所以手机关机没

32、有听到。我想，到时候到了公司再和他说吧，反正明天也没什么事情要做，一天下来也不会耽搁什么，于是我也睡了。一觉醒来，挚友xxx的电话就来了，催着我赶快去，我当时睡意尚在，好像觉得昨天应当是请过假了，于是穿好衣服，洗漱完之后便出门去挚友那儿了。根本没想到昨天经理都没接到我电话，我早上也没有再打一个电话给到公司这边。去到挚友那，还有其他人也早早的来了，打算装饰，支配节目，等等，虽然是个小小的生日，但是却是xx本命年的生日，所以显得特别有意义。所以我们几个在xxx的带领下，一起打算，好给xx一个惊喜。没过多久，xx就来了，看到我们细心装饰好的房间和桌子上大大的蛋糕，很是感动，大家给他表演节目，唱歌庆生

33、，很是喧闹，而此时领导到我们后勤部来视察，点名的时候却发觉我不在，经理和同事也不知道我怎么没来，因为平常大家都很忙，间或晚上很晚才回去，公司又人性化的办公，其次天可以晚一点来，他们以为我昨晚加班了，所以今日会来得晚一点。终归那天我的确是最终一个走的，但并没有加班，可是到了中午，我还没来，经理也焦急了，电话联系我，可是我们几个沉醉在xx的生日会之中，声音很大，也掩盖了电话的声音，我没有听到电话声响，接着和他们玩，直到下午五点多，大家玩得还没有尽兴，想着下半场再玩，而我这时候才拿出手机，发觉好几条经理的未接来电，而这时候人事也打来了电话，我才知道我旷工了。而且昨天也是没有请假的，让领导，经理，和部

34、门同事担忧了。由于我的马虎大意和对工作的看法不够仔细，让我犯了错误，整整一天的时间没有来上班，不仅耽搁了工作，也影响了同事，让他们帮我做了原来应当我做的事情。真的对不起，假如我昨天发了短信给经理，或者今日早上再打电话，甚至打人事的电话或者同事的电话帮忙请假也是可行的，但我却没有这么做，反而心存侥幸，或者说对工作不在意。我经过好好反省后，我保证今后我会端正工作的看法，仔细做好每一件本职工作的事情，并有事肯定要请假，不旷工。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工未请假旷工检讨书12敬重的领导：您好！x月x日，我因为没有向上级领导请示汇报，当天需有事不能到达公司上班，在没有请假的状况下，一天

35、没有去公司出现在自己的岗位上，导致我旷工一天，员工出现旷工现象是很严峻的，作为一名公司的员工，应当要分的清晰事情的严峻性，可我还犯了这样的低级错误，实在不应当，我对自己的这一行为进行了深刻的反思，并写此检讨书来向公司领导表达我的歉意和忏悔。在没有经过上级领导的允许下，也没有向上级领导报备的状况下，擅自离开自己的工作岗位，这实属是一个无趣不负责任的行为，我没有遵守公司领导的支配，我因为一己私情而擅自离开自己离开了工作岗位，不顾及公司和公司的其他同事，现在回想起来，我真的对我这一行为感到特别的自责。在入职的时候，人事就说了，公司规定的规章制度，在自己有私事要处理的时候，就要提前两天向自己的上级汇报

36、状况，事先请好假，不然就记旷工处理，旷工行为是公司抓的特殊严的一项考核内容。因为员工出现旷工状况，就是对自己工作不上心的一种表现，这表明白员工对待工作懒散的看法，在公司领导的严厉指责下，我确定要改过自新，将自己的这一那想的太多给改掉。我擅自离职的这一行为，不仅是不敬重公司领导的表现，更给其他的同事增加了很多的工作负担，因为我没有到达自己的工作岗位，属于我的工作就没有完成，公司就把我的工作任务支配给了其他同事，让其他同事代替我完成了当天的工作，我觉得很愧疚，因为公司的每一位员工，每天的工作任务都很繁重，而他们还要替我来完成当天的工作任务，这给他们增加了许多的工作负担。今日的确是遇到了事发突然的状

37、况，没有方法与公司提前报备，但这并不是自己旷工的理由，我也应当在遇到突发事务之后，立即向自己的上级汇报状况，所以这还是我自己处理不当，才造成这么严峻的结果。最终，希望领导能给我一个改过自新的机会，我肯定不会再犯这样的低级错误，名气公司的每一条规章制度，担当起自己工作任务的责任，不给其他的同事带来麻烦。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工未请假旷工检讨书13敬重的领导：您好！遥想前几天自己未请假就旷工的事情给大家带来了困扰，事实上今日来到公司的自己也始终在思索应当以怎样的认错方式来检讨自己才能弥补过失，因为这件事情的严峻性我在内心还是有着一个比较清楚的相识，只不过感到有些对不起的便是领

38、导对自己的信任已经被我辜负了，所以我还是觉得应当写一份未请假旷工检讨书来反省自己才比较好。一方面从这件事情可以看出自己在以往的工作中并没有将公司的相关规定放在心上，假如我对公司规定有所重视的话或许会用请假的方式来解决个人的私事，至少不会将其发展到现在这种被判定为旷工性质的下场，其实细致思索的话就能够明白平常对工作不怎么上心的自己又怎么会去关切这些规定呢？而且这种关于员工自身职业道德的事情我信任不管是谁都会在心中有着一个大致的了解，所以从某种意义上来说的话自己这次未请假旷工也算得上是明知故犯了。另一方面则是自己这段时间在工作上面的专心程度明显不如以前了，至少我在刚刚进入公司的时候可是连一点小小的

39、错误都不敢轻易地触犯，更不用说眼前这种旷工的事务在过去看来是足以被企业开除的大事！所以现在的我还是有些庆幸领导没有在自己旷工的事情上面过于苛责，但即便是这样也足以让作为企业员工的自己在内心深处为此感到惭愧万分了，相对于一个人的人生来说我有着相当长的一段路程须要不断走下去，怎么能够因为眼前这样一个缘由就起先变得止步不前了呢？或许此刻未请假便旷课的自己实在是想不到用什么来回报领导，因为尚未在工作中有所成就便做出这样的事情的自己已经没有资格谈及回报二字了，假如我还有着一点羞愧心的话就应当在今后的工作中打起十二万分的精神才行，至少我应当要做好当前的工作才能够让自己在职业道路中不断前进，而且我始终坚信只

40、要能够为公司创建较大的效应就能够起到将功补过的机会，因此我还希望领导能够给自己这样一个机会用以抵消前段时间未请假便旷工事务造成的不良影响。展望将来便能够发觉一路上还有着很多的挑战等待着自己去迎接，或许自己在一路上可能会因为各方面的缘由而遭遇一些挫折，但是还请信任自己在今后绝不会在同样的问题上面再次犯下严峻错误，至少我不想再见到这种未请假旷工的事务发生在自己的身上。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工未请假旷工检讨书14敬重的领导：您好！我明白我这次的错误是相当严峻的，所以我现在也是为我的不好行为而致歉，就希望自己能够从这次的旷工中明白自己须要成长的方面，更好地去促成自己的成长，真正的

41、在工作上完成好自己的任务。身为公司的成员，我竟然置公司的规章制度于不顾，甚至还出现如此严峻的旷工行为，我很是懊悔，更是懊悔自己没有严格的管束自己，没有真正的将自己放在员工的岗位上去检讨自己。这次会出现这样的旷工，的确是因为我遗忘了向您请假，而这的确是我的不对，是我没有将自己的事情都规划好，也没有真正的让自己明白在这份工作上我所须要端正的看法。回想这次的旷工，我明明是可以避开的，但是我却还是没有做好，这让我真的很是难受，终归身为公司的一员，我没有在规定的时间出现在该出现的岗位上，就已经是我的错误了，而我如今发生这样的事情也是我须要去改正的，同时更是我必需要端正自己的思想，真正的在工作中去成长，去

42、为自己的将来而奋斗。现在的我心中满是懊悔，就是希望能够为这次的错误做更多的改进，也是希望自己能够在工作中去成长，去更好的为自己的将来做更多的努力与付出。这一次的事情已经让我完全的醒悟了，我慢慢地明白自己在工作中须要成长的方面，我也马上地想要在工作中去成长，去更好的让自己为公司的发展做更多的努力。我很是愧疚自己犯下这样的错误，不仅仅没有完成好自己的工作，甚至还让整个部门的工作都有所耽搁，我心中更是相当的难过。如今的我已经是悔悟了，我也真正的明确了自己下一阶段自己的成长与变更，所以我会努力地让自己去成长，去真正的做好自己的这份工作。由于我没有请假便旷工，给领导与同事带来的不好影响我致歉，而我也情愿

43、接受特别严峻的惩处。当然这次的时期也让我有所悔悟，我真正的明白自己在之后的生活中，会更加努力的去成长，尽可能地让自己不要再犯下错误了。一次的错误已经足够我去反思了，所以我肯定会在自己的工作上做好更多的工作，同时也真正的让自己在工作中收获到成长。这次的事情我已经是悔悟了，所以我向领导承诺再也不会有下次了，我必定会严格的管理好自己，仔细地对待工作，再也不让自己有这样不好的事情发生。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日员工未请假旷工检讨书15您好！这次我没有向您有任何的汇报，没有向您请假就干脆没有出现在我自己的工作岗位上，造成了一日的旷工，我现在想想才明白自己有多么的不应当，着实太不顾及领导以

44、及公司的支配了。旷工那天的头天晚上，我与太久未见的挚友相聚在一起，我们之间好像有太多说不完的话，我们喝着酒，聊着天，那种感觉是太久没有过的了。我们都没有限制好自己，喝得实在是有些过多了。由于我那时候已经是醉到什么都不知道了，于是挚友们就打了车一同会到一位挚友的家中休息，但是期间有位挚友实在是闹腾得厉害，又去买了不少的酒带回家中，于是大家借着酒劲儿接着喝着。反正完全是不知道几点了，大家才渐渐都倒下休息了。这一休息径直就睡到了大中午，我被挚友叫醒起来，脑子还在“嗡嗡”作响，就像是一个完全没有意识的人一样，然后我就又倒下了。反正后面我也什么都不知道了，就知道我真正醒过来就已经是太阳落山了，我这才反应

45、过来过来我就这样消逝一天了，于是我这才向领导打了电话，跟您道了歉。现如今我说什么都已经晚了，我没有请假就旷工的事情已经成为事实，我明白我现在的认错也还是不能够有任何的挽回，我已经是造成了非常不好的影响，更是使得公司在工作任务上有很的拖延。我现在的悔悟已经很很晚了，就算我是不能去上班，可以提前项领导请假，领导也有时间来支配其他的员工来完成本该是我的任务，但是由于我的旷工，是的一切的始料未及，将来得及支配，使得公司的任务没法在规定时间完成。我实在不知道应当如何向领导进行认错悔悟，我这次造成的影响也不是一天两天，或是扣我工资就可以弥补的，不过我还是会尽量的为这次的损耗做出一些可以弥补的事。对于这次遗

46、漏下来的，还未完成的工作任务，我肯定会马上进行着手支配，将这些任务都完好地完成后，我再去想我还能够为公司的发展做到哪些努力。不管如何我都是会将自己的一切精力都用来为我这次给公司造成的损害买单。我已经是对我的行为知道错了，我明白了喝酒对于各方面的不好的地方，就算是很久没有见的老挚友，也不行以怎么的肆无忌惮，做事情都应当要全面地进行构想，要想明白这样做可能会造成的不好之处，要有一个大局观。这次没有请假而旷工，我信任就只有这么一次，我现在已经是犯下过如此的一次的错误了，就肯定会严格的遵守我的诺言，我再也不会做出损害公司利益的事情了，平常若是有任何的异样，我都会首先向领导禀告，肯定不会出现未请假，或是未向领导秉明的状况。请领导可以多多对我之后的工作状态进行监督，我会对自己严加看管的。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页