2022年员工离职报告(通用15篇).docx

《2022年员工离职报告(通用15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年员工离职报告(通用15篇).docx（19页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年员工离职报告(通用15篇)员工离职报告(通用15篇)在学习、工作生活中，大家渐渐相识到报告的重要性，我们在写报告的时候要留意逻辑的合理性。写起报告来就毫无头绪？以下是我整理的员工离职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。员工离职报告1敬重的xx：时候过得真快，转瞬间我已经在xx工作了整整一年了，但是今日由于我自己的缘由我不得不提出辞职。首先，极度感谢这一年来xx对我的信任、关切、照看、认可、教训和培育。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于xx的身边，在此我感到极度的缺憾。仔细回顾过去的这一年，我在xx学到了许多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度酷爱我的这份工

2、作。此外，我也特别感谢我的同事们，感谢他们始终以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的那份和谐，那份团结一样。始终以来我特别珍惜这份工作，也特别想尽自己的最大的努力接着做好这份工作，但是许多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必需向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许!辞职人：xx日期：xxx年3月5日员工离职报告2分公司领导：因个人职业选择的缘由，我现在恳求辞去在人保财险支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。来到人保公司两年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了

3、依靠的感觉，在这里我在即将离去之际作，快乐的学习。我要感谢人保公司两年来对我的培育，从试用到转正，公司赐予了我成长的机会和学习发展的平台。各级领导和同事对我的指导、关切和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教育与点拨、指引与帮助；在参与监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；这些都使我受益菲浅。而工作之余同事之间密切友好的关系，则使我终身难忘。我从xx年进入公司，正是支公司经营最困难的时候，我亲身经验了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明坚决的领导班子和团结协作的同事而感觉到傲慢。我已确定离开公司，

4、希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感谢之情。我保证并宣誓：一、遵遵守法律律法规、遵守保险职业道德规范。二、保守人保公司商业隐私及各项管理。请接受我的离职恳求。离职人：20xx年xx月xx日员工离职报告3敬重的董事长：您好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出离职。不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司)，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力，学到了许多学问。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我确定离开，或许这样会好一些。提出离职我想了有

5、段时间了，公司的环境对于员工很照看很爱护，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。或许我该提前一个月给您递呈离职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望全部该处理的事情都在3月10日前处理妥当。立刻就要离开公司了，在这最终的一段时间里，我会做好全部的交接工作，正常上班，静心等

6、待您的答复、处理。今年的工作或许比较难找，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!离开这个公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关切和爱惜。缺憾我不能经验威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲，也缺憾我什么都没能留下来。最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜!离职人：日期：员工离职报告4尊敬的公司领导：您好!我因为诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，慎重的向公司提出辞职申请。首先，在贵公司工作的这五个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我学到了许多在其他地方学不到的学问，开阔了眼界，增

7、长了阅历。其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。无奈之下提出辞职，客观缘由是我想发展自己的特长，让我学有所用，我想接下来的时间好好在家看书学习，到年末要参与各种考试，加强我自身的实力。除了客观缘由外，主观缘由则是我觉得自己的实力有限，有时候顾前就顾不了后。因此给公司造成的诸多不便还请谅解。或许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。最终，祝公司生意兴隆，发展越来越好。辞职人：年 月 日员工离职报告5敬重的车间领导：您好!很缺憾在这个时候向你正式提出辞职，或许我还不是

8、正式职工，不须要写这封辞职信，但出于对工厂的感情，还是写了这封信。 时间飞逝，转瞬来到车间已半载有余，起先感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐。在这里有过欢乐，有过收获，当然也有过苦痛，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不欢乐的经验，不过在这里至少还是学了一些东西。信任每一个来到xx工厂的实习生都怀揣着相同的幻想：奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值，或许是因为自己目光短浅，工作时间有限，到目前为止，还没有找到自己存在于xx工厂的价值，亦信任每一个离开xx工厂的年轻人，都会牢记在xx工厂生活的日子，那些难忘的岁月。每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理

9、压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心乏累经常夜不能寐，我想这些客观的缘由我无力去变更，唯一能变更地只有我自己，这也是我萌生去意最干脆的缘由。哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日员工离职报告6xx总：您好!从今年9月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，对于公司的照看表示真心的感谢!由于我个

10、人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满足，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司将来的发展须要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的将来发展，现向公司提出辞职，望公司领导赐予批准。此致敬礼!辞职人：时间：xxxx年xx月xx日员工离职报告7敬重的领导：我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到XX公司也已经两年多了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我起先了

11、思索，仔细的思索。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达！员工离职报告8敬重的各位领导：您们好！我从年月份来到公司，到如今已经有一年半了，特别感谢

12、公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了许多的历练，同时我也得到了许多的照看，在此我对关切过照看过教育过我的领导们说声感谢。如今由于个人缘由，无法为公司接着服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年10月30日离职，请公司做好相应的支配，在此期间我肯定站好最终一班岗，特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当！祝华杰蓬勃发展，日胜一日！再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司

13、能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼！xxx员工离职报告9本人自来公司已经五年了，于任职期间，自认对于本人业务范围内之工作竭尽其所能以达成公司任务之安排，每日尽忠职守、披星戴月的奉守岗位均超过法定加班时数，均有员工签到簿及监视器以兹证明，且依据劳动法规定，雇主延长劳工工作时间者，其延长工作时间之工资标准加赐予。本人无法苟同以XX公司如此有制度的企业却无申报加班费之机制，故据以提出辞呈以玆抗议。后续加班费之给付将向劳资相关单位申诉。敬陈经理 敬会人事室主任钱副理行政赵小姐团队管理人的辞呈敬重的陈总经理：请接受我的这份正式辞呈。您知道，在过去的半年中，我们在公司项目的处理方法、

14、任务安排及目标上存在很多分歧。这些冲突影响了我对团队的管理，也让我对该项目的将来结果感到迷惘。自不待言，你我都无法就此作出让步。因此，我想辞职对于我和这个团队来说都是最好的选择。20年 8 月 25 日（星期五）将是我在公司工作的最终一天。我希望在您有空的时候和您谈谈，商议一下工作交接问题。此致，敬礼！欣20 年 5 月 19 日员工离职报告10敬重的xxxx：首先要感谢你给我在microlift上班的机会。在这近七个月的时间中，无论是在做人的道理上还是业务实力上，你都教会了我许多，这都将是我一生中一笔珍贵的财宝和恒久的回忆。同时我在你身上看到了一个胜利的业务员所应当具备的素养，激情，勤奋和对

15、市场的嗅觉，这些都是我要学习的榜样。你给我们描述了一个幻想，属具和零件的NO1，跟cascade比，跟TVH比，我也想过跟你始终干下去，一起把这个幻想变成现实，这本身不再仅仅是一份工作，是一份事业。记得我跟你说过，公司最吸引我的就是老大的魅力。但是，出于自身的家庭的缘由，我经过好长一段时间的考虑，我还是做了这个确定，我想离开公司。希望microlift能成为属具和零件的NO1，也希望我也能找到一条更适合我的路。此致敬礼！辞职申请人：申请日期：员工离职报告11敬重的*经理：您好！很缺憾在这个时候向公司提出正式辞职，我虽然还不是公司的一名正式员工，或许，本身就不须要写这份辞职报告，但是，自从进入*

16、公司的第一天起先，我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切，完成好领导交代的全部任务。现在，当您看到这份报告的时候，我想我已经做出了这个确定。来到*差不多半年了，感觉还不错，朝九晚六的生活，不是很森严的等级制度，大家相处得很融洽，在这里我结识了许多挚友。虽然，多少有些不快。但是，就在这里，我至少还是学到了很多很多的东西，为人处世的哲理，办公室的文化等等。对此，我深表感谢。这是我的第一份正式工作，终归，我还没毕业。我很欣慰，自己并不是因为钱而来的，而是发自内心的喜爱它，终归已经有了两年多的工作阅历。更重要的是，当时有我的主控，闫魏魏女士，这么优秀的领导者的举荐，对此，我也深表感谢。来北京之前，

17、父母也特意嘱托，既然确定去了，就要在公司好好干。对于，父母的激励和支持，也很欣慰。在这几个月的工作中，我始终在不断努力，不断学习新的东西，我对自己的要求就是尽职尽责，坚守岗位许多人都说做好自己的事就行了，的确如此。但是，这和我接受的高等教化、本性很是冲突。就拿出差做汽车项目而言，许多人觉得应付差事，肆意铺张奢侈，不顾成本，但是，我的脑海中早已经有了成本限制的理念，我个人以为，干一行爱一行钻一行，哪怕与自己的专业、爱好毫不相关，既然选择了，就得坚持，因为只要我努力，仔细，踏实工作，总能学到有用的东西。成本限制虽然给我带来不了什么，或者是为公司节约不了多少，但是至少我是尽力了。那些经验至少可以成为

18、与挚友寒暄的材料。()然而，工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨，纠结与冲突。我起先了思索，或许是我还不够完备，实力不够强，阅历不够丰富等等的缘由，抑或是目前的工作不太适合我。综合两年来的实践阅历和相关理论学问的学习，我也有点感受。其实，我们*是可以做得更好的，而且是有理由做得更完备。因为我们有这么好的客户，最重要的是有一群精明能干的领导。第1，开明的管理制度。包括，认可员工的个人价值，并在精神上赐予最大的支持和激励，并不仅仅是物质上的嘉奖。第2，良好的公司形象。企业的根本在于诚信和服务的质量，对于询问公司，更是如此。其实，我们的目光应当更加具有战略性，依据十二五规划的决议，要求规范提升商务服

19、务业。假如信誉丢了，哪怕有再好的客户，再好的项目，没人为你去执行，也不行。连锁反应的后果，可想而知。所以，对客户负责，同时，我们也应当对代理，兼职负责，因为这是我们立足之根本，也是大公司长远发展所必需的。第3，良好的企业文化和员工的凝合力，是企业生存，发展和获利的精神保障。同时，深造和培训机会以及定期的工作绩效考核也是员工进步的动力，和个人价值体现的须要。优厚的薪资，良好的奖惩制度和福利待遇体系，是激发员工不断上进，勇往直前的基本动力，应当加以完善。嘉奖-惩处机制事实上确定了员工的行为，而当这些行为成为群体行为时，便构成了行为方式。只要嘉奖-惩处机制不变，行为方式就会保持，并渐渐固化下来，变成

20、下意识的行为或称行为习惯，而行为习惯是难改的，通常滞后于嘉奖-惩处机制的改变。另外，培训本身就是一种很大的投资，假如不注意的话，会造成极大的奢侈离开*，离开这些一路走来的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的情意。这些必将成为我以后人生发展的经验。诚心感谢曾经帮助过我的同事们，感谢我的领导，*女士，*女士，*女士，*女士等等，最重要的是因为有*经理您的坚毅领导。感谢。很快我就要离开*了，诚心祝福我们公司的事业蒸蒸日上！此致敬礼辞职人：20xx年12月员工离职报告12敬重的xx领导：您好！首先，特别感谢您这几个月对我的关照和信任。这段时间，我仔细回顾了这几个月的工作状况，感谢领导在这几个月的关切和

21、照看，和同事们对我的帮助与关切。在公司的这段时间内，我学到了许多东西，无论是从专业技能还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予我这样的工作和熬炼机会。但同时，我发觉自己从事物业行业的爱好也减退了，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。所以我确定辞职，请您支持。请您谅解我作出的确定，也宽恕我所实行的暂别方式，我会在上交辞职报告后，这个月底离开公司，以便完成工作交接。在短短的几个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心的祝愿公司的业绩一路飙升，公司领导

22、以及各位同事工作顺当、身体健康。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日员工离职报告13员工离职申请表填表日期：一，代理人代为办理，但全部一切责任仍由原移交人负责。二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。员工离职报告14敬重的领导：从20xx年x月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助，我特别感谢各位同事。在过去的半年时间，我在水电家园项目部工作的很快乐，感觉项目的气氛就

23、和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里，利用项目赐予良好的学习时间，学习一些新学问充溢自己，并增加生活和工作的实践阅历。我对公司和项目的照看表示真心的感谢！在经过半年的时间，公司赐予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上面的阅历，自己没能为水电家园项目做出该有的贡献，自身愧对公司及项目的培育。由于我个人的感觉，在过去的半年时间里表现不能使自己满足，感觉愧对公司及项目的照看，自己也在项目平安部没有贡献，觉得自己差距还很大，在项目需求上实力不够。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，

24、自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目赐予批准。此致敬礼申请人：xx年月日员工离职报告15在工作近四年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。同时也感谢*资源有限公司这个大的团队对我的培育和教化，在这工作的日子里，我也是和*资源有限公司一起成长和进步，受益匪浅。可以说，在*资源有限公司这三年多的时间里，我学到了许多中药生产的标准化工艺学问以及公司的正规的管理模式，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向*资源有限公司表示无比的感谢和深深的歉意。我也很清晰这时候向公司辞职，很不合时宜，公司正值用人之际，在这里我同样表示歉意。在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成

25、熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于*资源有限公司的培育。这三年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。我特别重视我在*资源有限公司内的这段经验，也很荣幸自己成为*资源有限公司的一员，我确信我在*资源有限公司里的这段经验和阅历，将为我今后的职业发展带来特别大的利益，在这里，我也向*资源有限公司表示深深地谢意。工作上，我学到了很多珍贵的药品生产现场管理阅历和实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，仔细接着做好目前的每一项工作。离开这个公司，离开这

26、些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。祝*资源有限公司的事业蓬勃发展。也祝公司的领导和同事们身体健康，事业顺心。当然，无论我在哪里，我都会为*做力所能及的事情，因为我为我曾经是*人而傲慢和骄傲。再次感谢领导三年来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“感谢”。望领导能够批准我的恳求。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页