2022年卫生管理制度(精选5篇).docx
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1、2022年卫生管理制度(精选5篇)卫生管理制度(精选5篇)在不断进步的社会中,须要运用制度的场合越来越多,制度是指肯定的规格或法令礼俗。信任许多挚友都对拟定制度感到特别苦恼吧,以下是我整理的卫生管理制度(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。卫生管理制度11、工作服和工作帽必需干净,无异臭味,怪味,无明显的油浸斑,黑斑,黄斑以及发霉现象等。2、工作服必需完好,纽扣齐全坚固,无破洞,如:开裆,腋下裂口等。3、工作服和工作帽上无易掉落的且影响食品平安和卫生的杂物,如铁针,纤维,泥土等。4、生产时段只能穿公司统一规定的生产工作服,不得穿任何非生产服装。5、工作服至少夏天每天清洗一次,秋、春、冬三天清洗
2、一次。如工作服被污染,应随时清洗更换。6、工作服穿戴根据日常便衣穿法,大小合宜,舒适宽松,利于操作。7、每次上厕时必需在更衣室将工服换下,必需换鞋,不得穿工作鞋上厕所。8、生产时段不得在更衣室悬挂衣物。9、生产过程中不得将工衣扣子解开,不得用工衣擦拭任何生产用具或身体的任何部位,不能因太热将袖子捋起超过手臂的四分之一。10、工作帽的松紧带弹性相宜,穿戴后使头发不外露。11、工作帽无破洞,帽孔紧凑密致,佩带后确保头发不扎穿帽孔,发网无异样大洞。12、工作帽完全罩住头发和双耳,耳朵不外露。13、如工作过程中工作帽脱落,应返回更衣通道重新按生产前打算要求进行规范佩带。14、不得在生产区域整理发网和卫
3、生帽。15、在生产操作过程中工作帽被污染,被粘上污水,油渍等污染物时以刚好返回更衣室更换。卫生管理制度2卫生间管理是企业管理水平和员工礼貌素养的综合体现,为树立良好的企业形象,创建一个干净、卫生的生活环境,特制定本制度。一、公司厂区卫生间由各车间负责人支配本车间员工定期清扫。生活区卫生间由综合办公室支配专人负责清扫,人资行政部负责不定期检查,作为对负责管理人员考核的一项重要指标。二、卫生间务必保证设施完好,标记醒目,上下水道畅通,无跑、冒、滴、漏现象,如有损坏总务处要刚好支配修理。三、定时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。四、卫生洁具做
4、到清洁,无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味,墙面四角持续干燥,无蛛网,地面无脚印、无杂物。五、生活区卫生间运用前先试水,无水禁止运用,统一到磅房南旱厕如厕。若无水运用或便后不刚好冲洗,发觉一次罚款30元。若侥幸没被发觉,则群众罚款200元,由本楼层全部在住职工公摊。六、手纸入篓,严禁往便池内丢弃报纸和杂物,洗漱池内严禁倾倒茶梗,以免造成管道堵塞,违者发觉一次罚款20元。七、严禁在卫生间墙壁上乱写乱画乱踩踏,对有意损坏卫生设施者,将依据情节轻重罚款50100元,并十倍赔偿损失。卫生管理制度3为保证为广阔网友供应一个干净舒适的上网环境,特制定以下卫生标准:1、入口处卫生标准:(1)保持地面清洁
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- 2022 卫生 管理制度 精选
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