2022年高校毕业生就业协议书4篇.docx

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1、2022高校毕业生就业协议书4篇本文书目高校毕业生就业协议书高校毕业生就业见习基地(单位)协议书高校毕业生就业协议书高校毕业生就业见习单位协议书样本甲方(见习单位)名称：地址：联系电话：乙方(见习生)姓名：身份证号码：联系电话：依据民法通则、合同法、劳动法、就业促进法及陕西有关高校毕业生就业见习的规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议。第一条 协议期限及工作支配1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。2.甲方依据本单位详细状况，支配乙方见习活动包括供应必要的培训。其次条 见习岗位甲方按乙方见习内容及要求，支配在 岗位见习，乙方应根据见习岗位要求，努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为，

2、甲方可以依据须要和乙方的详细状况对乙方见习岗位进行调整。第三条 工作时间及休息1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。第四条 劳动爱护和劳动条件1、在见习期间甲方应依据国家及陕西省有关规定为乙方供应平安卫生的见习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品。2、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业。3、甲方不得支配18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。4、甲方不得支配女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。5、乙

3、方在见习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。6、甲方通过省人才沟通服务中心为乙方购买意外损害保险。第五条 劳动纪律1、甲方有权根据国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私。第六条 见习补贴执行政府有关规定，对符合条件者，甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并刚好发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴 元月。第七条 本协议的解除、变更、终止1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。2、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议

4、：(1)乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的; (2)乙方由于患病等缘由不宜接着从事就业见习的; (3)乙方不遵守见习纪律且教化无效的; (4)乙方主观过失给见习单位造成肯定损失的。3、有下列情形之一，乙方可以单方解除协议： (1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的; (2)甲方有违反本协议第四条相关规定的。4、本协议到期即终止。第八条 违约责任1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应担当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。2、甲方未能刚好足额为乙方办理人身意外损害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。4、甲方未能按时足额向

5、乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿。 第九条 争议解决途径甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才沟通服务中心进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法办理。第十条 其他规定1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。2、本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。甲方(盖章)：乙方(签)：法人代表签：年 月 日年 月 日高校毕业生就业见习基地(单位)协议书高校毕业生就业协议书（2） | 返回书目甲方：西安市人才服务中心乙方：为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，依据西安市高校毕业生就业见习管理暂行方法(

6、市人才发【××××】1号)，甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜，达成如下协议：一、协议期限：本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。二、甲方权利与义务：1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能供应见习的专业、岗位、见习环境等条件;2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导，为乙方供应相关服务支持，帮助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;3、负责收取就业见习人员信息，根据岗位需求向乙方举荐就业见习人员;4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及看法，对优秀的

7、见习基地(单位)赐予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规状况的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市通报，情节严峻者，将追究其法律责任。5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外损害保险的办理。三、乙方权利与义务：1、负责与就业见习人员签订西安市高校毕业生就业见习协议书;2、依据西安市就业见习的相关政策及西安市高校毕业生就业见习管理暂行方法的规定，明确对就业见习人员的详细要求，指定培训师，为就业见习人员供应有肯定管理或技术含量的见习岗位;3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教化等，在见习期间

8、负责对就业见习人员进行劳动平安卫生教化，并供应符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品，防止见习期间出现事故;如因乙方未能供应必要的劳动爱护条件或强令见习人员在危急岗位上进行见习而出现事故者，乙方应担当相应责任;4、乙方须依据见习管理方法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者，由乙方担当全部责任;5、见习结束后，对就业见习人员进行见习期满考核，并出具西安市高校毕业生见习考核表。本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签手续，未尽事宜双方协商友好解决。甲方(盖章)：乙方(盖章

9、)：负责人：负责人：联系电话：联系电话：年月日年月日高校毕业生就业协议书高校毕业生就业协议书（3） | 返回书目全国一般高等学校毕业生就业协议书毕业生 张三用人单位 就业单位学校名称国家教化部高校学生司制表浙 江 省 教 育 厅 编 印毕业生状况及看法姓名张三性别男身份证 号码专业学制毕业时间年学历高职固定电话 和手机号电子信箱号或qq号应聘看法：情愿到贵单位就业毕业生签名： 张三 年 5 月 15 日用人单位状况及看法组织机构代码单位名称单位隶属可询问本单位联系人李四联系电话单位性质机关、科研设计单位、学校、事业单位、国有企业、三资企业、其他企业、部队（打勾）档案转寄具体地址可向人事局或人才

10、中心询问用人单位看法：签章用人单位盖章年5 月 17 日用人单位上级主管部门（或市、县级教化、人事部门）看法：本单位所在的地区人事局地（市）、人才沟通中心、县调配部门看法市人事局大中专就业专用章签章年 5 月 20 日学校看法学校联系人由学校就业办统一盖章联系电话由学校就业办统一盖章学校通讯地址由学校就业办统一盖章院（系、所）看法：分院盖章宁波职业技术学院系签章年月 日学校毕业生就业部门看法：学校就业办公室盖章签章 年 月 日注：组织机构代码，这栏必需填写。假如有学生不知企业的代码可向所在单位的财务处询问。高校毕业生就业见习单位协议书样本高校毕业生就业协议书（4） | 返回书目甲方： 市人力资

11、源沟通服务中心乙方： (就业见习基地单位)高校毕业生就业见习基地(单位)是为毕业生供应见习岗位的企事业单位。通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作阅历，适应实际工作，为用人单位深化了解考察毕业生的综合素养，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创建条件。为保证毕业生见习基地(单位)活动的正常开展，依据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。一、甲方职责：1.对乙方申报条件进行审核，考查乙方所能供应见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发 市一般高校毕业生就业见习基地证书。2. 向乙方供应所需毕业生的

12、信息。3.帮助乙方根据乙方的需求组织见习生见习。4.帮助乙方做好见习生见习期间的管理工作。5.帮助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。6. 对乙方见习工作进行考察、评估，对优秀见习基地赐予表彰嘉奖。7.经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发庆阳市一般高校毕业生就业见习合格证。二、乙方职责：1.向甲方供应见习岗位需求，妥当支配毕业生见习，制定见习方案，确定指导老师，组织进行岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。2.负责对见习生的思想、工作、学习、平安等方面进行管理;负责制定见习规章制度，明确对见习生的详细要求;负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲方备案。3.负责落实见习生生活补贴发放工作。4.负责做好见习生考核工作，对见习生进行见习鉴定。假如见习双方情愿，激励毕业生留在见习单位就业。刚好向甲方反馈见习生见习状况和效果。甲 方： 乙 方：(签章) (签章)代 表 人： 代 表 人：联系电话： 联系电话：年 月 日 年 月 日第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页