2022年季度工作总结范文锦集十篇.docx

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1、2022年季度工作总结范文锦集十篇季度工作总结范文锦集十篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它可以使我们更有效率，因此好好打算一份总结吧。那么总结应当包括什么内容呢？以下是我为大家收集的季度工作总结10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。季度工作总结 篇1依据市局安委会统一部署和要求，全场上下统一思想，提高相识，把“防汛”，“防火”这两项工作作为第三季度主要任务来完成，紧紧围绕“平安责任，重在落实”的这一重大主题，结合实际，细心组织，注意实效。贯彻“平安第一、常备不懈、以防为主”的方针，强化责随意识，做到早筹划、早支配，早发觉、早报告、早处理，同时在全场范围内全面落

2、实隐患排查治理措施，下设班组各负其责，齐抓共管，共同做好平安生产的各项工作，为完成好全年平安生产做了大量的基础性工作。在全场各部门的大力支持、主动协作下，确保了第三季度平安无事故。一、 细心组织，抓好落实（一）落实了防汛责任制依据防洪法规定和上级防指的要求，仔细落实了以场长负责制为核心的各项防汛责任制。组织我场职工成立了防汛督导组、后勤、保障组、防汛抢险组，并明确了各自的责任分工。实行了昼夜值班，每班都支配一名领导同志带领，制定了严格的防汛值班纪律。市防指办公室不定期的进行了抽查，杜绝了空岗现象的发生，确保了有关信息指令的刚好传递。（二）仔细落实以领导负责为核心的防火责任制成立由“一把手”为组

3、长的防火工作领导小组，重点抓好“组织领导、制定措施、落实任务、督促检查”四项工作，做到组织到位、人员到位、措施到位，做到有备无患。二、 宣扬教化，讲究实效1、开展学习吉林省平安生产条例和吉林省人民政府实行国务院关于进一步加强平安生产的确定的看法讲座。大张旗鼓地宣扬平安生产的重要性及重大意义，增加全场干部职工的平安意识。2、突出“平安责任，重在落实”的显明主题，坚持把宣扬教化作为森林防火工作的第一道防线，实行“点、线、面”相结合加大了宣扬力度，重点宣扬是森林防火政策法规。利用宣扬标语，悬挂横幅，简报等形式，多渠道宣扬森林防火工作，大力营造森林防火的深厚社会氛围，共发放了入户宣扬单1万份，防火学问

4、宣扬单5000份，书写防火宣扬标语200条。另外在重点地段林区设置防火检查卡3个，确保森林防火意识深化人心。3、为增加全场干部职工防火平安意识，充溢防火常识，加强火灾忧患意识，进一步提高基本的防火、灭火实力，有效防止火灾的发生，提高火灾的自我救援实力，我场于20xx年9月14日下午，在珍宝门沟国有28林班实行了“20xx秋季防火演练活动”。场长、主管平安防火工作的副场长、副书记和部分防火人员参与了本次演练活动。4、严格要求，整治隐患。各部门加强了大量基础性工作，进一步加大平安检查力度，整治隐患，有效的防止了平安生产事故的发生。一是进一步完善了平安生产责任制，建立健全了各项平安生产管理制度，落实

5、了重大平安隐患整改的责任制，开展重大平安隐患和重大危急源排查工作。二是以提高防卫火灾实力为主线，对办公场所、生产居处、家属住宅区域、加工厂点的防火通道、出租房屋的消防用电、用火等进行了排查，对不符合消防技术规范要求进行了整改。总之，我场第三季度平安生产工作，以实际行动来深化贯彻“平安第一，预防为主，综合治理，保障平安”的平安生产工作方针，通过各级领导的细心组织，紧抓落实；通过全场广阔干部、职工的共同努。全面查找隐患，并切实落实了整改措施，顺当完成了各项平安生产工作任务，为今后更好地开展平安管理工作打下了坚实的基础。白山市板石国营林场二0XX年九月二十七日季度工作总结 篇220xx年，观文镇新型

6、农村合作医疗工作严格按县医保局“高位求进，逐一落实”的政策，进一步规范县内各级新农合定点医疗机构服务行为，确保了全县农夫群众受益度不断提高，现将详细状况汇报如下：一、新农合参合运行基本状况：(一)新农合参合状况20xx年，我镇新农合累计参合人数29867人，参合率达97.7%。(二)新农合基金筹集及运用状况今年基金筹集总额为2140880元，其中1837990元为农夫自筹，各级财政补助资金为302890元。20xx年1-3月我合管站共为参合农夫报销医疗费用153772元；观文卫生院及村卫生室共为参合农夫报销费用123455.05元。二、主要工作成效：基本完成新农合20xx年基金收缴工作，参合率

7、达97.7%;二是定期对观文卫生院检查，严格限制了次均住院费用，提高了农夫受益度；主动核对新农合参合发票，确保信息的精确性，同时和村上紧密协作的确错误信息能立刻更正，为4月x日票据缴销打下坚实的基础。三、存在问题：(一)极少数医疗机构服务行为尚需规范一是不合理引导病人就医，放宽住院指针，将应当门诊治疗病人收入住院治疗;二是用药不合理，滥用抗生素、开“大处方”等。(二)宣扬工作尚需进一步加强一是目前宣扬软件资料还不成熟(例如可以通过广播、电视宣扬新农合政策);二是宣扬方式重复、单一，缺乏新奇的宣扬手段(主要是靠赶集天间或发放宣扬资料以及农夫来报账的时候宣扬)。(三)对定点医疗机构监督、指导不力的

8、现象客观存在目前合管站处理的事情较多，人手少是造成这个对医疗机构监督力度不够的主要缘由。四、总结：虽然20xx年任务较重、事情较多，都是我肯定会再接再厉，全力做好本年度新农合工作。季度工作总结 篇3今年三季度，xxxx花园管理处在公司的正确领导下，在全体业主的大力支持下，经过全体员工的共同努力，各项工作平稳而有序地进行。现将三季度的工作做以简要总结：一、第三季度主要围绕创 市优 平安文明小区这两项工作重点，做了以下几方面的工作：（1）粉刷了住户家的阳台，使小区的外观面貌一新；（2）小区出入口安装了电子门禁系统，加强了小区的智能化管理，进一步保障了小区的平安；（3）在公司的大力支持下，与广东移动

9、通信公司签署了通信信号覆盖合同，很快将解决小区手机信号弱的问题；（4）对小区的全部机电设备进行了全面检修保养，重点修理调试好了全部的消防报警系统；（5）进行了公共设施的养护：解决设备房的通风问题，在配电房、水泵房等加装排气扇。（6）针对小区内部分业主信箱发觉了有人散发z宣扬资料的状况，协作派出所、居委会、街道办事处进行调查，并抓获了z犯罪分子；（7）公司领导的大力支持下，申报了深圳市平安文明标兵小区，接待了南山区政法委及综治办、派出所一行领导到我小区检查平安文明小区标兵单位的创建工作，对小区的各项创建工作赐予了主动的确定，现已基本完成其它各项打算工作；（8）开展了社区文化活动，组织近百名小区老

10、人去大鹏、南澳一日游，让老人们渡过了一个开心的重阳节；二、经营工作方面：xxxx花园（19）月份经营收入总额为1107834元，其中管理费收入为871411元，每月平均收入在96823元左右，收缴率达99。8%以上。停车场（19）月份收入总额为189654元，每月平均收入为21072元，会所（19）月份的经营收入总额为46769元，每月平均为5197元。今年安排支出总额为1098788元，实际支出总额为1164735元，超支65947。33元，亏损主要缘由为：1、2号楼、南山区教化幼儿园的接管问题始终未得到解决，已售出停车场未收到管理费；2、今年因创优及创平安文明小区工作，完善及改造了部分设施

11、；3、业委会的开支去年未列入经营安排。季度工作总结 篇4宣扬部是一个多姿多彩的部门，由于工作性质和内容的不同，我们不但与多彩的颜料，水彩打交道，还与丰富的的活动相关联，因此我们工作的很有激情与活力。宣扬部作为学生会的重要部门之一，是学生会不行缺少的一部分，承载着我院各项工作的对外宣扬，是我院对外的窗口，是向校内全部师生供应信息平台，也是向各学院展示自我的一个舞台。每学期，新生入校，和其他各部一样，宣扬部也要进行每年一度的迎新纳新工作，学生会各部都注入了新生气，新活力，簇新的血液，也就有了动力。今年我们部的纳新进行得非常顺当，新一届学生人才济济，再加上通过新生见面会老部长和新学生会主席的介绍，大

12、一同学对宣扬部工作特殊有爱好，热忱很高，我们纳新时前来面试的同学相对多。考虑到宣扬部工作的特别性，今年我们和学院记者团支配在一起进行纳新工作。我们作为大二的学姐学长本着既为学生会负责又对新同学关切的看法，在面试过程中会提问一些与部门工作相关的问题，也会询问一下他们开学军训生活学习状况缓解一下纳新的肃穆惊慌的气氛。通过面试的接触，我感受到他们都会有实力，很有才，最终留下了最具综合实力最能胜任的六名。当时我就很感动，也很傲慢接下来一年有他们一起工作，因为他们真的很精彩!在以后的工作中我仍会很留意部员之间的的沟通沟通问题，我们要工作精彩，私下关系也要够铁，这样融洽的关系才会有更精彩的工作成果。安排工

13、作做方面，我依据自己对他们的相识，通过征询他们的看法，安排给他们各自喜爱的工作。每星期我会问一下他们想不想出去玩，我相对熟识环境可以带他们出去散心放松一下。在十月中旬我开了一个自我指责为主的小结会。会上，我首先问他们对我上阶段的工作支配有什么看法与建议，我是很诚意的问的。但可能是他们不好意思说，接下来我就对前段工作总结了一下，然后自我指责说出自己感受到的工作不足。大家都很感动，沟通后我提出拉自己的改进决心，说了一下下阶段的工作任务与要求。通过这次沟通我们的关系更加融洽了，我非常喜爱这样的沟通，我认为也是很有必要的。接着纳新告一段落，学生会各项工作也都密集有序的开展起来，宣扬部也主动协作运作起来

14、。第一学期(上半年)都是学校活动开展最活跃的时期，所以也是学生会工作最繁忙的时候，尤其是宣扬部。但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少，成长了许多。我进入宣扬部工作一年的工作熬炼中，最终深切体会到了学生干部为学生服务的真正意义，这一点在宣扬工作上尤为明显。我们劳碌着，欢乐着。我们部门的成长经验可以从日常工作中，开展及参加活动中，协调和协作三个方面来总结：一，在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委、学生会布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标!二，部门内部管理方面，首先严格按学生会管理条例执行，同时实行了一些有效的措施，加强部员之间的沟通，同时汲取一些好的建议。这个学期我们部门做的主要工作有

15、：1、传达上级通知和帮助其他部门出海报，做宣扬;2、对宣扬板，宣扬栏的管理;3、协调学生会其他部门的工作;在这三个方面我们依据不同的问题实行了不同的对策，并取得了肯定的胜利：1、出海报，通过这一块，每次我们办板报大家都会按时到并且做好了充分打算，各自出谋划策，最终博采众长。当然，我们也会考虑学习方面的状况，每次接到老师或其它部门办版报的任务，我都会提前通知各干事，我会依据他们的时间协调每次办报的时间，既不耽搁出示版面，又可以尽量让大家聚起来沟通合作高效率完工!他们总是会专心的主动打算，许多时候我们都是牺牲自己的休息时间用在工作上，大家谁也没有半句怨言。就是我们部员会很友善，我们不会计较工作量，

16、我们允许有些部员有特别状况，我们会理解支持他，并很自然的完成本属于他的工作块。这在我们部形成了一种默契，从没出现工作时没人的状况。这样加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力!本学期主要有也许以下若干次工作、通知及海报的宣扬：1、科技文化艺术节;2、试验技能大赛;3、金话筒校内主持人大赛;4、一二九诗歌朗诵;5、冬季长跑运动赛;6、六系合办迎新晚会;7、文化遗产学问竞赛;8、传统文化学问竞赛;在协作各部门举办各种活动上，我们宣扬部始终如一的用主动热忱的看法对待每一张板报及相关宣扬布置。保证宣扬工作的刚好、到位，充分发挥学院的窗口作用。让我院的各项工作以更快，更好的方式呈现

17、在全校师生的面前，提高化工学院学生会的影响力。每当看到师生驻足于长廊终点，我们心中就会有一丝的欣慰和感动.以上都是在介绍我们在办版报和协作其他部门工工作方面的状况，出于特别的工作性质，我们在独立开展自己活动方面有些欠缺。在下阶段的工作中，我们会弥补这方面的问题，独立的举办活动。我们在工作中可以说是不遗余力，也赢得了其他部门的敬重和支持。尽管如此，我们部门还存在一些问题，工作中难免会出现错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强，比如说，部内制度的不完善，激励制度方面做得有的不到位，还有个别部员工作看法不太主动、仔细，有时会有干事没事干的劳动资源奢侈的现象，就是说可能负责画面的干事忙的不行开交时，写字

18、的却没事干，这种格局弊端许多。对于这些问题，我正在努力变更。比如说再办版报上，每一期都让部员轮番做主策划人。一则可以培育他们的领导实力;二则可以培育他们的责任心;三则每一期的版报对比也会让他们更有上进心等等。今年有一个很好的现象，与上年比起来，今年的新干事创新思维很强，不再拘泥办报的某些老格式，敢大胆的创作，有独立意识，这是非常难能珍贵的，不得不说90后的学弟学妹真的不一般!这对以后的工作确定大有好处。总体而言，本学期的工作是比较胜利的，有大胆的创新和尝试，有一步一个脚印的踏实仔细与负责，信任我们宣扬部将越来越好，我们始终在努力，在思索;我们信任有一份耕耘就会有一份收获。宣扬部所做的工作，只是

19、一个起先，不是高潮，更不是结果。我信任专心肯定强!季度工作总结 篇5（一）提高了小区绿化水平。绿化人员坚持常常对小区的草坪进行杂草清除、打药、施工等工作。由于小区环艺公园草质不是很好，绿化人员将主要精力投入到拔草上，每月2次对草坪进行修剪，确保草坪整齐美观无明显杂草，重点对中心广场的8颗景观树进行松土浇水养护，依据季节、气候的改变适时对草坪进行浇水，对花草树木定期培土、施肥、除杂草、修枝、补苗、浇水和病虫害防治，保证区内的绿化养护质量。树木修剪期，支配专业人员对树木进行了修剪、造型，目前树木长势良好。对一期二阶段绿化，因在施工方养护期内，我处对业主提出的绿化方面问题刚好向工程部反映，或干脆向绿

20、化公司负责人反映，刚好处理业主提出的问题。我处近期打算再次清除杂草，将杂草歼灭在萌芽时期；对树木进行刷白、防冻处理。（二）保持小区卫生整齐。每天我处有保洁管理员对小区的保洁质量进行督促，对发觉的问题刚好处理，以保证小区的环境卫生。坚持每天2次根据保洁操作程序检查保洁人员工作的详细落实状况，发觉问题刚好整改。每星期对三泉（叠泉、涌泉、喷泉）进行清洗和维护，对4栋样板房和85栋别墅的蜘蛛网每月清扫，各个岛屿支配一名保洁人员进行保洁，主要负责岛屿的路面卫生、草坪上的杂物、树上的蜘蛛网、别墅内的清洁、公寓楼走道的清扫，对内河和沿河的飘浮物由专人每天进行清除，生活垃圾由专人负责清运到区外大集城管指定的存

21、放点，装修垃圾实行袋装存放在指定的位置由专车进行清运。针对小区的蚊虫较多，每隔一星期对小区内各部门及生活场所进行进行打药除虫，针对冬季售楼部和小区沿湖别墅大量爬虫栖落在屋沿下，组织保洁班将重点工作放在打药除虫上，并派专人负责。区内的道路、休闲椅、指示牌、儿童游乐场、岛门等每天进行清扫、擦拭。季度工作总结 篇6据省委、市委、县委农村工作会议暨全省、全市、全县扶贫开发工作会议部署，我镇根据精准扶贫建档立卡和“六个到村到户”的要求，严格根据规定步骤和时间节点开展工作。一、落实工作保障、广泛宣扬动员县 “六个到村到户”精准帮扶工作会议后，我镇马上组织召开了党政联席会，探讨成立了相关工作领导小组和督查组

22、，建立了独立办公室，明确2名业务人员到办公室工作。充分利用干部职工会，党员说事会、小组长会等平台，对精准扶贫建档立卡、“六个到村到户”、 “四个一工作法”和市委胡吉宏书记到海雀的4篇调研报告等进行了学习传达。同时，通过召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏、林泉之窗期刊等方式在群众中进行广泛宣扬。为了加强学习力度，我镇特地将精准扶贫“四个一工作法”、“六个到村到户”好和海雀精准扶贫“十子歌”等宣扬资料印发各领导班子成员、驻村干部、村干部等进行学习，同时组织群众自编自演精准扶贫“十子歌”、快板表演等。强化了宣扬力度，调动了广阔干部工作主动性，激发了贫困群众脱贫致富的剧烈愿望

23、。二、当前各项工作开展状况1、建档立卡工作。严格根据规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定安排、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，根据相应的时间节点，完成1330户5091人和8个贫困村识别的建档立卡工作。2、结对帮扶到村到户。根据“六个到村到户”精准帮扶要求，结合党的群众路途教化实践活动和基层组织服务体系建设工作，在县派4个县直单位帮扶我镇的基础上，结合全镇及各村综合条件等状况，从镇属各单位、各村(社区)选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共282名帮扶人员，各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干部、村干部、村里致富能人为成员的15个扶贫工作队，结对帮

24、扶326户1250人的贫困户，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，仔细摸清帮扶贫困户基本状况，找准帮扶方法，制定帮扶脱贫安排，根据“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫缘由并找准帮扶突破口，结合实际仔细制定出了林泉镇和15个村(社区)的“1+7”工作方案，并具有可操作性。3、产业扶持到村到户。在稳定粮烟的基础上，根据“一村一策”的产业扶持方法，通过能人引领、合作社示范，建立了清塘村575亩烤烟东部试验站，林泉镇惠鑫农夫专业合作社1000亩中药材种植基地，林泉社区、增坪村、山海村共300亩核桃基地，新水村500亩蔬菜基地，周寨村、营脚村共100

25、0亩的大葱基地。通过土地流转，协调贫困户到基地打工提高收入。目前，共流转土地3975亩，群众在基地务工收入共240余万元。通过县“122工程”的实施，目前正在实施清塘村林下养殖黑土鸡6000羽，共覆盖贫困户30户和困难农户60户，周寨村王沟养羊项目500只，覆盖贫困户25户。林泉镇新水村20xx年脱毒马铃薯优质薯种植项目已完成竣工验收，覆盖农户265户，可使农夫增加收入30万元。4、教化培训到村到户。县农业广播电视学校到营脚、增坪等村组织农夫培训2期1289人，职业院校到新水村举办培训班1期60人，农夫讲师培训10次600余人，安排输送60人到职中学习培训。5、基础设施到村到户。实施涉及清塘、

26、新水、余姚、卫星、海子、周寨、林泉、增坪等8个村的通村水泥路共26.4公里硬化工程，现已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基础垫层1公里、路面硬化0.3公里;投资各200万元的清塘村、卫星村的“烟草扶贫新村”建设工程，“一事一议”部分已基本结束，涉及招投标的项目，目前正进行人饮工程水池的修建、管道的铺设和太阳能路灯的安装等设施施工中;清塘村“千亿斤粮食产能”工程总投资226万元，目前进度已过半;新水、海子、卫星等村安排农网改造1057户，新水村已改造51户，海子村、卫星村正进行线路施工中;深圳光明新区对口帮扶项目已落实规划和制定方案上报;烟草机耕道建设项目正在协调中;高锦村移民整村推动及避

27、险解困项目也正在规划中。季度工作总结 篇7第一季度，区法院在区委领导、区人大及其常委会监督和上级法院指导下，在区政府、区政协和社会各界关切支持下，以十八大及十八届三中全会精神为统领，围绕全区发展大局，仔细履职，主动作为，各项工作实现良好开局。一季度，共新收各类案件3070件，同比下降8.47 %;审执结2411件(含旧存，下同)，同比下降16.08%;未结1240件，同比上升17.31%。其中，刑事案件新收274件，办结276件，同比分别上升33.66%和38%。民商事案件新收1981件，审结1497件，同比上升21.31%和5.13%。行政诉讼案件新收16件，审结4件，同比分别同比上升6.7

28、%和下降66.67%，审查行政非诉案件26件，同比下降1.35倍。执行案件新收768件，执结604件，同比分别下降46.59%和48.60%，执结总标的为14341.3万元。现将工作汇报如下：一、以促进社会公允正义为要求，发挥审判职能作用严厉打击各类刑事犯罪。依法稳妥审结台州市中医院受贿窝案，首例网上销售假药等一批在辖区内有重大影响及新类型案件，判决新刑诉法施行以来的首例涉外刑事案件。以巡回审判形式审结一起拒不支付劳动酬劳案，并组织当地10余位企业主旁听。实行扩大刑事辩护范围、部门联动规范运行、监督反馈确保实效三大手段，不断提高被判处三年以上刑罚且有辩护律师的被告人数占三年以上被告人的比例，一

29、季度三年以上辩护率达100%，该项工作被省高院齐奇院长批示确定。深化未成年人教化、管理和权益保障工作，邀请950余名学生及家长参加6次公众开放日活动，一季度少年犯人数占全部刑事犯罪总人数的4.85%，为历年最低。结合开放日、广场宣扬等形式，有效扩大“家庭教化实践基地”的影响力和公众知晓率。接着加强民商事案件调解工作。民事调撤率达74.54%，接着位居全市第一全省前列。进一步完善多元纠纷解决机制，诉前调解619件、引导调解36件，诉前调解平均审理天数为2.61天，同比缩短了3.92天，加强学问产权爱护力度，邀请区文广新局等相关专业人员参加，胜利调结55件中国音像著作权集体管理协会诉我市部分KTV

30、侵扰著作权案件。在受理的2件金融借款合同案件执行送达地址事先确认制度，努力扩大合同类当事人送达地址事先确认制度的适用范围。不断促进与行政机关的良性互动。对4件环保部门责令停止生产等行为罚的案件适用“裁执分别”机制，有效拓宽非诉行政案件“裁执分别”的适用范围。仔细梳理“五水共治”执法主体和法律适用，特地就“五水共治”工作的推动向区委区政府提出司法建议，受到区委书记陈祥荣的批示确定。努力破解执行难题。重点深化执行点对点集中查控机制的运用，充分利用网上查控手段调查被执行人财产线索，对被执行人进行信用惩戒，一季度共通过网上查询、冻结被执行人存款29件。强化信息化手段在执行工作中的应用，于1月20日通过

31、12368短信平台首次顺当执毕一起民间借贷执行案件。大力推行执行公开，依托12368短信平台严格执行回告制度，将执行案件中的每一项程序向当事人公开，通过短信形式刚好告知当事人，以透亮执行程序，接受当事人的监督。二、以维护社会大局稳定为己任，促进首善之区建设接着亲密关注经济社会运行状况，接着把保障“五水共治”、“三改一拆”、城镇化发展，维护金融秩序稳定，支持企业健康发展作为维护社会大局稳定的切入点和着力点。细心编制“五水共治”法律学问宣扬手册和“三改一拆”工作指南，内容包含法律学问问答、法律条文、相关案例等三部分，分送至全市各县、市、区、乡镇街道及有关部门、企业，受到区委副书记、区长林金荣批示确

32、定。镇街道工作站立足自身覆盖面广的优势，开展以“五水共治 法律同行”为主题的法制巡回宣扬活动，通过全面深化辖区村居、社区以及重点企业，开呈现场解答询问，介绍政策方针，发放宣扬手册，宣扬相关法律法规，来增加群众遵守法律意识，形成人人参加“五水共治”行动的良好氛围。实行区委、区政府关于金融支持实体经济发展的政策看法，探究适用顺位抵押贷款登记制度，有效破解中小企业“融资难、融资贵、担保难、抵押难”的现状和企业贷款融资互保问题。主动在审理破产案件中探究适用简易审理制度，有效缩短破产案件审理周期，目前共有6件破产清算案件在审理过程中，同时为了解决职工社保、养老金以及涉及集体土地运用权问题，主动与区信访办

33、、社保局、土管局、国税局、海关等部门协调，依法保障频临破产企业有序退出市场。三、以保障人民安家立业为宗旨，回应群众司法需求成立涉民生专项执行活动领导小组，制定实施方案，于春节前开展追索劳动酬劳纠纷，给付抚养费、赡养费、人身损害赔偿纠纷等与申请执行人生活利益亲密相关的涉民生案件专项执行活动，前两次行动中限制被执行人19人，8人主动履行义务，到位金额达100多万元，5人与申请执行人达成和解协议，履行部分义务，对6名因有履行实力而拒不履行的被执行人予以司法拘留。另有多起案件的被执行人迫于压力，主动到法院要求支付执行款或希望分期履行义务。黄乐程法官调解工作室将开展夜间调解、假日调解、巡回调解等特色调解

34、工作作为司法便民服务的重要举措，结合常态化、规范化的夜间送达等夜间办案模式，探究开拓出一条高效便民的绿色通道，刚好化解冲突，减轻当事人诉累。关注弱势群体权益，进一步加强司法救助工作，为确有困难的当事人缓减免诉讼费14.1万元，发放司法救助金5.9 万元。进一步完善院长接待日制度，重视初信初访，一季度受理来电、来信、来访26件次，仔细落实“案件信访预防评估”、“加强信访通报”、“约期接谈”、“案件终结”、“多元化解”等五项制度，努力从源头预防和削减涉诉信访问题。四、以强化队伍作风建设为重点，加强法院自身建设主动开展党的群众路途教化实践活动。制定实施方案，学习教化实施安排表，严格落实各项活动，进一

35、步强化宗旨意识、规范司法行为，努力杜肯定当事人“冷硬横推”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。大力开展廉洁司法教化活动。组织宣廉、学廉、倡廉、述廉、话廉、赠廉、诺廉、督廉。逐级签订了廉政责任书，组织集中学习廉政建设的有关文件，并向干警发放了家庭助廉倡议书、厉行节约倡议书、婚事新办倡议书。开展了“廉洁青春阳光司法”廉政主题辩论赛，打造法院廉政文化品牌。接着常态化开展司法巡查、案件督查等活动，规范工作纪律、办公秩序、司法礼仪等工作。加强质效评估管理工作，制发全院审判、执行质效指标体检表，探究运用12368短信平台提示审执人员审判审限的跟进，为提升质效和领导决策服务。进一步规范和深化审委会工

36、作规则，强化审判管理职责，推动审委会制度改革。五、以规范法院管理为抓手，提升司法政务服务水平加强法院信息化工作水平。完善推广“12368”短信服务平台、裁判文书上网系统、电子签章系统、OA系统的上线应用，完成椒北法庭室外LED大屏建设和文化建设工作。主动推动集庭审督查、系统演示、司法公开及安保监控于一体的信息化集控中心和12368呼叫中心的建设。深化档案电子化应用工作，一季度共向有关单位和个人供应查阅电子化档案500多人次，平均查阅时间4分多钟，用时缩短一半以上。做好警务保障工作。一季度共押解被告人261人，派警597人次;看管刑事被告人439人，派警878人次;参加刑事值庭292场次，派警6

37、11人次，未发生一起平安责任事故。严格执行各项安检和登记制度，一季度安检来访14936人，查出危急物品150件，其中管制刀具5把，有效保证了审判区和办公室的平安。六、以树立良好司法形象为目标，优化司法外部环境始终坚持党的领导，对法院工作中的重大决策部署刚好向党委汇报。自觉主动接受监督，坚持开展定向联络代表委员工作。区“两会”期间组织中层以上干部听取代表、委员看法，就报告审议中提出的看法、建议逐项梳理，并召开党组会探讨制定整改措施，落实责任人员。召开与区人大常委会的首次工作对接会，部署今年人大常委会对我院执行工作的专项审议，并就合力破解执行难、贯彻修改后的刑诉法等问题达成一样看法。主动落实人民陪

38、审员倍增安排，充分发挥人民陪审员参加司法、监督司法作用，报请人大审议通过甄选陪审员113名，提前实现倍增安排。深化阳光司法建设，主动推动司法公开三大平台建设，探究门户网站与新媒体之间的资源共享。开通官方微博和微信，于3月18日首次通过官方新浪微博进行了庭审图文直播和法院大楼LED大屏同步视频直播，完整呈现了庭审各环节的内容，被人民法院报报道的同时获得区委副书记、政法委书记王国平的批示确定。以邀请社区、居民为重点，一季度参加组织公众开放日9次，有效扩大了公众开放日的受众面。在省级以上媒体发稿54篇，有力地向社会各界介绍宣扬法院工作。下阶段，我院将围绕年初确定的工作思路，重点做好以下四个方面工作：

39、一是更加主动地服务社会发展大局。全面落实司法体制改革各项举措，充分发挥司法职能作用。立足本地实际，强化前沿意识、创新意识、大局意识，将保障首善之区建设作为服务大局的首要任务;依法务实、稳妥高效地为“五水共治”、“三改一拆”等专项行动供应坚实的司法保障;通过召开金融工作座谈会、发布融资性案件审判白皮书，维护社会金融秩序;帮扶有市场、有前景的中小企业脱困解难，做好困难企业涉案纠纷的司法应对，探究适用破产案件简易审理制度，保障破产企业有序退出市场。二是更加坚决地抓好审判执行工作。接着贯彻“宽严相济”刑事政策，加快构建证人隐藏作证系统和稍微刑事案件简易速裁机制;接着坚持“调解优先、调判结合”原则，加强

40、巡回审判和调解，多渠道化解社会冲突，维护社会和谐稳定;接着坚持行政协调化解机制，出台行政审判白皮书，完善府院联席会议机制，努力扩大“裁执分别”模式的适用范围;落实司法网络拍卖常态化机制，运用信息科技手段，深化执行点对点集中查控机制，合力破解执行难;接着加强审判管理，严格时限和督办管理，提升各项审判执行质效，在全市及全省争先进位。三是更加有效地落实司法为民。创新工作方法，充分发挥我院镇街道工作站的优势，努力回应人民群众的司法需求。加大对污染环境、危害食品药品平安违法犯罪的制裁力度，妥当处理医患纠纷、欠薪、征地拆迁等各类涉民生案件。接着开展涉民生案件专项执行活动，切实维护弱势群体合法权益。深化推动

41、司法公开三大平台建设, 利用好12368短信平台，加大立案、审判、执行等环节的公开力度，提升司法透亮度。进一步完善法院门户网站建设，开展案件庭审网络直播，举办“公众开放日”活动，拓宽当事人和社会各界了解法院的渠道。四是更加严格地抓好队伍建设。扎实开展为民务实清廉为主题的党的群众路途等教化实践活动，加强队伍正规化、专业化、职业化建设。推动全员培训工作，重点要加强对青年干警的引导、培育，提高青年干警服务大局、化解冲突、解决问题的实力。坚持从严治院、从严治警，切实改进司法作风，彻底订正司法不公不廉现象。以文化建设为载体，推动阳光心态建设和心理疏导机制，缓解干警办案压力，增加队伍凝合力和战斗力。季度工

42、作总结 篇84月1日下午，我局在三楼会议室召开了一季度工作讲评会，全体中层正职参与了会议，党组成员、副局长马小海主持了会议。会上，各分局局长对一季度的组织收入状况进行了具体汇报，分析查找了促收过程中的不足之处，制定了4月份的促收措施。各科室对一季度工作进行了具体的分析，支配了近期的工作，制定了下一步的工作安排。党组成员、副局长马小海对一季度的工作进行了简洁点评，确定了全体干部职工在一季度促收工作中的努力，明确了下一步的工作安排。党组成员、纪检组长李成功宣读了廉政教化月的活动支配，强调要加强党风廉政建设，完善内控机制建设，开展执法监察。党组成员、副局长柴智霞传达了郑州市局征收管理睬议精神。最终，

43、党组书记、局长曹永祯充分确定了一季度的成果，并制定了下一步的工作目标：一是紧抓收入，确保突出成效。对组织收入状况进行按月通报，对比进度，仔细分析预料，加大征管促收措施，突出成效，保证风险派单的进度和成效，在征收管理方面，吸取往年的阅历教训，加强沟通对纳税人的基础信息进行刚好更新，把握征管的进度，保证监控的质量。二是加强廉政，做到警钟长鸣。四月是税收宣扬月和廉洁兴税月，要加大税收宣扬力度，做好行风评议，在抓好组织收入工作和征管工作的同时，加强党风廉政建设，常抓不懈，严格自律，做到警钟长鸣。三是提升服务，确保服务质量。以纳税人满足为宗旨，坚持“聚财为国、执法为民”，做好纳税服务工作，进一步提升纳税

44、服务质量，提高纳税人的遵从度和满足度。四是仔细排查，保障日常平安。在全系统内做好平安稳定工作，对平安隐患进行具体排查，提前进行防火防盗，为日常工作供应坚实的保障。季度工作总结 篇920xx年是实施“十二五”发展规划的开展年，也是“规范管理年”。社区在陈仓镇政府和宝石机械公司矿区服务工作部的正确领导下，在社区一班人的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成果，得到了上级领导和社区群众的好评，年底被评为“五星级社区”现将四季度工作总结汇报如下：10月22日至23日社区干部参与了矿区服务工作部组织的为期二天的“规范管理年”培训会，进一步熟知了社区工作的职权范围和服务内容，提高了理论水平和实

45、际工作实力，培训结束后，我们马上行动，修订梳理完善社区各项规章制度，装订成册，按章执行。10月20日起先，社区干部放弃假日休息，舍小家，顾大家，加班加点，入户调查，登记保障房，着力解决居民住房困难，先后为208户住房困难家庭申请了保障房登记，让生活在社区的居民“居者有其屋”。为活跃社区居民文化生活，10月28日，社区举办了第三届“迎国庆、促和谐”书法、绘画、摄影展，展出摄影作品40板，书法、绘画作品68幅，展期一个月，吸引了市、区、镇有关部门领导和居民群众近500人观看了展览，给大家带来了美妙的精神享受，获得了大家一样好评。11月份，社区全力以赴，细心组织筹备区人大代表选举工作，入户登记选民，

46、11月22日是金台区选举日，寒风刺骨，虽然天气寒冷，但社区选民主动参加，其中有多名80岁以上老人带病坚持选举，社区近千人参与了人大选举，在清点选票期间，社区舞蹈队表演了精彩的节目，选举圆满完成。12月15日，召开支部党员大会，表决通过了预备党员张磊同志转正。12月20日，我们联合宝十路片区五个社区举办了社区文化建设推动会暨联谊会，旨在学习党的十七届六中全会精神，推动社区文化大发展、大旺盛，以便相互沟通阅历，增进感情，促进工作。报价日报社和区宣扬部两位领导应邀参会，并在新闻媒体宝鸡日报做了报道。12月16日，社区为困难户入户发放棉衣棉被，使困难人员真正体会到党和政府的暖和。12月23日组织社区合

47、唱团召开年终联欢会，促进社区文化工作再创辉煌，12月29日召开社区楼组长、党员、居民代表、业委会，物业及陈仓镇领导、矿服领导参与了年终总结表彰大会，会后表演了精彩的文艺节目，收到了良好的效果。社区工作繁杂琐碎，千头万绪，关键在于把广阔居民群众最关切、最现实的利益维护好、实现好。真正为社区居民办实事、好事。如社区患大病的困难人员，社区通过各种渠道为他们申请大病救助、慢性病报销、困难救济，帮助他们解决生活困难。像李保芳、张秋月、于国庆、司秀兰等同志，激励他们振作精神，战胜病魔，早日康复。四季度，是20xx年的最终一季度，社区工作千头万绪，社区要面对市、区、镇等各个部门的工作任务，迎接上级检查，年度

48、目标责任考核，平安检查、社会事务、年终各类总结总评，文件多、会议多，件件事情要落实，要支配完成。我们深感工作劳碌，许多同志形容是“五加二”，“白加黑”。面对这些埋怨，我们只好面对现实，因为劳碌的背后，通常是任务重、责任大。在肯定意义上，劳碌亦是一种华蜜。因为，劳碌也就是能为人民为社会多做事多贡献，生活充溢，心中无比的欢乐华蜜，社区工作人员的劳碌，把党的各项惠民政策一件件落实到千家万户，使老百姓充分感受到党和政府的暖和，我们的劳碌提高了老百姓的华蜜指数，我们忙证明我们的付出有价值，忙得有意义，忙的过程也能充分展示自我，成就人生。时值年终岁末，镇领导一行六人来社区年度目标责任考核，社区细心打算，加强对接。向考核组介绍了我社区2