2022年学生会部门月工作总结.docx
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1、2022年学生会部门月工作总结学生会部门月工作总结总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,它可以帮助我们有找寻学习和工作中的规律,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会一模一样呢?以下是我为大家整理的学生会部门月工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。学生会部门月工作总结1时间从指间匆忙的划过,没等我们缓过神智就已成过去时。回头展望,新学期已过了将近一个月。我们学生会新一学期的学习工作任重而道远,对于过去的活动我们取其精华加以借用;明天仍是未知,但我们拟有安排,努力将安排进行究竟。下面就是我们十月份的安排:一、“点燃激情,秀出自我”辩论赛。为丰富同学们
2、的课余生活,活跃校内文化气氛,呈现当代高校生的主动向上的精神风貌,唤起同学们奋斗向前的激情,发掘培育论辩人才,我院于九月下旬起先了一场面对10届学生以“点燃激情,秀出自我”为主题,挑战才智与口才的辩论赛。在九月份初赛的赛场上同学们见机行事的机灵和团结互助的合作精神就可见一斑。十月份我们要将辩论赛进行究竟,半决赛6进4,决赛是4个团队的淘汰赛,选出冠军、亚军、季军各一个,团体奖三个。关于辩论赛的辩题,我们会选择与时代和高校生生活休戚相关的,以拓宽同学们的学问面,激发同学们思索问题的爱好。辩论赛不仅是呈现辩手风采的舞台,也是呈现我院学生会工作实力的舞台。我们学生会各部门之间会合理分工,紧密合作,争
3、取使辩论赛圆满地落下帷幕。二、迎新工作。在这金秋送爽之际,我院将于10月20日迎来XX级新生。他们作为一股新生力气将给我校、我院带来新的朝气与活力。迎新工作将会是我院学生会10月份的工作重点。首先,学生会成员要调整好自己的状态,做好打算工作,以便以饱满的热忱和充分的后勤打算迎接大一新生的到来。大一新生大都是带着对高校生活的美妙向往与憧憬来到高校校内的,但初来一个生疏的地方,难免会有惊慌和不适应,这就须要我们学生会宣扬部做好条幅、宣扬板、海报等,营造一种热忱洋溢的氛围,让新生一进校门就感受到高校这个大家庭的暖和。在11级新生报到完全的过程中,我们还会本着为他们削减不必要麻烦的原则,开展一系列的志
4、愿服务活动:征集学生会成员和各10级班级同学作为志愿者引导新生报到;主动协作团委老师进行新生入学考试和日常管理工作;主动协作院里组织开展新生学习阅历沟通会,做好新生入学教化工作,让新生能更快地了解学校和我院学习生活和管理制度,以便尽快适应高校生活;做好军训期间的后勤服务工作,亲密联系各新生助班主动打算新生军训摄影展等。在开展各种迎新活动时,我院学生会成员会严格要求自己,以饱满的精神状态迎接新生,树立学生会在他们心中的良好形象。三、新生军训摄影展。军训作为高校的第一课,是每位大一新生都必需经验的。为记录惊慌而又充溢,艰苦但却多彩的军训生活,呈现XX级新生军人般的飒爽英姿,体现当代高校生的蓬勃朝气
5、和青春活力,我院将举办以“定格精彩瞬间,造就缤纷回忆”为主题的新生军训摄影展。学生会将联合我院各新生班的助理班主任并组织学生会成员拍摄新生训练时的庄重场景,抓拍活动时的精彩瞬间,还有其他的生活场景及内务的整理状况,真实的记录新生的军训生活。然后细心选择将照片做成展板上进行展览,加深新生对自己从稚嫩娇气到坚毅英勇的成长过程的记忆,以便他们在今后的学习、生活,接着发扬军训中那种不怕苦、不怕累的风格。四、农学院其次届社团文化风采展。为了增加同学们对各个社团的了解,丰富同学们的高校生活,让我们的高校生活因各个社团而精彩充溢,加强不同社团之间的沟通,取长补短,共同进步,我院将于新生开学后举办农学院第一届
6、社团文化风采展。社团是高校里一道亮丽的风景,它在很大程度上丰富了同学们的课余生活,给了同学们更多的熬炼机会。当今,社团活动成为高校生活必不行少的一部分,它的重要性显得越来越重要。参与社团活动,应经是同学们相互了解的一个重要平台。因此,举办一次社团风采展,使大家深化了解各个社团,显得尤为关键。五、参与校武术竞赛。武术是中华民族传统文化的珍宝,是中华民族珍贵而又独特的精神财宝。我院学生会响应校体育运动委员会号召,以“弘扬武术文化,丰富课余生活”为宗旨,主动进行着此次武术竞赛选拔活动。我们会仔细地进行人员选拔工作,然后由教练依据个人状况进行项目分类,有针对性的训练,为我院也为学校培育出优秀的武术人才
7、。信任今后的训练和竞赛,能让同学们在提高武术技能的同时,也能增加体质,加强自己的胆识和气魄。我们将会仔细负责地进行今后的训练工作,为学校这次活动的圆满胜利贡献一份力气,并获得志向的成果。六、新生入学考试。为了帮助我院新生尽快适应从中学到高校的角色转变,尽快适应高校的生活与学习,熟识了解我院专业走向与发展,树立明确的学习目标,适应高校学习模式和考试纪律,我院会组织XX级全体新生进行新生入学教化考试。我们会由学生会相关部门和人员做出考试试卷、组织支配监考以及申请教室等打算。考试结束后,我院学生会刚好组织人员进行改卷评分工作,通过新生入学教化考试,信任会使绝大多数大一新同学已经起先适应高校生活,起先
8、适应高校高节奏的学习模式,信任我院学风会越来越好,学习氛围越来越浓!以上就是我院学生会十月份的简洁工作安排。工作重在详细实施,我院学生会全体成员将以饱满的热忱、主动的看法投入到接下来的工作中去,用良好的工作成果回报老师的期望,为我院的广阔同学的学习与生活供应最大的帮助,充分实现自我价值。昨日的充溢工作是今朝胜利的基石,在接下来的工作中,我们会再接再厉,不断创新,不断改进,以澎湃的激情来面对新的挑战。学生会部门月工作总结2新已经起先了一个月,学生会整体工作也在按部就班的进行着,现将自9月3号以来到期间校学生会秘书处的工作总结如下:1、帮助上级,完成迎新秘书处在9月8日、9日两天内帮助及主席团顺当
9、完成了XX年届新生的迎新工作,全部成员根据主席团统一部署,在精确的精确的地点完成了事先支配的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺当开展,。2、统筹整体,组织纳新迎新工作结束以后,秘书处帮助主席团顺当组织了校学生会XX年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式起先,为期四天报名表的发放以及宣扬,事先打算的1500份报名表已经顺当发放完毕,报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公允公正的原则完成了报名表的筛选,随后实行以及提问问题的方式对报员进行了初试、复试等环节,整体工作于9月22日晚完成,同时,我们于26日晚实行了新成员见面会。3、常规工作逐步开展秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会
10、制度(附件1),统计了全部成员的没课表及联系方式,打印了学生会统一的条、临时打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大签到表等若干规范统一的表格,思想汇报专题。在今后的工作中,秘书处将严格根据制定好的各项制度开展工作。在总结各项工作的同时,也发觉了本阶段工作中的缺点和不足,现总结如下,保证在今后的工作中提高警惕:1、打算粗略,忽视细微环节拿本次纳新来讲,事先没有打算的很充分,没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作,导致了1000份报名表一天的时间分发完毕,然而到最终1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间,由于场地的限制没能很好的组织各个部门实行自己特色的方式招募新人
11、,这对我们找到合适人选起了肯定的限制作用。2、制度完善,未能虽然我们制定了完善的学生会制度,但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外,没有统计过一次量化成果,尚未公布过每位详细的工作,这是导致部分成员工作主动性不高甚至无组织无的主要缘由。在今后的工作中,秘书处将主动发挥枢纽作用,严格根据规章制度办事,注意细微环节,定期总结工作,保证整体工作的有续开展。学生会部门月工作总结3新学期已经起先了一个月,学生会整体工作也在按部就班的进行着,现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下:1、帮助上级,完成迎新秘书处在9月8日、9日两天内帮助团委及主席团顺当完成了20xx届新生的迎新工
12、作,全部成员根据主席团统一部署,在精确的时间精确的地点完成了事先支配的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺当开展。2、统筹整体,组织纳新迎新工作结束以后,秘书处帮助主席团顺当组织了校学生会20xx届成员纳新。纳新工作从9月13日正式起先,为期四天报名表的发放以及宣扬,事先打算的1500份报名表已经顺当发放完毕,报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公允公正的原则完成了报名表的筛选,随后实行自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节,整体工作于9月22日晚完成,同时,我们于26日晚实行了新成员见面会。3、常规工作逐步开展秘书处已经在开学的一个月来制定了规范的学生会制度(附件
13、1),统计了全部成员的没课表及联系方式,打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中,秘书处将严格根据制定好的各项制度开展工作。在总结各项工作的同时,也发觉了本阶段工作中的缺点和不足,现总结如下,保证在今后的工作中提高警惕:1、打算粗略,忽视细微环节拿本次纳新来讲,事先没有打算的很充分,没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作安排,导致了1000份报名表一天的时间分发完毕,然而到最终1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间,由于场地的限制没能很好的组织各个部门实行自己特色的方式招募新人,这对我
14、们找到合适人选起了肯定的限制作用。2、制度完善,未能实施虽然我们制定了完善的学生会制度,但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外,没有统计过一次量化考核成果,尚未公布过每位同学详细的工作状况,这是导致部分成员工作主动性不高甚至无组织无纪律表现的主要缘由。在今后的工作中,秘书处将主动发挥枢纽作用,严格根据规章制度办事,注意细微环节,定期总结工作,保证整体工作的有续开展。学生会部门月工作总结4学生会各部门九月份工作总结新学期已经起先了一个月,学生会整体工作也在按部就班的进行着,现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下:1、帮助上级,完成迎新秘书处在9月8日、9日两天内帮助团
15、委及主席团顺当完成了XX年届新生的迎新工作,全部成员根据主席团统一部署,在精确的时间精确的地点完成了事先支配的新生接待工作,保证了整体迎新工作的顺当开展。2、统筹整体,组织纳新迎新工作结束以后,秘书处帮助主席团顺当组织了校学生会XX年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式起先,为期四天报名表的发放以及宣扬,事先打算的1500份报名表已经顺当发放完毕,报名表的回收率达到50%左右。接下来我们本着公允公正的原则完成了报名表的筛选,随后实行自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节,整体工作于9月22日晚完成,同时,我们于26日晚实行了新成员见面会。3、常规工作逐步开展秘书处已经在开学
16、的一个月来制定了规范的学生会制度(附件1),统计了全部成员的没课表及联系方式,打印了学生会统一的请假条、临时活动打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大课间签到表等若干规范统一的表格。在今后的工作中,秘书处将严格根据制定好的各项制度开展工作。在总结各项工作的同时,也发觉了本阶段工作中的缺点和不足,现总结如下,保证在今后的工作中提高警惕:1、打算粗略,忽视细微环节拿本次纳新来讲,事先没有打算的很充分,没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作安排,导致了1000份报名表一天的时间分发完毕,然而到最终1500份报名表的回收率只达到了50%。初试以及复试期间,由于场地的限制没能很好的组织各个
17、部门实行自己特色的方式招募新人,这对我们找到合适人选起了肯定的限制作用。2、制度完善,未能实施虽然我们制定了完善的学生会制度,但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外,没有统计过一次量化考核成果,尚未公布过每位同学详细的工作状况,这是导致部分成员工作主动性不高甚至无组织无纪律表现的主要缘由。在今后的工作中,秘书处将主动发挥枢纽作用,严格根据规章制度办事,注意细微环节,定期总结工作,保证整体工作的有续开展。学生会部门月工作总结5春风如醇酒,著物物不知。不知不觉,一个月又过去了,在春意盎然的四月,经管系学生分会各部门的工作接着如火如荼地开展。总结工作是为了地安排工作。以下是经管系学生分会各部门
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