2022[疫情防控方案]单位疫情防控方案.docx

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1、2022疫情防控方案单位疫情防控方案 疫情防控方案单位疫情防控方案 2022疫情防控实施工作方案(公司)为全面实行 _、省、市、区以及行业主管部门有关疫情防控的决策部署，有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下实施方案：组 长：成 员:疫情防控 _小组负责全面 _、指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”)工作。指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室， aa任办公室主任。仔细实行 _ _重要指示批示精神， _、省、市、区以及行业主管部门，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加强 _ _，仔细落

2、实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、刚好限制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职工身体健康。1、本着为员工负责的看法，充分相识疫情防控形势的困难性、严峻性和重要性，各部门负责人要切实支配好本部门人员，以剧烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人：各部门经理)2、加强疫情防控宣扬教化。面对员工，通过 _、 _ _、工作群等网络渠道，刚好开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣扬教化，帮助员工提高防范意识、了解防治学问，引导员工做好科学防护，保持足够睡眠，增加体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式;亲密 _疫情防控形势发展改变。.XIaNdaiYUwEn.(责任人：各部门负

3、责人)3、全面排查员工信息，规范管理。各部门要做好相关人员排查，对春节假期后返岗、返工员工，省外员工2月17日前一律不得返岗，特殊是对湖北省、河南省敏感地市返岗人员要重点追踪、排查。对于省内员工要每天监测其健康状况，发觉有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生状况刚好上报公司，并根据相关政策实行相应的防控措施，对亲密接触人员要进行隔离视察，防止疫情发生。(责任部门：人力资源部负责人、各部门负责人)4、落实防疫物资，加强预防。公司安保科设置疫情防控监测点，配备快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒液。全部员工必需佩戴口罩，检查人员必需佩戴护目镜。(责任部门：行政办公室)5、扎实做好

4、厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环境卫生进行 _消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并留意 _保持。(责任部门：行政办公室、各部门)6、全面加强人员、车辆出入管控。临沂市以外员工一律不得返厂。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。全部入厂人员必需佩戴口罩。安保科人员对全部入厂人员进行具体登记，测量体温，对于体温异样、有咳嗽等症状者严禁入厂。安保科人员对全部入厂的外部车辆进行具体登记，用喷雾器进行喷雾消毒一次，签订外来人员入厂须知，严禁外来人员在厂内随意走动。当公司出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，马上启动公司重大公共卫生 _应急预案，并按以下程序 _：1.马上报告新型冠状病毒感染的肺炎疫

5、情防控工作 _小组，由办公室分别上报区 _门，并在区 _门指导下马上开展应急处置工作。2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人马上送临沂市人民医院隔离治疗。3.马上对与病人有亲密接触的员工进行筛查及医学视察处理。4.快速、严密、 _做好全面消毒工作。5.协作上级有关部门做好调查及后续处理工作。本方案未尽事宜，由各工作组依据 _政策、规定精神，结合公司实际制定详细实施细则。2022年2月7日1、公司疫情防控措施2、公司职工食堂疫情防控措施3、员工进入办公区域防疫守则4、员工个人防疫守则附件1：一、建立门卫安检制度1、门卫安检管理工作由公司行政办公室负责。2、公司员工，进出公司，一律要戴口罩，并接受安保人

6、员的体温测量：(1)体温在37.0度以下的，方可进入公司;(2)体温在37.0度以上的，回家居家隔离视察。(3)不戴口罩，或不接受体温测量的员工，一律不准进出公司。3、公司以外来宾进出公司：(1)敏感地市(含xx、xxx、xxx)等(以下简称“敏感地区”)来宾，一律不准进出公司，有业务沟通的，实行 _等方式进行;(2)非敏感地区来宾，或来宾代表(来宾在2人及以上的，.XiANdaiyUWeN.只能推举1名代表)经体温测量在37.0度以下的，由相关单位(部门)工作人员在在公司一层开拓特地 _里进行业务沟通。详细 _由行政办公室支配。(3)进出公司的来宾一律由安保人员进行具体的信息登记。4、不接受

7、体温测量的员工或来宾，一律不准进出公司。二、公司卫生防疫工作1、公司的卫生防疫工作由物业公司负责实施。2、详细措施为：(1)办公区各楼层走廊、楼梯等公共区域每日运用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒1-2次。(2)洗手间每日运用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒至少2次，每次不少于30分钟。(3)宿舍每日运用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒1-2次;各宿舍保持室内空气流通，每日通风23次，每次不少于30分钟。做到不串门，不聚集。(4)食堂每日运用浓度为250-500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒至少1次;食堂保持大厅空气流通，每日通风23次，每次不少于

8、30分钟。(5)垃圾管理垃圾清运车每日至少消毒2次，运用有效氯浓度500mg/L的含氯消毒液对距垃圾池周边2米的地面(含垃圾桶、垃圾池等)进行喷洒。(6)保洁员个人防护保洁上岗前应正确佩戴符合卫生要求的口罩;口罩原则上一次性运用，并按要求进行更换。物资紧缺状况下，一般岗位可视清洁程度适当延长运用时间;作业前、作业后及污染时均需运用消毒洗手液采纳正确洗手方法洗手;垃圾清运和处置人员必需按严格要求带口罩以及佩戴手套。3、消毒留意事项实施消毒前，应先做好清洁卫生;消毒剂具有肯定的 _性，配制和运用时应留意个人防护，佩戴口罩和手套等，并留意防止喷溅到眼睛。部分消毒液具有肯定的腐蚀性，应正确选择。表面消

9、毒后至少保持15分钟后才可用清水擦拭;所运用的消毒剂应在有效期内，现用现配，没运用完的剩余液体不得存放运用。须运用清洁冷水配制消毒液;消毒液请遵照消毒剂运用说明书进行配置;消毒用抹布、拖布、容器等清洁工具要分区域运用。卫生间的清洁工具应与其他区域场所分开。用后的清洁工具应清洁、消毒后晾干备用;工作人员消毒完毕后，应刚好洗手，并做好消毒记录。对于重点区域与部位清洁与消毒管理，如发觉有疑似或确诊状况，应加大消毒剂的剂量和消毒频次。附件2：为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实保障公司员工的生命平安和身体健康，公司职工食堂详细疫情防控工作措施如下：一、提前报餐，错时就餐、单独用餐，避开人员密

10、集疫情防控期间，职工食堂根据“提前报餐，错时就餐、单独用餐”的原则进行防控工作：1、建立报餐制度。各部门每天上午九点前，向职工食堂报送所在单位员工中午就餐状况，下午四点前报晚餐和次日早餐就餐状况。2、实行错时就餐措施。各部门应与职工食堂沟通确定部门就餐时间，就餐必需1人1桌，分开就餐。3、疫情防控期间，餐厅不得支配零星人员就餐。4、为避开人员密集，提倡员工早、晚在家用餐。二、健康检查，落实制度1、职工食堂每天对工作人员应进行体温检测，做好工作人员健康档案，避开与任何呼吸道疾病症状的人员亲密接触，一旦发觉有发热、感冒、咳嗽、呼吸道感染的员工马上申报，停止工作、刚好到医疗机构就诊。2、对敏感地区的

11、工作人员返洛，应按规定隔离、留观后方可上岗。三、规范操作，个人防护对食堂设施进行平安检查，规范操作。.XIandaiYuwen.工作人员持健康证并按规定佩戴一次性口罩、手套、帽子，保持个人清洁卫生，勤消毒、勤洗手、洗好手。严格做好个人防护，刚好更换口罩，废弃口罩放入专用垃圾桶，并进行消毒处理。四、食材把控，平安牢靠严禁选购运用野生动物及制品，杜绝与野生动物、生病动物或变质肉接触。严禁选购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，做平安牢靠，不供应生食。五、烧熟煮透，确保平安烧熟煮透，确保食品平安，熟制食品 _要充分加热，严禁生食和熟食用品混用，处理生食和熟食之间要洗手。六、环境餐具，规范消毒职工食堂保持

12、环境卫生，操作间清洁干燥，开窗空气流通，每天对就餐区域、厨房内设施进行消毒，并严格做好餐用具消毒，确保餐用具消毒后平安运用。附件3：一、入楼工作如何做进入办公楼前应自觉接受体温检测，体温正常可入楼工作，并到卫生间洗手。若体温在37.0度以上的，请勿入楼工作，并回家视察休息，必要时到医院就诊。二、入室办公如何做保持办公区环境清洁，每日通风23次，每次至少30分钟，通风时留意保暖。人与人之间保持1米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后根据六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。三、参与会议如何做1、进入会议室前应佩戴口罩、洗手消毒。开会人员间隔1米以上。削减集中

13、开会，限制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次。会议结束后，会议主办方应对场地、家具进行消毒。茶具用品开水浸泡消毒。2、提倡利用办公视频会议系统开会。会议视频系统由信息中心供应技术支持，并进行必要的培训四、公共区域如何做每日应对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量运用喷雾消毒。每个区域运用的保洁用具要分开，避开混用。五、后勤人员如何做安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持平安距离。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并仔细询问和登记外来人员状况，发觉异样状况刚好报告。六、公务来访如何做来宾应要求其佩戴口罩。进入办公

14、楼前首先进行体温检测，并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述状况，且体温在37.0度正常条件下，方可进入指定办公区进行业务沟通。有2名以上来宾的，应要求其指派一名代表进入指定办公区域。七、传阅文件如何做传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。八、 _消毒如何做座机 _每日75%酒精擦拭两次，假如运用频繁可增加至四次。九、废弃口罩处理如何做防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次运用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。附件4：一、不聚会、不聚餐;不吃野味、不吃生食、不 _不明的禽类海鲜;不在无爱护的状况下接触活禽。禽、肉、蛋等要充分煮熟后方可

15、二、削减走亲访友，削减到人员密集的公共场所活动，尤其是空气流淌性差的地方。三、保持勤洗手的卫生习惯，避开脏手接触口、眼、鼻。在外出回家后、到过电梯间后、咳嗽打喷嚏后、上厕所后，接触动物或处理粪便后、护理患者后，先运用肥皂、洗手液和流水洗手。四、保持良好的卫生和健康习惯，家庭成员不共用毛巾、口杯、茶杯、餐具等。保持居住环境清洁，保持室内空气流通。合理作息，平衡膳食，合理养分，适度运动，增加免疫力。五、节约运用口罩，把紧缺的医疗资源优先让给干脆照料和服务患者的医务人员等担当高风险的一线防控人员。在没有特殊密集的人员接触的状况下，公众佩戴口罩不须要随时换，不必用一次换一次，可以依据清洁程度来更换。在

16、运用时效内可将尚可运用的口罩接触口鼻的一面朝里折好，放进清洁的自封袋保存备用。六、原则上尽可能少去或不去医院，除必需马上就医的急症、危重症患者外。假如必需就医，选择门诊量较少的医疗机构，并尽量避 _热门诊和急诊。七、在返程高峰科学合理支配行程，出行过程中要戴口罩，勤洗手，主动协作做好体温检测，这既是对自己，更是对家人、对他人的关爱和爱护。八、对有接触风险的人，要依法登记必要的信息，实行必要的物理隔离，但不能泄露隐私、不能心理隔离。九、做好心灵的防护，尽可能地保持一颗平常的心态。公司疫情防控工作方案及复工方案(范文)为深化实行 _、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控

17、工作，实行“预防为主，平安第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广阔员工及员工家属的的身体健康和生命平安，依据各级 _部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。组 长：副组长：成 员：其他部门依据疫情防控工作须要随时纳入。_小组下设信息综合组(*部负责)、系统指导组(*部负责)、宣扬舆情组(*部负责)3个专项工作组。_小组下设办公室，办公室设在*部，办公室主任由*同志担当。应对疫情防控 _小组职(1)接受上级 _，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置方法。(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施

18、落实状况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。2.应对疫情防控办公室职责(1)开展各种类型的疫情防控宣扬和教化，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控学问。(2)建立企业应对疫情防控 _群，开展疫情联防联控。(3)打算和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(一般外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。(4)统计复工人员状况，制定复工复产方案。3.疫情防控期间其他相关部门职责(1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和 _部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;

19、负责公司应急保障车辆的统一打算和调配;负责员工复工培训、疫情防控学问的培训和教化。负责公司疫情防控工作的宣扬、新闻报道和 _监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。(3)经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和选购系统的正常运作，合理支配相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月*月期间的订单的刚好交付。同时负责外协、物流和配套选购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和

20、装卸的日常管理和平安管理。(4)平安质量限制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的平安生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的打算和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位状况。(5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。(6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的支配和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。4.疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必需在岗，关键岗位必需落实到位(包括远

21、程办公);公司每天支配至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必需建立疫情防控期间轮班制和远程办公的详细排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的刚好性是第一位。各部门必需建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。任务内容消毒方法和频次1、办公区通风和消毒办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次;行政部统筹，各部门指定专人负责2、车间通风和消毒车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次车间主任指定专人负责3、公共区域每隔1小时消毒一次行政部统筹负责4、库房每隔2小时通风一

22、次，早晚消毒一次;安排部主任指定专人负责消毒采纳75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。打算事项责任人完成时间完成状况1.复工人员状况统计2.来往武汉及与武 _员有过接触的人员的沟通渠道( _群)，每天打卡跟踪人员健康状况3.复工前防护用品选购(口罩、酒精、84消毒液)4.成立疫情防控 _小组文件发布和假日延 _间 _带班/值班排班支配5.防控疫情宣扬6.员工复工前培训教化7.2月1日至2月9日员工每天打卡各部门负责人8.复工前工厂条件检查_小组9.完成复工前报批打算10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温柔登记

23、制，对于武汉地区的重点 _谁接待谁负责1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣扬，发放预防手册。2.打算口罩，应急订购的*只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月4月左右的需求。3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间全部进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必需佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处

24、置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路途定点医院 _等预案。(一)必需全面排查职工状况，支配居家医学视察安排1.*月*日完成复工人员状况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。2.自*月*日起*月*日，各部门员工起先每天打卡，时刻 _员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必需立刻汇报，同时支配居家医学视察(每天联络打卡)，等身体复原健康再来复工。3.依据复工人员状况统计表，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学视察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家

25、医学视察;国内其他地区员工，按14天进行居家医学视察执行。全部接受居家医学视察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要马上向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学视察的员工供应必要的帮助。(二)必需做好复工前打算，落实防疫消杀措施1.严格执行测温合格后进入的管理措施，全部进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，根据有关规定自我居家视察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部

26、门尽量采纳 _、邮件等方式沟通 _工作。的确工作须要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、 _号和 _ _等具体信息，接受体温检测合格后方可进入。全部来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。3.加 _生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。削减电梯运用，停用集中空调通风系统。全部人在公共区域应佩戴口罩，相互之间沟通尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必需折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随意丢弃。4.加强“两外”人员的管理，安排部在*月

27、*日 _相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教化，进场人员必需以身体状况良好的员工，进场必需提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必需消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必需提前报备，慎重接待武汉地区的供应商来访，送货进场前必需在门岗接受测温柔登记，如有发热症状拒绝接待和 _。5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩

28、，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。8.重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒;10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。11.行政部负责对 _空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。12. 行政部负责对停车场的车辆进行外部消

29、毒。(三)必需加强餐饮平安管理，合理支配出行交通方式1.在疫情解除前，全部人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅 _后领用单份餐食，避开人员集中用餐，激励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必需清理干净，不得顺手丢弃在水池。2.尽量不乘坐公共交通工具，激励复工员工优先采纳自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避开乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采纳何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必需全程戴口罩和手套，途中尽量避开用手接触公共区域到公司刚好洗手后再进入办公室。3.食堂每天向行政部报备从业人员

30、体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必需佩戴口罩、手套等防护措施。4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。平安质量限制部不定期检查，每周不少于1次。5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。全部乘车人员必需全程佩戴口罩。发觉异样状况禁止乘车，马上上报。6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。(四)必需削减会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作1.加强对会议等大型活动管控，削减会议次数。

31、确需召开的会议，限制参会人数，缩短会议时间，激励采纳视频或 _会议方式。2.*月*日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必需通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量 _或 _ _，削减面对面接触机会。3.*月*日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。(五)采纳敏捷复工模式削减聚集，最大限度降低风险1.*月*日前安排部负责落实*月必需交付的合同和生产安排，评估保障生产所须要的的在公司工作的最低人员配置(合同录入、设计、生产、选购、库房、调试、检验)，实行轮班制，保证正常流程能够运作。2. 营销人员建议在家办公，如无必要也不必

32、全部到公司上班，每天在 _群里汇报和支配工作。4. 研发各课题组，合理支配每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。5. 充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保*月份的公司有效运行和订单刚好交付。6. 每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理支配错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危急。*月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特别状况严格执行批准和报备制度。*月视疫情限制程度和 _统一支配再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必需出差的执行批准报备制度，派出部门必需做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备

33、的防护措施。1. 责任部门(责任人)：2.进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发觉异样，填写体温异样通知书(附表2)，经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异样的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异样状况。在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异样的，填写体温异样通知书(附表2)立即通知平安质量限制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。行政部每日汇总上报体温异样台账(附表8)。同时将体温异样员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。行政部负责建立与对应疾控部门的 _渠道，刚好处置异

34、样 _。4.加强落实防限制资选购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。公司企业疫情防控工作方案及复工方案当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将接连进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控 _小组，制定疫情防控和复工方案，包括 _体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困

35、难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有 _通风系统的隔离 _以及防疫应急车辆。要与旁边的医院建立沟通，确保突 _况能刚好送医就诊和住院治疗。复工前要做好足够的消杀物资打算，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。加强节后复产平安管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，刚好消退隐患。企业通过 _ _等方式，提前驾驭返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其短暂不要返岗。对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩

36、，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者运用含酒精成分的免洗洗手液。提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和 _活动，不去影院、商场等人群密集场所。严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于重点地区不能劝返的员工必

37、需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，马上指导其就诊。确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工

38、作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到旁边发热门诊就诊。每日起先工作前，支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量运用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个

39、人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整齐干净。定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议限制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议，应限制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不运用公共杯具。会后用 0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。规范垃圾处理，刚好收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。

40、放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。利用企业宣扬栏、公告栏、 _群、企业 _等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教，使员工充分了解健康学问，驾驭防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早限制。亲密 _员工心理健康，一旦发觉苗头问题，刚好支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和 _，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端 _发生。服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开干脆手触肉禽类生鲜材料，摘手套后刚好洗手消毒。安保人

41、员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉异样状况刚好报告。强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其马上就医并刚好上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并 _疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。模板,内容仅供参考本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页