2022综治信访年度工作总结.docx

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1、2022综治信访年度工作总结11综治信 访20XX年度工作总结信 访工作为亲密党和政府与人民群众的关系，维护辖区社会稳定，促进街道经济旺盛发展发挥重要的作用。下面是搜集整理的综治信 访20XX年度工作总结，欢迎阅读。更多资讯请接着关注工作总结栏目!综治信 访20XX年度工作总结在街道党工委和区信 访局的领导下，以党的十 八 大精神为指导，仔细贯彻市、区信 访工作会议精神，根据新浦区20xx年度信 访工作目标责任书的要求，以抓好辖区社会稳定为前提，扎实有效地做好新时期人民内容冲突的处理工作、群众来信来访工作，为亲密党和政府与人民群众的关系，维护辖区社会稳定，促进街道经济旺盛发展发挥了重要作用。详

2、细工作如下：一、上半年工作状况和化解冲突的措施(一)强化领导 落实责任 将信 访工作摆上位置街道党工委一班人首先从指导思想上解决好信 访工作和经济建设的关系，加大信 访工作的领导力度，做到两手抓、两手都要硬的工作机制。一是在制定街道年度目标总体规划时，将信 访工作作为一项重要内容进行量化和细化;二是实行信 访排查例会制度，常常听取汇报，对疑难问题进行针对性探讨，急事特办，早作预案，统一部署，妥当解决信 访工作中出现的各种疑点、难点;三是仔细做好组织落实，切实做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，配备专干处理日常性工作，各社区居委会的信 访、调解组织健全完善，来信来访工作处理刚好，信 访渠道确保畅

3、通，形成严格有效的管理机制。由于领导重视、组织网络健全，信 访工作在街道工作中占有重要位置。20XX年街道共接处上 访案件4批次，7人次，未发生一起因处理不当激化成民事案件。(二)坚持排查 消退隐患 预防上 访案件发生按街道党工委 将冲突排查工作做在前期，消化在萌芽状态的要求。街道信 访办实行抓早、抓小、抓苗头，做到防患于未然。今年6月，街道信 访办经排查，到目前为止，街道辖区未发觉有集体上 访苗头，较为稳定。(三)立足本职 加大宣扬 提高居民依法上 访水平一是主动制作图版参与区纪念信 访条例条例实施10周年活动，向居民群众宣扬依法信 访、文明信 访学问，引导广阔群众依法上 访实力;二是以会代

4、训举办社区专干培训班;三是通过开展各种文娱活动向社区居民宣扬和江苏省信 访条例等法规，宣扬依法上 访的相关政策，今年共举办宣扬活动5次，受教化达800人次。二、下半年工作准备(一)以人为本、落实责任，预防上 访案件发生一是将重点信 访案件实行领导包案制度，与年终考核挂钩;二是坚持每周小排查，每月大排查信 访隐患制度，对排查出的苗头刚好召开案情分析会，作出预案，妥当处理;三是落实季度督查制度，切实做到主要领导亲自抓，分管领导详细抓，做到来信来访刚好处理，不留隐患。(二)消退隐患、钝化冲突，刚好处理上 访案件接着坚持街道领导信 访接待日制度和包案制度，确保将冲突消化在基层，化解在内部，解决在萌芽状

5、态。坚决杜绝因工作不力而发生的越级上 访或集体上 访事务发生。对群众反映的问题，能为群众办的马上办理，不能刚好办理的，要耐性细致地做好劝服说明工作，努力做到接访必结案，件件有落实，做到不等、不推、不拖、不靠。(三)强化培训、加强管理，提高信 访干部的工作水平一是以创先争优活动为契机，留意在工作中维护人民群众的切身利益，在行政行为上削减冲突纠纷;二是要建立完善阳光信 访工作机制：三是要充分保障冲突纠纷调处所需的经费和必要的基础设施建设。综治信 访20XX年度工作总结本年度我镇仔细实行省、市、县关于做好信 访工作的一系列重要精神，坚持从改革、发展、稳定的大局动身，高度重视和加强信 访工作，扎实开展

6、冲突纠纷排查化解活动和党委书记、镇长大接访活动，刚好解决人民群众反映的各类突出问题，进一步畅通信 访渠道，规范信 访秩序，不断创新信 访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信 访工作新秩序，有效杜绝了重大群体性事务的发生，为全镇经济社会发展创建了良好的社会环境，现就全年的信 访工作总结如下：一、深化开展冲突纠纷排查化解工作，确保实现一限制、两下降工作目标开展冲突纠纷排查化解工作，是有效化解社会不和谐因素的一项重要措施，是维护社会稳定的基础性工作。我们根据省、市、县关于维护社会稳定工作的部署和要求，坚持以人为本，主动仔细开展冲突纠纷排查化解工作，切实解决关系群众切身利益的冲突和问题。一是刚好

7、传达贯彻全县维护社会稳定暨信 访工作会议精神。全县维护社会稳定暨信 访工作会议召开后，镇党委、镇政府高度重视，刚好召开党委扩大会议学习贯彻会议精神，并刚好召开了由镇村两级干部及各企事业单位负责人参与的全镇维护社会稳定工作会议，仔细学习传达了全县信 访稳定工作会议精神，具体支配部署了我镇维护社会稳定的各项工作。二是深化开展信 访积案百日化解活动。我们根据排查得早、发觉得了、限制得住、解决得好的要求，坚持预防为主、教化疏导、依法处理、防止激化的原则，以排查解决因邻里纠纷、代课老师、退耕还林、襄俞铁路参建民兵等引发的信 访问题;涉法涉诉和社会治安引发的信 访问题;各类损害群众利益的不正之风引发的信

8、访问题;一些村干部不作为、乱=作为引发的信 访问题为重点，每月组织力气进行一次全方位、拉网式排查，刚好摸排驾驭了一些可能引发集体上 访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。对排查出的各类信 访问题，我们坚持能调则调、案结事了原则，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段，坚持三位一体，超前主动地做理顺心情、化解冲突的工作，取得了有效成果，冲突纠纷调处率超过了百分之九十。二、健全完善信 访工作制度，建立信 访工作长效运行机制(一)坚持领导信 访接待日制度和预约接待制度今年我们对主要领导和分管领导进行了信 访接待支配，对群众来访问题，实行刚好接待、分类办理。对涉及面

9、较大的案件，在每周三的主要领导信 访接待日进行集中接待办理。对确因问题困难，须要相关部门协调办理的，由镇上报信 访局分类汇总梳理后，确定为县级领导信 访预约接待事项，并一直访代表告知接访领导、职务和详细接待时间、地点，通知相关村主要负责人参与接待，做到了群众信 访有人接、有人管、有人办。对县级领导接待的信 访事项，根据大案两个月办结、一般案件一个月办结、急案速查速结的要求，逐案制定措施，落实责任，确定专人跟踪督办、协调，保证了信 访案件能够按期办结。(二)坚持信 访工作联席会议制度坚持每月至少召开一次信 访工作联席会议，听取汇报，分析形势，探讨解决信 访工作中的突出问题，协调处理各类重大信 访

10、案件。(三)建立和完善信 访案件督查督办制度对县上交办案件和镇立重点信 访案件，根据一个案子、一名领导、一套工作方案、一抓究竟的要求，落实包案领导和办案人员的责任，限期办结上报，做到了信 访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时，对重视查办的村进行通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不刚好导致引发群众越级上 访、群体性事务或造成不良影响的村，在全镇予以通报指责，有力地推动了信 访问题的妥当解决。(四)坚持重要会议和重大活动期间信 访值班制度针对今年中、省各种重要会议和重大活动较多的实际，镇上在搞好日常冲突纠纷排查化解工作的同时，根据上级部门的要求，在重要会议召开和重大活动举办期间，

11、均由主要领导亲自带班值班，确保信 访工作不出问题。(五)建立信 访工作目标责任制根据属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则，全面推行了信 访工作目标责任制和党政一把手负责制，把信 访工作纳入年度工作目标责任制考核之中。年初，镇政府与各村签订了信 访工作目标责任书，明确各村一把手是本村信 访工作的第一责任人，对信 访工作负总责、亲自抓，真正做到了责任、措施、工作 三到位。三、坚持依法按政策处理信 访问题，建立了良好的信 访工作秩序解决信 访问题，保持良好的信 访秩序，关键是要依法按政策办事。一是依法按政策解决信 访问题。对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位，决不留尾巴。对暂不

12、具备解决条件，需逐步赐予解决的，给群众说明说明政策状况，尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信 访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信 访秩序的上 访群众，刚好通知公安机关介入，实行必要措施，依法予以处臵，维护了正常的信 访秩序。三是妥当处理涉法涉诉信 访问题。对涉法涉诉信 访案件，由司法所赐予法律询问和法律救济，引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题，有效地维护了信 访人的合法权益。赠：测量员个人工作总结时间荏苒，我来XX科技有限公司已有将近XX个月，作为一名新入职员工，在这里特别感谢公司供应给我一个学习和成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养

13、和才能。回首过去的XX个多月，公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段，使我学到了许多。在此我向公司的各位领导和同事表示最诚心的感谢，y尤其是xx副总对我的悉心教育，有你们的关切才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。我深知，不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。在过去xx个多月里，我主要从测量的内外业两个方面来提高自己，力争做到更好、更精确。下面就我XX个多月的工作状况向领导作简要的汇报。一、全面提升自身素养、努力学习作为一名新入职员工，我首先学习了公司的各项管理制度，适应了公司的工作环境，针对公司的主要承揽工程项目，重点加深学习了地籍测量方面的学问，从

14、最基本的操作仪器、成图软件的运用、勘界的内外业技术规范和操作流程、数据的采集、编辑到最终成果报告的编制。二、顺当完成各项任务、努力工作公司领导在会上强调，对于测量工作者，看法确定一切。这点我在工作中深有体会，尤其在处理数据的时候，稍不留神，一个小数点得错误可能给公司造成无法估量的损失，所以我在工作中，严格要求自己，以仔细的看法完成公司交给的每一项工作任务!下面我列举近一个月的几例详细的工作向领导作简要的汇报。由于公司目前的大部格外业数据采集都是通过XXRTK来完成，近几个月我仔细学习了RTK的操作说明书，现在能娴熟操作仪器来完成外业数据的采集，包括仪器的日常检查，仪器的架设，仪器的连接，限制点

15、数据的导入和校正，界址点数据的采集和保存等。近期参与的外业项目如下：XX市XX镇XX村地类界界址点的外业数据采集 XX市XX镇XX村地类界界址点的外业数据采集XX河治理高桥段外业数据的采集2、内业方面公司目前内业采纳的软件主要是XX测绘公司急于CAD二次开发的CASS成图软件，在公司各位领导和同事的指导下，本人已经能娴熟操作CASS来完成外业数据的编辑和成图。近期参与的外业项目如下：XX市XX市1：:10000土地利用现状图的矢量化XX市河治理高桥段土地利用现状图草图的绘制XX市XX油井宗地图(油井、道路宗地图以及界址点成果表)其次，进过XX高校XX老师的培训，对功能强大的ArcGis软件的运

16、用有了初步的了解，现能利用ArcGis软件对把CAD数据格式转换成ArcGis要求的数据格式，从而在ArcGis软件里编辑，还能进行一些图面的编辑等，目前自己正在学习中，争取能尽快驾驭我们公司目前要用到的一些功能。回顾进入公司的这XX个多月，发觉我虽能爱岗敬业、主动主动的工作，取得了一些成果，但仍有很多须要不断改进和完善，还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表现在以下几个方面：第一，在工作中由于阅历不足，在编辑图面时一些特别的地物界线和符号等处理不当，造成图面累赘，影响出图效果。其次，外业时对一些结构物和地物地貌的特征点把握不准，不清晰哪些点该采集，哪些点不用采集。第三，在工作的仔细看法上还

17、需进一步提高，争取避开一些不必要的错误。最终，请容许我对公司提一点点建议，仅代表个人看法：第一、近几个月的工作中发觉，公司的测量成果数据管理有些混乱，没有一个特地的管理资料和统计报表，造成数据存放混乱，常常是这个人电脑上一组数据，另一个人电脑上又一组数据，这样我们在查找和调用数据的时候很吃力，常常要一个人一个人询问，甚至有数据丢失的状况出现，在肯定程度上影响工作效率。个人建议，要用一台特地的电脑和专人来存放和管理数据，并建立数据台账，依据项目名称和成果报告类型分别存放，这样既便利数据的查找和调用，也能防止数据丢失，进一步考虑，还有可能为公司下一步业务的拓展供应基础数据。提高工作效率的同时还能给

18、公司节约成本。其次、现在是网络时代，人们越来越倾向于借助网络的力气，为了公司的长远发展，建议制作一个公司的门户网站，这样有业务需求的客户可能会通过网络找到公司并和公司业务部取得联系，在肯定程度上有利于公司的业务拓展。尽代表个人看法，因为我自己喜爱网络，常常会看一些网络方面的书籍，觉得借助网络的力气，网站在肯定程度上会提高公司的知名度。总之，心态确定状态，状态确定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信念!做最好的自己!以上就是我近XX个多月在公司工作的总结，请领导指责指正，希望我能快速成长，为公司的发展作出更大的贡献!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页