学习部年度工作总结.docx

《学习部年度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习部年度工作总结.docx（71页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、学习部年度工作总结 学习部年度工作总结该怎么写呢？以下是由范文资讯网编辑为您整理的学习部年度工作总结，欢迎访问更多工作总结的内容！盼望此文能够对您有关心！ 学生会是学生自我管理自我约束的团体，它在学生的日常工作中起到了主动有效的作用，而作为学生会的重要组成部分的学习部的作用更是不行磨灭。学生的主要工作是学习，而我们学习部正是本着“为大家的学习服务的原则在系党团总支的领导下主动为大家服务。 回顾这半年的工作，有成果也有缺乏，下面将本学期的工作总结如下，盼望在以后的工作中能继续发扬优点，摈弃缺乏，始终以“团结、高效、服务、创新的原则为大家服务。 一、日常工作查课 1、把握学生思想动态，端正学习看法

2、，树立学习目标。我们学习部常常召开各班学习委员会议，目的在于提高各班学习委员的主动性，端正其看法，保证查课的质量，落实“公平、公正、公开的原则。并且准时的把各班的到课率反应到B403的黑板上让各班同学准时的了解各班的到课状况。 2、部分学习委员存在不查课或捏造数据的现象，个别情节严重。对此，我部门实行发查课八节的惩处，情节过于严重者向辅导员反应状况。 二、协作院学习部举办各种竞赛活动 1、例如“幻想的前奏演讲竞赛，从各班选拔出水平较好的学生去参赛，大部分同学表现极好，进入复赛和决赛。 2、在通知过程中存在些许缺乏，由于通知不到位，部分同学预备不充分，并且后期部分同学有紧急心情，导致不去，经过开

3、导参与竞赛后最终进入决赛，对此，我部门深感欣慰。 三、文化广场 1、学习部成员经过共同努力，为协作院里和本系团学会在文化广场这一活动中我部门搞了学问竞猜，主动的带动了学生的兴趣和热情，通过各种字谜和谜语充分调动了学生的思维，在这期间，我部门成员准时的核对答案并作了统分，最终选出优胜者给予奖品。 2、在此期间，通过我部门和团学会的主动协作。活动现场喧闹非凡，许多同学所答的答案超出了最高分。可见我系同学特别聪慧。 四、职业技能大赛： 1、我部门在前期出了大量海报，在各班主动进行宣扬，以专业技能所作的作品评比，选出优胜者。 2、竞赛的结果是通过老师和评委对作品进行评选选出优胜者，许多同学的作品相当不

4、错，使老师和评委很是欣慰。五、打字竞赛： 主动举办的活动为丰富大学生活，活跃校内文化，提高同学们的学习热情，树立我系主动向上的学习风气。本学期学习部举办了打字竞赛。 1、打字竞赛是我部门每年都会搞的竞赛，我部门不但在赛前做了大量的宣扬还在机房仔细布置了考场，但是当天因为下雨，竞赛进行的不是很顺利，但还是有许多选手继续来参赛，而且竞赛进行的相当激烈，部分选手的水平相当好。 2、虽现场有点乱，但通过部门成员与上届学生会干部的一致协作，活动现场严厉紧急，总体上活动完成，并到达了预期的激烈精彩。 六、例会 定时召开部门会议，主要内容涉及每个成员各自安排的任务的进展状况，有什么问题或困难，以及活动结束后

5、的总结，上周检查状况总结，把问题解决，把缺乏改良，争取把工作做得更好。 总之，我部在过去的一学年中，尽心尽力，全面协作学院的各项工作。在以后的工作中，我部肯定会再接再厉，扬长避短，用实际工作为全系同学服务。 f132.COM更多工作总结延长阅读 学生会学习部年度工作总结 XX至XX年第一学期即将结束，我们学习部作为学生会的一份子，在学校团委的领导下，坚持“行知共举，德技双馨的校训，努力培育“自我管理，自我教育，自我约束的意识。主动探究，勇于实践的工作都不同程度上提高了自身修养，增添了个人素养，锻炼了自我能力。我们努力服务同学，提高了自身价值。工作成果得到大家的确定。 下面分四点来总结我们学习部

6、本学期的工作特点： 一管理严格，保证能力在学生会的统一下，学习部于10月中旬开展了招录新干事的活动，摒除了只重形式的弊病。实行了报名，初试，复试，进入适用期的严格程序。保证干事素养，为学生会注入了新奇血液，同时为大学新生提供了展示自我，锻炼自我的平台。每次的例会，总结工作，总结阅历，吸取教训并部署下一步打算。通过加强管理来提高素养和能力。 二激励机制，培育一丝不苟的工作看法 我们学习部负责系个班的教学日志的收发，以及院报的发放。我们在工作时努力做到一丝不苟，对个班的具体状况皆记录在册，以防遗漏。英语四六级考试，计算机二级考试等都属于学习部负责范围。为更好服务于学生，我们努力做好通知和收发工作。

7、此外，我们主动参与系课的值班，帮助老师整理资料，清扫卫生，加强沟通，从各方面提高自身能力。 三服务同学，甘于奉献 学习部在做好本职工作的同时，主动帮助其他部门的工作。其中与早操部更可称为兄弟部门，为我系学生得到更好的服务，我们甘于奉献。系课举行的一系列活动，也会有我们学习部的身影。我们主动参加，努力服务。 四团结一致，努力学习，争做楷模 自管会对学生工作者的要求是品学兼优，高水准，高素养，这种要求也成为增添学生工作者向心力的动力。使各成员努力学习，相互沟通，亲密协作。时刻严格要求自己，力争让广大同学满意。 本学期的工作总结强化了我们为同学服务的总之，下学期我们将再接再厉，代表学生，服务学生，为

8、同学服务是我们义不容辞的责任。在以后的日子里，我们部必将进一步升华自己，为我们部门也为我们自己赢得更多信任。 学习部2022年度工作总结 随着xxxx年的结束，学习部本学期的工作也就告一段落了。总的来说很顺利，学习部大家庭全部成员都很努力地把工作做好。这其中有胜利有失败，有喜悦有辛酸，有汗水也有泪水，但我们毕竟都努力过了，这就足够了。 本学期继承学习部以往的工作模式，由副部分工进行部门常规工作的开展，部长主要负责指导和建议的提出，部门成员共同执行。在部门活动后都准时进行总结，以求今后工作更好地开展。 以下是对部门工作的具体总结： 一、部门主要工作 一法学院xxxx年“学习党xx届四中全会精神暨

9、新生演讲竞赛 xxxx年12月8日，法学院新生演讲竞赛在模拟法庭顺利举行。作为学习部主导的本年度最主要的活动之一，我们部门全体同学主动参加，努力工作，有效地保证了活动的进行。悠悠千古尚且有失有得，巍巍君王照旧有功有过。我们的活动总是存在着它的亮点，也存在着他的缺乏。如今活动已经告一段落，我们所要做的便是去准时总结。以下便是我们的活动总结： 一、部门分工清晰，成员跟进缺乏 在活动预备阶段，我们依据工作要求进行了分工，做到了工作分摊到点，责任落实到位。我们部门每位同学在接受任务之后也主动主动，用心工作，尽一切能尽之力完成自己分内之事。但是在确定我们之时，我们也深深地看到一个很大的缺乏，那就是我们的

10、跟进制度落实缺乏。例如负责人在协调工作上出现了误会。本次的任务安排主要由部长负责，而活动的负责人却是叶珲同学。由于之前双方并未做进一步沟通，导致在任务跟进过程相互依靠而没人跟进，虽然后来准时补救，但是却加大了工作量。这个错误时值得我们警醒的。在一次活动中，负责人的作用十分巨大，他所具有的统筹全局的权力自然而然地要求他必需全面的了解整个活动的进程。所以主动跟进部门内部各人工作进展状况理应由他担起在今后的活动中，我们的每个负责人都应当树立敏锐的跟进意识，只要你负责，就必需你跟进，切不行再犯这样的失误。 二、联系意识增添，沟通意识薄弱 本次活动共有两个年级参与，分别是09级本科生与09级讨论生。面对

11、这样一个距离较远的年龄层，我们部门从一开始便确立了很好的联合意识，明确地将竞赛笼归到一个系列体系中，确立了“两年级同台竞技，各学组分开评奖的指导思想，既保证了竞赛的公平，又保证不出现因为分组太散而类似于两场竞赛的现象。可是，我们沟通意识还有待增添。例如在演讲竞赛初赛时，我们在与09级讨论生兼本科生辅导员孙楹老师沟通后，径直找到了09级本科生党支部09级讨论生因为报名人数缺乏预定决赛参赛人数而不进行初赛，并通过他们报名、组织竞赛。在整个过程中，我们太过随便的放权导致我们的初赛宣扬力度远远缺乏。很多09级的同学只当是党支部的支部活动而不知这同时也是学生会之新生演讲竞赛初赛，因此而错过了报名参与的机

12、会这大大不仅影响了竞赛的欣赏性，也有违我们提高广大同学口头表达能力的宗旨。以后若有诸如此类的状况，我们部门应当派人进入相关单位的活动策划小组参加组织，既保证我们之想要得以实现，又有利于相关部门进行工作。 三、赛前培训意识增添，临讲技能传授缺乏 这是我院演讲竞赛史上第一次出现了赛前培训这个环节，虽然并不正规，但是“每个人的一小步汇成人类之一大步，它终究是我们部门在总结历次竞赛之阅历教训之后所作出的一次全新的尝试。当然，正如我们所言，它是不正规的。反映在具体层面主要是有用技能也可以叫做临讲技能的传授尚且缺乏。演讲之两大组成：稿件与表达。稿件写作的要求，演讲时口气、声调、礼仪、音高等等，我们都没能很

13、好地教予参赛选手这当然很大受制于我们的“师资条件。所以以后之竞赛我们可以适当考虑向上面反映，为我们需找一名专业一点的老师。这样还有一个好处，那就是我们也可以就此面向全院进行培训讲座，既不浪费资源，又很好地贯彻了我们提高广大同学口头表达能力的宗旨。 四、竞赛总体效果良好，活动详情问题突出 当晚的活动效果有目共睹，我们这一个多月来的辛勤努力终究没有白费。但是有很多详情问题确是我们在胜利之后必需细细总结的。首先是权能限度。我们部门是否有权批准参赛选手直接弃权。答案当然是否认的。在一次活动中，一些常常性、常规性的问题我们可以也必需自己解决，但像这种可能影响到决赛当晚竞赛之流程的重大问题，我们必需向上请

14、示，通过方可执行。其次是评分标准。事实上的标准应当是命题演讲之70%加上即兴演讲之30%，而非命题演讲得分加上即兴演讲的得分。这是我们在布置当晚工作是出项的一个重大疏漏。以后类似活动当引以为戒。最终是提示牌的制作显得有点小家子气，同时在竞赛过程中，举牌的同学应当坐于评委看得见之处。 二法学院名师讲座 本学期，我们共承办名师讲座7次，邀请包括张文显教授，张晋藩教授在内的国内法学名家前来讲授。我们部门的同学主动工作，协作相关单位完成了讲座任务。 三部门招新培训工作 结合以往阅历和工作的需要，制定合理的招新打算，本学年招收了六名新干事。进行了一次总的培训，主要是介绍部门的常规工作、制度以及在部门、个

15、人在学生中的作用。接着主要是公文写作，侧重于方案的写作。最终是游戏环节，有助于新老干事之间的沟通和认识。 四宣扬栏活动。 主要是通过展板宣扬的方式，定期对一些学习时事的信息宣扬。本学期进行了一些创新，针对不同年级学生的特点分出不同的版块，还特殊为大一新生设计了一本小册子，介绍学习方法和学校现有的学习资源，关心他们尽早适应大学的生活和学习。 五“明德、诚信、自强、感恩系列活动方案的撰写。 响应学生工作处的号召，由学习部牵头，和学生会其他部门成员一起合作完成此次活动方案的撰写。 2022学生会学习部年度工作总结 随着期末接近，学生会本学年的各项工作也已接近尾声。下面是小编搜集整理的20xx学生会学

16、习部年度工作总结，欢迎阅读。 20xx学生会学习部年度工作总结一 时间消逝，转瞬间一个学年即将过去了。学习部在这一学年做出了优异的工作成果，给学校、老师、同学交出了一份满意的工作答卷。我们努力完成学校交给的各项工作、协作其他部门的工作、为同学们细心打造了一个又一个丰富多彩的活动这一学年我们是劳碌的，同样也是收获的。回首这一学年的工作，我们受益匪浅。 9月，开学伊始，我们首先留意协作校团委、主席团做好各项基础性的工作。开学初为大一新生做讲解、向导，为校会做宣扬。部长及副部商量了新学期的工作打算，做好了工作安排。此外，我们将招新作为重头戏。由于我们扎实的前期工作换来了同学们的踊跃报名，在其后的遴选

17、过程中，我们设置了两轮严格的面试，每轮面试结束后都在第一时间公布入选者名单及详情咨询方式，充分表达了公平高效的原则，受到了同学们的好评。在层层面试过后，有15名同学进入了干事试用期。 10月，经过十一休假后，每位新干事递交了自己的工作打算、对学习部的想法这充分表达出大家对工作的热情和仔细看法。十月份我们共支配了两次讲座-“世纪名人论坛系列讲座之王选女士北外行及“张镇锡教授讲座。两场讲座都吸引了大批同学到场参加，特殊是王选女士讲座会场座无虚席。因为是新干事第一次接触工作，难免会有些生疏。但是大家本着虚心学习的看法，在工作中积累阅历，部长及副部也给与了大量的关心。使得这两场讲座能过顺利进行。10月

18、另外一个活动就是“北大、人大选课表，作为学习部的传统活动，“高校选课表始终本着服务同学的学习，领会名校文化的宗旨延续至今。为了方便同学们查询，我们将部分选课表以海报的形式张贴于二食宣扬栏处，完好的选课表则发到了北外星光bbs上。选课表一经贴出，便引来了众多同学驻足阅览。 11月，面向全校师生的“多国文化巡礼系列讲座拉开了帷幕，在本学期中，我们邀请了阿拉伯语系，亚非系，英语学院的教授及韩国驻中国总领事作全校性的演讲。这四次讲座分别是“尚武和平常代的中东进程，“从全球700多个版本的灰姑娘中看文学艺术的原形，“漫话东非文化以及“韩国驻华总领事柳州烈先生讲座。这次活动，让这些学术精英的演讲不再仅仅局

19、限在本系，走到更多同学的身边，答疑解惑，因此受到了广大同学的好评。另外，我们学习部承办了首届“北京外国语大学中青年骨干教师系列讲座，分别为彭龙院长、王建斌教授、侯毅凌教授讲座(12月)。因为有前几次讲座的阅历，从联系、宣扬、组织、会场布置、主持、场务以及总结我们杰出的完成了全部讲座，并得到了学校领导的高度赞扬。讲座作为学习部的主打品牌，历来深受同学们的宠爱。我们也在工作中总结了自己的一套工作方法，有了专业的工作学问。另外，为了引导大家合理利用空暇时间，引导大家多读书，读好书;我们策划了一档好书推举栏目，通过定期在二食门口宣扬栏张贴海报，向同学们推举好书。本学期第一期好书推举我们共出了两份海报，

20、分别为“11月排行榜和“好书推举。作为我们的新尝试，我们也盼望能够有所创新，在实践中得到提升。 12月除了部分讲座继续进行之外，这个月的重要活动便是“XX届毕业生访谈录的发放。访谈录的采访在上学期进行完成。校对、排版及制作也早在10月份就开始。感谢校方领导，特殊是团委老师的大力支持，毕业生访谈录可以顺利印刷。毕业生访谈录作为学习部的另一品牌项目，我们在保存传统优势的基础之上主动创新。此次访谈录的设计、内容也广为大家确定，这也是我们部全部成员努力的结果。 在下半学期中，我们继续秉承上学期的优秀工作阅历，同时在保存原有的工作阅历的基础上，主动谋求创新。 首先，我们杰出的完成了学校交给我们的“周末文

21、化讲座这一项目。保证每一周周末都组织一次讲座，邀请文化、政治、商业等各领域的权威人士莅临我校，为同学们带来了内容丰富、形式多样的讲座。以此到达拓宽北外同学的视野，丰富同学们的学问的目的。周末文化讲座依次为“xx教授讲座、“xx教授讲座、“xx教授讲座等。从邀请主讲人到讲座的顺利进行，每一位学习部成员都付出了巨大的奉献和努力。 此外，从三月份开始，我们部抽出了6名成员兼顾起学校校友会的工作。从采访、写稿、编排到录入、收档大家为学校校友工作做出了努力。虽然要同时兼顾两份学生工作，但大家克服种种困难，依旧杰出地完成了每一项任务。得到了校领导的好评。 从这一学期我们就开始着手毕业生访谈录的预备工作。上

22、一期毕业生访谈录得到了广泛的认可。这既是我们的动力，也给了我们很大的压力。想要超越上期的胜利，我们要更加的努力。学习部的每一位成员都有自己负责的院系，和院系辅导员、大四毕业生进行联络，获取毕业信息，确定采访对象。另外此次为了采访到不同类型毕业去向的大四学生，学习部的成员主动走访，广泛发动起身边的同学。 这一学年，我们还主动参与了校学生会的启动大会，阅历沟通会，新食堂的意见会、新超市参观等，为学生会，学校的进展提出了自己的见解。在其后的高校调研活动中，我部同学也表现出了极高的主动性，大家踊跃报名参与了与清华校会沟通的活动。我们还努力使部门工作体系化、规范化。为了避开出现：部门的进展完全依靠部长的

23、工作热情与个人魅力，人事变动之后，好的工作阅历与失败教训就无法传承的现象，我们将工作总体分为三大部分，分别由三位副部作为核心，进行工作统筹，负责提出具体详尽的打算及支配具体工作给部里其他成员;需负责将每次活动的电子版打算、预算、总结交给部长。这样的工作方式，有利于激发大家的工作主动性，且弱化了部内上下级的严厉气氛，有利于人性化气氛的建立。 除此之外，我们深知自己的职责是与其他部门主动合作，扬长避短，以进一步完善学生工作，而不是为了一己私利，与人争抢功劳。因此我们十分留意加强与学生会其他部门及校内其他学生团体的合作互助。在推出好 书推举活动与多国文化巡礼系列讲座时，我们邀请宣扬部与我们合作，负责

24、海报的制作;主动参与由服务部举办的“敬老院走访活动;每次的财务报账也准时精确地交给财务部。在举办多国文化巡礼讲座时，我们与很多系学生会建立了良好的关系对此，我们感到由衷地感谢。 一学年的工作让我们得到了许多成就感，校领导、学生会内部、全体同学都给与了我们很大的确定。但也留下了不少遗憾与自责。比方不少活动的宣扬力度还不够大，今后还应加强工作的前期宣扬;工作中还缺乏进一步地创新这些缺点我们肯定会在今后的工作中避开，争取更好的充当校方与同学之间的纽带。继续秉承学习部一贯的优良传统，吸取阅历教训，为今后的工作努力。 20xx学生会学习部年度工作总结二 随着期末接近，学生会本学年的各项工作也已接近尾声。

25、学习部作为管院学生会的重要分支机构，一年来在院团委和学生会主席团的领导下，在学习部各位部长委员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素养进一步提高，但是由于时间精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学习部本学年的各项工作中依旧存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下，以期服务于学习部今后进展: 一。全年工作概况 (一).工作开展 1。xx级新生入学之初，为活跃文化气氛彰显管院特色，我部举办了“管理学院第二节专业辩论赛，活动分为海选初赛复赛和决赛。经过一个月的角逐，涌现出营销国贸等优秀代表队及一大批优秀辩手。 2。院辩论队的组建与培训。在新生

26、辩论赛的基础上，以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队。随后，邀请历届优秀辩手对院队进行各种形式的培训，并在随后与生命电信设艺等学院辩论队进行了友情赛以增加沟通锻炼队伍。 3。“挑战杯创业打算大赛协办工作。在校团委的统一支配下，帮助校科协举办了“挑战杯大学生创业打算大赛，在为期半年多的竞赛中我部负责管理学院参赛的组织宣扬、报名、团队组建、协调沟通等工作。 4。xx级学生英语四级模拟考试。xx年10月，举办了旨在提高我院大二学生英语四级备考热情服务于英语四级考试的“英语四级模拟考试活动，受到一致好评。 5。图书推举活动。今年4月，由学习部委员自主策划实施的图书推举活动正式开始，通过在学生会会议室开设

27、专栏推举图书并定期更新以提高人文内涵，提倡组织文化。 6。组织院辩论队参与第六届“至博杯大学生辩论赛。 7。“大四临别赠言活动。由委员提出创意，并由委员策划组织实施。将在近期开展。 8。帮助其他部门开展大型活动。在校内红歌会校运动会风筝节和各类体育竞赛中，学习部根据统一支配主动投入到帮助工作中。 (二).部门建设 1。圆满完成纳新。新生入学初，在统一支配下开展纳新，共吸收新委员13人。男生3人，女生10人，组建了组织基础。 2。建立完善部门例会制度，在学生会的统一要求下建立了学习部的例会制度，每两周举行一次学习部例会，时间为隔周的周三晚七点半，并进行具体的会议记录。 3。建立委员考评制度，以评

28、分制为主要形式建立了委员考核表，(随后被秘书处制定的考核制度取代) (三).人员进展 1。从公文书写开始培育委员工作能力。学习部每项活动的策划总结均有委员参加撰写，并由部长指导完善，是委员公文书写能力有长足进步。 2。以辩论赛为契机培育主持人。管院辩论赛主持人均由学习部委员担任，旨在为管院学生会建立相关人才储备。 3。学生会干部培育。在中后期的学习部工作中渐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的委员，我们予以重点培育，以期更好地为管院学生会储备干部人才。 二。全年工作反思 回顾学习部全年工作，基本上完成了期初的工作打算和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想方法。但总体来

29、看依旧存在许多突出的问题有待解决。谨列举如下: (一)。工作开展方面 1。活动内容单一，过多精力集中于辩论赛。 纵观本年度学习部工作，真正谈得上品质和影响力的只有辩论赛，其他活动则或因精力缺乏，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学习部工作的硬伤，亟待解决。2。活动缺乏创意，没能“走出去 今年学习部的主要活动大多是承袭上届的活动，虽在其基础上有所改良但也只是“炒好了冷饭。创新活动内容“烹出新的美味佳肴仍是当务之急。此外各项活动影响力还是过于有限，没能与其他院系甚至校外组织产生必要沟通。3。部门观念浓重，部门间协调困难。 委员对自己部门工作主动参加仔细对待，但对其他部门

30、主要负责的工作却缺乏主动性和责任感。其主要缘由还是来自各部门干部的“门户之见。这种“门户之见稍有外露便会转变委员的工作观念。从而加重各部门之间的工作协调难度和不信任感。这一点不仅在学习不出现其他部门也普遍存在。4。对其他部门工作缺少了解和认识。 在校内红歌会中学习部曾负责后台组织工作，但因对工作缺乏了解曾手忙脚乱屡出过失;在运动会中学习部负责筛选和上报稿件，但因没有相关阅历，筛选过细导致送交稿件数量较少?各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈，应予以足够重视。部门建设方面 2。委员性别和专业结构不合理。 纳新时没有充分考虑到委员性别和专业分部的问题，致使男委员只有三人，

31、而且委员多集中在会计和国贸两个专业，给随后的工作带来了许多困难。 3。例会制度实施不到位，例会效率不够高。 在每学期后期，随着部门工作削减例会次数也被大量压缩，原有的例会制度在肯定程度上被破坏，这必定在肯定程度上降低了部门的凝聚力。另一方面虽然每次例会前我们都做了相对仔细的预备，但部分例会的议事效率仍有待提高。3。委员考评制度没有真正落实。 委员考评制度对于提高委员凝聚力和工作主动性、规范委员行为具有不行替代的作用，但之所以没有真正实行一方面是因为制度本身可实施性太差，另一方面是因为部门干部缺少足够的重视和实践的胆魄。 4。没能建立起组织文化，没能有效地激发委员的工作热情。我们始终试图在学习部

32、建立一种虚心谨慎、踏实进取的文化气氛，虽然从委员的作风来看取得了肯定成效，但最终没能形成相应的组织文化。第二学期，随着委员工作热情的下降部门风气开始有了浮躁的苗头，组织凝聚力进一步下降，而作为部长，我们没有准时有效的解决这一问题重新激发委员工作热情。 (二)。人员进展方面 1。对委员的“重点培育过于盲目。 毋庸讳言，人才培育的重点就是为下一届学生会培育学生干部。然而就学习部自身而言，选择培育对象过于盲目。起初仅凭部分委员在某件事情中不错的表现就将其列为培育对象，难免有失片面，以至于后期难以确定重点培育对象。给学习部今后进展带来了一些不必要的风险。 2。许多打算中的委员培训打算未能实施。 后期的

33、一系列要求委员发挥自主工作能力的活动已经告知我们，委员的全面培育极其关键，而我们恰恰没有做好这一点。 3。第二学期在发挥委员自主工作能力方面依旧有欠缺。 对部分活动过问太细，限制了委员发挥的余地。在辩论队负责人等工作支配上有没有充分考虑委员能力特点，总体上也没有形成重点培育的局面。 三.部门进展设想 通过在学习部一年的工作、思索和总结，对学习部以后的进展提出以下设想，盼望有助于下一届学习部的更好进展和管院学生会的蒸蒸日上。 1。寻求学习部工作、职能的精确定位，从观念上摒弃因循守旧。学习部精确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院学习部优秀阅历来进行定位和思索。以往以辩论赛

34、为中心、附带开展其它活动的工作定位已经曝露出巨大缺乏，必需另辟蹊径。下学年学习部工作可尝试从宣扬国学、文学等方面查找切入点。循序渐进的实现职能重新定位。此外培育演讲、主持方面的人才也应成为学习部的重要工作目标。 2。从组织文化入手，建立“部门精神。建设有“魂的学习部。一个组织单位无论大小，都应当具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事看法和精神状态。这种组织精神将会对激励委员工作主动性、提高工作效率、增添部门凝聚力起到巨大的作用。本学年学习部上到部长下到委员，始终表达一种虚心、踏实、严谨、负责的工作作风，这对学习部本学年工作起到了巨大的推动作用。然而这

35、种良好的气氛却没有在第二学期得到很好的维持和深化。下学年学习部应从纳新开始，通过例会、私下沟通、部门联谊等一系列沟通途径从委员踏进学习部起就努力去灌输一种符合长远进展要求的部门精神。只有建设有“魂的学习部才能谈得上后续的一切工作 3。从自身做起，从部长做起，摒弃门户之见，充分利用学生会整体资源。 部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以形成合力，已经成为减弱本学年管院学生会工作能力的一个重要缘由。对其他部活动漠不关怀、部长护犊子、等这些现象将是学生会进展的巨大隐患。解决这一问题必需从各个部门入手。从学习部讲，首先要从部长入手，毋庸置疑，委员的部门观念、单扫门前雪的作风来自部长。部长一贯都

36、是一边说着“管院是一家一边说着“这事是咱部的那事是别的部的。试想这样怎能让管院学生会各部形成合力?部门间的协作肯定不是你干多我干少的计较，缺少了其他部门，任何一个部门都只能一事无成，所以部长必需把摒弃部门隔阂作为一项重要工作来做，从委员进入学习部起给委员做好典范。宁要学生会整体合格的螺丝钉，也不要学习部桀骜的发动机。 4。选人、育人、留人、用人。 这句话是从校学生会办公室看到的，如今处处都在强调以人为本，而就学习部本身而言做得并不够，首先是对委员的敬重不够，办活动确定时间从来没有仔细考虑过委员诉求，支配任务也只是强硬下达，不在乎委员感受，更不要说偶尔对委员颐指气使，甚至无端指责，不能在感情上感

37、召委员、凝聚委员，我们谈何留人、用人? 其次是对委员的培育不够，部门战斗力不是由部长的能力确定的，反而是取决于委员的工作表现。一方面只有提高委员能力才能提高整个部门的工作质量。另一方面，只有使委员切实感受到自身的进步才能激发他们的工作主动性。无论是学生会整体还是学习部这个小分支，主人永久都是委员，近百名委员永久大于十几个部长和五个主席! 回顾学习部整年工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发觉的，而进步总是在反思改良中产生的。在此总结管理学院学生会学习部20xx-2022学年度工作，谨盼望总结阅历，发觉问题，找出方法，助管院学生会蒸蒸日上。 学习部工作总结 不知不觉，我

38、们进入学习部也快一年了，也已经完全适应了学习部的生活，学习部的生活是繁忙却又多姿多彩的，我们与大家相处得也特别融洽开心，我们在工作方面也得到了许多老师和同学的支持与确定。 在学生会，可以让一个人增长不少学问，不管是在学习方面还是在工作方面亦或是其他方面 在学生会，我们学会了如何待人处事，懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大，知道了努力仔细的做好每一件事是多么地快乐，体会到为老师同学们服务是多么地欢乐 在学生会这个大家里面，我们就像沙漠里微缺乏道的两颗沙粒，但沙漠就是这样的许多颗微缺乏道的沙粒积累而成的，我们的力量是微弱的，但学校的中坚力量学生会分团委，就是由很多这样的微弱力量组成的，我们不

39、行以忽视其中任何一丝小小的力量。“团结就是力量这句话可不是随便说说的。 院学习部的工作概括起来有两大块。其一是常规工作，另外是学习部的特色活动。学习部的常规工作包括:学风建设、考勤、英语专栏、证书的整理发放等。特色活动这一块主要是：新生沟通会、各类学术讲座、英语经典电影回放、演讲赛、辩论。这一块就可以有创意一些了，自己可以主动的策划活动项目，好的活动项目可以被主席团接受，这样可以锻炼你的活动策划和活动组织能力。尤其是第一期的英语经典电影的播放，开张象征着新的学习部的竣工。每月一次的英语电影播放，不但给英语爱好者和英语的学习带来很多方便与欢乐，也给同学们的课余生活带来了一份娱乐。得到广大学生的一

40、致支持，他们还一致要求每星期一次，但由于时间、场地支配不过来，这意见也没有被接受。还有组织的新生辩论赛。这个长达一个月的活动，每个人都竭尽所能，虽然每个人都很疲乏，甚至于走路都会打瞌睡，但是我们确实做到了。从中我们不但评出了优秀的班级，并且选出了一批辩论精英，组成了院辩论团，为以后的竞赛、人才的输送预备着。还有，即将开展的结合英语四级组织的 english party，都在仔细地预备着 仔细对待身边的每一件事，细心观看四周微小的改变，努力做好份内的事，并力所能及地帮助他人，既欢乐了自己又方便了他人。 当然工作的开展不行能是一帆风顺的。当遇到困难我们单独无法解决时，就应当主动去寻求关心。俗话说：

41、“人无完人失误总是难免的，最重要的是不要对自己失去信念，当然，失败也是不行缺少的一个过程，因为胜利之门往往是为失败之后还继续努力的人敞开的。失败的经受就是我们成长路上的最好的老师，我们应当珍惜它，而不是一味地埋怨，自暴自弃，学生会就是一个能让我们发挥自己特长表现自己能力的地方，我们应当珍惜在学生会里每一份每一毫锻炼自己的机会，抓住每一分每一秒去好好利用它。我们在锻炼自己服务同学的同时，为学校的精神文明建设献出自己的一份力量吧!我们也始终保持着这种纯真的心愿在学生会工作，盼望我们以后在回忆起高中生活的时候，还能想到自己的人生中会有这么一段美妙又有意义的欢乐时光，也信任这一段经受在我们踏入社会以后

42、会有很大的关心吧!至少我们经受了，也享受到了这个过程带给我们的欢乐。在进入学习部之前，就抱着这样一个信念：只要我们还在学习部一天，我们就不会让自己的航程留下任何的遗憾，我肯定会尽自己所能做好身边的每一件事，我想我们会始终保持这种心态，无论做任何事! 总结起来学习部的工作有点烦杂，你要锻炼起自己的统筹能力，同时要有适当的分工，只有这样工作起来会比较有效率。以上是我的一点工作心得吧，盼望更多的伴侣一起沟通。 不知不觉，我们进入学习部也快一年了，也已经完全适应了学习部的生活，学习部的生活是繁忙却又多姿多彩的，我们与大家相处得也特别融洽开心，我们在工作方面也得到了许多老师和同学的支持与确定。 在学生会

43、，可以让一个人增长不少学问，不管是在学习方面还是在工作方面亦或是其他方面 在学生会，我们学会了如何待人处事，懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大，知道了努力仔细的做好每一件事是多么地快乐，体会到为老师同学们服务是多么地欢乐 在学生会这个大家里面，我们就像沙漠里微缺乏道的两颗沙粒，但沙漠就是这样的许多颗微缺乏道的沙粒积累而成的，我们的力量是微弱的，但学校的中坚力量学生会分团委，就是由很多这样的微弱力量组成的，我们不行以忽视其中任何一丝小小的力量。“团结就是力量这句话可不是随便说说的。 院学习部的工作概括起来有两大块。其一是常规工作，另外是学习部的特色活动。学习部的常规工作包括:学风建设、考勤

44、、英语专栏、证书的整理发放等。特色活动这一块主要是：新生沟通会、各类学术讲座、英语经典电影回放、演讲赛、辩论。这一块就可以有创意一些了，自己可以主动的策划活动项目，好的活动项目可以被主席团接受，这样可以锻炼你的活动策划和活动组织能力。尤其是第一期的英语经典电影的播放，开张象征着新的学习部的竣工。每月一次的英语电影播放，不但给英语爱好者和英语的学习带来很多方便与欢乐，也给同学们的课余生活带来了一份娱乐。得到广大学生的一致支持，他们还一致要求每星期一次，但由于时间、场地支配不过来，这意见也没有被接受。还有组织的新生辩论赛。这个长达一个月的活动，每个人都竭尽所能，虽然每个人都很疲乏，甚至于走路都会打瞌睡，但是我们确实做到了。从中我们不但评出了优秀的班级，并且选出了一批辩论精英，组成了院辩论团，为以后的竞赛、人才的输送预备着。还有，即将开展的结合英语四级组织的 english party，都在仔细地预备着 系学生会学习部个人年