2022工程技术述职报告.docx
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1、2022工程技术述职报告工程技术述职报告汇总7篇我们眼下的社会,报告的运用成为日常生活的常态,报告具有语言陈述性的特点。写起报告来就毫无头绪?以下是我整理的工程技术述职报告7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。工程技术述职报告 篇1敬重的各位领导,车间的全体员工:大家好!依据组织上的支配,初我被调到车间工作,任职专责工程师,分管技术及培训工作,由于以前没有这方面的工作阅历,难免工作中出现这样那样的问题,不过在相关领导的关切和指导下,通过自身努力,与车间全体员工一起,在前任的工作基础上较好的完成了今年自身分管的工作,下面就一年来的工作状况作如下述职:一、履行职责方面生产技术方面:第一、完成了工艺技术台帐
2、的规范整理工作。年初根据厂生产运行部的统一支配,同时参照对一厂和三厂部分车间的生产技术工作的沟通学习状况,同时依据生产部的详细要求对全部生产技术相关台帐进行了规范和整理,同时投用了公司下发的受控资料柜和资料夹等专用设备,这样就在形式和内容上让车间的技术管理工作达到了一个前所未有的高度。并多次在厂综合岗检和公司生产技术处的专项检查中获得好评。特殊是在今年公司的达标建设中,车间被评为公司级达标单位,作为几个专项工作之一,车间的生产技术工作做出了自己应有的贡献,为厂和车间争得了荣誉,更为员工带来了实惠。其次、在生产受控方面,首先车间加大了宣扬力度,设立了宣扬栏,定期更新受控学问,使员工对生产受控有了
3、更深的相识;其次,车间操作规程修订工作根据公司要求顺当完成,车间在年初制定了修订方案,成立了组织机构,明确了要求,同时对相关人员进行了分工并对阶段任务进行跟踪考核,最终高质量完成此项长线工作;再有就是车间对现有操作卡进行了完善和增补,新增操作卡10项,彻底杜绝了无卡操作的状况,操作卡的格式按生产部的要求也进行了改进,使之更贴近生产实际,较以前操作更加便利高效。在平常管理中,严格落实“四有一卡”的要求,做到了生产操作“有指令、有规程、有确认、有监控、卡片化”。正常操作以规程为依据,按工艺技术规程和操作规程进行限制。特别操作实行了确认票制,按确认单进行操作确认签字。突发问题以应急预案为限制手段,突
4、发性事故发生时紧急启动应急预案,马上实施操作,以削减事故和防止事故扩大。第三、mes系统顺当上线运行。我们依据车间的实际状况,确定由工艺员对此项工作详细负责,纳入其每天的检查内容,并在试运行前再次对岗位详细操作人员进行了一对一的培训,最大限度的削减了误操作的可能性,同时依据试运行状况,随时收集发觉的问题,并主动地与项目组成员沟通解决,从而顺当完成了试运行任务,于5月底顺当上线运行。目前运行状况良好,它为管理层刚好的了解装置运行状况并合理的调整生产方案供应了一个很好的平台。培训方面:第一、根据人事部要求顺当开展了“培训进班组”活动。根据人事部统一部署,车间快速制定了实施方案,动员全体岗位人员和管
5、理人员主动参加,成立了专职老师队伍,确定了岗位师徒结对关系,利用交接班和平安活动时间定期开展培训工作,同时将“岗位练兵和技能比武”及“学用规程杜绝违章”等活动纳入培训内容,丰富了“培训进班组”活动的内涵。车间不定期对学习效果进行跟踪考核,对好的班组及岗位员工进行了适当的嘉奖,以激励其主动性。同时车间内部依据实际状况不定期确定车间级师徒结对关系,目前已有5对师徒完成学习,经考核达到新岗位的上岗要求,还有3对正在学习期间,这样就很好的提高了车间的二岗率、三岗率水平,也为将来实施五班三运转供应了很好的条件。通过每日一题、每周一卡、每月一课及每季一考等形式的“培训进班组”活动,有针对性地对全体员工进行
6、了培训,使他们能更好从事现有工作;其次、开展了岗位练兵和技能比武活动。车间依据上届比武和目前的详细状况,制定了本届技能比武的活动方案,明确了目标和相关措施,具体制定了员工脱产和在岗培训方案,定期进行有针对性的仿真测试,对重点人员进行了跟踪强化学习。不过本次比武成果较上届有所下滑,有待进一步总结阅历教训。但是我们为此已经付出了很大的努力,所以我们无怨无悔,同时我们最终也达到了岗位练兵的目的。二、思想政治、廉政建设方面1、思想政治方面:车间主要是利用周二平安活动及周三政治学习的时间对中共十七大、公司及厂等各种会议精神进行了具体的传达,通过该渠道,我也了解了国家的相关政策、公司及厂的相关信息,对自身
7、工作的方向性有了很好的指引。在自身的业务学习上,今年主要通过领导干部的“五个一”活动,树立了自身学习的榜样,制定了学习方案,对车间的相关制度、工艺原理和项目改造状况等进行了具体学习,使自身业务实力逐步得到了提高。2、廉政建设方面:自1月到车间工作以来,我时刻提示自己,工作上要经得起诱惑,顶得住压力,干好自己的本职工作。同时做工作肯定要就事论事,一视同仁,经得起同事、员工和领导的检验。工程技术述职报告 篇2各位领导、同事:大家好!已悄然过去,回顾这一年的工作经验,是我个人职业生涯的重要一年。在这一年里,得益于领导的悉心指导和同事的照看关怀,工作实力得到了较大的进步,积累了更加丰富的工作阅历。以下
8、将今年工作的主要状况向在座的领导和同事做以下汇报,请领导和同事们多多指正。一、思想进步状况在科学技术不断改革创新的今日,只有与时俱进,才能适应发展须要。因此,在工作中加强学习,努力学习实践科学发展观;在工作之余抽出时间,关切时事政治,学习先进理论。通过学习,使自己的观念得以更新,业务学问不断丰富,管理水平有所提升。我始终以敬业不息为信念,把宽以待人、严以律己、遵纪遵守法律作为自己的工作准则,做到自尊、自重、自律。时刻以公民道德规范要求自己,工作兢兢业业,乐于奉献;关切同事,为人正派,办事公道,凡是要求遵守的规章制度,我自觉遵守;凡是我职责范围内的工作,我主动参加。二、年度主要工作成果采气工程日
9、常的工作,以解决现场采气工程方面的问题为主。针对套压高、油套内气体含硫化氢、油套环空爱护液不合格等状况,深化分析并提出措施建议,使套管压力得到有效限制。对普光气田气井套管进行监测,共支配套管取样285次,实际完成套管取样247井次,实际完成取样安排的87%,为解决气井套管异样问题供应了牢靠的依据。为避开套管腐蚀,加强环空爱护液对套管的爱护作用,共对10口井进行了环空爱护液的加注施工,有效改善了套管异样状况,取得较为明显的治理效果。针对普光1井压力异样现象,对普光1井进行了泄压及压力复原试验,证明技套压力来源于技套内部本身,油套压力来源于陆相层位渗漏,风险在牢靠范围内。针对p102-3井筒堵塞造
10、成不能正常生产的问题,参加对该井的注热水解堵施工和连续油管施工,使p102-3井复原正常生产。参加对p303-3井采气树壁厚检测施工,对前期确定的采气树腐蚀速度较快的部位进行检测,重点监控采气树各检测点腐蚀速率,是否出现坑蚀、冲击异样腐蚀、敷焊层是否出现脱落(气泡)等异样腐蚀状况,以了解采气树内腔腐蚀状况。对井下压力计进行升级改造,实现了井下压力计接入scada系统进行数据远程传输查看,并达到数据自动记录并保存在中控室的服务器上。对p104-1井下压力计出现两次数据异样状况进行维护,保障了井下压力计正常运用。参加申报并获批专利一项,获得分公司qc成果三等奖一次。三、存在的不足在工作中,我也还存
11、在许多不足,首先是工作阅历仍很欠缺,工作上许多时候考虑不够周全,在工作安排的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致工作开展困难,延误一些重要工作的开展时机,为此还须要虚心向领导和同事仔细学习和借鉴阅历。二是工作中吃苦和钻研精神不够,对工作中存在的问题有时不能够刚好跟进、解决,导致工作滞后。三是综合协调实力较差,在与领导和同事沟通中不能很好的把握沟通、沟通的技巧,在协调各同事协作的时候没能做好沟通,许多时候把握不住沟通的重点,导致在与其他同事协作上存在漏洞。四是工作中存在心态浮躁、失衡的现象,工作中存在偏激的状况,不能做到以一颗平常心对待工作,还须要加强政治学习,努力提高个人修养。五是业务水
12、平仍显不足,有待进一步提高,往后还须要加强工作基础学问和专业技术学问学习。四、工作目标XX年,普光气田开发进入新的篇章。在这一年里,作为采气工程技术员,切须加强井况问题分析探讨及采气工程难题攻关,加强新技术的引进,刚好解决井况问题,为气井平安、平稳生产作出努力。普光气田作为国内首个“三高”气田,是个出成果、创新技术的好地方,自我要求今年完成科技成果和qc成果各一项。针对自身不足,还须要努力学习和全面提高综合素养,加快自身成长,力求成为普光气田一名优秀的技术员。工程技术述职报告 篇3敬重的孙总,柳总,和全体员工:你们下午好!xxxx年,整个工程技术部的运转是正常的,严格执行公司的管理制度。下面由
13、我对工程技术部xxxx年的工作状况作一个简洁的陈述。一、xxxx年完成的主要工作内容一:新项目开发1)完成新项目64项,已确认量产14项,其中11个项目也在小批量试装。2)从xxxx年初至今,现已完成模具124付,新项目模具102付,其中备模22付。工装夹具70多套3)和正在开发中如德赛西威m11,汇博a21指针,伟世通c303指针也正按进度进行等。4)一些潜在的项目如伟世通kzrf、p32,大陆公司bp31、航天科技zb197等。二:技术部交底工作1)完成现有各类工装靠模的编码归类。2)完成重点项目的技术资料的整理并刚好签认报批,如延锋伟世通cd345eser批准,日精初物样件确认等。根据项
14、目的进度,一些资料也在评审中。3)完善各个新品的重点难点的实施合理性方案,如p32指针模具加工,ha指针结构更改,等。4)按实际进度完成各个客户的样品交付,共送样200多种,确认样品90多种,其中40多种产品已批量生产。5)编制和完善(装配、烫金、注塑、设备、检验)工艺指导书共完成工艺文件430份,其中有修改130份,翻新220份,新项目80余份。二、技术更改和创新1)优化了困难的生产工艺,更改了指针平衡片由多片更改为1片,如:“178指针,156里转针,p003指针等”。由以前的装配困难,现在更加简洁。更改指针零件结构,“如136b指针,156小针等”2)改进了烫金工装:已有一台烫金机器已经
15、试改胜利,还有2台机器也正在增加。还改进了打胶水工装,明年还将接连改进像热铆,飞边等一些工艺。3)现场工艺文件更合理化的归档,还用运用塑封保存。4)还更改了155k系列的大小指针,为指针自动装配,自动烫金设备,提高了生产效率,保证产品的质量。5)今年又增加试验室和检测人员,并投入了设备。运用光谱仪分析,检测指针的匀称度数据,软件方面,本部首次运用lts灯光分析软件,为我们开发新品累计的阅历。6)我们还首次运用新材料,国内第一款免测压入力指针7d1,此指针已经申请了专利。7)还有专业技术人员和工程师的加入,充溢了工作力气,为我们以后的工作供应后备人才。三、工作中的不足1)技术部人员多数为新学员,
16、工作实力方面相对单一,我们须要加快提升自身综合水平和实际操作实力,尤其在限制管理流程需加强学习,目前技术人员对公司制度(程序)的了解和执行程度距离公司的要求还有肯定的差距,特殊是新学员,更须要加强公司制度(程序)培训工作。2)质量限制方法手段需改进。在去年的有些项目的质量过程限制方法还存在不足,管理思路不清楚,限制重点不突出。3)与各个部门的协调工作及交待项目内容,需进一步加强。4)对于一些日常需归档的资料存在拖延现象,个别内容填写不规范,如:尺寸图纸、ppap、工艺卡等。四、将来的准备和要求一、增加责任心1)工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神,增加责任心。在工作之余加强学习,仔细对待每一
17、项工作,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。保证能够按时完成上级领导支配的每一项任务。“我们都是年轻的技术员,阅历不足,所以对待工作毫不敢怠慢!”二、改进工作方式1)工作方法:把工作中的得失和每次出现的问题登记来,以便吸取阅历教训,遇到疑难问题要刚好的检查并与其他部门沟通,耐性的听取他人提出的建议。在平常的工作中,要多用公司的程序,步骤,以便为今后更好的服务于工作。2)工作方式:在接到每一个项目前,我们先摆正自己的看法,树立工作目标,然后再投入到每一个工作环节上去,在每一个时间进度中要常常的提示自己“这一阶段我是否已经完成?”xxxx年的工作给了我们许多的教训,xxxx年对工程技术部来说是关
18、键的一年,技术难度更大,要求更高,开发周期更短。我部全体肯定会以项目前期管理为重点,严把新项目的质量关,用我们最好的技术实力,全面推动各项工作,刚好完成领导交给我们的工作任务,为xxxx年全面完成国内外汽车仪表公司的目标而努力奋斗!我的报告完了,感谢!工程技术述职报告 篇4敬重的各级领导:转瞬之间,进入xx集团xx能源有限责任公司xx煤矿通风区工作已经一年了,在这一年以来,在有关矿领导、科室、队领导及其工人师傅的关怀和帮助下,不断提高自身素养,增加专业学问,较好地完成自己的本职工作和上级交办的各项工作任。现将本人在这一年中的工作汇报如下:一、通风系统及通风原理:在领导和工人师傅们的指导下,再加
19、所学专业学问的基础上,我熟识驾驭通风系统及通风原理,以前在书本中只知道矿井的通风方式、方法,现在通过实践才知道通风方式、方法的详细运用,我矿采纳抽出式通风方法,分区式通风方式,运输下山进风,轨道下山回风的通风系统。二、矿井测风工作:一起先我对测风这项工作很生疏,通过我和工人师傅井下实践操作,很快驾驭测风工作和测风时留意事项及要领,现在能够对风表的运用,风量的测算很娴熟的完成。20xx年8月份参与瓦斯鉴定工作,在瓦斯鉴定工作中担当测风员,因为我娴熟驾驭了风表的运用和详细的运用方法及事项,精彩的完成瓦斯鉴定时风量测算。三、瓦斯排放工作:20xx年6月参与上原1355回风巷瓦斯排放工作,原1355回
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