2022年客服顶岗实习报告合集五篇.docx
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1、2022年客服顶岗实习报告合集五篇客服顶岗实习报告合集五篇我们眼下的社会,报告非常的重要,不同的报告内容同样也是不同的。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是我帮大家整理的客服顶岗实习报告5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。客服顶岗实习报告 篇1在20xx年的物业客服顶岗实习中,我在管理处指导老师的热心指导下,主动参加物业管理相关工作,留意把书本上学到的物业管理理论学问比照实际工作,用理论学问加深对实际工作的相识,用实践验证所学的物业管理理论,探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既惊慌,又新颖,收获特别的大。一、实习目的物业管理是一种与房地产综合开发的现代化生产方式相配套的综合性管理,
2、它是与因住房改革而出现的产权多元化格局相连接的统一管理,是与建立市场经济体制相适应的社会化、专业化、企业化、经营型的管理。这种集高度统一的管理全方位多层次的服务、市场化的经营为一体,寓经营与管理于服务中的物业管理,其实是一种服务性的行业。二、实习内容物业管理属于第三产业,是一种服务性行业。同属第三产业,物业管理又具有自己特有的性质,即它是集管理、服务、经营于一体,并寓经营、管理于服务中的产业。为物业全部人与运用人供应优质、高效、周到的服务,使物业升值。恒佳物业管理公司想业主之所想,急业主之所急。其运作处于良好水平,收费率达到88%以上,业主满足度达到中上等水平。小区环境美丽,绿化程度高,设施齐
3、全完备,常常开展各项活动,丰富业主的业余生活,属于高品质小区。其经营目标是为业主创建一个“平安、暖和、快捷、便利、干净”的生活小区。本次我实习的主要工作是接待业主来访、故障申报以及投诉处理。其中,主要应当留意的是热忱接待业主,并尽快的帮助业主解决实际问题。针对一些不属于物业负责范围内的问题,进行进一步分析,提出对策与解决方法,大大降低业主利益损失程度。过年前,在领导的指导下,对小区内的平安隐患进行了清除和排解。为小区业主供应了一个干净的环境,度过一个平安而又和谐的新年。同时,也对小区业主缴费状况进行录入与整理,保障每个业主的利益,也同时对一些恶意欠费的业主进行上门回访和问题的处理。物业管理行业
4、是一个法制不健全的行业,而且涉及范围广,实习专业学问对于搞物业管理者来说很重要。但物业管理理论尚不成熟,实践中缺乏阅历。市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都确定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有好处的。客服部是与业主打交道最干脆最常见的部门,员工的素养凹凸代表着企业的形象,所以我们始终不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平,我们培训的主要内容有:(一)搞好礼仪培训、规范仪容仪表良好的形象给人以赏心悦悦目的感觉,物业管理首先是一个服务行业,接待业主来访,我们做到热忱周到、微笑服务、看法亲善、这样即使业主带着心情来,我们的周
5、到服务也会让其消减一些,以使我们解决业主的问题这方面,陈经理特地给全部门员工做专业性的培训,完全是酒店式服务规范来要求员工。如前台接电话人员,必需在铃响三声之内接起电话,第一句话先报家门“您好”,天元物业号人为您服务”。前台服务人员必需站立服务,无论是公司领导不是业主从前台经过时要说“你好”,这样,即提升了客务部的形象,在肯定程度也提升了整个物业公司的形象,更突出了物业公司的服务性质。前台接待是管理处的服务窗口,保持信息渠道畅通,监督巡查、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职责。在日常服务中,前台不仅要接待业主的各类报修、询问、投诉和建议,更要刚好地向相关部门、施工单位反映业主需求,监督修
6、理跟进工作,对修理完成状况进行回访,完成最终闭环。为提高工作效率,在持续做好人工沟通记录的同时,前台接待还要负责收费资料的统计存档,使各种信息储存更完整,查找更便利,保持了原始资料的完整性(二)搞好专业学问培训、提高专业技能除了礼仪培训以外,专业学问的培训是主要的。我们定期给员工做这方面的培训。主要是结合物业管理条例、物业管理企业收费管理方法等污染法规、学习相关法律学问,从法律上解决实际当中遇到的问题,我们还邀请工程部师傅给我们讲解有关工程修理方面的学问,如业主报修,我们应能分清报修位置、基本处理方法、师傅应带什么工具去、各部分工程质量保修期限是多少,是有清晰了这些问题,才能给业主宣扬、讲。让
7、业主清晰明白物业管理不是恒久保修的,也不是交了物业管理费我们公司就什么都负责的,我们会拿一些经典案例,大家共同探讨、分析、学习,发生纠纷物业公司空间担当多大的责任等。都须要我们在工作中不断学习、不断积累阅历。三、实习总结我为加强管理处与业主、住户的联系,及刚好为业主、实习住户排忧解难,提高社会效益,特建立接待来访投诉工作制度。1.接待来访工作由客户服务中心负责,宣扬接待投诉的办公地点、电话,让业主、住户来访投诉有门、信任管理处。2.任何管理人员在遇到业主、住户来访投诉时,都应赐予热忱接待,主动询问,面带微笑,不得刁难,不得推诿,不得对抗,不得激化业主、住户心情,并做到对熟人、生疏人一个样、对大
8、人小孩一个样、忙时闲时一个样。3.对住户投诉、来访中谈到的问题,客服人员应刚好进行记录,须于当天进行调查、核实,并将结果和处理建议汇报办公室主任,由主任确定处理方法和责任部门。4.责任部门在处理来访、投诉时,要热诚、主动、刚好,要坚持原则,突出服务。不得推托、扯皮、推卸责任、犯难业主、住户、或乘机索取好处、利益等,在处理完毕后应将结果回复业主、住户和管理处主任,做到事事有着落、件件有回音。5.全体管理人员要仔细负责做好本职工作,为业主、住户供应满足管理、服务,削减住户的投诉、指责,将业主、住户的不满消解在投诉之前。客服顶岗实习报告 篇220xx年在xx物业服务中心实习期间,我担当的主要职务是客
9、服部的物业客服,其次还担当公司临时文员。我的工作就是协助主任,做好客服部的工作支配。其中包括接待来电来访;负责处理业主日常的看法反馈及投诉业务,并在第一时间内通知相关的工作人员刚好解决;负责接洽中心所在小区内其他单位提出的临时保洁业务;日常保洁、保安工作的监督与管理,找出不足,发觉问题等。临时文员的主要工作任务包括填写客服记录单,每周例会的会议记录整理,起草并张贴公司各类通知(如:停电通知),起草公司临时文件等等。这次深化企业的实习让我收获颇丰。一、实习目的在实习过程中,我主动参加物业管理相关工作,留意把书本上学到的物业管理理论学问比照实际工作,用理论学问加深对实际工作的相识,用实践验证所学的
10、物业管理理论,探求物业管理工作的本质与规律。通过实习,使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的相识。实习中,我对物业管理工作有了进一步的了解,分析了开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律等。同时,对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。二、实习内容xx物业服务中心为了在管理上更贴近客户,为客户供应更便捷、更快捷的服务,在管理处成立客户服务中心。客户服务中心作为管理处运作的一种新的管理模式,大大提高了物业管理处的工作效率,提高了管理处的服务质量,赢得了业主的信任和支持,取得了良好的经济效益和社会效益。客户服务中心是管理处的核心部门,管理处的绝大部分管理工作都由客户服务中心来处理
11、和完成。该管理模式的主要特征是:一站式服务、全程式管理、信息流畅、集中处理、快速应答、刚好反馈。其主要职责有:(1)接受业主投诉,通知相关部门处理;(2)对投诉进行跟踪、回访和记录;(3)对投诉进行统计、分析,并向管理处主任供应分析报告;(4)作为管理处对外开设的唯一窗口,对外协调与物业公司、房地产公司、施工单位以及其他部门的关系;(5)各种管理工作的检查、督促;(6)各种资料的档案管理;(7)业主入住等合约签订;(8)组织管理处的内部培训;(9)管理处各种费用的收取。三、实习总结回顾实习生活,在实习的过程中,既学到了好多学问,也发觉了xx物业服务中心物业管理工作中的一些小问题:员工综合素养不
12、高、服务意识有待提高。由于xx物业服务中心是由xx公司转型过来的,大部分员工的思想意识还停留在“端铁饭碗的”的时代。虽然中心也开展了多种培训来提高员工的服务意识,但有一部分员工的服务意识还是达不到,和业主的沟通沟通总是一副高高在上的姿态,客户服务的员工在服务方面接受的培训不够,不知道服务礼仪礼节,也从来不把业户当成顾客,有时服务看法甚至随着自己的心情产生改变,导致业主感知服务质量不高。从事客户服务的员工经常学问面特别单一,有些是懂法律法规学问,却无物业管理实操阅历;对设备修理一窍不通;还有的连最基本的沟通学问都没有驾驭,处理业户的问题时不知如何下手,效率低下。客服人员技能不全、不精,缺乏独立思
13、索实力。管理员不懂得如何组织开展社区活动;修理工上门修理技术粗糙;绿化工不知道病虫害如何打药,如何将花木修剪造型等。许多服务从业人员只懂得一点皮毛学问,这其中包括一些中层领导。管理制度缺乏执行力。执行力是企业日常管理工作的重中之重,在企业管理实践中流行着这么一种观点:“没有执行力,就没有竞争力”。制度建设是企业管理的重要基础工作之一,是一项贯穿企业管理全过程的活动。提高执行力的绝大部分内容就是提高制度执行力。xx物业服务中心并不缺乏各种规章制度,缺乏的是对各种规章制度的执行力。许多过于理论,执行起来难度过大。譬如,物业中心的绩效考核制度,每月考核的时候注意一些文字记录,现场考核力度不大,这样下
14、面执行的时候就弄虚作假,把各种记录报表花心思做好就行,绩效考核搞成形式主义,制度只是一堆纸而已,没有实际效果。因为它实质上在告知员工“这些制度是无用的,只有领导有用”。客服顶岗实习报告 篇3一、 实习概述在参与学校10月底支配的聘请会,并经验了面试后,我胜利的得到了从20xx年11月初到20xx年1月底,在义乌欧邦电子商务有限公司的顶岗实习机会。虽然算不上正式的员工,但我依旧会以正式员工的规定严格要求自己;以实习生的心态努力学习,将最好的自己呈现出来!我实习的公司是于20xx年9月新成立的义乌欧邦电子商务有限公司,坐落于离飞机场很近的北苑华蜜里电子商务园区,义乌欧邦电子商务有限公司主营爱达屋空
15、气净化器,针对的是中高端空气净化器线上市场。面对日益严峻的雾霾,甲醛,PM2.5等空气污染问题,空气净化器市场不行谓不宽广,这给这个新晋的公司带来了极大的机遇;但是看到这个商机的人同样不在少数,怎样能在同行中脱引而出,对于这个新晋的公司是个极为严峻的挑战。而我作为这个新晋公司的一份子,从上班的第一天起先努力的融入该集体,希望能以自己的绵薄之力帮助公司抓住机遇,战胜挑战。我实习的岗位是可客服一职,对于这个最简洁的职位,我并没有小看这个职位的作用。我信任客服是卖家与买家的桥梁,客服的优劣在肯定程度上确定着店铺的胜利与否,虽然我没有太多的客服阅历,但我抱着一颗服务他人的真诚的心,总能打动顾客的。由于
16、欧邦电子商务有限公司是17年9月新成立的,产品的详情图方面有许多不够成熟的地方,我每天的任务除了接单;还有排列出每款空气净化器自身的特点,及较其他空气净化器的优势,从而帮助优化我们店铺的珍宝详情图;此外,还有找寻一些可能对空气净化器感爱好的店铺,推广我们的空气净化器,让其一起来销售我们的空气净化器。二、 实习过程在进入这个公司之前,我只能说是听说过空气净化器而已,对于空气净化器的品牌、种类、规模、工作原理可谓是一窍不通。刚起先上班的几天,尤为担忧自己能否胜任这个公司的客服一职。对于客户来询问有关空气净化器方面的问题时,我也时常答不上来,总是须要寻求运营主管的帮助,才能解决客户的疑问;面对一些专
17、业名词,如“光触媒”等,我也觉得不知所云,完全不知道该怎么去回答客户。但在经过几天的探讨学习之后,我发觉自己慢慢了解了空气净化器的各个方面,并正渐渐地融入到这个公司当中。在与同事相处方面,我也能很快的融入到这个新的群体当中,并与之相处融洽。在人与人的相处过程中,难免会产生冲突,如何去看待这个冲突并解决冲突值得我们深思,而我始终坚信中庸之道“和为贵”。就拿打扫办公室来说,老板要求大家轮番打扫,每天都要打扫,而有的同事可能因为个人缘由,一周只打扫一次,地上桌上布满厚厚的灰尘也熟视无睹。但是我不能因为他不打扫,我也跟着不去打扫,甚至就跟他老死不相往来,这种做法是小学生的无趣行为。他不打扫卫生,我要打
18、扫的更加干净,才能让办公室看上去更整齐。总之,向着“以德报怨”靠拢就是最好的与人相处之道。在生活方面,由于公司接近飞机场,每天都能听到飞机从头顶低空拂过,响彻云霄的轰鸣声使得我脑子一片混乱,感觉很压抑,身心乏累。每天晚上躺在新的床上,难以入眠,其次天一早又被飞机的轰鸣吵醒,房间的隔音效果尤其不好,楼道里还时时常传来电梯的叮咚声,真是让我难以适应。另外,由于这个华蜜里电子商务园区是新建成的,我们公司又是新成立搬进来的,宿舍的设施也还没有完善,面对自己每天换下来的衣服,却没有洗衣服的地方,真是一件苦恼的事。不过经过一周左右时间的沉淀,我最终渐渐地跟上了新工作的节奏,渐渐地适应了新的工作环境。熟识的
19、乏累让我想到大一当义博会志愿者那会,义博会的展期一般都是5天,万万没想到我却参与了10天的志愿者活动。前面的5天,每天都是一大早去参展商报到处,帮前来参展的展商们填写资料并发放组委会供应的资料,每天都是照着,站到俩腿发软,下班后又要走近一个小时的路回学校,那份辛酸让我记忆犹新。之后的5天,在服务台为有问题的选购商、参展商等解决问题,同样也是每天站着,看着人来人往好不喧闹,恨自己不能离开岗位也去参观。一次短暂的志愿者服务活动让我深刻相识到生活的不易,以及今后的工作生活中须要用百倍的努力及汗水才能获得一分的胜利,不能做到脚踏实地却想要一步登天,那只能是白日做梦。世人总会看到一个人胜利的那面,却看不
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