2022年小学年级组工作计划.docx
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1、2022年小学年级组工作计划小学年级组工作安排人生天地之间,若白驹过隙,突然而已,我们的工作又迈入新的阶段,写一份安排,为接下来的工作做打算吧!拟起安排来就毫无头绪?以下是我整理的小学年级组工作安排,欢迎大家共享。小学年级组工作安排1一、指导思想仔细贯彻教化局和学校的工作要点,在教研室、学校教育处工作安排的指导下,围绕“一切为了学生的发展”的办学理念,以更新观念为前提,以育人为归宿,以提高师资整体素养为核心,以提高课堂教学效率为重点。转变教研理念,改进教研方法,以有效课堂教学模式为主线,以提高数学教学质量为重点,教研活动接着以理论学习为先导,案例分析为载体,以问题为核心,以带着问题实践反馈调整
2、再实践为基本模式,深化常态课堂,跟踪质量,仔细搞好教学探讨、教学指导和教学服务,扎实有效开展教研活动,促进老师、学生共同发展。努力提高数学教学质量。二、主要工作思路本学期接着加强学习数学课程标准,增加课程改革的意识和自觉性,做到理论与教学实践相结合。课堂是落实课程改革的主阵地,努力追求真实、有效,高效的课堂,要从学生的真实须要动身,从教材内容的特点动身,落实学生必需驾驭的学问和技能,努力锻造课改精品课,注意提高课堂教学的水准。优化集体备课制度,发挥集体的作用。接着加大对小学数学老师的备课、上课,作业布置与批改,课外辅导,考试与评价,课后反思等基本内容的教学常规管理。三、主要工作与措施(一)、做
3、好常规性的工作、规范老师的业务水平。1、备课:要求老师备课时除了自我备课外,还要主动参与集体备课,教案内容,包括教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教具、教学过程、板书设计、作业布置,教学后记等,教研组将定期对其进行检查。2、上课:上课时要维持正常教学秩序,围绕目标组织教学。讲授要精当、精练,突出学生主体地位,关注学生的学习状态和个体差异,提倡“自主学习、合作探究”的学习方式,老师要做好课前打算工作,在教学中要注意现代化手段的运用,课中要明确目标,讲透学问点,训练要扎实有效,同时要留意师生活动时间的安排,要刚好反馈教学效果。3、作业的布置、批改:作业布置要适量,每节课要有一次作业,作业形式
4、要多样化,作业设计既要在量上有所限制,更要留意质的精当。批改要正确、刚好,字迹要端正,书写格式要规范。4、辅导:接着做好提优补差工作。各科任老师要定时间、定安排、定内容地组织好学习有困难的个别学生的辅导工作,做到措施得力,效果显著,并做好作业批改记录的记载。5、检测:改进检测的方法,对学生进行多方位评价,形式和手段可以多样化。除笔试外,还要留意运用口试和操作等方式,考查学生对数学学问的驾驭状况和数学实力的发展。还要通过课堂提问、观摩、谈话、学生作业等方式,评价学生的学习看法、学习习惯等非智力因素,了解学生的学习过程,考查学生的学习状况,培育学生学习数学的爱好。刚好进行单元检测,做好检测分析、查
5、漏补缺工作。6、听课:本学期各老师每学期参与听课总节数不少于15节,要边听边思,刚好评注。(二)扎实开展教研活动,努力提高教研效率。1、依据学校教学安排,制定切实有效的教研安排,落实教学常规和教研组工作。2、每次教研活动要求全体教研组成员准时参与,不无故缺席,并做好具体记录。3、依据本校的探讨课题和不同老师的特性需求,我们将采纳敏捷多样的教研活动方式,在加强教研组的建设的同时,把集体学习与自主学习相结合、专题学习与问题探讨相结合、阅历沟通与教学反思相结合,提高理论学习的针对性与实效性。4、结合我校本学期的校本培训,围绕课题探讨与学习资源以提高老师参加活动的主动性、主动性,并要求老师仔细打算、主
6、动发言,切实提高教学效率,接着深化我校数学教研之风。5、依据学校教学安排,支配好听课、评课活动。促使每位老师的教学理念和教学技能得到更新与提高。小学年级组工作安排2一、指导思想依据学校工作安排及教研工作看法,进一步确立课程标准的基本理念,以课程改革为中心,以教学质量为主题,在校特色课题引领下,减轻学生过重的学业负担,优化课堂教学质量,通过创建学习型的教研组,进一步规范教学管理,全面推动以培育创新意识和创新实力为核心的素养教化。二、工作目标以课程改革为中心,提高教学质量,抓住全面提高老师素养这个关键,加强教学探讨,活跃教研风气,各位老师创本人教学特色,进行有效教学,主动推动素养教化。三、工作要点
7、1、通过上课、听课、评课、业务学习等制度,尤其要加强对新课程标准的学习,主动贯彻实施基础教化课程改革。2、加强教学管理,重视对教学各个环节的检查和指导,全面发展学生素养,提高教学质量。3、加强教化教学探讨,进一步巩固集体备课制度、人人试教制度。4、加强学习规范教化,注意学生的学习习惯培育。5、接着抓好辅优补差工作,面对全体学生,注意全面发展,主动推动素养教化。6、改进教学方法和模式,开展教学专题探讨,提高课堂教学质量。四、工作措施1、开学初,每位老师依据班级实际制订好教学安排。2、关注课堂,结合新课标,改进教学方法和模式,不断探究新课标下的课堂教学。3、实行学习沟通制度,把外出听课学习的内容、
8、收获等刚好在备课组中进行沟通。4、组内成员要接着开展教学课题探讨活动,主动撰写课题论文,参与省市区各级评比或向各类报刊杂志投稿。5、接着加强对备课这一环节的管理,对每单元的第一篇课文必需做到脱离参考教案,独立钻研教材,自备教案。并能有效地做好课后记录。6、仔细完成教化随笔或反思案例,在自己的博客上发表。7、扎实有效地开展好新课程理念指导下的听课评课活动,要求人人一学期听课20节以上,其中有一半校内课,并写好听课感想。8、加强教学常规管理,要对作业批改、学生书写状况等环节进行检查,并刚好作好检查记录和评价。小学年级组工作安排3一、指导思想1、以我校教育处、少先队本学期工作安排为指导x结合我们低年
9、级组的实际状况_切实抓好本年级段学生的德、智、体、美、劳等方面的工作特殊是思想政治工作。2、加强年级组实体建设创设宽松、和谐、团结、奋进的工作氛围形成一个主动、协作和主动要求进步的学习型团队.3、围绕学校“以质量求生存,以特色求发展”的办学思路,做好各方面工作,为再上新台阶做出贡献。二、主要工作及措施(一)进一步抓好平安工作,确保学生健康平安平安工作是学校工作的重中之重,必需树立“平安第一”的思想,对平安工作常抓不懈,进一步加强课间、用餐、就寝、上放学管理,定期进行各种平安演练。(二)进一步抓好体艺“2+1”抓好大课间,落实学生每天熬炼一小时的目标,确保课间操每个老师都必需参与。落实学校支配的
10、体艺“2+1”活动。(三)加强文明礼仪教化注意礼仪教化的实效性,年级组对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查,督促学生养成良好的文明行为和生活习惯(四)加强养成教化为了将养成教化落实到学生的学习、生活各细微环节中_年级组对学生养成教化进行定期或不定期的检查,检查的内容涉及学生的学习习惯、就餐、就寝的文明举止、两操、大课间的规范度、仪表仪容、班容班貌、班级卫生、违规违纪等状况。(五)仔细组织各项活动组织好各种活动,把学校教育处、少先队活动与本年级组活动很好的结合起来,加强培育学生的特长,为其将来的发展打好基础。(六)努力抓好年级组老师教学常规努力优化教学
11、的过程要素,抓好老师的备课、讲课、作业批改、个别辅导等每个环节_督促老师进一步规范自身的教学行为_在有限的教学时间里追求最好的教学效果_全面落实新课程的各项要求_把好起始年级关_为全面育人打好基础。三、活动支配二月份1、加强学生礼仪常规、环境卫生、平安教化;2、劝学控流,学习小学生“日常行为规范和守则”“一日行为规范”。3、制定年级组工作安排、班主任工作安排和各学科工作安排;4、狠抓乱扔、乱丢、文明礼貌、就餐、就寝等养成教化。5、每月一事:让我们不闯红灯。三月份1、对一年级新生进行眼保健操姿态的检查订正。2、预防春季流行病,进行健康卫生方面保健教化。3、每月一事:让我们一起去种树四月份1、致家
12、长的一封信。2、个人卫生检查抽查。3、每月一事:让我们去春游(或亲子活动“我帮爸爸妈妈洗脚、捶背”)五月份1、实行“我向名人学礼仪”作文竞赛活动。2、实行文明礼仪学问竞赛3、每月一事:让我们学会扫地六月份1、“庆六一”师生艺术节。2、养成教化家庭大调查,实行“礼仪小明星”评比活动。3、公布班级量化成果。4、每月一事:让我们学唱一首歌。七月份1、致家长的一封信。2、集中精力搞好复习做,好学期结束检测、平安、卫生等工作。3、提示学生在假期里,留意学会爱护自己,不去参与担心全的活动。4、写好学生评语、做好评先评优工作。5、上交工作总结。6、每月一事:让我们玩球去小学年级组工作安排4一、指导思想在求真
13、务实促发展、和谐创新凸人文、学习实践终关键、质量特色强名校的学校精神指导下,接着秉承优良的办学思想,开拓创新、更新观念、与时俱进、真抓实干,紧紧围绕学校本学期工作目标,响应全面创建学习型学校的号召,仔细学习新课程标准,主动、稳妥、有效地深化语文课程改革试验,进一步加大课堂教学改革的力度,规范教学常规管理,强化语文教学工作中的探讨、服务、指导等功能,主动推动名师工程,全面提高学生语文综合素养,为实小全面开创二次创业新局面夯实基础。二、工作要点(一)仔细学习,大胆实践,深化推动语文课程改革试验。1、深化语文课堂教学改革,大胆实践探究。要确立以活动促发展的意识,通过举办不同层面的课堂教学展示研讨活动
14、,多评议切磋,多沟通碰撞,在活动中发觉、探讨、解决所遇问题。要切实转变学生学习的方式,将充分的自主学习、有效的合作学习、适度的探究学习紧密结合起来,重视爱好的激发、独特体验的激活和朗读作用的发挥。上课既要有课前的预设,又要开放地纳入弹性敏捷的成分。对于师生互动中出现的创建火花,老师应敏锐地抓住它,并予以引燃,使不同的体验发散共享,从而超越预设的目标。一年级课改要在上学期试验的基础上接着仔细扎实地开展探究实践,留意积累典型课案和阅历;非课改年级也要用课改理念指导和改革课堂教学,深化领悟教材修订的指导思想、编写思路、结构、体系以及教学要求的改变,用新观念、新教法教老教材。2、接着仔细学习基础教化课
15、程改革纲要(试行)、语文课程标准等教化文件,转变观念。要潜心探讨了解语文课程改革背景、指导思想、改革目标,熟识课程标准的目标、内容和要求。接着留意转变以下教化观念:课程观,从“文本”走向“体验”;教学观,从“传道、授业、解惑”走向“教学相长”;人才观,从培育“笔杆子”走向育人“打底子”;科学观,从“封闭”走向“开放”;目标观,从单一目标走向三维整合的目标。要接着努力将教改基本理念转化为语文教学过程的详细行为,整合优化教学过程。3、改革评价制度。课堂教学评价要从重老师转向重学生,关注学生的发展,学生评价要突出整体性和综合性评价,留意从三维目标的角度考虑全面提高学生的综合素养;加强学生的自我评价和
16、相互评价,努力让家长主动参加评价;做到形成性评价和终结性评价相结合,定性评价和定量评价相结合,基础性评价和创建性评价相结合。提倡学生采纳成长记录袋的方式,收集能够反映学生自己学习过程和结果的资料,如关于学生平常表现和爱好潜能的记录、学生的自我反思和小结、老师和同学的评价、来自家长的信息等,在评价中获得体验和发展。4、加强课题探讨。本学期接着开展“学生主体性发展与创新精神的培育”的课题探讨。本组老师要在总课题的引领下,主动开展个人课题的探讨,争取多出成果。本学期还将进行新一轮的课题申报和立项。因此,号召年轻老师从开学初就主动收集、打算材料,争取多一些申报课题能够在市、县级立项。5、加强课改过程管
17、理。本组老师要主动切磋教法学法,主动上好课改实践课、探讨课,开展评课沟通,刚好反思、提炼和总结阅历。同时要努力将教研组建设为学习型组织,重视组内和组际之间的团队学习和合作学习,加强教研组信息化建设步伐,整体促进教研组业务水平的提高,争创学校先进教研组。(二)悉心指导,优化服务,规范语文教学常规管理。1、接着规范和加强教学“六仔细”工作。要加强管理,做到没有教案不进课堂。备课应留意备学生,做到目中有人,留有肯定弹性。作业练习要基础性跟综合性、实践性、活动性合理搭配,本学期教研组将协作教育处就以上要求刚好调研、指导、服务。2、重视学生良好学习习惯的养成。特殊要重视上课用心听讲、按时完成作业、审题、
18、阅读、写字等习惯的养成,实行切实的措施常常抓,反复抓,为学生可持续发展打下良好的基础。3、加强教学质量监控。要将语文教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上,削减或消退错误积累。要限制期末复习时间,提倡期中调研分析,特殊重视提优补差工作。教研组将协作教育处多次、小范围地进行随机质量调测,刚好分析反馈调控。同时加强各类素养竞赛,如朗诵竞赛、故事大王赛、听写竞赛等,以促进学生素养全面发展。(三)加大力度,催长骨干,主动推动名师工程。1、加强老师的培训。教研组将在教育处指导下定期开展多层次的校本培训,切实转变老师观念,进一步推动课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。同时,组织老师协作学校创建学习型校
19、内,每学期读一本教化专著,完成5000字左右的读书笔记;听四场专题讲座,写一篇心得体会;在教研组活动中作一次读书介绍等。2、重视学科带头人、教学能手的跟踪培育和运用工作,留意做好举荐开课、讲学培训、外出参观学习、课题探讨参加等催长活动。同时也要重视发挥非骨干、非青年老师在语文课改中不行低估的作用,留意老师的均衡性发展,落实教学管理中以人为本的理念,真正促进老师队伍建设。3、仔细组织参与各级各类教学评优活动,为青年老师的脱颖而出供应更多的机会。本学期将组织进行“每人一课”活动,让每一位老师都能上出一堂好课,并请学校领导、专家进行组织评优。活动分两阶段:首先由年级组为单位开展每人一课活动,并推选出
20、1-2名优秀者上报学校。其次,由学校组织各年级的优秀代表开展全校性的展示活动,并评比出三名优秀老师打算参与全校各学科的“每人一课”竞赛活动。(时间学校另定)三、本学期主要工作支配二月份:1.制定安排,学习学校工作安排精神。2.组织老师参与“创建学习型学校”动员会。3.学习教研组工作安排,号召青年语文老师制定个人学习、成长安排,创建学习型校内。三月份1.组织语文老师参与立项课题探讨会。2.参与新课改专题研讨会。3.“每人一课”活动起先启动。(重点在高段)4.筹备新一轮课题申报立项活动。四月份:1.组织1-2年级听写竞赛。2.筹备“新课改教化教学示范周”活动。3.开展“环保诗歌朗诵”竞赛活动。4.
21、“每人一课”活动(重点在低段)。五月份:1.教学常规检查。2.3-6年级现场作文竞赛。3.“每人一课”活动优秀代表展示活动。4.申报课题立项。六月份:1.新调入老师课堂教学展示。2.教学常规检查。3.毕业考试;非毕业班期末考试。4.组织老师写总结、论文。小学年级组工作安排5一、现状分析:年级老师:行动快、运作快。喜爱结伴郊游、开心工作。提倡向优秀老师看齐、发扬自己所长、干出个人特色。同事之间直言不讳,相互促进。感情融洽。本学期我们这一届老师与往届比有以下几点不同:(1)六年级的语文老师、英语老师与往届不同,教学班级多了、课时量多了。还有两个新来的老师没有做班主任的阅历。(2)以往的六年级没有参
22、与“自我发展课题试验”,今年我们也被列入到试验中去。(3)前几届的老师基本都是连续2、3年在本校教毕业班,他们多少已经摸清了一些眉目。一些客观的缘由我们组里老师都说不会影响我们的工作。我们确定要发挥我们的主观作用,发扬组里的团结协作的精神,顺当的完成教化教学任务。本年级学生:1班像一匹匹战马,确有“势不行挡”之势。2班像一只只小羊,“勤能补拙”这个词最适用于他们。3、4班始终在不懈的努力,信任也会有不俗的表现。8班是我们的学习上的“领头羊”。也是我们完成50%的希望。二、指导思想:德育:“先做人、后成才”教学:“轻负荷、高质量”组风:“快乐、健康、惊慌、具有责任感”班风:“让每一个孩子都生活在
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