2022年小学校本培训心得体会.docx
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1、2022年小学校本培训心得体会小学校本培训心得体会当我们经过反思,对生活有了新的看法时,心得体会是很好的记录方式,这样可以记录我们的思想活动。那么你知道心得体会如何写吗?以下是我收集整理的小学校本培训心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。小学校本培训心得体会11、专题研讨式:参加学校教研活动是每个老师教学生活的重要组成部分,教研活动不仅是中小学改进教化教学、提高教化教学质量最常用、最普遍的措施和手段,也应当是培训提高老师最常见、最有效的方式和手段。2、个别指导式:个别指导式也就是传统的“师带徒”培训方式。接受指导的老师一般包括以下几类:一类是新上岗老师,以树立正确的职业信念、熟识教材教法、驾驭
2、基本教化教学技能,尽快适应教化教学为目标;其次类是教化教学实力相对较弱的老师,以转变教化观念、改进教学技能和教学方法、提高教学质量为目标;第三类是新调入学校的老师,以熟识了解学校、尽快融入教学体系和老师群体为目标;第四类是具有发展潜力的青年骨干老师,以继承和发扬名优老师优秀教化思想和胜利阅历、形成教学风格和特长为目标。3、专题培训式:把专题培训式与专题研讨式进行比较,专题研讨式主要以教研活动的方式进行,侧重于当前教化教学的问题解决;专题培训主要以集中办班和专题讲座的方式进行,侧重一些全局性、共同性、前瞻性和系统性的问题解决,侧重于信息沟通,它是一种相对集中的培训活动。专题培训在时间上可长可短,
3、可以是一小时的学术报告、专题讲座,也可以是持续几个月的计算机培训班、英语口语训练班;在内容上可以针对当前突出存在或急需解决的问题,如师德建设研讨与报告、新教材与新教法培训,也可以是系统性、规范性的探讨生课程进修班;指导老师既可以是或先一步了解信息、或自身有探讨成果的校内老师,也可以是外聘的教化骨干和专家。4、学校管理的个别自学式:在学校老师成长总目标指导下,学校明确规定学习任务,由老师个体实施,每个老师依据自身实际确立自我成才目标,自我定位,自我导向,自我修养,自我提高。促进老师自学,学校要把激发老师内在学习主动性作为根本,必要时辅以制度、检查和奖惩;我校的青年老师参与月考就是一种很好的自学形
4、式,学校要主动为老师个别自学供应条件,使老师有资料可学、有时间可学、有地点可学、有好心情可学。小学校本培训心得体会2今年我参与了学校的校本培训。学校全体老师倾听了校长的讲话,相识到当前教化的新形势,必需驾驭现代教化教学理论、方法和手段,才能适应今后的教学要求。利用暑期加紧学习,是大势所趋。在培训中,杨校长为我们解读了教学六仔细,各学科的教育主任也就本学科提出了备课、上课、作业设计与批改的要求。对我来说,这是一次前所未有的讲座,我的头脑得到了一次空前的洗礼,心灵受到了一次剧烈的震撼,讲座中值得我学习的东西许多许多。一、转变思想观念随着社会的飞速发展,老百姓的意识也逐步提高,街头巷尾都有老百姓在对
5、学校的教学质量争论纷纷。所以作为老师的我们必需要转变思想观念,转变教化观念,变更教学方式,跟上时代的发展,做一个能适应社会并受到老百姓喜爱的人民老师。二、加强学习过去不代表将来,要转变观念靠的是学习,不断地学习,以学习来变更自己,以学习来充溢自己。本次校本培训,我更强地意识到了自己学问的浅薄。在这些老师面前我多像一只井底之蛙,什么教研模式,什么新的备课理念,我都觉得很簇新,有些以前真的连听都没听过,更别提去实践了,我有了一种很强的危机感,所以学习燃眉之急!只有这样才能使危机有转机,所谓“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。”信任自己能坚持。三、学会反思苏霍姆林斯基曾说过:“只有擅长分析自己工作的老
6、师,才能成为得力的有阅历的老师。”波斯纳也说过:“没有反思的阅历是狭隘的阅历,至多只能成为肤浅的学问。假如老师仅仅满意于获得阅历而不对阅历进行深化的思索,那么他的教学水平的发展将大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我虽然有过反思,但从来没有很仔细地正规地把它当成一项工作去执行,只是在头脑里想想就过了。在以后的工作中,我肯定而且必需要学会总结反思,以逐步提高自己的教学水平。四、做好班队工作在班主任阅历沟通会中,我了解到了班主任工作的酸甜苦辣,班主任、班主任,最小的主任,却肩负着最大的责任。真的,教化孩子的责任真的是很沉、很沉机遇是驾临在有所打算的人身上,作为老师的我,要努力成为一个有所打算
7、的人。信任在金山小学这样的一个团体里,我会进步很快。虽然培训才短短的5天时间,但对我的影响是深远的。它重新梳理了我零乱的思维,点明白我茫然的内心世界,让我找到了人生事业的新坐标。学习努力而富有才智的创建性工作,好读书读好书,用丰厚的学问影响一中的每一位学生,早日使自己成为一名“探讨型”的老师。小学校本培训心得体会3本学期,我有幸参与了校本研训的远程培训,在这段时间的研训中,我受益匪浅。下面就谈谈我个人的几点体会。一、仔细学习理论学问,把学问应用于实践工作中。我利用课余时间,到仔细听取讲座,仔细学习相关的理论学问,并仔细做好笔记,最终通过分析、整理,把学习到的有关理论学问应用于实践教学中,取得了
8、良好的效果。二、主动参与远程培训,仔细做好笔记。本人仔细听取讲座,仔细做好研训笔记,结合自己十几年的教学实际阅历,形成自己的教学理念,为以后的教学工作做更好的打算。三、仔细写教学反思。在参与研训活动的过程中,我仔细撰写课后教学反思。对教学活动中出现的问题或闪光点刚好加以记录,反思其成败得失,调整自己的教学方法。撰写教学反思有利于订正偏差.撰写教学反思还有利于我理论水平的提高。老师就要努力把自己从阅历型老师转变为探讨型、学者型老师。四、注意联系学生生活实际绽开教学。校本教研是一个崭新的事物,在理论上还缺乏深刻而全面的相识,在实践方面也没有系统而成熟的阅历,还有待再实践,找出校本教研工作中存在的问
9、题,总结阅历,不断改进,使我的教学工作形成自己的特色。总之,通过这次学习活动,我收获的许多。也结了一些阅历,在以后的教学中多多留意多多改正,进而提高自己的实力和水平。小学校本培训心得体会4作为一名青年老师,我深感能在雏鹰这个大集体里工作是非常幸运的。因为学校为我们年轻老师供应了许多学习、提高的机会,让我受益匪浅。回想当时,“校本培训”这个词语作为生疏的事物进入我的思想,就象见到一个生疏人,我的相识经验了一个由抵触、怀疑到相识、熟识的过程。记得学校刚起先进行校本培训时,总觉不理解,也没必要,而且培训内容好象又比较繁杂,不仅涉及一些理论内容,还涉及老师基本功方面的一些琐碎活动,当然更有自身专业方面
10、的培训。一起先时,我认为这无非都是一些走过场的东西,应付一下就可以了。后来觉得并非如此简洁,学校及各部门及老师们都特别重视,于是在客观条件下自己也起先转变相识和看法,把校本培训作为一件很重要的大事来对待。虽然作为一名小学老师教学工作特别繁忙,但却从未放松过在这方面的学习,一方面在时间上尽力争取,集中学习时没请过一次假。另一方面看法上可以说特别仔细。随着学习的推动,自身对此事的相识也由被动的迫于环境,不得不学,转变为主观上主动的去学习,认为应当学。因为在培训和学习的过程中我的确感觉到受益非浅。一、.学习理论,提高自己的理论水平在学习和探讨中留意理论和实际结合。作为一名一线老师,肯定要有先进的理论
11、作指导,才能克服以往教学中的惯性和弊端,才能在课堂教学中融会贯穿,将其转变为自觉的教学行为。由学校制定学习篇目,老师自由分散学习,学习笔记,并指导自己的教学实践。一边学习一边实践,操作一段时间后,学校组织沟通,老师反思自己的教学实践并进行整改,获得理论提升再运用,再实践,再反思。学习中反思,反思中实践。来提高自己实际理论水平。老师们集中学习与分散学习相结合,系统地学习理论学问。每位老师都记了厚厚的读书笔记,从中获益匪浅。学校定期组织老师进行沟通,常常会有老师为了某个观点争辩不休。争辩中,老师们对理论有更深刻的相识,经验从理论到实践再上升到理论,进一步指导实践的过程。从中领悟到教化专家的教学思想
12、的深邃,悟到了如何运用到自己的教学方法中,这种收获是不言而喻的,不容质疑的。个人结合自己的薄弱点进行学习,弥补集体学习的不足。二、对自己的班级管理和课堂教学指明方向以前,我对班级管理方法欠缺,对如何撰写教学案例感到困惑,对如何反思小结自己的教化教学工作也感到很迷茫。我校的黄志桂老师主讲的如何有效地组织课堂教学对我的启示很大,特殊是课堂教学的艺术十法,我想以后我在教学中也可以尝试运用。对于如何管理班级,学校张华老师的班主任如何管理班级及班级管理的艺术为老师们做了精彩讲解,让人茅塞顿开。作为一位老师,如何上好一节课,如何提高教学水平至关重要,学校数学教研组长潘达繁老师依据自己多年的阅历为老师们传授
13、阅历。对于怎样让学生养成良好的行为习惯,三四年级组长李晓老师列举身边的实例,教老师们如何运作。张艳玲老师也就小学生作业的布置与批改进行了演讲。最终教务处徐主任也指出老师们要反思自己的教学行为与先进的教学理念的差距,还要反思老师自己撰写的教学案例、实践后要进行反思。老师既是探讨者,又是被探讨者,老师探讨自己的教学观念和教学实践,反思自己的教学观念,教学行为及教学效果,从而不断更新观念,改善教化行为,提升教学水平,适应社会的发展。这样我就得到了充分的熬炼。我起先尝试写成篇的教学随笔、教化叙事。反思自己的课堂教学。记得萧伯纳曾经说过这样的话:“你我是挚友,各拿一个苹果,彼此交换,交换后仍旧是各有一个
14、苹果。倘如你有一种思想,而挚友间相互沟通,那么我们每个人就有两种思想了”。正是基于这种相识,我依据自己在课堂教学实践中发觉的问题、怀疑或闪光点,写教学随笔,以反思自己的教学状况,在平常的课堂教学工作中发觉问题,探讨探讨形成问题的缘由,然后同事间相互沟通、探讨,共同提高。面对疑难问题和困惑。我仿佛有了学习、进修的动力。其他老师也大抵如此。三、信息技术的运用以前我可谓是个“机盲”,每次查找资料或打字都要东求西求,经过向电脑精通的老师求教,现在,我能够运用学校的多媒体,能够制作较为精致的课件了,能够进行简洁的网页制作了,能够对网络信息进行恰当的处理了。把学生熟识的生活情境和感爱好的事作为教学活动的切
15、入点,使学生在最短的时间内就融入学习的最佳状态,为学生创建表现自我的机会。让学生在玩中学,学得轻松,学得开心,学生的主体作用得到充分的表现;利用课件激发学生的学习爱好,让他们感受到原来学习是这么欢乐的事,学生在每一节课堂上,享受到热情、沸腾、多彩多姿的精神的生活。因为有这样的课堂氛围,学生经常会这样说:“老师,让我来”;“老师给我一次机会”;“老师让我试一试,好吗?”学生在课堂上获得了多方面的满意和发展,把“要我学”转化成“我要学”,学生真正成为学习的主子。同时我也感受到老师只有不懈的学习,将最好的方法记在自己的大脑里,并擅长创建,才能让课堂教学更精彩!我仿佛变得离不开电脑了。上课时要用它,办
16、公时也须要它。我深切地体会到校本培训切切实实地给老师们供应了帮助和指导。校本课程已纳入探讨者和实践者的视野,对它的分析、评判也构成了世纪末中国教化的一道亮丽的风景线。走向校本,也就是走向每一个老师自己生活的舞台,更加关注老师自己的生存空间和生活方式,更大地激发全校老师的创建热忱,使学校更具活力,更有效率。真正走向校本之日,也就是教化真正得到振兴之时。在今后的教学工作中,我会更加努力,用所学、所悟去谛视我的教学,把所学的教化理念应用于教学实践之中。更自觉的进行教学改革的尝试和探讨,让课堂教学活动呈现出五彩纷呈的景观。小学校本培训心得体会5通过学校组织的新课程培训,让我受宜非浅,感受很深;其中在新
17、课程培训使我感受最深的是课后反思,二次备课。现就课后反思,二次备课心得总结传统的备课,强调老师作用,忽视学生实力的培育;强调教学的预设性,忽视教学的生成性;强调学问传授,忽视激发情感;强调解题技巧,忽视生活运用;强调学科本位,忽视课程整合。很多老师只重视课前的备课,而不擅长课后的反思,这已成为我们不得不面对的教学问题。课前备课、书写教案当然重要,但课后教学反思,进行二次备课,更有利于老师的专业成熟与提高.众所周知,每一次教学实践中都会有一些难以预料的问题或突如其来的插曲,对原有的教学设计提出挑战。我们的教学对象是活生生的学生,他们有敏锐的思维、丰富的想象,有肯定的视察力、思索力,他们正在不断更
18、新学问。而且,我们的教学对象、教学环境及教学体验也总是在不断地改变,这些都是老师在备课时很难精确预料推断的。虽然在课堂上也不乏急中生智,使教学收到意想不到的功效的先例,但的见机行事却留下了败笔。不论老师有无阅历,处理起这类问题都会很麻烦,在上课时难免总会留下诸多缺憾。老师在课后把这些突发事务记录下来,让老师刚好回顾自己的教学是否适应学生的实际状况,诸如教学内容的补充是否合理,教学的重点与难点是否突出,教学的思想性和科学性是否统一,教学目标是否完成,学生学习的主动性、参加性、主动性是否有利于培育学生的创新思维、意识、实力。总之是对自己的教学观念和教学行为、对学生的表现和困惑、对教学的胜利与失败进
19、行理性的分析,通过反思、体会和感悟,就可以对本节课做出正确的评价,可以找到反馈的信息,思索下一节课的教学设计,使下一步教学设计更科学、更合理,从而更主动、更有效地促成教学目标的实现。同时,还可以把理性教学思索和感性教学过程结合起来,不但能够融合成更加完备的方案,缩小学生在课堂上实际获得学问间的差距,在这样多次往复的反思后的课堂中,使师生双向完成理念的更新和更高层次的飞跃,而且使老师在以后的教学过程中避开类似问题的再次出现,从而帮助自己总结教训和积累阅历,在不断的反思中扬长避短,形成一套能精确推断教学改变的、能精彩驾驭课堂教学的本事。总之,假如一个青年老师仅仅满意于获得阅历而不对阅历进行深化的思
20、索,那么即使是有多年的教学阅历,或许只是多年教学工作过程的重复,他恒久只能停留在一个“阅历型老师”的水准上,而无法成为对传统超越的“反思型老师”。没有教学的反思也就不行能使当前的新课改工作走出一片新天地。(二)、和学校和老师实际紧密结合是校本培训的根本校本培训以学校和老师当前及发展中的问题为动身点,以问题解决为目标,以教、学、研、做合一、即知即传、互教互学为主要教学方式。(三)、接着教化活动中,必需有其他培训活动的完善和补充。三、校本培训的模式校本培训的模式应当是多样的,不能把大家集合在一起学习就称为校本培训。1、专题研讨式:参加学校教研活动是每个老师教学生活的重要组成部分,教研活动不仅是中小
21、学改进教化教学、提高教化教学质量最常用、最普遍的措施和手段,也应当是培训提高老师最常见、最有效的方式和手段。2、个别指导式:个别指导式也就是传统的“师带徒”培训方式。接受指导的老师一般包括以下几类:一类是新上岗老师,以树立正确的职业信念、熟识教材教法、驾驭基本教化教学技能,尽快适应教化教学为目标;其次类是教化教学实力相对较弱的老师,以转变教化观念、改进教学技能和教学方法、提高教学质量为目标;第三类是新调入学校的老师,以熟识了解学校、尽快融入教学体系和老师群体为目标;第四类是具有发展潜力的青年骨干老师,以继承和发扬名优老师优秀教化思想和胜利阅历、形成教学风格和特长为目标。3、专题培训式:把专题培
22、训式与专题研讨式进行比较,专题研讨式主要以教研活动的方式进行,侧重于当前教化教学的问题解决;专题培训主要以集中办班和专题讲座的方式进行,侧重一些全局性、共同性、前瞻性和系统性的问题解决,侧重于信息沟通,它是一种相对集中的培训活动。专题培训在时间上可长可短,可以是一小时的学术报告、专题讲座,也可以是持续几个月的计算机培训班、英语口语训练班;在内容上可以针对当前突出存在或急需解决的问题,如师德建设研讨与报告、新教材与新教法培训,也可以是系统性、规范性的探讨生课程进修班;指导老师既可以是或先一步了解信息、或自身有探讨成果的校内老师,也可以是外聘的教化骨干和专家。4、学校管理的个别自学式:在学校老师成
23、长总目标指导下,学校明确规定学习任务,由老师个体实施,每个老师依据自身实际确立自我成才目标,自我定位,自我导向,自我修养,自我提高。促进老师自学,学校要把激发老师内在学习主动性作为根本,必要时辅以制度、检查和奖惩;我校的青年老师参与月考就是一种很好的自学形式,学校要主动为老师个别自学供应条件,使老师有资料可学、有时间可学、有地点可学、有好心情可学。小学校本培训心得体会6立冬刚过,小雪正来。我校有幸共享了“如何开设校本课程”的专家阅历,如同收获了一缕冬日暖阳。校本课程开发是我国基础教化三级课程管理的重要内容,是国家课程安排中不行缺少的一部分,它对于进一步挖掘利用教化资源,促进学生、老师、学校三者
24、共同发展具有深远的意义。我校响应号召,大胆实践,探究校本课程开发之路,取得肯定的成效。一、强化校本课程开设意识通过培训,我们相识到,校本课程的开发,充分敬重和满意学生的差异性特点和多样化需求,为学生供应更多的课程选择权力,有助于学生的特性得到更充分、更主动地发展。它变更了老师作为既定课程执行者的角色,使老师成为课程开发的主体,拥有更多自主、创新的权利,为专业成长供应更广袤的空间。二、整合资源,结合学校的特色建设我校的校本课程开发,整合了各科教化教学资源,开展了综合性学习实践活动。在我们看来,校本课程是学校依据自己的办学理念,适应学生多样化发展的须要,以本校老师为主,充分利用所在学校的课程资源所
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