2022年小学学校工作总结汇编7篇.docx
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1、2022年小学学校工作总结汇编7篇小学学校工作总结汇编7篇 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而确定成果,得到阅历,找出差距,得出教训和一些规律性相识的一种书面材料,它能使我们刚好找出错误并改正,让我们一起来学习写总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是我为大家收集的小学学校工作总结7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 小学学校工作总结 篇1本学期我校组织全体老师在全面理解老师专业化发展和教化创新重要好处的基础上,透过学习和实践,进一步统一思想、更新观念,不断提高老师的专业化水平,提高广阔老师实施新课程
2、的潜力,结合我校实际,制定“老师专业化发展与教化创新”校本培训方案,并以此推动我校的基础教化课程改革的深化发展。从而建立起一支高素养的老师队伍。校本培训和校本教研,是老师成长的一只方舟。因此,做好校本培训工作非常重要,下面把我校本学期开展的校本培训工作总结如下:(一)领导重视,相识到位,制度保证领导都非常重视校本培训工作,成立了校长任组长的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导,把校本培训作为加强老师队伍建设的重要手段,透过开展校本培训,大力提高老师专业化水平。学校加强了对校本培训过程的管理,做到了培训时间、资料、人员、考评“四落实”,做到了辅导老师上课有讲稿,听课老师有笔记,学校有记录和
3、信息反馈记载。透过管理简报、校内网络等形式常常汇报和反馈工作进展状况,对老师产生激励作用。(二)实行多种培训模式,全面提升老师队伍的整体素养。(1)、导师指导模式。即以老带新的培训模式。对新老师的培育,学校实行了“拜师结对”的形式,扩展了师徒带教的资料,给予这传统的形式以新的校本培训资料,且拜师是相互的,能者为师。在课堂教学方面,老老师是师傅,在网络教研等方面,青年老师是师傅。在教科研培训中,师徒能够共同担当同一科研课题,在探讨过程中,相互合作,共同受益与提高。(2)、案例培训模式。即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。这种培训模式具有较强的针对性,效果较好。透过老师参加式的研讨,引
4、导老师运用课改的理念,对课例进行分析、仿照、借鉴,从中领悟一些新奇的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的培训效果。(3)、自主学习模式。这种培训模式由老师进行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培安排,并实施安排,以弥补自身不足,提高自身潜力的方式。(三)校本培训资料丰富多彩。(1)新课程理念培训。课程改革成败的关键在于老师,老师对新课程理念的相识程度干脆影响课改试验的成效。为此,本学期接着把学习、实践、验证新课程理念,作为师资培训的重点任务来抓。重点学习走进新课程一书,加强通识培训,主要抓好四方面的工作:一是明确培训目的:驾驭新理念、实践新理念、优化教化过程,为全面课改打实基
5、础。二是确保培训时间:用足、用好业务学习时间。三是构成培训系列:重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动,透过课堂教学达标评比出校内各科优质课、公开课、示范课和观摩课27节次,听评课27节次。在一个个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作沟通:派老师外出学习、观摩,要求外出学习的老师返校后,刚好向教研组、学校传达先进思想、理念,相互学习,共同提高。小学学校工作总结 篇2一个人在成长的道路上要接受三个方面的教化,即学校教化、社会教化与家庭教化。如何在丰富学校教化内涵的同时,不断扩高校校教化的外延,充分调动学校教化、社会教化和家庭教化的主动因素,各取所长,使这三方面力气有机结合起来,从而在发挥更
6、大的效率来促进孩子的成长,已成为很多教化界的有识之士共同思索的一个重大课题。为此,学校重视充分发挥家庭教化的作用,主动协调学校教化与家庭教化的关系。一、组织管理1、学校领导重视,是办好家长学校的关键。举办家长学校如同一只大鹏鸟,学校是主体,家长、社会是两翼,只有两翼展翅,鹏鸟才能翱翔。为了做好主体工作,提高家长的素养和教学水平,校长亲自担当家长学校的领导工作,并指导教育处主任特地负责。校长非常关注家长学校的规划和发展,在全校大会和行政会上多次特地探讨家教工作。2、建立正规的组织机构在全校范围内选拔出思想品质好,有肯定文化修养,教学阅历较为丰富的学生家长担当家教会的工作。家教会分三级管理,即校级
7、、年级、班级。家教会实行主要领导相对稳定,会员依据状况可刚好调整。家教会的主要职责是:参加学校教化教学管理,探讨支配家教工作安排并组织实施,刚好进行家长学校工作总结等项工作。自20xx年来,家教会成员关切学校发展,有较强的参政议事实力,在推动家教工作开展,变更学校面貌的建设中做出了不懈的努力。二、素养提高家长是孩子的第一任老师,家长的道德品质、思想作风、文化程度、对待自己所从事职业的看法,以及家庭内部的人际关系等各种因素,都会对孩子的一生成长起到无法估量的影响。家长素养的凹凸,修养的好坏是确定家庭教化是否有效的关键。因此,要搞好家庭教化,就必需提高家长的素养,正如前苏联教化家克鲁普斯卡娅所说的
8、那样:“家庭教化对于父母来说,首先是家长的自我教化。”而现在很多家长由于工作太繁忙,很难或是没有条件进行特地的关于教化子女方法的学习。家长学校的举办正好弥补了这一缺陷。通过家长学校专家的授课指导,家长们普遍认为收获大,见效快。有的家长在反馈信息中写到:听了专家的讲座,才知道以前那种认为自己是家长,对孩子想怎样就怎样的观念是错误的,今后自己要在教化子女的方法上多向专家请教,争取和学校好好协作把孩子教化成为对社会有用的人。三、活动成效家庭教化是培育人的系统工程的起点和根基。通过家长学校这种形式,将以前相对独立的家庭教化、社会教化与学校教化紧密结合起来,形成对孩子全方位的教化网络,使孩子在成长过程中
9、,时时到处都能在家长、社会和学校老师亲密协作的关怀和帮助下健康成长。同时,学校、社会、家庭三结合网络的形成也有利于学校开展一些有针对性的教化活动。比如:1、家长课堂 零距离的接触每学年学校把家长请进课堂,让家长对最关切的课堂教学来了个零距离的接触。家长们听了语文、数学和一节技能课。孩子们在课堂上表现出来的剧烈的学习欲望,和较强的学习实力让家长惊讶不小,他们对老师课堂上的“引领”赞扬不绝,家长的确定是对老师最大的激励,家长的信任是老师最大的财宝。面对面的沟通和沟通拉近了学校和家长之间的距离,形式新奇的家长会如同一座桥梁,让家长对学校的教学现况不再是一窍不通、一头雾水,而是把家长当作一个参加者和合
10、作者,以这样的全新姿态来促进学校的教学。、家长老师 心与心的沟通学年起先,我校千师进万户活动进入高潮。家访是沟通老师、家长、学生心灵的桥梁,是三者共处一室,促膝谈心,拉近了彼此心理距离,有利于交换看法,也有助于达成共识,商议解决问题的.方法。老师上门家访,让学生感受到老师的关注和重视,这对学生是个激励,对家长也是个触动,简单在教化形成合力,产生良好的教化效果。因此,老师通过与家长谈话,了解学生在家的学习、社会交往状况,以及在家庭做家务中的表现状况;了解学生的爱好爱好,了解学生的性格特征,窥探学生的内心世界。这样,通过了解学生的全部生活内容,发觉学生的特长,依据不同的状况采纳不同的方法进行教化,
11、也让家长留意利用日常生活中的小事,激励增加孩子的自信念、进取心。让老师在切身感受学生的成长环境,了解家长的文化素养,家庭教化状况的基础上,对学生进行全面相识、分析、理解,真正实现“一把钥匙开一把锁”。近几年来,我校的家教工作得到了长足的进步和提高。在素养教化必定取代应试教化的今日,培育学生在思想道德素养、科学文化素养、心理素养、身体素养等各方面综合素养全面健康发展已经成为学校现代化教化的目标和方向,这些目标的实现仅靠传统单一的学校教化是远远不够的。我校将接着坚持走学校教化和家庭教化、社区教化有机结合的素养教化之路,将我校的素养教化进一步深化开展下去。学校将和家长彼此开诚布公、肝胆相照,加强联系
12、,相互沟通,携手合作,共育英才!小学学校工作总结 篇3轻快的步履,绚丽的笑脸,朗爽的笑声孩子们回来了,带着他们的收获和成长回到了漂亮的校内。现将寒假工作总结如下:一、加强法制平安教化放假前,由于甲流盛行,学校就对孩子提出了详细要求:尽量不去人多的地方,不要参与班等等。另外,在过年期间,燃放烟花爆竹时要当心,以防失火。天冷路滑,出行时要留意平安。寒假里,全部同学都平平安安地度过一个快乐祥和的新年。二、细心组织寒假活动1、开展“读好书”活动书籍是人类进步的阶梯!在寒假中,孩子们都能与好书交挚友,广泛阅读了各类书籍,有古今中外的名著,有探究宇宙、自然奇妙的科学书籍,有反映各地风土人情的杂志等等。李白
13、衡同学读了汤姆索亚历险记,郭春明同学读了昆虫记,少儿版三国演义等,并人手写了一本读书笔记。“读好书”活动不仅有助于孩子们语言文字的积累,而且拓宽了他们的学问面,提高了他们的表达实力。2、学做家长小帮手。假期中,我们号召孩子做家长的小帮手,关切父母、独立自强,帮助家长做一些力所能及的家务。让孩子在做家务的过程中,体会劳动的光荣,理解家长的辛苦,明白做家务是每个家庭成员的责任。3、爱祖国,以祖国为傲慢。每位学生都以“傲慢的祖国为题”制作手抄报。在制作手抄报的过程中,感受祖国的宏大,培育孩子爱祖国的精神,以祖国为傲慢。寒假生活虽然短暂,但队员们却过得充溢而有意义。在各类活动中,他们领悟到了生活的多彩
14、,培育了他们乐于读书的精神,熬炼了他们各方面的实力和综合素养。小学学校工作总结 篇4依据上级文件精神,结合我校实际,仔细开展今冬明春火灾防控工作,现将工作开展状况小结如下:一、动员部署为切实加强今冬明春火灾防控工作,坚决预防和遏制重特大火灾事故发生,确保学校消防平安形势持续平稳。学校依据全市教化系统今冬明春火灾防空工作方案的通知的精神,学校在12月22日下午第三节课,在多媒体教室组织教职工召开今冬明春火灾防控工作动员大会,李副校长在会上传达上级文件精神,并宣读了全市教化系统今冬明春火灾防空工作方案,同时其他各位校长提出了有关火灾防空工作的详细要求,并就今冬明春火灾防控工作进行了动员部署。要求各
15、位教职工要充分认清当前严峻的消防平安形势,时刻绷紧火灾防空这根弦,仔细做好冬春火灾防控工作,全力维护学校消防平安形势稳定。二、签订承诺书为扎实做好学校今冬明春火灾防控工作,保障人民群众生命财产平安,学校将今冬明春火灾防控工作目标任务落实到人。在12月22日,学校组织教职工签订了消防平安承诺书,并且还要与学生签订消防平安承诺书,这样一来可以时刻提示和督促或约束师生做好防火平安工作,有效预防和坚决遏制火灾事故的发生。三、进行培训自今冬明春火灾防控工作开展以来,在12月22日下午,学校组织教职工进行了今冬明春火灾防空工作培训,由李副校长为大家培训发言,他收集了大量消防学问,对教职工进行培训,实行了多
16、举措、深层次、全方位地普及消防平安学问,全面掀起消防平安教化培训热潮。并且陈校长在会上作了重要指示,这样可以提升教职工的消防平安意识,增加防卫火灾的实力,有效的遏制火灾事故的发生。四、宣扬教化组织学生观看消防平安宣扬栏,利用大、小电子屏、横幅进行消防平安宣扬,发放关于冬季消防平安教化致家长的一封信和消防平安常识二十条,与学生签订消防平安承诺书,要求各班观看消防平安学问影视,还要召开消防平安主题班会等,同时利用大课间对学生开展冬季消防平安教化活动。五、消防平安大排查组织老师仔细开展消防隐患大排查,建立消防隐患排查台账,对教室、专业教室、办公室等场所电源管理状况,楼道、专业教室的消防器材、疏散指示
17、标记、应急照明灯等设施进行仔细检查,彻底消退消防平安隐患。学校将接着加强今冬明春火灾防控工作,落实文件精神,强化全体师生“四个实力”建设,提高消防平安意识和技能,争创平安校内。小学学校工作总结 篇5我校始终坚持以精神文明建设为动力,遵循依法治校、以德育人的办学理念,大力推动素养教化,切实将争创文明单位摆在学校工作的重要位置,坚持“管理育人、教书育人、服务育人、环境育人”,进一步优化育人环境,提高教化教学质量和学校文明水准。回顾一学年的工作状况,我们着重抓了以下几方面的工作。一、领导重视,建章立制,为开展活动供应组织保证1、统一思想,营造浓烈的创建氛围全校从领导到老师,通过多次会议明确、强调文明
18、学校创建工作的重大意义。按上级工作部署,建立了学校主要领导负责的创建领导小组,由一把手黄德荣校长任组长,统领全局,组织、协调、指挥创建工作。由副校长、各处室主任任组员,分工明确,各负其职。教育处详细负责“文明班级”与“文明学生”的评比工作。学校制订了创建工作安排、支配了活动内容,橱窗、宣扬标语、黑板报,突出文明创建的中心内容。通过召开校会、主题班会、开展队活动等手段,加强创建工作的宣扬,营造了浓烈的创建氛围。2、高度重视领导班子建设,不断提高管理水平。办好一所学校,领导班子是关键。我们始终重视加强领导班子建设。一是仔细把好处室领导的提拔关,处室正副主任都是经层层举荐,反复考核选出的事业心、责任
19、心强,有肯定管理阅历和实力的学科带头人和骨干老师。二是健全学校领导班子队伍。我们配齐配足了学校中层干部,建立了以校长为核心,副校长分管,下由九位中层干部组成的教化教学指挥机构。实行阶段与条线双重管理方法,一级对一级负责,分工明确,各司其职。同时对各处室工作实行不定期和定期检查相结合的方法,促使各项工作有序、高效地运行。创建过程中,全体领导同心同德,充分发挥集体的才智,民主议事,刚好调整方案,以利创建工作顺当进行,有序开展,富有实效。二、以文明创建为先导,大力推动学校德育工作学校始终将德育教化放在学校一切工作的首位,把教书育人、培育德才兼备的学生作为育人的根本目标。按上级精神要求,结合本校实际,
20、开展了一系列切合实际的道德素养教化,而且收到了良好的效果。(一)以师德教化为根本,全面提高师德水平。1、紧抓学习,以学促进,确保德育工作落到实处。每周一仔细组织教职工学习法律、法规及上级的文件精神,采纳分散学习与集中学习、个人学习与小组学习相结合的形式,要求老师仔细做好学习笔记。平常要求老师关切、爱惜每位学生,严禁体罚与变相体罚,树立良好的老师群体形象,在校当个好老师,校外是个好公民、好模范。通过学习,让教职工懂法、遵守法律。几年来,全校教职工无发生违法违纪现象,大家一心一意搞教化,同心协力求发展。2、细心组织,仔细实施,扎实开展师德教化活动。我们在全体老师中开展了以“敬业奉献”为核心的“爱生
21、案例”征文活动。全体老师将教学中的爱生故事在小组中沟通,各小组优选出两位老师在全校沟通、演讲,树立了良好的师德标兵。开展了“青年老师形象技能大赛”师德建设系列活动,提高师德教化工作的针对性、实效性和主动性,让老师学有所得,相识与言行相辅相成,在自我反思的基础上塑造出新的形象,做出新的贡献。对新老师建立“青蓝工程”,加强对新老师的政治与业务培训,确保新老师师德达标。3、强化措施,优化管理,努力提高师德教化成效。建立全面有效的激励和督促机制,是师德建设中的重要一环。几年来,我校实行校长负责制,切实加强老师职业道德建设,先后修订与完善了李桥小学教职工目标管理奖惩考核细则、李桥小学班主任工作考核细则等
22、措施和制度,不断规范老师从教行为。抓好活动组织实施,定期检查督促,刚好总结阅历,提出改进看法,使老师在教化教学工作中有法可依、有章可循。同时,把师德放在老师综合评价的首位,与评先、晋级、年度考核、职称评聘挂钩,以此激励老师努力提高自身素养。(二)切实加强少年儿童思想道德教化1、加强未成年人思想道德教化,是学校进行思想道德建设的重要组成部分。推动少年儿童道德建设,必将促进全社会的文明向更高层次发展。我校少先队非常重视学生道德行为的培育,主动探究对未成年人进行道德教化的方法和途径,在提高学生道德相识,加强道德信念养成的基础上,更主要的是让学生在实践中熬炼,在丰富多彩的活动中明白做人的道理,增长才能
23、。如四(1)和四(3)中队联合开展的拥抱诚信,学做真人,培育了学生从现在做起,从自我做起,时时讲诚信,事事讲诚信,做一个新世纪诚恳守信的好学生。六年级联合中队开展的劳动最有味道的活动,让学生在活动中培育劳动意识,学习劳动技能,体验劳动生活。“让世界充溢爱,同心共建和谐社会”的征文活动和演讲竞赛培育了学生的爱心。庆“六一”游艺活动给孩子们供应了一个多姿多彩的活动场所,愉悦了学生的身心。2、少先队组织立足自身挖掘潜力,定期开展大队例会。红领巾监督岗充分发挥其重要作用,让队员们的纪律、卫生等行为习惯有了监督,培育了他们的良好习惯,各组监督员以身作则,仔细负责,刚好记录并反馈,收到了良好的效果。“红领
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- 2022 小学 学校 工作总结 汇编
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