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1、2022年年度工作总结模板汇编六篇年度工作总结模板汇编六篇总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它能帮我们理顺学问结构,突出重点,突破难点,是时候写一份总结了。那么你知道总结如何写吗?下面是我为大家收集的年度工作总结6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。年度工作总结 篇1今年是兴茂大酒店重新起航的一年,在新的领导新的思想指导下,各部门同心协力,让酒店平稳过渡,接着起航,使酒店保持了较快、较好的发展,各项工作基本完成了既定的目标。KTV经验了一次大的人事变动,所以我在KTV工作了也许只有2个多月的时间,虽然时间比较短,但是始终能以主动地看法应对
2、工作中出现的各种问题,仔细尽到自己的责任,在工作期间,基本圆满完成工作。 KTV与房务部、餐饮部一起作为酒店的主要收益来源,重要性不言而喻,当然KTV现在的营业额还无法与另外两个部门相比,但又是必不行少的。同时KTV具有特别的行业特点,相比其他部门,更简单发生突发事务,在两个多月的工作期间,这样的事务也曾经发生过,好在刚好妥当处理了事务,未让事态进一步恶化。总结过去一年工作,有以下几点是重中之重,还须要接着改进:1.首先是KTV设备更新问题。同行竞争的压力迫使我们必需做出变更,但是因为成本过大的缘由,今年的工作把重心放在了修理损坏设备方面,对KTV硬件进行了简洁的改进。2.确保KTV正常运营。
3、由于酒水消费是KTV主要收入,醉酒之后简单发生意外事务,这是影响正常营业的最大缘由。3.部分员工思想和行动上责任心不足。在思想上,面对销售上不去,业绩滑坡缺乏危机感和职业素养。4.促销手段不足。销售方式较为单一,同时没有打出属于自己的特色无法有效地吸引顾客,导致客源不足。20xx年发展思路与工作安排基本思路:块状发展,打实基础;创新思路,整改挖潜;规范管理,重抓业绩。经营目标:争取在现有的营业基础上再上一层楼,达到一个可观的收益高度。为完成20xx年的经营目标和发展目标,应当从以下几个方面绽开工作。1.树立统一思想。坚持一个原则,一切工作必需有利于经营,有利于管理,有利于提高企业效益为中心绽开
4、。2.打造优秀团队。加强对员工的培训,努力建设一支专业、务实、和谐、有责任感的管理团队。3.建立健全工作制度。严格要求员工工作休息制度,按时上下班,肃穆纪律,保证KTV正常运行。4.稳步前进,大胆创新。在现有的基础上,加入创新的营销模式,创立属于兴茂大酒店的特点品牌。20xx年的工作安排已经明确,虽然以后的发展经营任务和压力仍旧相当艰难,但我们坚信:只要在董事会的正确领导下,紧紧依靠团队大力气,始终坚信尽心尽责不打折、创新求变不落伍,自信自强不自大,踏实工作不务虚,时刻珍惜今日,紧紧把握明天,在新的一年里,我们的工作肯定能虎虎有生气,我们的目标肯定能顺当实现。年度工作总结 篇2很荣幸能有机会加
5、入XX集团。虽入职时间较短,仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我们部门充溢朝气的团队氛围。在这个岗位上,我明*临的机遇与挑战都是巨大的,外贸业务学问及阅历的积累都须要自身不断的努力与学习。在新的一年里,我对自己的工作状况安排如下:首先,学习外贸学问、产品学问。对一名刚从英语系毕业一年半的外贸新手来说,我的外贸学问还有待于加强,须要在往后的工作中进一步积累。此外,刚刚接触XX这个行业,对产品的认知我几乎是一片空白。因此,学习是我新年安排中的首要环节和重要任务。我会以一种主动的看法虚心向领导及各位同事请教。在我的个人观念里,看法确定成败,希望自己的努力会得到大家的确定。其次,学习缮制单据。在熟
6、识整套外贸流程理论学问之余,熬炼自己的实际操作实力。因为此前一年多的工作阅历都只是局限于业务方面,重点在与客户的沟通上。单据的制作以及出口流程中跟银行、商检、海关、贸促会等相关部门的接触,都是我面临的新的工作。由此,我也体会到自己以前驾驭的工作环节并不全面、完整。现在能从最基本的出口单证做起,对我来说是一个不行多得的学习机会。第三,如有机会接触公司业务,我希望能尽快熟识自己跟的每一个客户,总结并分析他们的新特点,以一颗热忱的心为客户服务,为公司创利!第四,主动开拓新业务,充分利用网络资源为公司找寻目标客户。刚好更新我司在阿里巴巴等相关网站上发布的供求信息,并持之以恒地跟踪,信任许久的付出总会有
7、肯定的成效。第五,帮助领导及同事做好两届xx展会及其它国外展会的前期打算工作。在展会结束后,帮助参展人员做好后续的客户跟踪服务,以此巩固展会成果。另有几条小小的建议:一、因经理在业务洽谈方面会常常与客户进行电话沟通。为此提议是否可在电脑上安装Skype软件,申请一个Skype帐号,并向客户主动举荐这一网上刚好沟通工具。其通话质量与手机差不多,还可节约双方的国际长途电话费用。二、部门内部多开展一些活动,在活动中增加整个团队的凝合力。三、对新人多开设外贸学问及业务学问的内部培训课程。最终,再次感谢领导对我的信任。信任在这个优秀的团队中,我将受益不少。同时,我也期盼自身的不断完善能为公司的发展贡献一
8、份力气!年度工作总结 篇3一、领导重视,仔细开展案卷自查自评领导重视并加强行政执法工作,是依法行政,开展行政执法案卷评查工作的关键。依据市政府法制办洪府法字XX14号关于开展行政执法案卷评查的通知的要求,我局主动布署、仔细开展。我局先后于7月8日以局洪市政公用字XX174号关于开展XX年上半年行政执法案卷评查工作的通知和9月9日以局洪市政公用字XX221号关于接着开展行政执法案卷评查工作的通知下发局属各单位,根据局行政执法案卷评查工作的支配,局属相关行政执法单位主要领导重视并加强行政执法案卷的评查工作,分管领导详细抓落实,并仔细组织开展本单位行政执法案卷自查自评工作,从而使我局行政执法案卷自查
9、自评工作按规定的要求开展。二、求真务实,高质量完成案卷自查自评行政执法案卷是检查行政执法办案工作的凭证和依据,是法律、法规所规定的一项职责和任务。我局严格根据南昌市行政惩罚案卷质量评查标准、南昌市行政执法案卷立卷标准的要求,本着实事求是的原则,对XX年1月1日至XX年6月30日行政执法案卷,组织局属相关执法单位开展自查自评工作,进行仔细总结本部门行政执法案卷办理方面的主要成果、存在的问题,依据存在的问题提出改进措施,组织力气,集中精力,在规定的时间内,根据规定的要求,求真务实,较好地完成了行政执法案卷自查自评工作。三、案卷自查自评的状况一执法程序方面:相关执法单位执法主体明确,程序规范,均由两
10、人以上共同执法,现场执法人员证件均合法有效。案件事实清晰,证据确凿、充分。二法律法规适用方面:相关执法单位依据案情事实,作出惩罚确定条款正确,在案卷立案、调查取证、审查确定、告知、送达、执行等各个环节的各种表格和文书齐全,时间、地点、当事人、基本内容、联系方式、签字盖章等要素比较祥实,法律文书基本规范。三案卷归档管理方面:各单位均实行行政惩罚案卷一案一卷,运用统一的卷皮,卷内各种文字材料齐全,装订整齐,排列有序。案卷归档刚好,由专人负责归档存档工作。四、案卷自查表的状况依据市政府法制办的要求,局属行政执法单位在行政惩罚案卷自查自评的基础上,仔细进行填写行政惩罚案卷自查自评表,我局自查自评行政惩
11、罚案卷691宗。其中:城市客运管理处682宗;城市燃气管理处7宗;安排供水节约用水办公室2宗。五、开展案卷评查工作依据市政府法制办行政执法案卷评查的要求,在局属行政执法单位案卷自查自评的基础上,随机抽查案卷10宗,其中:城市客运管理处5宗,城市燃气管理处3宗,安排供水节约用水办公室2宗,进行一案一表,逐项评查。抽查案卷评查的状况,基本能做到执法主体合法,事实认定清晰,证据完备,适用法律精确,惩罚适当,程序合理,法律文书规范,符合行政惩罚案卷评查标准和要求。尽管今年行政执法案卷符合质量评查标准、立卷标准,但也存在一些问题,如行政惩罚案卷卷内材料纸张大小规格不一;执法人员在表述上还不很全面、详细,
12、有时记载较为简洁等。我局在行政执法案卷评查工作中虽取得了一点成效,但离市政府法制办的要求还差之距离,仍存在一些不足之处,在今后依法行政管理和依法行政的工作中,我局依据省建设厅,市政府法制办的要求,进一步结合局中心工作和内部管理,仔细落实各项行政执法制度,规范行政执法行为,提高相识,促进依法行政管理和依法行政工作水平的进一步提升。年度工作总结 篇420xx年,我市农机工作在市委、市政府的坚毅领导下,全面实行党的十八大、十八届三中、四中、五中全会以及中、省、南充农村工作会议精神,接着坚持“稳中求进、协调发展”的工作基调,以建设社会主义新农村和增加农夫收入为中心,以项目推动为抓手,着力实施农机项目推
13、动战略,通过大力推广先进适用的农业机械,增加农业抗御自然灾难的实力,努力促进农机事业持续平衡健康发展,在发展大农机、服务大农业、建设新农村等方面都取得了较好的成果。一、“十二五”期间农机重点工作完成状况1、五年共计实施国家购机补贴资金5800 万元,在全市累计推广各类新机具 25000台套,其中大中型机具180台套,带动农户投入购机资金1.2 亿元。2、实施农机化推动项目投入资金350万元,在柏桠、方山、东兴、天宫等乡镇新建电灌站8 座/ 460 千瓦,在全市范围内技术改造电灌站50 座12350千瓦。3、在宝马、宝台、金城、博树等乡镇新建乡村机耕便民道1100 公里(含村民自建),在全市修理
14、乡村机耕便民道 1680公里。4、开展送教下乡活动,以阳光培训和农夫工转移培训等项目为依托,组织有技术需求的农机操作人员开展农机学问培训,五年累计培训各类农机操作人员7200 人次。5、培育年产值1亿元以上的农机生产企业精益机电公司、金元机电公司、东升农机公司3 个,培育年产值5000万以上的农机生产企业吉峰农机公司、吉才农机公司2个,在我市农业综合示范区内选择经济条件好、群众运用农业机械主动性高的沙溪、天宫、柏桠等乡镇规范建设农机专业合作组织 7个。二、20xx年农机化目标任务全面完成1、农机作业完成机耕 50万亩、机播 10万亩、机收20 万亩、机电提水 3000万方、灌田15万亩次。2、
15、新建电灌站 1座/37千瓦,技术改造电灌站 7座406千瓦;新增提灌机具75台套/1160 千瓦,修理提灌机具 3200台/ 千瓦。3、实施购机补贴资金 211万元,推广各类机具3000余 台套,其中如久保田联合收割机等大中型机具26台,带动农户投入购机资金20xx 万元。4、全年无重特大平安事故发生。5、培训各类农机技术人员1200 人次。6、争取到位农机购置补贴、提灌站建设、专合社建设等各类资金1380万元。720xx年末全市农机拥有量达到40 万千瓦,农机装备总值达到 3亿元。8、践行“三严三实”,扎实推行清单工作法;加强基层组织建设和党员队伍建设,充分发挥服务人民、建设队伍的主体职能。
16、9、全面完成了市委市府支配的计生“三结合”帮扶、精准扶贫等其他工作,主动推动朱家山道路改造拆迁工作,监理站、农机校搬迁已全面结束,加油站拆迁工作进入司法程序。三、重点工作扎实推动(一)实施农机化推动工程项目,改善农村作业条件20xx年我市争取到位农机化推动工程项目资金180万元,其中电灌站建设资金100万元,机耕道建设资金80万元。在方山乡新建37千瓦电灌站1处,在千佛、二龙、双龙等7个乡镇技改电灌站7处;在凉水、金城、桥楼、博树4个乡镇新建机耕道7.5公里。我局和市财政局一道对全市新建和技改、修理的提灌站及机耕道进行了竣工验收,全部达到项目建设规范和要求。(二)实施国家农机购置补贴项目,提高
17、农机化作业水平。根据公开、公正、公允原则,科学制定购机补贴实施方案,明确补贴机具类型、补贴比例、操作程序,坚持政策宣扬到户,机具落实到户,技术培训到户,核查监管到户,确保了中心惠民政策不折不扣地兑现到农夫手中。全年共实施购机补贴资金 211 万元,带动农夫及各类农业生产服务组织投入资金20xx余万元,推广耕整机、拖拉机、脱粒机、喷雾机等新型农业机械3000余台套。通过项目实施,提高了农机化作业水平,解决了部分无牛无劳农户耕作难的问题。(三) 抓农机专合组织建设,提升农机形象一是接着扶持培育沙溪、柏桠、天宫等农机专合组织健康有序发展;二是指导飞凤镇农机专业合作社建设工作,帮助其利用农机购置补贴购
18、资金购买中型农业机械9台,享受国家补贴13万元;三是指导、帮助完成宝马镇申请农机专业合作社建设申报工作。目前全市农机专业合作社运行良好,在农忙季节由专合组织统一调度机具,统一收费标准,统一作业质量,进行连片规模作业、跨区作业,推动农机服务市场化和产业化,增加农机作业经营收入,削减农户种田成本,解决农业生产劳动力缺乏问题。(四)扶持培育农机生产企业,促进企业健康发展重点扶持培育“精益机电”,“金元农机”、“东升农机”、“吉才农机”四家农机生产企业,协调处理企业内部问题,促进企业共同健康发展。多次到农业部、省农牧业厅汇报沟通,帮助处理“金元”农机公司生产的补贴产品在国家农机购置补贴网站重新开网报补
19、,解除了企业的生存发展危机。(五)开展农机技术培训,促进农夫增收随着国家农机购置补贴的多年实施,农业机械的拥有量日益增加,尤其是小型耕整机几乎户均一台,老百姓购机后操作运用修理困难,培训愿望剧烈。针对此状况,农机校常年坚持送教下乡,将课堂设到村委会、田间地角,开展农机适用技术培训。全年共发放农机购置补贴资料、小型耕耘机、收获机械等各类技术简介10000余份,推广各类新机具12种,接受群众询问3000人次,培训操作技术人员1200人次,既解决了农夫的机具运用修理难,又为农夫节约了培训费用。同时为强化学校师资力气,提升老师队伍业务水平,主动组织农机校老师参与全省农机人员学问更新培训,为农机学问和技
20、术普及注入簇新血液。(六)强化农机平安生产,确保一方平安一是落实平安生产责任制。将平安生产目标细化,与下属单位、农机生产企业层层签订平安生产目标责任书,做到有章可循,有据可罚。二是加大农机平安生产宣扬力度,大力开展“平安生产月” 、“平安询问日”等宣扬活动,制作平安展版,播放影像视频,发放平安资料,接受广阔群众询问。三是狠抓“专项治理”。以拖拉机源头治理和隐患排查为工作重点,广泛深化开展农机平安生产宣扬教化、 “双超”治理、“打非治违”、节假日平安检查等专项行动,排查隐患,强化治理。四是协作国家、南充平安管理部门多次开展农机平安生产交叉大检查。全年共排查拖拉机1200多辆,农机生产、经销企业5
21、1次,发觉一般性隐患110起,全部进行了现场督促整改;补发牌、证照57个,补检拖拉机21辆,全年无重特大农机事故发生。通过这些举措,有力地遏制了拖拉机违法载人、私自改装等违法行为,从源头上预防和削减农机事故的发生,确保了农机平安生产形势持续稳定。(七)抓农机市场规范,爱护农夫利益。对全市农机生产、销售、修理市场进行清理整治、普查登记,监督建立“三包”责任制,督促经销企业对主机等重要产品实行定期跟踪服务。全年共查处伪劣农机产品26台套,受理、处理投诉案件5起,核发农机购置补贴经营技术合格证近100(处)份。通过监督检查,不但让农夫买上了放心产品,而且我市农机市场日趋兴盛,市场产品种类繁多,农机生
22、产、经销企业经济效益显著增长。(八)扎实开展清单工作法活动,着力农机队伍建设为严格践行“三严三实”工作要求,进一步以严实精神、严实作风、严实标准推动农机工作落地见效,我局根据市委清单工作法领导小组的统一部署,结合农机工作实际,在全体农机干部职工中扎实深化地开展清单工作法。通过 “建立清单”、“落实清单”、“清单考评”、“结果运用”等清单工作的详细实施,将清单工作法同农机重点项目推动、职能工作落实、作风整顿建设等结合起来,着力建设一支为民服务的农机干部队伍,努力营造一心为民、敢于担当、苦干实干的干事业氛围,以更加优质的服务、更加过硬的工作为农机事业的全面发展做出更大的贡献。四、存在的问题:一是电
23、灌站修理资金有限、技改难,投入运营少。全市380处电灌大多数因设备老化、变压器被盗、管理不善等缘由处于瘫痪状态,国家项目投入每年仅能技改修理电灌站不超过10处,本级财政无配套资金投入,致使全市能正常运用的电灌站不足150处。二是大中型农业新机具推广难。由于国家补贴有限,农机生产经营大户和农机专业合作社的大中型农业机械拥有量少,规模扩大难。五、20xx年重点工作目标及建议(一)工作目标1、抓好平安、信访、维稳工作。2、完成国、省农机项目资金争取任务。3、完成巴巴款加油站拆迁任务。4、新建电灌站1处,技改电灌站5处,新建机耕道 3公里。5、抓好农机购置补贴工作,推广各类农机具4000台套。6、抓好
24、农机培训与专合社建设工作。(二)工作建议一是接着按要求实施好农机购置补贴、电灌站修理改造、机耕道建设、专业合作社培育等农机项目工作,抓好农机大面积管理、平安监理、培训等农机日常工作,刚好完成市委市府交办的其他工作。二是建议大力发展农机专业合作社。政府通过“双补”或累加补贴的本级财政补贴刺激手段,大力新建农机专合社,扩大其机具拥有量,增加其服务耕种实力。三是建议政府每年在本级支农资金中,切块支配不少于100万元用于电灌站的修理和技改,使电灌站在中等干旱年景能正常发挥浇灌栽插作用,确保水稻面积不受影响。六、“十三五”期间农业机械化发展的总体构想一是逐步改善全市农业机械装备状况。“十三五”期间,在发
25、展农业机械拥有量的同时,要围绕农业结构调整逐步改善农业机械装备结构,充溢农业机械类型,调整主机与配套机具的比例,提高农业机械的技术含量。到20xx年,农机总动力达到48万千瓦,年均增长3%;农机装备总值达到3.4亿元,年均增长3%;农用排灌动力达到8万千瓦,年均增长2%;耕整地机械达到32000台,年均增长8%;联合收割机达到350台,年均增长13%;播种机械达到1500台,年均增长15%;水稻栽植机械达到100台,年均增长18%;机动脱粒机械达到26000台,年均增长5%,机动植保机械达到8000台,年均增长12%。二是加快提高农机化水平。到20xx年,全市田间作业综合机械化水平达到60%,
26、年均提高2个百分点。其中,水稻生产机械化综合水平在主产区达到60%以上;在各单项机械化水平中,耕整地机械化水平达到95%,年均提高2%,机耕面积达到22千公顷,年均增长2%;收割机械化水平达到45%,年均提高8%,机收面积达到7.66千公顷,年均增长13%;麦类播种机械化水平达50%,年均提高3%,机械播种和半机械化播种面积达到15千公顷,年均增长7%;浇灌机械化水平达到86%,年均灌面15万亩,年均增长2%;水稻栽植机械化水平达到40%,年均提高4%,机械栽植水稻面积达到8千公顷,年均提高20%;脱粒机械化水平达到95%,年均提高1%,机械脱粒达到28万吨,年均增长2%;植保机械化水平达到9
27、7%,年均提高2%,机械植保面积达到30千公顷(作业面积52千公顷次),年均增长2%,农机经营总收入达到20000万元,年均提高5%。三是狠抓机电提灌站修理改造项目。在五年间更新改造机电提灌站120座126台/5922千瓦,总计投入1260万元,其中需国家投入1030万元,每年平均修理机电提灌站24座/1184千瓦;新建机电提灌站10座/500千瓦,总计投入700万元,其中需国家投入500万元,平均每年新建2座/100千瓦;建设机械化节水浇灌5000亩,总计投入750万元,其中需国家投入377.5万元;新修提灌站配套渠系30000米,总计投入300万元。四是新建、修理乡村机耕便民道。新建200
28、公里,总投入8000万元,其中需国家投入4000万元,缺口部分农夫自筹。修理500公里,需国家投入资金3000万元,缺口部分农夫自筹。五是抓农机专合组织和示范区建设。安排每年扶持 8个农机专合组织1个示范区 ,争取20xx年达到每个乡镇拥有一个专合社,原区政府所在镇拥有1个农机示范区。六是接着实施好购机补贴惠农项目。每年拟新增推广各类农机具5000台套(其中大中型农机具40台套),坚持农机培训送教下乡,推动全市农业机械化快速发展。七是强化农机平安监理力气。增加农机平安检测设备的投入,增加农机平安从业人员的业务培训,加大监管力度,从源头上预防和削减农机事故的发生,确保农机平安生产形势持续稳定。八
29、是抓农机生产企业培育,促进企业换代升级。重点抓“精益机电”,“金元农机”、“东升农机”、“吉锋农机”四家农机企业上规模、上等级,增大工业技改资金投入,促进生产企业产品换代升级,增加市场竞争力。年度工作总结 篇5今年以来,我委仔细实行省市农业农村工作会议精神,在县委、县政府的正确领导和大力支持下,以促进农夫增收为目标,以发呈现代农业为抓手,举龙头、兴产业、强科技、促增收、重监管、保平安,全力加快现代农业发展和新农村建设步伐,全县呈现了农业增效、农夫增收、农村发展的良好局面。现将20xx年工作状况和20xx年工作安排汇报如下:一、20xx年工作总结(一)经济指标完成状况1、20xx年全县粮食总产量
30、达到1.73亿公斤。2、全县农村居民人均可支配收入预料完成12971元,比去年11900元增长9%。3、全县农业增加值完成9.2亿元,比去年增长xx%;4、农产品加工龙头企业销售收入预料完成xx.5亿元, 超市下达任务14.4亿元的7.6%。(二)农业生产总体状况立足农业生产,启动了以送政策、送技术、送信息、送管理为主的“送服务、到基层”百人百日行动,大力宣扬中心一号文件和强农惠农政策,多形式开展农夫科技培训,共开展政策宣讲35次、农夫技术培训18场次,培训人数12000人;扎实开展春耕备耕,储备优质种子500吨、化肥1.6万吨、地膜60吨,发放化肥实惠补贴券19万张;深化蔬菜园区、水果基地开
31、展防风、防寒、防病虫害技术应对指导,全年共完成粮食播种面积38.28万亩,其中:玉米34.38万亩,小麦0.303万亩,谷子3.18万亩,薯类37.86亩,杂粮0.4138万亩;实施高标准农田建设1.5万亩、玉米高产创建1.1万亩,开展小麦“一喷三防”0.3万亩、小地老虎防治1.2万亩。(三)惠农政策落实状况仔细落实国家粮食直补、良种补贴等强农惠农政策, 20xx年共落实粮食补贴资金2428.86万元(其中:农资综合补贴2108.76万元,粮食直补320.1万元);兑现良种补贴资金381.9万元,并通过“三公开”、“四不补”、“五到户”、“六不准”标准审核后,以“一卡通”发放于农户。同时执行县
32、扶持农业产业化发展方法,主动好设施蔬菜、干果种植、畜牧养殖、农业龙头企业等项目的资金扶持,促进了农业经济快速发展。(四)重点项目建设状况1、设施蔬菜园区。巩固提升旧园区,发展建设新园区,全年共发展设施蔬菜1.5万亩,春秋大棚前茬青椒亩均产量7000斤,亩均收入4500元;后茬西葫芦平均亩产8000斤,亩均收入3500元;日光温室亩均收入3万余元。全年共育设施蔬菜秧苗1492万株,实施20xx年中心集中连片项目3个,补助资金xx0万元(广发禽业有限公司、五丰种植合作社、书荣种植合作社);省级奖补大县项目3个,奖补资金90万元(鸿瑞专业合作社、河礁种植专业合作社、绿丰源种植专业合作社;省设施蔬菜工
33、程3个,补助资金40万元(林盛果业、汇森合作社、鑫源祥育苗公司)。2、农业龙头企业。20xx年共建设规模化农业龙头项目xx个,其中林盛果业xx万吨果蔬深加工已全部投产,生产的“清润2.5”系列饮料,深受市场青睐,产品销售已于北京、广州、湖南等多个省市签订销售合同,山西林盛果业有限公司与山西新紫晨公司在上海股权托管交易中心胜利上市;天下襄公司新上的100万斤手工挂面、5万吨等级面粉和5000吨养分面粉生产线也已投产,并组建了“手工挂面协会”,申请获得了“国家手工挂面农产品地理标记”,刷新了我县无农产品地理标记的历史空白。3、新型职业农夫培训。一是完成了全县新型职业农夫培育对象调查摸底工作,共筛选
34、出符合新型职业农夫特征的现代农业从业者共833人,主要以种粮大户(玉米)、种植设施蔬菜、养殖(羊、鸡)以及农村防疫员、农资经营户为主。二是完成了新型职业农夫培育培训机构申报和培训实施工作,共申报天下襄和林盛果业两所培训机构,完成培训任务950人。4、扶贫开发工作。一是开展精准扶贫。制定了20xx年县县级领导干部XX县直机关单位党员干部精准帮扶贫困村、贫困户实施方案,共建立驻村工作队119支,整合各类专项资金1000万元。通过发展产业、外出务工、安置就业、易地搬迁等措施,今年完成减贫任务1200人;二是推动易地扶贫搬迁,任务为xx0人,目前主体工程完成43.3%,搬迁投资完成1257.63万元,
35、占总投资的99.97%。5、农村人居环境改善。一是制定了县改善农村人居环境20xx年行动安排,把32项任务分解落实到县直19个单位的21个分管领导和23个责任科室。县直各有关单位主动争取项目、落实资金、落实责任,全力推动“四大工程”扎实有序开展。二是出台了县漂亮宜居示范村三级联创活动实施方案,启动了县漂亮宜居示范村三级联创活动,根据分级创建、分类示范、分批实施的方式,开展了3个省级、4个市级、26个县级漂亮宜居示范村创建工作,实施完善提质工程10项,安居工程4项,环境整治4项,漂亮宜居示范1项。6、农产品质量平安。围绕创建“省级农产品质量平安示XX县”工作要求,一是构建体系。新建了县农产品质量
36、平安检测中心1个和乡镇农产品质量平安监管站13个,配备乡镇监管员42名,村级协管员323名;加强投入品监管,共备案种子品种46个、经营单位88个、农药经营企业61家、化肥经营单位17家、经营品种41个;二是开展专项整治。联合多部门综合执法,1-11月共出动512人次,检查农资经营企业38家,查处问题36起,责令整改36起,取缔农资无证经营店2家,吊销营业执照1家。三是加强检测,对生产基地、大型超市、批发市场抽样678个,常规检测1328次,快速检测1256次。圆满完成了各级各部门的检测任务,产品监测精确率达100%,合格率99%以上。7、农业基础工程。加快完善基层农技推广体系建设,完成20xx
37、年基层农技推广补助项目科技培训1010人;实施了20xx年巩固退耕还林农夫科技培训600人和技能培训300人;建设“一村一”品专业村20个;开展农村沼气平安生产大排查村65个,1728户;开展了农产品产地土壤国控点监测,采集土样35个;完成中低产田改造1.5万亩,测土配方施肥43万亩,化验土壤300个,肥效试验12个,制作配方卡1万份;新发展水果495亩、中药材xx40亩。8、其它各项工作。扎实完成了学习探讨落实活动和“三严三实”专题教化各项工作,开展了涉农领域问题专项排查整治和“不作为、乱作为” 整治工作,加强党风廉政建设和政风行风建设,严格落实,统筹推动,“三农”干事风貌明显提高。(五)存
38、在问题1、农业基础还是相对薄弱,一产占gdp偏低,有利于农夫增收的主导产业还没有形成,粮食作物较多,经济作物较少,且受家庭经营的传统模式影响,农业产业的规模相对小而分散,适度规模经营的种养大户还不多。2、农业产业化龙头项目发展不足,存在企业规模较小、链条较短、辐射带动实力不够强,年销售在亿元以上的农业龙头企业几乎没有。同时,在企业发展中,资金短缺,存在贷款难、融资难问题,企业与基地农户利益联结还不紧密。3、由于今年大秋作物受灾较重,农夫种植业收入相对削减,加之受宏观经济下行影响,占农夫收入较大的工资性收入明显下降,农夫收入增幅放缓。4、移民扶贫搬迁工作涉及村多、人多、进度慢、时间长。散户搬迁新
39、址较分散,给验收工作带来困难。且整村移民搬迁后续资金短缺,入住率低,影响贫困人口生产生活。二、20xx年农业工作安排及“十三五”规划内容(一)工作思路仔细实行党的十八届四中、五中全会精神和中心、省市农村工作会议精神,以培育农业产业和农夫增收为核心,以科技支撑和科技创新为驱动,以建设现代农业和平安农业为抓手,以推动城镇化和漂亮乡村为目标,强化政策扶持,加大现代农业示范,培育壮大农业龙头,改善农村人居环境,为加快推动农业现代化、农业产业化和城乡一体化,领先建成小康而努力奋斗。(二)工作目标20xx年,全县农林牧渔业总产值达到27.2亿元,比上年增长xx%,农业增加值达到10.8亿元,比上年增长17
40、%;全县农村居民人均可支配收入达到13879元,增长7%;全县粮食总产量稳定在1.8亿公斤左右,农业龙头企业销售收入xx.7亿元,增长8%。(三)重点任务依据上述工作思路和工作目标,重点实施好“1368”工程,即:“1”就是围绕以建设现代农业、增加农夫收入为目标。“3”就是实施提质增效、龙头带动、品牌引领三大战略战略,发展农业特色产业、壮大农业龙头企业,打造农业农业知名品牌,推动建设现代农业。“6”就是发展六大产业:一是巩固发展提高设施蔬菜,建设5个千亩设施蔬菜标准园;二是以林盛果业为依托,推广种植晚秋黄梨5000亩;三是稳定粮食生产,创建5个万亩优质高产玉米示范区;四是发展油籽牡丹种植基地3
41、000亩;五是发展中药材种植基地10000亩;六是围绕“一乡一龙头”,发展壮大农业龙头企业,提升农业产业化水平。“8”就是抓好现代农业标准园、大型农业龙头企业、“一村一品”专业村、新增粮食产能建设、新型职业农夫培育、精准扶贫开发、农村人居环境改善、农产品质量平安八项工作,促进农业增效、农夫增收、农村发展。(四)“十三五”规划主要内容1、主要目标到20xx年,全县农林牧渔业总产值达到50.8亿元,比“十二五”增长2xx%,农业增加值达到20.6亿元,比“十二五”增长223%;全县农村居民可支配收入达到18000元,比“十二五”增长63%;全县粮食总产稳定在1.8亿公斤左右,农业龙头企业销售收入完
42、成25.2亿元,比“十二五”增长210%;种植业集约化水平提高到70%以上;畜牧业产值占农业总产值的比重达到53左右;农业专业合作经济组织达20xx个;农业信息化覆盖率达100%;农业科技进步贡献率达65%;主要农作物耕种收综合机械化水平达90%;土地流转率达到60%以上;农产品加工转化率达到50%以上;森林覆盖率达到22.06%。2、主要任务(1)提高粮食综合生产实力。把稳定发展粮食生产作为现代农业建设的首要目标,严格爱护耕地,稳定粮食播种面积,优化生产布局和品种结构,实施新增粮食产能、中低产田改造、高标准农田建设、玉米高产创建等项目,普及推广良种统供、测土施肥、机播精播、旱作农业、病虫害综
43、合防治、爱护性耕作等关键技术,20xx年粮食面积稳定在40万亩以上,玉米单产达到550公斤,总产量稳定在3.5亿斤。(2)培育农业主导产业。围绕特色农业、绿色农业、效益农业,完善现代农业产业体系,优化农业结构,做大做强优势产业。到20xx年,发展设施蔬菜10万亩、晚秋黄梨2万亩、中药材1万亩、玫瑰种植1万亩、油籽牡丹1万亩、小杂粮5万亩,把我县打造成全市乃至全省的“后菜园”、“杂粮地”和农产品深加工经济区。(3)推动农业产业化经营。坚持“一乡一龙头、一地一特色”原则,以农产品加工流通转化增值为核心,优化投资环境,落实扶持政策,重点围绕粮食转化、农业观光、肉蛋加工,畜牧养殖、花卉种植等,各乡镇和
44、涉农部门每年引进建设1个投资在1000万元以上的大型农业龙头企业。到20xx年,全县建成农业产业化龙头企业体系,其中千万元以上大型农业龙头企业3家,省级和市级农业产业化龙头企业分别达到5家和10家,创建 5-10个山西省闻名商标和20个市级商标,农产品加工转化率达到70%以上。辐射带动蔬菜、小杂粮、食用菌、甘薯等20万亩基地和3万农户增收。(4)发展休闲观光农业。充分发挥独特的区域资源、文化产业和太长高速、黎霍高速、208国道等快速通道等优势,围绕“吃、住、游、娱、乐”,发展“高、新、特、优、雅、奇”,重点打造一批在长治、太原经济圈内有影响力的服务实力好、休闲功能强、特色程度高的休闲观光农业园
45、。到20xx年,建成年营业收入500万元以上的休闲农业庄园20家,年总经营收入超过1亿元,带动1万农夫受益,休闲农业收入占当地农夫收入的60%以上,比全县农夫收入水平高1倍,成为促进农夫就业增收和满意居民休闲的新兴产业、绿色产业、支柱产业。(5)加强农业社会化服务体系建设。完善建设13个基层农技服务体系,建设10个大型农机化专业服务体系,大力发展农夫专业合作组织,提高农夫组织化程度。支持供销合作社、农夫专业合作社、专业服务公司、专业技术协会、农夫经纪人、龙头企业等供应多种形式的生产经营服务。健全农村流通体系和农产品市场体系,发展农产品现代流通方式,深化推动新网工程、“双百”市场工程、粮食现代物
46、流工程、鲜活农产品冷链物流系统、连锁农家店和配送中心建设。实施农业物联网工程,大力提升农业信息化水平。(6)提高农产品质量平安水平。建设省级农产品质量平安示XX县,完善农产品质量平安标准,加强检验检测机构资质认证。建立健全农产品质量平安监管体系,对产地环境、投入品运用、生产过程、生产质量实行全程监控。实行严格的农产品质量平安可追溯制度、召回制度、市场准入和退出制度。进一步完善农业标准体系,大力推动农业标准化示范创建活动,加大农产品注册商标和地理标记爱护力度,主动发展无公害农产品、绿色食品、有机农产品。(7)培育新型职业农夫。以农村种养大户、优秀业主、村组干部、打工返乡户、农村“两后生”、大中专
47、毕业生等具备新型农夫潜质且急需从生产型向创业型转变的农夫为重点培训对象,选择20个经济效益好、有发展潜力、能带动农夫增收的现代农业科技园区、省级农夫合作社示范社、规模种养大户、农业产业化龙头企业作为培训实践基地,着力培育新一代新型农夫。(8)大力改善农村人居环境。建设70个漂亮宜居示范新村,重点开展农村人居环境卫生整治, 开展森林城镇、森林村庄、森林长廊创建活动;加快农村土地确权登记,加快农村土地流转,深化农村综合改革,大力发展农村公共事业,发展社会化服务体系建设,推动城乡一体化发展。落实国家强农惠农政策,坚持把粮食放在经济工作的首要位置,把农业放在“四化同步”的基础位置,把“三农”放在工作的重中之重,攻坚克难,扎实苦干,全县农业和农村经济取得了长足的发展,漂亮乡村建设取得初步成效。年度工作总结 篇6前言(简洁描述上一年度的总体状况)一、工作总结20xx年取得成果(能够列举出来,尽可能的用数字说话) 20xx年不足之处(敢于暴露问题、工作的薄弱环节)二、来年工作规划至少写5条对下一年度的安排(要有目标以及达成目标的详细措施);如: 1、人才培育目标:主管4-5名,专员15人。措施:内部选拔优秀的师傅,业务、品德兼优,传承公司的师徒
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